博士后研究人员协议书
医院博士后研究人员协议书范本7篇
医院博士后研究人员协议书范本7篇篇1甲方（医院）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（博士后研究人员）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要引进高层次人才，开展科研合作，乙方愿意作为博士后研究人员参与甲方的科研项目，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意共同合作开展科研项目，本协议旨在明确双方的权利和义务，明确合作内容和目标，保障甲乙双方的合法权益。
二、合作内容（一）研究项目名称：_________________________（二）研究内容及目标：描述博士后研究项目的具体内容和预期目标。
包括研究项目的主要方向、重点任务、预期成果等。
双方应确保项目的合法性和可行性。
（三）合作期限：自本协议签订之日起至博士后研究工作完成并验收合格为止，具体合作期限可根据项目实际情况进行约定。
三、工作职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的实验室、设备、资料等条件；2. 安排乙方参与相关科研项目，提供必要的指导和支持；3. 按照约定支付乙方的薪酬和福利待遇；4. 协助乙方解决在站期间的生活、工作等问题。
（二）乙方职责与义务：1. 严格遵守甲方的规章制度，按照研究计划完成博士后研究工作；2. 积极参与甲方的科研项目，为甲方提供技术支持和智力支持；3. 遵守学术道德，保证研究成果的真实性和可靠性；4. 在协议期内，不得擅自离岗或从事其他与本协议无关的工作。
四、知识产权与利益分配（一）研究成果的知识产权归属：明确研究成果的专利申请、技术转让、发表等知识产权归属问题。
博士后研究人员协议书5篇
博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（博士后研究人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请优秀的科研人员从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的研究工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事博士后研究工作，目的是促进科学技术进步，推动甲方科研工作的开展，提高甲方的学术水平和竞争力。
乙方愿意在甲方的指导下，积极参与科研工作，为科学技术进步做出贡献。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，积极开展博士后研究工作，按时完成研究任务。
2. 乙方应认真履行甲方规定的职责和义务，严格遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，推动科研成果的转化和应用。
4. 乙方应严格遵守科研道德和学术规范，不得从事与博士后研究工作无关的活动。
三、工作时间及地点1. 工作时间：本协议自签订之日起至博士后研究工作结束之日止。
2. 工作地点：甲方指定的实验室或科研场所。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。
五、知识产权保护1. 乙方在博士后研究工作中所产生的科研成果，其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保证所提交的科研成果不侵犯任何第三方的知识产权。
3. 甲方有权对乙方的科研成果进行使用和转化，并依法保护乙方的合法权益。
六、保密义务1. 乙方在博士后研究期间，应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在博士后研究期间所接触到的甲方机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
医院博士后研究人员协议书8篇
医院博士后研究人员协议书8篇篇1甲方（医院名称）：______________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（博士后研究人员姓名）：____________住址：________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲方聘请乙方从事博士后研究工作，双方本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、总则本协议旨在明确双方在医院博士后研究过程中的工作职责、权益保障及合作细节。
乙方将作为博士后研究人员在甲方的医院进行研究工作，期限为_____年。
本协议自签订之日起生效。
双方应共同遵守国家法律法规和职业道德规范，本着诚实信用原则履行本协议内容。
二、工作内容及要求1. 研究方向：乙方应在甲方指定的研究方向进行博士后研究工作。
具体研究方向和内容由双方共同商定，并作为本协议的附件。
2. 工作任务：乙方应按照研究计划完成预定的研究任务，确保研究成果的质量。
3. 学术交流：乙方应积极参与甲方的学术交流活动，促进学科发展。
4. 成果归属：研究成果的知识产权归属及利益分配按照双方约定执行。
三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应在规定的时间内完成研究工作。
