行动研究法

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行动研究法

行动研究法

行动研究法行动研究法是一种适应小范围内教育改革的探索性的研究方法,其目的不在于建立理论、归纳规律,而是针对教育活动和教育实践中的问题,在行动研究中不断地探索、改进和解决教育实际问题。

行动研究将改革行动与研究工作相结合,与教育实践的具体改革行动紧密相连。

1.行动研究定义行动研究是指教师在教育教学实践中基于实际问题解决的需要,与专家合作,将问题发展成研究主题进行系统的研究,以解决问题为目的的一种研究方法。

2.行动研究概念注释(1)行动研究以提高行动质量、改进实际工作、解决实践问题为首要目标。

(2)行动研究强调教学行为与科学研究相结合,强调行动过程与研究相结合。

(3)行动研究的环境就是自然、真实、动态的工作情境。

就是活生生的课堂。

(4)行动研究计划具有发展性,开展过程具有系统性和开放性。

(5)研究信息技术环境下的学与教,为行动研究增添了新质。

行动研究的类型和适用范围3. 行动研究的类型大体上有两种:一是独立进行的行动研究;二是联合性的行动研究。

分为三个层次。

这三个层次分别为:单个教师的行动研究;协作性的行动研究 ( 理论工作者与教师合作 ) ;学校范围内的联合行动研究。

4. 行动研究的适用范围主要是适用于教育实际问题而不是理论问题的研究,单个教师的行动研究的特点是规模小,研究问题范围窄,具体易于实施,但力量单薄,很难从事深入的、细致的、说服力强的研究。

