(完整)医院物价管理职责
医院物价管理职责
精选文档医院物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。
3、传达上级部门相关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：1、负责全院相关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费督查管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的相关物价政策方面的问题，应及时反响报批科室。
4、如期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况报告并形成决议，并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的办理。
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：1 、财务科（物价管理）：⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门相关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院相关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费督查管理和对内、对外的协调工作。
⑷、对各科室的收费情况进行抽查（抽查情况及结果应有记录）。
针对抽查情况及时反响被查科室并向科室提出指导性建议。
对违反规定的行为要求科室限时整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、依照院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反响被查科室限时整改，追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的相关收费方面的问题能明确答复的应在5个工作日内必定给上报科室明确办理建议。
⑺、不能够明确的问题按月上报物价领导小组进行谈论或向上级价格主管部门咨询，谈论或咨询结果应在一周内反响科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院相关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、盘问，系统数字的传输及保护。
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。
⑷、按上级要求设定我院“花销清单”一致格式。
医院物价管理职责制度
医院物价管理职责制度医院物价管理职责制度根据卫生部、XXX发布的医疗机构内部价格管理暂行规定的通知和卫生部医管司修订的《医院工作制度与人员岗位职责》（大卫规发[2011]194号文件），XXX制定、修订了物价管理相关制度要求。
物价管理委员会为贯彻国务院第三次廉政工作会议精神，加强医院内部价格管理工作，促进医药卫生事业改革和发展，维护患者与医院的合法权益，特成立医院物价管理委员会。
一、主要职能与职责一）、物价管理委员会的主要职能1、根据政府价格主管部门有关价格管理的规定，组织实施医院物价管理工作。
2、研究制订医院物价管理制度、考评及奖惩标准。
3、对医院各部门各科室物价政策执行情况进行监督考核。
4、进行医院新增医疗服务收费价格申报的审核。
5、组织物价员和各科室兼职物价员进行物价管理相关知识的培训考核。
6、每年召开物价管理委员会会议1-2次，讨论研究医院物价管理相关工作。
二）、物价管理科主要职责1、在院领导和物价管理委员会的领导下完成医院物价管理工作。
2、对医院的医疗服务和药品价格进行管理，进行一次性耗材和医疗服务收费许可审核。
3、指导临床、医技科室正确执行医疗价格政策并监督、检查。
4、落实医药价格及医用耗材价格公示，并依据政府医药价格政策，及时调整价格管理系统的价格标准。
5、对医院新增医疗服务价格项目进行申报及备案。
6、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉。
7、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训。
3、负责审核药品调价单并存档，通知药品会计及时调价并监督复核工作。
4、负责申报和备案医疗新项目的收费标准。
参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医院前的收费许可审核。
5、监督检查各部门各科室的价格公示情况，包括一日清单和费用查询，接待群众对有关收费问题的投诉。
6、审核医院各科室各部门的物价收费情况，进行各科室一次性医用耗材收支情况的监督检查和统计。
