特种设备岗位责任制
特种设备岗位安全责任制范本（3篇）
特种设备岗位安全责任制范本一、岗位安全责任的意义和目的特种设备是指具有一定危险性或者特殊用途的设备，对于特种设备岗位来说，安全责任是非常重要的。
特种设备岗位安全责任制的主要目的是确保特种设备的正常运行，保障工作人员的人身安全和财产安全。
二、特种设备岗位安全责任的规定1.明确安全目标和责任每个特种设备岗位都需要明确具体的安全目标和责任，确保特种设备的安全运行。
特种设备岗位负责人要根据特种设备的工作特点和安全风险，制定合理的安全目标，并明确责任范围和责任人。
2.建立安全制度和规章制度特种设备岗位需要建立健全的安全制度和规章制度，明确操作程序和安全要求。
特种设备岗位负责人要负责制定和完善安全制度和规章制度，并确保所有工作人员严格执行。
3.加强安全培训和教育特种设备岗位负责人要加强对工作人员的安全培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力。
特种设备岗位负责人要不定期地组织安全培训和演练活动，及时更新员工的安全知识和技能。
4.落实安全检查和隐患整改特种设备岗位负责人要定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。
对于已经发生的安全事故，特种设备岗位负责人要及时总结经验教训，制定相应的整改措施，避免类似事故再次发生。
5.建立安全奖惩机制特种设备岗位负责人要建立健全的安全奖惩机制，对于安全责任履行不到位的人员进行相应的惩罚。
同时，要及时表彰那些在特种设备运行过程中表现突出的人员，鼓励他们更好地履行安全责任。
三、特种设备岗位安全责任的分工和要求1.特种设备岗位负责人特种设备岗位负责人是特种设备岗位安全责任的主要承担者，他需要具备以下要求：(1)熟悉特种设备的工作原理和安全要求，具备一定的技术能力；(2)熟悉相关的法律法规和安全标准，能够正确操作特种设备，并及时发现和排除故障；(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织和调动岗位人员；(4)严格执行安全制度和规章制度，定期进行安全检查和隐患整改；(5)及时向上级报告特种设备的运行情况和安全问题，保证信息的畅通流动。
特种设备岗位安全责任制（三篇）
特种设备岗位安全责任制是指在特种设备运行管理中，根据特种设备的特殊性和风险性，明确特种设备岗位人员的安全责任和管理制度。
特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械和大型游乐设施等。
这些设备的运行安全直接关系到人员的生命财产安全。
特种设备岗位安全责任制包括以下内容：1. 岗位安全责任明确：明确特种设备岗位人员的安全责任，包括设备的日常检查、维护、操作等职责。
不同岗位的人员安全责任应相应明确。
2. 安全操作规程培训：对特种设备岗位人员进行安全操作规程的培训，包括设备的启动、停车、维护、故障处理等操作规程。
3. 安全岗位管理制度：建立特种设备岗位管理制度，包括人员的岗位任免、考核和培训要求，以确保岗位人员具备相应的技能和知识。
4. 安全生产责任制：明确特种设备岗位人员对生产安全的责任，要求岗位人员在工作中始终注重安全，不得出现违章操作和安全事故。
5. 安全隐患排查和整改：特种设备岗位人员应定期对设备的安全隐患进行排查，及时上报并协助上级进行整改。
6. 安全管理纪律：特种设备岗位人员应遵守特种设备安全管理的各项纪律和规定，不得违反操作规程和操作程序。
7. 奖惩制度：对特种设备岗位人员的安全工作进行奖惩，激励安全责任意识，营造安全生产的良好氛围。
特种设备岗位安全责任制的实施可以提高特种设备的管理水平和安全生产意识，确保特种设备的正常运行和人员的安全。
同时，也可以对违反安全责任制的人员进行追责，提高违章违规行为的成本，从而减少特种设备事故的发生。
特种设备岗位安全责任制（二）一、岗位基本信息岗位名称：特种设备操作员所属部门：XXX公司岗位级别：中级岗位类型：特种设备操作下属人数：无二、岗位职责1.负责特种设备的日常操作和维护，保证设备的正常运行；2.按照操作规程，始终保持设备的安全运行状态；3.认真学习和掌握特种设备的使用方法和操作技巧；4.定期检查设备的运行状况，及时发现问题并进行维修；5.配合相关部门进行特种设备的安全检查和保养；6.积极提出改进设备运行效率和安全性的建议；7.遵循公司的安全操作规定，不得违反操作规程；8.及时向上级汇报设备运行情况和存在的问题。
特种设备岗位安全责任制(5篇)
特种设备岗位安全责任制各工区要在推行全员安全管理的同时，实行岗位安全责任制。
明确各工区的特种设备安全的领导责任和安全管理责任，以及操作人员的操作责任。
(一)特种设备安装、使用单位主要负责人的责任各工区是特种设备安全的责任主体，特种设备安装、使用单位的主要负责人是特种设备安全的主要责任者，应当对本单位特种设备的安全全面负责。
企业的主要负责人，在特种设备安全方面具有法定的指挥权和决策权，同时，也承担着特种设备安全的法定义务。
其主要职责为：(1)建立健全本工区特种设备安全责任制；(2)组织制定本单位特种设备安全规章制度和操作规程；(3)保证本单位特种设备安全投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全工作，及时消除特种设备事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的特种设备事故应急救援预案；(6)及时、如实报告特种设备伤亡事故。
(二)各工区其他负责人员的责任：工区其他负责人在各自的职责范围内，对分管范围的安全工作负有直接领导责任，协助主要负责人做好特种设备安全工作。
a)工区特种设备安全管理人员的职责工区特种设备安全管理人员，应当经特种设备安全监督管理部门考核合格取得相应的资格证书后，方可从事该项安全管理工作。
参与和协助工区负责人制定特种设备管理制度、设备操作规程等，按照制度要求，对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应立即处理。
在紧急情况时，可以决定停止使用特种设备，并及时报告本工区有关负责人，认为有必要时，可以向上一级安全监督管理部门报告。
