就业局XX上半年就业创业培训工作开展情况总结

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就业局XX年上半年就业创业工作总结

就业局XX年上半年就业创业工作总结

就业局XX年上半年就业创业工作总结XXXX年以来,X区全民创业促进就业工作,以开展党的群众路线教育为指导,认真落实自治区、市关于全民创业促进就业工作会议精神,坚持实施更加积极的创业就业政策,不断加强公共就业创业服务体系建设,统筹推进就业创业各项工作取得新成效。

现将X区XXXX年X-X月工作情况简要汇报如下,不妥之处,请批评指正。

一、工作开展情况促进就业目标任务X、实现城镇新增就业XXXX人,完成目标任务的XX%,城镇困难人员就业XXX人,完成目标任务的XX%;城镇失业率控制在X.X%以内;换发《就业失业登记证》XXXXX本,截止X月底实际登记失业人员XXXX人。

X、组织举办专场招聘会X次,XXXX余人次进场求职,XX家用工单位累计提供就业岗位XXXX个,达成就业意向XXX 人;其中举办移民专场招聘会X次,XXXX余人次进场求职,XXX人最终达成就业意向。

X、共有XXXX人申报XXXX年度“XXXX”灵活就业人员社保补贴,预计财政需补贴资金XXXXXXXX元,审核工作仍在继续中;X、我区公益性岗位现安置就业XXX人,其中安置移民XX人,失地农民XX人,困难家庭高校毕业生XXX人,零就业家庭困难人员XXX人,残疾人安置比例XX%;X、严格按政策规定管理使用就业专项资金。

转移就业目标任务X、完成农村劳动力转移就业XXXX人,完成目标任务的XX%;向X生态纺织园灵武示范园区输送就业人员XX人,完成目标任务的XX%。

X、实现工资性收入XXXX.XX万元,完成目标任务的XX%。

城乡劳动力培训X、开展城乡劳动力转移就业培训X期,培训XXX人,其中,城镇劳动力转移就业培训X期,培训XXX人;农村劳动力转移就业培训X期,培训XXX人;X、劳务移民职业技能培训X期,培训XXX人,完成目标任务的XX%。

全民创业目标任务X、创办小企业XXX个,完成目标任务的XX%;培养小老板XXX个,完成目标任务的XX%,移民创业XX,完成目标任务的XX%;X、创造新就业岗位XXXX个,完成目标任务的XX%;X、创业能力培训XXX人,完成目标任务的XX%;X、全民创业带动就业XXXX人,完成目标任务的XX%。

劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结

劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结

劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结
为了推动就业领域的工作不断发展,劳动就业局在上半年的工作中做出了重要的贡献。

下面是该局上半年工作的总结:
一、开展就业政策宣传
劳动就业局积极响应国家的就业政策,不断加大对政策的宣传力度,为广大群众提供
更加清晰的政策指南。

比如,在今年的春节档期间,该局组织了多场就业政策宣传活动,
通过各种渠道告诉人们最新的就业政策,帮助更多的人了解政策实施情况,进一步完善社
会保障体系。

二、推进就业服务体系建设
在上半年的工作中,劳动就业局加强了就业服务体系的建设。

该局成立了一支由专业
人员组成的就业服务团队,在岗位招聘、人才引进等方面为企业提供了更加便捷的服务。

同时,为了提升城乡劳动者的就业质量,该局在全市范围内推出了“就业网上报名系统”,通过互联网渠道拓宽就业信息发布渠道,加快就业速度。

三、创新就业培训模式
上半年,劳动就业局突出培训工作,不断创新培训模式,开展了职业技能培训、创业
培训等多种形式的培训活动。

同时,为实现就业发展的顺利进行,该局牵头成立了专业的
技能培训机构,为居民提供优质的培训服务。

四、推动就业市场的健康发展
该局在上半年工作中积极推动就业市场的健康发展。

该局在全市范围内开展了多场专
业的人才招聘活动,促进企业与求职者之间的对接,推动就业市场的健康快速发展。

总之,该局在上半年的工作中,不断加强与民互动,积极推进政策宣传、服务工作等
多项工作,在实现全社会就业目标方面作出了突出的贡献,为全市经济发展做出了突出的
贡献,促进了社会的和谐发展。

就业局培训半年工作总结

就业局培训半年工作总结

一、前言自本年度上半年以来,我局紧紧围绕就业培训工作,以提高劳动者素质、增强就业能力为核心,积极推进就业培训工作,取得了显著成效。

现将半年来就业局培训工作总结如下:二、工作回顾1.加强组织领导,明确责任分工我局高度重视就业培训工作,成立了由局长任组长,分管局长任副组长,各科室负责人为成员的就业培训工作领导小组。

明确责任分工,确保各项工作有序推进。

2.加大政策宣传力度,提高劳动者参与培训的积极性通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办培训班等形式,广泛宣传国家就业培训政策,提高劳动者对就业培训的认识,激发劳动者参与培训的积极性。

3.优化培训课程设置,提高培训质量根据市场需求和劳动者需求,我们优化了培训课程设置,增设了计算机、电工、焊工等热门专业,同时邀请行业专家、企业技师进行授课,确保培训质量。