因故需延长工作期限的，应经甲方同意。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的医院内进行研究工作。
如需外出，应事先告知甲方并获得批准。
四、待遇及福利1. 薪酬：甲方按照国家规定及医院政策支付乙方薪酬。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 学术休假：乙方享受学术休假，具体安排按照甲方规定执行。
博士后研究人员工作协议书(3篇)
博士后研究人员工作协议书（3篇）博士后研究人员工作协议书（通用3篇）博士后研究人员工作协议书篇1北京博士后研究人员工作协议书_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员，合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求，为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理工作规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方进入甲方博士后工作站从事研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在博士后研究过程中的职责、权利和义务，确保研究工作顺利进行，保护双方的合法权益。
二、研究内容及目标1. 研究内容：_________________________________________。
2. 研究目标：_________________________________________。
三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、甲方的职责与义务1. 提供博士后工作站的研究条件和设施；2. 配备得力的研究助手，协助乙方开展研究工作；3. 对乙方的研究工作提供必要的指导和帮助；4. 按照国家有关规定，支付乙方相应的薪酬和福利待遇；5. 协助乙方解决在站期间的生活和家属安排问题。
五、乙方的职责与义务1. 严格遵守甲方的规章制度，按照研究计划开展研究工作；2. 按时保质完成甲方交付的研究任务；3. 保守甲方的技术秘密和商业秘密；4. 在完成研究任务的同时，积极发表研究成果，为甲方的学术声誉提升做出贡献；5. 遵守甲方的规定，在协议期间不得擅自离站或从事其他有损甲方利益的活动。
六、博士后期间成果归属及分享1. 在博士后期间的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利等）的归属权按照国家和甲方的相关规定执行；2. 乙方在协议期间发表的研究成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方；3. 双方共同分享研究成果的权益。
七、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除；2. 如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。
博士后研究人员进站协议书3篇
博士后研究人员进站协议书3篇篇1博士后研究人员进站协议书《博士后研究人员进站协议书》是为了明确双方权责，规范研究活动，促进研究能力提升，保障双方合法权益的一种协议书。
接下来我们就《博士后研究人员进站协议书》的内容进行详细介绍。
一、博士后研究人员基本信息姓名：性别：出生年月：民族：专业：博士学位授予单位及专业：博士学位授予时间及地点：手机号码：电子邮箱：二、研究工作内容1. 研究主题及目的：2. 研究任务及要求：3. 研究方法及工作计划：4. 研究经费来源及使用情况：三、进站研究单位信息单位名称：单位地址：单位联系人：联系电话：单位指导教师：四、博士后研究人员权利和义务1. 博士后研究人员权利：（1）按照课题进行科研工作，享受研究经费支持；（2）学术自由，独立完成研究工作；（3）参加学术交流、学术讲座等活动；（4）享受单位提供的相关资源和服务。
2. 博士后研究人员义务：（1）遵守《博士后研究人员进站协议书》内容，认真履行研究工作；（2）遵守单位纪律，认真完成研究任务；（3）遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人研究成果；（4）关爱环境，珍惜实验设备，维护单位形象。
五、进站期限起止时间：年月日至年月日六、博士后研究人员收入待遇1. 薪酬：博士后研究人员将获得单位提供的薪酬待遇，并按照相关规定按时发放；2. 其他津贴：单位将按照相关规定为博士后研究人员提供其他津贴。
七、违约责任若因博士后研究人员违反相关规定导致的责任，博士后研究人员将承担相关法律责任，并由单位做出相应处理。
八、其他事项1. 本协议自双方签字生效，本协议一式两份，双方各执一份；2. 博士后研究人员有权在进站期限届满后选择是否续签协议；3. 博士后研究人员对单位提供的资源、设备等要进行爱护，对个人隐私权和学术自由要有保护意识。
特此协议，以示认同。
博士后研究人员签字：单位指导教师签字：日期：年月日日期：年月日（盖章）（盖章）以上便是《博士后研究人员进站协议书》的内容介绍，希望通过这份协议书的签署能够使双方更好地开展研究工作，促进科研水平的提升，同时也保障双方的合法权益。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
