医院年会策划方案
医院年会策划方案流程表
医院年会策划方案流程表医院年会策划方案流程表一、前期准备阶段1. 确定目标与主题-明确年会的目标，如增强员工凝聚力，提高医院形象等。
-确定年会的主题，如庆祝医院成立周年，展示医院的发展成果等。
2. 编制预算-明确年会的预算，包括场地租赁、宴会、演出等费用。
-制定财务计划和经费来源，如医院内部资金、赞助商等。
3. 筹备策划团队-确定策划团队的组成，包括策划总监、活动经理、财务经理等角色。
-明确各团队成员的职责和工作任务。
4. 确定时间和地点-确定年会的举办时间和地点，考虑员工的工作情况和交通便利性。
二、宣传推广阶段1. 制定宣传方案-制定年会宣传方案，包括宣传口号、宣传媒体、宣传方式等。
-设计宣传海报、宣传册等宣传物资，以配合宣传活动。
2. 进行宣传活动-通过医院内部宣传渠道，如电子展板、医院内部微信公众号等宣传年会信息。
-利用社交媒体和广告渠道，如微信、微博、户外广告等进行推广宣传。
三、项目策划阶段1. 确定节目内容和演出形式-确定年会的节目内容，如歌舞表演、戏剧演出、话剧等。
-与演出团队合作，确定演出形式和时间安排。
2. 确定礼品方案-制定礼品策划方案，确定年会的参与奖品、抽奖礼品等。
-与供应商合作，获得优惠价格和定制化服务。
3. 确定餐饮方案-与餐饮公司协商，确定年会的餐饮方案，包括餐点种类、饮品搭配等。
-考虑特殊饮食需求，如素食、无麸质食品等。
4. 策划舞台布置-与舞美公司合作，设计舞台布置，包括舞台背景、灯光、音响等。
-根据年会的主题和氛围，进行舞台设计和装饰。
5. 组织员工参与互动活动-策划员工互动活动，如抽奖环节、互动游戏等，增加年会的趣味性。
-设计员工互动环节的规则和奖励方案。
四、执行和协调阶段1. 与供应商合作-与相关供应商进行沟通和协调，包括餐饮公司、演出团队、舞美公司等。
-明确各供应商的责任和工作进度，确保各项准备工作的顺利进行。
2. 组织会务活动-筹备年会现场布置，包括桌椅摆放、幕布设置、音响调试等。
医院年会节目策划方案
医院年会节目策划方案医院年会节目策划方案第一章项目概述1.1 背景介绍医院年会是医院组织的一项重要活动，旨在总结过去一年的工作，激励全院员工，提高团队凝聚力和工作积极性。
本次医院年会将围绕“健康与快乐”主题展开，以丰富多样的节目形式，积极营造欢乐祥和的氛围。
1.2 目标设定本次医院年会的目标是：激发员工积极性，增强团队凝聚力，提高医院整体形象。
通过医院领导致辞、员工分享、文艺节目等环节，以及设置有趣的互动环节，使全院员工在欢乐的氛围中感受到医院大家庭的温暖和快乐。
第二章项目内容2.1 节目形式本次年会将采用晚会形式，主要包括领导寄语、员工分享、精彩文艺节目等环节。
此外，还将设计有趣的抽奖环节和互动游戏，让员工积极参与，增加互动性。
2.2 节目选择为确保节目内容多元化和精彩纷呈，将邀请医院内外的专业文艺团体及个人才艺表演，使医院年会节目具有高水平和高观赏性。
节目选择包括但不限于歌舞、舞蹈、独唱、小品等多种形式。
2.3 节目串联为使整个节目流畅有序，采取将不同形式的节目穿插进行的方式，如将舞蹈和歌曲、小品和独唱等相互交替，保持观众对节目的新鲜感和兴趣。
2.4 技术要求为提供优质的观看和听覚体验，将配备专业的音响、灯光设备，并对舞台布置进行合理设计，使演出效果更佳。
第三章节目策划3.1 开场环节开场环节需要吸引观众的注意力，激发他们的热情。
可以邀请一位主持人以风趣幽默的方式致辞，同时播放医院工作成果的片段视频，展示医院发展的各个方面。
3.2 领导寄语医院领导可以在年会上致辞，对全院员工表示感谢和鼓励，并对医院未来发展提出期望和要求。
领导寄语需要温馨感人，激发员工的积极性和工作热情。
3.3 员工分享为让员工更好地展示自己的工作成果和经验，可以安排几位优秀员工进行分享，分享自己在工作中的感悟、困难与突破，以及医疗服务中的温暖故事。
这不仅能激励员工，也能增加医院的凝聚力。
3.4 文艺节目文艺节目是医院年会的重要环节，可以安排一些专业文艺团体和个人进行演出。
医院年终总结会策划(3篇)
第1篇一、会议背景随着2021年的落幕，我院在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
为了回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确未来发展方向，特举办年终总结会。
本次会议旨在激发员工士气，增强团队凝聚力，为2022年的工作奠定坚实基础。
二、会议主题“回顾过去，展望未来，共筑辉煌”三、会议时间2021年12月30日（星期五）上午9:00-12:00四、会议地点医院大会议室五、参会人员1. 医院领导班子2. 全体中层干部3. 各科室主任、护士长4. 医护人员代表5. 患者代表六、会议议程1. 开幕式- 领导致辞- 全体起立，奏唱国歌2. 工作总结- 医院院长做年度工作总结报告- 各科室主任做本年度工作总结报告3. 表彰先进- 表彰优秀科室、优秀个人- 颁发荣誉证书和奖品4. 互动环节- 优秀员工代表发言- 患者代表发言- 医护人员代表发言5. 专题讲座- 邀请知名专家进行专题讲座，如《医院发展战略与规划》、《医疗服务质量提升》等6. 闭幕式- 领导致辞- 全体起立，奏唱院歌七、会议筹备1. 成立筹备小组，负责会议的筹备和组织工作。
2. 制定详细的会议日程，确保会议的顺利进行。
3. 准备会议场地，确保音响、投影等设备正常运行。
4. 准备会议资料，包括会议议程、表彰名单、专题讲座材料等。
5. 邀请嘉宾，包括领导、专家、患者代表等。
6. 发放邀请函，通知参会人员。
7. 确保会议期间的安全保卫工作。
八、会议宣传1. 制作宣传海报，张贴在医院内外显眼位置。
2. 通过医院网站、微信公众号等平台发布会议通知。
3. 邀请媒体进行报道，扩大会议影响力。
九、会议预算1. 场地租赁费用2. 嘉宾费用3. 资料制作费用4. 奖品费用5. 其他杂费十、会议预期效果1. 通过会议，全面回顾过去一年的工作成果，总结经验教训。
2. 激励员工士气，增强团队凝聚力。
