节能工作管理制度.doc
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节能减排管理制度(5篇)
节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
节能管理制度
节能管理制度XXX节能管理制度版本：编写：审核：批准：一、总则1、为相应国家号召，贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，《山东省节约能源条例》，《国务院关于印发“十三五”节能减排综合工作方案的通知》等相关法律法规。
合理利用能源，减少能源损耗，降低企业成本，提高公司能源利用率，结合本公司实际情况，特制订本制度。
2、各部门负责人应积极宣传节能意识，加强对本部门员工的节能教育，其他员工应积极研究和执行本公司制定的节能措施，履行节能义务。
3、公司应加强用人用能管理，做好规划和审计，采用符合节能要求的新工艺、新技术、新方法等措施，更加合理利用能源，杜绝浪费。
4、本规定适用于本公司办公区、生活区和生产区内所有设备设施及所有相关人员的一切行为。
二、节能领导小组组织结构图领导小组组长：领导小组副组长：生产部XXX环部综合部后勤部财务部三、节能目标责任制度1、节能领导小组责任1.1、节能领导小组是以公司总司理为组长的组织机构，是公司节能管理的最高管理和决策机构。
1.2、贯彻执行国家和当地当局部分有枢纽能的法律律例和相关方针政策，传达下级领导有枢纽能工作的指示和要求。
指导制定节能管理目标、责任制度、标准并组织实施。
1.3、节能领导小组统一公司内有关的节能工作，统筹、协调、督促、管理各个部分内和部分之间的相枢纽能工作。
1.4、规划开展节能宣传、教育和培训。
1.5、监督统计能源消费和能源利用状态，并对其进行分析，修改或补充能源消耗和利用制度。
1.6、定期对固定资产投资项目开展节能审查。
1.7、落实节能考核奖惩制度并监督实施。
1.8、监督各个部分正常的节能减排工作，定期召开节能工作会议，听取各个部分对于上一阶段的节能工作结果，纠正其中缺乏，总结其中经验，布置下阶段的节能计划和目标，决意严重决策。
1.9、对于公司员工提出的节能化建议，审定公道性，负责宣传推广。
2、总司理责任2.1、公司总司理是本公司节能工作的负责人，对节能的各项工作全面负责。
节能工作管理制度
节能工作管理制度节能工作管理制度是为了推动我单位的节能工作，合理使用能源，减少能源浪费，保护环境，促进可持续发展而制定的一项规范性文件。
本制度旨在明确节能目标、责任、措施和考核等内容，全面提高节能意识和管理水平。
一、总则1.1 本制度适用于我单位内的各个部门和岗位，对节能工作的组织、实施、监督和评估提出明确要求。
1.2 节能工作必须遵循国家和地方的节能法规、政策和标准，坚持可持续发展理念。
1.3 所有员工应当以节约能源、保护环境为己任，共同参与节能工作，发挥自己的作用。
二、节能目标2.1 建立全员参与的节能意识。
通过开展培训、宣传等活动，提高员工对节能的认识和理解。
2.2 控制能源消耗总量。
制定科学合理的能源消耗目标，通过技术改造、工艺优化等措施降低能源消耗。
2.3 提高资源利用率。
推动资源的循环利用、废弃物的综合利用，降低资源浪费。
2.4 强化能源管理。
通过建立能源计量、监控系统，定期进行能源数据分析，及时发现和解决问题。
三、节能责任3.1 上级领导应当明确节能工作的重要性，落实相应的责任，制定明确的工作指标、任务和绩效考核办法。
3.2 各部门负责人应当将节能工作纳入本部门的日常管理职责，组织制定具体的节能工作计划和措施。
3.3 岗位工作人员应当熟悉并遵守本制度，履行好日常节能工作的职责，积极提出改善节能的建议。
四、节能措施4.1 完善设备能效管理。
要求购置和使用能效较高的设备，对设备定期检查和维护，消除能源的隐性浪费。
4.2 引入先进的节能技术。
研究和采用最新的节能技术和工艺，提高生产效率的同时降低能源消耗。
4.3 推广节能意识与行为。
通过培训、宣传等方式，提高员工对节能的认识，鼓励大家积极采取节能措施。
4.4 加强能源监测和分析。
建立能源计量系统，定期对各项能源数据进行采集和分析，及时发现问题并提出改进措施。
五、考核评估5.1 建立科学合理的节能考核指标和评估办法。
将节能工作纳入绩效考核体系，对相关人员进行绩效评估。
节能管理规章制度(精选)
节能管理规章制度（精选）一、节能管理的目标和原则1、节能管理的目标是为了降低能源消耗和减少环境污染，提高资源利用率和产业竞争力。
2、节能管理的原则是全员参与、持续改进、科学决策、合理规划、严格执行。
二、节能管理的责任和权利1、公司成立节能管理委员会，负责制定和实施节能管理方案，并对公司节能工作进行监督和检查。
2、各部门需配合节能管理委员会，制定并执行节能管理计划，专门指派责任人负责节能工作。
3、所有员工有权参与节能管理活动，提出节能建议并积极配合实施。
同时，公司将对节能表现较好的员工给予相应奖励。
三、节能措施和方法1、加强能源监测和管理，定期开展能源消耗统计分析，确定节能重点和优化方案。