协作性行动研究的特点是可以发挥多个教师的集体智慧和力量,但可能在理论的指导方面较欠缺。

学校范围内的联合行动研究是专业研究人员、教师、政府部门、学校行政领导等组成的较为成熟的研究队伍从事研究。

这是较为理想的行动研究,它的特点是有专业人员参与,有较强的理论指导,研究力量大,充分的发挥领导、教师、研究人员的作用。

行动研究的适用范围主要是适用于教育实际问题而不是理论问题的研究,以及中小规模而不是宏观的实际研究。

针对教育的实际情境而进行,从实际中来又回到实际中去。

行动研究法

行动研究法

行动研究法行动研究法是一种面向实践问题的研究方法,其目的在于解决实际问题并改善实践过程。

这种方法通常由研究者与实际参与者共同合作,通过实际实践和反思来推动问题的解决和实践的改进。

行动研究法强调实践与研究的结合,具有一定的灵活性和实践性,有助于促进实际问题的解决并促进参与者的学习与发展。

行动研究法的基本原理行动研究法是一种基于实践的研究方法,其核心原则是通过实践来解决问题。

在行动研究中,研究者与参与者之间存在密切的合作关系,共同协作解决现实中存在的问题。

研究者利用研究技术来指导实践过程,实践过程中的反馈又会促使研究者对问题做出调整和改进,形成一个循环往复的过程。

行动研究法的步骤1.诊断阶段:确定研究问题和研究目标,对问题进行诊断和分析。

2.计划阶段:制定行动计划,明确实践目标和实施策略。

3.行动阶段:实施行动计划,观察并记录行动过程中的关键事件和数据变化。

4.反思阶段:对行动过程进行反思和评估,总结经验教训,调整行动计划。

5.再行动阶段:在反思的基础上再次实施行动,不断改进和优化实践过程。

行动研究法的特点•实践性强:行动研究法是一种以实践为基础的研究方法,强调解决实际问题和改善实践过程。

•反思性强:行动研究法要求不断对实践进行反思和评估,通过调整行动计划来实现实践过程的优化。

•参与性强:行动研究法由研究者和实践者共同合作,形成一种密切的参与关系,有助于实现实践和研究的有效结合。

行动研究法的应用领域行动研究法广泛应用于教育、社会工作、组织管理等领域,以促进教学质量的提升、社会问题的解决和组织效能的提高。

行动研究法在实践过程中注重经验的总结和知识的传递,有利于促进参与者的学习和发展,对于推动实践过程的改进和创新具有积极的作用。

通过行动研究法的实践,可以不断探索并改进实践过程,促进实际问题的解决和实践的提高。

行动研究法的灵活性和参与性有助于促进研究者和实践者间的合作和交流,推动实践问题的深入研究和解决。

行动研究法

行动研究法

一、 行动研究的基本概念
• 行动研究作为一个专业术语、一种研究 类型,是20世纪40年代在美国的社会科 学研究中开始出现的,50年代被应用于 教育研究之中,70年代以来越来越受到 教育研究工作者得欢迎,目前,已成为 广大教育技术实践工作者从事教育技术 研究的主要方式。
“行动研究”的来源
• 一是1933——1945年间,柯立尔曾与同事共同研究如何 改善印第安人之间的关系问题。他认为,研究的结果必须 能为实践者付诸实用,并利用自己的经验进行检验,因而 他鼓励实践者参与研究。他把这种实践者在行动中解决自 身问题而参与进行的研究,称为“行动研究”。
埃利奥特(Elliott)行动研究模式
• 埃利奥特(Elliott)行动研究模式(图8-5)实 际上也是一个时间进程模式,模式包括几个循 环,每个循环包含有:确定初步设想,对设想 进行考察,即通过分析资料判断设想是否合理。 如果认为基本合理,则制定总体实施计划,在 总体实施计划中同时考虑打算进行几个行动步 骤的计划,然后先进行第一个行动,并对第一 个行动进行监测,了解其效果,根据监测获得 的资料,分析失败的原因,在此基础上修改总 体计划,尤其是对下一次的行动步骤作出调整。
常识途径的质疑) • 研究成果过于微观,并难以推广运用至
其他情况
七、行动研究在教育技术研究中的应用
• 到今天,在教育技术领域,行动研究也已经成为一 项的国际性运动。广大中小学教师习惯于将自己的 研究称作“教改实验”,但他们对实验方法的运用 并不熟练,也不像一些理论工作者那样重视理论建 设和实验控制而更多地从自身的教育技术教学中的 问题出发,开展研究,希望借此来改善实践。从严 格意义上说,他们所进行的研究绝大多数是行动研 究,也有人称之为“试验”,或“行动研究中的试 验”。

教育科学研究方法011第十一章 行动研究法

教育科学研究方法011第十一章 行动研究法

三、行动研究的特点
(1)改进 (2)参与 (3)合作 (4)系统 (5)公开
四、行动研究的作用
(1)行动研究是教育科学研究体系中必不可少的一个层次,是 联系理论与实践的中介
(2)行动研究是促进教师专业发展的重要途径 (3)行动研究有利于改进学校管理,促进学校持续发展 (4)行动研究有利于提高教育教学水平,促进学生全面发展
(1)课题名称 (2)研究目的与意义 (3)研究问题与假设 (4)研究对象与变量 (5)研究方法 (6)研究进度 (7)研究人员及其分工 (8)研究成果形式
三、采取行动
“行动”是研究的第三个环节,即实施计划或者说按照目的和计 划行动。行动研究是“为行动而研究,在行动中研究,基于行动研究, 由行动者研究”,可见,教师的“行动”是整个行动研究的核心所在。 行动既是解决问题的实际操作过程,是研究计划付诸实施的过程,也 是后续考察和反思阶段的实践基础。
谢谢您的观看
Thank法?行动研究有什么作用? 2.行动研究有什么特点?你觉得在平时的教育教学中可以实施该方法 吗? 3.行动研究的实施要遵循什么原则? 4.行动研究有哪些优点决定了它适合于中小学教师? 5.行动研究的具体步骤有哪些? 6.教师行动研究的问题如何发现和提出? 7.如果你是一名中小学教师,你准备如何提高自己的科研素养? 8.选取在教学中可能遇到的一个问题,制订一个行动研究计划。
五、行动研究的适用范围和可行性
行动研究一般适用于下列研究范围: (1)在教学过程中将新的改革措施引入固有的体系中,使之得到创 新 (2)作为职业训练的手段,提供新的技术和方法,提高教师的职业 分析能力和自我意识 (3)在特殊情况下,对已确诊的问题加以补救,或使环境因素得到 改善 (4)对课程进行中小规模的研究与改革

第三章 学前教育研究方法||行动研究法

第三章  学前教育研究方法||行动研究法

第七节行动研究法一、什么是行动研究法行动研究法指的是研究人员与教育实践工作者针对实际的教育活动或教育实践中的问题,不断提出改进教育的方案或计划,用以指导教育实践或教育活动,同时又依据教改研究计划实施进程中不断出现的新问题,进一步充实和修正、完善计划或方案,不断提出新的目标。