3. 明确未来发展方向，为2022年的工作奠定坚实基础。
4. 提高医院的社会知名度和美誉度。
医院年会策划方案
医院年会策划方案医院年会策划方案一、前期准备1.明确目标：确定年会的主题、目标和策划方向。
医院年会的目标通常包括加强员工凝聚力、展示医院成果、提升医院声誉、激励员工积极性等。
2.筹备团队组建：成立以主管或相关部门负责人为核心的筹备团队，包括人力资源、宣传推广、财务、保安、会务等各个方面人员。
3.制定预算：根据年会的规模和需求，制定合理的预算。
预算内容包括场地租赁费用、演出费用、餐饮费用、礼品费用、物料制作费用等。
4.场地选择：选择合适的场地承办年会活动，考虑场地的容纳人数、硬件设施、交通便利等因素。
5.方案策划：根据年会目标和预算，制定详细的策划方案。
方案包括活动内容、演出安排、舞台设计、宴会菜单等。
二、活动内容1.开场晚会：通过精心设计的开场晚会，展示医院的成果和发展，激励员工的工作热情。
开场晚会可以包括舞蹈表演、合唱、乐器演奏、戏剧表演等形式，以轻松欢快的氛围拉开活动序幕。
2.优秀员工表彰：对医院的优秀员工进行表彰，可以按照科室、岗位、工龄等不同维度进行评选，同时配以奖杯、证书等奖品，激励员工积极向上。
3.医院成果展示：通过展示医院的成果和发展，让员工更加了解医院，增强对医院的归属感。
成果展示可以包括医院的科研成果、学术论文、业绩数据等，可以通过海报、视频、PPT等形式进行展示。
4.医疗技能比赛：开展医疗技能比赛，可以增强员工之间的交流与合作，提高工作技能。
比赛内容可以包括急救技能、手术技能、诊断技能等，比赛时可以邀请专家评委进行打分，设立相应奖项。
5.健康咨询：设置健康咨询区域，邀请专业医生为员工提供免费的健康咨询服务，包括体检建议、饮食指导、健身方法等。
同时可以提供一些健康小礼品和资料。
6.晚宴：安排一场精心准备的晚宴，为员工提供一次美食盛宴和愉快的交流时光。
晚宴可以邀请知名厨师担任主厨，精心设计菜单；同时可以安排音乐演奏、舞蹈表演等文艺节目，并设立抽奖环节，增加晚宴的互动性。
7.年会总结：在年会的最后，总结医院的成果和发展，表达对员工的感谢和鼓励，展望未来的发展。
医院年会创意性节目策划方案
医院年会创意性节目策划方案医院年会创意性节目策划方案一、背景分析与目标确定医院年会是一年一度的重要活动，旨在凝聚医护人员的团队合作精神，展示医院的成果与荣誉。
因此，我们的目标是打造一场既有趣又有感染力的年会，让医护人员在活动中放松身心，加强沟通交流，同时也可以提升整个医院的凝聚力和团队合作能力。
二、主题设计：医者仁心以“医者仁心”为主题，以激励医院员工为目标，传达医院关怀患者、精心治疗、始终如一的价值观。
三、策划方案1. 开场：宣传视频制作宣传视频，记录医院员工的工作状态和成果，展示医院的发展历程，激发员工的归属感和团队荣誉感。
2. 文艺汇演（1）歌曲表演邀请医院员工组成歌舞Troupe进行表演，以热门歌曲为主题，演唱反映医务工作者奉献精神和职业使命感的歌曲。
（2）舞蹈表演医护人员组成健身舞蹈团队进行舞蹈表演，展示他们的活力和健康形象。
（3）小品表演邀请医院员工参与小品表演，以搞笑的方式反映医护人员的工作日常和荣誉，增加幽默成分，让观众获得欢笑。
（4）相声表演邀请专业相声演员与医院员工进行“医患相声”表演，通过相声的形式，揭示医患关系中的困难和挑战，并提出解决方案。
3. 奖项颁发（1）最佳团队奖评选出在过去一年中表现突出的医院团队，表彰他们的凝聚力、团队合作和工作业绩。
（2）个人荣誉奖评选出在过去一年中表现突出的个人，并进行表彰。
（3）最佳创意奖评选出在过去一年中提出并实施的创意措施，并进行表彰。
4. 互动游戏（1）问题问答游戏设立医学知识和医院相关问题，让医院员工回答，增加观众参与和活跃气氛。
（2）医护技能挑战邀请医院员工参与医疗技能挑战，展现各个科室的专业技能。
5. 舞台剧演出邀请专业演员演出医学题材的舞台剧，通过剧情展现医生的努力、团队合作和良好的患者关系。
6. 尾声：感谢致辞由医院领导发表感谢致辞，感谢医务工作者的努力和奉献，鼓励他们继续为患者的健康贡献力量。
四、预算按照活动规模和市场价位，初步预算为30万人民币，具体预算细节将根据活动实际需要进行调整。
医院年会策划方案7篇
医院年会策划方案医院年会策划方案7篇为了确保事情或工作科学有序进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编收集整理的医院年会策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院年会策划方案1一、冷餐会：(17：30——19：30)主持人上台进行主持，节目组成员场下调动气氛。
x局或x院长讲话，主任开香槟。
游戏包括：包饺子比赛：每队选派5名选手，给予揉好的面粉和肉馅，双方争取用最快的速度包完120个饺子，同时包出来的饺子由xxx老师进行筛选，每筛选出一个品相不佳的饺子，就要被加时3秒钟，最后计算成绩，时间短者获15分。
5份纪念品，5份奖品。
吹面粉：布置桌子两张，碗10个，乒乓球30个，蒙眼丝带10条。
外加10顶圣诞帽。
各队选派5名选手站到对方半场的桌边，宣布规则为“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到对方半场的组获胜”，然后蒙上10位选手的眼睛，把乒乓球的碗换成面粉碗，让选手转三圈之后，喊开始……10份纪念品。
接歌比赛：由一队开始，唱一首歌，对方在15秒内唱出最后个字与前一队的歌词最后一个字相同或谐音的字开头的'歌曲，如果对方不能及时接上，可以说出一个带牛字的成语代替（），这样唱歌的一组记10分，说成语一组计5分。
后期抽取三等奖(共7名，其中计分高的队抽取4名)，幸运奖15名。
二、晚会正式开始：(19：30开始，预计用时2-2.5小时。
三位主持人)(1)卫生局局长或医院院长、科室主任讲话(幻灯背景为科室历史回顾)(2)科室总结、年终表彰(医护考评表扬、科内积极分子)、科室先进(3)晚会主体：1、开场曲《欢乐中国年》2、游戏：岁月留声机规则：1)各队选派6名选手，先进行一轮吹气球比赛，先吹破2个气球的队优先进行点唱。
