检验科管理制度2017
检验科 安全管理制度【8篇】
检验科安全管理制度【8篇】【第1篇】检验科安全管理制度 1 检验科要根据具体条件,需要拟订安全技术规范,切实遵守,并定期检验落实情况。
工作人员要熟悉电路总开关,灭火水龙头,灭火器的存放位置及使用方法。
2 菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人保管,要有防偷防盗措施,单独建立帐册,记录进货及领用数量、领用人及日期。
科室要有严格的定期检查制度。
3 对工作中可能发生的意外事故,如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的污染等,实验室应有应急处理的方法,有关人员均应熟悉。
4 实验室的用电设备、电源线路、煤气、给排水系统的安全性是否符合使用要求,要正确使用,特别不能带电检修仪器。
5 使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆品时,应在适当的环境下正确操作,防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸等时间发生。
6 注意门、窗安全,防盗防窃。
【第2篇】某检验科试剂管理制度1.检验科所用试剂均执行投标采购的原则。
要求试剂质量要合格,有三证;购买试剂时要注意生产日期和失效日期;为了保证试剂的质量,要有计划地进购,不得使用过期试剂。
2.试剂的存放要严格按照要求做,以免储存不当造成试剂的失效。
3.如发现试剂变质和有质量问题,迅速查找原因。
为了保证检验结果的准确性,不得使用变质和失效的试剂。
4.如果更改试剂厂家,应对试剂质量、价格反复论证,写出书面报告后,请示分管院长,才能更换。
5.对日常所用的抗凝剂和自配的试剂,按作业指导书或操作规程严格操作,保证质量。
6.各实验室的试剂要合理使用,妥善保管。
每周都要检查所用的每种试剂的库存量,以便报告主任及时采购。
附:试剂药品管理规则1.试剂药品贮存规则1.1一般试剂药品1.1.1一般试剂药品放置原则:固体与液体分开,氧化剂与还原剂分开,酸与碱要分开放置,易燃易爆药品要远离电源。
1.1.2试剂放置温度要根据试剂药品所要求,分为常温、4-8℃和4℃以下。
1.1.3在贮存试剂时,要登记试剂的效期。
医院检验科管理制度范本（2篇）
医院检验科管理制度范本第一章总则第一条为规范医院检验科的管理，提高工作效率，保证检验结果的准确性和可靠性，制定本管理制度。
第二条医院检验科是医院的重要部门，负责对患者的临床样本进行检验分析，为医疗诊断和治疗提供科学依据。
第三条医院检验科的管理原则是科学、规范、公正、高效。
第四条医院检验科应遵循相关法律法规和行业标准，保障医疗质量和患者安全。
第二章组织机构第五条医院检验科设立一名科室主任，负责科室日常工作的安排和检验结果的审核。
第六条科室主任下设若干检验技师和实习生，分工合作，共同完成科室的检验任务。
第七条检验技师应持有相关的执业资格证书，具备良好的职业道德和职业素养。
第八条实习生需按照科室要求进行培训，具备基本的检验技能和知识。
第九条检验科可根据工作需要和科室发展的规模，适时增加或减少人员数量。
第三章工作流程第十条患者的临床样本需经过正确的采集、标识、运送和处理，确保样本的完整性和准确性。
第十一条检验科应建立完善的样本接收流程和质量控制措施，有效防止样本交叉污染和误判。
第十二条样本的检验分析应严格按照标准操作规程进行，保证检验结果的准确性和可靠性。
第十三条检验结果应及时录入电子系统，确保结果传递的准确与及时。
第四章质量管理第十四条检验科应制定详细的质量管理制度，建立质量控制体系，确保检验过程的质量和稳定性。
第十五条检验科每日应进行内部质量控制，定期参加外部质量评估，分析评估结果并采取相应的质量改进措施。
第十六条检验科应定期对仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器设备的正常运行。
第十七条检验科应建立和更新各类检验资料和参考文献，提高检验技术水平和诊断能力。
第五章设备设施第十八条检验科应配备先进的检验仪器设备，确保检验项目的准确性和可靠性。
第十九条检验科应定期对仪器设备进行维护保养和校准，确保仪器设备的正常运行。
第二十条检验科应建立和更新各类检验资料和参考文献，提高检验技术水平和诊断能力。
第六章安全保障第二十一条检验科应建立安全管理制度，确保工作场所的安全和环境卫生。
检验科科室管理制度(5篇)
检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。
二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。
自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。
三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并恢复原位。
清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。
四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。
指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。
六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。
八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。
检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。
工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。