一方面以研究指导行动,以改革方案作为指南,另一方面,教改行动又反过来成为研究的向导,促进研究的进展,两者相互反馈,反复无穷。

二、行动研究法的突出特点㈠行动研究具有直接针对性行动研究中的“行动”指的是教育工作者的实践活动,“研究”指科研人员对教育规律的探索。

行动研究一般是针对即时问题加以研究,通过研究使问题切实地得到解决。

研究的目的是为了改进教育工作,提高教育质量和效益。

行动研究属于非正规性研究,其方案不一定很严密完善,而是随着研究与实践的进程逐步加以调整注意在日常真实的教育情景中边行动边研究。

㈡行动研究有益于教育研究与实践紧密结合行动研究是为了有效地改进长期以来两者脱节或各说各的话等“两张皮”倾向。

㈢行动研究有益于推动群众性的教育研究教师及一线教育实践工作者参与研究,同时作为教育主体与研究主体。

行动研究法适合于教师的工作实际,可促进教师在教育过程中学习和研究教育的问题,自学探索干什么,提高教育效果。

㈣行动研有益于教师自身素质的提高究行动研有益于教师在行动中、在教育实践中研究,同时通过研究提高自身素质和教育技能水平。

事实上,教师素质的提高作为重要的研究成果,尽管它是无形的,但它对于教育质量的提高,却起着关键作用的。

有人称“究行动研究方法的独特优势在于,它可以改变教师的态度和行为”,正是由于这一点,它才能带来稳步的教育质量的提高。

但它也有它的局限性。

例如在实际操作中,往往因为研究或实际教育工作者较强调该方法的简单易行的一面,而忽视其计划性、系统性和潜在的控制性,便利某些行动研究显得缺乏起码的可靠性和说服力。

同时由于行动研究以具体的情境为对象,研究的样本受到限制,不具代表性,对自变量的控制成分较少,故这种研究的结果具有较大的局限性,缺乏推广价值。

011第十一章 行动研究法

011第十一章 行动研究法
行动研究的问题来源于教育教学实践,也是以改善教育教学实践 为目的而提出的。当教师通过以上的途径或是其他的途径发现了问题 后,还需通过分析思考来确定这些问题是否可以成为将要研究的问题。
第二节 行动研究的步骤
一、提出问题
(1)从教育教学的疑难中寻找问题 (2)从具体的教育教学情境中捕捉问题 (3)从阅读交流中发现问题 (4)从学校或学科发展中确定问题
行动研究的问题来源于教育教学实践,也是以改善教育教学实践 为目的而提出的。当教师通过以上的途径或是其他的途径发现了问题 后,还需通过分析思考来确定这些问题是否可以成为将要研究的问题。
二、制订计划
在确定了具体要研究的问题之后,教师要为整个行动研究制订可行 的计划。计划可以为教师提供详尽的研究步骤,指导整个行动研究的有 序开展,也可为行动研究过程和结果的评价提供参考的框架。同时,教 师在制订计划的过程中,也可以进一步分析和论证问题解决的可行性。
1933-1945年,柯立尔在如何改善印第安人与非印第安人之间关 系问题的研究中,鼓励实践者参与研究,并把实践者为解决自身问题 而进行的研究称为“行动研究”。
20世纪40年代,美国社会心理学家库尔特·卢因将实践者参与的 研究称为“行动研究”。
20世纪50年代,在时任哥伦比亚大学师范学院院长考瑞等人的提 倡下,行动研究进入了教育研究领域,而且其运用范围日益扩大。
三、行动研究的特点
(一)改进 (二)参与 (三)合作
1.中小学教师与校外研究者之间的合作 2.教师群体校内合作 (四)系统 (五)公开
四、行动研究的作用
(1)行动研究是教育科学研究体系中必不可少的一个层次,是 联系理论与实践的中介
(2)行动研究是促进教师专业发展的重要途径 (3)行动研究有利于改进学校管理,促进学校持续发展 (4)行动研究有利于提高教育教学水平,促进学生全面发展

教育研究方法-行动研究法

教育研究方法-行动研究法

教育研究方法-行动研究法一、含义教育行动研究,亦称“教师行动研究”,是指教师在现实教育教学情境中自主进行反思性探索,并以解决工作情境中特定的实际问题为主要目的,强调研究与活动一体化,使教师从工作过程中学习、思考、尝试和解决问题。

二、特征(1)以解决问题,改进实践为目的。

从行动研究的过程中可见:预诊在于发现实践中的问题。

行动阶段在于解决问题、改进实践。

(2)研究与行动相结合。

行动研究的过程是研究进行的过程同时也是行动解决问题的过程。

(3)以“共同合作”的方式进行,扬长避短。

行动研究要求教师运用理论,系统的反思自己的实践,要求研究者深入实际、从实际中发现问题。

并直接参与从计划到评价实际工作的过程,与教师一起研究他们面临的问题。

所以行动研究以相互参与和共同研究的方式在研究者与教师之间架起了桥梁,使之共同合作扬长避短。

(4)行动研究具有一个不断展开的螺旋过程。

从行动研究的框架中可见第一个循环完了之后,进入第二个循环,从而使行动研究的整个过程构成一个不断上升的螺旋过程。

三、实施步骤(1)确定研究课题:发现教育工作中亟待解决的实际问题,选定研究主题,并对研究问题的成因进行分析诊断与肯定。

(2)拟定研究计划:明确课题研究的总目标,并围绕总目标设计研究的方法、程序、监控手段等。

(3)实施行动研究:收集资料、拟定并实施有效的教育措施。

(4)进行总结评价:汇集资料、做好观察记录,根据各种信息反馈认真修正行动计划,再实施新一轮行动研究,直至实现研究总目标。

【牛刀小试】1.身处教育实践第一线的研究者与受过专业训练的科学研究者密切合作,以教育实践中存在的某一问题作为研究对象,通过合作研究,再把研究结果应用到自身从事的教育实践中的研究方法是( )。