b)特种设备作业人员的职责从事特种设备作业的操作人员，必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的资格证书后，方可从事相应的作业。
其主要职责为：遵守劳动纪律，执行安全规章制度和操作规程，听从指挥，保持本岗位设备的安全和清洁，不随意拆除安全保护装置，有权拒绝违章指挥。
在作业过程中发现事故隐患或不安全因素，应立即向特种设备管理人员和工区有关负责人报告。
c)特种设备安全管理机构职责落实安全管理机构和人员，是做好特种设备安全管理工作的前提条件。
特种设备岗位责任制
特种设备岗位责任制一、概述特种设备是指因其结构、工艺、安全防范措施等特殊原因，一旦发生事故，可能造成人身伤亡、财产严重损失或者影响环境的设备。
我国特种设备分类包括压力容器、锅炉、危化品容器、电梯、起重机械、客运索道、游乐设施等。
为确保特种设备的安全运行，保护人民群众的生命财产安全，我国制定了特种设备安全监察管理的相关规定，并对特种设备所在单位的相关人员实施岗位责任制。
二、特种设备岗位责任制的意义特种设备的运行涉及到人民群众的安全利益，任何一起特种设备事故都可能造成严重后果，因此特种设备岗位责任制的实施可以极大地提高特种设备及相关设施运行管理的安全管理水平，减小特种设备可能发生的事故隐患，提高企事业单位对特种设备安全的关注程度，保护人民的生命财产安全，同时也为提高特种设备设施的整体实力打下坚实的基础。
三、特种设备岗位责任制的实施1.为了严格执行特种设备岗位责任制，首先需要对特种设备管理的相关部门和人员进行明确的责任分工。
特种设备安全管理责任部门应当依据各级政府的有关规定，明确行政主管部门和有关部门的职责。
同时，对于特种设备使用单位、特种设备检验检测机构、特种设备安全监察机构等相关单位和人员，也需要制定相应的责任分工方案，明确各自的职责和任务，确保责任清晰明确，落实到位。
2.特种设备岗位责任制的实施需要与运行、监测、维护和检验相结合，需要在企事业单位开展特种设备岗位责任制的基础上，建立健全特种设备安全管理制度和规章制度。
企业要建立健全特种设备日常监管与运行维护制度、事故应急预案、设备与人员档案管理制度等。
同时，特种设备相关的监督检查、维护保养、操作记录等管理办法也需要进一步细化具体实施的细节，以确保适时有效的运行和维保管理，并及时修缮设备中发现的故障隐患，防止事故的发生。
3.特种设备岗位责任制的实施也需要加强岗位工作人员的技术培训和安全知识普及。
企业需要建立培训档案进行记录和管理，确保每一名特种设备操作人员和维护人员的职业素质与技能达到运行必要的要求，并加强岗位安全知识的宣传，提高岗位工作人员的安全意识和能力，减小事故的发生概率。
特种设备岗位安全责任制范文(3篇)
特种设备岗位安全责任制范文一、总则特种设备岗位是特种设备安全管理工作的重要环节，为了确保特种设备的安全运行，切实保护人员和财产安全，特制定本特种设备岗位安全责任制。
本责任制适用于特种设备使用、维护和保养等所有岗位。
二、基本原则1. 安全第一原则：特种设备岗位人员在工作过程中，必须始终把安全放在首位，确保特种设备的安全运行。
2. 预防为主原则：特种设备岗位人员要加强日常的检查、维护，及时发现并消除安全隐患，做到防患于未然。
3. 全员参与原则：特种设备岗位人员都应该积极主动参与特种设备的安全管理工作，共同维护特种设备的安全运行。
三、特种设备岗位安全责任1. 设备责任特种设备岗位人员有责任按照规定操作，正确使用特种设备，保障特种设备的正常运行并延长设备的使用寿命。
2. 维护责任特种设备岗位人员有责任定期检查特种设备的运行状况，及时发现并报告异常情况，确保特种设备的安全运行。
3. 管理责任特种设备岗位人员有责任做好特种设备日常管理工作，确保设备的维修、保养等工作按照规定进行。
4. 培训责任特种设备岗位人员有责任参加特种设备安全操作培训，提高自身的特种设备操作技能和安全意识。
5. 报告责任特种设备岗位人员有责任将特种设备的故障、事故和其他安全问题及时报告给上级主管部门。
四、特种设备岗位安全工作要求1. 加强安全意识培养，增强安全责任意识和工作自觉性。
2. 严格遵守特种设备的操作规程和安全操作流程，不得私自操作或改变特种设备的工作状态。
3. 加强特种设备的维护和保养工作，定期检查设备的运行状况，及时消除安全隐患并报告上级主管部门。
4. 及时参加特种设备安全培训，提高特种设备操作技能和安全意识。
5. 严格执行特种设备的维修和保养计划，确保设备的正常运行和使用寿命。
6. 对特种设备的故障、事故和其他安全问题要及时报告给上级主管部门，确保及时处理和整改。
五、特种设备岗位安全奖惩措施1. 对于认真履行特种设备岗位安全责任、遵守特种设备操作规程、严格按照安全操作流程操作的人员，给予表扬和奖励。
特种设备岗位安全责任制模版(4篇)
特种设备岗位安全责任制模版第一章总则第一条为了加强特种设备使用单位的岗位安全管理，确保特种设备的安全运行，保障员工的生命财产安全，制定本特种设备岗位安全责任制模板。
第二条特种设备使用单位应根据本责任制模板，结合本单位的实际情况，制定特种设备岗位安全责任制，明确特种设备岗位的安全责任和任务，保证岗位人员按照工作要求履行职责，切实加强特种设备的安全管理。
第三条特种设备使用单位应设立特种设备岗位安全责任制的宣传教育、培训和考核机构，做好特种设备岗位安全责任制的宣传教育、培训和考核工作。
第四条特种设备岗位安全责任制的内容包括：特种设备岗位的安全责任、安全任务和安全要求，特种设备岗位的安全管理措施和违规责任，特种设备岗位的安全培训和考核等。
第二章特种设备岗位的安全责任、安全任务和安全要求第五条特种设备岗位的安全责任是指特种设备使用单位明确特种设备岗位人员的安全责任，促使其主动履行安全职责。
第六条特种设备岗位的安全责任一般包括以下几个方面：（一）严格遵守特种设备运行操作规程，确保特种设备的安全运行。
（二）定期进行特种设备的检修、维护和保养，保证特种设备的完好性。
（三）及时报修特种设备的故障，防止事故发生。
（四）保证特种设备的安全有序使用，严禁私自拆卸、修理或改装特种设备。
第七条特种设备岗位的安全任务是指特种设备使用单位根据工作需要，明确特种设备岗位人员的具体安全任务。
