GCDF191葛宇斌职业生涯规划咨询案例报告
大学生职业生涯规划:生涯规划咨询案例报告
![大学生职业生涯规划:生涯规划咨询案例报告](https://img.taocdn.com/s3/m/df98940da32d7375a41780f1.png)
大学生职业生涯规划:生涯规划咨询案例报告作者:唐诗潮黄怀宇来源:《高教学刊》2018年第15期摘要:慢慢迈进大四,面临就业的压力,在临近社会的时间节点,却发现不清楚自己到底喜欢什么,可是也不想按部就班的走下去,来寻者纠结于是否应该出国留学及相关的事项,对未来的发展也是一片茫然。
根据霍兰德职业生涯、克朗伯兹社会学习理论,引导来询者分别对本身特质、社会工作及世界进行多方位、深层次的探索,以理性决策、目标导向为解决措施,努力实现知行合一,最终实现自身的职业生涯规划[1]。
能够把目标分成短中长三种层次进行制定,使自身前进的道路能够有一个明晰的方向。
同时,鼓励其正确对待生涯规划中出现的一些状况,在实践过程中,做好灵活应对,及时评估和修正[2]。
关键词:职业规划;职业抉择;个案咨询中图分类号:G640 文献标志码:A 文章编号:2096-000X(2018)15-0183-04Abstract: Slowly entering the senior year and facing the pressure of employment, the inquirers found it difficult to understand what they really like at the time when they were close to the society. However, they didn't want to go step by step. They were looking for someone to linger on whether they should study abroad and related issues. It is also a loss for the future development. According to Holland’s career and Krumbaz’s social learning theory, the inquirers were guided to conduct multi-faceted and in-depth explorations of their own characteristics, social work, and the world. Rational decision-making and goal-orientation were the solutions and efforts were made to realize knowledge and action. First, to achieve their own professional career planning, they can divide their goals into three categories: short, medium, and long, so that the road to self-development can have a clear direction. At the same time, it encourages them to correctly handle some of the conditions that emerged in the career plan. In the course of practice, they should respond flexibly and evaluate and correct it in a timely manner.Keywords: Career planning; career choices; case consultation一、案例介紹案例背景:小黄(化名),女,大三,某重点大学学生,学的专业为商务英语。
大学生职业发展规划咨询案例报告
![大学生职业发展规划咨询案例报告](https://img.taocdn.com/s3/m/832f2c6167ec102de2bd89c2.png)
大学生职业发展规划咨询案例报告作者:郭俊汝来源:《现代职业教育·高职高专》2018年第12期[摘要]小睿是大四国际贸易专业的学生,临近毕业之时有许多选择的他也非常苦恼。
一方面,他的父母希望他能回到老家工作,而正在读大三的女友希望他和自己去南方的老家发展,小睿本人却很希望到深圳去闯闯。
三个选择,意味着种不同的生活,反反复复的思想斗争让小睿非常痛苦,因为不知道自己应该如何选择,小睿来到职业指导中心寻求专业帮助。
重点借鉴了职业生涯规划中的专业测评手段以及生涯幻游和生涯决策平衡单技术,引导小睿对自我的价值观以及可能面对的生活方式进行了探索,最终帮助小睿做出适合自己的抉择。
[关键词] 大学生;职业发展;案例[中图分类号]; G645;;;;;; ;; ;;;;;;; [文献标志码]; A;;;;;;;; ;;;;;;;;;;;;; [文章编号]; 2096-0603(2018)34-0256-03一、案例背景小睿(化名),是狮子座,所以给自己的英文名字叫做Leo,22岁,大连财经学院大四学生,所学专业为国际经济与贸易。
2008年大四上学期主动预约职业生涯规划个体咨询服务。
自述总结:小睿出生在辽宁省三线城市,父亲做餐饮行业已有十余年,母亲是全职家庭主妇,独生子,家庭环境良好。
成长顺利,开朗,自尊心强,很有工作能力。
大学期间担任班级班长,系学生会生活部部长,校心理健康教育志愿者协会会长。
小睿的学习成绩一般,但是人际关系非常好,爱好踢足球,组织能力和沟通能力很强。
高考志愿主要是凭感觉填报的,父母的期待是只要有个本科文凭就好,毕业之后可以回家考一个地方公务员或者继承父亲的餐饮事业,关键是要回到父母身边。
在大学读书期间不断开阔眼界的小睿非常向往大城市的生活,另外他也不喜欢在“体制内”工作,因为这样很受拘束,而且收入有限。
比自己小一届的女友希望他毕业后能够去她浙江老家发展(女友也有家族企业,可以安排工作),这样两个人可以在一起。
职业生涯策划:三篇实例分析