博士后研究人员进站协议书专业版5篇
博士后研究人员进站协议书专业版5篇篇1甲方（博士后工作站单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（博士后研究人员）：__________________地址：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________研究领域：__________________进站时间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日鉴于甲方需要聘请具备高级专业知识和技能的博士后研究人员从事科学研究工作，乙方具备相关专业背景和技能，并愿意在甲方单位从事博士后研究工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作行为，保障博士后研究工作的顺利进行。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的博士后工作站从事科学研究工作，具体研究方向和课题由双方共同商定。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关的学术活动、科研项目和团队工作。
3. 乙方应按照研究计划按时完成研究任务，并按时提交研究成果。
4. 乙方在研究工作期间应遵守甲方的相关规定和制度。
三、知识产权归属1. 乙方在从事博士后研究期间所取得的科研成果、专利申请等知识产权归甲方所有。
2. 乙方在从事博士后研究期间所撰写的论文、报告等应当注明甲方为合作单位或者资助单位。
3. 乙方在从事博士后研究期间所发表的学术论文等科研成果需经过甲方同意后方可发表。
四、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，合作期限为三年。
2. 本协议终止的条件包括：乙方完成研究任务并顺利出站；双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行等。
五、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付博士后研究人员工资、津贴和福利待遇等费用。
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方聘用乙方进行博士后研究工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方进行博士后研究工作，旨在促进科学技术进步与创新，加强高层次人才培养与合作。
乙方愿意接受甲方的邀请，充分利用自身的专业知识和研究能力，为甲方提供高质量的学术支持和技术服务。
二、研究内容及目标（详细列举研究内容及目标，包括但不限于研究方向、研究内容、预期成果等）三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合作期满，如需续签，双方应在本协议到期前三个月进行协商。
四、工作条件及待遇（一）甲方为乙方提供以下工作条件：1. 实验室、办公场所等研究必需的基础设施；2. 足够的科研资料和项目经费；3. 必要的研究助手和辅助人员；4. 其他必要的协助和支持。
（二）乙方享受以下待遇：1. 薪酬及福利；2. 科研经费使用权限；3. 职称晋升及评奖评优等方面的优惠政策；4. 其他约定的待遇。
五、知识产权归属（一）本协议项下产生的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利、技术秘密等）的知识产权归属，按照以下约定执行：_______。
（二）乙方在协议期间所取得的与本协议相关的技术成果，应当在协议期满后无偿转让给甲方或者按照双方约定的方式进行处置。
六、保密条款（一）双方应严格遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密及其他敏感信息的内容，应采取保密措施，防止泄露。
（二）乙方在协议期间及协议终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
七、违约责任（一）如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）如因违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
博士后研究人员进站协议书6篇
博士后研究人员进站协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1博士后研究人员进站协议书为加强博士后研究工作管理，确保博士后研究人员的科研工作顺利进行，特制定《博士后研究人员进站协议书》，请博士后研究人员认真遵守并签字确认。
一、博士后研究人员基本信息姓名：________ 性别：______ 学历：______ 专业：______ 学位：______身份证号：________ 所在单位：________ 联系电话：________拟进站时间：________ 拟进站期限：________二、博士后科研工作内容及任务1. 从事的研究课题为：________ 目前研究进展情况：________2. 本期研究计划及目标：________3. 完成研究任务要求：________三、进站期间工作要求1. 严格遵守实验室的管理制度和规章制度，保证实验室的安全；2. 遵守科研诚信，严禁抄袭和剽窃他人研究成果；3. 按照研究计划和任务书的要求，认真开展研究工作；4. 定期向导师汇报研究进展情况，接受导师指导和督促；5. 参加实验室组织的学术交流和研讨活动，积极融入团队氛围；6. 协助指导老师进行科研实验，并按时整理、提交实验数据；7. 若需外出调研、学术交流，需提前请假并报备实验室管理者。
