采油队岗位职责办法
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制
标题：采油工岗位责任制
引言概述：采油工是石油行业中的重要岗位，他们承担着保障油田生产的重要责任。
为了提高采油工的工作效率和责任意识，很多油田都实行了采油工岗位责任制。
本文将详细介绍采油工岗位责任制的内容和重要性。
一、明确工作职责
1.1 制定详细的工作流程
1.2 确定每个环节的责任人员
1.3 建立健全的工作标准
二、保障安全生产
2.1 加强安全意识培训
2.2 定期进行安全检查
2.3 建立安全奖惩制度
三、提高工作效率
3.1 制定工作计划和目标
3.2 提高技术水平和操作技能
3.3 加强团队协作和沟通
四、强化责任意识
4.1 建立奖惩机制
4.2 定期评估绩效
4.3 激励员工积极性
五、持续改进和学习
5.1 定期开展培训和学习
5.2 建立反馈机制
5.3 不断优化工作流程和方法
结语：采油工岗位责任制是保障油田生产安全和提高工作效率的重要措施。
通过明确工作职责、保障安全生产、提高工作效率、强化责任意识和持续改进学习，可以有效提升采油工的综合素质和工作表现，实现油田生产的稳定和持续发展。
采油工岗位职责
采油工岗位职责采油工作是石油行业中至关重要的一环，他们负责从油井中提取石油资源并确保设备的正常运行。
以下是采油工常见的岗位职责：1. 检查和维护设备采油工要负责检查油井设备的状况，并进行必要的维护保养。
他们需要定期检查井口的设备，如泵和阀门，以确保其正常运转。
在发现故障或异常情况时，采油工需要及时采取修理措施，以保证油井的正常生产。
2. 操作采油设备采油工需要操作各种采油设备，如抽油泵和注水系统，以提取和输送石油。
他们需要了解设备的操作原理，配合地质工程师的指示，调整采油参数，以确保石油能够高效流入储集层并被采集。
3. 分析采油数据采油工需要定期收集和分析采油数据，包括油井产量、油水比、注入水量等。
通过分析数据，他们可以评估油井的产能和效率，制定相应的措施来提高采油效率，并及时报告上级。
4. 操作安全措施在采油作业中，安全始终是首要考虑。
采油工需要熟悉和遵守相关的安全操作规程，包括穿戴个人防护装备、正确使用工具和设备、严禁吸烟、禁止携带易燃和易爆物品等。
他们还应随时保持警惕，及时发现和报告安全隐患，确保工作场所的安全。
5. 参与巡检工作采油工需要参与油井的巡检工作，包括对设备、管道、阀门等进行巡查，并进行必要的保养和维修。
他们需要检查设备的运行情况，确认没有漏油或泄漏等问题，以确保油井的正常运转。
6. 配合团队工作作为采油工，他们需要与其他岗位的工作人员配合良好，如地质工程师、生产管理人员等。
他们需要参与生产例会，了解工作安排和目标，提供自己的意见和建议，共同完成石油生产任务。
7. 参与培训和学习随着石油行业的不断发展，采油工需要不断学习和了解新的技术和设备。
他们需要参与相关的培训和学习活动，提高自己的专业技能水平，以适应行业的变化和发展。
总结：采油工作是一项需要细心和技术的工作，他们不仅需要熟悉和掌握采油设备的操作，还需要具备分析和解决问题的能力。
采油工通过精确地掌握和执行岗位职责，为石油行业的发展做出了重要贡献。
采油工的岗位职责
采油工的岗位职责采油工是石油生产企业中的重要职位，承担着开采油田的重任。
作为生产线上的一员，他们需要完成以下任务：岗位职责一：保障采油设备的安全运行采油工作环境复杂，需要使用各种机械设备，如泵、管道、钻机等等，这些设备需要经常进行维护和保养，以确保它们能够安全、稳定地运行。
采油工需要定期检查设备的运行状况，维修故障设备，并注意设备的保护措施，以确保人员和设备的安全。
岗位职责二：负责采油作业和生产计划的执行为了确保油田的生产能够高效运作，采油工需要对采油作业的流程有深入的了解并能够根据生产计划执行各项工作任务。
他们需要运用先进的技术和工具，通过钻井、注水和注气等过程来获取石油资源。
在工作中还需要准确计算各项技术参数，如压力、温度和流量等，以保障采油作业的安全和高效性。
岗位职责三：按规定要求填写生产记录为了监督生产过程和工作状态，以便对采油作业进行有效管理和预判操作风险，采油工需要按照规定方式记录生产过程的细节和各项数据。
