活动方案之能源计量工作方案
能源计量改进方案
能源计量改进方案什么是能源计量?能源计量是指对一个系统或者工艺流程进行能耗分析、计量和控制的过程。
能源计量的目的是帮助企业识别和确定其能源消耗状况,通过合理管理和技术控制,降低企业的能源消耗和成本,提高企业的生产效率和经济效益。
能源计量的重要性能源是企业生产所必须的重要资源之一,对能源的高效利用和合理管理,不仅可以降低企业的经营成本,还可以提高企业的竞争力和可持续发展能力。
因此,加强能源计量工作,对于保障国民经济可持续发展具有十分重要的意义。
通过能源计量,企业可以了解自己的能源消耗状况,发现能源的浪费和不合理使用的问题,采取针对性的措施,实现能源的节约和降耗。
能源计量改进方案为了进一步提高能源计量的工作质量和效率,企业应该采取以下的改进方案:1.条码技术的应用条码技术是一种简单、快速、有效的数据采集技术,通过将条码标签和读取器结合使用,可以快速获取产品或设备的相关数据。
在能源计量中,可以利用条码技术对设备和机器进行标识和分类,并通过读取器快速获取相应的能耗数据。
这样可以方便快捷地对能源数据进行汇总和分析,提高能源计量的效率。
2.能源监控系统的建立能源监控系统是一种利用计算机技术和通讯技术对企业的能源数据进行在线监控和管理的系统。
通过建立能源监控系统,可以实时监测企业的能源消耗情况,及时发现能源浪费和不合理使用的问题,并采取相应的措施进行调整和优化。
能源监控系统可以对能源计量工作带来巨大的优势,它可以:•实时监测能源消耗情况,及时反映能源的消耗状况;•对能源数据进行存储和分析,发现能源的浪费和不合理使用;•提供各种分析报表和图表,为企业的决策提供有价值的参考。
3.能源管理平台的建设能源管理平台是一种综合性的能源管理系统,它采用计算机技术和通信技术,对企业的能源数据和能源管理活动进行全面管理和协调。
能源管理平台可以对能源计量工作带来如下优势:•统筹规划企业的能源管理工作,提高管理效率;•实现能源数据的统一管理和共享,避免数据的重复录入和误差;•提供全面分析和评价,发现企业的能耗问题,并提出相应的改进措施;•促进能源节约和环保工作,提高企业的社会责任感。
企业能源计量方案
企业能源计量方案背景随着环保意识增强、能源消费成本不断上涨以及政府出台的节能减排政策,越来越多的企业开始关注能源消费情况,并主动进行能耗管理。
而要管理能源消费,就必须进行能源计量。
什么是能源计量能源计量是指对能量的定量测量和统计工作,包括计量设备、计量标准、计量方法以及能源计量管理。
能源计量可以帮助企业了解能源消费情况、发现能源消耗的规律,从而制定节能措施,减少能源浪费,提高能效。
企业能源计量的意义1.了解企业的能源消费情况,识别能源浪费点,制定节能措施;2.开展能源计量管理,可以降低整个企业的能耗成本;3.统计能源消耗情况,便于企业履行节能减排政策和目标;4.促进企业的能源管理体系建设,提升企业能源管理水平。
企业能源计量方案企业能源计量方案是指针对企业实际情况,对能源计量的设备、方法、计量标准、管理方法等方面进行综合规划和设计,最终使能源计量满足企业节能减排、管理和监控的需求。
下面是企业能源计量的详细方案:1. 计量设备(1)电气计量针对企业对电气能耗进行测量,应选用精度高、性能稳定、可靠性强的电气仪表,如电子式电能表、互感器、电流互感器、电压互感器等。
(2)热量计量针对企业对热量消耗进行测量,应选用高精度的热量计量设备。
通常采用的热量计量设备包括流量计、温度计、压力计等。
(3)水量计量针对企业对水消耗进行测量,应选用准确度高、使用寿命长、维护成本低的水量计量仪表。
水量计量主要包括流量计、涡轮流量计、超声波流量计等。
2. 计量标准计量标准是指对能源计量结果的准确性和可靠性的保证。
对于企业能源计量而言,能源计量标准应选确定性强、范围广、精度高的国家能源计量标准。
3. 计量方法计量方法是指实验与计算方法,企业在选择计量方法时,应先考虑测量精度、易用程度和成本因素等方面的因素。
4. 计量管理方法计量管理方法是指对计量活动的组织、运行、监督与评价的一整套管理工作。
对于企业而言,应建立能源计量台账,进行数据监测、管理和分析。
能源计量目标制度
能源计量目标制度一、总则1. 为提高能源利用效率,降低能源消耗,促进可持续发展,特制定本能源计量目标制度。
2. 本制度适用于所有涉及能源消耗的企业、机构和组织,包括工业、商业、建筑和交通等领域。
3. 能源计量目标制度的目的是通过设定明确的能源计量目标,推动企业、机构和组织实施有效的能源管理措施,实现能源消耗的降低和能源效率的提升。
二、能源计量目标设定1. 能源计量目标应根据企业、机构和组织的实际情况进行设定,包括能源消耗总量、单位产品能源消耗、能源利用效率等指标。
2. 能源计量目标应具有可衡量性、可达成性和挑战性,同时考虑到技术、经济和政策等因素。
3. 能源计量目标应定期进行评估和调整,以确保其与企业、机构和组织的发展战略保持一致。
三、能源计量实施与管理1. 企业、机构和组织应建立完善的能源计量体系,包括能源计量器具的配备、使用和维护,以及能源数据的采集、处理和分析等环节。
2. 能源计量数据应真实、准确、完整,定期进行核查和校验,确保数据的可靠性。
3. 企业、机构和组织应制定能源管理计划,明确能源管理的目标、措施和时间表,并落实到具体部门和人员。
4. 能源管理人员应具备相应的专业知识和技能,定期接受培训和教育,提高能源管理能力和水平。