四、进站期间待遇及保障1. 博士后研究人员薪酬标准为______元/月；2. 提供实验室使用所需的设备、仪器，保证博士后研究人员的研究工作顺利进行；3. 提供学术交流和学习的机会，支持博士后研究人员参加相关学术会议和交流活动；4. 鼓励博士后研究人员申请科研项目和发表SCI论文，提升自身研究水平和影响力；5. 保障博士后研究人员的基本福利待遇，包括社会保险、医疗等。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字生效，博士后研究人员需严格遵守协议内容，如有违反，将承担相应的法律责任；2. 博士后研究人员应当尊重导师和同事，保持良好的团队合作精神；3. 如有特殊情况需要解除协议，需提前向实验室管理者提出申请并进行协商处理；4. 本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
联合培养博士后研究人员协议书新5篇
联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________乙方（合作单位二）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________丙方（博士后研究人员）：_______________________（姓名）身份证号：_____________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱：___________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的三方共同合作，联合培养博士后研究人员，旨在提高科研水平，促进学术交流，实现资源共享，达到人才培养与科技创新的双重目标。
二、合作内容1. 甲乙丙三方共同确定博士后研究人员的选拔标准、研究方向和科研任务。
2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验场所、科研设施和项目经费。
3. 乙方负责提供博士后研究所需的研究团队、技术支持和学术指导。
4. 丙方作为博士后研究人员，应按照三方共同制定的研究计划进行科研工作，并完成相应的科研成果。
三、合作期限本协议有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
博士后研究期限根据实际需要确定。
四、权利义务（一）甲方权利义务：1. 按时提供约定的实验场所、科研设施和项目经费。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1博士后研究人员进站协议书根据《中华人民共和国博士后管理条例》和《国家自然科学基金委员会关于博士后工作站管理的规定》，为规范和加强博士后研究人员在各研究单位的工作，特制订本协议书。
凡经本单位录用的博士后研究人员，请在进站时认真填写，并按规定交有关单位盖章。
一、博士后研究人员的基本情况姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现工作单位：专业：职称：学历：毕业院校及年份：邮寄地址：其他：二、博士后研究人员的研究工作1. 接收单位：2. 本单位负责人：3. 研究方向：4. 研究内容和任务：5. 期限：从年月日至年月日三、双方的权利和义务1. 接收单位的权利和义务：（1）为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活服务，帮助其开展科研工作；（2）对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，确保工作的顺利进行；（3）关心博士后研究人员的学术成长和生活，积极为其排忧解难；（4）在博士后研究人员任务结束时，出具关于研究工作成果的证明。
2. 博士后研究人员的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，服从研究工作的安排；（2）认真承担科研任务，按时完成研究目标，不得擅自转让科研成果；（3）保守科研机密，不得泄露他人研究成果；（4）遵守学术规范，不得抄袭或剽窃他人成果；（5）维护单位和个人声誉，不得有损单位形象；（6）在博士后工作结束后，如有任何发表或合作事宜，应征得导师和单位同意。
四、博士后研究人员的待遇和福利1. 博士后研究人员在本单位享有与研究人员相同的权利和待遇；2. 博士后研究人员在本单位享有相应的科研经费支持和生活补贴；3. 博士后研究人员享有单位提供的相关福利政策。
五、博士后研究人员的评估及期限1. 博士后研究人员的工作周期为两年，期满后可申请延期；2. 博士后研究人员每六个月需提交一次工作计划和报告，接收单位负责人对其工作进行评估。
六、其他约定1. 本协议书自签署之日起生效，至期限届满止；2. 博士后研究人员违反本协议书规定的，接收单位有权解除协议；3. 本协议书经双方签字确认后生效。
联合培养博士后研究人员协议书7篇
联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。
