2015年专技人员公需科目培训答案

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2015年专技人员公需科目培训(中高级)题库(保证及格)

一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、斯金纳认为锻炼身体是解释机体学习过程的主要机制。

（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案2、Higgins（1987）提出了自我不一致理论。

他提出了两种自我不一致：知觉到的现实自我和理想自我之间的不一致、知觉到的现实自我和应该自我之间的不一致。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、评审结果不一定由人事（职改）部门批准，审批通过后发放统一印制的专业技术任职资格证书。

（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案5、构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。

本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、统一考试的语种为英语、日语、俄语、德语、韩语、西班牙语6大语种。

（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案7、正性情感和负性情感频率变化一样（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案8、涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议，包括我国在国(境)外设立的机构与我国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案10、人格特质的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、当一个专业技术人员准备好了必备的资格条件和考试证书后，就可以开始“评职称”了。

2015年专技人员公需科目培训(初级)-考试答案培训讲学

1、管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确2、人格魅力就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确3、法国是欧洲最早建立职称（学衔）制度的国家。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确4、情绪因为个性化和随机性太强，使管理者难以监控和调节，所以情感管理将不可避免的成为管理者日常的一项最重要的任务。

（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确5、《专技人才规划》不是新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划。

（）本题得2 分正确错误参考答案：错误6、要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单，还需要管理胜任力的全面提升。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确7、为一名转岗的管理者，除了要努力构建团队、加强部门间合作以外，还要养成在团队内集思广益的习惯。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确8、具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。

（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确9、调解委员会的办事机构一般设在企业工会。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确10、成果管理至上观点会促使管理者更关注于业绩。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确11、目前，涉及专业技术人员的国家考试有三种：基本资格考试、专业技术资格和职业资格。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确12、同一科目试卷答案文字表述、主要错点高度不一致，或者错同数量达到一定比例的（即雷同试卷）；（）本题得2 分正确错误参考答案：错误13、“螃蟹效应”是一种组织伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确14、侠义的劳动争议是指劳动者或工会与用人单位或其团体之间关于劳动权利和劳动义务的争议。

（）本题得0 分正确错误参考答案：错误15、技术和管理这两种不同性质的工作体现出的思维方式是截然不同的。

2015年专技人员公需科目培训(中、高级)

2015年专技人员公需科目培训（中、高级）练习考试人员：梁明波/试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、各国均利用劳动监察这一强制性手段保障劳动者的权益。

（）本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案2、积极是提升乐观的核心。

（）本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案3、在表演艺术中，角色的情感一定不是一种具有创造性的艺术的情感。

（）本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、《专技人才规划》一共分为五部分。

（）本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案5、鼓励人力资本或技术等生产要素参与分配，是专业技术人员经济权利保障的新形式。

本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、积极心理学的研究领域在主观层面上，在个人层面上，研究积极的主观体验（）本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案7、由劳动争议仲裁委员会主持达成的仲裁调解书自送达之日起即具有法律效力，双方当事人不能重新申请仲裁或向人民法院起诉。

（）本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案8、积极心理治疗理论发现了东方神话和寓言的心理治疗意义，于是把讲故事作为治疗的辅助手段。

（）本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、1913—1930年是早期行为主义时期，由美国心理学家华生在巴甫洛夫条件反射学说的基础上创立的（）本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案10、当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。

（）本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案11、有本规定所列违纪违规行为并受到相应处理的人员，省级考试机构或者考试主管部门向社会公布相关信息。

（）本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案12、依据主观幸福感的三种维度和特点，基于各自的出发点和研究目的，许多研究人员采用了不同的方法来对主观幸福感进行测量。

2015年专技人员公需科目培训（河南）初级

2015年专技人员公需科目培训（初级）练习一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、特质理论又叫从上到下的理论（）本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案2、微小精神创伤，或者用更正面的说法叫做微小体验，改变我们的习惯。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、岗位设置就是指在分解具体专业技术任务的基础上，运用职位分类原理，确定所需的专38业技术职务系列和专业技术职务档次，明确工作人员工作岗位的活动。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案4、在表演艺术中，角色的情感一定不是一种具有创造性的艺术的情感。

（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案5、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。

本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、同一科目试卷答案文字表述、主要错点高度不一致，或者错同数量达到一定比例的（即雷同试卷）；（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案7、对于事业单位岗位设置的结构比例，事业单位应该按照其单位的不同性质而有不同的设置标准（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案8、积极心理治疗认为，人在出生以后，个人经验的建立依赖于对内外环境的体验，不同的文化背景对每个人形成独一无二的心理经验并没有影响。

（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案9、费希纳（1801-1887）的心理物理学不是关于身心之间或外界刺激和心理现象之间的函数关系或依存关系的严密科学。

（）本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案10、认知能力有三种具体形式（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、反省心理学是历史上最年轻的一个心理学流派，富有现代气息，但不是目前中国本土唯一原创的心理学流派（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案12、职权是指岗位任职人员为职责是指担任该岗位必须做什么或不做什么，是担任该岗位的人对其工作的承诺程度。

专技人员公需培训练习题十一(含答案)