7、负责下发和存档保管医药价格政策文件和相关资料。
医院物价管理岗位职责
医院物价管理岗位职责
一、贯彻落实XX市物价局、XX市卫生局《关于规范医疗服务及价格的通知》（成价费[2003]236号）文件精神，严格执行物价政策，规范管理医疗服务价格。
二、宣传贯彻物价政策，及时传递物价信息，规范各类收费项目，严格执行各项收费标准。
三、负责各项收费项目的明码标价，接受群众和物价部门的监督检查。
四、负责申报新增医疗项目和新开展的仪器，设备的收费标准的报批，严格执行物价部门的审批决定。
五、定期抽查全院各科室的收费情况，对违反物价政策的科室，上报院精神文明办公室依据情节轻重严肃处理，并按医院经营条例给予经济处罚。
最新医院物价办职责医院物价管理职责与制度
最新医院物价办职责医院物价管理职责与制度医院物价办是医院内部的一个管理部门，主要负责监督和管理医院内部的物价工作。
医院物价管理职责与制度涉及以下内容：1.物价政策制定与调整：医院物价办根据国家相关政策法规，制定医院内部的物价管理政策。
同时，根据市场需求和医疗资源的供求关系，定期进行物价调整，确保物价的合理性和适中性。
2.价格监督与检查：医院物价办需要定期对医院内部的各项医疗收费进行监督和检查。
通过对医疗服务项目的收费标准、医用耗材的价格以及药品的定价等进行检查，确保医院内部的物价符合相关规定。
3.价格控制和成本管理：医院物价办需要对医院内部的各项成本进行管理和控制，确保医院内部的物价不过高，保证医院的盈利能力。
同时，要根据医疗服务项目的成本和市场需求，合理确定医疗收费标准，确保医患双方的利益平衡。
4.价格信息收集与分析：医院物价办需要收集和分析与医疗物价相关的信息，包括价格市场的走势、竞争对手的价格水平等。
通过对这些信息的收集和分析，可以及时调整医院内部的物价策略，保持医院的竞争力。
5.价格宣传与解释：医院物价办需要将医院内部的物价政策和信息进行宣传和解释，确保患者和社会公众对医院内部物价的了解和认可。
同时，对一些涉及到物价的疑问和投诉进行回应和解决，维护医院的形象和声誉。
为了更好地落实医院物价管理职责与制度，医院物价办需要加强与各个科室的沟通和协调，建立起一个有效的物价管理机制。
同时，医院要加强对物价管理工作人员的培训和考核，提升他们的专业素质和服务水平。
只有建立一个科学规范的物价管理制度，才能更好地维护医生与患者的权益，保证医院的可持续发展。
【实用】医院物价管理员职责-(岗位制度及工作职责)
医院物价管理员职责
一、熟悉有关价格政策，督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策，执行价格主管部门的有关规定，结合本单位实际，建立健全物价管理制度。
二、加强医疗服务价格政策宣传，组织各科护士长认真学习《医疗机构医疗服务价格》。
三、协同相关职能科做好有关新增医疗服务价格项目申报工作。
四、负责组织对本单位收费执行情况进行监督、检查、指导，定期进行住院病历核查，对检查中发现的问题提出整改意见，及时反馈、复检并以书面形式报告领导。
五、做好日常收费管理工作，包括收费项目及收费变动管理，协调收费管理工作的其他事项。
六、承办有关收费政策及问题的信访、咨询及价格公示，协调解决收费纠纷，接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。
七、向价格分管领导提供价格执行情况的信息，反馈价格管理的意见和要求。
医院物价管理制度范文（6篇）
医院物价管理制度范文一、医院物价管理小组负责医院物价管理工作，管理小组成员为所在科室物价员。
要加强内部约束机制，物价管理人员各尽其职，层层把关，保障医院物价管理工作顺利进行。
二、认真遵守《中华人民共和国价格法》，严格执行医院各项物价管理规定，并接受上级物价主管部门对我院物价工作的监督检查。
三、本院药品价格及医疗服务收费标准按照以下文件规定，各科室必须认真执行，不得自立收费项目、自定收费标准，不得多、漏收费。
1、药品必须按上级相关相求网上招标采购，并按采购价销售，不得加价。
2、医疗服务取费按照自贡市物价局、卫生局规定的医疗服务内容及价格标准执行。
3、参加荣县基本医疗保险的患者医疗服务价格管理，按照劳动局医保中心的有关政策、规定执行。
四、我院收费工作由财务室负责，各科室不得以任何理由向患者收取现金。
五、加强对计算机价格管理系统的维护，按照物价主管部门的相关规定及时调整价格。
六、设置医药价格滚动屏、基本医疗项目价格表，标价内容准确、规范。
为患者出示医药价费消费清单；对患者有关物价的咨询耐心解释。
____镇卫生院____年____月____日医院物价管理制度范文（2）这是一个医院物价管理制度的范本，包括了物价制定、调整、执行、监督等方面的内容，希望对您有所帮助。
医院物价管理制度范文（3）第一章总则第一条为了规范医院物价管理，保证医疗服务价格合理、公平、透明，维护患者的合法权益，提高医院经济效益，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院和各直属单位。