四、监督与考核1. 政府相关部门应加强对企业、机构和组织的能源计量工作的监督和指导,确保其按照本制度要求实施能源计量目标制度。
2. 企业、机构和组织应定期进行能源计量工作的自查和自评,及时发现问题并进行整改。
3. 政府相关部门应建立能源计量考核评价机制,对企业、机构和组织的能源计量工作进行评价和考核,对表现优秀的给予表彰和奖励,对存在问题的进行督促和整改。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行,由相关部门负责解释。
2. 本制度如与上级法律法规发生冲突,以上级法律法规为准。
3. 本制度的修改权归相关部门所有,修改后的制度须按照相应程序重新发布实施。
计量工作计划(通用18篇)
计量工作计划(通用18篇)计量工作计划篇1全市计量系统应在全面履行综合管理和行政执法职能的基础上,通过持续有效地提高工作质量水平,进一步规范市场经济秩序,促进我市经济社会全面协调持续发展。
一、基本思路20xx年计量工作的基本思路是:围绕百色经济建设和社会发展这个中心,进一步建立健全计量检测、计量监管、计量执法三个体系,加强计量管理科学化、计量队伍专业化、计量工作信息化建设,通过持续完善量值溯源体系、强化民生计量监管、深入企业能源帮扶,为全面推进以富裕百色、文化百色、生态百色、平安百色为中心内容的和谐百色建设做出应有的贡献。
二、主要目标(一)进一步完善市、县级国家法定计量检定机构贸易结算、能源资源、医疗卫生计量标准及监测技术体系,持续完善我市量值溯源体系。
(二)强化对强制检定工作计量器具监管,逐步健全在用民生强检计量器具数据库,争取县级以上行政辖区民生强检计量器具受检率达90%以上;强化对定量包装商品生产企业的监管和帮扶,争取净含量抽样合格率较xx年提高0.5个百分点。
(3)加强对全市重点耗能企业能源计量的监督和帮助,确保企业符合能源计量器具配备和管理导则,推动企业逐步完善能源计量检测体系,提高企业能源数据利用率。
三、重点工作(一)持续健全我市量值传递体系1、围绕维护交易公平、保障生产安全、推进能源节约、减少污染排放等重点领域,继续在市、县级计量技术机构建立与当地经济社会发展相适应的社会公用计量标准,以日益完善的量值溯源体系保障社会生产和人民生活的检测需要。
2、根据我市经济社会发展的需求,积极开展计量科研活动,研究开发新型计量器具量值溯源方法及相关检测方法,保障我市检测工作的量值统一。
3.继续探索各种可行方式,充分发挥社会力量服务我市价值传递,通过自主授权、联合重组、资源共享等方式,补充我市公共价值传递体系的短板。
(二)探索民生计量长效监管机制1、强化民生计量器具监管,积极争取政府及各相关部门的支持,探索创新计量器具使用监管模式和强制检定监管模式,持续提高强制检定覆盖率,争取在部分县试点统一配备管理贸易结算计量器具、强制检定市场经营者责任制等做法。
能源计量、统计管理制度范本(2篇)
能源计量、统计管理制度范本一、绪论能源计量是指对能源的生产、转换、传输、利用过程进行测量和计算的活动。
能源统计管理制度是指依据国家相关法律法规和政策要求,建立能源计量、统计信息管理的制度和流程。
为了保证能源计量数据的准确性和及时性,有必要建立健全的能源计量、统计管理制度。
本文旨在制定一套完善的能源计量、统计管理制度范本。
二、管理体制1. 能源计量、统计管理部门负责制度制定、领导和整体协调工作;2. 各部门设立能源计量、统计管理责任人,负责本部门的能源计量、统计工作;3. 全员参与,加强内外部沟通协作,保障能源计量、统计的准确性和及时性。
三、能源计量管理1. 选择合适的计量设备和方法,确保计量准确性;2. 制定计量方案,包括计量点选择、计量参数和周期、计量人员安排等;3. 定期对计量设备进行校准、检查,确保设备的正常运行;4. 建立计量记录系统,按照规定填写计量数据,确保数据的真实性和完整性;5. 定期进行计量数据分析,发现问题及时进行纠正。
四、能源统计管理1. 确定统计范围,明确统计单位、统计周期等重要指标;2. 各部门按照统一的统计要求,及时上报能源统计数据;3. 建立能源统计档案,包括能源消耗、能源利用效率等重要数据;4. 定期进行能源统计数据分析,发现问题并提出改进措施;5. 定期组织能源统计核查工作,确保统计数据的准确性和可靠性。
五、信息管理与分析1. 制定能源计量、统计信息管理制度,包括信息采集、存储、分析和报告等环节;2. 建立能源计量、统计信息数据库,定期对数据进行备份和恢复;3. 开展能源计量、统计信息分析工作,发现能源利用的问题和潜在风险;4. 定期编制能源计量、统计报告,向上级部门和相关利益方提供信息支持。
六、能源管理培训与宣传1. 组织能源计量、统计相关培训,提高员工的计量、统计意识和技能;2. 定期组织能源管理宣传活动,提高全员节能意识和能源利用效率;3. 建立能源管理经验交流机制,促进相互学习和共同进步。
公共机构能源统计指导方案
公共机构能源统计指导方案一、方案背景我国能源消耗总量大,能源结构转型升级压力较大,公共机构作为能源消耗的重要领域,其能源统计工作具有重要意义。
本方案旨在为公共机构能源统计工作提供一套完整、实用的指导方案,以推动公共机构能源管理水平的提升。
二、统计对象与范围1.统计对象:本方案适用于我国境内的各级公共机构,包括政府部门、事业单位、社会团体等。