第八条特种设备岗位的安全任务一般包括以下几个方面：（一）根据特种设备的运行情况，及时进行巡查和监测，确保特种设备的安全运行。
（二）协助特种设备的安全检修、保养和维护工作，确保特种设备的完好性。
（三）做好特种设备的事故演练和紧急救援工作，保障员工的生命财产安全。
（四）参与特种设备的技术改造和升级工作，提高特种设备的安全性能。
第九条特种设备岗位的安全要求是指特种设备使用单位对特种设备岗位人员在工作中的安全要求。
第十条特种设备岗位的安全要求一般包括以下几个方面：（一）具备特种设备的操作技能和应急处理能力。
特种设备安全生产责任制和岗位责任制
特种设备安全生产责任制和岗位责任制特种设备安全生产责任制是指特种设备安全生产工作中，各相关单位和个人在特种设备安全生产活动中应承担的责任。
特种设备安全生产岗位责任制是指在特种设备安全生产工作中，各个岗位的职责和责任。
特种设备安全生产责任制主要包括以下几个方面的责任：
1. 国家安全主体责任：国家对特种设备安全生产负有监管和管理责任，要加强特种设备安全生产监管，确保特种设备安全生产。
2. 生产单位责任：生产单位是特种设备的生产和使用单位，要按照相关法律法规和标准要求，建立并执行特种设备安全生产责任制，确保特种设备安全运行。
3. 使用单位责任：使用单位是特种设备的使用和维护单位，要按照相关法律法规和标准要求，建立并执行特种设备安全生产责任制，确保特种设备安全使用。
4. 监督检验机构责任：对特种设备进行监督检验的机构，要按照相关法律法规和标准要求，加强对特种设备的监督检验工作，确保特种设备的安全性。
特种设备安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面的责任：
1. 主要负责人责任：特种设备安全生产的主要负责人要明确各个岗位的职责和责任，做好特种设备安全生产管理工作。
2. 设备操作人员责任：特种设备的操作人员要按照操作规程进行操作，并定期检查和维护设备，确保设备的安全运行。
3. 维修保养人员责任：特种设备的维修保养人员要按照规定对设备进行维修和保养，并及时消除设备的安全隐患。
4. 监督检验人员责任：对特种设备进行监督检验的人员要按照相关规定，进行质量和安全监督检验工作，确保特种设备符合相关规范和标准。
特种设备安全生产责任制和岗位责任制的实施，可以有效提高特种设备安全生产的管理水平，降低特种设备事故的发生率，保障人民群众的生命财产安全。
特种设备安全生产责任制和岗位责任制
特种设备安全生产责任制和岗位责任制特种设备是对人身和财产安全具有肯定不安全性的机器设备，特种设备的安全生产问题一直是一个特别紧要的问题，而特种设备安全生产责任制和岗位责任制是保障特种设备安全生产的紧要保障。
一、特种设备安全生产责任制特种设备安全生产责任制是指企业在特种设备安全生产方面，规定各级领导、管理人员、操作人员等的职责、权利和责任的制度。
特种设备安全生产责任制的建立，是保障特种设备安全生产的紧要基础。
1.领导责任制企业领导是特种设备安全生产的重要责任人员，应当在企业的重点决策和布置中，充分考虑特种设备安全生产的因素。
企业领导应明确提出特种设备安全生产工作的总体要求，确保特种设备的安全达到国家和企业的标准，并承当相关的法律责任。
2.管理责任制企业管理人员应认真贯彻特种设备安全生产规定，做好特种设备检验、维护和修理、保养等管理工作。
同时，应对特种设备的使用进行监督，发觉问题适时处理，并做好安全生产常规检查、安全教育等相关工作。
3.操作责任制特种设备操作人员是特种设备安全生产的第一责任人。
企业应严格依照相关规定聘请操作人员，并对人员进行必要的安全生产培训，确保其操作技能合格。
操作人员在使用特种设备的过程中，必需严格遵守操作规程，确保特种设备运行的安全和稳定。
二、岗位责任制对于特种设备安全生产责任制中涉及到的不同职位和岗位，还需要订立相应的岗位责任制度，进一步明确各个岗位的职责、权利和责任。
1.企业领导岗位责任制企业领导应切实站在特种设备安全生产的前沿，建立完善的特种设备安全生产责任制，订立特种设备安全生产的长期规划。
同时，应加强特种设备安全生产宣扬，组织各类安全生产培训，提高特种设备安全生产意识和本领。
2.管理人员岗位责任制特种设备管理人员应修炼专业学问，认真贯彻特种设备安全生产规定。
应对特种设备的检验、维护和修理、保养等管理工作开展监督和考核，并适时发觉特种设备的安全隐患，积极实行措施防备和掌控风险。
特种设备岗位安全责任制
特种设备岗位安全责任制一、前言特种设备是指在生产过程中具有特定用途，且在正常工作过程中可能会危及人身和财产安全或对环境造成危害的设备。
特种设备岗位安全责任制是一种管理措施，旨在规范特种设备操作人员的行为和责任，确保特种设备的安全运行。
下面将从管理体系、责任制度、周边配套等几个方面进行介绍。
二、管理体系1.建立合理的特种设备岗位安全管理体系。
特种设备岗位安全管理体系由政府、企业和相关单位共同构建，重要包括法律法规、标准规范、管理制度、操作规程等。
各个环节应分工明确，协同搭配，形成全面、有效的管理体系。
2.明确特种设备岗位安全管理职责。
政府应定期检查特种设备的安全情况，订立和完善相关的法律法规和标准规范，加强对特种设备的监管和执法。
企业应建立和实施安全生产责任和制度，确定特种设备岗位安全管理的职责和权利，订立岗位安全管理方案和隐患排查、整改计划等。
操作工应遵守安全生产制度、规定和技术标准，确保特种设备的安全运行。
三、责任制度1.建立特种设备岗位安全责任制度。
特种设备岗位安全责任制度应明确特种设备的操作责任人和监管责任人，确定各自的职责、权利和责任。
操作责任人要谙习特种设备的使用规定和操作规程，严格依照标准流程操作，并保持设备的正常运行，同时要随时检查设备的安全状态，适时发觉和排出各种隐患。
监管责任人要全面了解特种设备的情况，适时发觉和除去各种隐患，做好特种设备的维护和修理保养工作，确保特种设备的安全运行。
2.执行特种设备岗位安全责任制度。
特种设备岗位安全责任制度的执行需要全体操作人员和监管人员共同努力，保证特种设备的安全运行。
企业应定期组织操作人员和监管人员进行安全培训和考试，提高他们的安全意识和技能，建立责任追究机制，对违反规定的人员进行必要的惩罚和警告。
四、周边配套1.配备专业技术人员。