第三条本制度所称医疗服务，是指医院提供给患者的诊治、手术、检查、化验、康复、护理等服务。
第四条本制度所称物价，是指医院为提供医疗服务而收取的费用。
第五条本制度的原则是公开、公平、公正、公务和亲情原则。
第六条本制度的目标是通过合理定价和有效管理，提高医院的经济效益，为广大患者提供优质的医疗服务。
第二章物价制定第七条医院物价的制定应遵循市场化、法制化和科学化原则，依法保护患者的合法权益，并兼顾医院的经济合理性。
医院物价管理职责（5篇）
医院物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。
3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理。
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：1、财务科(物价管理)：⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作。
⑷、对各科室的收费情况进行抽查(抽查情况及结果应有记录)。
针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见。
对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在____个工作日内必须给上报科室明确处理意见。
⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询，讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护。
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。
⑷、按上级要求设定我院“费用清单”统一格式。
医院价格管理人员岗位职责(通用13篇)
医院价格管理人员岗位职责（通用13篇）医院价格管理人员岗位职责 11、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、负责全员药品价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息并定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。
5、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
6、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
7、负责物价科与各科护士长之间物价政策的.上传下达工作，并检察监督落实情况。
8、针对工作实际，积极提出物价合理化建议，负责药品价格方面的沟通和解释问题，做好各科室在物价方面的协调工作。
医院价格管理人员岗位职责 2总务科是在主管副院长的领导下，负责医院日常后勤工作的办事机构。
其工作职责是：一、负责制定后勤管理工作制度，经院领导批准后组织实施，并经常检查，督促执行情况。
二、全科人员树立后勤为临床第一线服务的思想，保证水、电、气、车辆、食品及其他物品的正常供应，确保临床医疗服务工作的正常运转。
三、负责对后勤人员的思想政治教育，根据有关规定对后勤人员的工作业绩、服务质量进行考核，并作出考核结果，报有关部门备案处理。
四、负责医院房屋管理工作，与其它相关部门共同协作，具体承担房屋的'分配、调整和维修等工作；定期做好房租、水电费的计量并及时报财务科。
五、负责全院水、电、车辆等有关设备安装和维修工作，并作妥善管理。
六、组织部署全院绿化与环境卫生管理工作，安排集体劳动。
七、做好日用仓库购物和使用管理工作，按照有关验收规定，严格把好价格、质量关，对群众反映价格质量问题，要及时调查、核实，作出处理意见。
八、负责交通安全、生产安全的日常工作，负责医院基建项目立项、承建单位招标、合同起草、预、结算计划和可行性方案，提供领导参考，并在实施过程中确保工程质量。
医院物价办管理制度
一、总则为加强医院物价管理，规范医疗服务价格行为，保障患者合法权益，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 医院设立物价办公室，负责全院物价管理工作。
2. 物价办公室的主要职责：（1）贯彻执行国家、省、市有关物价管理的法律法规和政策；（2）负责制定、修订和完善医院物价管理制度，并组织实施；（3）负责全院医疗服务价格的制定、调整、公示和监督；（4）负责药品、医疗器械、耗材等价格的管理；（5）负责医院收费项目的审批、收费标准的制定和调整；（6）负责医院收费情况的统计、分析和报告；（7）负责医院价格争议的处理；（8）负责医院价格信息的收集、整理和发布。