这些记录需要准确、详细、及时地完成，以验证生产过程的可靠性和安全性。
此外，采油工还需遵守严格的数据保密要求，切勿将锦囊外泄。
岗位职责四：参与相关安全培训并遵守安全规范采油工作环境比较艰苦，存在一些安全隐患。
因此，采油工需要参加相关的安全培训，并熟练掌握作业流程中的安全要求和规范。
在工作过程中，采油工还需要积极参与安全检查，确保安全生产。
岗位职责五：团队合作采油工作作为石油行业中的重要环节，需要不断的团队合作，达成共识并准备应对突发事件，采油工需要与同事和领导积极配合，相互协作，确保生产线上运作的高效和良好的生产环境。
以上就是采油工的岗位职责，采油工需要不断学习不断努力提高相应技能，以更加高效地完成采油任务和保障生产线的顺畅运转。
采油队岗位职责清单
采油队岗位职责清单一、采油队队长岗位职责：1. 负责制定采油队的工作计划和目标，并监督团队成员的执行情况。
2. 组织协调采油队的日常工作，包括生产调度、设备维护等。
3. 确保采油作业按照规定的工艺流程进行，保证生产效率和质量。
4. 负责与上级领导和其他部门的沟通协调，解决工作中的问题和难题。
5. 负责采油队的安全生产工作，确保工作场所的安全和环境的保护。
二、采油队副队长岗位职责：1. 协助队长制定采油队的工作计划和目标，并监督团队成员的执行情况。
2. 在队长不在岗时，负责组织协调采油队的日常工作。
3. 协助队长管理采油作业，确保生产效率和质量。
4. 协调解决工作中的问题和难题，与上级领导和其他部门进行沟通。
5. 协助队长负责采油队的安全生产工作，保障工作场所的安全和环境的保护。
三、采油工程师岗位职责：1. 负责制定采油作业的技术方案和工艺流程，并组织实施。
2. 监督和管理采油作业中的设备和工艺参数，确保作业效果和质量。
3. 解决采油作业中的技术问题和难题，提出改进措施和建议。
4. 参与采油作业的现场指导和培训，提高团队成员的技术水平。
5. 协助队长和副队长进行安全生产管理，确保工作场所的安全和环境的保护。
四、采油操作工岗位职责：1. 根据工艺要求，操作采油设备进行生产作业。
2. 检查设备运行状态和工艺参数，及时发现和处理异常情况。
3. 负责设备的日常维护和保养，保证设备的正常运行。
4. 遵守作业规程和安全操作规范，确保工作场所的安全。
5. 积极参与技术培训和学习，提高自身的技术水平。
五、采油现场监督员岗位职责：1. 监督和检查采油作业的执行情况，确保作业符合规定要求。
2. 检查设备运行状态和工艺参数，发现问题及时报告并处理。
3. 检查工作场所的安全和环境保护措施，提出改进建议。
4. 协助解决作业中的问题和难题，保证生产效率和质量。
5. 配合上级领导和其他部门的工作，完成相关的报告和记录。
六、采油设备维修工岗位职责：1. 负责采油设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在油田开采过程中，对采油工的职责和工作流程进行明确规定和管理。
通过建立岗位责任制，可以提高采油工的工作效率和工作质量，确保油田的正常运行和生产。
一、岗位职责1. 采油工的主要职责是负责油井的日常生产操作，包括油井的开关控制、设备维护和故障排除等。
2. 采油工需要按照工艺流程进行操作，确保油井的正常生产，并及时报告异常情况。
3. 采油工需要参与油井的巡检工作，发现问题及时处理或上报。
4. 采油工需要遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
二、工作流程1. 接班交接：采油工在接班时需要与前一班的采油工进行交接，了解油井的运行情况和存在的问题。
2. 巡检工作：采油工需要定期巡检油井，检查设备的运行状况和油井的生产情况。
3. 操作控制：采油工需要按照工艺流程进行操作，包括开关控制、设备调整和故障排除等。
4. 异常处理：采油工在操作过程中发现异常情况，需要及时处理或上报，确保油井的安全和正常生产。
5. 记录报告：采油工需要按照规定的格式记录油井的生产数据和操作情况，并及时上报相关报告。
三、工作要求1. 采油工需要具备一定的专业知识和技能，包括熟悉油井设备和工艺流程，了解常见故障处理方法等。