4.加强师资队伍建设,提升教师水平我局加大师资队伍建设力度,通过举办教师培训班、开展教学研讨等方式,提升教师的教学水平和综合素质。

5.严格培训过程管理,确保培训效果在培训过程中,我们严格执行培训计划,加强培训质量管理,确保培训效果。

同时,对培训学员进行跟踪服务,了解培训效果,及时调整培训方案。

6.积极开展创业培训,助力创业者成长我局积极开展创业培训,邀请创业导师、成功企业家为学员授课,帮助创业者掌握创业技能,提高创业成功率。

三、工作成效1.培训人数显著增加。

上半年,我局共举办各类培训20余期,培训人数达到1000余人。

2.培训质量得到提高。

通过优化课程设置、加强师资队伍建设等措施,培训质量得到明显提高。

3.培训效果显著。

经过培训,学员们掌握了相关技能,提高了就业竞争力,实现了顺利就业。

4.创业培训取得成效。

通过创业培训,帮助一批创业者掌握了创业技能,提高了创业成功率。

四、下一步工作计划1.继续加大政策宣传力度,提高劳动者参与培训的积极性。

2.优化培训课程设置,满足市场需求和劳动者需求。

3.加强师资队伍建设,提升教师水平。

培训就业上半年工作总结

培训就业上半年工作总结

随着我国经济社会的发展,人力资源的培训与就业工作显得尤为重要。

2023年上半年,在上级部门的正确领导和广大同仁的共同努力下,我单位紧紧围绕培训就业工作目标,积极开展各项培训活动,取得了显著成效。

现将上半年培训就业工作总结如下:一、培训工作概况1. 培训计划实施情况:根据年度培训计划,上半年共开展了各类培训活动20余场,培训对象涵盖企业员工、待业人员、在校大学生等,培训总人数达到1500人次。

2. 培训内容:培训内容主要包括职业技能培训、创业培训、就业指导等。

其中,职业技能培训包括数控技术、电子商务、家政服务、焊接技术等;创业培训则着重于创业意识、创业计划、市场分析等;就业指导培训则侧重于简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面。

3. 培训效果:通过培训,参训人员普遍提高了自身技能水平,增强了就业竞争力,为顺利就业打下了坚实基础。

二、就业工作概况1. 就业服务开展情况:上半年,我单位共为500余名待业人员提供了就业服务,包括职业介绍、就业指导、就业跟踪等。

2. 就业岗位对接:积极与用人单位联系,提供就业岗位信息,为求职者搭建就业平台。

上半年共推荐就业岗位1000余个,帮助300余人实现就业。

3. 就业跟踪服务:对已就业人员开展跟踪服务,了解其就业情况,帮助解决就业过程中遇到的问题,确保其稳定就业。

三、工作亮点与不足1. 亮点:上半年培训就业工作取得了显著成效,主要体现在以下几个方面:- 培训内容贴近市场需求,实用性强;- 培训方式多样化,满足不同人群需求;- 就业服务高效,为求职者提供全方位支持。

2. 不足:在培训就业工作中,仍存在一些不足之处,如:- 部分培训内容与市场需求存在一定差距;- 部分就业岗位与求职者期望存在差异;- 就业服务人员专业素质有待提高。

四、下半年工作计划1. 加强培训课程研发:根据市场需求,调整培训课程设置,提高培训内容的实用性和针对性。

2. 拓展就业渠道:加强与用人单位合作,拓宽就业岗位来源,为求职者提供更多就业机会。

就业局上半年工作总结

就业局上半年工作总结

一、工作背景2023年上半年,在市委、市政府的坚强领导下,我局紧紧围绕就业再就业工作重点,以就业服务“新三化”建设为标准,全面推进各项工作,取得了显著成效。

现将上半年工作总结如下:一、主要工作及成效1.就业再就业工作取得显著成效。

截至6月底,全市完成就业再就业安置任务5115人,完成全年目标的52%;劳务输出工作已完成6230人,完成全年目标的63%;开展职业技能培训班13期,已培训812人,完成全年目标的51%;《再就业优惠证》发放8496本,安置公益岗位人员991人。

