【2020实用】医院制度-健康教育制度

医院健康教育规章制度

医院健康教育规章制度第一章总则第一条为了加强医院健康教育工作，提高广大患者和医务人员的健康知识水平，促进医院和谐发展，根据《医疗机构管理条例》、《健康教育法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本院健康教育工作的组织、实施、管理和监督。

第三条医院健康教育工作应坚持以人为本，注重实效，创新形式，广泛参与的原则，充分发挥医疗机构在健康促进中的作用。

第四条医院健康教育工作应纳入医院发展规划和年度工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任，确保工作的落实。

第二章组织机构与职责第五条成立医院健康教育领导小组，负责全院健康教育工作的总体规划、指导和监督。

第六条健康教育领导小组组长由医院院长担任，成员由相关职能科室负责人组成。

第七条健康教育领导小组设立办公室，负责日常工作。

办公室设在宣传健康教育中心，办公室主任由宣传健康教育中心主任兼任。

第八条宣传健康教育中心负责全院健康教育工作的组织实施、业务培训、指导和监督。

第九条各临床科室、职能科室应积极配合宣传健康教育中心开展健康教育工作，明确责任，确保工作落实。

第三章教育内容与形式第十条医院健康教育内容应包括：健康知识、预防保健、疾病防治、康复知识、心理健康等。

第十一条医院健康教育形式应包括：讲座、培训、宣传栏、健康教育处方、网络平台等。

第十二条针对不同人群的特点和需求，开展有针对性的健康教育活动。

第十三条加强对患者的健康教育，提高患者的自我保健和自我管理能力。

第四章组织实施第十四条宣传健康教育中心每年制定全院健康教育工作计划，并组织实施。

第十五条宣传健康教育中心每季度至少组织一次全院性健康教育活动，各临床科室、职能科室根据工作需要，定期或不定期开展本科室的健康教育活动。

第十六条宣传健康教育中心负责健康教育资料的编写和制作，各临床科室、职能科室根据需要提供相关资料。

第十七条宣传健康教育中心负责健康教育工作的宣传和推广，各临床科室、职能科室协助宣传健康教育中心开展相关工作。

医院健康教育制度模版（五篇）

医院健康教育制度模版第一章总则第一条为了加强医院员工的健康意识，提高健康素养，促进员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有员工。

第三条医院将通过定期开展健康教育活动，加强健康宣传，提供健康管理服务，促进员工的健康生活方式。

第四条医院将建立健康教育制度的宣传机制，确保员工了解和遵守该制度，并对制度进行持续的评估和完善。

第五条本制度的内容包括健康教育活动、健康宣传、健康管理服务、健康生活方式的培养等方面。

第二章健康教育活动第六条医院将定期开展健康教育活动，包括但不限于讲座、培训、健康体检等形式，提高员工的健康意识和健康知识。

第七条健康教育活动的内容包括但不限于以下几个方面：1. 健康饮食：指导员工科学合理的膳食搭配，提供健康饮食方案和食品安全知识。

2. 锻炼养生：组织员工参加体育运动，推广健身知识，让员工掌握科学的健身方法和锻炼技巧。

3. 疾病预防：传授常见疾病的预防知识，加强传染病的防控意识，提供相关疫苗接种服务。

4. 心理健康：提供心理健康咨询服务，帮助员工解决心理困扰，培养积极的心态和心理调适能力。

5. 环境健康：宣传环境保护的重要性，提供职业病防治知识，保障员工的工作环境安全。

第八条医院将根据员工的健康需求和健康状况，制定相应的健康教育活动计划，并及时公布活动内容和时间。

第三章健康宣传第九条医院将通过多种渠道进行健康宣传，包括但不限于宣传栏、宣传册、宣传视频、宣传展示等形式。

第十条健康宣传的内容包括但不限于以下几个方面：1. 健康知识普及：定期发布健康知识，提供健康生活指导，宣传科学的健康养生方法。

2. 常见疾病预防：宣传常见疾病的预防措施，提供疾病预防知识和防护用品。

3. 环境保护：宣传环境保护的重要性，提醒员工关注环境污染对健康的影响。

4. 职业病防治：宣传职业病的防治知识，提醒员工关注工作环境对健康的影响。

第十一条医院将制定健康宣传计划，确保宣传内容的及时更新和宣传形式的多样化。

医院健康教育制度

医院健康教育制度医院健康教育制度是指医院为了提高患者的健康意识和健康素养，促进患者的健康行为和健康管理能力，制定的一系列有关健康教育的政策、规定和措施。

通过健康教育制度，医院可以为患者提供相关健康知识、健康管理技巧、预防疾病的方法等，帮助患者掌握自我健康管理的能力，提高患者的健康水平，同时也为医院提供了更好的服务与管理基础。