二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。
下午专人送出报告结果。
三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。
四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。
检验报告由检验者审核后签章。
五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。
检验科管理制度
检验科管理制度检验科管理制度目的：为保证本公司检验科的正常运转，规范工作流程，做到科学管理、合理配置资源、提高检验效率和质量，制定本制度。
范围：本制度适用于本公司所有检验科相关人员。
制度制定程序：1. 针对本公司检验科的管理情况，进行调研与分析，制定出适用于本公司的检验科管理制度。
2. 经公司领导及相关部门审核通过后，进行公示和宣传，向公司员工普及本制度的重要性。
3. 检验科管理制度应纳入本公司制度体系。
内容：1. 检验科的基本职责和工作流程；2. 计量器具的管理与维护；3. 检验记录的管理与保存；4. 产品检验合格标准的制定与认定；5. 检验科的安全与环境管理；6. 检验科设备和仪器的保养与存放；7. 其他需要注意的事项。
责任主体：1. 检验科主任负责管理本制度，并对本制度的落实和执行负责；2. 检验科人员应遵守本制度。
执行程序：1. 检验科人员应按照检验科管理制度的要求，认真履行检验职责；2. 如发现检验不合格，应及时记录并上报上级；3. 检验记录应详细、准确、完整，记录及时明确；4. 每月应为每件产品制定检验计划和检验方案，并按时执行。
责任追究：1. 对检验科人员不严格按照检验科管理制度进行工作的，要给予相应的惩罚；2. 如因检验失误造成后果，应承担相应的责任；法律法规：在制定这个制度的过程中，需要充分考虑符合中国的法律要求。
在这里，我们收集并整理了以下法律法规：1.《中华人民共和国劳动合同法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》4.《中华人民共和国行政管理法》以上这些法律法规都是为了保证公司的正常运行和员工权益的保护。
因此，制定检验科管理制度的时候需要考虑到这些法律法规，确保制度的内容符合相关法律法规的要求。
检验管理制度(6篇)
检验管理制度____市二院检验科基本制度一、人员岗位职责1.检验科主任：1.1在院长的领导下，负责全科的检验、教学、科研、行政管理工作。
1.2制订本科工作计划，____实施，经常督促检查，按期总结汇报。
1.3督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查安全措施，严防差错事故。
1.4检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
1.5负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的临床教学。
1.6制定本科的科研规划。
1.7经常到临床科室联系、征求意见、改进工作。
2.科副主任2.1协助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作。
2.2带头执行医院及科室各项规章制度，并保证各项规章制度在科室贯彻实施。
2.3负责排班、考勤、奖惩及进修实习人员的安排，负责科内外一般事务的联系和处理。
2.4经常向科主任汇报工作，反映情况，对科室建设提出建议，努力完成科主任分配的任务。
3.专业主管职责3.1在科主任领导下，负责本组的检验、质量控制、教学、科研及行政管理工作。
3.2亲自参加检验，带头执行各项技术操作规程，不断开展新业务，搞好本组室内质控与室间质评。
3.3团结全组人员，认真贯彻执行医院与科室各项规章制度，经常向科主任汇报本组情况，做好组内资料的登记、统计和财产保管工作。
4.副主任技师的主要职责4.1在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。
4.2督促检查下级人员的检验质量管理，保证检验质量，并主持指导作好检验质量控制工作。
4.3参加教学和科研工作。
检验管理制度（2）是指对组织内部的各项管理制度进行评估和验证的过程。
检验管理制度的目的是确定这些制度是否有效、合规和可行，进一步提高组织内部的管理水平和效能。
检验管理制度的步骤一般包括：1. 收集资料：收集组织内部的管理制度文件和相关数据，包括制度文件、操作规范、流程图等。
2. 设计评估指标：根据制度的具体要求和目标，设计评估指标，用于衡量制度的有效性和合规性。
检验科管理制度
检验科管理制度1. 简介本文档为检验科管理制度，是为了规范检验科在医疗机构中的管理行为而制定的。
以下内容适用于所有检验科工作人员，并严格执行。
2. 管理制度内容2.1 工作准则1.精神状态要好。
每个检验师要时刻保持工作热情，认真地对待工作，不得有怠工、消极和漫不经心的情况。
2.严格遵守操作规程并保证操作安全。
操作前要先熟悉操作规程，严格遵守，确保操作的正确性和安全性。
3.记录要清楚，书写要规范。
对于检验结果的书写，要求书写极其清楚，不能因为潦草的字迹而影响最终的结果。
4.注意仪器的维护和保养，保证正常使用。
仪器是检验的重要工具，要定期进行维护和保养，确保其正常运行。
5.职业操守要正确。
每个检验师要时刻保持职业操守，不得泄露患者的隐私信息和检验结果。
2.2 工作流程1.接受检验申请。
收到检验申请后，要仔细核对患者的姓名、标本类型等信息是否准确无误。
2.标本采集及处理。
对采集的标本要进行正确的处理，并记录相关信息。
3.检验项目检测。
按照操作规程进行检测，确保结果准确无误，处理好所发现的问题。
4.检验结果报告。
对检验结果进行准确的书写和报告，并及时向医生反馈检验结果和诊断结论。
5.废弃样本的处理。
对废弃样本要进行正确的处理和记录。
2.3 检验质量控制1.根据实验室质量控制标准和规范，进行质量控制和质量保证工作。