2.城镇登记失业率控制在合理范围内。

上半年,城镇登记失业率为4.3%,低于去年同期水平,就业局势保持总体稳定。

3.就业服务体系建设取得新进展。

一是失业人员登记和免费就业服务制度不断完善,上半年劳动力市场求职登记人员3845人,已安排1191人就业;家政服务应聘人员103人,已推荐成功95人就业。

二是就业困难群体再就业援助制度得到有效落实,通过街道社区加强对失业人员的动态管理。

4.就业创业政策落实到位。

全面落实国家、省、市关于就业创业的各项优惠政策,为企业和求职者提供全方位、多层次的服务。

二、存在问题1.就业形势依然严峻。

受国内外经济形势影响,部分行业企业用工需求下降,就业压力依然较大。

2.就业结构性矛盾突出。

高技能人才短缺,部分行业“用工荒”现象较为严重。

3.就业创业服务能力有待提升。

部分基层就业创业服务平台建设滞后,服务能力有待进一步提高。

三、下一步工作计划1.继续加大就业再就业工作力度,确保完成全年目标任务。

2.着力解决就业结构性矛盾,加大对高技能人才的培养和引进力度。

3.提升就业创业服务水平,加强基层就业创业服务平台建设,提高服务能力。

4.深入推进就业创业政策落实,为企业和求职者提供更加优质、高效的服务。

总之,上半年我局在就业再就业工作中取得了一定的成绩,但还存在诸多问题和不足。

我们将继续努力,攻坚克难,为推动全市就业再就业工作再上新台阶作出新的贡献。

2023年上半年就业创业服务工作总结9篇

2023年上半年就业创业服务工作总结9篇

2023年上半年就业创业服务工作总结9篇第1篇示例:2023年上半年已经过去了大半,就业创业服务工作也取得了一定的成绩。

在这半年的时间里,我们团队积极开展各项工作,为求职者和创业者提供了有效的服务和支持。

在此,我对我们团队的工作进行总结,展望下半年的工作计划。

一、工作成果在2023年上半年,我们团队共开展了多次大型招聘会和创业创新大赛,为广大就业者和创业者搭建了良好的平台。

招聘会吸引了众多知名企业参与,提供了数千个就业岗位,帮助了许多求职者成功就业。

创业创新大赛为创业者提供了展示自己的舞台,激发了他们的创业热情,培育了一批优秀的创业项目。

我们还针对不同群体的需求,开展了一系列就业创业指导和培训活动。

针对大学生、退役军人、残疾人等特殊群体,我们提供了个性化的服务和支持,帮助他们更好地融入就业市场。

我们还积极宣传政策,指导求职者和创业者合法维权,维护自身权益。

二、存在问题在工作开展过程中,我们也发现了一些问题。

有些就业岗位要求过高,与大多数求职者的实际情况不符,导致求职者难以找到适合的工作。

还有一些创业者面临资金、人才等方面的困难,缺乏更具竞争力的创业支持。

我们的团队人手有限,部分工作无法及时跟进和落实。

有时候,求职者和创业者的问题反馈没有得到及时回复和解决,影响了工作效率和质量。

三、下半年工作计划针对上半年存在的问题,我们团队将在下半年做出调整和改进。

我们将加强与企业的沟通合作,了解市场需求和岗位变化,及时调整和优化招聘服务。

我们将加强就业创业指导力度,为求职者和创业者提供更专业的帮助和支持。

我们将加强团队建设,不断提升团队成员的专业素养和工作能力,确保工作效率和质量。

我们将引入更多的外部资源和合作机构,共同推动就业创业服务工作的创新和发展。

我们将进一步完善信息系统,提升工作的智能化和便捷化水平。

通过信息化手段,更好地服务求职者和创业者,提高工作的效率和水平。

第2篇示例:2023年上半年已经过去了,对于就业创业服务工作来说,是一个极具挑战性和机遇的时期。

劳动就业管理局上半年工作总结_局上半年工作总结

劳动就业管理局上半年工作总结_局上半年工作总结

劳动就业管理局上半年工作总结_局上半年工作总结今年上半年,劳动就业管理局围绕着中央关于稳定就业、促进经济发展的各项决策部署,精心组织工作,全力推进就业管理,取得了一定的成绩。

下面就局上半年的工作进行总结如下:一、就业指导与市场调研在上半年,我们加强了就业指导工作的开展,推动了就业政策的实施。

我们组织开展了一系列的就业指导培训,包括就业技能培训、职业规划指导等,帮助就业人员提升就业竞争力。

我们还积极搜集和分析就业市场的变化趋势,为政府制定就业政策提供了参考依据。

我们还深入企事业单位进行调研,了解各行各业的就业形势,为促进就业做出了积极贡献。

二、职业介绍与就业管理上半年,我们加大了职业介绍工作力度,从全国各地组织了一系列的职业介绍活动,帮助毕业生和失业人员找到了合适的工作岗位。

我们加强了对就业服务机构的管理,加快了就业服务流程的优化,提高了服务质量和效率,让广大就业者受益。

我们还加大了对用人单位的宣传力度,鼓励用人单位提高待遇和福利,促进就业稳定。

三、创业培训与就业创业上半年,我们积极开展了创业培训工作,为有创业意愿的人员提供了专业的指导和培训服务。

我们与各地创业孵化基地合作,帮助创业者解决了经营中的困难和问题,提高了创业成功率。

我们还组织了一系列的创业大赛和创业论坛,激发了创业热情,搭建了创业交流平台,为创业者提供了更多的机会和资源。

四、重点群体就业帮扶上半年,我们加大了对重点群体就业的帮扶力度,特别是对残疾人、下岗职工、农民工等群体。

我们加强了对重点群体的职业培训和就业指导,通过各种渠道帮助他们找到了稳定的工作。

我们还加大了对重点群体的政策宣传力度,帮助他们享受到相关的就业优惠政策,提高了就业稳定性和生活质量。

五、自身建设与队伍培养上半年,我们注重自身建设,加强组织优化和队伍建设。

我们加强了对干部员工的培训,提高了职业素质和工作能力。

我们还建立了一套科学的考评制度,激励干部员工积极工作,推动工作落地。

2024年上半年就业培训股工作总结范本(2篇)

2024年上半年就业培训股工作总结范本(2篇)