2、采用节能装置和设备，对旧设备进行更新改造，提高设备能效。
3、优化生产工艺流程，合理安排生产计划和生产排程，减少能源消耗。
4、提倡节能意识，加强员工培训，鼓励员工主动参与节能行动。
5、制定能源使用指导书，明确每个员工的节能责任和行为准则。
四、节能监督和评价1、通过定期巡检和抽样检测，实施对各部门和岗位的节能情况进行抽查和评估。
2、建立节能考核制度，对各部门和岗位进行综合评价，对于较高能源消耗的部门和岗位，要适时进行提醒和纠正。
3、节能委员会要定期召开会议，通报和评估公司的节能工作，对于达到或超过节能目标的部门和个人给予奖励。
五、奖惩措施1、对于节能工作较好的部门和个人，给予相应奖励和表彰，例如发放奖金、荣誉证书等。
2、对于节能工作不力的部门和个人，要及时进行纠正，通过培训、考核等措施提高其节能意识，如仍不能改善，将依据公司规定进行处罚。
六、附则1、节能管理规章制度是公司的内部管理制度，必须严格执行，如有违反者，将依据相应纪律进行处理。
2、对于公司外部合作伙伴，要强调节能和环保的要求，建议与其签订相应的节能合作协议。
3、公司将定期对节能规章制度进行修订和更新，以适应新的技术和管理要求。
以上是一份精选的节能管理规章制度，希望能为公司节能工作的开展提供一定的参考和指导。
机关单位节能管理制度
一、总则为深入贯彻落实国家关于节能减排的决策部署，提高机关单位能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色低碳发展，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立机关单位节能工作领导小组，负责统筹协调、监督指导节能工作。
2. 设立节能管理部门，负责具体组织实施节能工作。
3. 各部门、科室应明确专人负责节能工作，配合节能管理部门开展工作。
三、节能目标与措施1. 节能目标（1）水：单位人均用水量降低10%。
（2）电：单位人均用电量降低10%。
（3）办公耗材：单位人均耗材消耗降低10%。
2. 节能措施（1）用水管理1）加强用水设备维护，定期检查供水设施，确保设施完好。
2）合理设置用水器具，减少水资源浪费。
3）推广节水器具，提高用水效率。
（2）用电管理1）合理使用照明设备，尽量利用自然光，减少人工照明。
2）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3）合理使用电器设备，下班或长时间离开办公室时，及时关闭电器设备电源。
（3）办公耗材管理1）推行电子化办公，减少纸质文件使用。
2）合理采购办公用品，避免浪费。
3）提倡使用可重复利用的办公用品，降低耗材消耗。
四、节能考核与奖惩1. 节能管理部门定期对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
2. 对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
3. 对违反节能规定、造成能源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由机关单位节能工作领导小组负责解释。
3. 各部门、科室应结合实际，制定具体实施方案，确保本制度有效执行。
公司办公室节能降耗管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关能源管理法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、食堂等。
第三条公司办公室节能降耗工作遵循以下原则：1. 节能优先，降耗为本；2. 综合管理，分步实施；3. 责任明确，奖惩分明；4. 鼓励创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条成立公司办公室节能降耗工作领导小组，负责公司办公室节能降耗工作的组织、协调和监督。
第五条领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制公司办公室节能降耗规划；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门节能降耗措施落实情况；4. 收集、整理、分析节能降耗数据；5. 向领导小组报告工作。
第六条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责本部门节能降耗工作的组织实施。
第三章节能措施第七条优化用电管理：1. 严格执行国家关于用电的规定，合理配置用电设备；2. 加强用电设备维护保养，提高设备运行效率；3. 定期对用电设备进行节能评估，淘汰高耗能设备；4. 加强员工用电意识教育，养成节约用电的良好习惯。
第八条优化用水管理：1. 严格执行国家关于用水的规定，合理配置用水设备；2. 加强用水设备维护保养，提高设备用水效率；3. 推广使用节水型器具，减少用水量；4. 加强员工节水意识教育，养成节约用水的良好习惯。