研究项目为：______________________。
三方围绕该项目进行深度合作。
二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。
三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。
甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。
四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。
五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。
关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。
博士后研究人员进站协议书专业版5篇
博士后研究人员进站协议书专业版5篇篇1甲方（设站单位）：_________________________乙方（合作单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：_____________________姓名：_________________________ 性别：_________________________ 民族：_________________________身份证号：_________________________ 联系电话：_________________________进站时间：_________________________ 拟定从事专业领域：_________________________ 研究方向：_________________________根据国家和本市有关博士后工作的政策规定，经三方协商同意，签订本协议。
具体内容如下：一、协议目的和原则本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在博士后研究过程中的职责、权利和义务，以促进博士后工作的顺利开展，实现科研创新目标。
本协议遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、工作任务和目标丙方的主要任务是在乙方的支持下，依托甲方的科研项目和研究条件，完成预定的研究项目，并在约定的时间内达到预定的目标。
具体的研究任务和研究方向应在本协议中明确列出。
丙方应根据研究工作的实际需要和计划制定明确的工作进度表，并在工作过程中严格按照计划执行。
乙方应根据本单位的实际情况提供适当的科研项目、经费支持和研究条件保障。
甲方应尽力协助丙方解决研究中遇到的问题，确保研究工作的顺利进行。
三、合作期限及待遇本协议的合作期限为________年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
在合作期间内，甲方应支付丙方的薪酬和相关费用。
丙方在合作期间内的薪酬标准和支付方式等事宜应在协议中明确规定。
医院博士后研究人员协议书范本6篇
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
五、乙方职责与义务
篇2
甲方（医院）：____________________
乙方（博士后研究人员）：____________________
根据国家和_______市有关博士后工作的管理规定，经甲乙双方平等协商，就有关事项达成如下协议：
一、合作目的
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，充分利用甲方的良好资源优势和乙方的专业技术优势，在医院科学研究、技术创新、成果推广及人才培养等方面建立全面合作关系。双方共同努力，促进甲方医疗技术水平的提高和学科建设的发展。同时乙方在合作期间发挥个人专业特长，为甲方解决关键技术问题和管理难题，实现个人价值。
3. 在研究过程中遵守甲方的规章制度；
4. 参与甲方的学术交流活动；
5. 研究成果的知识产权归属按双方约定执行。
六、研究成果的分享与转让
研究成果的知识产权归属双方共同所有。研究成果的分享与转让需经双方同意，任何一方不得擅自转让或许可第三方使用。具体转让条件和利益分配方式另行约定。
七、保密条款及风险承担
2. 甲方负责为乙方安排博士后导师，并提供必要的研究指导。
3. 甲方有权对乙方的研究工作进行管理和监督，确保研究工作符合甲方的要求和国家法律法规。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的研究成果。
五、乙方的职责与义务
医院博士后研究人员协议书范本8篇
医院博士后研究人员协议书范本8篇篇1甲方：[医院名称]（以下简称甲方）乙方：[博士后研究人员姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方在甲方医院进行博士后研究工作达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方医院进行博士后研究期间的相关事项、权利和义务，保障双方合法权益，促进研究工作顺利进行。
二、协议期限本协议期限为：[协议具体年限]，自乙方进站工作之日起计算。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照预定的研究方向，认真开展研究工作，并完成甲方规定的任务目标。