A.观察法B.读书法C.文献法D.行动研究1.【答案】D。

解析:本题考察教育课徐的研究方法。

行动研究发是指有目的、有计划、有步骤地有教师或专家及研究人员合作,边研究边行动,已解决实际问题,提高教育教学质量为目的的一种科学研究方法。

研究方法行动研究法

研究方法行动研究法

研究方法行动研究法
行动研究法(Action Research)是一种以实践为基础的研究方法,旨在解决现实环境中的问题。

它强调与实践相结合,通过反思和实践的循环过程,为解决问题提供策略和措施。

行动研究法的步骤包括问题识别、数据收集、分析和解释、制定改进策略、实施措施和评估效果。

这个过程通常是一个循环进行的,每一次的循环都会让研究者更好地理解问题,加深对问题的认识,并进一步完善解决方案。

与传统的研究方法相比,行动研究法更加注重实际问题的解决和实践的推动。

它通常由参与者自己发起和参与,并与其他利益相关者进行合作,以达到最佳的解决方案。

因此,行动研究法具有更高的可操作性和可实施性。

行动研究法的优势包括促进实际问题的解决、增强参与者的学习和发展、加强组织和社区的合作以及提高研究的实用性。

然而,它也存在一些挑战,例如难以推广和复制、时间和资源的限制以及主观因素的影响。

总之,行动研究法是一种重视实践和问题解决的研究方法,通过实践和反思的循环过程,为解决现实问题提供理论和实践的结合。

它能够促进参与者的学习和发展,并改善组织和社区的状况。

行动研究法

行动研究法
(2)行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究。这种类型使用的不仅仅是统计数据等科学的研究手段, 而且包括参与者个人的资料,如日记、谈话录音、照片等。研究的目的是解决实践中行动者面临的问题,而不是 为了建立理论。
(3)行动者对自己的实践进行批判性反思。这种类型强调以理论的批判和意识的启蒙来引起和改进行动,实 践者在研究中通过自我反思追求自由、自主和解放。
特点
1.研究目的:提高行动质量,改进实际工作,解决实际问题。 2.研究主体:教师。强调做学者型、科研型教师。 3.研究方式:强调教师与专家相结合。开展群体教科研。协同攻关、共同研究。 4.研究程序:自我反思,螺旋式上升。 5.研究方法:理论与实践、定性与定量。 6.价值评估:重在应用推广。重在实效。 7.样本小,个性化研究,重在相互借鉴。 8.研究性质:属于应用研究。强调自我反思。具有广泛的兼容性。集各种研究方法于一体。在实践中灵活运 用。典型就是前苏联的苏霍姆林斯基。 9.研究策略:边教学边研究。理论与实践间地有效转换。因枝振叶、沿波溯源、探骊得珠。 10.研究问题:直接性(师生同步学习);特殊性(冷中求热、热中求冷 :记忆、背诵、技能训练);微观 性(开口要小、挖掘要深)。
上述三种类型分别强调的是行动研究的不同侧面:第一种类型强调的是行动研究的科学性;第二种类型强调 的是行动研究对社会实践的改进功能;第三种类型强调的是行动研究的批判性。虽然这些类型强调的方面各有侧 重,但在实际研究中,研究者有可能同时结合这三个方面的特征。
其次,从每一个行动研究内部的发展历程来看,行动研究还可以进一步分成如下四种类型(赖秀芬、郭淑珍, 1996):
(1)试验型。以科学的方法探讨社会问题,由研究引发的行动改变被认为是理性的活动,可以被规划和被控 制。这种类型与上面的第一种类型十分相似,都追求研究的科学性和理性特征。

行动研究法

行动研究法

与案例研究法比较:行 动研究法注重实践应用 和效果评估,案例研究 法关注个案的深入分析
• 案例研究法通过深入剖析个案, 揭示内在规律和原因 • 行动研究法关注研究成果的实践 应用,通过效果评估来改进工作
02
行动研究法的实施步骤与方法
行动研究法的实施步骤
文献综述:
收集和整
确定研究问题:明确研 究目标和问题,为后续
提供方向
严谨的研究方法:采用 有效的数据收集和分析 方法,保证研究结果的
客观性和可靠性
• 分析实际工作中的问题,选择具 有研究价值的问题 • 明确研究目标,确定研究的范围 和深度
• 设计有效的问卷和访谈提纲,确 保数据的准确性和全面性 • 运用统计学和数据分析方法,对 数据进行量化分析和质性分析
合理安排研究过程:确 保研究过程具有可行性 和实效性,为问题解决
• 实践者可能受到主观因素的影响, 导致数据的不客观和不准确 • 数据收集和分析方法可能不够严 谨,影响研究结果的可靠性
研究周期:行动研究法 要求研究者与实践者共 同参与研究过程,可能
导致研究周期较长
• 研究过程需要不断循环和调整, 耗费时间和精力 • 实际工作条件的限制可能影响研 究进度和效果
如何克服行动研究法的局限性
• 对数据进行量化分析,揭示数据 之间的关系和规律 • 结合研究背景和实际情境,对数 据进行质性分析,揭示内在原因和 机制
数据反馈与调整:将数 据分析结果反馈给实践 者,指导实际工作改进,
并进行持续调整
• 提出改进措施,针对实际问题制 定解决方案 • 关注改进措施的实施效果,进行 评估和调整
注重行动研究法的实践应用与推广
题的解决
与调查法比较:行动研 究法不仅关注数据收集, 更注重数据分析和问题