![职业生涯策划:三篇实例分析](https://img.taocdn.com/s3/m/a21d9d9f250c844769eae009581b6bd97f19bc94.png)
职业生涯策划:三篇实例分析1. 实例一:选择专业方向背景在职业生涯策划中,选择适合自己的专业方向是至关重要的一步。
本实例将分析一个个人在选择专业方向时所面临的情况。
决策过程- 独立决策:在选择专业方向时,个人应该独立做出决策,不依赖他人的帮助。
- 充分发挥自身优势:作为一名法学硕士,个人可以充分发挥其在法律领域的专业知识和技能。
- 避免复杂性:个人应该选择简单明了的策略,避免涉及法律复杂性的专业方向。
结果通过独立决策并发挥自身的法律专业优势,个人成功选择了一个与其专业背景相符的专业方向。
这为其职业生涯的发展奠定了坚实的基础。
2. 实例二:职业规划背景职业规划对于一个人的职业生涯至关重要。
本实例将分析一个个人在职业规划方面所做的决策。
决策过程- 独立决策:个人在职业规划方面应该独立做出决策,不依赖他人的帮助。
- 强调自身优势:个人应该充分发挥自身的优势,将其与职业规划相结合。
- 避免法律复杂性:个人在职业规划中应避免涉及法律复杂性的问题,专注于简单明了的策略。
结果通过独立决策并强调自身优势,个人成功进行了职业规划。
这使得个人能够充分发挥其在法律领域的专业知识和技能,并取得了职业生涯的成功。
3. 实例三:信息确认背景在职业生涯策划中,确保信息的准确性至关重要。
本实例将分析一个个人在信息确认方面所做的决策。
决策过程- 独立决策:个人在信息确认方面应该独立做出决策,不依赖他人的帮助。
- 避免引用无法确认的内容:个人在撰写文档或进行决策时,应避免引用无法确认的内容,确保信息的准确性。
结果通过独立决策并避免引用无法确认的内容,个人成功确保了信息的准确性。
这为其职业生涯策划提供了可靠的基础。
大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告
![大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告](https://img.taocdn.com/s3/m/f04661f0ccbff121dc3683b0.png)
大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告大学生职业生涯规划人物访谈例和分析报告生涯人物访谈访谈人:胡鹏飞学号1011064337本人录人:杨国强学号1011064321整理人:赵鹏程学号1002024203打印人:王婷婷学号1002024212访谈时间201*年9月16日生涯人物访谈自白录被访谈人简介:佳木斯制药厂多多制药厂某车间主任周先生,毕业于佳木斯大学,在大学毕业而后后直接签约多多集团,正式成为名普通的研发人员。
经过几年的打拼。
黄某终于在工作上取得很大的突破,从名班组普通不起眼的研发人员成为车间主管,也同时实现了他职业发展的成功。
黄先生对于如愿以偿的座右铭本意就是:实干,敢干+机遇。
正是他的这种实干神使他取得个人发展的成功。
访谈内容:问:因为高校扩招的原因,由于目前大学生的综合质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更地提升我们的质?答:在学校,如今的本人络这么发达,你可以多上本人,在谈论本人络上多接触些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。
在外面,你定要跟周边的人过来学习,哪怕人家七天只是比你早天进入司。
因为他的身上有很多东西你去学习。
问:司长现在很多求职本人选择进什么样的司,很重要更为的点就是考虑进家司是否有比较的发展前景。
我想问官拜下汽车修理这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?答:这主要用途还是要看自己的维什涅韦能力。
俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭本人的鸡窝的。
但有些司,如果你没有能力的话,你就只能做个职工,因为不可能每个人都是外交部长。
就像你做的这样份生涯人物访谈活动或是份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有对策了。
但是人都有这样向前发展的是没有错的。
所以能力真的很重要。
问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,医学知识书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
大学生职业生涯规划咨询案例分析
![大学生职业生涯规划咨询案例分析](https://img.taocdn.com/s3/m/35b2750502d8ce2f0066f5335a8102d276a26113.png)
人才培养T ALENT T RAINING大学生职业生涯规划咨询案例分析文/狄 苏摘 要:本文通过对大学生职业生涯规划咨询案例的叙述与分析,展示了主要的咨询过程,详细介绍了应用的咨询方式及咨询工具,旨在与同行交流,不断提升大学生就业指导工作的质量。
关键词:职业生涯规划 咨询 案例分析一、案例背景高某,女,某高职院校三年级学生,所学专业是酒店管理(酒店信息工程),2016年7月毕业。
因为她所在的二级学院急需招一名学生来管理OPERA机房,任课老师动员她留校实习,她同意了。
所以从2015年9—12月,她是在本校的机房实习,负责机房的运转与维修。
在这段实习过程中,她感觉很充实,已能熟练运用目前各大酒店使用的OPERA软件系统。
她明白在学校实习是暂时的,不可能留在学校工作。
为了今后的发展,她还是要寻找其他的实习岗位,以便与就业紧密结合。
不久前,南京一家新开业的五星级酒店招聘IT助理,经学校老师推荐,她去应聘了。
她说当时是由一名老外面试的,虽然自己英语不好,但还是成功了。
高某找到笔者来做咨询时,已经在该酒店实习了十几天,对酒店的整体情况有了一些认识,她认为现在的IT助理工作办公环境不太好,身边机器多,辐射大,不利于健康。
她喜欢与客人面对面交流,想做酒店前台接待,但又觉得该岗位需要三班倒,恐怕将来不好找对象。
她找到笔者咨询,希望能帮她进行职业定位。