特种设备的运行和维护需要专业技术人员的支持和保障。
企业应配备技术骨干和技能精湛的操作员，对他们进行培训和考核，并定期举办技术交流会，推动技术进步和提高维护和修理水平。
特种设备安全生产责任制和岗位责任制
特种设备安全生产责任制和岗位责任制特种设备安全生产责任制是指在特种设备安全生产过程中，各相关部门、企事业单位、特种设备使用单位和特种设备操作人员按照相关法律法规和规章制度规定的责任范围，承担起特种设备安全生产的责任。
特种设备安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 法律责任：依法明确特种设备生产、销售、使用单位的责任，并规定违反相关法律法规和规章制度的责任和处罚。
2. 组织责任：特种设备使用单位应建立健全特种设备安全管理制度，明确部门和岗位的责任权限，并组织相关部门和人员进行特种设备安全培训和考核。
3. 监管责任：政府部门负责特种设备的监管，包括执法检查、安全评估、监督抽查等，对违法违规行为进行处罚。
4. 特种设备操作人员责任：特种设备操作人员要按照相关规定参加培训并获得相应的操作证书，严格遵守操作规程和安全制度，确保特种设备的安全运行。
岗位责任制是特种设备安全生产责任制的重要组成部分，是特种设备安全生产责任下的具体要求和细化。
根据不同岗位的特点和职责，明确各岗位的责任和义务，并制定相应的操作规程和安全制度，确保岗位责任的履行和特种设备的安全运行。
例如，设备的维护人员需要定期对设备进行检修维护，操作人员需要按
照操作规程进行设备操作，管理人员需要制定特种设备安全管理制度并进行管理监督等。
特种设备安全生产责任制和岗位责任制的建立和落实，是保障特种设备安全的重要措施，能够有效避免特种设备事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
特种设备岗位安全生产节能责任制度(三篇)
特种设备岗位安全生产节能责任制度第一章总则第一条为加强特种设备岗位的安全生产管理，提高能源利用效率，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位特种设备岗位员工，特种设备包括但不限于：锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等。
第三条特种设备岗位员工应按照《安全生产法》、《特种设备安全法》等相关法律法规的规定，履行安全生产、节能的责任，制定本制度。
第四条本单位特种设备岗位员工要提高安全生产责任意识和节能意识，自觉遵守本制度，主动参与安全生产和节能措施的落实。
第五条工作单位应加强对特种设备岗位员工的安全教育培训，提高他们的操作技能和安全意识。
第六条认真履行特种设备安全管理制度，落实岗位责任制，建立健全特种设备安全生产管理体制，形成层层负责、齐抓共管的工作格局。
第七条对于特种设备岗位员工违反本制度或发生安全事故的，将依法追究责任。
第二章安全生产责任制第八条特种设备岗位员工要严格遵守安全生产操作规程和操作规范，确保安全生产。
第九条特种设备岗位员工必须熟悉特种设备的结构、性能、使用方法和操作规程，严禁擅自操作和改动设备。
第十条特种设备岗位员工要认真执行设备的定期检查、维修和保养工作，确保设备在安全可靠的状态下运行。
第十一条特种设备岗位员工要及时报告设备故障、事故隐患和安全事件，积极配合相关部门处理。
第十二条特种设备岗位员工要遵守工作纪律和岗位责任制，严禁酗酒、赌博、吸毒等违法行为。
第十三条特种设备岗位员工要积极参与安全演习和应急演练，掌握应急处理措施和救援技能。
第十四条特种设备岗位员工要加强自我保护意识，正确使用劳动保护用品，不随意穿插机械，防止事故和伤害发生。
第十五条特种设备岗位员工要加强能源管理，节约能源，提高能源利用效率。
第十六条特种设备岗位员工要加强对设备的能耗监控，及时发现异常情况并采取相应的措施。
第三章责任追究第十七条对于特种设备岗位员工违反本制度的，将根据违反情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
特种设备安全生产责任制及岗位义务
特种设备安全生产责任制及岗位义务1. 责任制度特种设备安全生产责任制的建立旨在明确各个环节的责任和义务，确保特种设备的安全运行。
以下是责任制度的主要要点：- 企业责任：企业是特种设备安全生产的主体，应当建立健全安全管理体系，制定相关规章制度，并配备专职安全管理人员。
- 部门责任：各部门应当根据自身职责，落实特种设备安全生产的具体措施，并定期进行安全检查和隐患排查。
- 个人责任：每个员工都应当对自己的工作负责，积极参与特种设备安全管理，遵守安全操作规程，并及时报告安全问题。
2. 岗位义务特种设备安全生产的岗位义务是指各个岗位在特种设备运行过程中应当履行的职责和义务。
以下列举了一些常见岗位的主要义务：- 管理岗位：管理岗位应当制定安全管理制度，组织安全培训，做好安全监督和安全宣传工作。
- 操作岗位：操作岗位应当严格按照操作规程进行操作，及时发现并报告设备异常情况。
- 维护岗位：维护岗位应当定期进行设备维护保养，及时处理设备故障，确保设备正常运行。
3. 风险防控特种设备的安全生产离不开风险防控。
为了有效控制风险，以下是一些常见的防控措施：- 管理措施：建立完善的特种设备管理系统，包括设备档案管理、设备维修记录管理等。
- 技术措施：采用先进的技术手段对设备进行监控与诊断，及时发现设备故障和隐患。
- 安全培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
特种设备安全生产责任制及岗位义务的建立和落实对于保障特种设备的安全运行具有重要意义。
各个环节都应该承担相应的责任和义务，共同维护特种设备的安全生产。
参考文献- <<特种设备安全生产管理条例>>- <<特种设备安全生产管理规范>>。
特种设备安全生产责任制和岗位责任制(4篇)
特种设备安全生产责任制和岗位责任制特种设备安全生产责任制是指特种设备使用单位、特种设备安全监察机构和特种设备操作人员等相关责任主体按照法律法规的规定，承担特种设备安全生产的责任，确保特种设备的安全运行。