2024年上半年就业培训股工作总结范本一、工作背景和任务____年上半年,就业培训股紧密围绕国家发展大局,全面贯彻党的教育方针,深入推进职业教育改革发展。

面临着就业形势严峻、培训效果提升的双重压力,我们积极开展各项工作,确保了培训任务的完成。

二、开展情况1. 培训需求分析针对就业市场需求日益多样化的情况,我们广泛征集了就业培训需求信息,并通过调查、座谈、问卷等形式深入了解学生和用人单位的需求。

同时,结合政府部门发布的就业政策和行业发展趋势,形成了科学可行的培训规划。

2. 培训项目设计在需求分析的基础上,我们科学制定了各类培训项目的内容和课程安排,确保培训的针对性和实效性。

同时,还加强了与用人单位的合作,开展实践教学和企业实训,提升了学生的实践能力和就业竞争力。

3. 教师队伍建设为了保证培训质量,我们加大了对教师队伍的培养力度。

通过组织师资培训班、委托企业专家授课等方式,提高了教师的专业水平和教学能力。

同时,注重教师的日常管理和激励,形成了良好的工作风气。

4. 培训评估和服务监督我们建立了培训项目的评估体系,定期对培训效果进行评估和调研。

通过与学生和用人单位的反馈,及时调整和改进培训内容和方式。

同时,对培训过程进行监督和检查,确保培训工作的规范运行。

三、取得的成绩和经验1. 培训人数大幅增加通过精确的需求分析和精心设计的培训项目,我们吸引了大量的学生参与培训。

上半年培训人数较去年同期增加了30%,达到了预期目标。

2. 培训效果明显提升通过深入学生需求调研和与用人单位的合作,我们不断提高培训的针对性和实用性。

培训结束后,学生的就业率和就业薪资明显提升,受到了用人单位和社会的广泛好评。

3. 教师队伍稳定发展本次培训工作中,我们注重对教师队伍的培养和管理,取得了较好的效果。

教师队伍的教学能力和专业水平得到了明显提升,为培训工作的开展提供了坚实的师资保障。

4. 培训服务质量有了明显提升通过建立培训评估体系和加强对培训过程的监督和检查,我们确保了培训服务的质量。

上半年就业培训股工作总结

上半年就业培训股工作总结

上半年就业培训股工作总结上半年就业培训股工作总结「篇一」为了更好的贯彻落实《×××人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》,市劳动局、市妇联等×××个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》,按照此文件精神,为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作,我们妇联组织从关注女性就业为切入点,紧紧围绕“中心”建设,积极组织妇女技能培训,引导、扶持妇女创业,努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设,以提高妇女的就业水平。

为此我们很抓了培训中心建设,并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点,为她们广开就业门路,积极寻找就业单位,使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。

下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。

一、以中心建设为主线,强化内部管理×××巾帼家政培训中心自20xx年4月成立以来,经过一年的努力,中心以初具规模,各种教学设备齐全,功能完善,师资力量比较雄厚,并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。

中心围绕所设的家政服务专业课程,针对社会需求及学员要求,开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程,结合理论课程组织学员实地参观学习等,使参加培训的学员学到了一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。

去年一年,培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近×××人次。

对于中心的建设情况,单位主要领导非常重视,建立健全了各项规章制度。

以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》,中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

就业局上半年工作总结6篇

就业局上半年工作总结6篇

就业局上半年工作总结6篇就业局上半年工作总结6篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨坐下来好好写写总结吧。

总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是帮大家整理的就业局上半年工作总结,欢迎大家分享。

就业局上半年工作总结1在牡市就业局的指导下,在市委、市政府的领导下,在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下,紧紧围绕我市就业再就业的重点,以就业服务“新三化”建设为标准,圆满地完成了上半年各项。

全市-月份完成就业再就业安置任务人,完成全年目标的%;劳务输出已完成人,完成全年目标的%;开展职业技能培训班期,已培训了人,完成全年目标的%;《再就业优惠证》发放本。

安置公益岗位人员人。

城镇登记失业率为%。

今年上半年主要抓了以下几项:一、抓素质建设,实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。

完善失业登记制度。

建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的流程,通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。

劳动力市场上半年求职登记人员人,已安排人就业。

家政服务应聘人员人,已推荐成功人就业。

发布各类就业信息条以上。

接待各类业务咨询人次以上。

与各个用人单位建立用工及协作关系家。

每周三定期开办企业用工洽谈会。

落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。

二是就业困难群体再就业援助制度。

通过街道社区劳动保障平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。

根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求,制定专门就业计划。

开发公益性岗位,统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位,通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。

上半年安置“、人员”就业人,完成计划的%。

三是针对海林“”人员就业现状,对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。

加紧小额担保贷款实施。

小额贷款已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系,贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保,为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一提供资金但保。

就业服务局半年工作总结

就业服务局半年工作总结

一、前言2023年上半年,就业服务局在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕全市就业工作大局,以实现更加充分更高质量就业为目标,以稳就业、保就业为主线,积极开展各项工作,取得了显著成效。

现将半年工作总结如下:一、工作回顾1. 强化政策宣传,提高政策知晓率上半年,我们充分发挥各类宣传渠道作用,通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办培训班等形式,广泛宣传就业创业政策,提高政策知晓率。

截至目前,共开展政策宣传活动30余场次,发放宣传资料2万余份。

2. 深化就业服务,拓宽就业渠道(1)举办招聘活动。

上半年,我们共举办各类招聘会30余场,提供就业岗位6000余个,帮助5000余人实现就业。

(2)加强职业技能培训。

上半年,我们共开展职业技能培训10余期,培训人数达1000余人,提高劳动者就业竞争力。

(3)推进高校毕业生就业。

上半年,我们积极开展高校毕业生就业服务,举办高校毕业生招聘会20余场,提供就业岗位3000余个,帮助2000余名高校毕业生实现就业。

3. 深化创业服务,激发创业活力(1)优化创业环境。

上半年,我们积极推动创业孵化基地建设,为创业者提供政策咨询、项目孵化、融资对接等服务,营造良好的创业氛围。

(2)举办创业培训。

上半年,我们共举办创业培训10余期,培训创业者500余人,提高创业者创业成功率。

4. 加强失业人员管理,确保社会稳定(1)开展失业登记。

上半年,我们共为1.2万名失业人员办理失业登记,确保失业人员及时享受相关政策。

(2)实施失业保险待遇发放。

上半年,我们共为5000余名失业人员发放失业保险待遇,保障失业人员基本生活。

二、存在问题1. 部分企业招工困难,岗位需求与劳动者技能匹配度不高。

2. 创业环境有待进一步优化,创业者融资难、融资贵问题仍然存在。

3. 失业保险待遇发放力度仍需加大,部分失业人员生活困难。

三、下半年工作计划1. 深化就业服务,拓宽就业渠道。

针对企业招工难、劳动者技能不足等问题,开展职业技能培训,提高劳动者就业竞争力。

就业局上半年工作总结

就业局上半年工作总结

就业局上半年工作总结一、就业政策执行情况在过去的半年里,我局深入贯彻落实国家及地方各级政府关于就业工作的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,全力推进就业政策落实。