第十四章 行动研究法

第十四章 行动研究法

2、应用性原则:
• 实施行动研究,其研究成果的价值大小关 键看其成果是否具有推广价值和应用价值, 归根到底要接受社会的或教育的实践检验。 主要看是否解决了实际问题,是否改进了 教育教学现状,是否提高了教育教学质量, 是否有利于学生的再学习、再实践、再创 造。(前提是科学性)
3、合作原则
• • • •
(1)所有参与研究者必须完成角色转换。 (2)大力提倡有情出演、淡泊名利。 (3)争鸣不争锋,辩论不辩解,批评不批判。 (4)所有参与者要静得下心来、沉得下气去、 耐得住寂寞、经得起挫折。教育科研不允许失 败,但也不允许感情代替理智、主观代替客观、 臆断代替事实。
4、动态原则:
• 加强操作程序各个环节间的信息的及时反 馈。所谓信息的及时反馈就是要尽量缩短 信息反馈时程。因为,用系统论的观点来 分析,行动研究属于负反馈类型。只有缩 短信息反馈时程,系统才能及时依靠反馈 信息,修正或调整由于干扰所引起的偏差。
案例1:
• • • • • • • • 生物教学行动研究: 1、初诊:教学效果不理想 2、初步研究:1、请教老教师;2、访谈学生 3、制定行动计划:1、初阅“兴趣”资料;2、编制 问卷,了解学生意愿;3、征询领导支持 4、建立假设,进行研究:直接经验缺乏 5、采取具体行动: 1、增加生物课时;2、带领学生课堂实验;3、增加 课外活动次数 6、评价行动效果:
• 行动研究法被国际公认为心理学家勒温于1944 年在群体动力学研究中创立的方法。 • 勒温认为:
– “没有无研究的行动,也没有无行动的研究。”
• 提出:行动研究是将科学研究者与实际工作者 之智慧与能力结合起来以解决某一事实的一种 方法。
– 研究课题来自实际工作者的需要; – 研究是在实际工作中进行; – 研究由实际工作者和研究者共同参与完成; – 研究成果为实际工作者所理解、掌握和实施; – 研究以解决实际问题、改善社不是理论问题的研究,以及 中小规模而不是宏观的实际研究。针对教育的实际情境而 进行,从实际中来又回到实际中去。 • 具体表现为: * 课堂教学研究将改革措施实施于教学过程; * 对课程进行中小规模的改革研究; * 教师职业技能训练,提供新的技术和方法; * 学校管理评价; * 对已确诊的问题所施行的改革措施,如困难学生的教育 措施,不良心理行为的娇正,环境因素的变革等。

行动研究法的四个环节

行动研究法的四个环节

行动研究法的四个环节行动研究法的四个环节行动研究法是一种实践知识的研究方法,源自20世纪末的美国社会科学,主要用于研究社会动态的交互过程,重视实践,是一种依靠参与者的实践活动来改善社会状况的研究方法。

行动研究法的实施分为四个环节:一、确定研究目标首先,要确定本次行动研究的主题和目标,确定研究群体,以及参与者的角色,具体要求是:1、明确研究的目标,让研究的结果及其影响有充分的明确性和清晰性;2、明确研究群体,研究要介入哪些群体,以及参与者的作用;3、确定参与者的角色,分配角色,以及指导者的职责等;4、准备好行动研究的规划,以及行动指导文本,让参与者清楚地知道自己的职责以及过程;二、实施行动计划在实施行动计划过程中,既要有效组织参与者,也要实施指导文本,以指导行动方案的实施和评估。

具体要求是:1、组织参与者,明确职责分工,确定合作模式,以及参与者的权利和义务;2、指导文本的准备,为参与者提供行动方案的说明以及实施细节;3、实施行动计划,按时进行,有效地引导参与者完成实施,确保顺利进行;三、行动研究的反思行动研究的反思阶段旨在检验执行顺利,以及汲取经验教训。

具体要求是:1、反思行动,对已实施的行动进行认真的反思,找出不足之处;2、汲取经验教训,从行动反思中汲取经验教训,深入思考,可提出改进方案;3、总结反思,依据反思改进计划,总结反思的成果,以便以后行动计划的实施;四、评估和改善最后,根据反思总结的成果,针对存在的问题,进行评估和改善。

具体要求是:1、评估研究,根据已完成的行动计划,对已发生的变化和效果进行评估;2、建立改进计划,根据行动研究的反思,建立改进计划,以期达到预期结果;3、改善实施,根据改进计划,及时改善实施,完善行动计划;行动研究法的四个环节,旨在参与者全方位参与,完善行动研究的实施,以期能准确地达到研究的目的。