2015年专技人员公需科目培训（中、高级）练习考试人员：试卷总分：100/考试总时长：60分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、领导魅力的本质目的是用管理者的自信和热情激励员工，使员工集中力量沿着正轨前进。

（）本题得2分正确错误显示答案2、与管理者相比，团队才是真正的领袖。

企业的成功需要高效团队创造的巨大威力。

（）本题得2分正确错误显示答案3、胜任力是一组个体的相关行为，是一种明显的、能使个体胜任某项工作的行为。

（）本题得2分正确错误显示答案4、1968年由罗杰斯教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国医保系统认可的少数几个心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案5、主观幸福感产生于需要是否满足和目标是否实现是是目标理论（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、领导就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。

（）本题得2分正确错误显示答案7、KennonM.Sheldon和LauraKing的定义道出了积极心理学的本质特点，“积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。

”（）本题得2分正确错误显示答案8、积极心理治疗是在人本主义心理治疗基础上发展起来的，它和人本主义心理治疗有着许多共同之处（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、在对心理治疗的看法上，积极心理学认为目前的心理治疗存在三大问题。

（）本题得2分正确错误显示答案10、管理的功能在于通过科学的方法提高资源的利用率，从而以有限的资源实现尽可能多或高的目标。

（）本题得2分正确错误显示答案11、卓越的管理者要懂得如何在领导面前“展示个人的价值”。

（）本题得2分正确错误显示答案12、管理效益表现在各个方面，既包括经济效益，也包括社会效益和生态效益等。

（）本题得2分正确错误显示答案13、行为主义心理学派的时代精神是开放的理念（）本题得2分正确错误显示答案14、积极心理学是心理学研究的一种新型的模式，当然它是相对于消极心理学而言的。

2015年专技人员公需科目培训题库(中、高级)判断题

2015 年专技人员公需科目培训题库（中、高级）判断题内容：河南建设三个大省学习辅导产业集聚区建设学习辅导专业技术人员积极心理健康的培养专业技术人员从技术走向管理 2015 年专技人员公需科目培训（中、高级）练习一一、判断题（本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40分）1、激励是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝向所期望的目标前进的心理过程。

（）参考答案：正确 2、管理者要监督杜绝将情绪带入工作是非职业化不理性的行为。

（）参考答案：错误 3、一种关心人的优秀品质和美好心灵的心理学，美国著名心理学家拉布拉格提出并倡导的。

（ 4、积极的概念：一种行为、一种疾病或一种症状，会得出不同的含义。

（）参考答案：正确 5、情感平衡是个体对生活的综合判断，作为认知因素，它独立于积极情感和消极情感，是衡量 SWB 更有效的指标。

（）参考答案：错误6、杜向阳 2007 年创立反省心理学派，同时提出“心潮调节法”和“浅层置换法”两种通用型心理治疗方法（）参考答案：正确7 、思维方式是人们看待事物的角度、方式和方法。

（）参考答案：正确8、战略情报职能不同于企业经营信息管理。

战略情报的范围不限于市场环境，还包括社会环境和其他环境。

（）参考答案：正确9、生活满意度和情感平衡之间的相关在集体取向文化中比个人取向文化明显。

（）参考答案：错误 10 、冲突是影响积极心理治疗的一个最重要因素。

（）参考答案：正确11、复原力（ Resiliency ）是指个体面对逆境、创伤、悲剧、威胁或其他重大压力的良好适应过程，也就是对困难经历的反弹能力。

（）参考答案：正确12、2013 年产业集聚区固定资产投资占全省固定资产投资的比重为50% （）参考答案：错误 13、“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。

业绩是衡量人才的唯一标准。

（）参考答案：正确叫做积极心理学，）参考答案：错误它正是由故事的主人公、14 、管理者平时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息，而且对于说话的对象、时机要有所掌握，有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。

2015专业技术人员继续教育公需课考试答案

2015专业技术人员继续教育公需课考试答案一、判断题(每题2分)1.P2P是目前主流应用程序的构架之一正确错误2.PIFS长度是SIFS外加一个时隙的长度正确错误3.主要用于STA与AP之间协商、关系的控制，如关联、认证、同步是管理帧正确错误5.UWB 主要应用于军用和民用正确错误6.管理服务层位于网络层之下，应用层之上，是物联网的精髓所在正确错误8.在网络信息系统能够在规定条件下额规定的世界内完成规定的功能的特性是可靠性正确错误9.根据电磁场理论，由传导材料构成的容器如法拉第网罩可以屏蔽无线电波正确错误10.将位置信息中的真实身份信息替换成为一个匿名的代号，以此避免攻击者将位置信息与用户的真实身份挂钩指的是身份匿名错误11.用于将采集到的各种传感器数据传输到局部数据存储中心或者后台数据库是移动生命体征监测系统中的数据传输网络正确错误12.在数据中心，将对各种数据进行存储，并根据应用需求进行的相应的分析和处理是移动生命体征监测系统中的功能服务模块正确错误13.控制家庭光照强度是改善家居环境的重要手段之一正确错误14.对于小型企业来说。