2.定期对质量进行内部和外部质量评估，并对不合格的结果进行纠正和改进。
3.检查、鉴定和审核检验质量控制文件和记录。
2.4 诊断与解释1.根据检验结果和各项检测结果，制定合理的诊断方案，确定问题的原因以及可能的解决方法。
2.根据检验结果，评估患者病情。
对于患者病情的轻重程度，要有一个准确的判断和评估。
3. 附则1.本制度经科室权责人审定，经院长签署后施行。
2.所有检验人员应严格遵守本制度，并对违反本制度的情况，要有一个自我批评和纠正的态度。
3.对于本制度所未考虑到的问题和情况，科室权责人要及时进行规范和修改，并经过院长签署后施行。
检验科各项管理制度
检验科各项管理制度检验科是医院重要的辅助临床科室之一，负责对患者的各种标本进行检测，为临床诊断、治疗和科研提供准确、及时的检验结果。
为了确保检验质量，提高服务质量，保障患者安全，检验科应建立健全各项管理制度。
以下是一些建议的检验科管理制度：一、人员管理制度1. 严格执行人员招聘制度，选拔具有相关专业背景和资质的人员从事检验工作。
2. 定期对检验人员进行业务培训和技能考核，提高检验人员的业务水平。
3. 建立健全检验人员的职业道德教育制度，加强检验人员的职业道德修养。
4. 设立检验科负责人，负责检验科的全面工作，对检验科的各项工作进行监督和管理。
二、仪器设备管理制度1. 建立健全仪器设备采购、验收、使用、维护和报废制度，确保仪器设备的安全、有效运行。
2. 定期对仪器设备进行校准和维护，保证检验结果的准确性。
3. 设立仪器设备档案，记录仪器设备的基本信息、使用情况、维护保养情况等。
4. 加强仪器设备的使用管理，制定操作规程，确保仪器设备的安全、正确使用。
三、检验质量管理制度1. 建立检验质量控制体系，制定质量控制措施，确保检验过程的质量。
2. 定期对检验项目进行质量评估，确保检验结果的准确性。
3. 加强检验过程中的质量控制，对检验结果进行审核，确保检验结果的准确性。
4. 建立危急值报告制度，对检验结果异常的标本进行及时报告和处理。
四、标本管理制度1. 制定标本采集、运输、储存和处理的相关规定，确保标本的质量和安全。
2. 加强标本的管理，设立标本档案，记录标本的基本信息、检验项目、检验结果等。
3. 对标本进行严格审核，确保标本的准确性和完整性。
4. 加强生物安全管理，对具有生物危害的标本进行严格处理，防止交叉感染。
五、实验室安全管理制度1. 制定实验室安全操作规程，加强实验室安全管理。
2. 加强实验室生物安全管理，严格执行生物安全规定，防止生物安全事故的发生。
3. 定期对实验室进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
检验科管理制度
检验科管理制度一、总则为规范检验科的管理工作，提高检验科的工作效率和服务质量，特制定本管理制度。
二、管理体制1. 检验科设有科长一名，副科长一名，主要负责检验科的日常管理工作。
2. 检验科科长负责检验科的全面管理和领导工作，副科长协助科长处理检验科的具体事务。
三、管理职责1. 检验科科长（1）制定检验科的年度工作计划和预算，并落实到位；（2）负责检验科的日常管理工作，包括人员安排、工作分配等；（3）组织开展检验科的各项活动，并确保其顺利进行；（4）协调各部门的工作，维护检验科的正常运转；（5）负责处理与检验科相关的突发事件。
2. 检验科副科长（1）协助科长处理检验科的具体事务；（2）负责检验科日常工作的监督和协调；（3）协助科长进行各项工作的分配和调配；（4）协助科长处理检验科的相关事务。
四、人员管理1. 招聘培训（1）检验科需要根据工作需要招聘相应的技术人员；（2）新入职人员应经过相应的培训和考核合格方可上岗；（3）定期组织培训，提高员工的专业技能和工作水平。
2. 职工管理（1）督促职工严格遵守工作纪律，完成工作任务；（2）评价职工的绩效，合理分配奖励和惩罚；（3）保障职工的权益，维护职工的合法权益。
五、设备管理1. 检验设备（1）定期对检验设备进行维护和保养，确保设备正常使用；（2）建立设备台账，做好设备的台账管理，确保设备完好无损；（3）对检验设备进行定期的检测和校准。
2. 物品管理（1）检验科职工的工作用品由公司提供；（2）定期检查工作用品的使用情况，及时补充和更换。
六、质量管理1. 质量标准（1）检验科所有工作必须按照国家标准和公司规定执行；（2）严格执行质量管理制度，确保检验结果的准确性和可信度。
2. 质量控制（1）建立质量检验制度，对检验过程进行监督和控制；（2）加强对检验数据的审核，确保数据的真实性和准确性。
七、安全管理1. 安全生产（1）检验科要严格遵守公司的安全生产规定；（2）加强对检验设备的安全使用和维护，确保检验过程的安全。
检验科规章制度
检验科规章制度
第一条，为了规范检验科的工作秩序，提高检验质量，保障检
验结果的准确性，制定本规章制度。
第二条，检验科的工作人员应当具备相关专业知识和技能，严
格遵守检验操作规程，严禁违反操作规程进行检验工作。
第三条，检验科的设备和仪器应当定期维护保养，并按照规定
周期进行检定和校准，确保检验结果的准确性和可靠性。
第四条，检验科的工作人员应当严格遵守检验数据的保密规定，不得私自泄露检验结果和相关信息。
第五条，检验科的工作人员应当严格执行检验报告的编制规定，确保报告的真实性和准确性。
第六条，检验科的工作人员应当积极参加相关培训和学习，不
断提高自身的检验水平和专业能力。
第七条，检验科的工作人员应当遵守相关的安全操作规程，确
保检验过程和环境的安全。
第八条，检验科的工作人员应当积极配合相关部门的监督检查
和评估，接受相关部门的指导和管理。
第九条，对于违反本规章制度的行为，将给予相应的纪律处分，并追究相关人员的责任。
第十条，本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当
经相关部门审批并重新颁布。
检验科管理制度