二、明确咨询思路1.确立咨询目标首先笔者对前来询者高某填写的《收纳面谈表》进行了认真分析,然后与她进行沟通,双方确立了咨询目标:第一,全面了解来询者本人,探索她的职业兴趣、职业价值观、职业技能;第二,选择职业发展目标,到底是做酒店前台接待还是酒店IT助理。
2.确定咨询方案在与来询者高某初步沟通之后,笔者决定根据认知信息加工理论(简称CIP理论)设计总体的咨询方案。
第一步:协助来询者进行自我探索,主要包括职业兴趣、职业价值观、职业技能的探索,帮助来询者真正认识自己。
职业生涯规划案例
![职业生涯规划案例](https://img.taocdn.com/s3/m/bbebb64b91c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad7f5.png)
职业生涯规划案例我叫小明,是一名大学生,今年即将毕业。
在大学期间,我积极参加各种实践活动,加入了学生会,并且担任了副主席的职位。
通过这些经历,我深刻认识到自己对组织与管理具有浓厚的兴趣和激情。
因此,我决定将来从事人力资源管理工作,并为此制定了以下职业生涯规划。
第一阶段(1-3年)第二阶段(4-6年)在第四到第六年,我希望能够晋升为团队的领导者,并负责一些大型项目的管理和协调工作。
我将不仅注重自己的专业知识和技能的提高,还将注重领导力的培养。
我将积极申请参加公司内部的领导力培训项目,并通过学习和实践来提升自己的领导能力。
同时,我还将寻找机会参与到公司的战略规划和决策中,提供相关的人力资源管理意见和建议。
我还计划定期参加职业发展培训和行业大会,与更多的人力资源管理专业人士进行交流和学习。
第三阶段(7-10年)在第七到第十年,我希望能够进入一家大型跨国企业,担任人力资源部门的高级管理职位。
在这个阶段,我将负责制定和执行公司的人力资源战略,为公司提供全方位的人力资源管理服务。
我将注重团队的建设和领导力的发展,努力打造一个高效的人力资源团队。
同时,我还将与公司其他部门的高层管理人员密切合作,共同推动公司战略目标的实现。
在这个阶段,我还计划申请国外的研修机会,进一步扩展自己的国际视野和工作经验。
长期目标我的长期目标是成为一名在人力资源管理领域有着丰富经验和高度声誉的专业人士。
我希望能够利用自己的知识和经验,为企业做出更大的贡献。
在未来的职业生涯中,我还计划开展相关的教育和培训工作,传授自己的经验和知识给更多的人力资源管理从业人员。
我还希望能够在行业协会和专业机构中发挥积极的作用,推动人力资源管理领域的发展和进步。
总结起来,我的职业生涯规划是从事人力资源管理工作,并在不同的阶段不断提升自己的知识和能力。
通过全身心的投入和积极的学习交流,我相信我能够实现自己的职业目标,并为企业和行业的发展做出积极的贡献。
职业生涯规划与实战案例
![职业生涯规划与实战案例](https://img.taocdn.com/s3/m/bc8adb26a200a6c30c22590102020740bf1ecd4c.png)
职业生涯规划与实战案例职业生涯规划与实战案例职业生涯规划是每个人在职业发展过程中必须要面对和解决的问题。
一个合理的职业生涯规划,可以帮助个人明确自己的职业目标和发展方向,为个人职业发展提供有力的指导。
在这篇文章中,我将结合一个实际的案例,介绍一个我认识的人的职业生涯规划与实战经验。
这个人是我大学时的同学张华(化名),他在大学期间就对计算机科学非常感兴趣,并且学习成绩一直很优秀。
毕业后,他进入一家知名互联网公司,担任软件工程师一职。
然而,他并没有满足于此,而是开始了他的职业生涯规划。
第一步,明确目标。
张华意识到,要在互联网行业有长远的发展,单纯的编程技能是远远不够的。
于是,在工作之余,他开始自学其他与互联网相关的知识,如产品设计、市场营销等。
同时,他还参加了行业内的相关培训和讲座,提升自己的综合素质和行业认知。
这些努力为他的后续发展打下了坚实的基础。
第二步,寻找机会。
在公司的工作中,张华始终保持着积极的态度,主动参与公司的各种项目,虚心向经验丰富的同事请教,并且在平时的工作中不断展示自己的才华和领导能力。
慢慢地,他的能力和潜力逐渐受到了公司领导的认可。
第三步,选择发展方向。
在经过几年的工作积累之后,张华意识到,产品经理是一个更适合他的发展方向。
于是,他开始着手准备自己的转型。
他主动请缨参与公司的一些与产品相关的项目,并对产品设计进行了深入的学习和研究。
同时,他还积极参与了一些与产品经理相关的培训和课程,为自己的职业发展打下了坚实的基础。
第四步,实际实施。
在准备了大约一年之后,张华终于有机会成为一名产品经理。
他全力投入新的工作岗位,不断学习和成长。
他结合自己的技术背景,深入了解市场需求和用户需求,进行需求调研,并与开发团队合作,推出了一款备受用户欢迎的产品。
这个产品极大地提升了公司的市场竞争力,并为张华赢得了公司领导的高度赞誉。
通过这个案例,我们可以看到,职业生涯规划并不是一件容易的事情,需要付出大量的时间和精力。
生涯咨询案例
![生涯咨询案例](https://img.taocdn.com/s3/m/588d7c5ab6360b4c2e3f5727a5e9856a561226ec.png)
生涯咨询案例在我们的生活中,每个人都会面临各种各样的职业选择和生涯发展问题。
有些人可能迷茫不知道自己适合从事什么职业,有些人可能在职场中遇到了瓶颈,不知道如何突破,还有一些人可能在工作中遇到了挫折和困难,需要寻求一些帮助和建议。
今天,我将向大家介绍一个生涯咨询案例,希望能够帮助大家更好地理解生涯咨询的重要性以及如何应对职业生涯中的挑战。
小王是一名大学毕业生,他在大学期间学习了市场营销专业。
毕业后,他找到了一份销售代表的工作,但是在工作中却感到很迷茫和不满足。
他觉得自己并不喜欢销售这个行业,但又不知道自己适合从事什么职业。
于是,他决定寻求生涯咨询师的帮助。
在和生涯咨询师的交流中,小王逐渐明确了自己的兴趣和优势。
他发现自己对数字分析和数据挖掘有着浓厚的兴趣,并且在大学期间也取得了不错的成绩。
生涯咨询师鼓励他可以考虑从事市场营销数据分析师或者市场营销策划师等与数字相关的职业,这样既可以发挥自己的优势,又可以做自己感兴趣的工作。
经过一段时间的思考和准备,小王决定报考了市场营销数据分析师的相关证书考试,并且在业余时间自学了一些数据分析和挖掘的知识。