2. 采油工需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位人员进行有效的沟通和协作。
3. 采油工需要具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
4. 采油工需要具备高度的责任心和安全意识，严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。
5. 采油工需要具备一定的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、绩效考核1. 采油工的绩效考核主要包括生产效率、工作质量和安全表现等方面的评估。
2. 生产效率考核主要根据油井的日产量和生产指标完成情况进行评估。
3. 工作质量考核主要根据油井的设备运行状况和生产数据的准确性进行评估。
4. 安全表现考核主要根据工作过程中的安全操作和事故发生情况进行评估。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在油田开采过程中，为了确保工作安全、提高生产效率和保护环境，采油工需按照一定的岗位职责进行工作。
下面将详细介绍采油工岗位责任制的内容。
一、岗位职责1. 采油工的主要职责是负责油井的日常维护和操作，包括检查设备、清理油井、安装和维修管道等工作。
2. 采油工需要按照工作计划和指示，准确执行各项工作任务，确保生产进度和质量。
3. 采油工需要遵守各项安全规定和操作规程，确保工作过程中的安全。
4. 采油工需要及时上报工作中的问题和隐患，协助解决工作中的技术和设备问题。
5. 采油工需要保持工作区域的整洁和安全，确保设备和工具的正常使用和保养。
二、工作流程1. 采油工需要在工作开始前进行设备和工具的检查，确保其正常运行。
2. 采油工需要根据工作计划和指示，前往指定的采油点进行工作。
3. 采油工需要根据操作规程，进行油井的清理和维护工作，包括清理沉积物、更换密封件等。
4. 采油工需要根据需要安装和维修管道，确保油井的正常运行。
5. 采油工需要定期检查油井的运行状态，及时发现和解决问题，确保生产进度和质量。
6. 采油工需要及时上报工作中的问题和隐患，协助解决工作中的技术和设备问题。
7. 采油工需要保持工作区域的整洁和安全，确保设备和工具的正常使用和保养。
三、工作要求1. 采油工需要具备一定的油田工作经验和相关技术知识，熟悉油井的操作和维护流程。
2. 采油工需要具备良好的团队合作精神，能够与其他工作人员协调配合，共同完成工作任务。
3. 采油工需要具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和行动。
4. 采油工需要具备良好的沟通能力，能够与上级、同事和其他相关人员进行有效的沟通和协调。
5. 采油工需要具备高度的责任心和工作积极性，能够主动发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
四、工作环境和安全要求1. 采油工需要在室外工作，需适应各种天气条件和工作环境。
2. 采油工需要严格遵守各项安全规定和操作规程，确保工作过程中的安全。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位责任制概述采油工岗位责任制是指在油田采油作业中，根据岗位职责和工作要求，明确每一个采油工的责任和义务，以确保采油作业的安全、高效和顺利进行。
岗位责任制的实施可以提高工作效率，减少事故发生的可能性，保障人员安全。
二、采油工岗位责任1. 严格遵守作业规程：采油工必须熟悉并严格遵守作业规程，包括作业流程、安全操作规范等，确保作业过程中不发生违规行为，保障作业安全。
2. 安全生产责任：采油工应当具备安全意识，严格执行安全操作规程，确保在采油作业过程中不发生事故，保障人员安全。
3. 质量控制责任：采油工应当保证采油作业的质量，确保采油工艺和设备的正常运行，提高采油效率。
4. 设备维护责任：采油工应当定期检查和维护采油设备，确保设备的正常运行和安全使用。
5. 技术创新责任：采油工应当积极参预技术创新，提出改进意见和建议，提高采油工艺和设备的效率和安全性。
三、采油工岗位责任的履行1. 岗位责任划分：根据采油作业的特点和工作流程，明确每一个采油工的岗位职责和责任范围。