2)点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行，当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱，在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。
医院策划年会活动方案6篇
医院策划年会活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医学年会活动策划方案及流程
医学年会活动策划方案及流程医学年会活动策划方案及流程一、策划背景医学年会是医学领域的一种重要学术交流形式，旨在促进医学研究成果的交流和分享，推动学术进步。
本次医学年会活动旨在搭建一个学术交流平台，为医学界的专业人士提供一个展示成果、分享经验、互相学习的机会。
二、策划目标1. 搭建学术交流平台：为医学界专业人士提供一个展示成果、分享经验、互相学习的平台。
2. 促进学术交流：通过演讲、报告、讨论等形式，促进医学研究成果的交流和分享，推动学术进步。
3. 增强合作与交流：促进与国内外医学界专业人士的合作与交流，拓宽视野，提高专业技能。
三、活动流程1. 会前准备1.1 策划组成立：成立策划组，明确每个成员的职责和工作任务。
1.2 确定活动主题：根据参会人员的专业领域和研究方向，确定医学年会的主题。
1.3 确定活动时间地点：确定活动的具体时间和地点，并进行相关预定和准备。
1.4 策划预算：根据活动规模和预期效果，制定活动预算，并组织筹款活动。
1.5 确定演讲嘉宾：邀请相关专业的知名专家和学者作为演讲嘉宾，在活动中进行主题演讲和学术报告。
2. 会议宣传2.1 制作宣传材料：制作活动海报、宣传册、会议手册等宣传材料，用于会前进行宣传。
2.2 发布会议通知：通过邮件、短信、微信等方式，向目标参会人员发送会议通知，包括活动时间、地点、主题等信息。
2.3 在各大医学网站和社交平台发布宣传信息，吸引更多参会人员关注和注册参会。
3. 注册与报名3.1 制作网上报名系统：建立在线报名系统，收集参会人员的个人信息和专业背景。
3.2 设置报名截止日期：设定报名截止日期，及时了解参会人员的详细情况，以便进行更好的组织和安排。
3.3 确定参会人员名单：收集报名信息后，对参会人员进行筛选和确认，并发布参会名单。
3.4 发送参会确认函：向确认参会的人员发送参会确认函，包括参会须知和相关安排信息。
4. 活动日程安排4.1 开幕式：举行庄重的开幕式，由主办方代表致辞，宣布正式开幕。
医院年会活动策划书3篇
医院年会活动策划书3篇篇一《医院年会活动策划书》一、活动主题“凝聚力量，共创辉煌”二、活动目的2. 加强医院内部员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力和向心力。
3. 展示医院的文化和形象，提升医院的知名度和美誉度。
4. 感谢社会各界对医院的支持和关注，促进医院与社会各界的良好合作关系。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点医院大会议室及相关场地五、参与人员全院员工、医院领导、特邀嘉宾等六、活动内容1. 开场致辞：由医院院长发表热情洋溢的开场致辞，回顾过去一年的工作，展望未来的发展。
2. 工作汇报：各科室负责人依次上台汇报本部门过去一年的工作成果和工作计划，让全院员工了解医院的整体运营情况。
3. 表彰环节：颁发优秀员工奖、优秀团队奖、突出贡献奖等各类奖项，表彰在工作中表现突出的个人和团队。
邀请获奖代表发表感言，分享他们的工作经验和心得体会。
4. 文艺表演：组织全院员工精心准备的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品、诗歌朗诵等，展现医院员工的多才多艺和积极向上的精神风貌。
5. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队拔河比赛、知识问答竞赛等，增强员工之间的互动和团队合作精神。
6. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工们有机会获得惊喜，营造欢乐的氛围。
7. 晚宴：在活动结束后，举办丰盛的晚宴，让员工们在轻松愉快的氛围中交流和放松。
七、活动前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定活动主题、时间、地点和参与人员，并发布活动通知。
3. 征集文艺节目，组织员工进行排练和彩排。
4. 准备活动所需的奖品、道具、音响设备、舞台布置等物资。
5. 安排活动的安保、后勤保障等工作。
6. 对活动现场进行布置和装饰，营造出喜庆、热烈的氛围。
八、活动宣传1. 通过医院内部宣传栏、群、邮件等渠道发布活动通知和宣传海报，让全院员工了解活动的相关信息。
2. 邀请媒体记者参加活动，对活动进行报道，扩大医院的影响力。
医院年终总结会活动策划(3篇)
第1篇一、活动背景随着岁月的流转，我们医院在全体员工的共同努力下，又度过了一年。
在这一年里，我们取得了丰硕的成果，也面临了许多挑战。
为了总结过去一年的工作，表彰先进，激励全体员工在新的一年里再创佳绩，特举办医院年终总结会。
二、活动目标1. 全面总结医院过去一年的工作成果和经验教训。
2. 表彰在各项工作中表现突出的集体和个人。
3. 激励全体员工在新的一年里团结协作，再创佳绩。
4. 增强医院的凝聚力和向心力。
三、活动主题“凝心聚力，共创辉煌——医院年终总结大会”四、活动时间2023年12月30日（星期六）上午9:00-12:00五、活动地点医院多功能厅六、活动对象医院全体员工七、活动流程（一）签到入场（8:30-9:00）1. 全体员工提前30分钟到达多功能厅，签到入场。
2. 主持人进行现场引导，确保秩序井然。