通过实施积极的就业政策,确保了就业形势总体稳定。

我们积极推广了失业保险支持企业稳定岗位政策,通过减轻企业负担,鼓励企业不裁员或少裁员,稳定就业岗位。

同时,我们强化了就业政策的宣传和解读,确保政策的有效传达和实施。

二、就业服务体系建设在就业服务体系建设方面,我们持续推进公共就业服务体系建设,加强基层服务平台建设,提升服务质量和效率。

我们整合了各类就业服务资源,形成了覆盖城乡的就业服务体系,为求职者和用人单位提供了更加便捷、高效的服务。

同时,我们还加强了与高校、职业培训机构等的合作,推动了人才培养与就业需求的对接,为青年人才提供了更多高质量的就业机会。

三、创业扶持工作进展在创业扶持方面,我们深入实施创新驱动发展战略,积极营造有利于创业的良好环境。

我们通过提供创业指导、创业培训、创业担保贷款等一系列扶持政策,鼓励和支持有创业意愿和能力的人员自主创业。

同时,我们还加强了创业孵化基地和众创空间的建设,为初创企业提供了良好的成长环境,有效推动了创业带动就业。

四、重点群体就业帮扶针对高校毕业生、退役军人、农村转移劳动力等重点群体,我们制定了专门的就业帮扶计划。

通过组织专场招聘会、开展技能培训、实施就业见习等措施,帮助他们提升就业能力,尽快实现稳定就业。

同时,我们还建立了重点群体就业帮扶的长效机制,定期跟踪他们的就业情况,提供持续的支持和帮助。

五、职业技能培训工作职业技能培训是提升劳动者就业能力的重要手段。

我们加强了与职业培训机构、企业等的合作,针对不同行业和岗位的需求,开展了多样化的职业技能培训。

通过培训,劳动者的职业技能和素质得到了有效提升,为他们的就业和职业发展奠定了坚实基础。

六、劳动关系协调工作在劳动关系协调方面,我们积极发挥职能作用,加强了对企业的指导和监督,有效预防和化解了劳动争议。

就业局上半年就业创业工作总结报告

就业局上半年就业创业工作总结报告

就业局上半年就业创业工作总结报告就业局上半年就业创业工作总结报告201X年,XX区继续坚持以“统筹城乡、全域发展”战略总揽全局,以“开发就业、平等就业、素质就业、稳定就业”为目标,以园区建设、产业经济发展和国家重点扶持项目为重点,紧紧围绕服务民生、改善民生和保障民生,进一步强化工作措施,主动适应经济社会发展新常态,建立健全经济发展与扩大就业的联动机制,通过政策宣传、开发就业岗位、搭建服务平台、落实补贴政策等措施,全面推动了就业创业工作持续发展,确保全区就业形势大局稳定,各项目标任务均实现了时间过半、任务过半。

一、工作成效1-6月,全区城镇新增就业4794人;失业人员再就业1050人,其中就业困难对象390人;职业技能培训1021人(含青年劳动者技能培训556人),其中创业培训232人、农村劳动力技能培训769人;农村劳动力转移就业55671人,其中:县内转移就业6023人,县外转移就业49648人;失业保险参保19435人,失业保险费征缴737万元;扶持成功创业115人,其中扶持高校毕业生成功创业45人;城镇登记失业率控制在3.95%;“零就业”家庭和农村无业家庭实现了动态清零。

二、工作措施(一)加强政策宣传,努力营造良好氛围以“两心”工程为契机,以公共服务平台为载体,通过报纸、电视、广播、网络、板报等形式广泛宣传就业创业扶持政策和工作动态;深入乡镇、街道、社区(行政村)、企业和在绵高校宣讲就业创业扶持政策,发放了各类宣传资料2.5万份,发表各类简报、信息51篇,其中市级以媒体发表19篇,用实实在在的行动凝聚民心,不断扩大了就业创业政策的覆盖面,提高了社会知晓率,营造了良好宣传氛围。

(二)做好意愿调查,强化工作针对性加强农劳实名制入库及动态管理,切实掌握农村劳动力资源状况,充分了解农村劳动力的就业创业愿望和服务需求,做实做细农村劳动力转移就业服务工作,为实现更高质量的农村劳动力就业奠定基础。

在此基础上,为切实推动我就业创业工作良性发展,先后3次组织力量深入社区、行政村开展就业失业调查,扎实开展培训意愿、就业意愿调查、基础信息调查,准确掌握全区的劳动力基本情况,全面为科学谋划就业创业工作奠定了基础,全面提升了就业促进工作的针对性。

2019年就业局上半年就业创业培训工作开展情况总结

2019年就业局上半年就业创业培训工作开展情况总结

20XX年就业局上半年就业创业培训工作开展情况总结18年上半年,xx县就业服务管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下,紧紧围绕就业创业培训工作任务,进一步加强就业培训的监督管理,增强就业培训的针对性和实效性,规范就业专项资金的拨付使用,确保了各项培训工作任务按期完成,有效促进了城乡充分就业。

一、工作情况(一)任务完成情况完成青年劳动者技能培训785人,完成市目标任务的87%;创业培训126人,完成市目标任务的63%。

(二)加强培训定点机构认定和管理一是严格培训机构认定。

及时对上年度就业培训定点机构进行年度检查评估,并按照“平等参与、适度竞争、控制数量、突出特色”的原则,结合我县产业发展需求,从培训质量高、就业效果好、社会效益佳、示范作用强的培训机构中公开、择优认定就业培训定点机构,并在门户网站上公布。