SaaS是采用先进技术的最好途径正确错误15.用于求解繁琐项集的一个经典算法是Apriori算法正确错误16.可用性是网络信息可被授权实体访问并按需求使用的特性正确错误17.不可抵赖性不是指网络信息系统的信息交互过程中，所有参与者都不可能否则或抵赖曾经完成的操作和承诺的特性正确错误18.IP地址中，由网络管理员统一分配额的是网络号正确错误19.TCP协议与UDP协议相比，TCP的主要特点4个错误20.第一代移动通信技术的发展得益于微处理器的发明和交换及控制链路的数字化正确错误二、单项选择(每题2分)21.人类历史上最古老的产业，也是人类社会的基础指的是( )A 农业B 环境C 医疗22.是一个微型无线首发装置，由内置天线、耦合元件和芯片组成指的是( )A.阅读器B.应用软件系统C.电子标签23.由大量网络和链接这些网路的路由器组成，负责提供连通性和数据交换指的是( )A.核心部分B.边缘部分C.终端设备24.核心部分有( )种交换方式。

2015年专技人员公需科目培训考题与答案8

D、社会的保障
参考答案：
B、国家和社会的保障
2、作为一种知识体系，管理学是管理思想、（）、管理技能和管理方法的综合
A、管理原则
B、管理工作用
C、管理知识
参考答案：
A、管理原则
3、测距方法最大的有点是不需用进行目标和参考点之间的时间同步指的是（）
A、RSS
B、TDoA
C、AoA
参考答案：
B、TDoA
4、下列哪个不是物联网数据的特征（）
A、多样性
B、多态性
C、海量性
参考答案：
A、多样性
5、下列纠纷中属于劳动争议的是（）。
A、厂长与职工因个人债务的纠纷
B、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
参考答案：
B、劳动者与用人单位因支付工资报源自引起的纠纷A、拨号上网B、DSL
C、以太网
参考答案：
B、DSL
16、物联网的专业称呼是（）
A、M2M
B、CPS
C、ITU
参考答案：
B、CPS
17、运营商单纯提供网络连接服务，收取流量费用，系统集成服务商在其网络上运行是，产业发展模式中的（）
A、通道型
B、合作型
C、自营型
参考答案：
A、通道型
18、技术型管理者必须提升的（）点个性要素
6、UWB的关键技术是（）
A、脉冲信号的产生
B、信号的调制
C、信号的接收
参考答案：
A、脉冲信号的产生, B、信号的调制, C、信号的接收
7、以下哪些不是TCP协议的优点（）
A、不需要建立连接

2015年专技人员公需科目培训_答案

2015年专技人员公需科目培训（初级）考试考试人：XXX/试卷总分：100/考试总时长：45分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、Csikszentimihalyi认为,挑战-能力平衡是引起流畅体验的原因。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案2、情绪对创造性影响的研究是多年来被广为关注并被深入探讨的课题（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响，但研究却证实主观幸福感具有主观性（）本题得0 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、自我实现需求（Self-actualization），是最高层次的需求（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案5、积极心理治疗的具体模式和做法有很多，但总的来说其主要作用机制是运用了人的直觉（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案6、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。

本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案7、心理沟通是心理健康的前提和基础（）本题得2 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案8、积极心理治疗转换了自己的研究基点，把人类自身的美德、潜力等。

积极品质作为出发点，这一全新理念这不仅丰富了心理治疗理论，而且为新的心理治疗实践开辟了道路。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一，是一种综合评价，它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。

指的是主观幸福中的主要特点中的.整体性（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案10、积极心理学是心理学研究的一种新型的模式，当然它是相对于消极心理学而言的。

（）本题得2 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案11、积极的情绪体验不仅能够反映个人的幸福，而且有助于个人的成长和发展。

专业技术人员继续教育试题答案范文

2015年专技人员公需科目培训（初级）练习考试人员：100/考试总时长：45分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、复原力源于逆境研究，所以绝大部分的复原力研究对象都集中在处于逆境的个体（）正确2、人的一切心理、行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下，遵循“需求斗争奖赏”规律，进行着有动机和兴趣、有进展和奖赏的斗争，人脑才能体验到自信、愉悦等积极的情绪，才能成为正常人。

（）正确3、在技术工作岗位上的工人，必须先被聘为千部方能评聘专业技术职务，离开岗位，依旧要履行职责（）错误4、未经转评的专业技术人员，当年一律不得连转带评、跨系列（专业）申报高一级专业技术职务（）正确5、Diener、larsen、leving（1985）等人提出，衡量情感应从两方面入手：情感类型的频率和强度，并发现二者之间有明显的相关。

（）正确6、特质理论又叫从上到下的理论（）正确7、职业资格作为一种国家考试制度．应建立相应的监督机制，以保证其客观公正。

（）正确8、自开始探索主观幸福感以来，国外学者的研究经历了四个阶段（）错误9、内在保护因子是指个体所处的环境具有能够促进个体成功调适，并改善危机所带来的影响的因子。

（）错误10、对于事业单位岗位设置的结构比例，事业单位应该按照其单位的不同性质而有不同的设置标准（）正确11、劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