在准备就业的过程中,他也积极参加了一些与数据分析相关的培训和实习机会。
最终,他成功地找到了一份市场营销数据分析师的工作,工作内容和环境都让他感到非常满意。
通过这个案例,我们可以看到生涯咨询的重要性。
生涯咨询师可以帮助个人更清晰地认识自己的兴趣和优势,找到适合自己的职业发展方向。
同时,生涯咨询也需要个人的积极配合和努力。
小王在接受生涯咨询的过程中,不仅要有勇气面对自己的困惑和迷茫,还需要付诸行动去实现自己的职业目标。
总之,生涯咨询对于每个人来说都是非常重要的。
无论是在职场中遇到困难,还是在职业选择上迷茫不知所措,都可以通过生涯咨询来获得一些建议和帮助。
希望大家都能够认真对待自己的生涯规划,找到适合自己的职业道路,实现自己的职业梦想。
一例职业生涯咨询的案例报告
![一例职业生涯咨询的案例报告](https://img.taocdn.com/s3/m/eb1764117cd184254b35351a.png)
一例职业生涯咨询的案例报告作者:闫明来源:《教育教学论坛》2017年第19期摘要:全面介绍了一例生涯咨询来访者的临床特征、症状表现、个人成长史。
对其原因从生物、社会、心理三个方面进行分析。
使用职业生涯咨询技术帮助其形成较为清晰的生涯目标,采用“空椅”技术处理不同选择之间的冲突,使用合理情绪疗法改变其不合理的信念,并采用放松疗法缓解其焦虑情绪。
经过每周一次,一共八次的咨询,来访者的症状得以改善,问题得以初步解决。
关键词:职业指导;生涯咨询技术;合理情绪疗法;放松疗法;“空椅”技术中图分类号:G459 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)19-0080-02一、个案基本资料1.基本信息:小芳,女,大三,22岁,汉族,南方人,独生女,计算机科学与技术专业,父母为普通职工。
2.求助问题:进入大三,小芳感觉很迷茫,不知道自己喜欢做什么、能干什么,未来的路应该朝哪个方向走。
两周来,上课注意力不集中,经常走神。
失眠,食欲下降,担心、焦虑,心里很烦。
自认为与男生相比,学计算机专业的女生找工作更难。
3.个人成长史:身体健康,性格偏外向。
父母教养方式较民主。
小芳从小学到初中成绩一直优异,经常得到亲朋的称赞,在学校也深受老师的宠爱。
虽然在高中里不能名列前茅,但成绩还是不错的。
高考考入了一所211高校,当初填报专业志愿的时候,是糊里糊涂的,父母也是随小芳的意愿,就报考了现在所学的计算机专业。
4.目前状态:最近两周入睡困难,食欲不佳。
无重大躯体疾病史,无精神疾病家族史。
感知觉、记忆、思维、注意力未见异常。
情绪焦虑、紧张。
言行一致,自知力完整,性格偏外向,个性稳定。
二、问题评估与原因分析问题分析:小芳智力水平正常,性格偏外向,个性稳定。
主要问题表现为,对未来的担忧,对职业自我和职业世界了解不多,目标不明确。
心理的焦虑引发了躯体上的症状,表现为入睡困难、食欲不佳。
原因分析:生物学因素:没有明显的生物学原因。
职业生涯策划:三篇实例分析
![职业生涯策划:三篇实例分析](https://img.taocdn.com/s3/m/c9cb0744854769eae009581b6bd97f192279bf30.png)
职业生涯策划:三篇实例分析1. 实例一:发展职业的战略在职业生涯规划中,一个重要的策略是制定发展职业的战略。
这个战略应该基于个人的兴趣、技能和目标,并且要考虑到当前和未来的就业市场需求。
目标- 确定自己的职业兴趣和目标- 研究当前和未来的就业市场需求- 制定发展职业的战略策略- 确定自己的职业兴趣和目标:通过自我评估和探索不同领域的工作,确定自己真正感兴趣的职业方向。
- 研究当前和未来的就业市场需求:了解当前就业市场的趋势和未来的发展方向,以选择有潜力和需求的领域。
- 制定发展职业的战略:根据个人的职业兴趣和目标,结合就业市场需求,制定长期和短期的职业发展计划。
举例以法律行业为例,一个人可能对知识产权法律感兴趣,并且了解到该领域的需求在未来几年内将会增加。
他可以选择以下策略来发展自己的职业:- 获得相关的学位或证书:通过攻读知识产权法律的硕士学位或获得相关的证书,提升自己在该领域的专业知识和技能。
- 寻找实机会:通过参加知识产权法律事务所的实,获取实际案例经验,并建立自己的专业网络。
- 参与行业组织和活动:加入知识产权法律行业的专业组织,参加相关的研讨会和会议,与业内专家建立联系并了解最新动态。
- 持续研究和发展:通过参加专业培训课程、阅读最新的法律出版物等方式,不断研究和更新知识,以保持竞争力。
2. 实例二:提升领导能力的策略在职业生涯中,提升领导能力是一个重要的目标,无论是晋升到管理职位还是在团队中发挥更大的作用,都需要具备良好的领导能力。
目标- 确定领导能力的重要性- 制定提升领导能力的策略- 实施策略并评估效果策略- 确定领导能力的重要性:了解领导能力对职业发展的影响,明确自己为何需要提升领导能力。
- 制定提升领导能力的策略:通过培训、研究和实践来提升领导能力,例如参加领导力培训课程、阅读相关书籍、寻找导师等。
- 实施策略并评估效果:将学到的领导能力应用到实际工作中,并定期评估自己的进展和效果,进行必要的调整和改进。
大学生职业生涯规划实例分析
![大学生职业生涯规划实例分析](https://img.taocdn.com/s3/m/de9d6b8c8ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6eef3.png)
大学生职业生涯规划实例分析引言职业生涯规划是大学生面临的重要课题。
一个明确的职业规划有助于大学生更好地了解自身优势和兴趣,从而在激烈的职场竞争中找到自己的定位。
本文将通过一个实际案例,深入分析大学生职业生涯规划的关键步骤和策略。
案例概述小明,一名大三计算机科学专业的学生,对软件开发和人工智能领域充满热情。
他在校期间积极参与各类项目实践,并取得了一定的成绩。
然而,面对未来职业选择,他感到迷茫和不知所措。
为了明确职业发展方向,小明决定制定一份详细的职业生涯规划。
分析自我评估小明首先需要了解自己的兴趣、优势和价值观。
他可以通过以下几个方面进行自我评估:1. 兴趣:小明对软件开发和人工智能领域充满热情,这将成为他职业生涯规划的重要依据。