（二）领导致辞（9:00-9:10）1. 医院院长发表讲话，总结过去一年的工作成果，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
2. 领导对新一年的工作提出要求和期望。
（三）工作总结（9:10-10:00）1. 各部门负责人进行工作总结，汇报本部门在过去一年的工作成果、亮点和不足。
2. 主持人进行现场提问，各部门负责人进行解答。
（四）颁奖仪式（10:00-10:30）1. 颁发“优秀团队奖”、“优秀个人奖”、“突出贡献奖”等荣誉奖项。
2. 领导为获奖集体和个人颁发证书和奖品。
（五）经验分享（10:30-11:00）1. 邀请优秀员工代表分享工作经验和心得体会。
2. 主持人进行现场互动，鼓励员工提问和交流。
（六）文艺表演（11:00-11:30）1. 医院员工自编自导自演文艺节目，展现医院员工的才艺和精神风貌。
2. 主持人进行现场介绍和点评。
（七）自由交流（11:30-12:00）1. 全体员工自由交流，分享心得体会，为医院发展建言献策。
2. 主持人进行现场总结，宣布活动结束。
八、活动准备1. 场地布置：布置多功能厅，摆放座椅、音响设备等。
医院年会活动策划书4篇
医院年会活动策划书医院年会活动策划书精选4篇（一）活动名称：医院年会活动目的：为医院员工提供一个交流、欢聚和放松的机会，加强员工之间的沟通与凝聚力，展示医院形象和文化。
活动时间：XX年XX月XX日活动地点：XX医院会议中心活动内容：1. 活动开场- 播放医院简介视频，介绍医院的发展历程、专业医疗团队，以及医院目前的发展成果。
- 承办方代表致欢迎辞，感谢员工的辛勤付出和贡献。
2. 表彰优秀员工- 颁发年度优秀员工奖，奖励在医疗、护理、管理等领域表现突出的员工，以及团队合作和创新能力突出的团队。
- 为长期在医院工作的员工颁发工龄奖，以表彰他们的忠诚和奉献。
3. 文艺演出- 策划医疗护理相关的舞蹈、歌曲、小品等节目，展示医院员工的多才多艺和团队精神。
- 邀请知名医学教育专家进行健康讲座，为员工提供医学知识和健康生活指导。
4. 互动游戏- 策划轻松活泼的团队游戏，加强员工之间的交流和合作，提升团队凝聚力和向心力。
- 设立小奖品，增加参与度和活动的趣味性。
5. 自由交流时间- 安排自由交流时间，提供茶点和轻松的娱乐设施，让员工之间可以自由交流，增进彼此的了解和友谊。
6. 活动闭幕- 现场总结活动，感谢员工的积极参与和支持。
- 结束致辞，对医院的未来发展表达期待和祝福。
活动流程：14:00-14:30 活动开场14:30-15:30 表彰优秀员工15:30-16:30 文艺演出16:30-17:30 互动游戏17:30-18:00 自由交流时间18:00-18:30 活动闭幕活动预算：- 场地租赁费用：XXX元- 舞台布置费用：XXX元- 演员、讲师费用：XXX元- 音响设备租赁费用：XXX元- 奖品费用：XXX元- 茶点和餐饮费用：XXX元- 其他杂费：XXX元活动总预算：XXX元注意事项：1. 活动策划需提前安排，合理布置，确保流程顺畅。
2. 需确保活动所有细节的顺利执行，包括演出、奖品等。
3. 活动期间要注意员工的安全和卫生，提供必要的急救设备和服务。
医院年底聚会策划书3篇
医院年底聚会策划书3篇篇一医院年底聚会策划书一、活动主题“共欢新故岁，迎送一宵中”二、活动目的1. 提升医院凝聚力，增强员工之间的团队合作精神。
2. 庆祝过去一年的成就，展望未来的发展。
3. 感谢员工一年的辛勤工作，提供一个放松和娱乐的机会。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员医院全体员工六、活动内容1. 开场致辞由院长发表开场致辞，感谢员工一年的付出，并简要介绍活动流程。
2. 文艺表演（1）员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等。
（2）可以邀请专业演员进行助兴表演。
3. 互动游戏（1）设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。
（2）获胜者可以获得小奖品。
4. 晚宴（1）提供丰盛的美食，包括开胃菜、主菜、甜点等。
（2）员工可以自由交流，享受美食。
5. 抽奖环节（1）准备一些丰厚的奖品，如电子产品、旅游券等。
（2）通过抽奖的方式让员工有机会获得奖品。
6. 结束致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 表演费用：[X]元4. 互动游戏奖品费用：[X]元5. 抽奖奖品费用：[X]元6. 其他杂费：[X]元八、活动宣传1. 在医院内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 发送电子邮件给员工，提醒他们参加活动。
3. 在医院官网发布活动信息，吸引更多关注。
九、注意事项1. 确保活动场地的安全，检查场地设施是否符合安全要求。
2. 合理安排活动时间，避免过长或过短，让员工能够充分享受活动。
3. 提供充足的饮食和饮料，确保员工的用餐需求。
4. 安排专人负责活动的组织和协调，确保活动的顺利进行。
5. 鼓励员工积极参与活动，但也要尊重员工的意愿，不强迫参加。
篇二医院年底聚会策划书一、活动主题欢乐共享，共迎新年二、活动目的1. 提升医院团队凝聚力，增强员工之间的情感交流。
2. 庆祝过去一年的成就，展望未来的发展。
3. 感谢员工的辛勤付出，营造轻松愉快的工作氛围。
医院年会方案策划书3篇
医院年会方案策划书3篇篇一医院年会方案策划书一、年会主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、年会目的1. 提升医院凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。
2. 展示医院文化，加强员工之间的交流和沟通。
3. 表彰优秀员工，激励员工的工作积极性。
4. 放松身心，缓解工作压力。