2. 乙方应积极参与到甲方的临床医疗和科研活动中，不断提升自己的专业水平和研究能力。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参与甲方组织的各项活动。
四、责任与义务1. 甲方应为乙方提供必要的研究条件和生活环境，确保研究工作顺利进行。
2. 甲方应根据国家及地方相关规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方应遵守职业道德，保护患者隐私，遵守医院的各项规章制度。
4. 乙方应尽职尽责完成研究工作，保证研究成果的质量。
5. 乙方不得将甲方的技术资料、研究成果等泄露给第三方。
五、知识产权与利益分配1. 乙方在甲方医院工作期间所完成的研究成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在研究成果中享有署名权及获得奖励的权利。
3. 若研究成果涉及专利申请、技术转让等事宜，甲、乙双方应按照国家法律法规及相关政策进行利益分配。
六、保密条款1. 乙方在甲方医院工作期间，应对甲方的技术秘密和商业秘密承担保密责任。
2. 乙方离院后，应对在甲方工作期间接触到的技术秘密和商业秘密继续承担保密责任。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在研究工作中有重大失误或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
3. 协议期满或双方协商一致提前终止协议，乙方应按甲方要求办理离院手续。
八、争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
博士后研究工作协议书6篇
博士后研究工作协议书6篇篇1博士后研究工作协议书甲方：（姓名）、（职称）机构：（单位名称）乙方：（姓名）、（职务）机构：（单位名称）鉴于甲方为乙方提供博士后研究机会，为确保双方共同顺利进行研究工作，特订立本协议：第一条研究方向1.1 本协议所涉及的研究方向为（具体描述研究领域和内容）。
第二条研究目标2.1 乙方应根据研究方向制定研究计划，并按计划开展研究工作。
2.2 甲方应指导乙方在研究过程中，解决遇到的问题，并保障研究工作的顺利进行。
第三条工作任务3.1 乙方在研究过程中应按照研究计划完成各项工作任务，并在规定时间内提交研究成果。
3.2 甲方有权监督乙方的研究工作进展，并对其提出必要的指导意见。
第四条知识产权4.1 研究期间乙方所取得的研究成果及知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或使用。
4.2 乙方可以在申请专利或发表学术论文时列明甲方的研究机构，但应得到甲方的同意。
第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业机密或未公开信息的研究内容进行保密，不得向第三方泄露。
5.2 研究完成后，乙方应归还甲方所有研究资料，并不得擅自利用或传播。
第六条经费支持6.1 甲方将按照博士后研究政策提供相应的研究经费支持，用于乙方开展研究工作。
6.2 乙方应合理使用研究经费，按照规定报销相关费用，并及时报告研究进展。
第七条离职处理7.1 乙方如需提前终止博士后研究工作，应提前一个月书面通知甲方，并尽快完成未完成的研究任务。
7.2 双方在协商一致的情况下，可就离职后研究成果的归属作出相应约定。
第八条协议变更8.1 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第九条协议解除9.1 协议解除前，需经双方书面通知协商一致，并签订解除协议。
第十条争议解决10.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成，可提请有关部门或机构协助解决。
第十一条其他11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究工作完成之日终止。
11.2 未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面协议。
博士后研究工作协议书8篇
博士后研究工作协议书8篇第1篇示例：博士后研究工作协议书为加强博士后研究工作的管理，明确双方的权利与义务，促进科研工作的顺利开展，特制定本博士后研究工作协议书。
本协议书由双方自愿遵守，具有合同效力。
一、博士后研究人员的基本情况博士后研究人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学位、联系方式等信息详见附件《博士后研究人员基本情况表》。
二、研究工作内容及要求博士后研究人员将在指导教师的指导下，按照博士后研究计划书所确定的研究方向和任务，开展科学研究工作，并完成相关研究任务。
三、研究经费及福利待遇1. 博士后研究人员的研究经费及福利待遇由资助单位负责发放，具体金额和标准由资助单位与博士后研究人员双方协商确定。
2. 博士后研究人员享有医疗保险、住房补贴、交通补助等相关福利待遇，具体标准按照资助单位规定执行。
四、研究成果的归属博士后研究人员在研究期间所取得的研究成果，归属于资助单位和母单位共同所有，相关知识产权由资助单位和母单位共同保护。
五、博士后研究人员的权利和义务1. 博士后研究人员有权按照研究计划书的要求，参与相关研究工作，并充分发挥自己的专业优势。
2. 博士后研究人员需认真履行研究任务，按时完成研究工作，不得擅自抄袭他人成果。