二是加强培训管理制度。

定点培训机构在开班7天前报送培训计划和开班申请,开班后3天内在办学点公示机构名称、培训专业、开班及结业时间、学员名单、监督电话等,同时,通过日常巡查、重点抽查、举报专查等方式,对每个培训班的培训质量进行跟踪监控,对未按规定开展就业培训的及时给予处理。

(三)加强培训“实名制”管理一是按照批准、认定、管理一致的原则,建立包括法定名称、机构性质、法人姓名、注册地址、批准机关、培训专业等内容的培训机构信息,并将信息录入四川省就业服务管理信息系统。

二是建立培训班信息和受训学员信息。

培训班信息包括培训专业期号、培训专业名称、培训开始时间和结束时间、培训地点、培训人数、培训对象、培训层次、培训项目等。

受训学员信息包括姓名、性别、身份证号、失业证编号、培训专业、结业证编号、家庭住址、联系电话和就业情况等。

(四)扎实开展在岗培训今年,我局积极宣传指导企业进行员工在岗培训,18年6月1日,在县就业训练中心的指导帮助下,xx县勇达服装有限责任公司开展了第一期员工在岗培训,聘请专任教师,对140名在岗员工进行了职业技能提升培训,培训结束时将进行职业技能鉴定,合格的将发放国家职业技能鉴定证书。

上半年就业工作总结6篇

上半年就业工作总结6篇

上半年就业工作总结6篇篇1一、工作回顾今年上半年,我们在就业工作方面取得了一定的成绩。

首先,我们加强了对就业政策的研究,根据国家相关政策,结合本地实际情况,制定了一系列有针对性的就业措施。

其次,我们加大了对就业市场的调研力度,及时了解市场需求,为求职者提供更准确的就业信息。

同时,我们还在服务态度和办事效率上进行了改进,努力提高服务质量,让求职者感受到我们的真诚和热情。

二、工作成果1. 就业率提升:通过我们的努力,本地区的就业率有了明显的提升。

与去年同期相比,今年上半年的就业率有了显著的提高。

2. 岗位增加:我们积极与用人单位沟通协调,成功地增加了许多适合本地求职者的就业岗位。

这些岗位不仅数量有所增加,而且质量也有了明显的提高。

3. 服务改进:我们通过改进服务态度和办事效率,提高了服务质量。

求职者对我们的服务给予了积极的评价,也为我们赢得了更多的信任和支持。

三、经验教训在工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。

例如,部分求职者的就业观念还有待改变,部分用人单位对本地求职者的了解还不够深入。

针对这些问题,我们将在今后的工作中加强宣传和引导,同时加强与用人单位的沟通合作,为本地求职者创造更多的就业机会。

四、下半年计划1. 加大宣传力度:我们将继续加强对就业政策的宣传,让更多的求职者了解政策,掌握政策,享受政策。

2. 加强与用人单位的沟通合作:我们将积极与用人单位联系,了解他们的需求,为他们推荐合适的求职者,同时也为本地求职者创造更多的就业机会。

3. 提升服务质量:我们将继续改进服务态度和办事效率,提高服务质量,让求职者感受到我们的真诚和热情。

4. 开展职业技能培训:我们将根据市场需求和求职者的需求,开展各种职业技能培训,提高求职者的职业技能和素质,增强他们的就业竞争力。

五、结语总的来说,今年上半年的就业工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。

我们将继续努力,加强与各方面的沟通和合作,为本地求职者创造更多的就业机会,促进本地经济的繁荣和发展。

就业局半年工作总结

就业局半年工作总结

一、前言2023年上半年,在党和政府的正确领导下,我局紧紧围绕“稳就业、保民生”的工作目标,充分发挥职能作用,积极应对疫情带来的不利影响,全力推进就业创业工作。

现将上半年工作总结如下:二、主要工作及成效1.就业形势稳定上半年,我局共举办各类招聘活动20场,提供就业岗位5000余个,参与求职人数达到8000人次。

通过搭建就业服务平台,帮助1000余名失业人员实现再就业,有效缓解了就业压力。

2.就业政策宣传到位上半年,我局通过线上线下相结合的方式,广泛宣传国家及地方就业政策,累计发放宣传资料5000余份,举办政策宣讲会10场,覆盖各类企业、求职者及基层群众。

通过政策宣传,使广大求职者充分了解就业政策,提高了政策知晓率和受益面。

3.职业技能培训取得实效上半年,我局共开展各类职业技能培训10期,培训人数达到2000人次。

通过培训,提高了求职者的职业技能水平,增强了其就业竞争力。

同时,培训后的就业率达到90%以上。

4.创业扶持政策落实到位上半年,我局积极落实创业扶持政策,为50名创业者提供创业担保贷款500万元,支持创业项目20个。

通过政策扶持,激发了创业者的创业热情,促进了创业带动就业。

5.就业服务体系建设不断完善上半年,我局加强就业服务平台建设,完善了就业信息发布、求职登记、就业指导等各项服务功能。

同时,积极推进就业服务进社区、进企业、进学校,实现了就业服务全覆盖。

6.就业援助工作成效显著上半年,我局针对就业困难人员开展专项援助,为300名就业困难人员提供就业援助,帮助他们实现就业。

同时,加强了对零就业家庭的帮扶,确保零就业家庭至少有一人就业。

三、存在问题及改进措施1.就业形势依然严峻。

针对这一问题,我们将进一步加大就业政策宣传力度,拓宽就业渠道,提高就业服务质量。

2.职业技能培训与市场需求存在一定差距。

我们将加强与企业的沟通,了解企业对人才的需求,有针对性地开展职业技能培训。

3.创业扶持政策宣传力度不足。

劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结

劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结

劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结自去年开始,全球新冠疫情的影响一直在蔓延,严重影响了全球经济和就业市场。