特种设备安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 特种设备使用单位的责任：特种设备使用单位与特种设备的生产厂家或供应商签订使用合同，承担设备安全运行的直接责任，包括设备的选型、设备的安装调试、设备的使用维护等。
特种设备使用单位还应建立健全特种设备安全管理制度，明确相关部门和人员的职责，加强对特种设备的监督检查，及时排除安全隐患。
2. 特种设备安全监察机构的责任：特种设备安全监察机构是特种设备安全监管的主要责任主体，其责任包括特种设备的许可审批、安全检验和监督检查等。
特种设备安全监察机构应制定规范、科学、及时的特种设备安全监管制度，督促特种设备使用单位按照法律法规要求履行安全生产责任。
3. 特种设备操作人员的责任：特种设备操作人员是特种设备的直接操作者，其责任包括特种设备的正常操作、设备的定期检查维护、设备故障的及时处理等。
特种设备操作人员应经过专业培训，具备相应的操作技能和安全意识，严守操作规程，不得违规操作或超负荷工作。
岗位责任制是特种设备安全生产责任制的一种具体实施方式，即通过明确各岗位的职责和权限，建立岗位责任制度，确保特种设备安全生产责任得到有效落实。
岗位责任制主要体现在以下几个方面：1. 设备管理岗位责任：负责设备的安装调试、日常维护保养、定期检查等工作，保证设备的正常运行。
2. 安全管理岗位责任：负责建立特种设备安全管理制度，组织实施安全教育培训，监督落实设备安全管理措施。
3. 操作岗位责任：负责特种设备的操作工作，按照操作规程进行操作，及时发现和处理设备故障。
4. 监督检查岗位责任：负责对特种设备的监督检查，发现安全隐患及时处理，确保设备的安全运行。
通过特种设备安全生产责任制和岗位责任制的落实，可以形成一套完整的特种设备安全管理体系，提高特种设备的安全水平，保障人民生命财产安全。
特种设备岗位安全责任制
特种设备岗位安全责任制
是指对从事特种设备工作的岗位人员，在特种设备安全工作中应承担的安全管理责任和安全保障措施。
特种设备岗位安全责任制的实施，能有效提高特种设备安全管理水平，保障特种设备的正常运行和使用安全。
特种设备岗位安全责任制包括以下要点：
1.明确责任主体：明确特种设备工作岗位的责任主体，包括特种设备使用者、特种设备操作人员、特种设备维修保养人员等。
2.明确安全责任：特种设备工作岗位人员应明确安全责任，要求其对特种设备的安全管理负有主体责任。
特种设备使用者要组织开展特种设备安全教育和培训，确保操作人员具备必要的安全知识和技能。
3.制定安全操作规程：特种设备工作岗位人员要制定和严格执行相关的安全操作规程，确保特种设备操作符合安全要求。
规范特种设备操作流程，减少操作人员失误引发的事故风险。
4.实施日常监管：特种设备工作岗位人员要定期进行安全巡查，发现问题及时整改，确保特种设备安全可靠。
做好特种设备的维修保养工作，确保设备康复治疗状况良好。
5.建立安全报告制度：特种设备工作岗位人员要建立安全报告制度，及时上报特种设备的安全问题和隐患，确保相关部门能够及时采取相应的措施。
通过特种设备岗位安全责任制的实施，能够有效提升特种设备工作岗位人员的安全意识和责任意识，增强特种设备安全管理工作的有效性，预防和减少特种设备事故的发生，保护人员的生命财产安全。
特种设备安全责任制度范本（三篇）
特种设备安全责任制度范本一、总则为加强特种设备的安全管理，保障人员生命财产安全，提高特种设备的运行效率，根据《特种设备安全法》及相关法律法规的规定，制定本特种设备安全责任制度。
二、安全责任1. 特种设备使用单位（以下简称使用单位）是特种设备安全的主体，应加强对特种设备的安全管理工作，落实安全责任。
使用单位应设立安全管理部门或明确专人负责特种设备的日常安全管理工作，并制定专门的安全管理制度。
2. 使用单位负责人应对特种设备的安全工作负总责，确保特种设备的安全运行。
负责人要重视特种设备安全，严格遵守法律法规，推行安全文化，营造安全的工作氛围。
3. 特种设备管理人员应严格履行职责，具体负责特种设备的安全管理工作。
管理人员要熟悉相关法律法规，加强学习培训，提高自身的专业素质，保证能够胜任特种设备的安全管理工作。
4. 特种设备操作人员必须经过相关岗位培训和考核合格，持有相应的操作证件方可上岗操作，严禁无证上岗。
操作人员应熟悉操作规程，严格按照规定操作特种设备，不得擅自修改设备参数。
5. 特种设备维修保养人员必须经过相关培训和考核合格，持有相应的维修保养证件方可从事维修保养工作。
维修保养人员要按照维修保养程序操作，及时排查设备隐患，确保设备的正常运行。
三、安全措施1. 使用单位应根据特种设备的不同类型和用途，制定相应的安全管理制度和操作规程。
制度和规程应明确特种设备的安全管理要求，操作步骤和注意事项，以及设备的日常维护保养要求。
2. 使用单位应定期对特种设备进行检测检验和定期保养维护，确保特种设备的安全性能达到标准要求。
使用单位要建立合理的维修保养记录，及时记录设备的运行情况和维修保养的过程，并进行档案管理。
3. 特种设备的安全附件（如防爆安全门、压力表等）要经常检查和更新，确保其正常使用并符合安全要求。
对于老化、损坏的附件要及时更换，以避免出现安全风险。
4. 特种设备的使用人员要按照操作规程进行操作，不得违章操作或擅自改造设备。
特种设备安全责任制度(5篇)
特种设备安全责任制度为了确保安全使用特种设备，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，保障特种设备使用单位的利益，确保社会稳定，促进区域经济发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等有关法律法规，与单位签订本目标责任书。
一、单位法人代表(负责人)职责：1、特种设备使用单位法人代表(负责人)为本单位的第一安全责任人，对本单位特种设备的安全全面负责。
2、特种设备使用单位应当接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察和日常安全检查。