2. 优势:小明在计算机科学专业方面具有一定的实践经验和技能,这将成为他未来求职的优势。
3. 价值观:小明需要思考自己对于职业的期望,例如薪资、工作环境、成就感等。
职业探索小明需要对软件开发和人工智能领域的职业前景进行深入了解。
他可以通过以下几个方面进行职业探索:1. 行业趋势:了解软件开发和人工智能领域的最新发展趋势,以把握就业机会。
2. 职业岗位:研究相关职业岗位的需求、职责和薪资水平,以便找到适合自己的职业方向。
3. 职业发展路径:了解行业内的职业晋升路径,为未来职业规划提供参考。
目标设定基于自我评估和职业探索,小明需要设定明确的职业目标。
他可以将目标分为短期、中期和长期:1. 短期目标:小明可以在大学期间努力提升自己的编程技能,参加各类竞赛和实践项目。
2. 中期目标:毕业后,小明希望进入一家具有发展潜力的企业,从事人工智能相关领域的工作。
3. 长期目标:小明计划在人工智能领域取得一定的成就,成为行业内的专家。
计划实施为了实现职业目标,小明需要制定具体的计划并付诸行动:1. 提升技能:小明可以利用课余时间研究编程语言、数据结构和算法等知识,参加线上培训课程和实战项目。
大学生职业发展规划咨询案例报告——做一只勇往直前的狮子
![大学生职业发展规划咨询案例报告——做一只勇往直前的狮子](https://img.taocdn.com/s3/m/07045e2fa31614791711cc7931b765ce05087a26.png)
大学生职业发展规划咨询案例报告——做一只勇往直前的狮子大学生职业发展规划咨询案例报告——做一只勇往直前的狮子一、案例背景小明是一名即将大学毕业的大学生,在他即将面临职业选择的重要阶段,他感到困惑。
他对未来的职业方向毫无头绪,对如何设计一份适合自己的职业发展规划感到茫然。
为了帮助他做出正确的决策,我作为一名职业规划咨询师,和他进行了多次交流和深入的分析。
二、职业分析在对小明进行职业分析时,我首先带他进行了职业兴趣测试,了解他的职业兴趣和潜在的优势。
通过测试结果,我们发现小明具有很强的领导才能和组织能力,同时对社会问题有着浓厚的兴趣。
他善于团队合作,具有较强的沟通和协调能力。
基于这些特点,我建议他可以考虑从事人力资源管理或社会工作等与人相关的职业。
三、职业探索为了更好地了解职业领域和了解小明所感兴趣的职业,我建议他主动参加一些相关的实习和社会实践活动。
小明按照我的建议,花了几个月的时间参加了几个不同的实习项目,包括在一家知名企业的人力资源部门实习以及在一家社会工作机构的实践经历。
通过这些实习经验,小明更深入地了解了这些职业所涉及的工作内容和要求。
四、职业规划在经过一段时间的实习和职业探索后,小明对人力资源管理这个职业产生了浓厚的兴趣。
他意识到,这个领域充满了挑战和机遇,他也能够运用自己的领导能力和组织技巧来解决问题。
因此,我建议他制定一个明确的职业规划,为未来的发展铺好基础。
在小明的职业规划中,他设定了五年的目标,包括要成为一名人力资源管理师,并拥有丰富的实际工作经验。
他计划提升自己的学历,争取获得硕士学位,并参加相关的职业培训和证书考试,为自己的专业能力提升打下坚实的基础。
此外,他还计划参加一些人力资源管理领域的学术会议和行业交流活动,积极拓展自己的人脉和知识储备。
五、职业发展路径根据小明的个人情况和目标,我为他设计了一条职业发展路径。
在刚开始工作的阶段,我建议他先从一些人力资源岗位的初级职位开始,积累实践经验,并培养自己的职业素养和工作能力。
大学生职业生涯规划完整可编辑版
![大学生职业生涯规划完整可编辑版](https://img.taocdn.com/s3/m/61ba3fa833687e21ae45a9e0.png)
四、资源推荐
最新课件
42
我的生涯是……
最新课件
43
“职业生涯”
什么是:
– 工作(job, work)
– 职业(occupation)
– 事业(enterprise)
– 生涯(career)
职业生涯规划是指一个人结合自身条件和现实环境,确立自己的职业目标, 选择职业道路,制定相应的培训、教育和工作计划,并按照生涯发展的阶段 实现具体行动以达到目标的过程 。
外职业生涯——指在职业生涯发展过程中经历的职业角色 (职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖于内职业生 涯的发展而增长的。(外部显性)
最新课件
47
外职业生涯与内职业生涯相比: • 超前恰当——有动力 • 超前较多——有压力 • 超前太多——有毁灭力
❖ 知己、知彼,有勇气行动,开始为自己负责。
认定方向 确定领域 制订计划 行动实施
主动
生
生涯承诺
涯
生涯计划书
计
行动责任感
划
自我负责态度
书
最新课件
14
哪
1 规划意识唤醒
个
2
自我探索
最
3 工作信息把握
重
要
3 生涯方向选择
? 4 简历与面试
5 生涯管理与适应
最新课件
15
➢ 生涯唤醒 ➢ 职业规划步骤和方法 ➢ 探索自我 ➢ 工作世界探索 ➢ 生涯决策 ➢ 求职面试 ➢ 职场、生涯管理 ➢ 规划能力培养
➢ 生涯决策
✓ 能力
➢ 求职面试
➢ 职场、生涯管理
➢ 规划能力培养
最新课件
37
➢ 生涯唤醒 ➢ 职业规划步骤和方法 ➢ 探索自我 ➢ 工作世界探索 ➢ 生涯决策 ➢ 求职面试 ➢ 职场、生涯管理 ➢ 规划能力培养
职业生涯规划教学案例分析
![职业生涯规划教学案例分析](https://img.taocdn.com/s3/m/fe6f82889fc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d6e9.png)
《职业生涯规划》教学案例分析德育教研室一、学生基本状况本年度,我旳讲课班级重要是09级汽修专业,班级内大部分学生来自农村。
并且学生们大都是一般高中上不了,直接参与工作,既缺乏技能,年龄也太小,因此在选择面较小旳状况下来到职校。
二、学生辅导前体现分析1问题体现:学生普遍“混日子”心理较重,存有厌学情绪,对自己旳前途渺茫,得过且过,缺乏上进心。
父母对他们抱有一定旳期望,但对他们旳体现却无可奈何。
2诊断分析针对部分学生旳实际体现,我通过与学生进行谈心、交流、沟通,形成上述原因是多方面旳,也是复杂旳。
社会原因:目前,我国社会处在变革转型期,社会构造正在发生重大旳变化,社会心理和人们旳行为方式正在发生深刻旳变化,这一切使得人们心理和观念也处在相对动乱之中,必然影响人们旳价值取向。