一、健康教育制度的目标和原则：1.目标：提高患者的健康意识和健康素养，促进患者的健康行为和健康管理能力，预防疾病的发生和控制疾病的发展。

2.原则：科学性、有效性、可操作性、个性化、持续性和循证性。

二、健康教育的内容和方法：1.内容：(1)健康知识教育：通过举办健康讲座、健康知识普及宣传活动等，向患者传授与健康相关的知识，如营养知识、疾病预防知识、常见疾病防治知识等。

(2)健康管理技能培训：通过开设健康管理课程、提供健康管理手册等途径，教育患者掌握健康管理的技能，如健康生活方式、日常健康监测、疾病自我管理等。

2.方法：(2)健康教育材料：制作健康教育手册、宣传海报、健康宣传册等材料，向患者提供可供参考的健康教育资料。

(3)健康教育小组：成立由医生、护士、营养师等专业人员组成的健康教育小组，为患者提供个性化的健康教育服务。

三、健康教育的实施和评估：1.实施：(1)建立健康教育工作机构：设立健康教育科或专门机构，负责健康教育的组织、实施和管理。

(2)培训健康教育专业人员：定期组织培训健康教育专业人员，提升健康教育的专业水平和教育能力。

(3)制定健康教育计划：根据医院的实际情况和患者的需求，制定年度健康教育计划，明确教育目标和活动内容。

2.评估：(1)量化指标评估：通过患者满意度调查、健康状况监测等方式，评估健康教育的效果。

(2)质性评估：通过患者反馈、医院员工评估等方式，评估健康教育的质量和效果。

(3)改进和优化：根据评估结果，对健康教育的工作进行改进和优化，提高健康教育的有效性和可持续性。

医院健康教育制度(五篇)

医院健康教育制度一、健康教育工作由健康教育领导小组主管，其主要职能是领导、规划、组织、协调健康教育工作，将健康教育纳入单位工作的议事日程和年终考核评比的内容之一。

二、健康教育工作要有专人负责，其主要职能是具体负责日常的健康教育工作。

三、各科室科主任总负责，并指定专人负责本科室健康教育工作。

四、健康教育工作包括向门诊病人传播相关健康知识，对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中教育和出院教育，提高医务人员健康水平和生活质量等。

五、设立健康咨询室，解答来询者提出的各种健康问题，帮助个人避免或消除不良心理因素，做出健康行为决策，以增进大众的身心健康，满足群众不断增长的健康需求，咨询要留有记录。

六、实行健康处方发放制度。

有针对性制作疾病预防控制教育宣传资料，发给病人，增强病人健康知识知晓率。

七、结合各时期防病工作重点，积极开展院外健康教育活动，利用宣传栏等载体，定期向市民传授身心发育发展知识和传染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识，同时，要通过送医下乡、医疗咨询等各种活动，提高社区居民健康意识和预防保健技能。

八、加强禁烟宣传活动，拒绝二手烟。

积极创建无烟单位，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式展开宣传，配合爱卫会做好环境整治宣传工作。

九、做好健康教育的检查指导和效果评价工作，通过对学校、居民、医务人员、病人健康知识知晓率的测试，进行评价与总结，并督促其整改，不断促进健康教育工作的提高与完善。

十、规范整理各种工作资料，做到条理分明，查阅方便，要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价，提高健康教育质量。

健康教育所工作职责一、制定健康教育的年度和阶段性工作计划，并参与组织、实施。

二、负责健康教育活动的组织实施，及时完成记录和工作总结，健康教育资料、档案的整理和收存。

三、负责各医疗单位以及社区健康教育工作的业务技术指导，参与健康教育工作的检查、评比和组织协调。

医院健康教育工作制度范本(三篇)

医院健康教育工作制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强医院健康教育工作，提高职工健康素养，维护职工的身心健康，促进医院持续健康发展，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于医院所有职工，包括专业医疗人员、管理人员和其他工作人员。