第九条优化用气管理：1. 严格执行国家关于用气的规定，合理配置用气设备；2. 加强用气设备维护保养，提高设备用气效率；3. 推广使用节能型用气设备，减少用气量；4. 加强员工用气意识教育，养成节约用气的良好习惯。
第十条优化办公设备管理：1. 严格执行国家关于办公设备的采购、使用、维修和淘汰的规定；2. 鼓励使用节能型办公设备，淘汰高耗能设备；3. 加强办公设备维护保养，提高设备使用效率；4. 推广无纸化办公，减少纸张消耗。
节能环保部工作管理制度
第一章总则第一条为加强我单位节能环保工作的管理，提高能源利用效率，减少环境污染，根据国家有关法律法规和方针政策，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位节能环保部及其相关人员。
第三条节能环保部工作应以科学发展观为指导，坚持节能优先、环保优先的原则，全面落实节能减排目标，推动绿色低碳发展。
第四条节能环保部应建立健全节能环保工作责任制，明确各级人员的职责，确保各项节能环保措施得到有效实施。
第二章组织机构与职责第五条节能环保部是我单位负责节能环保工作的职能部门，其主要职责如下：（一）贯彻落实国家节能环保法律法规和政策，制定我单位节能环保工作规划和年度计划。
（二）组织开展节能环保宣传教育，提高全体员工的节能环保意识。
（三）负责能源消耗统计、分析，制定能源消耗定额，实施能源消耗目标管理。
（四）组织能源审计，提出节能改造措施，推动节能技术进步。
（五）监督、检查节能环保措施的实施，确保节能减排目标的实现。
（六）负责固体废物、废水、废气等污染物排放的监管，确保达标排放。
（七）负责环保设施建设和维护，确保设施正常运行。
（八）参与环保事故的调查处理，提出整改措施。
（九）完成单位领导交办的其他工作。
第六条节能环保部下设以下岗位：（一）部长：全面负责节能环保部工作，组织实施各项节能环保措施。
（二）副部长：协助部长工作，负责分管领域的节能环保工作。
（三）节能环保工程师：负责能源消耗统计、分析，制定能源消耗定额，实施能源消耗目标管理。
（四）环保工程师：负责污染物排放监管，环保设施建设和维护。
（五）宣传教育专员：负责节能环保宣传教育工作。
第三章节能环保工作规划与计划第七条节能环保部应根据国家节能减排目标和单位实际情况，制定节能环保工作规划和年度计划。
第八条节能环保工作规划应包括以下内容：（一）节能减排目标：明确单位节能减排的目标和任务。
（二）能源结构调整：优化能源结构，提高清洁能源比例。
（三）节能技术改造：推广先进节能技术，提高能源利用效率。
节能工作管理制度
节能工作管理制度节能工作是公司可持续发展的基础，也是企业社会责任的重要体现。
为此，公司制定了一套完善的节能工作管理制度，以实现节能减排、降低成本、提高效益的目标。
一、总则为规范公司的节能工作，发挥能源利用效益，推进可持续发展，本制度制定。
二、责任制1. 公司总经理是节能工作的第一责任人，负责制定节能工作总体规划和年度计划，组织制定节能目标和实施方案，监督和指导公司各部门的节能工作。
2. 各部门领导要认真贯彻执行公司节能工作总体规划和年度计划，按照节能目标和实施方案，组织制定本部门节能计划和措施，并指导和督促各级人员的执行。
3. 公司安环部门是企业节能的监督机构，要做好节能的宣传、组织、监督和考核工作，并向总经理报告节能工作的进展情况和存在的问题。
三、热能管理1. 热力设备运行要保证正常和安全，如：锅炉、加热炉、干燥机等，定期进行检查、维护和保养，确保设备的高效、节能运行。
2. 热能循环利用制度实施，废热要合理利用，如：废气回收、余热利用等。
3. 热能计量要认真执行，记录设备的热能消耗情况，并制定相应的检查记录和检测程序，发现问题及时处理。
四、电能管理1. 电力设备要做好日常维护保养工作，确保设备的正常运行和高效利用，走人前要关闭不必要的电器设备。
2. 执行能效标准，为了降低电的消耗，首先要采用能效标准高的电器，充分利用太阳能、风能和地热等新型能源。
3. 制定用电计划，按用电负荷合理排定电的稳态负荷及峰值负荷，最大限度地避免峰值负荷。
五、水能管理1. 各部门用水需按照业务需要严格控制水的消耗，或稀释的水要做好循环提升利用。
2. 减少浪费，避免自来水的直接排放，应采用蓄水池、雨水收集系统等技术措施，进行水资源的循环利用。
3. 加强自来水的计量和管理，及时发现并排除漏水现象，减少水的损失。
六、节能宣传1. 公司要将节能工作纳入日常管理体系，开展各类节能宣传活动，提高职工的节能意识和技能。
2. 在办公场所设置“限电日、限水日”，提高职工对资源的认识和爱护之心。
节能工作管理制度体系
一、总则为了贯彻落实国家节能减排战略，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度体系。
本制度体系适用于本单位的节能管理工作，旨在规范节能行为，提高能源管理水平，保障能源安全。