三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员医院全体员工六、年会流程1. 开场致辞2. 文艺表演各科室准备精彩的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺。
3. 表彰优秀员工颁发优秀员工奖、优秀团队奖等各类奖项，表彰员工的优秀表现和贡献。
4. 互动游戏设计有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加年会的趣味性和互动性。
5. 抽奖环节设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工有机会获得惊喜。
6. 晚宴提供丰富的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
7. 结束致辞七、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 表演道具和服装费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元八、年会筹备工作1. 成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织和执行。
2. 提前征集员工的文艺表演节目，进行排练。
3. 及时发布年会通知，告知员工年会的时间、地点、主题等信息。
4. 提前确定优秀员工名单，准备好表彰证书和奖品。
5. 精心设计年会场地，营造出欢乐、温馨的氛围。
6. 活动当天，确保所有准备工作就绪，活动顺利进行。
九、注意事项1. 安全第一，确保年会场地和活动环节的安全性。
2. 控制时间，确保年会流程紧凑有序，不出现过长的冷场或拖延。
3. 注意音响、灯光等设备的调试，保证演出效果。
5. 活动结束后，做好清理和整理工作。
篇二医院年会方案策划书一、年会主题[具体主题]二、年会目的2. 表彰优秀员工和团队，激励员工的工作积极性。
3. 加强医院内部的沟通与合作，增强团队凝聚力。
4. 展示医院的文化和价值观，提升医院的品牌形象。
医院年会节目创意策划方案
医院年会节目创意策划方案医院年会是医院员工相互交流和展示工作成果的重要活动，同时也是激发员工工作激情和增强凝聚力的机会。
为了使年会活动更加有创意和吸引力，我将为医院年会制定以下节目创意策划方案。
一、主题确定主题的确定对于整个年会的策划非常重要，可以根据医院的文化、发展目标、特色等因素来确定。
以“创新医疗、共筑未来”为主题，强调医院科技创新和团队共同进步的重要性。
二、开场互动节目1. 主持人互动：由一位活泼、幽默的主持人领衔，与全场观众互动，通过问答、抽奖等方式拉近与观众的距离，为整个年会带来欢乐气氛。
2. 开场舞蹈：由医院员工表演一段精彩的舞蹈，展示医院员工的朝气和活力。
三、医护人员故事分享通过视频或现场讲述医院医护人员的工作经历和感人故事，表彰他们的辛勤付出和医疗事业的奉献精神。
这能激发全体员工的敬业精神，让他们感受到医护人员的辛苦和奉献。
四、员工表演节目1. 音乐剧表演：医院员工自编自导的音乐剧表演，讲述医疗故事或者体现医疗团队的团结合作，让员工在舞台上展示自己的才艺和团队协作能力。
2. 爱心合唱团：由医院员工组成的合唱团，演唱一些暖心的歌曲来展现医护人员的爱心与关怀。
五、颁奖仪式为表彰医院各部门和员工的优秀工作，进行颁奖仪式。
设立多个奖项，如“最佳科室奖”、“员工先锋奖”、“优秀团队奖”等。
在颁奖过程中，除了表达对获奖者的肯定和鼓励外，还可以有一些有趣的互动环节，增加仪式的欢乐性。
六、幸运抽奖设立丰厚的奖品，并通过抽奖的形式进行发放。
为了增加趣味性，可以设置题目让员工回答，回答正确的人有机会获得更多的抽奖机会。
七、优秀员工分享邀请几位医院的优秀员工进行经验分享，分享他们在工作中的成功经验和遇到的困难，借此激励全体员工向优秀的榜样学习。
八、医务技能比赛组织医办技能比赛，展示医院员工的专业知识和操作技能。
如心肺复苏、急救技术等，通过比赛将员工培训的结果展示出来，同时也能让员工之间互相学习、交流。
医院年末活动策划书3篇
医院年末活动策划书3篇篇一《医院年末活动策划书》一、活动主题“感恩有你，医路同行”二、活动目的1. 感谢医院全体员工一年来的辛勤付出，增强员工的归属感和凝聚力。
2. 展示医院的文化和价值观，提升医院的品牌形象。
3. 为员工提供一个放松和交流的机会，增进员工之间的感情。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员医院全体员工六、活动内容1. 表彰大会：对医院年度优秀员工、优秀团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
2. 文艺表演：由医院员工自编自导自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等。
3. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，让员工参与其中，增加活动的趣味性和互动性。
4. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，让员工有机会获得惊喜。
5. 晚宴：提供丰盛的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
七、活动流程1. 签到入场：活动开始前，员工在签到处签到，领取活动礼品。
2. 开场致辞：由医院领导致辞，对全体员工一年来的辛勤付出表示感谢，并展望医院的未来发展。
3. 表彰大会：对医院年度优秀员工、优秀团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
4. 文艺表演：由医院员工自编自导自演的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等。
5. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，让员工参与其中，增加活动的趣味性和互动性。
6. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，让员工有机会获得惊喜。
7. 晚宴：提供丰盛的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 活动礼品费用：[X]元3. 表彰大会费用：[X]元4. 文艺表演费用：[X]元5. 互动游戏费用：[X]元6. 抽奖环节费用：[X]元7. 晚宴费用：[X]元8. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动宣传1. 内部宣传：通过医院内部邮件、宣传栏等方式向员工宣传活动的时间、地点和内容。
2. 外部宣传：通过医院官方网站、公众号等渠道向社会公众宣传活动的亮点和特色。
医院年会方案策划方案
医院年会方案策划方案医院年会策划方案一、背景分析医院年会是医疗机构一年中最重要的大型活动之一，是全体医务工作者共同庆祝医院取得的成绩，展示医院实力的重要舞台。
通过年会的举办，不仅可以增进内部员工之间的交流与沟通，提高工作效率和凝聚力，也可以向外界展示医院的现代化设施、先进的技术和高层次的医疗研究成果。
因此，年会策划方案的制定显得尤为重要。
二、目标确定1. 增强员工凝聚力和团队合作精神：通过年会活动，加强医务工作者之间的联系和沟通，增进相互了解，建立更加紧密的团队合作精神。
2. 表彰与激励优秀医务工作者：年会是一个展示医院员工个人和集体成绩的平台，通过表彰优秀医务工作者，提高员工自身的职业荣誉感和归属感。
3. 向患者和社会展示医院实力：通过年会活动，向患者和社会传递医院的形象和理念，增强信任感，吸引更多的患者和企业的合作。
4. 促进医院的持续改进和发展：通过医院领导的讲话和总结，总结过去一年的经验教训，制定未来一年的目标和规划，促进医院的发展和改进。
三、策划方案1. 活动主题确定选择一个与医院形象相符合的主题，例如“奋力拼搏、追求卓越”等。
主题要简洁明了，能够激励员工，传递医院的核心价值观。
2. 活动时间和地点选择根据医院的实际情况，选择一个适合举办年会的时间和地点。
活动时间一般在年底，可以兼顾员工的工作安排和年终总结要求。
地点可以选择一个宽敞明亮、设备齐全的会议厅或宴会厅。
3. 活动内容设计根据目标确定的方向，设计活动内容。
内容可以包括以下几个方面：(1) 开场致词：由医院领导人或有影响力的政府官员进行开场致词，介绍医院的发展情况、形象和理念，为整个年会奠定基调。
(2) 成果展示：医院可以展示最近一年的重大医疗成果、科研成果或重要的合作项目，向员工和外界展示医院的实力和技术水平。
(3) 表彰与奖励：通过颁发奖项和证书，表彰医院内部的优秀医务工作者和团队，鼓励他们再接再厉，为医院的发展做出更大的贡献。
2024年医院年会策划方案
一、背景介绍：医院年会是医院内部的一项重要活动，旨在总结过去一年的工作，激发医务人员的工作热情，增强团队凝聚力，同时也为医务人员提供一个交流互动的平台。
因此，有一个充满创意和活力的年会方案对于提高医务人员的积极性和工作效率具有重要意义。
二、目标和主题：1.目标：通过年会，凝聚医务人员的工作热情，展示医院积极向上的工作氛围，提升医务人员的工作满意度和归属感。
三、策划内容：1.时间地点：选择一个方便医务人员到达的地点，一般在休息日举行，如医院附近的大型会议中心或酒店。
2.活动流程：-开场：由医院领导致辞，感谢医务人员的辛勤付出。
-总结回顾：通过视频、PPT等形式展示医院过去一年的工作成果和亮点。
-表彰颁奖：对过去一年表现优秀的医务人员进行表彰，并颁发奖品和证书。
-文艺表演：组织医生、护士等医务人员表演歌曲、舞蹈、小品等，展示医务人员的多才多艺。
-互动环节：设置抽奖等环节，通过抽奖活动增加与医务人员的互动，增加节目的趣味性。
-总结致辞：由医院领导对医务人员的努力和付出表示感谢，展望未来的工作目标和方向。
3.文艺表演：-乐队演奏：邀请医务人员中会演奏乐器的人组成乐队进行音乐表演。
-歌曲演唱：邀请医生、护士等医务人员参与歌曲演唱，挑选一些富有感恩主题的歌曲。
-舞蹈表演：筹备一支医务人员的舞蹈队，表演富有医护元素的舞蹈节目。
-小品表演：邀请医院喜剧社团成员进行小品表演，以幽默的方式展现医务人员的工作生活。
四、宣传和组织：2.组织：成立一个以院领导为核心的年会筹备组，负责具体的活动安排、节目准备、宴会布置等工作。
五、费用和赞助：1.费用：医院可以根据年会规模和预算安排，主要包括场地租赁费、餐饮费、奖品费、文艺表演费等。
2.赞助：可以多方面寻找赞助商，如医药企业、医疗器械公司等，他们可以提供赞助金或赞助奖品，实现共赢。
六、活动评估与持续改进：1.活动评估：通过医务人员的反馈和观众的评价对年会进行评估，了解活动的成功和不足之处。
医院年会聚餐策划方案范文
医院年会聚餐策划方案范文医院年会聚餐策划方案一、活动背景医院年会是医院内部员工交流、互动、庆祝和总结的盛大活动，可以增强员工之间的团队合作意识、提高工作积极性和创造力。
通过年会，员工可以感受到医院的关怀和重视，增强员工的归属感，并激励他们在新的一年里更加努力地工作。
因此，活动的策划和组织变得尤为重要。
二、活动目标1. 强化团队凝聚力：通过年会活动，在轻松、活泼的氛围中加深员工之间的关系，增强团队的凝聚力。
2. 激励员工积极性：通过设立奖项和表彰优秀员工，激励员工在新的一年里更加努力地工作。
3. 提高医院形象：年会是展现医院文化以及关心员工的窗口，通过此次活动展示医院的风采，提高医院的形象。
三、活动策划1. 主题选择根据医院的特点和员工的需求，选择一个能够引起共鸣的主题，例如“精诚团结，共建未来”、“快乐工作，幸福医院”等。
主题应体现团队合作精神和医院的发展目标。
2. 活动日期和地点选择活动日期选择在年终的时候，例如12月或者1月初，这样可以给员工一个全年工作的总结，同时也为新的一年开展工作打下基础。
活动地点选择在宽敞明亮的酒店宴会厅，要能够容纳全部员工，并提供舞台和音响设备，以便进行表彰和演出。