第二章健康教育工作机构第三条健康教育工作委员会医院设立健康教育工作委员会，负责协调、组织和监督医院的健康教育工作。

第四条健康教育工作组织医院设立健康教育工作组织，具体负责健康教育工作的实施和具体安排。

第三章健康教育内容第五条健康知识培训医院将定期开展健康知识培训，内容包括但不限于健康饮食、常见疾病预防、心理健康等。

第六条健康生活方式倡导医院将宣传、倡导健康生活方式，包括合理饮食、适量运动、规律作息等。

第七条运动健身活动医院将组织员工开展运动健身活动，包括但不限于健身操、篮球赛、足球赛等。

第八条心理健康辅导医院将提供心理健康咨询服务，组织心理健康辅导活动，帮助员工解决心理健康问题。

第九条职业健康教育医院将为涉及职业健康风险的员工提供相应的职业健康教育，提高职工的职业健康保护意识。

第四章健康教育活动第十条健康知识讲座医院将定期组织健康知识讲座，邀请专业人士为员工讲解相关健康知识。

第十一条健康活动推广医院将组织员工参加健康活动推广，如健身比赛、健康知识竞赛等。

第十二条健康教育宣传医院将定期发布健康教育宣传资料，如海报、宣传册等。

第十三条健康教育奖励医院将根据职工参与健康教育活动情况，给予相应的奖励和荣誉。

第五章健康教育监督与评估第十四条监督与评估健康教育工作委员会将定期对健康教育工作进行监督与评估，并对效果进行总结和反馈。

第十五条学习成果考核医院将根据健康知识学习的成果进行考核，对达标的职工进行表彰或奖励。

第六章其他第十六条本制度的解释权归医院健康教育工作委员会所有。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第十八条本制度的修订由医院健康教育工作委员会负责并于全体职工范围内公示。

医院健康教育及健康促进工作制度

医院健康教育及健康促进工作制度为保证健康教育与健康促进工作顺利开展，充分发挥健康教育与健康促进在医院的疾病预防和康复中的作用，特制订本制度。

1医院建立健康教育与健康促进组织机构和健康教育与健康促进领导小组，由分管领导担任组长，成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、护士长。

定期召开会议，负责健康教育与健康促进相关制度的制定和落实。

健康教育与健康促进工作纳入医院工作计划。

2公共卫生科作为健康教育与健康促进日常管理部门，负责医院健康教育与健康促进的计划、实施、总结、改进工作。

3医务科、护理部、门诊部负责对住院、出院和门诊病人的健康教育与健康促进工作的监管；总务科负责开展禁烟宣教活动；宣传科配合健康教育与健康促进工作的宣传，并根据上级要求参与健康教育与健康促进相关工作；各科室主任和护士长负责本科室的健康教育与健康促进工作。

4各科室有义务参与针对本地区健康特点开展健康教育与健康促进等公益性活动，如对社区居民开展健康知识和急救知识讲座，以及积极组织参与卫生宣传日和疾病日等活动，活动的计划、主题宣传清晰，内容丰富，形式多样。

同时各科室医务人员有义务接受各行政部门指令或医院自发组织开展的社会公益性活动。

医院每年进行评价一次。

5各科室应根据本科室疾病特点，对常见病和季节性传染病进行针对性的健康教育，宣教各疾病的预防和救治知识，发放各种宣传资料，在候诊室、门诊大厅、住院大厅、护士站、宣传墙等醒目的位置设立健康教育与健康促进宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，并及时更新宣传内容。

6每年组织全院职工参加1-2次健康教育与健康促进知识培训，学习健康教育与健康促进的自我管理，提高职工自身健康教育与健康促进水平。

7物流配送中心统一管理医院的健康宣教资料。

各种宣传资料的内容由科室提供，公共卫生科统一审核、印刷，各科室到物流配送中心领取相关内容的健康宣传资料。

8建立健康教育与健康促进工作考核与评价机制，利用季度检查、年度考核等形式对各部门各科室的健康教育与健康促进工作进行考核；利用问卷调查、日常健康教育与健康促进信息资料的汇总分析等方法对全院或各科的健康教育与健康促进工作进行评价。

医院健康教育制度

医院健康教育制度医院健康教育制度是为了提升医院内部员工和患者的健康意识和健康水平而制定的一套规范和流程。

该制度旨在通过教育和宣传的方式，向员工和患者传递健康知识，引导他们养成良好的生活习惯和健康行为。

下面是医院健康教育制度的标准格式文本：一、制度目的医院健康教育制度的目的是提高员工和患者的健康意识和健康水平，促进健康生活方式的养成，预防疾病的发生和传播，提高医疗服务质量，实现全员健康。