2.统计范围:主要包括公共机构能源消费总量、能源消费结构、能源消费强度、能源利用效率等指标。
三、统计方法与步骤1.数据收集:公共机构应建立健全能源统计制度,明确能源统计人员,定期收集能源消费数据。
数据来源包括能源计量装置、能源采购单据、能源使用记录等。
2.数据处理:对收集到的数据进行整理、清洗、校验,确保数据真实、准确、完整。
3.数据分析:运用统计分析方法,对能源消费数据进行分析,揭示能源消费规律和存在的问题。
四、统计指标体系1.能源消费总量:反映公共机构在一定时期内能源消费的总量。
2.能源消费结构:反映公共机构能源消费的来源和比例。
3.能源消费强度:反映公共机构能源消费与业务活动的关系。
4.能源利用效率:反映公共机构能源消费的效益。
1.报告格式:报告应采用统一的格式,包括封面、目录、、附件等。
2.报告内容:(1)封面:包括报告名称、报告单位、报告日期等。
(2)目录:包括报告各章节。
(3)包括能源消费总量、能源消费结构、能源消费强度、能源利用效率等指标的统计分析,以及对能源消费情况进行评价。
(4)附件:包括相关数据表格、图表等。
六、统计报告报送与审查1.报告报送:公共机构应按照规定的时间节点,将能源统计报告报送至上级主管部门。
2.报告审查:上级主管部门对报送的能源统计报告进行审查,对存在的问题提出整改意见。
七、统计工作改进1.加强能源计量装置的配备与维护,确保能源数据准确。
2.建立健全能源统计制度,明确能源统计人员的职责。
3.加强能源统计人员的培训,提高能源统计水平。
能源公司计量管理制度
能源公司计量管理制度一、总则为规范公司内部计量管理工作,确保计量结果的准确性和可靠性,提高公司运营效率,特制定此计量管理制度。
二、适用范围本制度适用于能源公司内所有计量工作,包括但不限于生产过程中的计量、能源消耗的计量、产品质量的计量等。
所有涉及计量的部门、人员和设备均应遵守本制度。
三、计量准确性要求1.所有用于计量的仪器设备必须定期检定或校准,并保持良好的状态,确保计量结果的准确性。
2.计量过程中应严格按照操作规程和标准作业程序进行,确保操作流程正确,操作人员精准。
3.计量结果应当进行核实和复核,确保计量结果的可靠性和准确性。
4.计量过程中如发现异常情况,应及时停止计量操作,并进行处理和记录。
四、计量数据管理1.所有计量数据必须进行及时、准确、完整的记录,记录必须真实、可读、可追溯。
2.计量数据应当定期进行归档和备份,以防数据丢失或篡改。
3.计量数据的使用和传递必须按照规定的权限和程序进行,严禁私自修改或删除数据。
4.计量数据涉及到的机密信息必须进行保密处理,不得泄露给未经授权的人员或单位。
五、计量监督管理1.公司应当设立专门的计量管理部门,负责公司内部计量工作的监督和管理。
2.计量管理部门应当制定详细的计量管理规章制度,包括计量操作规定、数据记录规定、设备维护规定等。
3.公司应当定期进行计量管理的内部审查和外部审核,确保计量管理工作的有效性和健康性。
4.计量管理部门应当定期向公司高层管理层汇报计量管理工作情况,提出改进建议和完善措施。
六、计量人员培训1.公司应当定期组织计量人员培训,包括计量操作技能培训、计量管理知识培训等。
2.计量人员应当具有相应的专业资格和技能,并定期参加相关的考核和培训。
3.计量人员应当熟悉公司规章制度和操作规程,遵守职业道德和行为规范,确保计量工作的准确性和可靠性。
七、违规处理1.对于违反计量管理制度和操作规程的行为,公司应当依据公司规定进行相应的处理,包括警告、记过、停职或解聘等。
能源计量管理制度
能源计量管理制度一、制度目的能源计量管理制度的目的是规范企业能源计量工作,提高能源利用效率,降低企业运营成本,保护环境,促进可持续发展。
二、适用范围本制度适用于所有涉及能源消耗的企业部门和人员。
三、定义1. 能源计量:指对企业各种能源消耗进行监测、测量、记录和分析的工作。
2. 能源管理:指通过科学的方法和手段,对企业各种能源进行有效地控制和管理,以达到节约能源、降低成本、提高效率等目的。
3. 能耗指标:指单位时间内单位面积或单位产值所消耗的能源数量。
4. 能效指标:指单位产值所需的能源数量。
四、职责分工1. 总经理负责全面领导和推动企业节约能源和资源化工作,并对本制度负总责。
2. 生产部门负责实施本制度,做好生产设备日常巡检及维护保养工作,并定期向环保部门汇报设备运行情况。
3. 环保部门负责组织开展节约能源宣传教育活动,收集能源数据,制定能源计量方案,并对能耗指标和能效指标进行监测、分析和评估。
4. 能源管理人员负责对企业各种能源进行监测、测量、记录和分析,提出节约能源的措施,并向环保部门汇报工作情况。
五、计量方法1. 电力计量:采用电子式电度表或智能电表进行计量,并定期校准。
2. 水量计量:采用流量计进行计量,并定期校准。
3. 燃气计量:采用燃气表或燃气流量计进行计量,并定期校准。
4. 蒸汽计量:采用蒸汽流量计进行计量,并定期校准。
六、数据管理1. 环保部门负责收集、整理和存档企业各种能源消耗数据,建立完整的数据库系统,确保数据的真实性和可靠性。
2. 生产部门应按照要求及时提供设备运行情况及相关参数等信息,确保数据的完整性和准确性。
3. 环保部门应定期对数据进行分析,制作报告,提出改进措施并向总经理汇报工作情况。
七、节约措施1. 加强设备维护保养,及时清理设备积尘、换热器结垢等,保证设备正常运行。