（）正确12、主观幸福感的评定主要依赖行动者本人的标准，而不是他人或外界的标准。

因此，测量主要采用自我报告的方法。

指的是主观幸福中的主要特点中的相对稳定性（）错误13、主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是是判断理论（）正确14、内控者倾向于把行为后果看作是由行为本身决定的（）正确15、正性情感和负性情感频率变化一样（）错误16、企业内部有效的专业技术职务等同于经国家统一评定或统一考试取得的专业技术资格。

（）错误17、主观幸福感不是对生活的整体评价，它不依赖于文化及其个体生活结构，但由于人类的共性，它也应不存在共同的结构（）错误18、深入细致地研究和探讨我国专业技术人员的心理健康状况，不仅有助于他们对自身心理健康状况的认识，也有助于预防各种心理障碍，心理疾病的发生，对保障社会经济发展乃至整个社会的稳定与和谐都具有重大而深远的意义。

2015年公需科目试题及答案全讲述

2015年公需科目：专业技术人员积极心理健康的培养与训练模拟考试题一、判断题(每题2分)1.以马斯洛、罗杰斯等人为代表的人本主义心理学派，与精神分析学派和行为主义学派分道扬镳，形成心理学的第三思潮。

正确2.杜向阳2007年创立反省心理学派，同时提出“心潮调节法”和“浅层置换法”两种通用型心理治疗方法正确3.现实疗法主要有三个特点正确4.生理健康是智力发展和脑功能健全的标志，是确立正确人生观、培养良好心理品质的基础，是德、智、体等方面全面发展的保证。

错误5.自我实现需求（Self-actualization），是最高层次的需求正确6.需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。

错误7.积极一词来源于拉丁语positum，它的原意不是“实际”或“潜在”的意思，这既包括人潜在的内心冲突，也包括人潜在的内在能力。

错误8.积极心理治疗在使病人获得积极认识能力时强调病人自助，也即病人通过与治疗者的相互交流而自己感悟到对问题的积极认识。

正确9.想象依赖于一个人已有的表象和已存在的客观现实，但实际上想象更依赖于主体对客观现实的具体理解，客观现实只是存在的一个实在或文本，如果个体对其的理解不同，那产生的想象也就一定会有差异。

正确10.积极心理治疗不是以社会现实为基础，允许对许多心理问题进行另外的评估，这就使得病人更容易接纳治疗者及其思想观点。

错误11.积极心理治疗在治疗手段、方法上的这种充分体现了心理治疗道德性原则的人性化特点，使它在非心理治疗领域也可得到广泛应用，如在教育、管理等领域。

正确12.病态心理疾病是很不普遍的错误13.积极心理治疗的重要特征是注重心理的社会因素方面的影响正确14.主观幸福感产生于需要是否满足和目标是否实现是是目标理论正确15.Dienier（1984）研究认为：自尊与主观幸福感之间呈正相关，也就是自尊高的人没有更多的幸福感。

错误16.遗传率的基因行为研究为遗传因素与SWB的相关性，提供了有力证据。

2015年专技人员公需培训练习题十四(含答案)

2015年专技人员公需科目培训（中、高级）练习考试人员：试卷总分：100/考试总时长：60分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、认知变量本质上就是动机，它们包括性，饥饿以及面临危险时对安全的要求（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案2、积极心理治疗认为，人在出生以后，个人经验的建立依赖于对内外环境的体验，不同的文化背景对每个人形成独一无二的心理经验并没有影响。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案3、现在通常所说的管理的社会责任主要是指经济责任以外的社会道德责任，特别是建立在经济责任和法律责任基础上的道德责任。

（）本题得2分正确错误显示答案4、胜任力是通过外显的行为表现反映出来的。

（）本题得2分正确错误显示答案5、目标管理的实质有三点：第一，目标管理重视人的因素。

第二，目标管理要建立目标锁链和目标体系。

第三，目标管理重视成果。

（）本题得2分正确错误显示答案6、心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部控制的倾向性。

（）本题得2分正确错误显示答案7、积极心理学对专业技术人员人格与品质：积极心理治疗在个体水平上主要关注个体的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来使当事人激发起自身的力量而改变对问题的片面看法。

（）本题得2分正确错误显示答案8、以哪些维度来描述人格的差异？至今有三种不同的观点（）本题得2分正确错误显示答案9、有效沟通在管理中非常重要。

尤其在项目管理中，有很多工作需要充分沟通。

（）本题得2分正确错误显示答案10、“三大战略”的实质是重构经济版图新格局（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、人的无意识层次没有聚集了人的许多心理能量，这些心理能量不会对人外在的言语或行为等产生影响。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案12、积极心理治疗关注个人的积极人格特质，期望通过培养积极人格特质来增强、巩固个体内在、持久的积极力量。

2015年专技人员公需科目培训考题和答案5

2015年专技人员公需科目培训考题和答案52015年专技人员公需科目培训（中、高级）考试一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、LTE无线网络架构更加扁平化，减少了系统时延，提高了建网成本和维护成本（）正确错误参考答案：错误2、管理者胜任力的工作技能族包括前瞻性思维能力、战略决策能力、识人用人能力、学习能力、语言表达能力、观察能力、创新能力、理解能力、自我发展能力、团队合作能力、指导能力、倾听能力、应变适应能力、关系构建能力、解决问题能力、解决冲突能力、逻辑思维能力、发散思维能力、影响他人的能力等19项要素。

