辅导机构课程顾问工作总结
课程顾问工作总结7篇
课程顾问工作总结7篇第1篇示例：课程顾问是一个重要的职位，他们不仅仅是帮助学生选择合适课程的人，更重要的是他们扮演着承上启下的角色，协调学生、老师、学校之间的关系，促进教育机构的发展和学生的成长。
在工作中，课程顾问需要有一定的教育背景和良好的沟通能力，能够与各方有效沟通，解决问题。
接下来，将从工作内容、工作技能和发展前景等方面对课程顾问的工作进行总结。
一、工作内容1. 课程规划与调整：课程顾问需要了解学生的需求和学校的教学情况，为学生提供合适的课程选择和课程规划，解决学生在学习中遇到的问题，并根据情况调整教学方案。
2. 学生辅导与管理：课程顾问不仅仅是为学生选择课程，更重要的是要关心学生的学习进度和学习状态，及时解决学生在学习中遇到的问题，帮助他们克服困难，提高学习成绩。
3. 教师指导与协调：课程顾问还需协调学校内部的各种资源，包括教师、教室、教材等，确保教学环境良好，教学内容完善，并给予教师必要的指导和支持。
4. 教学质量监督与评估：课程顾问需要监督教学过程中的质量，及时发现问题并提出改进建议，同时定期对教学质量进行评估，为学校领导提供决策依据。
二、工作技能1. 专业知识：课程顾问需要具备一定的教育背景和丰富的教学经验，了解教学理论和方法，能够为学生提供科学的学习指导。
2. 沟通能力：课程顾问需要与学生、家长、老师等各方有效沟通，了解他们的需求和问题，并与他们达成共识，解决问题。
3. 组织协调能力：课程顾问需要有效地协调各种资源，包括人力、物力、财力等，确保教学工作的顺利进行。
4. 问题解决能力：课程顾问需要善于分析和解决问题，及时处理突发状况，保证教学工作的正常运转。
5. 团队合作能力：课程顾问通常需要与教师、学生、家长等多方合作，需要有较强的团队合作意识和能力。
三、发展前景课程顾问是一个具有发展前景的职业，随着教育事业的不断发展和变革，对于优秀的课程顾问需求将日益增加。
随着职业技能的提升，课程顾问有可能晋升为教育机构的管理人员，担任教务主任、校长等职务。
优秀课程顾问的年度工作总结范文7篇
优秀课程顾问的年度工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为课程顾问，致力于为学员提供优质的课程推荐和咨询服务。
通过不断学习和努力，我取得了显著的成果，不仅提升了学员的学习效果，也得到了学员和领导的认可。
在本文中，我将对过去一年的工作进行总结，并展望未来的工作计划。
二、工作内容与成果1. 课程咨询与推荐在过去一年中，我接待了数百名学员，针对他们的需求和兴趣，提供了个性化的课程推荐。
通过与学员的深入沟通，我不仅了解了他们的学习目标，还提供了符合其需求的课程方案。
此外，我还为学员提供了课程试听服务，让他们能够亲身感受课程质量，从而做出更明智的决策。
2. 学习规划与指导针对学员的学习规划，我提供了专业的指导建议。
根据学员的学习目标和时间安排，我制定了合理的学习计划，并协助学员合理安排学习时间。
同时，我还为学员提供了学习方法和技巧的指导，帮助他们提高学习效率和质量。
3. 学员管理与服务我积极与学员保持沟通，及时了解他们的学习进展和问题。
针对学员在学习过程中遇到的问题，我提供了及时的解答和帮助。
此外，我还定期组织学员进行学习交流和分享，促进了学员之间的互动和合作。
4. 市场调研与反馈我积极参与市场调研，了解同行业课程顾问的工作内容和优势。
通过与同行交流和学习，我不断吸收新的市场信息和教学方法，为提高自身专业素养提供了有力支持。
同时，我还将学员的反馈和建议及时反馈给相关部门，为课程的优化和改进提供了重要依据。
三、工作亮点与成就1. 优秀课程推荐：在过去一年中，我成功为众多学员推荐了适合他们的课程，帮助他们在学习中取得了显著进步。
例如，为一名高中生推荐了数学竞赛课程，通过系统的学习和培训，该生最终在数学竞赛中取得了优异成绩。
2. 个性化学习规划：我根据每位学员的学习目标和时间安排，制定个性化的学习计划。
这种定制化的服务得到了学员的广泛好评，帮助他们更加高效地利用时间进行学习。
例如，为一名大学生制定了一套详细的学习计划，包括课程学习、复习和模拟考试等环节，该生最终顺利通过了重要的考试。
课程顾问的工作总结8篇
课程顾问的工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，作为课程顾问，我肩负着推动课程销售、服务潜在客户、以及提升教育机构品牌形象的使命。
在紧张而充实的工作环境下，我不断地学习、进步，致力于满足学生和家长的需求，同时也推动自身专业素养的提升。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思。
二、工作职责与业绩概述作为课程顾问，我的主要工作职责包括：1. 推广课程，接待来访客户，解答疑问并提供专业的课程咨询。
2. 根据市场需求和学员反馈，调整销售策略和推广方案。
3. 搜集和分析潜在客户资料，制定针对性的销售方案。
4. 组织并参与课程宣传活动，提升课程的知名度和品牌影响力。
5. 与其他部门合作，确保学员获得高质量的教学服务。
业绩方面，今年我成功促成XX余门课程销售，超额完成年度销售目标XX%，并获得了学生和家长的一致好评。
同时，我参与的多次市场推广活动也取得了良好的效果，提升了课程品牌的知名度。
三、详细工作总结1. 课程推广与销售- 在接待来访客户方面，我注重沟通技巧和专业知识的学习，通过精准解答客户疑问，成功转化潜在客户为学员。
- 针对不同的客户群体，我制定了多种销售策略和推广方案，如针对青少年开设暑期特色课程，针对成人推出职场技能提升课程等。
- 与市场部门紧密合作，通过线上线下的宣传活动，提高课程的曝光率和知名度。
2. 客户服务与反馈处理- 我建立了完善的客户服务档案，跟踪学员的学习进度和反馈意见，及时解答学员的疑问和困惑。
- 针对学员的反馈意见，我积极与教研部门沟通，优化课程内容与教学方式。
- 定期与学员进行回访沟通，确保学员满意度持续提升。
3. 市场分析与销售策略调整- 我密切关注市场动态和竞争对手情况，定期进行市场分析和预测。
- 根据市场需求和学员反馈，我及时调整销售策略和推广方案，确保课程销售目标的实现。
4. 团队合作与沟通- 在团队合作方面，我积极与其他部门沟通协作，确保学员获得高质量的教学服务。
2024年课程顾问工作总结（六篇）