2. 优化生产工艺流程,减少能源消耗。
3. 建立能源管理体系,制定能源管理计划和目标,推广节能技术和装备。
能源计量统计制度范文
能源计量统计制度范文一、综述能源是社会经济发展的基础和动力,能源计量统计是实现能源管理和能源政策制定的重要手段。
为了准确、有效地收集和统计能源数据,促进能源统计工作的规范化和标准化发展,制定能源计量统计制度是必要的。
本文将针对能源计量统计制度的内容、流程、指标与要求进行详细的阐述和分析。
二、能源计量统计制度的内容(一)能源计量统计制度的基本原则1. 全面性原则:能源计量统计制度要求对所有能源消费和生产进行统计,包括传统能源和新能源。
2. 精确性原则:能源计量统计制度要求对能源数据的收集、统计和报告过程中的各环节都要保证数据的准确性和可靠性。
3. 及时性原则:能源计量统计制度要求能够及时收集和报告能源数据,为政府决策、企业经营和研究分析提供及时的数据支持。
(二)能源计量统计制度的重点领域1. 能源消费统计:包括各行业、各部门的能源消费情况统计,以及能源消费结构和能源使用效率的分析。
2. 能源生产统计:包括各能源生产企业和能源生产地区的能源生产情况统计,以及能源储备和调度情况的统计与评估。
3. 新能源统计:包括新能源发电量和消费量的统计,以及新能源技术和政策的研究与分析。
(三)能源计量统计制度的数据来源和采集方式1. 数据来源:能源计量统计制度的数据主要来自于政府部门的规定报表、企业的自主报告和第三方的抽样统计。
2. 采集方式:数据采集主要依赖于现代信息技术手段,包括网上填报、数据接口对接和数据传输等方式。
三、能源计量统计制度的流程能源计量统计制度的实施包括数据采集、数据报送、数据分析和数据应用四个流程。
(一)数据采集1. 数据收集:政府部门要设立能源统计部门,负责能源数据的收集、整理和管理工作。
2. 数据来源确认:能源统计部门要与相关部门和企业建立数据报送协调机制,明确各方的数据来源。
3. 数据采集工具:能源统计部门要根据数据采集的需求和实际情况,开发相应的数据采集工具,包括网上填报系统等。
(二)数据报送1. 报表制定:能源统计部门要制定相应的能源统计报表,明确要求和格式。
能源资源计量工作方案
能源资源计量工作方案1. 引言能源资源是社会经济发展的重要支撑,对国家和人民生活起着至关重要的作用。
为了合理、有效地利用能源资源,保障国家经济发展,减少资源浪费,提高能源利用效率,建立一个科学的能源资源计量工作方案显得尤为重要。
本文将介绍一个完整的能源资源计量工作方案,以期为相关部门和个人提供参考,辅助制定和实施能源资源管理措施,以促进能源的可持续发展。
2. 目标本方案的目标如下:•建立能源资源计量监测体系,实时收集和记录能源使用数据;•分析和评估能源使用情况,发现潜在的优化和节约措施;•制定并实施能源管理措施,提高能源利用效率;•提供数据支持和参考,以便进行能源政策制定和调整;•推广和普及能源管理知识,培养节能意识。
3. 工作流程能源资源计量工作方案主要包括以下几个步骤:3.1 数据采集和记录建立数据采集系统,使用一些专业的监测设备和传感器,实时监测能源资源的使用情况。
采集的数据包括能源消耗量、时间、地点等相关信息。
这些数据通过网络或其他方式传输到中央数据库,并进行备份和存储。
3.2 数据分析和评估对采集到的能源使用数据进行处理和分析,制定相应的数据分析方法和模型。
通过对能源使用情况的评估,发现存在的问题和潜在的优化空间。
同时,与历史数据和其他相关数据进行对比,找出能源使用的趋势和规律。
3.3 制定能源管理措施根据数据分析结果,制定相应的能源管理措施。
这些措施可以包括但不限于设备升级、改进能源使用方式、提高能源利用效率等方面。
在制定措施时,需考虑到实际情况和可行性,并进行经济评估。
3.4 实施能源管理措施根据制定的能源管理措施,进行相应的改造和调整。
这包括设备的更换、工艺的优化、人员培训等方面。
实施过程中需进行监督和跟踪,确保措施的有效性和可持续性。
3.5 监测和评估建立监测和评估机制,对能源管理措施的实施效果进行监测和评估。
通过对能源使用数据的持续采集和分析,及时发现问题和调整措施。
同时,根据评估结果,总结和归纳经验,为后续的能源管理工作提供参考。
企业能源计量管理制度
企业能源计量管理制度一、总则为规范企业能源消耗管理、提高能源利用效率,保护环境,减少能源消耗,根据《中华人民共和国能源法》、《中华人民共和国能源节约法》等相关法律法规,结合公司的实际情况,制定本制度。
本制度旨在要求所有员工履行保护环境、节约能源的责任,提高公司能源利用效率,降低能源消耗成本,促进企业可持续发展。
二、适用范围本制度适用于公司生产、办公和其他能源消耗活动的计量管理。
三、责任部门1. 公司能源管理部门负责计量管理制度的制定与落实。
2. 各生产、办公部门负责本部门能源消耗的计量及管理工作。
四、能源计量单位设置1. 在公司的各生产、办公区域设置能源计量单位,实现能源消耗数据的实时采集和监测。
2. 能源计量单位应具备安全可靠、准确直观的性能。
3. 能源计量单位的设置应符合国家相关的规定和标准,符合公司的实际需求。
五、能源计量管理1. 公司各部门应设立专门的能源管理岗位,负责能源消耗数据的采集、分析和管理。
2. 公司应采集各生产、办公区域的能源消耗数据,并建立相应的数据库进行管理。