（）正确错误参考答案：正确3、根据最终目标，选择合适的数据挖掘算法、模型与参数等指的是数据挖掘阶段中的选择算法（）正确错误参考答案：正确4、人格魅力是由一个人的品格、智慧和才能凝结而成的力量。

（）正确错误参考答案：正确5、主要用于STA与AP之间协商、关系的控制，如关联、认证、同步是管理帧（）正确错误参考答案：正确6、在网络信息系统能够在规定条件下额规定的世界内完成规定的功能的特性是可靠性（）正确错误参考答案：正确7、1966年冬天，19岁的迈克尔在休斯敦大学主修计算机。

（）正确错误参考答案：错误8、对于从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实可靠，道德观念极强，并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟，勇于承担属于自己的那份责任。

（）正确错误参考答案：正确9、有经营之神美誉的松下幸之助也是一个善用比马龙效应的高手。

（）正确错误参考答案：正确10、端口范围为0~1023的是动态端口（）正确错误参考答案：错误11、工作技能族胜任力要素包括战略决策能力、识人用人能力、学习能力、语言表达能力等。

（）正确错误参考答案：正确12、卫星定位系统不是利用卫星进行无线电定位的系统（）正确错误参考答案：错误13、双栈协议是指在过渡到IPv6协议之前，网络设备支持两个协议栈，既可首发IPv4数据包，也能收发IPv6数据（）正确错误参考答案：正确14、ETC系统的基本组成单元只包括OBU和RSU（）正确错误参考答案：错误15、以分组为单位将数据在网络中传输指的是电路交换（）正确错误参考答案：错误16、产业化的优势是我国物联网产业的机遇（）正确错误参考答案：正确17、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

2015年专业技术人员继续教育公需科目培训考试答案(依法治国)

新形势下党的群众工作模式再创新试卷一.单选题1.“淮海战役是人民群众用小车推出来的。

”这句话是谁提出的（）？标准答案:B A.邓小平 B.陈毅 C.叶挺 D.刘少奇2.苏联是在哪一年解体的。

(分数:10分)标准答案:B A.1987 B.1991 C.1990 D.19993.七届二中全会是在（）召开的。

(分数:10分) 标准答案:AA.西柏坡B.北京C.延安D.瓦窑堡4.“以人为本”是在十六届三种全会提出的。

(分数:10分) 标准答案:AA.正确B.错误5. 得民心者得天下，失民心者失天下，如果哪个党组织严重脱离群众，而不能坚决纠正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民抛弃。

这句话是（）提出的？ (分数:10分) 标准答案:AA.邓小平B.毛泽东C.温家宝D.胡锦涛6.解放战争时期的三大战役，除了辽沈战役、淮海战役还有（）？ (分数:10分) 标准答案:AA.平津战役B.台儿庄战役C.晋中战役D.淞沪会战7.“群众是真正的英雄，党离不开群众”而群众却是独立于党之外的力量，党和群众的关系是鱼和水的关系，群众可以没有党，但是党不能没有群众。

这段话是（）提出？ (分数:10分) 标准答案:AA.毛泽东B.江泽民C.邓小平D.习近平8.“自己动手，丰衣足食”的口号是在大生产运动中提出的。

(分数:10分)标准答案:A A.正确 B.错误9.本讲提到，要密切群众关系，需要从几个方面来实现。

(分数:10分)标准答案:A A.两个 B.三个 C.四个 D.五个10.群众路线的理论依据来源于唯心主义历史观 (分数:10分)标准答案:B A.正确 B.错误坚持老虎苍蝇一起打试卷一.单选题1.在实际生活中，大多数基层党组织和党员干部勤奋工作、清正廉洁。

但是，也有少数基层党员干部身上出现了腐败现象和不正之风。

(分数:10分) 标准答案:A A.正确 B.错误2.2012年，中国国家预防腐败局副局长崔海容在香港廉政公署第五届国际会议上透露：过去30年，中国共有（）余万党政人员受处分，其中90余名省部级官员因贪腐被追究司法责任。