二、具体要求：1、贯彻执行《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规，并按照要求，对本单位特种设备安全工作进行监督与管理，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2、将特种设备安全工作列入本单位的重要议事日程，定期召开特种设备安全工作会议，听取有关部门对特种设备安全使用情况的汇报，研究防范特种设备事故隐患工作，及时解决特种设备安全工作中的重大问题。
3、建立本单位特种设备安全工作责任体系和组织管理网络，设置特种设备安全管理机构，或者配备专职(兼职)安全管理人员，层层落实责任制，签订特种设备安全管理目标责任书。
4、建立健全本单位特种设备安全管理制度、事故应急措施和救援预案，建立特种设备安全技术档案。
5、按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在用特种设备必须在安全检验合格有效期届满前____个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，保证不使用未经检验和检验不合格的特种设备。
6、负责做好每月一次特种设备安全检查，并做好记录。
对特种设备进行日常维护保养，发现异常情况及时处理解决，及时消除事故隐患。
7、配备特种设备作业人员，定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必备的特种设备安全作业知识；特种设备作业人员需取得国家统一格式的特种设备作业人员证书方可从事相应的作业和管理工作。
8、发生特种设备事故必须及时采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；保护好事故现场，及时向上级主管部门和区质监局报告，不得瞒报、谎报或者拖延不报；配合有关部门查清事故原因，积极落实整改措施并接受有关部门处理。
特种设备岗位安全责任制模版（4篇）
特种设备岗位安全责任制模版一、总则特种设备岗位安全责任制是根据特种设备安全管理要求，明确各岗位在特种设备安全工作中的职责和任务，加强对特种设备安全管理的监督和检查，确保特种设备的正常运行和使用安全，保障员工生命财产安全。
二、职责和任务2.1 企业负责人企业负责人是特种设备岗位安全工作的第一责任人，应当确保特种设备岗位安全责任制的落实和执行，并为特种设备安全提供必要的保障。
具体职责和任务如下：（1）制定特种设备岗位安全责任制，并组织实施；（2）组织开展特种设备岗位安全培训和教育，加强员工的安全意识和安全技能培养；（3）落实特种设备的使用登记制度，确保特种设备的正常运行和使用安全；（4）及时安排特种设备的检修和维护，确保特种设备的运行正常；（5）落实特种设备事故报告和调查制度，及时处理特种设备事故；（6）制定特种设备应急预案，组织开展应急演练；（7）配合相关监管部门的检查和调查工作，及时、准确提供相关资料和信息。
2.2 特种设备管理人员特种设备管理人员是特种设备岗位安全工作的执行者，应当全面负责特种设备的安全管理和运行监控。
具体职责和任务如下：（1）熟悉特种设备的工作原理、性能和操作规程；（2）制定特种设备的操作规程和操作指导书，并组织实施；（3）组织特种设备的日常维护和巡查，及时发现并处理设备故障；（4）记录特种设备的工作日志和维修记录，确保设备运行的可追溯性；（5）按要求执行特种设备的检测和检验工作，做好相应记录；（6）配合相关部门对特种设备的维修和更换工作；（7）参与特种设备事故的调查和处理工作。
2.3 操作人员操作人员是直接使用特种设备的人员，应当掌握特种设备的操作技能，并严格按照操作规程进行操作。
具体职责和任务如下：（1）熟悉特种设备的操作规程、操作指导书和安全注意事项；（2）按照操作规程进行设备的启动、停机和调试工作；（3）注意设备的运行状态，及时发现设备故障并及时报告；（4）保持工作环境的整洁和设备的清洁；（5）参与特种设备的日常维护和巡查工作；（6）参与特种设备事故的调查和处理工作。
特种设备安全生产责任制及岗位职责
特种设备安全生产责任制及岗位职责一、特种设备安全生产责任制特种设备是指具有一定危险性,需要特别安全保护措施确保安全使用的设备。
在使用特种设备的过程中，为了保障工作人员的人身安全和设备的使用安全，建立特种设备安全生产责任制非常重要。
1.特种设备生产单位责任：特种设备生产单位需负责设计、制造和销售安全可靠的特种设备。
他们应当严格执行国家有关特种设备安全的法律法规和标准，采取必要的工艺、技术措施确保设备的安全性能，并提供相关的使用和维护手册。
2.特种设备使用单位责任：特种设备使用单位需要对设备进行合理的配置、使用和维护，确保特种设备的安全运行。
使用单位应当明确设备的使用管理人员，并按照相关法律法规和标准进行设备的定期检查、维修和报废。
3.特种设备检验机构责任：特种设备检验机构需根据设备的安全标准和检验要求，对特种设备进行定期检验。
他们需要具备相应的检验资质，并依法进行检验工作，确保特种设备的安全和可靠性。
4.特种设备维修单位责任：特种设备维修单位应当按照相关的安全标准和规范，对特种设备进行维修和保养工作。
他们需要具备相应的维修技术和经验，确保设备在维修后的正常运行。
二、特种设备安全生产岗位职责1.设备经理：负责协调和管理特种设备的生产、使用和维护工作，确保特种设备的安全运行。
他们需要了解相关的法律法规和标准，并制定相应的安全管理制度。
2.设备管理员：负责特种设备的日常管理工作，包括设备的巡检、维护和保养，及时处理设备的故障和异常情况。
3.安全员：负责特种设备的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全培训和演练，监督和检查特种设备的使用情况。
4.维修人员：负责特种设备的维修和保养工作，检查设备的运行状况，及时排除设备故障，并做好维修记录。
5.操作人员：负责特种设备的正常操作工作，按照操作规程进行操作，严格遵守安全操作规定，确保设备的安全运行。
6.监督检查员：负责特种设备的监督检查工作，定期对设备进行检查和测试，发现问题及时处理，并做好记录。
特种设备安全生产责任制和岗位责任制
特种设备安全生产责任制和岗位责任制一、引言特种设备是指在生产、科研、使用等活动中，因其使用范围的特殊性质，必须符合安全技术要求并经相关部门批准和登记注册的各类设备，如压力容器、锅炉、压力管道等。
特种设备的安全生产对于保障人民群众生命财产安全、促进经济社会发展具有重要意义。