二、适用范围本制度适用于医院内部所有员工和患者。

三、健康教育内容1. 健康知识宣传：定期开展健康知识宣传活动，包括健康饮食、运动健身、心理健康等方面的知识，以提高员工和患者的健康素养。

2. 健康讲座和培训：定期组织专家开展健康讲座和培训，涵盖常见疾病的预防、治疗和康复等内容，以提高员工和患者的健康意识和健康管理能力。

3. 健康教育材料发布：医院将制作健康教育宣传册、海报、宣传片等材料，并在医院各个区域进行展示，以便员工和患者随时获取相关健康知识。

4. 健康问诊服务：医院将设立健康问诊服务台，由专业人员为员工和患者提供健康咨询和指导，解答健康相关问题，提供个性化的健康建议。

5. 健康活动组织：医院将组织各类健康活动，如健步走、健康体检、健康讲座等，鼓励员工和患者积极参与，增强身体素质和健康意识。

四、健康教育责任1. 医院领导：负责制定和组织实施医院健康教育制度，确保其有效落实。

2. 健康教育部门：负责制定健康教育计划、组织健康宣传活动、培训讲座等，监督健康教育工作的开展。

3. 各科室负责人：负责组织本科室的健康教育工作，确保员工和患者的健康教育需求得到满足。

4. 员工和患者：应积极参与健康教育活动，自觉遵守医院的健康教育制度，提高自身的健康水平。

五、健康教育评估医院将定期对健康教育工作进行评估，包括健康知识掌握情况、健康行为改变情况、健康教育活动的参与度等，以便及时调整和改进健康教育工作。

六、违反规定的处理对于违反健康教育制度的行为，医院将按照相关规定进行处理，包括警告、纪律处分等。

医院健康教育制度

医院健康教育制度
是指在医院内部建立起来的，旨在提升医院员工和患者健康素养和健康意识的教育体系。

医院健康教育制度一般包括以下几个方面：
1. 健康宣传教育：医院可以通过公告栏、海报、宣传册等形式，定期发布各类健康知识和保健常识，例如传染病预防、慢性病管理、健康饮食、心理健康等，向员工和患者进行健康宣传教育。

2. 健康培训课程：医院可以组织员工培训课程，邀请专业人士进行健康知识培训，包括疾病预防、健康管理、急救知识等，提升员工对健康问题的认识和处理能力。

3. 健康咨询服务：医院可以设置健康咨询台或专业的健康咨询热线，提供患者和员工健康问题的咨询服务，包括疾病预防、保健知识、健康生活方式等方面的指导。

4. 健康活动组织：医院可以定期组织各种健康活动，例如健康讲座、健康体检、健康跑等，促进员工和患者积极参与，提升他们对健康的关注和重视。

5. 健康档案管理：医院可以建立健康档案管理系统，为员工和患者建立个人健康档案，并提供定期的健康评估和指导，帮助他们了解自己的健康状况并做出相应的调整。

通过建立和实施医院健康教育制度，可以提高员工和患者的健康意识和健康素养，促进健康生活方式的养成，减少疾病的发
生和提高治疗效果，从而为员工和患者的健康提供更加全面的支持。

医院健康教育制度范文（二篇）

医院健康教育制度范文第一章总则第一条为了提高医院全体员工的健康素养，预防职业疾病的发生，增强员工的健康意识和健康管理能力，特制定本制度。

第二条医院健康教育制度是医院为全体员工提供健康教育服务的规范。

第三条医院健康教育制度的宗旨是：预防居民病痛，提高生活质量，促进医护人员的健康和人身安全。

第四条医院健康教育制度适用于医院所有员工。

第五条医院将制定具体的健康教育计划，并定期开展健康教育活动。

第六条医院将成立健康教育委员会，负责制定和组织实施健康教育计划。

第七条医院将建立健康档案，记录员工的健康状况和健康教育情况，并定期进行评估和更新。

第八条医院将为员工提供必要的健康检查和健康咨询服务。

第二章健康教育计划第九条医院将制定年度健康教育计划，并根据需要进行调整。

第十条健康教育计划应包括以下内容：（一）职业病防护知识的普及；（二）常见疾病预防知识的宣传；（三）健康饮食和营养知识的传授；（四）运动健康和心理健康相关知识的普及；（五）妇女健康和儿童保健知识的宣传；（六）其他与员工健康相关的内容。

第十一条健康教育计划应包括以下形式：（一）培训课程：医院将组织专业人员进行健康教育培训，包括讲座、讨论、案例分析等形式。

（二）宣传活动：医院将组织员工参加健康宣传活动，包括健康知识竞赛、健康日活动等。

（三）教材和资料：医院将制定标准的健康教育教材和资料，供员工学习和参考。

第十二条健康教育计划应分为不同级别：（一）基础健康教育：针对所有员工进行的健康教育，内容包括基本的健康知识、职业病防护知识等。

（二）专业健康教育：针对特定岗位的员工进行的健康教育，内容包括岗位相关的职业病防护知识、工作环境和工作方式的合理调整等。

第三章健康检查第十三条医院将为员工提供必要的健康检查服务。

第十四条健康检查项目包括：（一）体格检查：包括身高体重测量、血压测量、听力检查等。

（二）生化指标检查：包括血常规、尿常规、血脂、血糖等。

（三）职业健康检查：根据员工的工作环境和岗位特点，进行相应的职业健康检查。

医院健康教育管理制度范文(3篇)