检验科管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范医院检验科的管理，提高检验科的工作效率和服务质量，有效保障医院各项医疗工作的顺利开展，特订立本制度。
本制度依据《医疗机构管理条例》《卫生部关于加强检验科室管理的看法》等相关法律法规及规章制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内部全部检验科室及检验科工作人员。
第二章检验科设备及物品管理第三条设备与设施的管理1.检验科应配备必需的仪器设备，以保证科室正常运转。
2.每一台仪器设备应有专人负责，定期进行检查维护，并做好相关记录。
3.对于已经损坏或无法正常使用的设备，应及时报告并进行修复或更换。
第四条试剂与耗材管理1.检验科应依据工作需要，合理储备常用试剂和耗材，确保工作的连续性和稳定性。
2.试剂与耗材的使用应依照规定的操作程序进行，避开挥霍和滥用。
3.试剂与耗材的储存应符合安全要求，定期检查并确保保管期限不过期。
第五条样本的手记、运输和处理1.对于各类样本的手记工作，检验科应订立认真的操作规范，确保样本的质量和完整性。
2.样本的运输应采取专人负责、专用运输器具和运输车辆，并保持样本的稳定性和安全性。
3.对于各类样本的处理工作，检验科应依照相关规定进行，以保证结果的准确性和可靠性。
第三章检验科质量管理第六条质量管理体系建设1.检验科应建立完善的质量管理体系，包含质量方针、质量目标、质量手册等相关文件。
2.检验科应加强对质量标准的学习和理解，确保全部工作人员都了解并遵守相关要求。
第七条质量掌控与质量评价1.检验科应建立质量掌控体系，订立标准的质量掌控方案，并定期进行质量掌控评价。
2.对于质量掌控结果不合格的情况，检验科应及时采取矫正措施，并做好相关记录与报告。
第八条特别规检验项目管理1.检验科应订立特别规检验项目管理规范，明确特别规检验项目的申请、审批和操作流程。
2.对于特别规检验项目，检验科应确保有相关的技术和设备支持，并确保结果的准确性和可靠性。
第四章检验科安全管理第九条检验科工作环境安全1.检验科应确保工作区域的通风、清洁与光亮，保持良好的工作环境。
检验科管理制度
检验科管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!检验科管理制度检验科管理制度十篇检验科管理制度篇11、要求采集标本；接收标本时，必须核对检验申请单病人信息和标本上的所有信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标本量、是否需要抗凝、血与抗凝剂比例是否正确。
检验科管理制度
检验科管理制度1. 引言本规章制度旨在规范和优化企业检验科的管理工作，确保产品质量的稳定和提升。
为此，制定以下管理和考核标准，以确保检验科工作的顺利进行。
2. 管理标准2.1 检验科职责1.检验科的主要职责是对公司所生产的产品进行质量检验，确保产品符合国家和行业标准。
2.检验科还负责监督和指导生产环节中的质量控制工作，并提供技术支持和培训。
2.2 人员配备1.检验科应设有专业技术人员，具备相关专业知识和丰富的实践经验。
2.人员配备应根据公司生产规模和产品类型合理配置，确保检验科工作的高效进行。
2.3 检验设备和环境1.检验科应配备一系列精密的检验设备，并确保设备的正常运行和定期检修。
2.检验科工作区域应保持整洁，避免混乱和杂物积存，以确保安全操作和有效工作。
2.4 检验流程1.检验科应建立完善的检验流程，包括样品接收、样品检测、数据处理和报告生成等环节。
2.检验流程中的各个环节应明确责任和时限，以确保工作的顺利进行和质量的可控性。
2.5 文件管理1.检验科应建立统一的文件管理制度，包括标准操作程序、检验记录和技术文档等。
2.文件管理应注重准确、完整和可追溯性，以确保检验结果的可信度和有效性。
2.6 内外部沟通1.检验科应与生产部门和供应商建立良好的沟通渠道，及时交流质量问题和技术需求。
2.检验科应积极参与公司内外的质量活动，并提供专业的技术支持和建议。
3. 考核标准3.1 工作绩效考核1.检验科人员的工作绩效考核应定期进行，主要包括工作效率、准确性和判断力等方面。
2.考核结果应作为评定个人绩效和薪酬调整的重要依据。
3.2 质量指标考核1.检验科应根据公司质量管理体系的要求，制定相应的质量指标，并定期进行考核。
2.质量指标的考核结果应作为评估检验科工作质量的重要依据。
3.3 协作和沟通能力考核1.检验科人员的协作和沟通能力是评估其工作能力的重要指标，应定期进行考核。
2.考核内容包括团队合作能力、沟通技巧和解决问题的能力等方面。
检验科的管理制度
检验科的管理制度管理制度1. 检验方法保证制度（1）根据临床要求选择开展的检验项目，必须满足临床需要各实验室使用的检验方法必须能获得准确、可靠的实验数据，必须得到中国药品监督管理局（SDA）的批准认可。
（2）在本科室使用的方法必须得到科主任的同意。
（3）所用检验方法的质量必须有校准程序和室内质控程序作保证。
（4）操作人员必须无条件地执行科室规定的检验方法，不得任意更改，如确需更改，必须履行科室的检验方法或检验试剂更改程序。
2. 检验方法和/或试剂更换程序（1）检验方法或试剂更换前必须书面申请，说明更换原因，报科主任或分管主任批准后才能更换。
（2）在使用新方法、试剂之前应作评价工作，内容包括：1）方法对比及偏差评估（NCCLS 文件EP9-A），以了解两方法测定得到的结果是否相同或差异是否在充许范围内；2）分析方法的线性、偏差和不精密度评估（NCCLS文件EP10-T2），以了解分析偏差、不精密度、漂移等是否符合要求。
（3）更换的检验方法和试剂要有溯源性依据，更换方法应采用国际或国家有关科学文献或杂志公布的推荐方法，要有符合医学检验要求的程序，包括采样、处理、运输、贮存、检查项目的准备等。
（4）更换的新方法必须有性能要求，包括：准确度、精密度、特异性、干扰因素的影响、分析灵敏度、检验结果的报告范围、线性、参考值范围、校准程序和室内质控规则等。
3. 仪器使用维护制度（1）科室应保证所有仪器设备经常处于常规或急诊需要的正常工作状态。