2024年课程顾问工作总结投身____工作已逾数月，但深入校区事务则始于去年年底。
在短暂的五个月里，我虽然参与了一些电话咨询和投诉处理，仍自觉处于不够专业的状态。
此次前往____进修学习，内心既充满期待又伴随着犹豫。
一方面，学习能提升自我能力，令人欣喜；另一方面，担忧自身不足，恐给学校带来不良影响。
事实证明，此次学习不仅提升了我的内在素养和外在能力，也深化了我对课程顾问岗位的理解。
学习内容概括为五个方面：优秀课程顾问的素质、来电咨询与电话邀约、来访咨询接待、客户投诉处理以及攻单技巧。
成为一名卓越课程顾问，需具备良好的内在素养，包括正确的价值观、世界观和人生观。
要站在家长角度思考，使交流成为享受，执行成为动力，招生成为爱好。
强烈的成功欲望、自信以及对专业技术和流程的掌握亦不可或缺。
养成倾听、记录、判断、回应、灵活应对和精准定位等礼仪习惯，也是关键。
在来电咨询和电话邀约方面，我发现____各校区更倾向于接收电话而非主动拨打。
未来，或许可考虑增加电话邀约以提升成功率。
课程顾问在接听电话时应注意接听速度、态度、声音控制等细节，并详细记录咨询结果。
来校咨询是攻单成功的重要环节，需从心理、态度到环境准备充分。
保持自信、微笑、端正的姿态，营造舒适和谐的谈话氛围，倾听家长需求，运用反问技巧，推荐课程时宣传优惠和名额限制等策略。
客户投诉处理是维护学校品牌、挽回信任、留住客户的关键。
面对投诉，课程顾问应自信、热情，积极挽留忠诚度高的家长。
处理投诉需遵循心理准备、情绪安抚、场合选择、倾听记录和守中性立场等原则，并提供选择方案、诚实承诺、适当补偿等技巧。
在攻单技巧方面，我们学习了“四人心态”和提升成功率的话术。
四人心态包括用大人心态赞美客户、男人心态认同客户、强者心态拥抱客户、商人心态达成成交。
转移问题时要关注课程特色，避免造成家长不信任。
课程顾问是培训学校的门面，肩负着招生、宣传、财务、前台维护等多重任务，是学校文化的有效载体。
课程顾问工作总结6篇
课程顾问工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、演讲致辞、事迹材料、学习心得、合同协议、条据文书、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary reports, speeches, deeds, learning experiences, contract agreements, normative documents, self-evaluation, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!课程顾问工作总结6篇工作总结能够帮助我发现自己在工作中的问题，及时解决并提高自己的工作能力，我们写工作总结的目的就是为了让自己的工作能力不断得到提升，本店铺今天就为您带来了课程顾问2024年工作总结6篇，相信一定会对你有所帮助。
课程顾问的个人总结8篇
课程顾问的个人总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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课程顾问的工作总结7篇
课程顾问的工作总结7篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我作为课程顾问，致力于为客户提供专业的课程咨询和服务。
通过不断努力和积极工作，我取得了一定的成绩和经验。
以下是我对这段时间工作的总结，旨在回顾过去、总结经验、找出不足，为未来的工作提供指导。
二、工作内容与成绩1. 客户咨询与接待在客户咨询方面，我始终保持热情周到的服务态度，耐心解答客户的疑问和需求。
通过电话咨询、面对面交流以及在线沟通等多种方式，我成功接待了大量客户，并为其提供了专业的课程咨询和建议。
2. 课程推荐与规划针对客户的不同需求和背景，我积极推荐适合的课程，并为客户制定个性化的学习规划。
在推荐过程中，我充分考虑客户的时间、精力以及学习目标，确保推荐的课程能够满足客户的实际需求。
3. 资源整合与协调为了提供更优质的服务，我积极整合和协调各类课程资源。
与多家优质培训机构建立合作关系，确保客户能够享受到高品质的课程资源。
同时，我还协助客户解决在学习过程中遇到的问题，确保其学习顺利进行。
4. 市场分析与预测在日常工作中，我注重对市场进行分析和预测。
通过收集和分析竞争对手的信息、了解行业趋势以及关注客户需求的变化，我为公司提供了有价值的市场分析报告，为公司的决策提供了参考依据。
三、工作经验与教训1. 沟通技巧的重要性在与客户沟通的过程中，我深刻体会到沟通技巧的重要性。
良好的沟通技巧能够帮助我更好地了解客户需求、解决问题并建立良好的客户关系。
因此，在未来的工作中，我将继续提升自己的沟通技巧，以提供更优质的服务。
2. 专业知识需不断更新课程顾问的工作要求我们具备丰富的专业知识和经验。
为了更好地为客户提供服务，我需要不断学习新知识、了解新动态，以保持与市场的同步。
只有这样，才能为客户提供更具针对性的建议和帮助。
3. 团队协作的力量在工作中，我深刻感受到团队协作的力量。
通过与同事们的共同努力和协作，我们能够更好地完成工作任务、提高工作效率并取得更好的成绩。
课程顾问工作总结精选8篇
课程顾问工作总结精选8篇课程顾问工作总结篇1课程顾问工作方法（电话咨询）（1）简单地礼貌问候，（您好，超越教育、、、）了解家长的需求，不正面否定家长的观点，先简单回答，待话题深入，作具体了解情况后，再给予针对性的回答！（2）了解家长的需求后，做适当的分析（间接影响学生的所有因素，比如学习习惯，学习兴趣等等）（3）了解沟通后建立初步的认可及信任感，使家长迫于想见到咨询师帮助其解决困惑，并能给对方留下深刻的印象，只要有需要第一个想到的就是超越教育！（4）在沟通过程中，有技巧的获得对方信息：主要是家长的需求及联系方式，其次是家长和学生的姓名，学生学校，年级，信息来源，住址等（及时做好笔录）（5）给家长创造危机感，预约具体上门时间，并留下话柄，电话回访，确定上门时间。
（6）进一步做好电话预约回访，安排好具体的咨询时间。
（7）预约时，让家长带学生和孩子的试卷及课本来。
（8）第一次不能当面确定时是的，做好跟踪工作！（1）（2）（3）（4）咨询师电话技巧热情，自信，微笑，先认可家长的观点，在适当的时候提出自己的看法。