3. 公司应对能源消耗数据进行定期分析,评价各项能源消耗数据的波动情况,找出异常情况及时加以处理。
六、节能改造1. 公司应定期对设备、机械等能源消耗设施进行定期检查和维护,及时发现并处理能源消耗设施的故障和漏损。
2. 公司应加强对新能源技术的研究和应用,促进能源消耗设施的改造和升级,以提高能源利用效率。
3. 公司应制定切实可行的节能方案,鼓励员工积极提出节能改进建议,推动公司节能工作的深入开展。
七、能源管理目标1. 公司应定期制定和修正节能目标,提高企业能源利用效率,降低能源消耗成本,实现节能减排,促进企业可持续发展。
2. 公司应通过能源管理系统认证,提升企业能源管理水平,树立企业良好的环境形象,增强企业的竞争力。
八、能源监督管理1. 公司应建立能源监督检查机制,制定相关的监督检查制度,加强对能源管理工作的监督和检查。
能源计量统计制度范文
能源计量统计制度范文一、制度目的二、适用范围本制度适用于企业生产过程中的各项能源消耗的计量统计和能源消耗指标的考核。
三、计量统计责任部门1.能源计量统计工作由能源管理部门负责组织实施。
2.能源计量统计工作的具体实施由各生产部门配合完成。
四、计量统计工作内容1.能源计量设备的安装企业必须按照相关法规和标准要求,对关键设备和能源消耗系统进行计量设备的安装,确保设备的准确性和可靠性。
2.数据采集和记录企业在每个生产周期结束后,必须对各项能源消耗进行数据的采集和记录,并按照规定的格式整理和保存。
3.能源消耗的分类企业必须对能源消耗进行合理的分类,例如按照能源种类、生产工序等进行分类,便于后续的统计和分析。
4.能源消耗统计企业必须对每个生产周期内的能源消耗进行统计,并按照能源消耗分类进行分别统计。
5.能源消耗指标计算企业必须根据统计的能源消耗数据计算各项能源消耗指标,如单位产品能耗、单位产值能耗等,以便分析和评估能源消耗的合理性和节约潜力。
6.能源消耗数据的分析和评估企业必须对统计和计算得到的能源消耗数据进行分析和评估,找出存在的问题和改进的空间,并制定相应的措施和目标。
五、计量统计工作考核1.能源计量统计工作的考核以年度为周期进行,由能源管理部门组织实施。
2.考核指标包括能源消耗数据采集和记录的准确性、能源消耗统计的全面性、能源消耗指标计算的正确性、能源消耗数据分析和评估的科学性等。
3.考核结果将作为能源管理部门和各生产部门绩效评价的重要依据,对绩效考核结果产生影响。
六、计量统计工作的改进1.能源管理部门将不定期地对计量统计工作进行检查,及时发现并解决存在的问题。
2.根据计量统计工作的实际情况和反馈意见,及时修订和完善相关的制度和流程。
3.将计量统计工作纳入持续改进的范畴,通过不断完善和优化,提升能源计量统计工作的有效性和可持续性。
七、附则本制度由能源管理部门负责解释和修订,经各生产部门同意后正式施行。
能源计量管理制度范文(3篇)
能源计量管理制度范文一、总则为了加强能源的管理和节约能源的使用,提高能源的使用效率,根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规的要求,制定本能源计量管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内所有涉及能源的使用和管理的部门和岗位。
三、定义1. 能源:指能够进行生产、供应和使用的物质和能力,包括:电力、煤炭、油气、水资源等。
2. 能源计量:指对能源进行测量和统计,以获取能源使用情况和能源效率的数据。
3. 节能措施:指通过技术改造、管理措施等方式,减少能源的消耗和提高能源利用效率。
四、能源计量管理的基本要求1. 设立专门的能源计量管理岗位,负责能源计量事务的组织、协调和监督。
2. 编制并执行能源计量管理规章制度,明确能源计量的流程和标准。
3. 配备必要的能源计量设备,并保持设备的正常运行。
4. 对能源计量设备进行定期维护和校验,确保测量准确。
5. 对能源计量数据进行及时、准确地录入和统计,形成能源计量报表。
6. 加强对能源计量数据的分析和评估,及时发现并处理能源浪费现象。
7. 定期组织能源计量管理的培训和宣传活动,提高能源计量意识和技能。
五、能源计量管理的具体措施1. 能源计量设备的管理(1)明确能源计量设备的种类和规格,并进行分类管理。
(2)制定能源计量设备的使用和维护操作规程,保证设备的正常运行。
(3)定期对能源计量设备进行检查,确保设备的测量准确性。
2. 能源计量数据的管理(1)建立能源计量数据的录入和统计制度,确保数据的准确性和完整性。
(2)确保能源计量数据的备份和存档,防止数据丢失或损坏。
(3)对能源计量数据进行及时的分析和评估,制定相应的节能措施。
3. 能源计量报表的编制和使用(1)按照规定的要求,编制能源计量报表,包括能源消耗、能源利用效率等指标。
(2)及时使用能源计量报表,对能源的使用情况进行监控和评估。
(3)将能源计量报表作为重要决策依据,制定相应的能源管理措施。
六、能源计量管理的监督和评估1. 管理层应定期对能源计量管理工作进行检查和评估,及时发现和解决问题。
能源计量管理制度模版
能源计量管理制度模版一、总则本制度旨在规范和加强能源计量管理工作,提高能源利用效率,减少能源消耗,推动能源节约和环境保护工作。
二、责任与义务1.能源管理部门负责组织实施本制度,制定能源计量实施方案,监督能源计量工作的开展。
2.各部门负责制定能源计量目标,落实能源计量工作,做好能源计量数据的统计和分析。