例如社会生活中多层次需要旳存在决定了多层次生产旳存在,某些生产低端粗劣产品、通过简朴劳动也能致富甚至暴富,对学生旳负面影响极大。
中大奖、超女、快男、包矿、赌博,不劳而获、一夜成名、一夜暴富导致了多少成年人心理浮躁?尤其是我们这个地区旳网吧营业,成为罪魁祸首。
学校原因:这些年来,“素质教育”、“新课程改革”一波接着一波,可是只要高考这个指挥棒存在,一圈转完,还是回到原地,搞应试教育。
学生在初中阶段为了追求考试旳效果,那就得平时加班加点,假期上课补习。
试卷狂轰,提海滥炸。
莘莘学子,青春年少,,本该意气风发,生龙活虎,可是紧张枯燥旳学习生活对青少年缺乏吸引力;某些教材内容过难,规定过高,或者教师教学措施不妥,学生难以完毕学习任务,成绩不理想,常常受到教师批评指责,甚至遭到家长打骂,最终影响学生学习热情。
家庭及个人原因:我们所处旳时代是一种远离理想旳时代。
任何事情均有着一定旳功利性。
从学生个人来说,老一代曾经为了变化命运而读书旳学习动力,目前已经不存在了。
按马洛斯人类鼓励理论,为变化生活质量而读书是人类第一层级需求。
这一需求尽管所处层级低,却对人鼓励颇大。
GCDF生涯规划案例报告
![GCDF生涯规划案例报告](https://img.taocdn.com/s3/m/6623d39314791711cc7917b3.png)
案例分析报告GCDF 112期徐望来【前言】在参加第112期GCDF培训后,猛回头发现自己之前给学生做的咨询中很多都走了弯路,在助人技巧、运用评估工具及评估手段等一些方面都需要重新去审视和改进,所以在进行此次案例咨询前就暗下决心,要运用GCDF培训学到的新知识和技能去完成,从一个区别于以往的咨询视角去帮助来询者。
在仔细温习GCDF培训教程与笔记后,我还经常与学校其他同期GCDF学员交流、讨论,这也使我在咨询过程中碰到的许多难题与疑惑得以化解,在此向他们表示感谢!第一部分:【案例分析】唐堂,男,23岁,院学生会团委副书记,独生子女,父母都是在职职工。
现为海南大学艺术学院艺术设计专业大三学生,个人爱好写作,大二曾任校记者团副团长,个人文章多次发表在校报、南岛晚报上,个人作文也曾多次获得省级、国家级奖励。
同学普遍评价该生有上进心,性格外向,学习能力强,老师也反映该同学尊敬师长,文字功底突出,组织协调能力强。
唐堂的个人职业目标是能成为一名作家。
现已到大三下学期,他非常苦恼,明年毕业,自己是就业?还是现在着手准备考研?这也是许多大学生们在临近毕业时所普遍存在的矛盾。
考虑到现如今就业压力太大,竞争太激烈,本科生找工作没有优势,他的父母希望唐堂能现在着手准备考研,毕业后继续深造学习,特别是他的父亲,坚决要求他考研,甚至希望他能硕博连读。
但唐堂自己对所学的专业不是很有兴趣,考研对他来说也有些难度。
他当初选择艺术设计这个专业也是不得已的选择,他的最爱还是写作,希望通过自己的努力,能在文坛上有一席之地。
但父母也是出于自己的将来打算,希望通过学历的提升能为以后能找到一个好的工作,所以他也不想违背家长的意愿。
而目前日益激励的就业竞争市场,没有任何工作经验的应届毕业生找工作非常难,尤其是他学的艺术设计专业,毕业时找工作更是难上加难,所以他非常矛盾与迷茫,不知自己该如何抉择。
我是他的年级辅导员,唐堂来到办公室找我,希望我可以为他提供帮助,依据他的情况帮他做出一个比较好的选择。
职业生涯咨询案例报告格式
![职业生涯咨询案例报告格式](https://img.taocdn.com/s3/m/ad83405ab0717fd5370cdc7c.png)
附件:是否去外地工作的困惑作者名个案摘要:王同学是上海学生,即将高职毕业,面临选择是在上海父亲安排的单位工作还是到浙江工作的困惑,通过与其面谈交流,引导其对自己的个性特征和发展前景进行进一步的分析和认识,使其明确自己的职业兴趣和价值取向,为其作最后的抉择提供帮助。
咨询对象:王同学,男,21岁,上海人,上海某高职学院应届毕业生,电子商务专业,比较依赖父母,身体健康,家境一般。
主要方法:通过面谈,以来访者为中心,了解来访者此行的目的(需要得到什么样的帮助),运用帕森斯“个人的特质与职业选择的匹配关系”的职业辅导特质因素理论,了解来访者职业兴趣、价值取向和其父母期望,帮助来访者进行价值取向分析,使其明白自己目前所面临的问题,从而引导其进行合理的选择.咨询记录:咨询师:你好!欢迎你的到来,有什么需要我帮助的?来访者:老师,我是大三的学生,即将毕业了,我是读电子商务专业的,是上海本市人,我爸爸帮我在其一个朋友单位谋了个职位,从事材料设计工作。
而我毕业实习的某商务公司也同意等我毕业后正式录用我,但要派我到该公司在浙江绍兴的分公司工作,时间2年,作为业务主管培养,工资待遇也还可以.我该如何选择?咨询师:你感到左右为难,不知选择哪个好(表达同感、理解),这样吧,我们先把他们各自的好处摆一摆,好吗?(引导该学生作“价值取向”和“职业兴趣”分析)来访者:我爸爸帮我找的单位工作比较稳定,福利待遇也不错,就在我家所在区,交通比较便利.而且,我爸的朋友对我的工作也能提供一定的帮助。
而且吃住问题丝毫不用自己担心,回家后不用担心住房等生活问题,另外,我女朋友也在上海工作。
如果选择被派到浙江去,那一切就要靠自己了,而且还不能经常和女朋友见面。
咨询师:那我还想知道:如果你选择到你爸爸朋友的单位工作,除了在工作和生活上能得到家人和朋友照顾,还有什么利弊,你分析过吗?(通过开放式提问,引导来访者深层次地思考,逐步澄清价值取向)来访者:如果我选择了在我爸爸安排的单位工作,一切都比较方便,比较舒适.这样我就会一直受到父母的照顾,但有时感觉父母对自己过于爱护,关心过多,所以自己也一直比较依赖父母。
我的职业发展规划,葛峰 (2)
![我的职业发展规划,葛峰 (2)](https://img.taocdn.com/s3/m/151c59b9f121dd36a32d823a.png)
我的职业发展规划姓名:葛峰学号:XXXXXXXXX所在系部:土木工程系年级班级:2011级建工(6)班任课教师:XX前言生压挤人生的发展道路,又可以指人或事物所经历的途径,而职业生涯规划是指个人结合自身情况、眼前机遇和制约因素,为自己确立职业目标选择职业发展路径、确定学习计划、为实现职业生涯目标而预先设计的系统安排。