三、医疗服务价格管理1. 医疗服务价格应遵循市场规律，以成本为基础，兼顾社会效益和医院发展需要。
2. 医疗服务价格制定、调整应遵循以下原则：（1）公平合理；（2）公开透明；（3）依法合规；（4）注重社会效益。
3. 医疗服务价格制定、调整程序：（1）收集相关资料，包括国家、省、市物价政策、医疗服务成本、市场行情等；（2）组织专家论证，确保医疗服务价格的合理性和可行性；（3）公示医疗服务价格，接受社会监督；（4）上报相关部门审批。
四、药品、医疗器械、耗材价格管理1. 药品、医疗器械、耗材价格应遵循市场规律，以成本为基础，兼顾社会效益和医院发展需要。
2. 药品、医疗器械、耗材价格管理应遵循以下原则：（1）严格执行国家、省、市有关药品、医疗器械、耗材价格管理的法律法规和政策；（2）确保药品、医疗器械、耗材价格合理、合法；（3）加强对药品、医疗器械、耗材价格的市场监测，及时发现和纠正价格违法行为。
五、收费管理1. 医院收费应遵循公平、合法、透明的原则，严格执行国家、省、市有关收费管理的法律法规和政策。
2. 医院收费项目、收费标准应向社会公示，接受患者监督。
3. 医院收费人员应具备相关专业知识，严格按照收费规定执行，确保收费准确无误。
医院物价办公室管理制度
第一章总则第一条为加强医院物价管理，规范医疗服务价格收费，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条医院物价办公室（以下简称“物价办”）负责医院物价管理工作，对医疗服务价格收费进行审核、监督和指导。
第三条物价办应遵循以下原则：（一）依法行政，严格执行国家物价政策和法规；（二）公开透明，确保医疗服务价格收费合理、公正；（三）规范管理，加强内部监督，提高工作效率；（四）服务至上，关注患者需求，保障患者权益。
第二章组织机构与职责第四条医院设立物价办公室，负责物价管理工作的具体实施。
第五条物价办的主要职责：（一）贯彻执行国家有关物价政策、法规和上级部门的要求；（二）负责医院医疗服务价格收费的制定、调整和实施；（三）对医院内部各科室医疗服务价格收费进行审核、监督和指导；（四）负责医院物价信息的收集、整理和分析；（五）组织开展物价培训和宣传活动；（六）处理患者对医疗服务价格收费的投诉和举报；（七）完成院长交办的其他工作。
第三章医疗服务价格管理第六条医院医疗服务价格收费应当遵循以下规定：（一）严格执行国家物价政策和法规，不得擅自提高或降低医疗服务价格；（二）医疗服务价格收费应当公开透明，在明显位置公布医疗服务项目、收费标准、优惠政策等信息；（三）医院内部各科室应当严格执行物价办制定的医疗服务价格收费标准；（四）物价办应当定期对医疗服务价格收费进行检查，确保收费合理、公正。
第七条医院调整医疗服务价格收费，应当按照以下程序进行：（一）各科室提出调整申请，说明调整原因和依据；（二）物价办对调整申请进行审核，提出意见；（三）院长审批；（四）物价办将调整后的医疗服务价格收费标准予以公布。
第四章监督与考核第八条医院设立物价监督小组，负责对医疗服务价格收费进行监督。
第九条物价监督小组的主要职责：（一）对医院医疗服务价格收费进行检查，发现问题及时纠正；（二）受理患者对医疗服务价格收费的投诉和举报，进行调查处理；（三）对物价办工作进行考核，提出改进意见。
医院物价管理职责范文
医院物价管理职责范文一、引言医院物价管理是医院管理体系中的重要环节，旨在确保医疗资源合理配置、医疗服务价格公正透明。
本文将从医院物价管理的背景和意义、职责要求、工作原则和方法几个方面进行阐述。
二、背景和意义随着医疗技术的进步和人民生活水平的提高，医疗需求不断增长，同时医疗服务价格也逐渐成为社会关注的焦点。
医院作为提供医疗服务的机构，物价管理对于提高医院管理水平、满足人民群众多层次、多样化的医疗需求具有重要意义。
三、职责要求1、制定物价政策和管理规定：医院物价管理部门要根据国家相关法规和政策，结合医院实际情况，制定物价政策和管理规定，明确医疗服务价格的构成和调整机制。
2、定期进行价格调整：医院物价管理部门要根据医疗市场行情和医院运营情况，定期进行价格调整，确保医疗服务价格合理、透明。
3、监督价格执行情况：医院物价管理部门要对医院内部各项医疗服务价格进行监督，确保价格执行情况符合相关规定。
4、参与医保定点谈判：医院物价管理部门要参与医保定点谈判，为医保支付标准的制定提供参考依据，确保医疗服务价格与医保支付标准相匹配。
5、参与医疗市场监管：医院物价管理部门要与相关部门合作，参与医疗市场监管工作，打击价格欺诈和虚假宣传行为。
6、建立价格信息公示制度：医院物价管理部门要建立健全价格信息公示制度，及时公示医疗服务价格，确保公众了解和监督。
四、工作原则1、公平公正原则：医院物价管理要坚持公平公正原则，确保医疗服务价格对所有患者公平透明。
2、合理合法原则：医院物价管理要坚持合理合法原则，确保医疗服务价格的合理性和合法性。