（2）每一种大型精密仪器设备均应建立一份详细的档案，其内容应包括：⑴仪器设备名称；⑵仪器的型号；⑶生产或销售产商及维修服务者的名称、地址及联系方式；⑷仪器编号；⑸所属单位的仪器设备编号；⑹购置日期；⑺使用保修期；⑻仪器放置地点；⑼电源要求；⑽操作手册或使用说明书；⑾使用记录；⑿故障出现及维修保养记录；⒀责任人。
（3）操作人员应懂得所使用仪器的操作原理并按操作步骤进行规范操作。
检验科工作制度2017修改版
检验科工作制度2017修改版1. 引言为确保本检验科能够有效地完成所负责的检验工作，维护医院的诊疗质量和安全，制订了本工作制度。
2. 责任与义务2.1 检验科室负责人负责检验科室的日常管理和检验工作的组织、指导、监督和考核，确保检验结果的准确性和可靠性；负责与医院各科室、相关检验单位及时沟通和协调，保证检验服务质量，促进交流。
2.2 检验医师负责检验工作中各项工作的具体操作、技术实施、结果判定和质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性；严格按规定实施相关的检验标准、操作规程和质控措施，做好实验室质量管理工作。
2.3 检验技师负责协助检验医师完成各项检验项目，执行检验标准和规程，对所有实验室材料进行质量控制，保证检验结果的准确性和可靠性，做好管理和维护所有检验设备及仪器的保养和日常检测工作。
3. 工作流程3.1 临床检验对于门急诊患者的检验，检验科室主动向医院相关科室索取病人检验申请表，并及时通知该科室预约检验时间；对于住院患者的检验，医生要向检验科室提供病人检验申请表，并按照住院患者检验送检要求交付相应检验材料。
3.2 样本采集根据医生拟定的检验申请单，检验科室工作人员及时完成样本采集，并确认样本类型与医生所要求的样本相符。
检验人员事先对患者进行必要地告知和安慰工作，采集样本时应注意遵守空间和人员防疫要求，保证样本采集的安全性和可靠性。
3.3 样本处理样本收到后，检验人员应进行样本质量检查并进行合适的分样。
面对开放性样本，根据安全操作规程上的相应建议进行处理。
处理结果及时上报检验室负责人。
3.4 检验过程检验人员按照规定的操作过程进行样本检验。
将样本移入检验仪器时，要按相关规定正确地操作，以避免出现误差或错误。
检验人员应时刻监测仪器的RNA模块管、试剂盒、标准样品、样本架等配件的可靠性，防止异常发生。
3.5 检验结果检验完成后，检验人员应及时确定检验结果并将检验结果报告写成正式报告。
检验报告应注明检验时段，检验方法，结果，计算公式，将样本来源、代号和检验结果（数值和所属范围）标示在样本申请单上，并按要求归档。
检验科工作制度2017修改版
目录一丶检验科工作制度......第 1 页二丶检验科工作人员守则......第 2 页三丶检验科值班制度......第 3 页四丶查对制度......第 4 页五丶检验科晨会及交接班制度......第 5 页六丶检验科差错事故登记报告制度......第6 页七丶检验科差错事故处理制度......第7 页八丶安全管理制度......第8 页九丶检验科仪器管理制度......第9 页十丶检验科试剂管理制度 (10)十一丶检验科教育培训制度 (11)十二丶检验科信息反馈制度 (12)十三丶检验报告单发放制度 (13)十四丶检验科急诊检验制度 (14)十五丶24小时急诊检验项目及报告时限规定 (15)十六丶检验科质量管理制度 (16)十七丶检验科质控管理会议制度 (17)十八丶检验科质量控制管理制度 (18)十九丶检验标本管理制度 (19)二十丶检验科消毒隔离管理制度 (20)二十一丶卫生制度 (21)二十二丶预防院内感染制度 (22)二十三丶检验科消毒及污物处理制度 (23)二十四丶检验科工作人员个人防护措施 (24)二十五丶标本收集运送时的防护措施 (25)二十六丶工作人员标本采集时的防护措施 (26)二十七丶实验室生物安全防护措施 (27)二十八丶免疫检验室工作制度 (28)二十九丶生化检验室工作制度 (29)三十丶体液检验室工作制度 (30)三十一丶血液检验室工作制度 (31)三十二丶检验科主任职责 (32)三十三丶主管检验师职责 (34)三十四丶检验师职责 (35)三十五丶检验士职责 (36)三十六丶检验科不合格标本拒收制度及流程 (37)三十七；计算机安全管理制度第38页检验科工作制度1、实行科主任负责制，健全科室管理系统。
加强医德教育、坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。
进行检验理论与方法学研究，不断开展新的检验项目，积极开展检验教学，不断提高全员素质。
密切与临床科室联系，参与临床医学、教学与科研工作。
检验科管理制度
检验科管理制度1. 引言本管理制度旨在规范检验科的运行并提高工作效率。
本文档适用于所有检验科相关人员，包括管理人员和检验人员。
2. 目标2.1 确保检验科的工作符合相关法规和标准要求。
2.2 提供准确可靠的检验结果以支持决策和质量控制。
2.3 保证仪器设备的正常运行，减少故障和维修时间。
2.4 保护员工的安全和健康，提供良好的工作环境。
3. 职责和权利3.1 管理人员的职责和权利：- 制定和执行检验科的工作计划和政策。
- 负责人员的培训和发展。
- 确保仪器设备的维护和校准工作。
- 监督和评估检验人员的工作表现。
- 处理工作纠纷和问题解决。
3.2 检验人员的职责和权利：- 按照检验程序和标准进行检验工作。
- 维护仪器设备的良好状态。
- 及时报告检验结果和异常情况。
- 参与培训和持续研究以提高技术能力。
4. 工作流程4.1 样品接收和记录- 对每个接收到的样品进行标识和记录。
- 检查样品是否完整，并记录样品数量。
4.2 检验操作- 按照检验程序和标准进行检验操作。
- 记录每个步骤的操作细节和结果。
4.3 结果分析和报告- 分析检验结果，确保准确性和一致性。
- 生成检验报告并妥善保存。
5. 仪器设备维护- 制定仪器设备的维护计划。
- 定期进行维护和校准工作。