二、组织机构及职责1. 节能工作领导小组负责统筹规划、部署和协调全单位的节能工作，领导小组由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 节能管理办公室负责具体实施节能管理工作，包括节能计划的编制、实施、监督和考核。
办公室设在能源管理部门，由专人负责。
3. 节能管理小组由各部门负责人组成，负责本部门节能工作的组织实施和日常管理。
三、节能管理制度1. 节能计划管理（1）每年根据国家节能减排要求和单位实际情况，编制年度节能计划。
（2）计划内容包括节能目标、措施、责任人和完成时限。
（3）计划实施过程中，定期检查、分析和调整，确保计划目标的实现。
2. 能源计量管理（1）建立健全能源计量体系，确保能源数据的准确性和可靠性。
（2）定期对能源计量设备进行校验和维护。
（3）对能源消耗数据进行统计分析，为节能工作提供依据。
3. 能源消耗管理（1）加强能源消耗管理，严格控制能源消耗总量。
（2）推广应用节能技术和设备，提高能源利用效率。
（3）加强能源设备维护，降低能源损耗。
4. 节能宣传教育（1）定期开展节能宣传教育活动，提高全员节能意识。
（2）加强节能知识培训，提高员工节能技能。
（3）鼓励员工提出节能建议，并给予奖励。
5. 节能考核与奖惩（1）将节能工作纳入年度绩效考核，对节能工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
（2）对违反节能规定、造成能源浪费的单位和个人，进行通报批评和处罚。
四、节能措施1. 技术改造（1）推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。
（2）对高耗能设备进行淘汰或改造。
2. 设备管理（1）加强设备维护，降低能源损耗。
（2）提高设备运行效率，降低能源消耗。
3. 能源管理（1）加强能源消耗管理，严格控制能源消耗总量。
节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定
节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。
办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。
办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。
夜间尽量减少公共区域照明。
2.强化日常节电措施。
要建立健全节电管理制度和设备操作规程。
减少不必要的办公电器和非办公用电。
计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。
3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。
第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。
第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。
2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。
3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。
4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。
节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。
二、用电管理。
(一)、合理设置空调温度。
除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。
并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。
(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。
公共机构节能减排管理工作制度(四篇)
公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。
第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。
第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。
第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。
第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。
第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。
第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。
第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。