适当分析像他这样的孩子目前存在的问题并举例说明。
适当对男孩子和女孩子做一些分析，比如说女孩子比较细心，用功，语言上的东西领悟能力比较快，阅读理解能力比较强，男孩子数学逻辑能力，推理较强，一般像数学类大的综合题能得高分！现场接待1、现场接待礼仪（1）自信，大方，微笑，礼貌。
（2）佩戴超越教育工作牌，穿着职业装，注意自己的言谈举止。
2、现场接待技巧（1）家长进办公室后，咨询师马上送上茶水，与家长沟通之前，需要注意自己的言谈举止，先友好的问好，如问好时家长站起，需礼貌的让家长坐下谈，等家长坐落后教师才可落坐，热情接待家长与其进行沟通，获取学后的基本资料并让学员写好《学员登记表》。
咨询师了解了学员的基本情况后针对学员所补的科目，性格选派适合的教师与学生，家长再进行交流。
（2）与学生沟通时，初步了解学生学习的特点和表现，作赏识，激励并做简单指导，使学生对学生，对超越充满向往和期待，建立进一步的信任，然后让学生做《个性化测评问卷》。
2024年课程顾问工作总结范本（5篇）
2024年课程顾问工作总结范本一、工作背景及职责____年是我担任课程顾问的第二个年头。
作为一名课程顾问，我的职责是协助学员规划和选择合适的课程，并提供相关咨询和支持。
在过去的一年里，我主要的工作内容包括：1. 学员咨询：接待学员的咨询，了解他们的学习需求和目标，并提供相应的建议和课程推荐。
2. 课程推广：负责向潜在学员介绍和推广课程，包括线上宣传和线下活动组织。
3. 学员跟踪：与学员保持联系，了解他们的学习进展和反馈，并及时解答他们的问题和困惑。
4. 课程改进：收集学员反馈和课程评价，与教师团队合作，改进课程内容和教学方法。
二、工作总结在____年，我全力以赴地完成了我的工作任务，并取得了以下几方面的成绩：1. 提供个性化建议：在接待学员咨询的过程中，我注重倾听和理解学员的需求，并提供个性化的建议。
我运用自己丰富的课程知识和教育背景，为学员提供了准确和实用的课程选择建议。
这些建议得到了学员的认可和好评，进一步增强了学员对课程顾问团队的信任和支持。
2. 课程推广活动：为了提高课程的知名度和吸引更多的学员，我积极参与了课程推广活动的策划和执行。
我通过与市场部门的协作，成功组织了线下宣传活动和线上推广活动，并取得了良好的效果。
这些活动不仅吸引了学员的关注和参与，还增加了课程收入的增长。
3. 学员关怀与服务：作为一名课程顾问，我注重与学员的沟通和联系，并及时解答他们的问题和困惑。
我与学员保持了良好的关系，获得了学员的好评和支持。
学员对我的专业素养和解决问题的能力表示赞赏，这也进一步增加了学员的满意度和忠诚度。
4. 课程改进：为了提高课程质量，我积极收集学员的反馈和建议，并与教师团队合作，对课程进行了改进。
我们对不同的课程进行了教材和教学方法的更新，提高了课程的实用性和互动性。
改进后的课程得到了学员的认可和反馈，使得整个课程顾问团队的工作成果得以进一步巩固和提高。
三、心得与收获在____年的工作中，我深感课程顾问的工作是一项充满挑战和乐趣的工作。
课程顾问个人年度工作总结简短6篇
课程顾问个人年度工作总结简短6篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为课程顾问，我致力于课程设计与推广、学生咨询服务以及市场拓展等方面的工作。
通过全年的努力，不仅提高了课程的市场占有率，也收获了学生在学业上的进步与成长。
在此，我将对过去一年的工作进行简要的回顾与总结。
二、课程设计与咨询服务工作成果1. 课程设计与优化- 完成全年X门课程的设计和优化工作，确保课程内容与市场需求紧密对接。
- 对课程结构进行调整，增添与时俱进的元素，使之更具市场竞争力。
- 针对行业发展趋势及热点话题，引入新的课程模块和内容更新，保证课程的先进性和实用性。
2. 咨询服务与反馈处理- 提供个性化咨询服务，针对不同学生的需求与特点推荐合适的课程方案。
- 收集学生反馈意见，对课程服务进行持续改进和优化。
- 建立有效的沟通渠道，及时解答学生和家长关于课程内容、教学方法等方面的疑问。
三、市场推广与业务拓展1. 市场调研与分析- 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为课程推广提供数据支持。
- 分析市场需求和潜在用户群体，制定有效的市场推广策略。
2. 线上线下推广- 利用网络平台和社交媒体进行课程宣传与推广，扩大课程影响力。
- 参与行业研讨会和展览活动，与同行交流，拓展业务合作机会。
- 策划并执行多场线上直播课程和讲座，吸引潜在学生群体关注。
四、团队建设与内部协作1. 团队建设与培训- 组建并培养一支专业的课程顾问团队，提升整体服务水平。
- 定期举办内部培训和分享会，提高团队成员的专业素养和服务意识。
2. 内部协作与流程优化- 优化内部协作流程，确保团队高效运转，提高工作效率。
- 建立有效的沟通机制，促进团队成员间的信息共享和协同合作。
五、个人成长与反思1. 技能提升- 通过参加培训课程和研讨会，提升个人在课程设计、市场营销和团队管理方面的能力。
- 学习先进的教育理念和方法，运用到工作中，提高课程咨询服务的质量。
2. 工作反思与计划- 回顾全年工作，总结经验教训，持续改进工作方法。
课程顾问的工作总结9篇
课程顾问的工作总结9篇第1篇示例：课程顾问是指在教育机构或培训机构中负责为学生提供全方位的课程咨询和服务的工作人员。
作为课程顾问，他们需要了解并掌握学生的需求，提供适合的课程和咨询，帮助学生顺利完成学业。
以下是课程顾问的工作总结。
课程顾问需要对学校或机构提供的课程进行深入了解。
他们需要掌握每门课程的教学内容、教学目标、课程设置等方面的信息，以便为学生提供准确的咨询和建议。
在了解基本情况的基础上，课程顾问还需要关注行业动态和趋势，及时调整课程推荐，确保学生获得最新、最优质的教育资源。
课程顾问需要倾听学生的需求和意见。
在与学生交流中，课程顾问需要倾听学生对于课程的期望、关注点和困惑之处，针对性地为他们提供解答和建议。
他们需要耐心倾听，理解学生的需求，并在此基础上为他们量身定制最适合的课程方案。
课程顾问需要具备较强的沟通能力和人际交往能力。
在日常工作中，课程顾问需要与学生、家长、老师等多方面进行有效的沟通与协调。
他们需要善于表达，清晰而准确地传递信息，同时要善于倾听和理解他人，建立良好的人际关系，使学生能够信任并愿意接受他们的建议和指导。