就业市场持续低迷,劳动力市场需求减少,许多企业也开始裁员,导致就业压力增大,就业局责任重大。

今年上半年,就业局在市政府的领导下,积极开展多项工作,扎实推进各项措施,取得了显著成效。

一、市场调研和政策研究上半年,我们深入调研当地就业市场供求情况和就业政策,进一步了解各行业、各类用工单位的需求状况和用工规模,针对疫情期间各类群体难以就业的问题,提出具有针对性的解决方案。

我们还对现有的就业政策进行了深入研究,提出了有关完善政策措施的建议,为更好地推动就业创造了前提条件。

二、开展职业培训和公益性岗位创设今年上半年,我们加大了职业培训和公益性岗位创设的力度。

我们针对疫情期间失业人员和就业困难人员,举办了一系列职业技能培训和岗位培训,帮助他们提高技能水平,增强就业竞争力,同时也增强了用人单位的吸纳能力。

我们还积极组织公益性岗位创设工作,为社会贡献了更多。

三、推进跨地域就业服务与就业创业政策宣传上半年,我们也在跨地域就业服务方面开展了一系列工作。

我们加强了与周边城市之间的互联互通,推广了市级就业政策及时宣传,为本市人才引进还有创业提供便利,增强家乡的吸引力和竞争力。

我们还不断完善就业服务体系,提高服务水平,增强政策宣传的针对性和实际效果。

四、加大对中小企业和新兴产业的支持力度上半年,我们积极加大对中小企业和新兴产业的支持力度。

我们明确了就业局对中小企业的服务方向,推出了一系列具体举措,加速拉动就业。

我们还针对新兴产业开展培训与论坛,为新兴产业提供大量的吸纳就业岗位。

我们的工作得到了广大企业的高度评价,也带动了全市就业的发展。

五、加强技术人才引进上半年,我们也加大了技术人才引进的力度。

我们全力促进人才引进,采取灵活多样的方式来引进人才,包括现场招聘会、技术交流会、校园宣传、网络招聘等;同时,我们也加强了对人才的培训和保障,为企业吸引更多高素质人才提供了有力保障。

就业局上半年工作总结

就业局上半年工作总结

就业局上半年工作总结尊敬的领导:时光荏苒,转眼间已经到了年中,回首过去的半年,我深感时光如梭,工作中的点滴进步与收获令我倍感欣慰。

在上半年的工作中,我兢兢业业、努力拼搏,主要工作内容总结如下:一、努力开展就业工作上半年,我紧密围绕就业工作,全力以赴,取得了可喜的成绩。

我积极推动就业调研工作,深入企事业单位,了解就业形势和需求,广泛调查各类岗位的需求情况,及时调整就业政策,合理安排就业资源。

在企业招聘期间,我积极组织招聘活动,为毕业生提供了更多的工作机会,帮助了大量毕业生顺利就业。

我还加强了与各大企业的沟通联系,进一步拓宽了就业渠道,为毕业生提供更多的职业选择。

二、加强就业政策研究和宣传在上半年的工作中,我不断加强了就业政策的研究与分析工作,及时了解国家和地方的就业政策变化,研究政策对就业工作的影响,并根据政策调整就业服务的方式和内容。

我积极宣传就业政策,利用各种媒体渠道,广泛宣传各类就业政策,提高广大毕业生对就业政策的知晓率,引导他们树立正确的就业观念。

上半年,我深入开展了就业服务工作,积极组织各类就业培训和就业指导活动。

我结合就业形势和市场需求,精心策划了一系列的就业指导课程。

通过组织专家讲座、行业交流会等形式,为毕业生提供就业信息、面试技巧、求职经验等方面的指导,帮助他们更好地适应就业市场。

我加强了与职业培训机构和企事业单位的合作,为毕业生提供专业的技能培训,提高他们的就业竞争力。

四、加强就业质量监管在上半年的工作中,我高度重视就业质量,加强了就业质量监管工作。

我通过制定就业质量标准、加强招聘信息审核等方式,严格把关企业的招聘行为,防止虚假招聘和违法用工现象的发生。

我积极组织就业质量评价工作,对企业进行评估和排名,引导企业提高用人质量,不断优化就业环境。

五、总结改进工作经验在上半年的工作中,我积极总结改进工作经验,不断提高自身的工作能力。

我认真听取领导的指导和同事的建议,及时调整工作思路,改进工作方式,提高工作效率。

2023年上半年就业创业服务工作总结7篇

2023年上半年就业创业服务工作总结7篇

2023年上半年就业创业服务工作总结7篇第1篇示例:2023年上半年就业创业服务工作总结一、总体情况2023年上半年,我国就业形势总体稳定,就业市场呈现出良好的发展态势。

根据国家统计局数据显示,全国城镇新增就业人数保持在一个较高的水平,就业率和就业质量也有所提高。

在这样的背景下,各级政府和各类就业服务机构积极开展就业创业服务工作,致力于为广大求职者和创业者提供更加全面、精细、个性化的服务。

二、就业服务工作成效1. 就业信息发布渠道拓展在2023年上半年,各类就业信息发布渠道不断拓展,通过互联网、手机APP、微信公众号等新媒体平台,以及高校、职业介绍所、人才市场等传统渠道,提供了更加多样化的就业信息服务,有效地满足了不同人群的需求。