第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。
第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。
第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。
第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。
第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。
第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。
单位节能环保管理制度
单位节能环保管理制度一、总则1. 本制度旨在加强单位的节能环保管理，提高能源利用效率，减少污染物排放，保护环境，促进可持续发展。
2. 本单位所有员工必须遵守本节能环保管理制度，积极参与节能环保活动。
二、组织机构1. 成立节能环保领导小组，负责制定节能环保政策、计划和监督执行。
2. 设立节能环保专员，负责日常节能环保工作的实施和检查。
三、节能管理1. 制定年度节能计划，明确节能目标和措施。
2. 定期对能源使用情况进行统计分析，查找节能潜力。
3. 推广使用节能技术和产品，提高能源利用效率。
4. 加强员工节能教育，提高节能意识。
四、环保管理1. 严格遵守国家和地方环保法律法规，确保污染物排放达标。
2. 定期对污染物排放情况进行监测，确保不超标排放。
3. 推广使用环保材料和工艺，减少污染物的产生。
4. 加强废弃物分类和回收利用，减少环境污染。
五、设备管理1. 定期对设备进行维护保养，确保设备高效运行。
2. 淘汰高耗能、高污染的落后设备，更新为节能环保型设备。
3. 对新购设备进行节能环保评估，优先选用节能环保产品。
六、监督检查1. 节能环保领导小组定期对节能环保工作进行检查，确保制度的执行。
2. 对违反节能环保管理制度的行为进行处罚，并对相关人员进行教育。
七、教育培训1. 定期组织节能环保知识的培训，提高员工的节能环保意识。
2. 鼓励员工提出节能环保的合理化建议，对采纳的建议给予奖励。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由节能环保领导小组负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经节能环保领导小组审议通过。
请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据单位的实际情况进行调整和完善。
办公室能耗管理制度
办公室能耗管理制度第一章总则第一条为了推动能源节约与社会可持续发展，提高办公室的能源利用效率，合理控制能源消耗，减少温室气体排放，制定本制度。
第二条本制度适用于办公室正常工作情况下的能源管理与使用，包括电力、水、燃气等能源的使用。
本制度的遵守和执行是保障办公室节能减排工作的基础和前提。
第三条办公室能耗管理制度是由办公室领导团队牵头制定、实施和监督执行，各部门协助执行。
并将本制度纳入办公室的常规管理工作中，定期进行检查、评估和调整。
第四条各级领导干部及全体员工要牢固树立节约能源、保护环境的意识，自觉执行本制度，积极采取措施，减少能源浪费，提高能源使用效率。
第二章办公室能耗管理的原则和目标第五条办公室能耗管理的原则是节约、高效、环保、持续。
在严格遵守国家相关法律法规的前提下，采取综合、系统、创新的措施，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染。
第六条办公室能耗管理的目标是实现能源消耗总量的降低，提高单位面积能耗水平，提高能源利用效率，减少温室气体排放，推动办公室绿色发展。
第三章办公室能耗管理的基本措施第七条为了实现办公室能耗管理的目标，办公室将采取以下基本措施：（一）开展能源审计，了解能源消耗情况，发现存在的能源浪费和潜在的节能空间。
（二）建立能源监测系统，建立能源统计数据库，不断监控各项能源的使用情况和效率。
（三）加强能源管理制度的宣传和培训，提高全员的节能意识和技能水平。
（四）加强对办公室设备的维护和管理，提高设备的能效，降低设备的能耗。
（五）推广绿色能源，采用节能环保的办公设备和用品，引导员工走上节能环保之路。
（六）推进行业合作，加强行业间的信息共享和技术交流，促进资源共享和共同发展。
第八条办公室将建立并不断完善能耗数据统计、监测、分析、评估和考核体系，全面了解并掌握办公室的能源消耗情况，及时发现和解决存在的问题。
第九条办公室将采取有效措施，提高员工的节能意识，引导员工养成良好的节能习惯，鼓励员工主动参与节能减排活动，促进节约型办公风尚的形成。
单位节能管理规章制度
单位节能管理规章制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。