课程顾问还需要具备一定的心理辅导能力。
在学生选择课程或者学习过程中，难免会遇到一些困扰和挫折，课程顾问需要关心并关注学生的心理状态，及时发现并解决问题，为学生提供必要的心理支持和鼓励，引导学生树立正确的学习态度和心态。
在工作中，课程顾问需要定期进行自我学习和提高。
教育行业的发展和变化都是持续不断的，为了更好地适应并应对这些变化，课程顾问需要不断学习新知识，注重行业信息的获取和分析，提高自己的专业素养和工作能力。
第2篇示例：课程顾问是学校或教育机构中的重要岗位之一，其主要职责是为学生提供学术指导和课程建议。
在工作中，课程顾问需要与学生、家长和教职工合作，以确保学生的学习和发展得到最佳支持。
以下是课程顾问的工作总结：1. 学术指导和课程规划课程顾问首要的工作是为学生提供学术指导和课程规划建议。
课程顾问2024年工作总结范文8篇
课程顾问2024年工作总结范文8篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，我作为课程顾问，致力于为客户提供优质的课程咨询和服务。
在公司的支持和同事们的协助下，我取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。
现将2024年的工作总结如下：一、工作成绩1. 客户满意度提升通过不断努力和改进，我成功提升了客户满意度。
在2024年，我接待了众多客户，处理了各种课程咨询问题，并得到了客户的积极反馈。
在公司的满意度调查中，我的得分相较于去年有了显著的提升，这表明我在服务质量和客户沟通方面取得了进步。
2. 课程销售业绩显著在课程销售方面，我取得了较为显著的业绩。
通过积极宣传和推销，我成功引导了众多客户购买了不同类型的课程。
此外，我还与部分客户建立了长期合作关系，为公司的持续发展奠定了基础。
3. 团队协作能力增强在过去的一年中，我积极参与团队活动，与同事们共同完成任务。
通过团队协作，我不仅提高了工作效率，还学到了许多宝贵的经验和技能。
同时，我也注重与同事之间的沟通与交流，建立了良好的团队协作氛围。
二、工作不足1. 课程咨询能力有待提高尽管我在课程咨询方面取得了一定的成绩，但仍有提升空间。
在处理复杂咨询问题时，我需要更加深入地了解客户需求，并提供更加专业的建议和解决方案。
因此，我将继续加强学习，提高自己的课程咨询能力。
2. 课程销售技巧需要优化在课程销售方面，虽然我取得了一定的业绩，但仍有改进空间。
我将继续学习和探索更有效的销售技巧和方法，以提高自己的销售能力和业绩。
3. 客户服务意识需加强作为课程顾问，客户服务意识是非常重要的。
我将继续加强自己的客户服务意识，注重客户的需求和体验，为客户提供更加优质的服务。
三、未来展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的课程咨询能力、销售技巧和客户服务意识。
同时，我也希望公司能够提供更多的培训和学习机会，以便我能够不断学习和进步。
我计划在未来一年中，进一步提升客户满意度，并取得更加优异的销售业绩。
课程顾问个人工作总结(精选5篇)
课程顾问个人工作总结（精选5篇）课程顾问个人工作总结（精选5篇）课程顾问个人工作总结1一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的“教育管理年”活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立“要给学生一滴水，自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本，依法执教，文明执教，廉洁从教”的新型育人观。
在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点，创建“东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向”的和谐有为的工作氛围。
今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体教师分享，力求把学习成果最大化。
学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，不断充电。
今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训，此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训；并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。
本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养，另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基本教学素养。
针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不靠、不怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力。
2024年课程顾问工作总结(3篇)
2024年课程顾问工作总结一、工作背景和概述作为一名课程顾问，在____年的工作中，我主要负责与学生、家长和教育机构合作，以帮助学生制定学习计划，并提供专业的咨询和建议。
我在这一年中积极致力于提高自己的专业知识和技能，为学生和家长提供更好的服务。
以下是我的____年课程顾问工作总结。
二、工作内容和成果1. 学生咨询和指导在____年，我接待了大量的学生咨询，并对他们的学术背景、兴趣爱好和学习目标进行了全面了解。
我通过面谈、测试和问卷调查等方式，帮助学生确定适合他们的学习计划，并为他们提供个性化的学习建议。
通过我的咨询，许多学生选择了与他们兴趣相关的专业，并取得了良好的成绩。
2. 家长沟通和合作在____年，我与许多家长进行了深入的沟通和合作。
我向他们解释了学术规划的重要性，并为他们提供了他们子女的学业建议。
我与他们共同制定学习目标，并提供了特定的建议和资源，帮助他们更好地支持孩子的学习。
通过与家长的合作，孩子们的学习成绩和学习动力得到了显著提高。
3. 学术资源和培训在____年，我不断寻找和整理新的学术资源，以便为学生和家长提供更多的学习支持。