- 及时处理仪器设备故障并记录维修情况。
6. 工作安全- 提供适当的个人防护装备。
- 定期进行安全培训和演练。
- 及时处理和报告工作环境的安全风险。
7. 合规性和持续改进- 定期进行内部审核以确保符合相关法规和标准。
- 定期评估工作过程并制定改进计划。
结论本文档为检验科的管理制度提供了基本框架，旨在指导和规范相关工作。
通过遵循本制度，我们将能够提高检验科的运行效率并提供高质量的检验服务。
注意：本文档内容仅供参考，具体步骤和要求应根据实际情况进行调整和补充。
检验科的管理制度范文
检验科的管理制度范文检验科管理制度第一章总则第一条为了规范检验科的管理，提高工作质量和效率，保证检验结果的准确性和可靠性，制定本管理制度。
第二条检验科是医疗机构的重要部门，负责进行各种检验项目的样本检验和结果分析。
第三条检验科的管理应严格依照医疗法律法规、医疗伦理和相关规章制度开展工作。
第四条检验科应建立健全质量管理体系，不断提高检验质量和服务水平。
第五条检验科应定期进行内部和外部质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性。
第六条检验科应加强与其他科室的合作和协调，保障医疗工作的顺利开展。
第七条检验科应保护患者和医护人员的隐私权，严守检验结果的保密与安全。
第二章人员管理第八条检验科应按照医疗机构的人事制度招聘、录用和管理职工，确保人员的专业素质与业务能力。
第九条检验科应定期开展培训和教育活动，提高职工的技术水平和知识储备。
第十条检验科应建立完善的考核评价体系，对职工的工作绩效进行评估。
第十一条检验科应建立健全的绩效激励机制，对工作出色的职工给予相应的奖励和荣誉。
第十二条检验科应遵守职业道德和伦理，严禁从事违法或不道德的行为。
第十三条检验科应建立公开、透明的人事管理机制，确保选拔任用工作的公正与公平。
第三章设备管理第十四条检验科应配备符合国家标准和相关要求的检验设备和仪器。
第十五条检验设备应按照规定的维护保养计划进行定期检修和校准。
第十六条检验设备应建立完善的故障维修和备件管理制度，确保设备的正常运行。
第十七条检验设备应定期进行内部质量和设备标准检查，确保设备的运行质量。
第十八条检验科应建立设备使用记录和档案，保留重要的检验数据和仪器维修记录。
第四章样本管理第十九条检验科应建立规范的样本采集和保存流程，确保样本的质量和可靠性。
第二十条检验科应建立合理的样本接收、分析和处理流程，提高工作效率和准确性。
第二十一条检验科应定期清理实验室，消毒并处理废弃物，保持工作环境的整洁和安全。
第二十二条检验科应建立样本保存和销毁制度，保护样本隐私和安全。
检验科各项管理制度
检验科工作制度1 实行科主任负责制、健全科室管理系统。
加强医德教育、坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。
进行检验理论与方法学研究，不断开展新的检验项目，积极开展检验教学，不断提高全员素质。
密切与临床科室的联系，参与临床医疗、教学和科研工作。
2 实验室内应保持整洁、安静。
工作前、后均要进行卫生打扫和整理。
3 检验单由具有处方权的医师逐项填写，规范完全，临床诊断和检验目的应明确，全名签字。
要向患者或家属详细交待标本采集和送检等注意事项。
对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。
4 检验人员需经检验科主任审批报告权后方能签发报告，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应有带教老师审核签发，院外的标本应由科主任或科主任指定的人员签发报告。
5 遵照《临床检验操作规程》，优选检验方法，制定操作手册，并由科主任批准执行。
定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度，精密度，定期进行校正。
定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规范化。
6 加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制订质量工作手册。
健全室内质量控制制度，积极参加室间质量评价。
7 健全登记统计制度，对各项工作的数量和质量进行登记和统计，要填写完整、准确，妥善保管，归档存放5年。
8 制订全员在职教育计划，并组织实施，有条件的科室应积极进行科研的选题，论证和申报工作，组织攻关，发表论文。
9 建立制度执行情况的监督检查措施，重视信息反馈，切实抓好制度的落实和完善。
检验科技术质量管理制度1 必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自觉行动。
同时，按照上级卫生行政部门的规定和临床检验中心的要求，全面加强技术质量管理。
2 建立和健全科室技术质量管理组织，适当安排兼职人员负责检验科技术质量管理工作。
管理内容包括：制订目标、计划、指标、方法、措施，实施检查、总结、效果评价及信息反馈，定期向上级报告。
医院检验科管理制度样本(2篇)
医院检验科管理制度样本1、必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。
同时，按照上级卫生行政部门的规定全面加强技术质量管理。
2、建立和健全科室技术质量管理组织，配有兼职人员负责工作。
管理内容包括:目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及反馈信息，定期报告。
3、实验室要制定质量控制制度，开展室内质量控制，发现失控要及时纠正，未纠正前停发检验报告，纠正后再重检、报告。
4、加强仪器、试剂的管理，建立大型仪器档案。
新引进或维修后仪器经校正合格后，方可用于检测标本。
5、及时掌握业务动态，统一调度人员、设备，建立正常的工作秩序保证检验工作正常运转。
6、建立岗位责任制，明确各类人员职责，严格遵守规章制度，执行各项操作规程，严防差错事故发生。