第二条组织机构1. 成立节能管理领导小组，负责本单位节能工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立节能管理办公室，负责日常节能管理工作，包括制定节能计划、组织实施节能措施、检查节能效果等。
3. 各部门、各分支机构应设立节能管理人员，负责本部门、本分支机构的节能工作。
第三条节能目标1. 建立节能目标责任制，将节能目标纳入单位绩效考核体系。
2. 设定年度节能目标，并根据国家节能政策和行业标准，适时调整。
3. 各部门、各分支机构应根据单位节能目标，制定具体实施方案。
第四条节能措施1. 能源管理制度（1）建立健全能源管理制度，包括能源采购、储存、运输、使用、回收等各个环节。
（2）定期对能源管理制度进行审查、修订，确保其科学、合理、有效。
2. 能源审计（1）定期进行能源审计，分析能源消耗结构、找出能源浪费环节。
（2）对审计结果进行整改，提高能源利用效率。
3. 节能技术改造（1）积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率。
（2）对设备进行节能技术改造，降低能源消耗。
4. 节能宣传教育（1）开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
（2）组织节能培训，普及节能知识。
5. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量体系，确保能源计量设备准确、可靠。
（2）对重点能耗设备进行实时监测，分析能耗数据，找出节能潜力。
6. 节能奖惩制度（1）设立节能奖励基金，对节能成果显著的部门、个人给予奖励。
（2）对违反节能规定的行为，依法依规进行处罚。
第五条节能减排1. 结合本单位实际情况，制定减排计划，降低污染物排放。
2. 采用清洁生产技术，减少生产过程中产生的废弃物。
3. 加强废弃物处理和回收利用，降低废弃物处理成本。
4. 严格执行国家环保法规，确保排放污染物符合国家标准。
节能减排制度管理制度
节能减排制度管理制度第一章总则第一条为了深入推进生态文明建设，加快生态文明体制改革，建立健全节能减排制度管理制度，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本地实际，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人在本地区从事生产、经营、服务和公共事业活动中的能源消耗和排放污染管理工作。
第三条本制度的宗旨是遵循可持续发展原则，鼓励节能减排技术创新，促进资源循环利用，提高环保意识，推动各界参与生态环境保护工作，共同建设美丽家园。
第四条政府应当加强节能减排政策法规的宣传普及，引导全社会形成节约资源、保护环境的良好氛围，鼓励企业和个人采取有效的节能减排措施，降低消耗量和排放量。
第二章节能减排目标第五条各单位和个人应当根据国家和本地区相关规定，制定年度节能减排目标计划，包括能源消耗和污染排放两个方面的目标。
第六条能源消耗目标主要包括：单位产值能耗、单位建筑面积能耗、单位行驶里程能耗等一般性指标和行业特定指标。
第七条污染排放目标主要包括：二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等污染物的排放量指标。
第八条各单位和个人应当根据自身实际情况和能力，确定适当的节能减排目标，并将目标纳入绩效考核和激励机制。
第三章节能减排措施第九条各单位和个人应当采取技术改造、设备更新、工艺优化等措施，提高能源利用效率，减少污染物排放。
第十条建设节能型和清洁型生产设施，使用高效节能设备和节能产品，鼓励发展新能源和清洁能源。
第十一条加强能源管理，优化能源结构，提高能源利用效率，减少能源消耗。
第十二条加强污染物治理，实施污染排放监测和治理措施，减少污染物排放。
第十三条促进节能减排科技创新，鼓励研发和推广应用高效节能技术和清洁生产技术。
第四章管理监督第十四条设立节能减排管理部门，负责制定和实施相关政策和措施，统一管理和监督节能减排工作。
第十五条各单位和个人应当配合节能减排管理部门的工作，提供相关资料和报告，接受相关检查和指导。
学校节能工作管理制度
学校节能工作管理制度为进一步加强节约型机关建设，有效贯彻落实《公共机构节能条例》，结合我校节能减排工作特点，充分挖掘潜能，完善五项制度建设，建立节能减排工作的长效机制，从根本上降低能源消耗。
一、用电管理1、微机室、舞蹈室、会议室等室内的空调，要严格控制使用，夏季环境温度低于26℃时不得开启空调；冬季环境（因已集中供暖）不得使用空调。
无人时不开空调，开空调时要关闭门窗。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不得开灯。
按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机、班班通、电子白板等设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