2015年专技人员公需科目试题及答案

2015年专技人员公需科目试题及答案一、单选题1、专业技术人员专业发展的动力主要来自于（B）A.自主发展的能力B.自主发展的意识C自主发展的规划D自主发展的行为2、自主发展的关键是（B）A.自主发展的能力B.自主发展的意识C.自主发展的规划D.自主发展的行为3、现代科学高度分化和高度统一，这要求科研工作者（C）A.献身科学B.严谨治学C.团结协作D.造福人民4、行动研究的主要功能是（C）A.合作B.真实C.改进D.探究5、致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是（自发式）6、《中华人民共和国职业分类大典》专业技术人员属于（第二大类）7、终身学习强调学习机会均等，体现（D）A.主体性B.目的性C.全程性D.开放性8、行动研究的核心是（D）A.合作B.参与C.具体D.反思9、最常见的终身学习形式是（A）A.脱产进修B.短期集中培训C.在职学习D.在岗学习10、对专业结构的检测方法是（B）A.自我批评B.动用量表C.撰写论文D.学历进修11、在解决一个具体问题的情境下发生的学习属于什么方法（D）A.疑问学习法B.归纳学习法C.跟踪学习法D.嵌入式学习法12、国际劳工组织通过的《国际标准职业分类（2008）》把职业分为多少大类（B）A.5个B10个C.12个D.15个13、从时间和空间角度具有无限性的终身学习方法是（A）A.课题研究法B.行动学习法C.比较学习法D.专题积累学习法14、中国职业生涯发展阶段黄金阶段（C）A.15-25岁B.26-34岁C.35-45岁D.46-60岁15、运动员是一种（A）A..职业B.工作C.工种D.岗位16、职业必须具有一定的从业人数指的是职业的（D）A..目的性B.规范性C.稳定性D.群体性17、职业具有特定的工作程序和标准，体现了职业的何种特点（B）A.目的性B.规范性C.稳定性D.个人性18、我国职业分类结构中最基本类别是（D）A.大类B.中类C.小类D.细类19、为人提供产品或服务体现了新的职业的何种特性（B）A.目的性B.社会性C.稳定性D.群体性20、道德对于人们的社会约束性和导向性是指道德的何种特征（C）A.阶级性B.继承性C.规范性D.稳定性21、道德一旦形成深入人心就会具有（C）A.目的性B.社会性C.稳定性D.群体性22、道德从根本上来说是（D）A.阶级B.社会C.稳定D.实践23、资本主义社会是职业道德的（D）A.萌芽期B.形成期C.发展期D.成熟期24、考察职业道德的历史变化，职业道德的形成期是（B）A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会25、作为阶级社会中人类职业道德的第一个历史形态的相对独立的意识形态形成于（B）A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会26、各种职业道德大都维护家长制统治是在（C）A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会27、社会主义职业道德的核心是（C）A.共产主义B.人民性C.树立新的劳动态度D.自觉修养28、《中华人民共和国职业分类大典》中分类依据为工作性质的同一性的是（A）A.大类B.中类C.小类D.细类29、《中华人民共和国职业分类大典》分类标准，职业为（D）A大类B.中类C.小类D.细类30根据《中华人民共和国职业分类大典》，专业技术人员属于第几大类（B）A.第一B.第二C.第三D.第四31、我国专业技术人员总量位居世界（A）A.第一B.第二C.第三D.第四32、科技研究人员属于哪个层次的划分（B）A.大类B.中类C.小类D.细类33、专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面（C）A.一B.二C.三D.四34、专业技术人员职业道德中前提是（A）A.职业理想B.职业技能C.职业纪律D.职业作风35、职业理想的最低动机是（A）A.维持生活B.发展个性C.承担社会义务D.促进社会发展36、专业技术人员职业道德的灵魂是（A）A.职业理想B.职业技能C.职业纪律D.职业作风37、专业技术人员职业道德的精髓是（D）A.职业理想B.职业技能C.职业纪律D.职业作风38、专业技术人员承担职业责任最基本的一种方式是（A）A.道德责任B.纪律责任C.行政责任D.刑事责任39、职业道德的载体和表现手段是（B）A.职业理想B.职业技能C.职业纪律D.职业作风40、社会主义核心价值体系的灵魂是（A）A.集体主义B.共产主义C.职业道德D.为人民服务41、爱岗敬业的第一个层次是（A）A.为了谋生而爱岗敬业B.为了责任而爱岗敬业C.为了地位而爱岗敬业D.为了兴趣而爱岗敬业42、爱岗敬业的最高层次是（D）A.为了谋生而爱岗敬业B.为了责任而爱岗敬业C.为了地位而爱岗敬业D.为了个人的社会价值而爱岗敬业43、专业技术人员职业道德基本规范的基础和核心是（A）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众44、诚实守信是人之为人的基本品格，这反映了诚实守信的何种特征（D）A.利益性B.历史性C.普遍性D.根本性45、诚信道德观念中最为重要的思想内涵是（A）A.实事求是B.坦诚待人C.行事不欺D.言行一致46、在爱岗敬业、诚实守信的基础上，更高层次的职业道德的首先基本要求是（C）A.坚持真理B.开拓创新C.办事公道D.服务群众47、专业技术人员职业道德基本规范的首要准则是（C）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众48、专业技术人员实现人生价值的最佳途径是（B）A.爱岗敬业B.服务群众C.开拓创新D.提高技能49、集体主义职业道德原则的最高体现是（D）A.爱岗敬业B.服务群众C.办事公道D.奉献社会50、开拓创新的基础是（B）A.人B.社会实践C.对象D.创造新事物51、马克思主义的本质特征是（C）A.奉献社会B.服务群众C.开拓创新D.实事求是52、创造的道路曲折而坎坷，这要求专业技术人员需要具有（D）A.创造欲B.创造性思维能力C.实事求是D.献身精神53、培养创新性思维能力的基础是（B）A.激发兴趣B.系统知识的积累C.良好的心理品质D.培养科学思维54、会计职业道德的核心内容可以概括为（D）A.讲究效益B.保密守信C.高效服务D.求真讲实55、会计工作的生命是（A）A.信息真实B.保密守信C.高效服务D.讲究效益56、衡量会计人员职业道德的基本尺度是（C）A.熟悉法规B.依法办事C.廉洁自律D.客观公正57、会计人员职业道德规范的灵魂是（D）A.熟悉法规B.依法办事C.廉洁自律D.客观公正58、会计人员职业道德规范的最终归宿是（C）A.信息真实B.保密守信C.高效服务D.讲究效益59、科研工作者的最高职业道德要求是（D）A.献身科学B.严谨治学C.团结协作D.造福人民60、现代科学高度分化和高度统一，这要求科研工作者（C）A.献身科学B.严谨治学C.团结协作D.造福人民61、社会主义医德的根本宗旨是（D）A.防病治病B.救死扶伤C.医学人道主义D.全心全意为人民身心健康服务62、关于职业道德修养说法错误的是（B）A.接受他律B.逐步外化C.自我教育D.达到自律63、职业情感产生的前提是（A）A.职业道德认知B.职业道德信念C.职业道德意志D.职业道德行为64、职业道德实践的直接动因是（B）A.职业道德认知B.职业道德情感C职业道德意志D.职业道德行为65、道德意识的最终体现是（C）A.职业道德认知B.职业道德情感C.职业道德意志D.