我参加了多个学术培训课程和研讨会，提高了我在各个领域的专业知识和技能。
我还积极与其他专业人士和教育机构合作，共享学术资源和经验。
通过这些努力，我提供的学术资源得到了广泛认可，并且得到了更多学生和家长的接受。
4. 团队合作和领导在____年，我与我的团队成员建立了良好的合作关系，并发挥了领导作用。
我组织了团队会议和培训，协调团队成员的工作，并确保任务按时完成。
我也鼓励团队成员分享他们的专业知识和经验，以提高我们整个团队的综合能力。
通过团队合作和领导，我们提供的服务质量得到了显著提高，并获得了更多客户的信任和支持。
5. 专业知识和技能的提升在____年，我花费大量的时间和精力来提高自己的专业知识和技能。
我参加了多个培训课程和研讨会，学习了最新的教育理论和实践。
课程顾问年终工作总结5篇
课程顾问年终工作总结5篇篇1随着20xx年的结束，我作为课程顾问的工作也进入了新的阶段。
在过去的一年里，我在公司领导的指导下，围绕公司的核心业务，积极开拓市场，创新教学方法，提高教学质量，取得了一定的成绩。
下面，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
一、市场开拓与业务发展在过去一年中，我始终坚持以市场为导向，积极开拓课程市场。
通过深入了解客户需求，我不断优化课程设计，提高课程质量，以吸引更多学员。
同时，我还积极拓展新的合作渠道，与多家教育机构和培训机构建立了合作关系，共同推广优质课程资源。
在业务发展方面，我注重团队建设和内部管理。
通过定期组织团队培训和学习活动，我提高了团队成员的专业素养和业务能力。
此外，我还建立了完善的工作流程和规范，确保了团队工作的有序进行。
二、教学方法创新与教学质量提升在教学方面，我始终坚持以创新为驱动，积极探索新的教学方法和手段。
通过引入先进的教学理念和技术，我设计了一系列富有创意和实效性的课程，提高了学员的学习兴趣和效果。
同时，我还注重教学评估和反馈，根据学员的需求和反馈不断调整和优化课程设计。
在提升教学质量方面，我采取了多种措施。
首先，我建立了完善的教学质量监控机制，对教学过程进行全程监控和评估。
其次，我还定期组织教学研讨和交流活动，促进教师之间的经验分享和互相学习。
此外，我还鼓励教师积极参与学术研究和论文发表，提高自身的学术素养和教学质量。
三、学员服务与满意度提升学员服务是课程顾问工作的重要组成部分。
在过去一年中，我始终坚持以学员为中心，积极提供优质的服务。
通过建立完善的学员信息管理系统和沟通机制，我及时了解了学员的需求和反馈，并针对性地提供了帮助和支持。
同时，我还注重学员体验和满意度调查，根据调查结果不断改进服务质量。
在提升学员满意度方面，我采取了多种措施。
首先，我建立了完善的学员投诉处理机制，及时处理和解决学员的投诉和问题。
其次，我还定期组织学员座谈会和问卷调查活动，收集学员的意见和建议，并针对性地改进课程设计和服务质量。
上半年课程顾问工作总结5篇
上半年课程顾问工作总结5篇篇1一、引言在过去的上半年中，作为课程顾问，我致力于为学生提供优质的教育咨询和服务，以实现学生和机构的共同目标。
本总结将全面回顾这半年的工作，包括工作成果、挑战、经验教训和未来规划。
二、工作内容概述1. 需求分析：收集并评估学生的学习需求，为他们提供个性化的课程方案。
2. 课程设计：根据需求制定课程计划，确保课程内容的实用性和有效性。
3. 家长沟通：定期与家长沟通，了解家长的期望和建议，以确保服务质量和客户满意度。
4. 教师协作：与授课教师紧密合作，确保课程的顺利实施和教学质量。
5. 数据分析：跟踪学生的学习进度，收集数据并进行分析，以优化课程方案。
6. 市场推广：参与市场推广活动，提高课程知名度和招生率。
三、重点成果1. 成功设计并推出XX门新课程，满足学生的多样化需求。
2. 与XX位家长建立了良好的沟通关系，提高了客户满意度。
3. 与XX位优秀教师建立了合作关系，提高了教学质量。
4. 通过数据分析，优化了XX门课程的内容和设计。
5. 参与并成功完成了XX次市场推广活动，课程知名度得到显著提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分家长对课程内容存在疑虑。
解决方案：加强与家长的沟通，解释课程内容和目标，同时提供成功案例和试听课。
2. 问题：部分学生学习进度缓慢。
解决方案：调整教学策略，增加个性化辅导，定期跟进学生学习情况并与家长沟通。
3. 问题：新课程推广难度较大。
解决方案：优化市场推广策略，利用社交媒体、线上广告等途径提高课程知名度。
五、自我评估/反思在这半年的工作中，我始终保持积极的工作态度和学习的心态。
通过不断学习和实践，我在课程设计、家长沟通、数据分析等方面取得了一定的进步。
然而，我也意识到自己在某些方面仍有不足，如在新课程推广方面需要进一步提高策略的有效性。
此外，我还需加强团队合作，以更好地发挥团队优势。
六、未来计划1. 深入研究市场需求和行业动态，为学生提供更多优质的课程方案。
课程顾问个人年度工作总结简短6篇
课程顾问个人年度工作总结简短6篇第1篇示例：我在过去一年里持续学习专业知识，不断提升自己的能力和水平。
我积极参加各类培训和讲座，了解最新的教育政策和流行趋势，努力保持自身竞争力。
我还与同行交流经验，互相学习，共同进步。
这些努力不仅让我更加了解行业动向，而且提升了我的专业知识和服务质量。
我在工作中不断与学生家长沟通，了解他们的需求和期望。
我耐心倾听他们的想法和意见，为他们提供个性化的服务和建议，帮助他们选择适合的课程和培训机构。
我努力做到以学生为中心，尊重每个家庭的选择和决定，努力为他们解决问题和困惑，让他们放心选择我的服务。
我在与学生之间建立了良好的关系，成为他们的朋友和倾诉对象。
我耐心倾听他们的烦恼和困惑，为他们提供心理支持和鼓励，帮助他们树立信心，面对挑战。
我尽力为他们解决问题，给予建设性的建议和帮助，让他们在学业和人生道路上勇往直前，取得更好的成绩和进步。
我在工作中不断总结经验，改进服务，提高效率和质量。
我认真分析每次咨询和服务的过程和结果，找出不足和问题所在，及时改进和调整，使服务更加完善和周到。
我注重细节和细致，耐心细致地处理每一个问题和需求，以最好的态度和精神为学生服务，提高客户满意度和忠诚度。
第2篇示例：我是一名课程顾问，在过去的一年里，我经历了许多挑战和成长。