行动研究法,实验研究法和实证研究法

行动研究法,实验研究法和实证研究法

行动研究法、实验研究法和实证研究法
一、行动研究法
行动研究法是一种以实践经验为基础的研究方法,旨在通过实践来探究和解决实际问题。

这种方法强调实践者在研究中的主体性,通过在实践中不断反思和调整,达到对实践的深入理解和改进。

行动研究法的特点包括:
1. 实践经验为基础:行动研究法强调实践者在研究中的主体性,以实践经验为基础,通过实践来探究和解决实际问题。

2. 不断反思和调整:行动研究法要求实践者在实践中不断反思和调整,以深入理解和改进实践。

3. 研究与应用相结合:行动研究法的目的是解决实际问题,因此研究与应用相结合,注重实际效果。

二、实验研究法
实验研究法是一种通过实验来探究因果关系的研究方法。

这种方法通过控制实验条件,观察实验结果的变化,来探究变量之间的因果关系。

实验研究法的特点包括:
1. 控制实验条件:实验研究法通过控制实验条件来排除其他因素的影响,以探究变量之间的因果关系。

2. 观察结果变化:实验研究法通过观察实验结果的变化来分析变量之间的因果关系。

3. 科学性和可重复性:实验研究法要求实验设计科学、合理,实验结果可重复验证,以提高研究的可信度和有效性。

三、实证研究法
实证研究法是一种基于经验证据的研究方法,旨在通过收集和分析实际数据来探究事物的本质和规律。

这种方法强调客观性、可验证性和科学性。

实证研究法的特点包括:
1. 客观性:实证研究法强调客观性,避免主观臆断和偏见,以实际数据为依据探究事物的本质和规律。

2. 可验证性:实证研究法要求研究结果可验证,可以通过重复实验或调查来验证结果的可靠性和有效性。

学前教育研究方法行动研究法

学前教育研究方法行动研究法
• 行动1:收集课程实施过程中的问题和反馈 • 行动2:分析问题和反馈,制定课程改进方案 • 行动3:实施改进方案,观察和记录幼儿的学习表现 • 行动4:反思研究过程,总结课程改进的经验和教训

行动研究法在幼儿教 师专业发展中的应用
• 研究问题:如何提高幼儿教师的教育教学能力和反思能力 • 研究目标:促进幼儿教师的专业成长,提高教育教学质量 • 研究过程:
行动研究法的理论基础与实践原则
行动研究法的理论基础
• 实践性知识理论:关注实践者的经验和知识 • 反思性实践理论:强调研究者和实践者对实践的反思和改进 • 质性研究方法:关注研究过程和结果的丰富性
行动研究法的实践原则
• 以问题为导向:研究问题和目标来源于实践 • 以实践者为主体:研究者与实践者共同参与研究过程 • 循环迭代:研究过程分为计划、行动、观察和反思四个阶段
• 行动1:收集幼儿园组织管理中的问题和反馈 • 行动2:分析问题和反馈,制定组织管理改进方案 • 行动3:实施改进方案,观察和记录幼儿园的组织运行状况 • 行动4:反思研究过程,总结幼儿园组织管理的经验和教训
04
行动研究法的优势与局限性
行动研究法的优势及其对学前教育的贡献
优势
• 针对性强:关注实践中的具体问题 • 实践性强:促进实践者对实践的反思和改进 • 合作性强:鼓励研究者与实践者共同参与研究
• 行动1:分析幼儿教师在教育实践中的问题和挑战 • 行动2:制定教师专业发展计划和策略 • 行动3:组织教师参与培训、研讨和实践活动 • 行动4:反思研究过程,总结教师专业发展的经验和教训
行动研究法在幼儿园 组织管理中的应用
• 研究问题:如何提高幼儿园的组织效能和团队协作 • 研究目标:优化幼儿园的组织结构和管理方式,提高工作效率 • 研究过程:

第8章_行动研究法

第8章_行动研究法

行动研究的一般过程
寻找研究的起点 收集资料
分析资料
发展行动策略
成功
行动策略的实施与检验 不成功
教师行动研究一般过程
步骤1:找到研究的起点 三种研究的起点(Marion Dadds,1985): 1.从一个兴趣出发。 2从一个困难出发。 3从一种不明的情况出发。
发现问题
1.我想要增进„. 2.有某些人对„不悦,我能„加以改善吗? 3„十分困扰我„. 4.我有一个想法想在班上试试看„. 5.我看到书上说„.(听演讲、同事说„)的经验 似乎值得一试 6.我被分配到必须„
行动研究法
采取行动研究法要遵循以下几条原则 1.行动:行动研究是不断的行动,要从行动中
发现问题、研究问题、解决问题。要从一系列的 行动中,逐渐提高教育教学工作的水平,逐渐改 善原有状况。
2.合作:行动研究常称为合作性的行动。它要
求从事相同工作的人共同研究,特别是本学校的 人共同研究。有时也可以要求学校的其他人员共 同研究。家长、学生及社会有关人士也可以是合 作研究的对象。
行动研究法
3.弹性:行动研究是解决实际问题的方法。只要
有利于问题的解决,一切预定的计划均可以改变。在 行动研究中要随时根据实际情况的需要及可能,确定 要解决的问题,提出解决问题的假设,并制定研究计 划。死板地坚持原定计划不变是有害的。
4.不断考核或检讨:行动研究要利用多种方法与
工具,不断考查工作的结果,搜集各种情况改善的证 据,测量研究对象发展的程度。在每一个行动之后, 都要予以考核或检讨,以便随时修正行动,促成问题 的妥善解决。
什么是教师行动研究
教师在自己的实际工作中,针对教育教学 中遇到的实际问题进行研究,以谋求解决 之道。 强调通过个人自我及同伴帮助下的持续性 地反思,促进教学的改善与教师的专业成 长。
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获得能直接应用于当地小范围情景 的知识;训练提高教师的研究那里
从学校情境中研究者遇到的实际问 题来确定 常常将问题的特别说明当作假设 教师阅读可用的间接资料,以对所 研究的领域有一般的了解
课题的确定 假设 文献查阅
与一般教育研究法的比较(续)
范围 抽样 设计 测量 资料分析 结果应用 一般教育研究