3.员工应按照能源计量管理要求,正确使用设备,节约能源,报告能源浪费行为。
四、能源计量流程1.能源计量设备的安装和维护a)各部门根据需要,安装合适的能源计量设备,确保准确、可靠的数据采集。
b)能源计量设备应定期检测和校准,确保其准确性和稳定性。
2.能源计量数据的采集与分析a)能源计量数据应按照固定频率采集,确保数据的及时性和可靠性。
b)能源计量数据应经过专门人员分析和处理,形成能源计量报告。
3.能源计量报告的编制与发布a)各部门应按要求编制能源计量报告,内容包括能源消耗情况、能源利用效率等。
b)能源计量报告应及时发布,供相关人员参考和研究。
五、能源计量管理的监督与评估1.能源计量工作应定期进行内部审核和外部评估,发现问题及时整改。
2.能源计量数据应定期进行核对与对比,确保数据的准确性和一致性。
3.能源计量管理在年度总结报告中予以总结和评估,提出改进和优化措施。
六、责任追究对于能源计量工作中的违规行为和失职行为,将依据公司相关制度进行相应的纪律处分。
七、附则本制度的解释权归公司能源管理部门所有,如有需要,可根据实际情况进行相应的修改和补充。
八、实施时间本制度自颁布之日起执行,具体实施时间由能源管理部门确定。
以上是能源计量管理制度的模版,旨在规范和加强能源计量工作,提高能源利用效率,减少能源消耗,并推动能源节约和环境保护工作的开展。
根据公司的实际情况,可适当调整和完善本制度内容。
能源计量统计制度范本
能源计量统计制度范本一、引言能源计量统计是一个关乎国家能源安全和可持续发展的重要系统工作。
为了统一能源计量统计工作,确保数据准确、及时和可比,制定本制度。
二、目的和依据1. 目的:本制度旨在规范和加强能源计量统计工作,实现能源发展与环境保护的有机结合。
2. 依据:《能源计量管理办法》、《能源统计制度》等国家相关法律法规。
三、适用范围本制度适用于全国范围内能源计量统计的各个环节和参与主体,包括能源生产、转运、使用等环节。
四、主要内容1. 统计对象的界定1.1 能源生产单位,包括各类能源生产企业、矿山等。
1.2 能源转运单位,包括管道、公路、铁路、航空等能源运输企业。
1.3 能源使用单位,包括各类工业、商业、家庭、交通运输等单位。
1.4 能源消费者,包括能源服务企业、居民等。
2. 统计指标的确定2.1 统计能源产量,包括原煤等燃料类能源产量,以及水、风等可再生能源的发电量。
2.2 统计能源转运量,包括管道输送量、公路运输量、铁路运输量等。
2.3 统计能源使用量,包括各类工业、商业、家庭、交通运输等单位的能源消费量。
2.4 统计能源消费者能源消费量,包括居民用电量、能源服务企业供热量等。
3. 统计数据的采集和报送3.1 统计单位须设立专门的能源计量统计部门,负责数据采集、整理和报送工作。
3.2 统计单位应确保数据采集设备的准确性和可靠性,并定期进行检修和校准。
3.3 统计数据的报送应按照国家有关规定的时间和格式进行,确保数据的准确和及时。
4. 统计数据的核查和审核4.1 统计单位应按照国家能源局的要求,进行数据核查和审核工作。
4.2 统计单位需建立健全内部审计制度,确保数据的真实性和可靠性。
4.3 国家能源局将定期对统计数据进行抽查和审核,确保数据的准确性和一致性。
5. 数据发布和使用5.1 统计数据应及时发布,并在国家能源局的官方网站上公示。
5.2 统计单位应按照国家有关规定,对外提供能源计量统计数据。
能源指标实施方案
能源指标实施方案为了有效监测和评估能源利用情况,制定能源指标实施方案至关重要。
本方案旨在建立一套科学、合理的能源指标体系,为能源管理和节能减排工作提供依据,促进能源利用的高效、清洁和可持续发展。
一、能源指标的确定1. 确定指标体系:根据能源利用的特点和需求,建立包括能源消耗总量、能源消耗强度、能源利用效率、清洁能源占比等在内的多维度指标体系,全面反映能源利用情况。
2. 制定指标标准:结合国家相关政策法规和行业标准,确定各项能源指标的具体标准和计量方法,确保指标的科学性和可操作性。
二、能源指标的监测和评估1. 建立监测系统:通过建立能源消耗监测系统,实时监测各项能源指标的数据,及时发现和解决能源利用中存在的问题。
2. 进行定期评估:定期对能源指标进行评估分析,发现能源利用中的瓶颈和隐患,提出改进措施,不断优化能源利用结构。
三、能源指标的应用1. 为能源管理提供依据:能源指标是能源管理的重要依据,通过对指标的监测和评估,可以及时调整能源利用策略,提高能源利用效率。
2. 为节能减排提供支持:能源指标的实施可以有效监督和促进企业和单位的节能减排工作,推动清洁能源的使用和发展。
四、能源指标的推广和普及1. 加强宣传教育:通过举办能源管理知识培训、开展能源管理宣传活动等方式,提高社会各界对能源指标的认识和重视程度。
2. 支持政策引导:政府应加大对能源指标实施的支持力度,通过出台相关政策和措施,推动各行业各单位积极开展能源指标的实施工作。
五、总结能源指标实施方案的制定和落实,对于推动我国能源利用方式的转变,实现能源高效利用和可持续发展具有重要意义。
希望各级政府、企业和社会各界共同努力,积极推动能源指标实施工作的落实,为我国能源事业的发展贡献力量。
中心小学能源计量管理制度
中心小学能源计量管理制度一、总则为了提高中心小学能源利用效率,节约能源资源,保护环境,树立低碳环保的生活理念,制定本制度。