3. 活动流程设计（1）开场致辞和领导讲话：医院的高层领导人致辞，总结过去一年的工作，对全体员工表示感谢和激励，展望新的一年的工作目标和愿景。
（2）气氛热烈的表彰环节：根据员工的工作表现，设立不同级别的奖项，包括优秀员工、先进工作者、团队贡献奖等。
颁奖要庄重而隆重，以表彰员工的努力和付出。
（3）文艺演出环节：设计丰富多彩的文艺演出，有舞蹈、歌曲、小品、相声等多种形式，员工可以自愿组成团队进行节目演出，展示员工的才艺和团队协作能力。
（4）互动游戏环节：组织互动游戏，例如抽奖、答题等，活跃气氛，增加与员工的互动。
（5）美食享受环节：提供丰盛的自助餐，满足员工的口味需求，并考虑到员工的饮食偏好和特殊需求，如提供素食和特殊适应人群的食品。
医院年会方案策划
医院年会方案策划医院年会方案策划一、活动背景和目的医院作为一个大型的医疗机构，每年都会举办一次年会，为全体员工提供一个互动交流的平台，展示医院的成就和发展前景，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
本次年会的目的是激励员工，增强团队意识，展示医院的品牌形象和核心价值观。
二、活动日期、地点和时间1. 活动日期：定于2022年年初（具体日期待确定）2. 活动地点：医院内部会议室或租赁室内场地（根据参与人数决定）3. 活动时间：全天（上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）三、活动主题和口号1. 活动主题：共筑医院梦想，创新与奉献2. 口号：团结协作、创新进取、服务至上、患者满意四、活动策划内容1. 活动准备工作a. 确定活动预算：明确活动经费，包括场地租赁费用、设备器材费用、餐饮费用、礼品费用等。
b. 组建筹备团队：成立年会策划小组，包括物资采购、活动宣传、活动执行等子团队。
c. 制定活动流程和时间表：明确活动安排和流程，确保各项准备工作有序进行。
d. 活动宣传：通过院报、电视墙、微信公众号等渠道宣传活动，增强员工参与意愿。
2. 活动开幕仪式a. 主持人介绍活动背景和目的，宣布活动正式开始。
b. 医院领导致辞，传达医院的发展目标和重要决策。
c. 展示医院的成果和荣誉，如各项指标达标情况、患者满意度调查结果等。
3. 优秀员工表彰a. 颁发奖项：根据评选结果，对医院各个岗位的优秀员工进行表彰。
b. 员工分享：邀请优秀员工分享工作经验和心得，激励其他员工。
c. 特别表彰：对在疫情防控和突发事件救治等方面做出突出贡献的员工进行特别表彰。
4. 医院发展规划和展望a. 医院领导介绍医院的发展规划和展望，包括新的科室建设、设备更新、技术创新等方面的发展。
b. 展示医院的核心价值观和文化，强调团队合作和服务患者的重要性。
c. 员工互动环节：邀请员工就医院发展提出建议和意见，加强员工的参与感和归属感。
5. 文艺表演和娱乐活动a. 表演节目：邀请医院员工或文艺团队进行歌舞表演、乐器演奏等活动。
2024医院科室新年晚会计划书
2024医院科室新年晚会计划书一、活动目标：1. 创造一个愉快、欢乐、团结的氛围，增强科室之间的沟通和合作关系。
2. 缓解医务人员工作压力，放松身心，迎接新的一年。
3. 丰富医务人员的文化娱乐生活，提升福利待遇感受。
二、活动时间和地点：时间：2024年12月31日晚上8点至次日凌晨2点地点：医院会议中心三、活动内容：1. 晚会主题：《共创未来，携手同行》主题意义：以此为主题，展示医院科室之间的合作精神，共同迎接未来。
2. 活动安排：20:00-20:30 活动开场及主持人介绍20:30-21:30 开场音乐表演和乐队演出21:30-22:30 医生才艺展示22:30-23:00 抽奖环节23:00-00:00 跨年倒计时及烟花表演00:00-01:30 场地设施调整，提供自助餐01:30-02:00 精彩表演及闭幕3. 活动细节：(1) 活动开场及主持人介绍：主持人热情活跃的开场，宣布晚会开始，并对晚会进行简单介绍，欢迎医务人员积极参与。
(2) 开场音乐表演和乐队演出：邀请专业音乐团队进行精彩表演，为晚会注入活力和动感。
(3) 医生才艺展示：鼓励医院科室中擅长音乐、舞蹈、戏剧等才艺的医务人员进行展示，增进彼此的相互了解和交流。
(4) 抽奖环节：筹备丰富多样的奖品，设置诸如“幸运抽奖”等游戏，增添晚会乐趣。
(5) 跨年倒计时及烟花表演：安排倒计时仪式，通过烟花表演和氛围营造，迎接新的一年的到来。
(6) 场地设施调整，提供自助餐：在节目暂停的时间里，尽量准备简单的自助餐，满足医务人员需求，并提供机会进行互动交流。
(7) 精彩表演及闭幕：安排精彩表演，例如魔术、小品、相声等，为晚会画上圆满的句号。
四、资源投入：1. 会议中心预定费用：5000元2. 表演团队费用：8000元3. 奖品采购费用：3000元4. 自助餐费用：6000元5. 声响、灯光及其他设备租赁：3000元6. 总计：25000元五、活动筹备：1. 成立活动筹备小组，负责活动的统筹、筹备工作分配和监督。
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医院年会策划方案
医院年会策划方案(一) 一、晚会背景
医院在不平凡中走过了整整一年的时间，伴着大家的支持，在关爱之中茁壮成长。
一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。
我们互相安慰，互相勉励，互相支持，共同进步。
一路风雨我们相依相伴，伴随着时间的推移，XX年的到来，我们甜在心里，因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。
新的一年，新的开始。
在这喜庆融融的夜晚，让我们相约在**医院，用最努力的付出，来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在**医院，用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的，象征着希望的诞生，来验证今晚的不眠之夜!