3、经济可行原则：医院物价管理要坚持经济可行原则，确保医院的经营效益和财务运营稳定。
4、监管有效原则：医院物价管理要加强对医院内部价格执行情况的监管，确保价格执行的有效性。
五、工作方法1、政策引导：医院物价管理部门要制定和发布物价政策，引导医院按照政策进行价格调整。
2、市场调研：医院物价管理部门要进行市场调研，了解医疗服务价格的变动情况和趋势，为调整价格提供参考依据。
医院物价工作管理制度
一、总则为加强医院物价管理工作，规范医疗服务价格行为，保障患者合法权益，维护医院正常运营秩序，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院物价管理委员会负责制定、修订和解释医院物价管理制度，对物价管理工作进行监督、检查和指导。
2. 财务科负责物价管理制度的实施，对收费项目、收费标准、收费流程等进行审核、监督和检查。
3. 住院处、门诊挂号室、收费处等相关部门按照物价管理制度，负责具体执行收费工作。
4. 各临床科室、药剂科、设备科等相关部门按照物价管理制度，负责本部门收费项目的管理和监督。
三、收费管理1. 医院收费项目必须符合国家规定的收费标准，严禁擅自设立收费项目、提高收费标准。
2. 医院收费实行明码标价，收费项目、收费标准、收费依据等必须向患者公示。
3. 医院收费必须使用由财政部门统一印制的收费收据，严禁使用其他收据。
4. 医院收费必须实行现金收讫章制度，收费员在收费后，应在处方上加盖现金收讫章。
5. 患者交费后，如遇特殊情况需退款，必须由经治医生在处方上注明退款原因，报经院长批准签字后，由财会人员监退。
四、药品及耗材管理1. 药品及耗材采购必须遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家有关法律法规和医院相关规定执行。
2. 药品及耗材价格必须符合国家规定的价格政策，严禁擅自调整价格。
3. 药品及耗材销售必须实行明码标价，严禁虚假宣传、误导患者。
五、监督检查1. 医院物价管理委员会定期对物价管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 财务科对收费项目、收费标准、收费流程等进行定期审核、监督和检查。
3. 住院处、门诊挂号室、收费处等相关部门对收费工作进行自查，确保收费工作规范、有序。
4. 患者对收费有异议，可向医院物价管理委员会或上级主管部门投诉。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由医院物价管理委员会负责解释。
医院物价办职责管理制度
一、总则为规范医院物价管理工作，保障患者合法权益，提高医疗服务质量，依据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、职责范围1. 严格执行国家物价政策和医疗服务收费标准，确保收费合法、合规、合理。
2. 负责制定和实施医院内部物价管理制度，规范医疗服务价格行为。
3. 负责对医院医疗服务价格进行监测、分析、预测和调整，确保医疗服务价格与医疗服务质量相匹配。
4. 负责医院药品、耗材、检查、治疗等项目的价格审核和成本核算。
5. 负责与医保、社保等相关部门协调沟通，确保医保、社保政策的贯彻落实。
6. 负责医院价格公示、价格查询等工作，提高收费透明度。
7. 负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题，维护患者合法权益。
8. 负责对医院物价管理人员进行培训和考核，提高物价管理人员的业务水平。
三、职责分工1. 医院物价办负责人：全面负责医院物价管理工作，组织、协调、监督、检查物价管理制度的执行。
2. 医院物价管理人员：具体负责以下工作：（1）负责制定和实施医院内部物价管理制度，组织物价管理培训。
（2）负责医疗服务价格监测、分析、预测和调整。
（3）负责药品、耗材、检查、治疗等项目的价格审核和成本核算。
（4）负责与医保、社保等相关部门协调沟通。
（5）负责医院价格公示、价格查询等工作。
（6）负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题。
四、工作流程1. 制定物价管理制度：医院物价办根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定和实施医院内部物价管理制度。
2. 价格监测与分析：医院物价管理人员定期对医疗服务价格进行监测、分析、预测和调整。
3. 价格审核与成本核算：医院物价管理人员对药品、耗材、检查、治疗等项目的价格进行审核和成本核算。
4. 价格公示与查询：医院物价管理人员负责医院价格公示、价格查询等工作。
5. 患者投诉处理：医院物价管理人员负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题。