职业道德行为66、养成专业技术人员职业道德的关键和核心环节是（B）A.职业道德认知B.职业道德信念C.职业道德意志D.职业道德行为67、展示职业道德修养水平与成效的指标是（D）A.职业道德认知B.职业道德情感C职业道德意志D.职业道德行为68、中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是（B）A.学习法B.慎独法C.激励法D.实践法69、认识自己的最好方法是（B）A.学习法B.自省法C.激励法D.实践法70、专业技术人员进行自我修养的重要保障是（C）A.学习B.自省C.自我激励D.实践71、为专业技术人员认识转化为实践提供催化剂的是（A）A.榜样学习B.自省C.自我激励D.实践72、最根本的职业道德修养方法是（D）A.榜样学习B.自省C.自我激励D.理论结合实践73、职业道德评价的根本目的是（C）A.发挥主观能动性B.与时俱进C.人的发展D.专业化74、增强道德评价活动的科学性和规范性要坚持什么原则（B）A.主体性原则B.定性与定量相结合原则C.发展性原则D.单一化原则75、主要靠内心信念起作用的评价方法是（D）A.内部评价B.外部评价C.监督评价D.自我评价76、专业技术人员职业道德评价方法中核心和关键是（A）A.内部评价B.外部评价C.监督评价D.自我评价77、确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段（C）A.准备B.早期C.中期D.后期78、（A）是完成本职工作的前提基础，是国家和社会对教师提出的道德要求A.依法执教B.关心工作C.为人师表D.自我监督79、道德从根本上来说是（D）A、阶级B、社会C、稳定D、实践80、开拓创新的基础是（B）A、人B、社会实践C、对象D、创造新事物81、社会主义医德的根本宗旨是（D）A、防病治病B、救死扶伤C、医学人道主义D、全心全意为人民身心健康服务82、衡量会计人员职业道德的基本尺度是（C）A、熟悉法规B、依法办事C、廉洁自律D、客观公正83、集体主义职业道德原则的最高体现是（D）A、爱岗敬业B、服务群众C、办事公道D、奉献社会84、创造的道路曲折而坎坷，这要求专业技术人员需要具有（D）A、创造欲B、创造性思维能力C、实事求是D、献身精神85、专业技术人员实现人生价值的最佳途径是（B）A、爱岗敬业B、服务群众C、开拓创新D、提高技能86、职业具有特定的工作程序和标准，体现了职业的何种特点（B）A、目的性B、规范性C、稳定性D、个人性87、社会主义职业道德的核心是（C）A、共产主义B、人民性C、树立新的劳动态度D、自觉修养88、专业发展规划的核心是（D）A、自我评估B、环境分析C、发展目标D、实现策略89、专业技术人员职业道德基本规范的首要准则是（C）A、爱岗敬业B、诚实守信C、办事公道D、服务群众90、专业技术人员职业道德评价方法中核心和关键是（A）A、内部评价B、外部评价C、监督评价D、自我评价91、专业技术人员职业道德中前提是（A）A、职业理想B、职业技能C、职业纪律D、职业作风92、职业情感产生的前提是（A）A、职业道德认知B、职业道德信念C、职业道德意志D、职业道德行为93、致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是（A）A、自发式B外控式C内趋式D寄托式94、作为阶级社会中人类职业道德的第一个历史形态的相对独立的意识形态形成于（B）A、原始社会B、奴隶社会C、封建社会D、资本主义社会95、专业技术人员进行自我修养的重要保障是（C）A、学习B、自省C、自我激励D、实践96、行动研究的核心是（D）A、合作B、参与C、具体D、反思97、职业必须具有一定的从业人数指的是职业的（D）A、目的性B、规范性C、稳定性D、群体性98、从时间和空间角度具有无限性的终身学习方法是（A）A、课题研究法B、行动学习法C、比较学习法D、专题积累学习法99、确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段（C）A、准备B、早期C、中期D、后期100、诚信道德观念中最为重要的思想内涵是（A）A、实事求是B、坦诚待人C、行事不欺D、言行一致101、专业技术人员发展的最高境界是（A）A、自发式B、外控式C、内趋式D、寄托式102、职业道德的载体和表现手段是（B）A、职业理想B、职业技能C、职业纪律D、职业作风103、科技研究人员属于哪个层次的划分（B）A、大类B、中类C、小类D、细类104、各种职业道德大都维护家长制统治是在（C）A原始社会B奴隶社会C封建社会D资本主义社会105、增强道德评价活动的科学性和规范性要坚持什么原则（B）A、主体性原则B、定性与定量相结合原则C、发展性原则D、单一化原则106、马克思主义的本质特征是（C）A、奉献社会B、服务群众C、开拓创新D、实事求是108、培养创新性思维能力的基础是（B）A、激发兴趣B、系统知识的积累C、良好的心理品质D、培养科学思维107、职业理想的最低动机是（A）A、维持生活B、发展个性C、承担社会义务D、促进社会发展108、最根本的职业道德修养方法是（D）A、榜样学习B、自省C、自我激励D、理论结合实践109、科研工作者的最高职业道德要求是（D）A、献身科学B、严谨治学C、团结协作D、造福人民110、现代科学高度分化和高度统一，这要求科研工作者（C）A、献身科学B、严谨治学C、团结协作D、造福人民111、专业技术人员职业道德基本规范的基础和核心是（A）A爱岗敬业B 诚实守信C办事公道D服务群众112、中国职业生涯的黄金阶段是（C）A、1 5~25岁B、26~34岁C、35~45岁D、46~60113、反思的主要特征是（D）A、自觉性B、独立性C、探究性D、批判性114、专业技术人员职业道德的重要作用主要体现在几个方面（C）A、一B、二C、三D、四115、中国伦理学史上的古老而特有的道德修养方法是（B）A、学习法B、慎独法C、激励法D、实践法116、会计人员职业道德规范的最终归宿是（C）A、信息真实B、保密守信C、高效服务D、讲究效益117、为专业技术人员认识转化为实践提供催化剂的是（A）A、榜样学习B、自省C、自我激励D、实践118、主要靠内心信念起作用的评价方法是（D）A、内部评价B、外部评价C、监督评价D、自我评价119、专业技术人员承担职业责任最基本的一种方式是（A）A、道德责任B、纪律责任C、行政责任D、刑事责任120、规划专业发展涉及许多不确定因素，因此发展规划需要具有（B）A、可行性B、适时性C、灵活性D、持续性121、为人提供产品或服务体现了新的职业的何种特性（B）A、目的性B、社会性C、稳定性D、群体性122、养成专业技术人员职业道德的关键和核心环节是（B）A、职业道德认知B、职业道德信念C、职业道德意志D、职业道德行为123、在爱岗敬业、诚实守信的基础上，更高层次的职业道德的首先基本要求是（C）A、坚持真理B、开拓创新C、办事公道D、服务群众124、在解决一个具体问题的情境下发生的学习属于什么方法（D）A、疑问学习法B、归纳学习法C、跟踪学习法D、嵌入式学习125、职业道德实践的直接动因是（B）A、职业道德认知B、职业道德情感C、职业道德意志D、职业道德行为126、行动研究的主要功能是（C）A、合作B、真实C、改进D、探究127、最常见的终身学习形式是（A）A、脱产进修B、短期集中培训C、在职学习D、在刚学习128、自主发展的关键是（B）A、自主发展的能力B、自主发展的意识C、自主发展的规划D、自主发展的行为129、关于职业道德修养说法错误的是（B）A、接受他律B、逐步外化C、自我教育D、达到自律130、会计职业道德的核心内容可以概括为（D）A、讲究效益B、保密守信C、高效服务D、求真讲实。