为了提高特种设备安全生产管理水平，确保特种设备运行安全可靠，特种设备安全生产责任制和岗位责任制得到了广泛应用。
本文将围绕特种设备安全生产责任制和岗位责任制进行探讨。
二、特种设备安全生产责任制特种设备安全生产责任制是指在特种设备生产、使用、运行过程中，明确各级单位和相关人员的安全生产职责，建立相应的责任追究机制。
特种设备安全生产责任制包括总体责任、分工责任和监管责任。
1. 总体责任总体责任是指特种设备安全生产的最高领导层对安全生产工作所承担的主体责任。
特种设备使用单位和特种设备生产单位应当建立健全安全管理体系，明确安全生产的总体目标和要求，确保特种设备的安全运行。
2. 分工责任分工责任是特种设备安全生产责任制中的具体负责人对所负责的工作任务负责的责任。
特种设备使用单位应当设立特种设备安全生产管理职务，明确各级职责和权限。
特种设备生产单位要建立健全生产管理制度，明确各岗位的职责，确保特种设备的产品质量和安全性。
3. 监管责任监管责任是指政府相关部门在特种设备安全生产中对使用单位和生产单位进行监督管理的责任。
政府要加强对特种设备安全生产的监管，建立健全监督机制，推动特种设备安全市场建设，保障特种设备产品的质量和安全运行。
三、特种设备岗位责任制特种设备岗位责任制是指在特种设备使用和生产过程中，明确各级岗位的职责，加强人员管理，确保特种设备安全生产。
特种设备岗位责任制包括生产岗位责任和管理岗位责任。
1. 生产岗位责任生产岗位责任是指特种设备生产过程中各岗位人员对设备质量和安全性负责的要求。
特种设备生产单位应当明确生产岗位职责，加强对操作人员的培训和考核，确保设备的制造过程符合安全要求。
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特种设备安全管理制度（含:岗位责任制）为保证本单位正常经营工作顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，依据《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》）等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本制度。
特种设备安全生产责任制和岗位责任制安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。
本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。
本单位由设备能源部全面负责本单位的特种设备安全管理工作，各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下：（一）岗位责任制1、各级人员的安全生产责任制：（1）法定代表人岗位职责：本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。
严格执行国家和泸州市有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。
明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，审核特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理。
（2）特种设备安全管理机构、专职/兼职管理人员岗位职责：在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
具体负责特种设备应急预案的制定、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
（3）特种设备相关使用部门(设备能源部)及负责人员岗位职责：在法人领导下，配合安全管理部门（人员）对本部门使用的特种设备安全管理具体负责。
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员，并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。
做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
并配合检验机构做好检验工作。
检验中发现的问题，应及时整改。
具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
确定特种设备操作规程的编制、修订。
定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。
负责组织编制应急预案和应急演练。
严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
（4）特种设备作业人员岗位职责：严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。
持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。
按时参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。
按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。
当设备发生故障时，立即停止其运行，并报单位相关领导，严禁设备在故障状态下运行。
二、特种设备安全管理制度为保证本单位使用的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道等特种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理规定，内容如下：（一）特种设备的购置、安装。
凡属特种设备均应由使用部门提出购置计划，经XX部门审核并报本单位领导批准后，由XX部门负责购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备。
特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。