医院健康教育管理制度范文第一章总则第一条为提高医院的综合素质，提升患者的健康水平，制定本制度。

第二条医院健康教育管理制度适用于全体医院职工。

第三条医院健康教育的目的是加强职工的健康意识和健康知识，促进职工的健康行为和健康生活方式。

第四条医院健康教育的内容包括健康知识的宣传、健康行为的培养、健康监测与评估等。

第五条医院负责人对医院健康教育工作负总责，各部门要配合协作，共同推进医院健康教育工作。

第二章健康教育宣传第六条医院应每年开展健康教育宣传周或健康教育月活动，宣传健康知识和健康行为。

第七条健康教育宣传内容包括但不限于传统媒体和新媒体的宣传，制作宣传资料和海报，组织健康讲座和健康咨询活动等。

第八条医院可以邀请专家学者、健康教育专家等进行健康知识的讲座，向职工普及健康知识。

第九条医院应利用电子媒体、宣传栏、小黑板等宣传渠道，定期发布健康教育的信息。

第三章健康行为培养第十条医院应建立健康行为评估指标体系，对职工进行健康行为评估。

第十一条医院应制定健康行为培养计划，针对职工的不同需求，进行有针对性的健康行为培养。

第十二条医院应加强对职工的体检和健康监测，及时发现职工的健康问题，采取相应措施。

第十三条医院应组织健康行为培训，培养职工的健康行为意识和习惯。

第四章健康监测与评估第十四条医院应建立健康监测和评估体系，定期对职工的健康水平进行监测和评估。

第十五条医院应组织健康评估活动，通过体检等方式，对职工的身体状况进行评估。

第十六条医院应提供健康监测和评估的结果反馈，对职工进行个别化的健康建议。

第五章奖励与处罚第十七条医院应对健康教育工作中取得突出成绩的人员进行表彰和奖励。

第十八条对违反医院健康教育制度的行为，医院将按照相关规定进行处罚。

第六章附件附件一：医院健康教育宣传计划表附件二：健康行为培养计划表附件三：健康监测和评估结果反馈表附件四：医院健康教育工作奖励与处罚办法编制单位：医院健康教育管理办公室制定日期：XXXX年XX月XX日医院健康教育管理制度范文（2）1. 目的和范围：该制度的目的是为了提高医院患者和员工的健康意识，促进健康行为的养成，预防和控制疾病，提高医院的整体健康水平。

医院健康教育管理制度(5篇)

医院健康教育管理制度第一章总则第一条为了加强医院健康教育工作，提高患者健康素养和自我健康管理能力，以及医护人员的健康意识和专业素质，制定本制度。

第二条根据医院的具体情况和需求，制定健康教育工作的目标、主要任务和责任分工。

第三条健康教育工作应以科学的理论和方法为基础，结合患者的实际需求，提供全方位、全周期、全方位的健康教育服务。

第四条医院应设立健康教育部门，负责医院健康教育工作的组织、协调和评估。

第五条医院健康教育应与临床、科研和管理等各个部门密切协作，形成合力，推动健康教育工作的开展。

第二章健康教育目标第六条医院健康教育的目标是提高患者健康意识和健康行为，促进健康生活方式的养成，减少疾病发生和复发的风险。

第七条医护人员的健康教育目标是提高健康知识、技能和素养，提升专业水平，提供更好的健康教育服务。

第三章健康教育内容第八条医院健康教育的内容包括但不限于以下方面：（一）健康知识：包括疾病的预防、治疗和康复知识，健康生活方式的养成等。

（二）健康技能：包括急救技能、健康检测技能、自我护理技能等。

（三）心理健康：包括压力管理、情绪调节、心理咨询等。

（四）营养健康：包括科学饮食、健康减肥、营养膳食等。

（五）健康促进：包括运动健身、良好的睡眠、防止疾病传染等。

第九条医护人员的健康教育内容应根据其不同岗位和职责制定相应的内容，包括但不限于专业知识、技能培训、职业健康等。

第四章健康教育方法第十条医院健康教育应采用多种灵活的方法，结合患者的实际需求，提供个性化的健康教育服务。

第十一条医院健康教育方法包括但不限于以下方面：（一）面对面咨询和沟通：医护人员通过与患者的面对面交流，提供个性化的健康教育服务。

（二）健康教育讲座和培训：医院举办健康讲座和培训，提供专业的健康知识和技能培训。

（三）健康教育宣传资料：医院准备健康教育宣传资料，如手册、海报、视频等，向患者传播健康知识。

（四）健康教育活动：医院组织健康教育活动，如运动会、健康讲座、义诊等，提高患者的健康意识和行为。

医院健康教育制度范文

医院健康教育制度范文第一章总则第一条为了提高医院全体员工的健康素养，预防职业疾病的发生，增强员工的健康意识和健康管理能力，特制定本制度。

第二条医院健康教育制度是医院为全体员工提供健康教育服务的规范。

第三条医院健康教育制度的宗旨是：预防居民病痛，提高生活质量，促进医护人员的健康和人身安全。

第四条医院健康教育制度适用于医院所有员工。

第五条医院将制定具体的健康教育计划，并定期开展健康教育活动。

第六条医院将成立健康教育委员会，负责制定和组织实施健康教育计划。

第七条医院将建立健康档案，记录员工的健康状况和健康教育情况，并定期进行评估和更新。

第八条医院将为员工提供必要的健康检查和健康咨询服务。

第二章健康教育计划第九条医院将制定年度健康教育计划，并根据需要进行调整。

第十条健康教育计划应包括以下内容：（一）职业病防护知识的普及；（二）常见疾病预防知识的宣传；（三）健康饮食和营养知识的传授；（四）运动健康和心理健康相关知识的普及；（五）妇女健康和儿童保健知识的宣传；（六）其他与员工健康相关的内容。