2.合作研究

也称合作行动研究,主要指校外研究者与 中小学教师一起组成合作研究小组,共同 观察、讨论某些特定的教育现象,目的在 于唤醒教师的提问意识和“解题”意识, 由此捕捉那些值得研究的问题,并以合理 的方式解决相关的教育问题。
3.叙事研究


叙事是告诉别人发生什么事的一系列口头的 、符号的或行为的序列。 叙事包含两个部分:故事和话语。故事包括 了事件、人物、背景等组成虚实内容的东西 ,是所发生的事。话语是告诉、表达、介绍 或叙述故事的行为,可以是口讲、笔写,或 表现于电影、戏剧或舞蹈,还可以是头脑中 没有表达出来的内部言语。 叙事研究的目的是将整个教育问题的提出与 解决过程完整地叙述出来,组成行动研究的 一份研究报告。

2.内部原因



(1)自然主义的定性研究方法的兴起 (2)被教师所广泛接受 (3)符合研究的发展逻辑和人的认识规 律
(四)行动研究的理论基础
科技理性: 1.实际问题可以有通用的解决办法; 2.这些解决办法是可以在实际情境之外的地 方(如行政或研究中心)发展出来的; 3.通用解决办法是可以由出版物、训练或行 政命令等途径转换成实践者的行动的。 科技理性是在一种“研究—发展—传播”的 发明模式中进行运作的,具有信誉上的等级 特征。对实践者不信任,处于理论知识的最 低层,只能应用预先界定的知识。
行动研究个案案例.doc 小学生“阅读危机突围”策略研究行动研究案 例.doc
三、 行动研究的评价
优点 1.解决了一个需要立即解决的问题 2.产生了一个实在的成果或有用的程序 3.为改进教与学提供了巨大的可能,其开展与实施 也相对容易 4.让学生和教师的课堂经历更为愉快 缺点 1.精确度最小,最容易产生误差 2.信度与效度最小 3.只适用于其所开展的具体环境
(二)行动研究的特征
1.与一般教育研究法的比较
范围
需要的训练
一般教育研究
在测量、统计学和研究方法方 面接受广泛训练
行动研究
无需严格设计分析,所需训练不必 很多
目的
获得可瀑布应用于总体内比较 大范围的结论;发展于检验理 论
以各种方法确定问题,但研究 者不直接涉入 需要提供可操作化处理和检验 的特定假设 需广泛查阅资料,以对所研究 的领域有充分的了解
4.反思环节 反思:对观察记录的现象、事实加以思考,判 断评价,并且修正计划和行动方案

内容与要求: 整理和描述 评价和解释 对观察结果提出报告 形成修正性的总体计划,设计下一步的行动 步骤和监察技巧
七步骤



1。发现问题 2。分析问题 3。拟订计划 4。搜集资料 5。批判与修正 6。试行与考验 7。提出报告
育情境)的参与者为提高对所从事 的社会或教育实践的理性认识,为 加深对实践活动及其依赖的背景的 理解所进行的反思研究。



1.研究主体是实际教育工作者,而不是专业 化的研究者 2.研究是在本地的学校环境中开展的 3.研究试图解决学校所关心的问题 4.研究成果是为个别的情境服务的,并不打 算推广到其他地区或组织 5.强调教师对自己实践的反思 6.重视及时反馈,反复修订,调整行动 7.行动研究总是能够发现新的东西,但是非 普适性的
(五)行动研究适用的范围



1.可用于探索促进学生个性发展的教育措施 ,可与心理咨询与行为矫正结合 2.可用于课堂教学的研究与改进 3.可用于课程研究 4.可用于学校管理 5.可作为职业训练的手段,给教师提供新的 技术和方法,提高教师的职业分析能力和 自我意识
二、 行动研究的过程

从研究总体中获取随机样本
行动研究
通常以学校、班级中的教师或学生为 研究对象
需详细设计,控制无关变量, 开始研究前按一般形式设计,研究过 减少误差 程中,可变化,对控制要求不高 选取最有效工具。研究前要对 无需对测量工具进行预测,参与者不 测量工具进行预测试验 一定需要有测量方面的许多训练 要求有复杂的分析,强调统计 简单的分析即可,强调实际意义的显 上的显著性 著性 可普遍应用,但因研究者与教 可立即应用于研究者的工作,导致持 师的差异,妨碍了其应用 久性的改变,但范围有限