二、宗旨中心小学能源计量管理制度的宗旨是通过科学合理的管理和监控,对学校的能源使用情况进行有效的控制和节约,减少能源浪费,保障学校的可持续稳定发展。
三、适用范围本制度适用于中心小学的全体师生和工作人员,涉及学校内部各类能源的使用和管理。
四、能源计量管理1. 学校将成立能源管理委员会,由校领导和相关职能部门负责人组成,负责制定能源管理方针和政策。
2. 学校将设立专门的能源管理部门,负责能源计量数据的采集、分析和管理。
3. 学校将建立全面的能源计量系统,包括水、电、气等各类能源的计量设施,并确保计量设施的准确性和可靠性。
4. 学校将定期对能源计量设施进行检测和校准,保证能源计量的准确性。
5. 学校将进行能源使用的监测和分析,通过能源数据分析,发现并解决能源浪费和使用异常情况。
6. 学校将组织能源管理人员参加相关的培训和学习,提高他们的管理水平和能力。
五、节能措施1. 学校将在全体师生和工作人员中开展节能宣传教育,鼓励大家养成良好的节能习惯。
2. 学校将建立节能意识培养机制,设立节能奖励机制,激励大家积极参与节能活动。
3. 学校将定期组织节能宣传活动和节能知识竞赛,提高师生的节能意识和能力。
4. 学校将制定详细的节能措施和方案,对学校的供暖、照明、通风散热等设施进行定期检查和维护,保障设施的正常运行和高效节能。
5. 学校将在采购能源设备和材料时,优先选用能效高、节能环保的产品,促进学校的能源消耗结构向低碳、环保方向转变。
6. 学校将对学校内部的能源设施和设备进行能效评估,并提出改进和优化建议。
七、监督检查1. 学校将建立完善的节能监督检查制度,设立专门的监督检查组织,定期对学校的能源使用情况进行监督检查。
2. 学校将组织能源管理专家对学校的能源管理工作进行评估,评估结果将作为学校能源管理的重要依据。
学校能源计量工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除学校能源计量工作方案篇一:能源计量管理实施方案杏子川采油厂关于能源计量实施方案能源计量工作是企业加强能源管理、提高能源管理水平的重要基础,是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准,合理用能,优化能源结构,提高能源利用效率,提高经济效益和市场竞争力的重要保证,为了加强我厂重点用能单位能源计量工作监督管理,促进节能降耗,根据油田公司年度目标责任书要求,结合我厂实际,制定本实施方案。
一、工作目标(一)、总体目标通过加强能源计量管理工作,了解和掌握我厂能源计量工作情况及有关法律、法规的执行情况;提高利用计量手段节约能源的意识和水平;建立、完善计量管理制度,确保能源计量数据真实可靠,最终实现减少能源消耗、降低成本、增加效益、保护环境。
(二)、具体目标1、重点用能单位能源计量器具配备符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167-20XX)要求。
2、能源计量人员掌握从事岗位所需要的专业技术和业务知识,具备能源计量技术和业务能力,定期接受培训。
3、能源计量数据应完整、真实、准确和有效。
4、用能单位对购入或使用的各种一次能源、二次能源和载能工质等能源种类,进行分门别类单独计量;用能单位能源分配使用过程的购入储存、加工转换、生产消耗、生活消耗、自用与外用等各个环节进行分项计量。
二、组织机构组长:董延军副组长:张群桥(节能工作组长)成员:李小军、宋金旺、白国栋、王伟国、安长忠、常军章、白连安、刘智、李高堂、高生奇、王飞、鲁加飞、马建文、吴向阳、雷军明、尚睿哲、杨蒙歌、刘漪领导小组下设办公室,办公室设在安全环保质监科,负责日常管理工作。
李小军同志兼任办公室主任。
三、职责分工(一)、领导小组职责明确能源计量工作的组织领导,落实能源管理工作费用,制定能源管理制度和节能措施,完善能源计量器具配备,绘制能源计量仪表配置位置图,督促建立计量器具管理台帐、能源消耗台帐,定期分析能耗变化原因。
活动方案之能源评审工作方案
能源评审工作方案【篇一:能源管理体系咨询方案】能源管理体系建立实施方案【篇二:能源管理体系建立实施方案修改】正新橡塑(中国)有限公司能源管理体系建立方案能源管理体系就是在能源方面指挥和控制组织的管理体系,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的管理体系实施公司的能源管理。
能源管理体系注重建立和实施过程的控制,使活动、过程及其要素不断优化,通过例行监测、能源审计、能效对标、内部审核、能耗计量与测试、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,通过pdca的有效实施,不断提高能源管理体系的有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标、改进能源绩效。
建立并有效地运行能源管理体系实施公司的能源管理,有助于建立长效、常态化的能源管理机制,有助于能源的节约和合理利用、降低运营成本,同时也可以树立良好社会形象。
正新橡塑(中国)有限公司能源管理体系的建立与实施有以下主要工作内容:1、动员与准备明确能源管理体系实施贯彻的意义,统一思想,为体系的建立和实施在组织结构、职责分配、资源配置等方面做好准备工作;明确能源管理体系覆盖的范围和边界。