五、监督与考核1. 医院物价办定期对物价管理制度的执行情况进行监督检查，确保物价管理制度的有效实施。
医院物价管理职责(三篇)
医院物价管理职责医疗服务的物价管理是医院运营中非常重要的一项工作，它直接关系到医疗服务的质量、效益和社会稳定。
医院物价管理职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行价格政策：医院物价管理职责的第一个方面是制定和执行价格政策。
医院应该根据市场需求、医疗服务质量和成本等因素，制定合理的价格政策，并对其进行动态调整。
制定合理的价格政策可以保证医疗服务的公平性和可及性，同时也有利于医院的进一步发展。
2. 定价和调整价格：医院物价管理职责的另一个方面是定价和调整价格。
医院应该根据医疗服务的特点和成本，对各项医疗服务进行适当的定价，并根据市场需求和成本变化的情况，及时调整价格。
定价和调整价格需要综合考虑医疗服务的质量、效益、竞争力和公益性等因素，以确保医疗服务的合理定价和顺利运营。
3. 监督和检查价格执行情况：医院物价管理职责的第三个方面是监督和检查价格执行情况。
医院应该建立健全的价格管理制度，对医疗服务的价格执行情况进行监督和检查。
监督和检查价格执行情况可以有效防止价格操纵、价格欺诈和价格不合理等行为，同时也有利于保障医疗服务的公平性和可及性。
4. 价格公示和信息公开：医院物价管理职责的另一个方面是价格公示和信息公开。
医院应该及时、准确地公示医疗服务的价格信息，同时也应该公开医疗服务的质量、安全和效果等相关信息。
价格公示和信息公开有利于消费者对医疗服务的选择和比较，促进医院之间的竞争和医疗服务的提升。
5. 协调和沟通价格问题：医院物价管理职责的最后一个方面是协调和沟通价格问题。
医院应该加强与政府、监管机构和其他利益相关方的沟通和协调，共同解决价格问题。
协调和沟通价格问题可以促进医院与社会各界的合作和共赢，提高医疗服务的可持续发展和社会效益。
总之，医院物价管理职责是一项复杂而重要的工作。
医院应该建立健全的物价管理制度，制定合理的价格政策，定期调整价格，监督和检查价格执行情况，公示和公开价格信息，并加强协调和沟通价格问题，以促进医疗服务的质量、效益和社会稳定。
医院物价管理职责范本
医院物价管理职责范本医院物价管理是医院重要的职责之一，其职责范围涵盖了医疗服务收费、药品、医疗器械和其他医疗相关物品的定价和管理。
下面将从不同维度对医院物价管理的职责进行详细探讨。
一、制定医疗服务收费标准医院物价管理的首要职责是制定医疗服务收费标准。
医疗服务收费标准应当合理、公正、透明，能够体现医疗服务的质量和价值，确保医院的可持续发展。
医院物价管理部门应当根据医疗服务的实际情况和市场行情，综合考虑成本、效益和合理利润，制定出适当的收费标准。
二、审批医疗服务价格调整医院物价管理部门还负责审批医疗服务价格的调整。
医院需要根据实际情况，对医疗服务价格进行调整，包括收费项目、标准和收费时间等。
物价管理部门需要对医院提交的调整方案进行审批，确保调整符合规定和政策要求，并且不损害患者的合法权益。
三、定价和监管药品价格医院物价管理部门还负责定价和监管药品价格。
药品是医院重要的医疗资源，价格的合理与否直接关系到患者的用药权益。
物价管理部门需要根据现有的规定和政策要求，采取合理的方法和依据，对药品价格进行定价和管控。
同时，物价管理部门还需要积极参与国家药品价格的监管，确保药品价格的合理性和透明度。
四、管理医疗器械价格医疗器械是医院重要的医疗设备，对医疗服务的质量和效果具有重要影响。
物价管理部门需要制定医疗器械的价格管理办法，确保医疗器械的价格公平合理，并且不影响医疗服务的正常开展。
此外，物价管理部门还需要加强对医疗器械价格的监管，查处价格违法行为，保障患者的用械权益。
五、监督和管理医院其他物品价格除了药品和医疗器械，医院还有其他一些物品需要进行定价和管理，例如食品、洗浴用品和文具等。
物价管理部门需要对这些物品的价格进行监督和管理，确保价格公平合理，并且不损害患者和其他服务对象的权益。
六、加强价格监测和调查为了全面掌握医院物价的情况，物价管理部门需要加强价格监测和调查工作。
通过定期收集医院各项服务的价格数据，并与市场行情进行对比分析，物价管理部门可以及时掌握医院的收费情况，发现价格异常和问题，并及时采取措施加以解决。
医院财务部物价管理员岗位职责
医院财务部物价管理员岗位职责一、岗位职责概述医院财务部物价管理员是医院财务部门的重要组成员之一，其主要职责是负责医院内部物价的管理与跟踪，确保物价的准确性和合规性，为医院的正常运营提供支持。
以下将详细介绍医院财务部物价管理员的岗位职责。
二、物价的制定与调整1. 根据国家和地方有关物价的法律法规，以及医院的实际情况，制定医院内部的物价管理制度和政策。
2. 跟踪并了解国家和地方政策的变化，及时调整医院内部物价体系，审核物价调整申请，确保医院物价的合规性和准确性。
3. 组织并参与与相关部门的沟通与协调，确保物价的调整能够得到全面落实，并及时进行价格调整的通知和公示工作。