5、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
做到随手关闭水水龙头。
2、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。
三、办公用品管理1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发的频率，加快推进无纸化办公。
3、文件和材料的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。
四、公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时一般不使用车辆，办公室要严格把握。
3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。
公共机构节能减排管理工作制度（3篇）
公共机构节能减排管理工作制度1. 目的和范围：公共机构节能减排管理工作制度旨在提高公共机构能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体排放，推动可持续发展。
2. 责任分工：各公共机构应设立节能减排管理责任人，负责组织、协调和推进机构内的节能减排工作。
3. 能源审计：公共机构应每年进行一次能源审计，详细了解能源使用情况，并制定相应的节能措施和目标。
4. 节能措施：公共机构要制定节约用电、用水、用气等具体措施，鼓励员工节约用能，推广能源高效设备和技术，减少能源浪费。
5. 信息公开和宣传：公共机构要向员工和社会公众公开能源使用情况和减排成果，并通过宣传教育活动增强节能减排意识。
6. 合理配置资源：公共机构要合理配置资源，尽量减少不必要的物资消耗，优化办公环境，避免资源浪费。
7. 管理监督：公共机构要建立节能减排考核制度，对节能减排工作进行定期评估和监督，并对落实不力的责任人进行问责。
8. 创新技术应用：公共机构可积极引进新能源、新技术，推动智能化管理，提高能源利用效率，减少环境污染。
9. 目标管理：公共机构要制定明确的节能减排目标和时间表，并定期评估目标的实现情况，及时调整措施。
10. 监测报告：公共机构要定期提交节能减排的监测报告，汇总能源使用情况和减排成果，接受上级机构或相关部门的监督和评估。
通过建立和执行公共机构节能减排管理工作制度，可以有效推动公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。
公共机构节能减排管理工作制度（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于节能减排的政策和法规，推动公共机构节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共机构的节能减排管理工作。
第三条公共机构应当制定并实施节能减排计划，明确节能减排工作目标和措施，提高能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体的排放。
第四条公共机构应当加强对节能减排工作的组织领导，建立健全工作机制，确保节能减排工作的顺利开展。
节能科管理制度
节能科管理制度第一章总则第一条为加强企业节能管理工作，推动企业绿色发展，提高资源利用效率，减少能源消耗和排放，根据国家和地方有关法律、法规的规定，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的节能科，对于节能科的工作职责、权限、制度等进行规范管理，确保节能科工作有效、稳定、规范开展。
第三条节能科是企业节能管理的核心部门，是指导企业全面加强节能工作的重要力量，负责节能政策的制定、实施和监督，积极推动企业的节能减排工作。
第四条企业节能科的职责是：贯彻执行国家和地方的节能政策法规；组织开展节能技术研究和推广工作；指导企业各部门计划编制、实施、监督、评估和总结节能工作；组织开展节能培训；协助相关部门进行节能验收和检查。
第五条企业节能科的工作目标是：根据企业发展需要，制定可持续的、系统的和全面的节能工作方案，逐步降低单位产品能源消耗和二氧化碳排放，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
第六条本制度由节能科负责起草，经企业领导审批后正式颁布施行，并定期进行修订和完善。
第二章节能科的组织架构第七条企业节能科设立在企业总部，下设若干科室，包括节能管理科、节能技术研究科、节能培训科等。
第八条节能科领导班子由科主任、副科主任、科员等组成，科主任由企业领导任命，负责统筹管理节能工作，副科主任分工协助科主任开展相关工作，科员负责具体事务执行。
第九条节能科下设节能管理科，主要负责节能政策的制定、实施和监督，协调企业各部门的节能工作，推动绿色生产。
第十条节能科下设节能技术研究科，主要负责节能技术的研究和推广，开展节能项目的规划实施，提高企业的节能效益。
第十一条节能科下设节能培训科，主要负责组织开展企业及员工的节能培训，提高员工的节能意识和技能，推动全员参与节能工作。