任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。
安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。
（二）对各类特种设备进行注册登记。
特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由本单位XX部门XX同志负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。
登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
（三）管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。
（四）特种设备档案资料的管理。
特种设备安全技术档案管理，是为特种设备安全运行提供技术保障的唯一可追溯的技术文件。
各相关责任人均应给予高度重视和妥善保管。
当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应严格照章办事，履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。
特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等；特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录等。
（五）特种设备使用制度1．特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。
2．各设备使用地点、场所（如：锅炉房、电梯机房等）应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。
凡进入危险场所其他人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。
其他人员不得进入上述地点、场所。
锅炉房实行24小时运行值班制度，值班人员应做好值班记录，发现事故隐患应正确处理，并及时上报。
设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。
3．依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。
严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。
特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。
各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求；并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。
培训应做出记录。
特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。
4．特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》）和有关的安全规章制度。
设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。
发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备。
设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测；根据经济实用的工作原则，调整设备处于最佳工况，降低设备的能源消耗。
当设备发生故障时，应立即停止运行，同时启动备用设备。
若没有备用设备时，则应立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。
严禁设备在故障状态下运行。
因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。
应根据故障显示进行相应的故障处理。
一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。
禁止在故障不清的情况下强行送电运行。
当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。
5.各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并送交XX部门备案。
6．设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。
未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。
根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。
对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。
7．单位根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）组织安全检查和巡视，并做出记录。
各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查（但每月不少于一次），发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告XX部门。
8．特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由X部门向XX 区特种设备监察科办理注销手续。
9．为了保障特种设备安全运行，本单位制定了详尽的、可靠的、操作性强应急预案，主要内容包括：应急救援组织及其职责；危险目标的确定和潜在危险性评估；应急救援预案启动程序；紧急处置措施方案；应急救援组织的训练和演习；应急救援设备器材的储备；经费保障。
应确保在遇到突发事件或意外情况时，能够迅速控制及疏导人员，防止引发事故。