2、宣贯培训为保证相关工作的顺利开展,需要面对各层次的人员(高层管理、中层管理、操作作业人员等)开展培训活动,主要培训内容涵盖能源管理意识、标准要求、相关政策、审核知识等。
基础性的宣贯培训(如标准等)一般先行进行,需时2天;其余的专项培训(如内审员等)在项目实施过程中同步进行。
3、技术文件准备技术文件主要包括与轮胎生产能源管理相关的各种技术标准以及相关的各种法律、法规、政策、标准等,涵盖工厂节能设计、节能管理、耗能设备经济运行等多个方面,如gb/t 23331、gb29449、gb50376、gb17167、gb19577、行业准入条件、清洁生产评价指标体系等,主要的工作包括收集、整理与学习。
需时15天。
4、初始能源评审该项工作是能源管理体系工作的基础,也是整个能源管理体系能否切实有效运行的关键。
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能源计量工作方案
【篇一:2013年能源计量目标】
2013年能源计量目标
本校2013年能源计量工作的具体目标:
1、能源计量器具配备率
进出用能单位能源计量器具配备率达到:100%;
主要刺激用能单位能源计量器具配备率达到:电力100%,蒸汽
≥80%,水≥95%;
2、能源计量器具周期受检率
进出用能单位能源计量器具受检率应达到:100%;
主要次级用能单位能源计量器具周期受检率应达到:95%以上;
3、能源计量数据定期采集率
主要次级用能单位能源计量数据定期采集率达到:95%以上;
4、能源计量数据准确性
能源计量原始数据的准确性达到:98%以上;
能源计量统计报表数据的统计准确性达到:100%。
【篇二:能源计量重点用能单位自查方案】
佳木斯阳光生化有限公司
重点用能单位自查方案
为进一步加强落实我厂能源计量工作,不断提高我厂能源计量管理认识,提升节能减排工作在我公司中的地位,强化能源计量管理水平,根据年度目标责任书要求,制定本方案。
一、能源计量检查依据
1、《中华人民共和国计量法》
2、《中华人民共和国节约能源法》
3、《重点用能单位能源计量审查规范》(jjf1356-2012)
4、《能源计量监督管理办法》
5、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(jb17167-2006)
6、《综合能耗计算通则》
二、自查项目
1、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具配备率,主要能源种类包括煤炭、水等。
2、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具准确度,计量器具类别主要包括衡器、电能表、油流量表、压力仪表、温度仪表等。
3、能源计量工作人员配备和培训
三、检查方法
检查方法包括资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等。
四、检查程序
1、首次会议
由自查组组长主持,被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。
会议内容主要是:自查组通报审查计划,被审查单位介绍基本情况和能源计量工作情况。
2、分工审查
自查组人员按照分工,采取资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等方式,开展现场审查,填写《重点用能单位能源计量自查记录表》。
3、情况汇总
审查结束后,自查组对审查情况进行汇总,确定审查结论。
对审查发现的不符合项,应编制《重点用能单位能源计量自查不符合项报告》
4、交换意见
自查组与被审查单位负责人就审查情况和结论交换意见
5、末次会议
由自查组组长主持,被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。
自查组通报现场审查情况和结
论,被审查单位负责人签字确认。
五、自查报告的编写
现场审查结束后,由自查组组长根据审查汇总情况和现场审查时确定的审查结论,编制《重点用能单位能源计量自查报告》、《自查情况汇总表》。
2014年10月15日
【篇三:能源计量工作目标】
能源计量工作的目标
能源计量要以科学发展观为指导,以国家现行的计量和节能政策法规为准则,以生产和能耗计量为核心,以完善计量体系、增强检测
能力、规范计量管理、提高计量水平为目标,依靠科技进步,强化现场监督管理、优化系统配置、深化重点能耗计量数据的监督与考核,为企业降低能源消耗,提高经济效益做好技术保障。
能源计量工作目标,要结合企业实际情况,细化各项管理指标
一、完善企业能源计量监控系统,配备能源计量器具要确保能源计量,二级单位能源计量和基本用能单位以及重点耗能设备的能源计量器具(如:涡街流量计)配备率达到国家标准要求,满足能源考核的需要。
二、建立完善的量值溯源体系。
确保各类能源计量器具和检定(校准)装置完好率为100%。
三、完善能源计量数据管理制度。
积极推动能源计量数据的自动采集、传输、汇总等信息化建设,提高主要能耗数据的真实性和可靠性。
四、提高计量人员业务素质。
宣传贯彻国家节能和计量政策法规,开展能源计量技术和法律法规培训,提高能源计量管理和技术人员的业务素质。
五、健全能源计量基础资料。
各企业要完善能源计量管理办法和措施,逐步建立能源计量考核体系。