第十二条节能科下设节能审核科，主要负责企业的节能验收和检查工作，对节能工作的执行情况进行监督和评估。
第十三条节能科下设节能宣传科，主要负责宣传节能政策、宣传节能知识，提升企业员工的节能意识，营造良好的节能氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
节能工作管理制度1
节能工作管理制度
为全面推进节约型部门建设，切实做好我部门节能降耗工作，进一步增强部门工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合本部门的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理
1、用电管理
(1)合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开1小时空调。
(2)办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
(3)电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
(4)对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
(5)办公室禁止使用电热器（取暖器、电热毯）等大功率耗电
设备；禁止使用花线板等不安全设备。
(6)关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
2、用水管理
(1)加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
(2)拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
3、办公耗材管理
(1)加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
(2)强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设
备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
(3)文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
(4)提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。
(5)减少浪费。
摄影摄像耗材、网络配件能再次利用的要充分利用，不得随手丢弃；同时建议校内资源不做私人之用。
4、公务经费管理
(1)降低办公电话费开支。
自觉利用内部集群网通话，严禁使用办公电话闲聊、娱乐、信息咨询、网上注册、充值活动，严禁私人电话与办公电话捆绑，节约通讯费用。
(2)减少办公经费开支。
规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。
(3)严格控制报刊书籍订阅量。
充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量；充分发挥书籍的共享功能。
5、节能产品的采购
严格遵守《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》（国办发[2007]51号），严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。
6、废品的回收利用。
部门各办公室、功能用房产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由部门安排专人每周五定期处置。
二、监督检查
1、节能工作的管理和具体实施
指定节能减排工作负责人，负责部门节能减排工作的组织管理和监督指导。
2、节能宣传教育工作
做好部门的节能工作，需要全体成员高度重视，广泛参与，形成合力。
要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织成员认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，教育成员从现在做起，从自身做起，
从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
组织好节能宣传活动，通过网站节能宣传专栏开展宣传工作，形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心。
3、节能工作的督导检查
信息处全体成员都应遵守本制度，处节能工作负责人对节能降耗情况采取定期检查与不定期抽检相结合的方式进行抽查，发现问题及时纠正。
对落实工作扎实，成效明显的给予表扬；对落实不力的予以通报。
4、节能统计报告
执行资源能源消耗统计报告制度。
按要求以年度为统计周期，将资源能源消耗数据统计上报。
三、本制度之颁布之日起实施。