在这篇年度工作总结中，我将分享我的工作经历和收获。
我要感谢公司给予我的机会和支持。
在过去的一年里，我致力于为客户提供更好的课程咨询服务，并努力实现公司的销售目标。
通过不断学习和提升自己的专业知识，我成功地和客户建立了良好的关系，获得了他们的信任和认可。
我在工作中遇到了不少挑战和困难。
有时候客户的需求很复杂，需要我耐心地沟通和解决；有时候市场竞争激烈，需要我不断学习和提升自己的销售技巧。
但是我总是积极面对挑战，不断改进和完善自己的工作方法，从而取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我不仅实现了公司的销售目标，还获得了客户的好评和信任。
优秀课程顾问的年度工作总结范文8篇
优秀课程顾问的年度工作总结范文8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为课程顾问，始终以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
今天，我借此机会，对过去一年的工作进行总结，既是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。
一、工作成果与亮点在过去的一年中，我取得了以下主要成果：1. 成功完成销售目标。
在领导的指导下，我始终坚持“以客户为中心”的理念，积极开拓市场，完成了公司下达的销售任务。
2. 提升客户满意度。
我注重与客户保持密切沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度。
通过我的努力，客户满意度有了显著提升。
3. 拓展业务领域。
在做好本职工作的同时，我积极寻求新的业务增长点，成功拓展了多个业务领域，为公司带来了新的收益。
4. 加强团队建设。
我注重团队成员之间的合作与沟通，定期组织团队成员进行培训和学习，提升团队整体素质。
二、工作方法与思路在工作中，我始终坚持以下方法和思路：1. 制定明确的工作计划。
我根据公司的年度计划，结合自身实际情况，制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。
2. 注重客户需求的调查与分析。
我定期对客户的需求进行调查与分析，及时了解客户的需求变化，为后续工作提供指导。
3. 加强与同事之间的沟通与协作。
我积极与同事进行沟通与协作，共同解决问题，提升工作效率。
4. 不断学习与提升。
我注重学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质，以适应不断变化的市场环境。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我也意识到了一些存在的问题和不足：1. 市场竞争日益激烈，我需要进一步提升自身的业务能力和市场开拓能力，以适应市场的变化。
2. 在与客户沟通的过程中，有时会遇到一些难以解决的问题，我需要进一步提升自己的沟通技巧和解决问题的能力。
3. 在团队建设中，有时会存在一些矛盾和分歧，我需要进一步提升自己的团队管理能力和协调能力。
为了解决这些问题，我制定了以下改进措施：1. 加强学习与培训。
我将继续参加公司组织的各种培训和学习活动，提升自己的业务能力和市场开拓能力。
课程顾问工作总结7篇
课程顾问工作总结7篇篇1==========引言--随着教育的不断发展和家长对子女教育投入的增加，课程顾问在其中的角色愈发重要。
本篇工作总结主要围绕课程顾问的工作内容、工作成效、存在问题及未来规划进行展开，旨在全面梳理过去一段时间的工作，为未来的工作提供指导和借鉴。
工作内容----1. 客户咨询与接待* 课程顾问需热情接待来访家长，详细解答其对课程的疑问，并根据学生的年龄、兴趣和学业基础，推荐合适的课程。
* 定期举办家长会，与家长面对面交流，深入了解家长的需求和期望，为后续课程调整提供依据。
2. 课程推广与营销* 通过电话、微信等多种方式，向潜在客户推广课程，吸引更多学员报名。
* 利用节假日等特殊时间节点，组织线上线下活动，扩大课程影响力，吸引更多学员参与。
3. 学员管理与服务* 课程顾问需定期与学员保持沟通，了解学员的学习进度和反馈，及时调整教学计划。
* 对于有困难的学员，提供额外的辅导和支持，确保每位学员都能获得良好的学习体验。
4. 市场调研与分析* 定期对市场进行调研，了解竞争对手的产品特点、价格策略等，为调整课程策略提供依据。
* 对学员满意度进行调查，收集家长和学员的反馈意见，不断优化课程质量和用户体验。
工作成效----1. 客户满意度提升* 通过改进服务态度和提升专业水平，客户满意度得到了显著提升，收到了大量正面评价。
2. 课程报名率增加* 通过积极的推广和营销策略，课程报名率得到了显著提高，达到了历史新高。
3. 学员成绩进步* 大多数学员在学习成绩上取得了显著进步，特别是在数学和英语等关键科目上表现突出。
存在问题----1. 市场竞争激烈* 随着竞争对手的不断涌现，市场竞争愈发激烈，需要不断寻找新的市场突破口。
2. 学员个性化需求难以满足* 不同学员有不同需求，尽管已经提供了多样化的课程选择，但仍有一些学员反映课程不够个性化。
3. 教师团队水平参差不齐* 部分教师教学水平有待提高，需要加强教师培训和团队建设，提高整体教学质量。
2023年课程顾问工作总结范文5篇
2023年课程顾问工作总结范文5篇第1篇示例：2023年课程顾问工作总结一、深入了解课程信息作为课程顾问，了解各种课程的内容、教学方法、适合的学生群体等信息是基本功。
在2023年，我不断加强了自己对各种课程的了解，包括国内外名校课程、在线教育平台的课程、各种培训机构的课程等。
通过参加行业研讨会、接触教育资源供应商等方式，不断更新自己的知识储备，为学生和家长提供更专业的建议。
二、倾听学生和家长需求在课程顾问工作中，倾听学生和家长的需求是至关重要的。
在2023年的工作中，我更加注重与学生和家长的沟通，了解他们的诉求和期望，从而更有针对性地为他们推荐合适的课程和教育资源。
通过个别会谈、问卷调查等方式，我在工作中建立了良好的沟通机制，得到了学生和家长的认可和信任。
三、提升自身服务质量随着社会竞争的不断加剧，提升自身服务质量成为课程顾问的当务之急。
在2023年，我不断改进自己的工作方式和方法，提高了服务效率和质量。