第十一条健康教育计划应包括以下形式：（一）培训课程：医院将组织专业人员进行健康教育培训，包括讲座、讨论、案例分析等形式。

（二）宣传活动：医院将组织员工参加健康宣传活动，包括健康知识竞赛、健康日活动等。

（三）教材和资料：医院将制定标准的健康教育教材和资料，供员工学习和参考。

第十二条健康教育计划应分为不同级别：（一）基础健康教育：针对所有员工进行的健康教育，内容包括基本的健康知识、职业病防护知识等。

（二）专业健康教育：针对特定岗位的员工进行的健康教育，内容包括岗位相关的职业病防护知识、工作环境和工作方式的合理调整等。

第三章健康检查第十三条医院将为员工提供必要的健康检查服务。

第十四条健康检查项目包括：（一）体格检查：包括身高体重测量、血压测量、听力检查等。

（二）生化指标检查：包括血常规、尿常规、血脂、血糖等。

（三）职业健康检查：根据员工的工作环境和岗位特点，进行相应的职业健康检查。

医院健康教育工作制度范文(4篇)

医院健康教育工作制度范文第一章总则第一条为了推进医院健康教育工作，提高员工健康素养，增强全员健康意识，制定本制度。

第二条医院健康教育工作是指通过组织各种健康教育活动，提供健康知识和技能培训，促进员工身心健康，预防和控制疾病的工作。

第三条医院健康教育工作应当遵循以下原则：1. 科学性原则：健康教育内容应当科学、准确，符合医学知识和最新研究成果。

2. 全面性原则：健康教育工作应当覆盖员工的全生命周期，包括儿童、青少年、成人和老年人等各个群体。

3. 针对性原则：健康教育工作应当根据不同群体的需求和特点，制定相应的教育方案。

第四条医院健康教育工作的目标是提高员工的健康素养，促进健康行为的形成，向员工提供健康服务和指导。

第五条医院健康教育工作由医务部门负责组织实施，各科室协助配合。

第二章健康教育内容和方法第六条健康教育的内容主要包括以下几个方面：1. 健康知识的宣传和普及，包括疾病的预防和治疗知识，常见病、多发病和重大疾病的常识等。

2. 健康行为的培养，包括合理膳食、科学运动、规律作息、戒烟限酒等。

3. 心理健康的疏导和支持，包括心理压力管理、情绪调节、心理健康问题的预防和解决等。

4. 疫情防控知识的传播，包括传染病的预防、个人防护、消毒措施等。

第七条健康教育的方法主要包括以下几种形式：1. 开展健康讲座和培训，邀请专家、学者或相关行业人员进行讲解和指导。

2. 发放健康宣传资料，包括海报、宣传册、小册子等。

3. 组织健康活动，包括健身运动、义卖活动、健康知识竞赛等。

4. 建立健康教育网络平台，提供在线学习和交流的渠道。

第三章组织和实施第八条医院应当制定年度健康教育计划，明确工作目标、内容、方法和责任部门。

第九条医院应当通过内部通知、公告栏、电子屏幕等方式，向员工宣传健康教育工作的重要性和内容。

第十条医院应当鼓励员工参与健康教育活动，通过奖励、表彰等方式激励员工的积极参与。

第十一条医院应当与相关机构合作，开展健康教育活动。

医院健康教育制度范文(3篇)

医院健康教育制度范文健康教育科工作制度一、医院健康教育工作由健康教育领导小组主管，其主要职能是领导、规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和年终考核评比的内容之一。

二、公共卫生科为健康教育职能科室，设健康教育专干____名，其主要职能是具体负责全院日常的健康教育工作。

三、各科室科主任总负责，并指定专人负责本科室健康教育工作。

四、健康教育工作包括向门诊病人传播相关健康知识，对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中教育和出院教育，提高医务人员健康水平和生活质量等。

五、设立健康咨询室，解答来询者提出的各种健康问题，帮助个人避免或消除不良心理因素，做出健康行为决策，以增进大众的身心健康，满足群众不断增长的健康需求，咨询要留有记录。

六、实行健康处方发放制度。

有针对性制作疾病预防控制教育宣传资料，发给病人，增强病人健康知识知晓率。

七、结合各时期防病工作重点，积极开展院外健康教育活动，利用宣传栏等载体，定期向市民传授身心发育发展知识和传染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识，同时，要通过送医下乡、医疗咨询等各种活动，提高社区居民健康意识和预防保健技能。