7、做好科研新技术的开发和业务技术的保密工作。
8、积极参加室间质量评价活动，努力提高质评水平。
9、制订技术发展计划与工作计划，并组织实施、检查。
10、建立健全报告制度，遇到重大技术问题或其他方面的疑难问题，要落实医院逐级负责制，层层上报。
医院检验科管理制度样本（2）医院检验科是医院的重要部门之一，负责各种临床检验工作的进行。
为了保证检验科的有效管理和顺利运转，需要建立科学的管理制度。
本文将从以下几个方面介绍医院检验科的管理制度。
一、岗位职责和权责分明。
为了确保检验工作的质量和效率，需要明确每个岗位的职责和权责。
检验科的岗位包括实验室主任、实验室副主任、实验室技术员等。
实验室主任负责整体协调、组织和管理工作，实验室副主任负责辅助主任工作，实验室技术员负责具体的实验操作。
每个岗位的职责和权责应在管理制度中明确规定，以确保各个岗位的职责清晰，权责明确。
二、工作标准和操作规程。
检验科的工作涉及到实验室的各个环节，包括标本采集、样本处理、实验操作、结果分析等。
为了保证工作的准确性和一致性，需要制定相应的工作标准和操作规程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
检验科管理制度2017.10修订目录1．检验科工作制度 (3)2．生化室工作制度 (4)3．免疫室工作制度 (5)4．体液室工作制度 (6)5. 检验科新职工上岗制度 (7)6. 新项目、新仪器、新业务培训制度 (7)7. 检验科主任职责 (8)8. 检验师职责 (9)9. 质量控制制度 (10)10. 检验科质量管理目标 (11)11. 失控及失控处理制度 (14)12. 样本管理 (16)13. 检验报告管理 (20)14. 受检者信息和隐私管理制度 (21)15．向临床征求对检验项目设置合理性意见制度 (22)16. 检验试剂与校准品管理制度 (23)17. 废弃物处理程序和责任人 (24)17. 检验报告单发放制度 (25)18. 检验报告单审核制度 (26)19.检验报告单双签字制度 (27)20．检验报告单复检制度 (28)21．传染病职业暴露后应急预案 (29)22.检验报告时限（TAT） (35)23．检验科与临床建立有效沟通机制 (36)24．检验科与临床科室间协调会议制度 (38)25. 质量与安全管理工作计划并组织实施 (39)26. 检验科质量与安全监控指标与考核标准 (40)27. 检验科标本保存及处理制度 (41)28. 显微镜检查的质量控制流程 (42)29.温湿度管理制度 43-44检验科工作制度1.根据本院医疗和体检工作需要，以病人为中心，遵纪守法，不断提高业务理论水平和技术操作能力，严格执行岗位责任制，遵守医院科室的规章制度及技术操作规程，审查检验结果，严防差错事故。
2.检验科负责全院各科室就诊病人的临床检验、免疫、生化等方面各项的检查。
3.化验单由临床医师逐项填写，要求项目齐全、字迹清楚、目的明确，急诊化验应在化验单上注明"急"字，以便及时将检验报告返回临床。
4.收取临床标本时应严格按照各专业组的标本采集要求收取，坚决拒收不符合要求的标本，以免影响实验数据的准确性。
不能立即检验的标本要妥善保管。
急诊检验标本应立即检测并尽快发出报告，不得以任何借口延误检验。
5.工作人员应严格按照“标准的操作规程”操作仪器完成检验项目。
6.对仪器应定期校准、保养并按仪器要求提供适宜的工作环境（温度、湿度）且要定期对环境进行检查、记录、适当的调整（开空调或用加湿器）。
仪器出现问题时应立即向科主任汇报并填写报修单，及时请工程师维修。
严格执行科室的“试剂采购制度”，作好试剂的验收检查，按试剂要求进行储存并定期检查试剂有效期。
禁止使用过期试剂。
7.认真执行各室的质量控制的相关措施，坚持作好每个工作日的室内质控并认真记录结果，失控时应按各专业组的“失控处理步骤”查找原因，认真处理。
各专业组应认真作好室间质评，确保检验质量。
8.检测病人标本遇有异常结果应与病人的既往结果前后核对，必要时重复检测并与临床联系。
检测结果应登记保存或打印存根以便查找。
打印和填写化验报告时，执行本科室的“报告单审核发放制度”。
9.严格执行各专业组的“实验室安全措施”，对检测后的标本，应遵循“标本留验制度”，防止交叉感染。
10.各专业组对贵重仪器、试剂等指定专人负责，定期检查。
属于国家强检的仪器、量具应定期强检。
注意实验室水、电及门、窗、安全生产，防火防盗。
生化室工作制度1.每天早晨提前10分钟着装上岗，工作时间需离岗时，应向组长说明去向及原因。
2.对待病人态度和蔼，以"规范化服务标准"严格要求自己。
3.急诊化验30分钟之内出结果，住院病人标本当日出结果，且送到病房。
4.严格按照规定对生化室所管仪器进行日常保养及定期保养。
5.收到标本要认真核对序号、病房、检测项目、如有误差立即与病房核实。
6.出报告时严格复审，坚持实行双签字制度(特殊情况除外)。
7.坚持岗位责任制。
8.严格执行仪器的保养和维修制度，日保养，周保养，月保养内容等参见保养程序说明。
9.严格按照仪器操作常规进行操作，如因违反操作常规造成仪器损坏，需逐级(由当事人或发现者向组长，组长向科主任，主任向主管院长)上报。
10、严格执行本室的质控制度。
做好室内质控和室间质评。
1.全体工作人员必须遵守院、科内各项规章制度。
提前10分钟上岗，做好工作前准备;坚守工作岗位，不得擅自离岗，有事提前请假，不得电话请假。
2.及时接待病人及标本，并做到态度和蔼，使用文明用语，百问不厌，以病人的要求为第一需要。
3.着装整齐，不浓妆艳抹，不留长指甲，不染指甲，佩带胸卡上岗。
4.收到标本后认真核对，及时检验。
5.手工操作者要严格遵守操作规程。
6.使用机器操作时，要严格遵守开机及关机程序，爱护仪器，按要求定期进行保养，每日关机前清理废物并认真填写好仪器状态记录本。
7.填写报告结果时字迹清晰，严格执行双签字（特殊情况除外），对化验结果无疑问、无漏项时方可发出。
遇到异常结果及时与病房联系。