通过定期培训学习、与同行交流经验等方式，我逐步完善了自己的工作技能，提升了客户满意度和口碑。
四、拓展教育资源渠道作为课程顾问，拓展教育资源渠道对于提供更全面的咨询服务至关重要。
在2023年，我通过与各大学校、培训机构建立合作关系，扩大了自己的教育资源网络。
我也加强了与教育行业人士的交流与合作，不断丰富自己的教育资源库，为学生和家长提供更丰富的选择。
2023年是我作为课程顾问的一个成长之年。
通过不断学习和提升自己的专业能力，我在工作中积累了丰富的经验和做法，为学生和家长提供了更好的咨询服务。
未来，我将继续努力学习和改进，不断提升自己的工作水平，为教育事业做出更大的贡献。
感谢您的支持和信任！第2篇示例：2023年课程顾问工作总结回顾2023年，在课程顾问工作岗位上的一年里，我经历了许多挑战和收获，对自己的工作有了更深刻的理解和认识。
在这一年中，我通过努力工作和持续学习，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
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辅导机构课程顾问工作总结四年的大学生活弹指一瞬间,在即将毕业之际,我选择了抚顺市知明教育培训学校担任课程顾问一职。
第一次进入知明教育培训学校应聘的时候,就已经被这里家一样的温馨气息所吸引,每一个员工都面带亲切的笑容欢迎我加入这个大家庭,而我也因为这些毫不犹豫的选择了这个职业,并在这度过我短暂的实习时光。
在此之前,我虽然也进行过一些电话咨询和投诉的工作,但是我始终认为自己还是停留在一个不足够专业的位置上。
所以对于此次去抚顺市知明教育培训学校学习,我既期待又心怀犹豫,一方面因为学习可以提升我的自身能力而开心,一方面又对自己不够自信,怕表现不好会给学校带来负面影响。
但事实证明,我把握住这次机会是正确的选择,此次去抚顺市知明教育培训学校的学习让我的内化素养于外化素养均得到了提高,也让我对课程顾问这个岗位有了更深入的了解。
此次学习的内容我总结了一下,认为主要分为以下几块,1.如何成为一名优秀的课程顾问,2,来电咨询和电话邀约,3.来访咨询,4.如何处理客户投诉,5.攻单技巧。
想要成为一名优秀的课程顾问,首先要具备良好的内化素养,要有正确的价值观、世界观、人生观,要会站在家长的角度上为他思考,要学会让交流成为享受、让执行成为动1 / 10力、让招生成为爱好,并且在同时具备强烈的成功欲望、对成功的自信和专业技术和流程的认知,因为课程顾问的自信指数影响着家长的信任指数及交费速度。
同时,优秀的课程顾问要养成以下几种礼仪习惯,全心的倾听以便了解家长所需、必要的记录以示重视、快速的判断并作出回应、灵活的应对以取得家长信赖、准确的定位做好课程推介、明确的目标为达成攻单。
二专业知识是课程顾问不可或缺的职业基本功,也是衡量课程顾问是否合格的主要标准,其中包含了客户信息、课程知识、学校信息等,如果客户信息一次留不全,可以在第一次见到家长时先留下姓名和电话等关键信息,方便日后完善。
关于来电咨询和电话邀约,就我所知,目前XXX各校区的电话主要用于“接”而不是“打”,也就是说来电咨询较多,而邀约较少,基本上都采用短信平台的方式对家长进行邀约,收到收不到并不好进行确认,以后或许可以考虑多进行电话邀约来提升成功率。
关于来电咨询,课程顾问需要注意以下几点,1.接听电话最好在3声以内,太快或者太慢都会让家长觉得太突然或者不耐烦,2.保持微笑让客户感觉到友好,3.不要在打电话过程中和旁人说话,否则不礼貌,4.控制好声音和语调,声音友好,语调平静、自信,5.详细记录电话结果,6.要确认家长挂断电话之后再挂电话,挂电话时不要太重。
2 / 10来校咨询对于攻单成功更具优势,来电咨询和邀约的目标也是要造成来校咨询,所以课程顾问一定要重视来校咨询的家长,从心态到外在到环境都要做好充分的准备。
首先,要具备自信的心态,要注意保持微笑,端正站姿与坐姿,以让家长感到职业化、自信与真诚。
其次,要保持环境的干净整齐具有条理,要建立舒适和谐的谈话环境,不妨将家长请入座,倒上一杯茶水,让家长感受到亲切,软化家长的心理。
来校咨询的家长大多是怀着报名的心态来得,要学会倾听家长的话,了解家长的需求,对症下药。
这个时候可以适当地运用反问的技巧,在家长犹豫不决或提出负面问题的时候,反问可以转移话题也可以将难题丢回给家长,让家长觉得专业化,更容易达成攻单。
当然,倾听要有耐心,课程顾问需要提升自己捕捉准确信息有用信息的能力。
推荐课程时重中之重,这就需要课程顾问具备熟练的专业知识。
在这里可以推荐两个小技巧,一是宣传优惠报名活动,二是营造报名名额限制。
客户的投诉是每个企业、学校不得不面对的难题。
其根本原因在于出现的问题未被及时察觉或提出的问题未得到及时的解决,而处理好客户投诉能够有效的维护学校品牌形象、挽回客户对学校的信任和及时发现解决问题并留住客户。
所以在面对客户投诉时,作为课程顾问要充满自信和热情,而不是畏首畏尾,因为会做出投诉这个举动的家长都3 / 10是还对学校抱有忠诚度的家长,课程顾问对于这样的家长要积极挽留。
处理客户投诉需要遵从五个原则即心理上有准备、情绪上有安抚、场合上有选择、过程中有倾听和记录以及原则上守中性立场,所谓的中性立场指只表明理解,并不判断对错。
处理客户的投诉有几个技巧可以分享,从倾听开始、认同客户的感受、关心客户的问题、解决问题。
而在解决问题时需要注意以下几点,1.为客户提供选择方案,2.诚实的向客户承诺,3.适当的给客户一些补偿,要注意补偿的原则是“感谢客户对我们提出了宝贵的建议”,而不是“我们为了补偿您而??”,这样就避免了学校的低姿态。
在攻单的技巧方面,有专业人员对我们进行了指导,我们学习了“四人心态”和一些提升成功率的话术。
所谓的四人心态是指,用大人心态夸赞客户、用男人心态认同客户、用强者心态去拥抱客户、用商人心态以达到成交为目的去和客户沟通。
四人心态的标准化动作即,认同到赞美到转移问题到反问,前两步为处理心情,后两步为处理事情。
在转移问题的时候,专业的课程顾问要做到把问题转移到课程特色上去,少说但是、多说同时。
要注意在向家长推荐课程时不要家长问什么就回答什么,也不要下意识、不假思索的回答家长的问题,这样往往容易造成“死穴”,让家长产生不信任的心理,就不容易去解决问题。
课程顾问作为培训学校特有的一种职业,是学校的第一4 / 10张名片,不但肩负着学校的招生、宣传、财务、前台的日常维护工作,爷是学校文化载体的有效呈现。