2015年专技人员公需培训练习题十三(含答案)

2015年专技人员公需科目培训（中、高级）练习考试人员：试卷总分：100/考试总时长：60分钟一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、历史证明：清正廉洁盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。

（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案2、积极心理治疗认为，人在出生以后，个人经验的建立依赖于对内外环境的体验，不同的文化背景对每个人形成独一无二的心理经验并没有影响。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案3、一种关心人的优秀品质和美好心灵的心理学，叫做积极心理学，它正是由故事的主人公、美国著名心理学家拉布拉格提出并倡导的。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、管理作为组织的一种有目的的活动，必须为有效实现组织目标服务，这是管理的基本出发点（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案5、积极的概念：一种行为、一种疾病或一种症状，会得出不同的含义。

（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、积极心理学是心理学史上具有革命意义的学科，其研究对象是普通人的心理活动，针对大部分人的心理状况来指导人们如何追求幸福生活的学科。

（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案7、杜向阳2007年创立反省心理学派，同时提出“心潮调节法”和“浅层置换法”两种通用型心理治疗方法（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案8、管理者平时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息，而且对于说话的对象、时机要有所掌握，有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。

（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案9、现代组织的部门化呈现出两种主要趋势：顾客部门化和跨职能团队。

（）本题得0分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案10、生活满意度和情感平衡之间的相关在集体取向文化中比个人取向文化明显。