3. 博士后研究人员应当遵守资助单位和母单位的管理规定，服从指导教师的指导，积极参与科研活动。
六、母单位和指导教师的责任1. 母单位应提供必要的工作条件和环境，保障博士后研究人员顺利开展研究工作。
2. 指导教师应对博士后研究人员的研究工作进行指导和监督，协助解决研究中遇到的问题，推动科研工作的进展。
七、博士后研究期限及终止条件博士后研究期限为【具体期限】，期满后根据研究工作情况和双方意愿决定是否延长研究期限。
若博士后研究人员严重违反本协议书规定，或无故中途离职，资助单位有权终止博士后研究关系。
八、争议解决本协议书如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向资助单位或相关主管部门申诉。
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精选范文:博士后研究人员协议书(共2篇)_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1．乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。
乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。
乙方在_________大学工作期限为_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期离站。
2．双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容：_________ 预期目标：_________3．甲方博士后合作导师为_________、_________，合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。
保证乙方进站后即可开始工作。
4．我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。
5．乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。
进站_________年左右时间进行中期考核，工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。
甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。
乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定（试行）办理。
6．博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台），参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。
7．博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。
博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
8．乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的一切待遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。
若有违反，应按有关规定处理。
9．本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。
本协议一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事处博士后管理办公室备案。
甲方（盖章）：_________ 流动站单位（盖章）：_________ _________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________乙方（签字）：_________ _________年____月____日签订地点：_________[博士后研究人员协议书(共2篇)]篇一：联合培养博士后研究人员协议书三方联合培养博士后研究人员协议书甲方：xx公司乙方：xx大学丙方：博士姓名：身份证号：xx大学（以下简称乙方）与xx公司（以下简称甲方）对博士（以下简称丙方）进行考核后，经甲、乙双方协商研究决定联合招收丙方为博士后研究人员。
经甲、乙双方友好协商，现就甲、乙二方的责任、权利和义务达成如下协议：1、根据甲、乙双方协商，决定联合招收丙方为博士后研究人员。
2、甲方和乙方联合招收博士后。
甲乙双方负责对甲方提出的博士后人选进行资格审查，乙方负责办理申报、进站、出站等手续。
3、博士后在站研究期间由甲、乙双方派导师联合指导。
甲方由负责，乙方由负责。
丙方在站工作时间拟为：年月至年月。
研究题目：，课题研究费不低于万元人民币（具体金额根据课题需要协商确定），特殊项目经费另行申报解决。
4、博士后在站期间，甲乙双方导师负责指导博士后在sei、ei等学术刊物上至少发表学术论文两篇，甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和专家指导费用，具体为每位博士后在站工作两年期间，甲方每年付给乙方管理费（壹万元／年）和乙方合作导师指导费（xxx元／月／人）。