8.保持室内环境、所使用的仪器、工作台面的整洁，严格消毒隔离制度。
9.下班时检查门、窗、水、电，无事后才可离开工作岗位。
1.工作人员必须遵守医院及科室的工作制度，提前十分钟到岗，做好上班前的准备工作，坚守工作岗位，不得擅自离开，有事提前请假，不得电话请假。
2. 对待病人要态度热情，使用文明语言，耐心解释问题，认真仔细的做好每一个环节的服务工作。
着装整齐，不浓妆艳抹，不留长指甲，严格执行隔离制度，佩带胸卡上岗。
3.负责全院各种体液标本的常规检验操作。
4.收到标本后要认真核对，及时检查。
5.手工操作者要严格遵守操作规程。
6.使用机器操作时要严格遵守开机和关机程序，按要求定期保养，每日关机前填写仪器状态记录。
7.填写报告单字迹清晰，严格执行双签字.（特殊情况除外），对化验结果无疑问、无漏项方可发出。
8.保持室内环境整洁，严格消毒执行隔离制度。
9.下班时关好门、窗及水、电开关，注意安全。
检验科新职工上岗制度1.认真学习“北京地区一级甲等医院规范化服务标准”的规定，使自己的行医规范化;2.严格遵守医院、科室的各项规章制度，严以律己、宽以待人，以病人为中心，热情服务;3.服从院、科的工作安排和调动，个人利益必须服从工作需要;4.严格请假制度，不得电话请假、不得由别人代请假;5.如与病人发生纠纷，无论责任方是谁，一律按科室规定处理;6.见习期间奖金待遇，执行医院的奖金待遇。
新项目、新仪器、新业务培训制度1.所有人员必须接受新项目、新仪器培训；2.从事该项目的工作人员，必须对该项目的SOP文件熟练掌握；3.大型仪器专业定向培训，专人负责；4.新项目对临床科室进行应用培训；5.要对重点科室，重点人员进行特殊培训，以利于项目的开展。
检验科主任职责1.在院长领导下负责本科的业务、教学、科研和行政管理工作。
2.制定本科工作计划并负责组织实施、督促检查定期总结汇报。
3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好各项登记、统计和消毒隔离工作。
4.检查各级人员的检验质量，督促检查各室的室内、室间的质量控制工作。
5.负责本科人员业务培训、技术考核、轮转值班，指导进修学习人员的培训及临床教学。
6.协助科内人员制定科研计划，检查进度，总结经验。
推广、运用国内外新的检验技术，不断改进检验方法，扩展检验项目和提高检验质量。
7.督促检查菌株的管理和贵重仪器的正确使用。
审签各种试剂和器材的请领与报销。
经常检查安全措施，严防差错事故。
8.加强与临床科室联系征求意见改进工作。
检验师职责1.在专业主管的领导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责完成各项指定任务，做好工作日志记录（包括工作量、试剂消耗、仪器使用情况、室内质控情况等）。
2.能运用完整的实验设备，为临床医师提供诊断咨询服务，提供对实验结果的解释，分析和提供进一步检查需要的建议。
3.担负实验前的各项准备工作，收集和采集标本，严格按操作手册规定程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。
4.及时发送报告单；生命紧急值应立即上报专业主管；鉴别诊断报告需经有关人员审核，并按规定保留标本。
5.协助临床共同创建完善新的诊断和治疗方法。
6.进行基础的与应用的临床观察和研究。
7.认真做好检测项目的室间质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施；真实及时报告室间质评数据。
8.负责贵重仪器的管理，按仪器操作手册进行操作、维护、保养，使分析时仪器处于良好的工作状态。
做好实验室的安全工作，负责菌种、毒株、危险品的管理和消毒隔离工作；担任检验试剂和器材的请领，登记、统计和保管。
质量控制制度一、人员组成1、任务:负责检验科各项检验工作的质量，督促各室工作人员定时定期完成室内质控及室间质评，作图并做好登记。
查找工作中出现的质量问题。
2、构成:由科主任、质控员、主管检验师及各室工作人员组成。
3、质控员：生化: 刘艳体液: 杨艳免疫：刘艳临检: 孙奇HIV初筛：杨艳二 .检验科质量管理措施：1.对工作人员的要求：1)需“上岗证”的岗位必须持证上岗。
2)工作人员必须经过岗前培训（如：仪器使用等），方可上岗。
3)工作人员须严格按标准操作规程操作并定期接受相关培训。
2.仪器的质量管理措施：保证仪器在最适环境中使用（温度、湿度等），定时检查环境的温、湿度，并做记录。
如超出仪器规定的温、湿度范围，应采取一定措施（开空调/空调除湿/开加湿器/泼水）。
1)使用有国家生产批准文号或注册证件的仪器进行临床标本检测。
2)操作人员必须按仪器的标准操作规程使用仪器，做好仪器使用记录。
3)为确保仪器正常运转，按仪器维护保养说明书定期校准仪器（光路、温度等校准）并进行日、周、月、季、半年、全年的维护保养（班组内专人负责或由公司工程师操作），做仪器保养记录。
4)仪器出现问题显示警告时，立即查看仪器维修说明书，按说明书所示进行处理或打电话请工程师维修，做仪器维修记录。
5)分别将“红、黄、绿”三种标签贴在仪器上，以表示仪器的使用情况（红：禁用；黄：仪器维修中；绿：仪器运转正常）。
6)每个工作日必须认真做好室内质控并详细、完整地记录质控结果（手工或仪器计算机存储结果。
7)室内质控失控时（如超过3SD），认真按照本科室的“失控处理程序”分析、查找原因，处理解决问题。
在未达“在控”前不能用该仪器作当日标本，出检验报告。
8)参加北京市临检中心室间质评。
科主任对质控报告严格审核，回报后签字，由有关专业组妥善保管。
3.试剂：⑴上机试剂1)使用有国家批准生产或登记证件的试剂检测标本。
2)试剂保存应按照试剂说明书要求的条件保存（温度等）。
作好试剂的验收检查，定期检查有无过期试剂，不能使用过期试剂做试验。
3)应严格按照试剂使用说明书配制、使用试剂。
4)每批试剂使用前必须上机定标，定标不通过，查看试剂标签、查找试剂保存、配制、准备方面的原因；再换同批试剂一盒作定标，两盒均不通过可与厂家联系，或退回厂家。