2. 就业帮扶政策落实各级政府积极推进就业帮扶政策的落实,包括失业保险、就业补贴、创业担保贷款等多种措施,帮助失业人员和困难群体顺利实现就业。

还加大了对重点人群的帮扶力度,如残疾人、退役军人、农民工等特殊群体,为他们提供更专业的帮扶服务。

3. 职业培训机会增加在2023年上半年,各地积极推进职业培训工作,努力提高就业人员的就业能力和素质。

不仅加大了对技术工人的培训力度,还针对高校毕业生、农民工等特定群体,推出了一系列的职业培训项目,促进他们更好地就业创业。

4. 创业服务机构建设完善为了支持创业者更好地开展创业活动,2023年上半年,各地加强了对创业服务机构的建设和规范管理。

不仅提供了更加全面的创业政策咨询、创业指导服务,还开展了一系列创业大赛、创业培训等活动,鼓励更多的人群参与到创业浪潮中来。

三、存在的问题和不足在就业创业服务工作中,也存在一些值得关注的问题和不足之处。

就业服务的精准度和针对性还有待进一步提高,需要更加精准地满足不同求职者的个性化需求。

创业服务机构的规范化建设和服务质量也有待加强,进一步提高服务的专业性和有效性。

职业培训的覆盖面和质量也需要进一步提高,确保培训内容能够与市场需求相匹配。

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就业局XX上半年就业创业培训工作开展情
况总结
XX年上半年,xx县就业服务管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下,紧紧围绕就业创业培训工作任务,进一步加强就业培训的监督管理,增强就业培训的针对性和实效性,规范就业专项资金的拨付使用,确保了各项培训工作任务按期完成,有效促进了城乡充分就业。

一、工作情况
任务完成情况
完成青年劳动者技能培训785人,完成市目标任务的87%;创业培训126人,完成市目标任务的63%。

加强培训定点机构认定和管理
一是严格培训机构认定。

及时对上年度就业培训定点机构进行年度检查评估,并按照“平等参与、适度竞争、控制数量、突出特色”的原则,结合我县产业发展需求,从培训质量高、就业效果好、社会效益佳、示范作用强的培训机构中公开、择优认定就业培训定点机构,并在门户网站上公布。

二是加强培训管理制度。

定点培训机构在开班7天前报送培训计划和开班申请,开班后3天内在办学点公示机构名称、培训专业、开班及结业时间、学员名单、监督电话等,同时,通过日常巡查、重点抽查、举报专查等方式,对每个培训班
的培训质量进行跟踪监控,对未按规定开展就业培训的及时给予处理。

加强培训“实名制”管理
一是按照批准、认定、管理一致的原则,建立包括法定名称、机构性质、法人姓名、注册地址、批准机关、培训专业等内容的培训机构信息,并将信息录入四川省就业服务管理信息系统。

二是建立培训班信息和受训学员信息。

培训班信息包括培训专业期号、培训专业名称、培训开始时间和结束时间、培训地点、培训人数、培训对象、培训层次、培训项目等。

受训学员信息包括姓名、性别、身份证号、失业证编号、培训专业、结业证编号、家庭住址、联系电话和就业情况等。

扎实开展在岗培训
今年,我局积极宣传指导企业进行员工在岗培训,XX年6月1日,在县就业训练中心的指导帮助下,xx县勇达服装有限责任公司开展了第一期员工在岗培训,聘请专任教师,对140名在岗员工进行了职业技能提升培训,培训结束时将进行职业技能鉴定,合格的将发放国家职业技能鉴定证书。

扎实开展SYB创业培训
在“大众创业、万众创新”的政策引领下,为鼓励全民创业,支持草根创业,促进创业企业健康快速发展,今年6月23至30日,县就业训练中心成功举办了一期xx县小微
企业SYB创业培训班,参训学员126人,培训期间,学员们系统学习了创业过程中的企业构思、市场评估、人员组织、销售预测、企业管理、制定利润计划、制定创业计划书等创业课程内容,以及劳动保障、工商、税收等法律法规知识,通过培训,进一步提升了全县小微企业创业者的创业技能,学员培训后考核合格获得《结业证书》的,将优先提供5至8万元的小额担保贷款。

同时,我局准备举办xx县“小企业家”创业培训班,目前培训班处于学员报名阶段,xx县各行业、各领域的小企业家踊跃报名,积极参与其中,我局也在紧张筹备,预计7月底小企业家培训班开班。

二、存在的主要问题
在培训工作开展方面。

主要是农村青壮年劳动力外出务工普遍,在家的多是妇女和老人,他们的整体素质偏低,择业观念陈旧,职业技能水平较低,大部分未接受过职业技能培训;同时文化程度不高,学习能力不强,难以提高技能水平,参加培训的质量和效果较低。

在培训后就业创业方面。

城乡劳动者缺乏足够的创业资金,自身缺少创业技术和创业需要的经营能力和管理知识,农村务工人员对政府政策响应的热情不高。

在培训资金方面。

目前,补助标准偏低,很难达到培训专业的目标和要要求。

三、下步打算
加大政策宣传力度。

通过广播、电视、网络、报刊等新闻媒体广泛宣传技能培训促进就业政策,使更多城乡劳动者了解培训,接受培训,做到主动报名参加培训,发挥培训促就业作用。

扎实开展各领域培训工作。

统筹兼顾,积极加强就业前培训、岗前培训、创业培训、农民工技能培训、农业技术培训等各领域的就业培训工作,确保年劳动者技能培训900人、创业培训200人工作任务的全面完成。

提高培训补助标准。

不断提高补助标准,保障培训时间,切实提高培训质量。

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