该环节中将遇到的问题以及解决问题的办法 制定总的行动计划,划分行动步骤 正在做什么?试图改变什么?理论基础是什么?可能采 取的策略行动如何? 制定第一行动步骤计划,内容: 行动的具体目标、理论基础,预期结果、人员安排,资 料设备要求,可能的制约因素 对行动步骤的监察方法的设计 实施策略行动的过程、结果和环境条件的变化情况;信 息的来源 手段:日记、工作记录、事例记录、现状记录、文件分 析、问卷、录音录像、照片、幻灯片、摄像 安排进度表
反思理性:
1.复杂的实际问题需要特定的解决办法; 2.这些解决办法只能在特定的情境中发展出来,因为 问题是在该情境中发生和形成的,实际工作者是其 中的关键的、起决定性作用的因素; 3.这些解决办法不能任意地使用到其他的情境之中, 但是可以被其他实际工作者视为工作假设,并在他 们自己的工作环境中进行检验。 反思理性是行动研究的基本理论基础,它表达的是实 践者的“实践理论”的显现过程。在此过程中,实 践者的知识整合在行动之中,实践者对自己行动的 放肆揭示,发展了那些潜在于其身上的实践理论, 从而导致他们产生行动的意念以及相应的行动。
第五讲 行动研究法
行动研究案例.ppt
行动研究法
行动研究的界说 行动研究的过程 行动研究的评价

一、 行动研究的界说
(一)行动研究的定义 (二)行动研究的特征 (三)行动研究的缘起 (四)行动研究的理论基础 (五)行动研究适用的范围

(一)行动研究的定义


创始人勒温:行动研究是指科学研究工作者 与实际工作者之智慧与能力结合在一件合作 的事业上。——研究者角度 布莱克维尔认为:所谓行动研究是一种研究 方法,其研究对象是学校中的问题,其研究 人员是学校教职员,其研究目的是改进学校 的各项措施,其重要性在于企图使教育实际 与教育理论密切配合,并且能够给实际工作 者以深刻隽永的印象。
1.在课题选择方面,课题大而空,而且不是自身 亟待解决的问题 2.在问题界定方面,对所研究的问题缺少深入分 析和科学界定,以感觉代替认知 3.在研究假设方面,缺少科学的、可操作的假设 ,随意行动 4.在实施行动方面,注重行动,忽视过程研究 5.在结果评价方面,评价指标与实验目标不一致 ,导致对结果的虚假解释
制约行动研究的因素


行动研究者主体自身及其环境的制约因素: 1.工作能力如何? 2.就该课题实施行动的理论基础是否具备? 3.有多少时间? 4.所处的实际情境中有哪些人力、物力方面的限 制? 5.可能受到社会环境中的哪些人的影响? 6.可以找什么人咨询或商讨?
误区:



叙事主义者相信,人类经验基本上是故 事经验;人类不仅依赖故事而生,而且 是故事的组织者。研究人的最佳方式是 抓住人类经验的故事性特征,记录有关 教育经验故事的同时,撰写有关教育经 验的其他阐述性故事。这种复杂的撰写 的故事就被称为叙事。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
(三)行动研究的实施原则


1.行动:惟有行动者才能成功。 2.合作:从事相同工作的人共同研究 3.弹性:只要有利于问题的解决,一切预 定的计划均可改变 4.不断考核或检讨:搜集情况资料,随时 修正,促成问题解决

3.观察环节 观察:对行动过程、结果、背景以及行动者特点的考 察 内容与要求: 观察需要在行动的同时进行 观察的内容:行动过程、行动效果、行动条件和制 约因素、行动者情况、出现的问题,要求做好全面 详尽的记录 观察应该是有计划的:计划全面、灵活、开发 运用各种有效技术

(一)行动研究法的步骤
行动研究法最重要的是一个由计划、 行动、观察和反思构成的,自我反思 的螺旋式循环。
(一)行动研究法的步骤

1.计划环节 计划,即形成旨在改进现状的行动蓝图 计划的内容与要求: 始于解决问题的需要和设想 计划包括“总体计划”和每一个具体行动 步骤的计划 计划具有灵活性和开放性,以能适应没有 预料到的情况和没有认识到的制约因素
(二)行动研究的途径


1.问题解决
指教师发现并“提出”了某个“教育问题”。 在行动研究中,提问者必须讲述自己遭遇了一 个什么教育事件,这个事件是如何发生的,它 是如何处理的,处理之后遇到了什么困惑。处 理某个教育事件之后剩余下来的困惑就是“提 问”。这是一种参与、介入的态度,旨在合作 解决教育问题。 因此,改变现实的提问方式就成为行动研究的 一条首要策略。
2.行动研究的行动特征



从研究目的看,是“为行动而研究” 从研究对象看,是“对行动进行研究” 从研究环境看,是“在行动中研究” 从研究人员看,是“行动者进行研究” 从研究进程和方法看,是边行动边调整 从研究范围看,是研究者行动所涉及的范围
(三)行动研究的缘起


1.外部原因
(1)已有的教育理论无法满足教育实践发 展的需要 (2)原有的研究方法受到了教育实践发展 的挑战 (3)人文哲学的张扬引起了人们对于教师 作为个体人的重视



柯立尔:行动研究即行动者用科学的方法对 自己的行动所进行的研究。——科学性 斯腾豪斯:行动研究即行动者为解决自己实 践中的问题而进行的研究。——改进 凯米斯:行动研究即行动者对自己的实践进 行批判性思考,以理论的批判、意识的启蒙 来引起和改进行动。——批判性
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