三、物价的审批与监督1. 负责制定物价审批流程和标准，审核各科室提交的物价调整申请，确保物价调整的合理性和合规性。
2. 对物价调整的过程进行监督，确保各科室按照医院的物价管理制度进行操作，杜绝违规行为的发生。
3. 定期对医院内部物价执行情况进行抽查和审核，及时发现问题并采取相应的整改措施，确保物价的稳定与合理性。
四、物价统计与分析1. 负责对医院内部物价进行统计和分析，形成报表并上报给上级主管部门，为上级部门的决策提供依据。
2. 统计各科室的物价调整情况，与上级部门进行沟通和协调，确保科室间的物价协调统一，避免出现不合理的价格差异。
3. 对医院的物价数据进行分析，发现问题并提出建议，为提高医疗服务质量和降低费用提供参考。
五、物价信息的管理与维护1. 负责建立和维护医院内部物价信息的数据库，确保物价信息的准确性和时效性。
2. 对新药品、新医疗器械等相关物品的进价进行核算和登记，形成物价信息，为物价调整提供依据。
3. 对医院内部物价信息的变更进行审核和记录，及时更新并通知相关部门，确保所有业务的价格准确无误。
六、协助财务管理与报表编制1. 协助财务部门进行财务管理工作，包括核算收支、编制财务报表等。
2. 参与编制与物价相关的财务报表，提供准确的物价数据和统计结果，确保报表的准确性和可靠性。
医院物价管理职责模版（四篇）
医院物价管理职责模版一、岗位职责：1. 负责制定医院物价管理策略和政策，编制物价管理工作计划，并组织实施。
2. 负责医院各项医疗服务价格的制定与调整，确保医疗服务价格合理、公正。
3. 负责监督、检查医院各科室、各项医疗服务价格的执行情况，发现并处理价格违法行为。
4. 负责医疗材料、药品的采购与供应管理，确保价格公正、质量可控。
5. 负责编制医疗收费标准并定期进行调整，保证医疗费用透明、合理。
6. 负责解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，并及时处理。
7. 开展医院物价的调查、研究工作，为医院提供物价管理决策依据。
8. 加强与医保部门或第三方支付机构的对接合作，维护医疗服务费用结算的协调顺利进行。
9. 负责医院物价政策的宣传和培训，确保医务人员对物价管理政策的了解和遵守。
二、任职要求：1. 熟悉医院物价管理法律法规政策，具备较强的法律意识和政策敏感性。
2. 具备较强的组织、协调能力和团队合作精神。
3. 具备较强的沟通能力和咨询能力，能有效解答患者关于医疗费用的疑问。
4. 具备一定的医学专业知识和医疗服务经验，能理解和掌握医疗服务价格的制定原则和方法。
5. 具备良好的计划能力和执行能力，能制定和执行医院物价管理工作计划。
6. 具备一定的数据分析和研究能力，能进行医院物价调查和研究，为物价管理决策提供依据。
7. 具备较强的服务意识和责任感，能保证医院物价管理工作的公正性和透明度。
8. 具备一定的政策宣传和培训能力，能有效推动医院物价政策的贯彻执行。
三、工作绩效评估指标：1. 制定医院物价管理策略和政策，并按计划组织实施。
2. 完成医疗服务价格的制定与调整工作，并确保价格合理、公正。
3. 监督、检查医疗服务价格执行情况，并及时处理价格违法行为。
4. 完成医疗材料、药品的采购与供应管理工作，并确保价格公正、质量可控。
5. 及时调整医疗收费标准，确保医疗费用透明、合理。
6. 积极解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，及时处理问题。
物价管理岗位职责(3篇)
物价管理岗位职责（3篇）物价管理岗位职责（精选3篇）物价管理岗位职责篇1任职资格：1、全日制大专以上学历，3年以上医院物价管理工作经验；2、熟悉医院物价管理日常工作，民营医院工作经验者优先，有临床相关工作经验者优先；3、熟练掌握相关信息系统及office办公软件；4、表达逻辑清晰，有较强的沟通能力。
工作职责：1、执行国家有关政策和物价收费标准，负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价，并指导日常物价工作；2、根据政府有关部门物价政策的.变动，调整医院医疗收费标准并及时维护物价收费字典库，并通知相关科室；3、定期按规定审查病历、医嘱、费用清单等，对漏收、错收、多收的问题及时纠正、处理，并向有关科室负责人报告；4、及时了解医疗耗材、药品收费情况，并审核耗材、药品收费许可；5、负责组织医院相关科室的新项目价格测算、上报和备案工作；物价管理岗位职责篇21、协助公寓经理负责餐厅日常管理工作。
2、负责处理餐厅宾客投诉。
3、负责餐厅各种信息传递，协助相关部门搞好对客效劳工作。
4、负责餐厅员工日常管理、培训及监视考核。
5、负责所辖区域平安、卫生、设施设备、用具用品的监视管理工作。
6、负责组织餐厅员工掌握风险控制、削减措施，开展应急演练，查找平安隐患，发现问题及时处理和上报。