两年费用共计xxx万元（xxx仟元整），在丙方进站后一个月内甲方全部付清给乙方。
5、甲方负责博士后在站期间的住房、工资、生活补助和福利开支、缴纳社保（根据当地水平）。
甲方也负责博士后的研究经费科研工作需要的资料费和差旅费并同时按照国家有关规定负责丙方子女入学、户口由甲方按照国家规定办理。
6、博士后根据需要主要在甲方进行课题研究，甲方负责其日常管理。
如需要，乙方可为博士后办理临时工作证和图书阅览证。
乙方在图书资料、实验设备等方面为其提供方便（使用实验设备按乙方有关规定办理），丙方在乙方工作期间所需要费用由甲方提供（不含在甲方支付的管理费中）。
在甲方开展工作期间的日常管理由甲方负责，在乙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守甲乙双方的有关规章制度。
[博士后研究人员协议书(共2篇)] 7、博士后一般不允许提前或延期出站，若研究工作需要延期出站，应经甲、乙双方协商同意，可适当延长时间，但延长期最多不超过一年。
延期三个月（含）以内的，甲方不再增付行政管理和专家指导费用，超过三个月，甲方要在办理出站手续时向乙方提供实际延长期的xxx元/月〃人行政管理和专家指导费用。
延长期所需费用由甲方和博士后协商解决。
8、博士后在站期间应与甲方签署保密协议，研究成果按博管发〔1997〕5号文件中的发表与研究项目有关的学术论文，除丙方署名外，均应注明甲乙双方单位，三方署名顺序为：丙方、甲方、乙方。
9、博士后在站期间不得申请到国外做博士后、进修和科研合作，如因研究工作需要，须经甲乙双方同意，可由甲方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流，期限一般不超过三个月，费用由甲方负责，出国（境）手续由甲方办理。
10、博士后在站期间，因病连续请假半年或事假累计三个月以上者，应终止其研究工作。
对于表现不适宜继续做博士后工作的，甲、乙双方有权劝其退站或取消其博士后资格。
乙方协助办理相关手续。
11、甲方（乙方协助）负责对博士后研究人员在站期间的科研工作及表现进行中期考核。
12、博士后完成研究计划，由甲方组织、乙方协助进行博士后出站答辩考核，提出鉴定意见。
对其晋升高一级专业技术职务提出建议意见，如使用单位需要，离站时评审专家可以认定丙方是否达到高级专业职务任职的基本条件。
13、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份报全国博管办备案。
协议经甲乙双方盖章签字后生效。
14、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方代表签字乙方代表签字丙方签字：单位盖章单位盖章年月日年月日年月日篇二：(新)联合培养博士后研究人员协议书模板联合培养博士后研究人员协议书[博士后研究人员协议书(共2篇)]甲方：乙方：*******大学为了促进产、学、研相结合，培养和造就高层次的科技和管理人才，经甲乙双方协商，按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》，同意甲方的博士后工作站与乙方的博士后流动站联合招收和培养博士后研究人员（博士），达成如下协议：一、甲方职责1．为博士后研究人员（以下称：博士后）提供项目科研条件、日常经费和研究项目经费以及必要的生活保障。
2．指派相关专家作为项目导师，为博士后配备研究人员或助手。
3．博士后在站两年期间，甲方每年付给乙方行政管理费共计万元人民币。
博士后进站时，甲方向乙方一次性支付两年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
4．支付乙方导师和专家因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作所发生的差旅费用（含食宿），以及博士后因研究工作需要，并经甲方同意到乙方进行短期工作所发生的差旅费用（含食宿）。
5．负责博士后外出调研、收集资料和进行实验等工作的审批。
二、乙方职责1．负责办理博士后进、出站和《博士后证书》等有关手续。
2．派专家小组，负责指导博士后的研究工作。
合作导师应与甲方管理部门共同组织、实施对博士后的日常管理和考核，定期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估，及时协调和帮助处理博士后研究工作中碰到的突出问题。
3．博士后因研究工作需要，到乙方进行短期工作，乙方应在图书资料、实验设备等方面为其提供方便。
4．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
三、其他事项1．博士后在工作站期间所取得的科研成果，其知识产权归甲方。
2．博士后科研成果未经权利方许可，参与科研项目的研究人员不得泄漏其技术秘密，违者按有关规定追究责任。
3．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费，本协议终止。
其他遗留问题甲乙双方另行协商。
4．本协议一式六份，甲方、乙方各三份，经甲乙双方签字、盖章后生效，具有同等法律效力。
5．本协议未尽事宜，由甲、乙双方根据全国博士后管委会下发的《企业博士后管理暂行规定》协商解决。
双方意见不一致时，报请上级博士后管理部门裁决。
6．因甲方未能按合同规定提供科研经费和工作条件，致使博士后不能按时出站，责任由甲方承担。
甲方：乙方：********大学法人代表（签字）：代表（签字）：或授权代表（签字）：年月日年月日。