一个成功的课程顾问应该具备正确的态度、合理的知识构成和纯熟的招生技巧,只有具备了专业技巧和专业招生行为的课程顾问,才是资深完美的课程顾问,而这正是我的发展目标,我相信通过不断的学习我会使自己变得更加充实,我也相信只要开始就永远不晚、只要进步总有空间。
如果任何人都喜欢和积极自信拥有良好心态并全力以赴的人在一起,那么我就要成长为那样的人，早教中心课程顾问工作总结四年的大学生活弹指一瞬间,在即将毕业之际,我选择了早教中心担任课程顾问一职。
第一次进入中心应聘的时候,就已经被这里家一样的温馨气息所吸引,每一个员工都面带亲切的笑容欢迎我加入这个大家庭,而我也因为这些毫不犹豫的选择了这个职业。
通过专业的培训以及电话沟通的练习,我对早教知识也有了一定的了解,也更深一步明白早教工作的专业性和重要性。
我们是一家国际早教中心,会根据婴幼儿的发展特点,为其成长提供有医学根据的训练以及适宜的环境刺激,努力造就健康聪明、天真活泼、有好奇心的儿童,为每一个孩子培养其学习习惯和学习能力,也向家长进行先进教养理念的宣传并提供科学养育的帮助,这也是我们每一个员工引以自5 / 10豪的地方。
当会员家长开心的拿到宝宝的升班通知时,我们也为他感到喜悦。
而我的工作也慢慢步入正轨。
回想第一次接待自己的客户,介绍中心环境时声音中还带有些许激动的颤抖。
通过一次又一次的锻炼,我的交际能力和沟通技巧都有了很大提升。
如今,我已经有了自己的会员,看到会员宝宝在通过课程训练后的进步,我也为家长感到高兴,同时也是对自己工作的肯定。
让我最引以为豪的是,很多的家长因为认同专业的课程和我热情的工作态度,帮我向身边的朋友推荐了我们的早教课程。
在中心工作的这段时间,我们举办了很多大型亲子活动。
而我和其他同事为每一个活动做布展和主持的工作,这让我的各方面能力得到了锻炼。
每一次活动中看到父母和孩子一起做游戏、比赛,就会有很多感触。
每一位家长都是伟大的,都在为自己孩子的成长付出很多汗水和心血。
我印象最深的是生日会上的“爸爸宣誓”环节,好几位宝宝爸爸站成一排,大声宣誓,“我要努力工作,为宝宝和妈妈奋斗,给他们幸福......”早教中心是孩子们健康的欢乐训练场,是家长专业的交流平台,更是我们每一个员工温馨的大家庭。
我将继续在这个家庭里学习、成长。
课程顾问工作总结6 / 10一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的“教育管理年”活动中,学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义,把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来,牢固树立“要给学生一滴水,自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本,依法执教,文明执教,廉洁从教”的新型育人观。
在教师的专业化成长上,我们关注每一位教师的发展,努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点,创建“东边出太阳,西边圆月亮,千秋万物安康,人人有方向”的和谐有为的工作氛围。
今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会,外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得,在学校教研活动时间向全体教师分享,力求把学习成果最大化。
学校在全体教师中树立终身学习观,鼓励教师不断学习,不断充电。
今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训,此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训,并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十,提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。
本学期教导处以青年教师的培养为工作重点,一方面鼓励青年教师积极参加7 / 10学历进修提高专业素养,另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训,提高青年教师的基本教学素养。
针对我校教师严重缺编,青年代课教师多,变动频繁的校情,学校不等不靠、不怨天忧人,而是积极想办法,为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养,学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师,同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问,动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来,形成对青年教师的培养合力。
同时开展“师徒结对,传帮带”活动,让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师,青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式,都找到了自己满意的“师傅”。
为了加大对青年教师培养力度,我们继续开展“拜师结队传帮带”活动,并积极发挥学校指导教师团队的作用,由教导处组织、教研组则负责从学科教学所涉及的专业领域、教学中的常见的难点问题、学生及班级管理中的问题等方面对青年教师加以指导,指导教师则从备课、上课、作业、学生辅导、教学实践中所遇到的实际问题等细节方面对青年教师给予指导。
在教学能力的培养上,教导处坚持对青年教师采用听推门课与自己申报课结合的培养制度,要求每位青年教师每月至少要申报上两次汇报课,听指导教师及同学科教师8节课,并写出听课点评,每月上交一份学习心得。
在工作中我8 / 10们、加强分析和反思、认真参与督导,适时调整,使年轻教师在做中学,在实践中领悟,走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。
他们都深深地体会到平时“练兵”的好处,都不同程度地有了较大的提高。