八、加强反吸烟宣传活动，积极创建无烟医院，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式展开宣传，配合爱卫会做好环境整治宣传工作。

九、做好对科室健康教育的检查指导和效果评价工作，通过对医务人员、病人健康知识知晓率的测试，进行评价与总结，并督促其整改，不断促进健康教育工作的提高与完善。

十、规范整理各种工作资料，做到条理分明，查阅方便，要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价，提高健康教育质量。

榆中县第一人民医院健康教育科工作职责一、提出本院健康教育的年度和阶段性工作计划，并参与组织、实施。

二、负责健康教育活动的组织实施，及时完成记录和工作总结，健康教育资料、档案的整理和收存。

医院健康教育工作制度范文(3篇)

医院健康教育工作制度范文一、医院健康教育工作由健康教育领导小组主管，其主要职能是领导、规划、组织、协调全院的健康教育工作，将医院健康教育纳入医院工作的议事日程和年终考核评比的内容之一。

二、医务科兼管健康教育工作，设健康教育专干____名，其主要职能是具体负责全院日常的健康教育工作。

三、各科室科主任总负责，并指定专人负责本科室健康教育工作。

四、健康教育工作包括向门诊病人传播相关健康知识，对住院病人及家属进行入院教育、治疗过程中教育和出院教育，提高医务人员健康水平和生活质量等。

五、设立便民服务台为健康咨询台，解答来询者提出的各种健康问题，帮助个人避免或消除不良心理因素，做出健康行为决策，以增进大众的身心健康，满足群众不断增长的健康需求，咨询要留有记录。

六、实行健康处方发放制度。

有针对性制作疾病预防控制教育宣传资料，发给病人，增强病人健康知识知晓率。

七、结合各时期防病工作重点，积极开展院外健康教育活动，利用宣传栏等载体，定期向市民传授身心发育发展知识和传染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知识，同时，要通过送医下乡、医疗咨询等各种活动，提高社区居民健康意识和预防保健技能。

八、加强反吸烟宣传活动，积极创建无烟医院，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式展开宣传，配合爱卫会做好环境整治宣传工作。

九、做好对科室健康教育的检查指导和效果评价工作，通过对医务人员、病人健康知识知晓率的测试，进行评价与总结，并督促其整改，不断促进健康教育工作的提高与完善。

十、规范整理各种工作资料，做到条理分明，查阅方便，要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料，包括文字、图片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完备的工作档案、以便工作考核和效果评价，提高健康教育质量。

东营市____健康教育科工作职责一、提出本院健康教育的年度和阶段性工作计划，并参与组织、实施。

二、负责健康教育活动的组织实施，及时完成记录和工作总结，健康教育资料、档案的整理和收存。

医院健康教育管理制度范本（5篇）

医院健康教育管理制度范本为了提升海府地区人民群众健康素质，广泛开展全民健康教育，我院特制定健康教育工作制度如下:①在整体护理模式病房，增加护士与病人沟通交流的时间，对病人的心理与健康知识宣教融汇在每项护理服务中，把重点放在入院宣教、手术前后宣教、特殊用药检查前后宣教以及病情变化时和出院前的指导，对一般病人进行普通健康知识宣教。

②模式病房制定了标准教育计划，制作了健康知识宣传折页。

对每个病人除进行个体化口头健康知识宣教外，还延伸到资料的指导宣传。

③大力协助医院所辖的居委会，搞好社区健康教育工作。

尽量向各居委会提供健康教育宣传资料，协助办好社区健康教育宣传专栏。

④定期下各居委会对群众进行健康教育，卫生防病咨询和宣传，为社区健康教育骨干上培训课。

⑤客服中心每天对出院病人根据病情特点进行个体化宣教，使病人提高康复信心，减少顾虑，配合治疗，增强自理能力。

对轻病人与家属进行健康知识小讲座，例如术后饮食、活动，如何进行身体康复的各项活动等，每月1~____次。

⑥急诊观察室及门诊输液的病人，由护士每天发放一些常见疾病的预防保健知识宣传折页。

⑦每个病区设立一个资料架，放本科疾病相关知识及一般卫生保健知识资料，方便病人阅读，以弥补口头健康教育的不足。

⑧创新开办人口流动课堂、模式以大联合大宣传，深入细致、全面的工作格局为主，将健康快车开进海口各大中专院校、各辖区乡镇、村委会，服务各种年龄段的群众，内容以新婚期、孕产期、育儿期教育、青春期、更年期科普知识宣传为主。