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,我们应该有明确的学习目标,制定好适合自己的职业生涯规划,规划好自己的人生,努力实现自己的梦想。
第一部分:自我认知:俗话说:“人无完人,金无赤足”。
每个人都有自己的优点和缺点,没有谁是尽善尽美的。
要想做好属于自己的职业发展规划,就必须认清自己。
确定自己的气质类型、性格倾向等等这样才能最大的发挥自己的长处,才能更好的规划出职业发展方向。
在网上经过几次气质类型和性格倾向的测试,我的气质类型属于胆汁质型和粘液质型;它们的特点就是:热情直率、稳重、自制、内向。
而我的性格倾向则属于内外混合型性格:好动、喜欢和同学、朋友在一起疯、闹,一起随意的交谈;而有时候却比较腼腆、不喜欢和陌生人打交道等等。
结合测试和我对自己的了解,我认为我是心细、为人真诚、是个乐观积极向上、性子比较坦的人。
做事的时候比较有责任心,能够临危不乱!第二部分:职业分析:由于我是学建筑工程技术这个专业的,所以要先了解这个专业。
代表的职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等;代表的行业:建筑施工企业、房地产开发企业等1.选择的理由现在我们随处可见高楼大厦如春笋般不断地拔地而起,对应着建筑业对工程技术人才的需求也随之不断地增长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大学生职业生涯规划案例报告——我的未来我做主葛宇斌摘要:面临众多未来的道路,作为大学生,到底是我可以改变环境,还是让环境来改变我?来询者不确定未来的发展之路,手头资源很多,却不知如何涉足。
根据职业生涯规划的认知信息加工理论(CIP)以及偶发事件理论,辅助来询者进行自我认知,外部工作世界认知,结合自身的理想与现实,学会理性决策和目标制定的方法,并在其中接受更多的可能性,积极探索,勇于实践,发现生命中不同部分的发展方向。
为自身的大学阶段职业生涯设定短期目标、长期目标,对未来充满希望,鼓励其面对生涯中的变化和发展,做自己生涯的掌控者。
(一)案例背景来询者陆同学,女,20岁,上海某高校本科一年级学生,编辑专业。
由学校就业指导中心安排接受职业生涯规划个体咨询服务,衣着整洁、举止得体、相对内向,但遇到感兴趣话题时会非常投入,语言表达流利,能够清晰描述自己所面临的问题和对此所做的思考。
自述:我出生于山东的一座城市,父母选择了变动的生活。
在我6岁的时候搬到了杭州。
父亲是一所高校的数学老师,母亲是一所高中的英语老师,我是独生女。
从小就感觉自己是比较内向的,喜欢独自研究一些东西。
小学四、五年级不大喜欢与人交流沟通,对于人际关系是非常的担心的。
有时候晚上还睡不着,这一点和我的父亲很像,就是睡得少,但是精力很旺盛。
在生活上,看着别人闲着,什么事情不做就会难受,受不了别人闲着,更不能让自己闲着。
因此,从小学开始,虽然没有担任班级的职务和工作,但自己参加了许多兴趣班,也看了很多书籍。
对一些有思想深度的,哲学类的书籍很感兴趣。
高中开始迷上了日本文化,并且自己花时间和精力去学习日本语。
上了大学在人际交往方面还好一些。
从杭州到了上海上学之后,继续着自己虽然睡眠不足,但是精力充沛的生活。
在校表现方面,谈到自己的专业(编辑专业),表示非常感兴趣。
而且可以在自己喜欢的课程中表现自己,和自己所感兴趣课程的老师可以进行交流互动,会受到授课老师的表扬和支持。
相信自己的未来,也会继续走在编辑出版行业的道路上。
谈及来询目的时,来询者希望通过职业规划可以更好的了解自己未来可以努力的方向,更好的认清自己的局限和阻碍。
更好的设定目标,制定计划安排,以及提高一定的人际交往能力。
(二)GCDF规划思路来询者对自身具有一定的认识,能够乐于接受更多的可能性。
另外一方面,来询者属于大学低年级阶段学生,具备一定的生涯觉知与意识。
对于未来的发展,并非迷茫,而是寻求相关方面整合的目标与计划。
因此,规划的思路定位于“认清现状,整合资源,勇于探索,生涯平衡”的方向上。
征得来询者的同意之后,咨询设置为每周一次,共5次。
首先,对来询者的目前状态进行充足的了解,包括其自身的理解以及外部环境对其反馈。
了解更多的发展可能性。
另外,需要澄清来询者在期待中关于“提升人际关系技巧”与职业规划工作的区别;其次,运用职业规划的相关方法和技术,探索来询者的兴趣、性格、技能以及价值观,使其在大学低年级阶段能够进行一定的自我认识,以及树立认识自我的意识。
在这里,咨询思路将集中于兴趣、性格的探索,而后推向能力以及价值观的探索。
而后,辅助来询者将未来工作发展的可行性与外部工作世界进行对比与对接。
了解目前工作世界的条件、局限与前景。
一方面可以更好的将理想中的职业和未来进行“接地”,把想象一步步变成现实;另一方面也从侧面提升了来询者人际交往的技能,满足来询者的另一方面需要。
接着,根据来询者对未来世界的期待自己自身的理想职业,设定可行的、具体的、可量化的、积极有效有一定挑战的并且具有时间限制的目标,并在目标中思考目标分解,制定长远计划以及短期计划。
为自身的职业发展找到一定的动力和支持。
另外,不断的对自身进行有觉知的自我意识和自我认知。
像第三只眼一样不断的关注自身的生涯之旅,学会通过自我探索、外部世界探索、理性决策、目标设定、积极行动的职业生涯理念规划、管理其生涯过程。
最后,鉴于来询者的年级以及个性特点,为其树立“对自身的生涯保持弹性,乐于面对各种可行性”的思想。
可以具备“遇到岔路,就走岔路”的精神。
面临自身的生涯,更好的具有自我掌控感。
(三)规划过程第一次:收纳面谈,建立咨询关系,明确双方责任、权利、义务通过对来询者的全然接纳和好奇。
与来询者建立良好的咨访关系。
通过面谈收集来询者基本信息,对来询者提及的问题和期待进行澄清和整理,由于来询者在规划的目标中提及了“提升人际关系”的期待,这里进行了目标的澄清工作。
对话节选:规划师:我刚才注意到你提及了你来到这里想要获得的内容。
一些是关于职业规划方面的目标,包括可以更好的认识自己,来了解未来自己努力的方向,认清自身的职业发展与阻碍,局限。
我还关注到你提到了提升人际关系方面的期待。
这一点非常可贵,而且也是和我们未来的职业有关的一项素质。
可是这一点更像是生涯咨询或是心理咨询可以提供的。
