传染病疫情报告奖惩制度

传染病疫情报告奖惩制

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传染病及突发公共卫生事件疫情

报告奖惩制度

为了有效预防、控制和消除的发生与流行，保障，促进传染病的疫情报告管理，杜绝不报、漏报、迟报、谎报、瞒报现象，因此根据《传染病防治法》及其《实施办法》，结合我院实际及上级文件精神，特制定本管理制度。

1、报告传染病种类为国家规定的甲、乙、丙39种法定传染病。

2、按照卫生院、、责任人落实。

3、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者，根据情节卫生院的追究制度进行处理：

（1）凡漏报、迟报，未造成传染病播散、暴发、流行者给予50元处罚；情节严重者，造成疫情播散，根据规定处理。科室主任负连带责任。

（2）对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(服务站)及责任人给予100元罚款处理。

（3）对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月绩效，全院通报，科室主任负连带责任。

（4）全年发现传染病漏报超过5例者，扣除分管院长及服务站责任人年终奖金，并给予警告处分。

（5）凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

5、公共卫生科将每月对各门诊医生登记本进行传染自查，发现有不报、漏报、迟报、谎报、瞒报的，作为漏报处理，处理如下。反之，对全年度报卡医生每张10元奖励。另外，区疾控来检查传染病漏报时发现有谎报、瞒报、不报、迟报的，对该门诊医生严肃处置，如下。