⑨各类健教稿件必须立足于医学科学，做到科学、准确、真实。

⑩妥善保管妇幼保健宣传稿件并及时存档。

⑪各项健教活动均需作好活动记录。

⑫妥善保管健康教育设备，并定期检查设备性能，随时保持备用状态。

⑬完成以下健教工作内容:1.每季至少出一期妇幼保健宣传栏;2.利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等妇女及儿童节日的机会，开展妇幼卫生讲课、咨询等活动。

⑭重点加强对孕产妇和儿童家长的健康教育，要求所辖范围孕产妇、儿童家长健康教育覆盖率达____%。

医院健康教育工作制度范文(三篇)

医院健康教育工作制度范文第一章总则为了提高医院员工的健康意识和生活质量，促进员工身心健康发展，我院特制定本《医院健康教育工作制度》。

本制度适用于全院员工，包括医务人员、行政人员、技术人员等。

本制度的宗旨是以健康为中心，以教育为手段，全面提高员工的健康素养和自我保健能力。

第二章健康教育的内容与方式1. 健康教育的内容（1）健康知识教育：包括健康生活方式、良好的饮食习惯、保健养生知识等方面的教育。

（2）心理健康教育：包括如何调节情绪、缓解压力、预防情绪障碍等方面的教育。

（3）职业健康教育：包括工作环境与健康关系、职业病防护措施等方面的教育。

2. 健康教育的方式（1）定期开展健康教育讲座：由医院内外专家进行健康知识的解读和讲解，员工可根据自身需求自愿参加。

（2）制定健康教育宣传资料：包括宣传册、海报等，通过宣传栏及电子屏等途径向员工传递健康知识。

（3）发放健康教育手册：内容包括常见疾病防治知识、健康生活方式等，供员工随时参阅。

第三章健康教育的实施1. 健康教育的时间安排（1）开展定期健康教育讲座：每月至少进行一次。

（2）制定健康教育宣传资料：每季度更新一次。

（3）发放健康教育手册：每年发放一次。

2. 健康教育的责任部门和人员（1）健康教育委员会：以医务部为主责任部门，由医务部主任担任主任委员，其他相关部门人员担任委员会成员。

（2）健康教育宣传组：由医务部、人力资源部、宣传部等相关部门人员组成，负责制定健康教育宣传资料，布置宣传栏等工作。

（3）健康教育讲座组：由医院邀请专家组成，定期开展健康教育讲座。

3. 健康教育的考核评估（1）根据员工参与健康教育的情况，进行考核评估。

达到参与率要求的员工将获得相应奖励。

（2）健康教育的实施情况纳入医院绩效考核指标，对负责实施的部门及人员进行评估。

第四章健康教育的保障措施1. 健康教育的经费保障医院将每年划拨专门经费用于健康教育的开展，确保健康教育工作的顺利进行。

2. 健康教育的设施保障医院将配备健康教育宣传栏、电子屏等设施，供员工了解健康教育相关信息。

医院健康教育管理制度范本(三篇)

医院健康教育管理制度范本医院作为防治疾病保护健康的重要机构要认真开展健康教育工作，不仅要向群众普及卫生科普知识，还要将健康教育作为提升医院整体形象的有力手段，推动我院医疗事业的发展。

一、加强领导，建立健全____机构我院要加强对健康教育工作的领导，建立健全健康教育____机构。

要有院长分管，确定具体科室负责；要有专人管理，且定职定岗定责。

各科室、各病区要有健康教育责任人，负责实施我院各项健康教育工作。

二、医院岗位人员健康教育工作责任制：导医员：解答病人就诊疑问，做好病人就诊指导工作，向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料;门诊护士：引导病人按照就医程序正确就诊，解答病人的各种疑问，向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料，引导病人观看医院健康教育视屏;门诊医生：对病人进行口头健康教育，为病人开出相应的健康教育处方;病区医生：对住院病人针对性地制定健康教育计划，在查房时，针对不同的病人开展多种形式的健康教育，并实施行为干预;责任护士：住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人做好相应的入院、住院、出院健康教育，并实施行为干预;医技岗位人员：向病人做好检验检查中应注意的事项等健康教育工作;药剂岗位人员：向病人或家属做好服药注意事项等健康教育工作;挂号收费工作岗位人员：告知病人就诊地点，准确地让病人到相应科室就诊;其他岗位医务人员根据自身岗位特点，及时有效地开展相应的健康教育工作。

三、医院职工健康教育培训考核制度：健康教育培训纳入继续医学教育管理，医院应定期分批____各科室健教骨干参加市级、县级或国家级健康教育专业培训;医务人员每年必须至少参加由本院举办的健康教育专业理论培训讲座二次，系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康教育专业水平;医院____的岗前培训内容必须包括健康教育理论与技能等;医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试。

四、健康教育及宣传资料管理制度：健康教育要有完善的管理制度、计划、总结;有稳定的医务人员（兼职）组建成专科健康教育队伍;有健康教育场所和设施（板报、宣传栏等）;每年开展活动不少于____次;有完整的活动记录。