二、晚会主题
感恩感动感谢感激XX医院感恩主题晚会暨颁奖典礼
三、晚会目的
1、激发员工的感恩心态，珍惜现有的工作，对上司、同事、身边人心存感激
2、懂得感谢生活、感谢生命，远离报怨牢骚的心态，让每个学员都能以一颗感恩的心来生活。
3、建立成功的人生价值体系。
晚会纪律
1、主持人在聚餐时宣布，各科室清点自己的员工，不得缺席，务必参加
2、晚会期间不得擅自离开和缺席，请假者必须向院长请假;
3、晚会结束后统一合影留念。
四、晚会时间
XX年12月31日 19：00---22：00(拟定)
五、晚会地点
***饭店一楼多功能厅
六、组织领导
晚会总统筹：院长
晚会领导小组组长: 李某某组员：
办公室总负责：
1、节目安排落实聚餐分桌、名单打印安排晚会道具租赁 (礼仪婚庆)奖杯证书购买打印刻字颁奖托盘红布奖金红包购买等
2、晚会当天值班人员第二天**聚餐人数及安排、用车安排等
3、所有人员服装化妆自理
会务现场总管
负责各科室人数清点、晚会纪律执行、酒水发放、服装道具安排、现场应急处理、晚会后全体员工合影位置编排
执行 (四排前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排) 企划负责
1、节目音乐下载汇总(能否去掉原唱) 晚会背景墙设计、条幅制作、晚会照相、摄像等
2、获奖人照片做PPT 幻灯 (面对观众一个投影)
3、颁奖期间播放颁奖背景音乐及下载
◆相信自己零点乐队
◆壮志在我胸成龙
◆倔强五月天
◆最初的梦想范玮琪
◆蜗牛周杰伦
财务后勤保障组
1、负责人：司机医院2车负责接送全体员工入场
散会后送到医院
2、会场通讯调试笔记本投影等多媒体保障(音箱、
灯光、投影、话筒)
3、强弱电的接入
4、场瓜子、水果、糖果、烟酒、饮料、饮用水、气
球10包充气筒2个细绳胶带等购买
5、晚会当天值班人员第二天聚餐人数及安排、用车
安排等
颁奖礼仪负责医生助理2人服装化妆
会场布置负责人：李某(布置有企划、市场部后勤) 主持人串词讲话稿会场布置节目彩排
七、氛围营造
1、悬挂横幅：医院恭祝全体员工新年愉快阖家欢乐!
2、医院网站大力宣传
八、晚会流程
17:30员工统一聚餐
18:55聚餐完毕
19:00主持人致辞介绍到场嘉宾宣布晚会开始
19:05院长新年致词
19:10院长颁奖 (证书奖金)
最佳护理奖1名
最佳贡献奖1名
最佳协调服务奖1名
最佳后勤保障奖1名
最佳优秀员工奖8名
恒诚不渝奖 4名
德医双馨奖 9名
19:30晚会开始
19:40互动游戏
22:00主持人宣布晚会结束
医院年会策划方案(二) 1、年会主题：狂欢元旦，
喜迎新年。
2、年会目的：促进医院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。
3、年会特点：节目新颖。
4、年会时间：12月31日
5、年会地点：待定
6、年会对象：医院成员。
7、主办单位：××医院
8、承办单位：××医院
9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。
第一部分具体组织安排
1、拉赞助
由外联部组织具体操作。
越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。
2、选择主持人
先由“四席”内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。
主持人数量应控制在6个以下，组成风格和组成方式不限。
主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。
3、安全秩序
由纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。
4、会场布置
由编辑部和策划部等部门负责。
会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。
5、节目编排
6、通知领导
由晚会总负责人(待定)负责联系学院领导准时参加晚会。
参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。
7、dv拍摄
主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便(不用加工处理)。
8、晚会现场摄影
负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。
9、电脑操作
安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。
10、彩灯控制
安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。
11、协调工作
负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。
第二部分活动安排工作
一、活动宣传：
1、前期宣传工作
(1)宣传板
制作：××医院年会宣传板。
要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。
(2)海报
制作：年会海报。
要求：专业喷绘海报。
(3)宣传单
制作：年会传单
要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。
(4)广播宣传
要求：利用广播台做宣传不得影响正常播音。
(5)：现场宣传
要求：不得影响职工的正常学习与生活，不得影响医院正常秩序。
(6)：发布信息在院官方网站
要求：不得影响浏览网站的其他信息
2、宣传对象：
3、后期宣传工作(活动结束后)：
以文字、网页的形式对本次活动进行回顾报道。
二、前期活动工作(时间：待定)
1.通知各社团递交节目名单
2.所报节目参加人员
3.晚会节目主持人
4.参加晚会人员名单
5.对现场内外进行布置
6.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
7.晚会节目准备：成立晚会筹备小组，确定晚会节目。
三、中期活动工作(时间：待定)
1.校内树立以此次活动为主题的宣传版，张贴宣传海报
2.进行网上宣传
3.推进各社团的节目进程
4.对所有参赛的节目进行前期筛选(是为了保证晚会节目质量)
5.对所有参赛节目进行彩排并进行选优方案
6.确定所有参赛节目
7、晚会期间：(时间：待定)
(1)现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
(2)晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
(3)晚会后的收尾工作
四、后期活动工作：
1、为演员分发小礼品
2、费用处理
3、书面总结
4、vcd制作
5、网络宣传
6、上传晚会录象、照片等置院网站，便于未参加晚会同学观看
二、晚会当日流程：详见晚会当日工作流程
三、节目单：
节目数量、节目排序、节目名称类型、节目长度、演员姓名及演员联系方式等(见附录二)
四、资金预算、来源及用途
五、应急控制
1、电应急方案
若晚会前停电，晚会最多推迟半小时举行，此间观众可以自由处理自己的时间;如果半小时后仍没有正常供电，
则由主持人宣布晚会改天举办。
在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作;宣传组负责摄影有关设备的看管;机动组负责(外联组协助)与供电部门联系;后勤组负责物品等的看管;礼仪组负责领导及来宾的服务工作;由机动组负责现场秩序的维持;由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“会后工作分工细则”(附录四)清理会场。
2、灯光应急方案
如果舞蹈要使用的彩灯无法正常使用时，是否考虑用其他代替或此节目退后演出，即待修好后。
由舞台组负责修理，若在有限时间内无法修好，是否考虑该节目不用彩灯或取消该节目;
若是照明灯无法正常使用时，可以考虑主持人上台是暂时不开灯，此时舞台组负责及时购买照明灯泡。
3：节目应急方案
上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，若前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进;
任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消该节目。
4、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。
六、其他注意事项。