7、协助公寓经理制订餐厅的'效劳标准及工作程序。
8、根据客情需求，做好餐厅餐前摆台及指导工作。
9、做好餐厅重点宾客的餐中盯台效劳。
10、做好餐厅餐后收尾及指导工作。
物价管理岗位职责篇31、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配；2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；3、做好与家长的沟通工作；4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务；5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
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(完整)医院物价管理职责
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医院物价管理职责
一、院长、分管领导、院领导班子职责：
1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任.
3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：
1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作.
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作.
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议,并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理.
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：
1、财务科（物价管理)：
⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作.
⑷、对各科室的收费情况进行抽查（抽查情况及结果应有记录）.针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见.对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改,追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在5
个工作日内必须给上报科室明确处理意见。
⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询,讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：
⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护.
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据.
⑷、按上级要求设定我院“费用清单”统一格式.
⑸、协助物价管理科室按季提供各科室卫生材料收费情况.
⑹、保证计算机程序的正常运行，保证数据的完整性、准确性、安全性。
⑺、协助物价管理科及上级主管部门、相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作.
3、药剂科:
⑴、严格执行国家规定的药品价格。
⑵、满足各科室对药品的需求。
⑶、对所购药品的质量、数量负责。
⑷、严格对自制药品进行成本核算，并上报有关部门。
⑸、协助财务科及上级主管部门、相关职能部门对医院药品价格方面的检查工作.
⑹、卫生材料的管理参照药品管理,由药剂科具体负责。
4、临床科室主任、护士长，医技科室主任职责：
⑴、各科室应在本科室内安排1名在职职工为本科室兼职物价管理员，负责本科室物价管理工作并对本科室主任负责.
⑵、科室主任、护士长按相关规定对本科室医疗收费行为负总责,科室兼职物价员对本科室医疗收费行为负相应责任。
⑶、按相关规定明确科室物价管理员职责.
5、科室物价员职责:
⑴、及时传达有关物价政策精神，协助科室主任、护士站组
织本科室人员的物价政策学习和培训。
⑵、建立科室医疗收费的自查制度，并将自查情况报财务科.
⑶、对本科室的不规范收费行为进行督察整改,并将整改请款以书面形式向财务科汇报。
⑷、对本科室出院患者的费用须按规定进行“三把关”、“三核对”、“一认可”.
⑸、落实本科室对卫生材料的管理工作。
⑹、科室日常工作中发生有关政策方面的疑问，以书面形式报财务科。
⑺、对本科室开展经上级部门批准的新技术、新项目、卫生材料及时向财务科报批.
⑻、协助财务科及上级主管部门、相关职能部门对医院有关价格收费方面的检查工作.。