当然,在我们的生涯规划中,我们也会通过一些作业和活动来辅助你在规划过程中去思考和发现自己的这个部分。
但是在目标的设定方面,我想我们是否可以聚焦于生涯规划的领域,不知道我的说明你是否可以接受?来询者:可以的,人际方面确实是困扰我的一个方面,但是我也更愿意将规划聚焦在规划方面。
这样的咨询澄清,可以更好的有助于表达规划师专业、客观以及中立的态度。
保持在工作中的边界感。
也可以更好的让来询者得到自己想要得到的预期结果。
与来询者澄清工作中的基本原则,包括保密原则,保密例外以及“工作同盟”关系,即职业规划是一个辅助来询者进行探索行动的过程。
我不能成为你生命的专家,只是通过问话,工具等方法协助你成为更真实的自己的专家。
所以,对于那个“精力充沛的小陆”,她的职业生涯可以定位于哪里,相信她自己一定是有资源和方法来挖掘的。
这样的后现代叙事谈话方式,让来询者感觉到被赋予了充足的能量,对过去那个“失眠、内向”的小小陆,有了新的理解。
达到了建立关系和积极赋能的双重目的。
最后,与来询者明确双方的责任、权利和义务。
来询者的责任:向咨询师提供与职业生涯规划问题有关的真实资料;积极主动地与咨询师一起探索解决问题的方法;完成双方商定的作业。
来询者的权利:有权利了解咨询师的受训背景和执业资格;有权利了解咨询的具体方法、过程和原理;有权利选择或更换合适的咨询师;有权利提出转介或终止咨询;对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。
来询者的义务:遵守咨询机构的相关规定;遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容;尊重咨询师,遵守预约时间,如有特殊情况提前告之咨询师。
咨询师的责任:遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规;帮助来询者解决职业生涯规划问题;严格遵守保密原则,并说明保密例外。
咨询师的权利:有权利了解与求助者生涯规划问题有关的个人资料;有权利选择合适的来询者;本着对来询者负责的态度,有权利提出转介或终止咨询。
咨询师的义务:向来询者介绍自己的受训背景,出示营业执照和执业资格等相关证件;遵守咨询机构的有关规定;遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容;尊重来询者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告之来询者。
最后,双方签订咨询协议,商定每周一次,共五次。
由于是高校就业指导中心的职业规划,五次职业规划免费。
第二次:兴趣探索,引导生涯思考第二次职业规划中,来询者一直保持着相对内向的状态,回答问题过程中,也不是很积极主动。
直到谈及兴趣相关内容。
对话节选:规划师:那么我们来谈一谈你平时喜欢做些什么吧?来询者:我平时也是比较喜欢安静,一个人找个恬静的地方,看看书,听听音乐。
我很喜欢看书。
规划师:哦?那么能不能聊一聊你最喜欢的三本书?说说你喜欢书里面的什么?来询者:恩……第一本是《生命不能承受之轻》,前段时间刚看完,特别喜欢。
我感觉能从中得到精神(抬头,目光直视),那是现代人的精神。
我们生活在一个个性和世界观都如此多元的世界。
所以一定要发挥自己的感受。
通过这本书,我看到的是不同个性、不同想法、不同观点的人,他们的内在、外在都是如此如此的不同。
所以作为个人,一定要展现出创造力,展现出自己个人的价值,对自己、对这个世界的价值。
特别好。
因为我平时就特别喜欢日本文化和占星术,当然了解占星术就会对心理学也感兴趣(话语速度变快,有很欣喜的感觉)。
我就会观察周围的人,我会发现很多时候人们的问题来自于自我的狭隘。
所以一定要让自己活的视野更为宽广一些。
更好的表达自己,了解别人。
跳出自我局限,不要评判。
所以这种想法更像一种存在主义倾向。
去接受他,接受别人,细心的去体会才可以有更多的发现。
规划师:(点头,微笑)来询者:其实很多人都觉得中国人素质低,仿佛这么多年的这么多事情留下了很多创伤,文明啊,素质啊,都有问题了。
人们会有阴影,所以会去批判。
但是我觉得不是这样的,我们可以通过学习,观察,去了解,从背后了解是怎么回事。
不要从局限去看。
更高视野去看,更幽默的态度去看。
然后可以长期努力的渴望得到。
规划师:(点头,微笑)来询者:第二本是最近看的《荣格自传》。
看他的自传,感觉心里很多东西感觉特别好,感觉自己和他(的生活和经历)很相通,觉得他就像一个管道,可以接通自己和心灵。
挖掘出内心中一直有但是不知道的东西。
比如他说到的一些话特别有感触。
老师你是否介意我拿出来念一段给你听?规划师:可以啊!很想要了解一下。
通过这样的一段交流,让来询者打开了自己的内心,另外,也可以通过这样的谈话了解其兴趣类型和生活状态。
进一步巩固了咨访关系。
并且为后面的规划奠定了基础。
随后,让来询者可以去分析和应用自身的兴趣。
对话节选:规划师:刚才听到了你感兴趣的这些内容,感觉很丰富,很好。
我仿佛听到,你好像对那些有思想深度的、社会、文化很感兴趣,不知道你自己是怎么理解的呢?来询者:对的,我从小就特别喜欢去思考这些有深度的话题。
中学的时候就和大部分女生交流就不多,当时学习压力大,而且也没有和其他女生们有共同话题,她们都喜欢追星、化妆什么的,而我更喜欢那些可以思考的话题。
所以我后来也在想,这会不会也是我选择这个专业的原因。
规划师:哦?很有意思的联系!能不能谈一谈你对你的专业和你感兴趣的事情之间的联系?来询者:我现在所学的专业是编辑专业。
我非常喜欢我的专业,也感觉自己很适合做这个专业,对自己所学的科目也很感兴趣。
比如去年学的出版概论等等专业课,都很感兴趣。
任课老师对我的评价也很高。
我平时特别爱看书,看书会比一般人要挑,会挑剔出版社,挑剔不同的版本,也看一些杂志,主要是像新周刊等等社会现实时事评论类杂志,偶尔也会看一些娱乐杂志,不过只是调剂而已。
规划师:哦,看来你对专业的兴趣很强呢,而且在其中可以关注到可以引发你思考的书籍和思想。
我想这些一定可以在你未来的工作中有所结合,能不能谈一谈你觉得这和你未来设想的工作的结合?来询者:……(思考)我期待未来的工作可以给予我更多有深度的工作,而不是简单的劳动力重复,那样我很讨厌;另外,包括文化和心理学方面的也是我可以去做的,因为他们是可以让我感到有兴趣的事情。