2. 岗位责任培训：针对每一个岗位的责任和要求，组织培训，确保采油工了解自己的岗位职责和工作要求。
3. 岗位责任考核：定期对采油工的岗位责任进行考核，评估其工作表现和责任履行情况，及时发现问题并采取相应措施。
4. 岗位责任奖惩：根据采油工的岗位责任履行情况，赋予相应的奖励和惩罚，激励采油工积极履行岗位责任。
四、岗位责任制的意义和效果1. 提高工作效率：明确岗位责任后，每一个采油工都清晰自己的工作职责，可以更加专注和高效地完成工作任务。
2. 降低事故风险：岗位责任制的实施可以减少人为失误和违规行为，降低事故发生的可能性，保障人员安全。
3. 优化工作流程：通过明确岗位责任，可以及时发现工作中的问题和瓶颈，进一步优化工作流程，提高采油作业效率。
4. 加强团队合作：岗位责任制鼓励采油工之间相互配合和合作，促进团队的凝结力和协作能力的提升。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位职责采油工是石油工业中的重要岗位，负责石油采集、处理和储存等工作。
岗位职责如下：1. 负责监控和操作采油设备，确保其正常运行；2. 根据生产计划，调整采油设备的工作参数，以提高采油效率；3. 检查并维护采油设备，及时发现并处理设备故障；4. 配合其他岗位人员进行油井的施工和维修工作；5. 参与采油过程中的安全操作，确保人员和设备的安全；6. 汇报工作进展和生产情况，提出改进建议。
二、工作环境采油工主要在采油现场工作，工作环境可能存在以下特点：1. 需要在户外工作，可能受到恶劣天气的影响；2. 工作地点可能位于偏远地区，需要有一定的适应能力；3. 工作需要穿戴特定的防护装备，以确保人身安全；4. 工作需要站立或行走较长时间，需要一定的体力。
三、工作要求1. 具备相关专业知识和技能，熟悉采油设备的操作和维护；2. 具备一定的团队合作精神，能够与其他岗位人员协作完成任务；3. 具备一定的应急处理能力，能够快速反应并处理设备故障；4. 具备一定的安全意识，能够严格遵守安全操作规程；5. 具备一定的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自己的工作技能。
四、绩效评估采油工的绩效评估主要根据以下指标进行：1. 采油效率：根据采油产量和能耗等指标评估采油工的工作效率；2. 设备维护：根据设备故障率和维修情况评估采油工的设备维护能力；3. 安全记录：根据工作中的安全事故和违规行为评估采油工的安全意识；4. 团队合作：根据与其他岗位人员的合作情况评估采油工的团队合作能力；5. 学习进步：根据采油工的学习和技能提升情况评估其个人发展。
五、培训和发展公司将为采油工提供必要的培训和发展机会，包括但不限于以下方面：1. 新员工入职培训：介绍公司的采油工作流程、安全规程和操作技巧等；2. 在岗培训：根据员工的工作需求，提供相关的技术培训和操作指导；3. 职业发展：根据员工的表现和发展潜力，提供晋升和岗位转移的机会；4. 外部培训：鼓励员工参加相关的行业培训和学习，提升自身的专业能力。
采油工岗位安全职责
采油工岗位安全职责一、岗前培训采油工是石油工业中非常重要的一种人才，对于整个行业的发展都具有关键性意义。
因此，在安全生产方面，采油工必须承担起特殊的责任。
在进入工作岗位之前，采油工必须要接受相关的安全与技能培训，并且达到合格的标准。
在培训中，采油工需了解各种不同的安全知识和技术应用。
例如，岗位安全知识、安全规范和操作程序、防火、防爆、防毒、避雷措施等，以及常见的事故处理方法等都需要学习掌握。
二、岗位安全职责1.严格遵守工作程序，确保按照规定的要求进行操作，不得擅自改变、调整标准操作流程。
2.提高警惕性，全程保持高度的工作注意力，随时注意周边的人和物，发现任何不正常情况及时上报。
3.经常进行设备巡检，检查设备是否正常运转，是否缺乏某些保障措施，是否有异常痕迹等。
4.严格遵守操作规程、程序和安全卫生规定，不私自改变作业方式，不懈怠、不马虎，认真履行工作职责。
5.对于危险源，采油工必须有敏锐的识别能力，并能做到及时采取必要的措施，确保不会给自己和其他人带来危险。
6.处理设备故障时，必须严格遵照相关程序和安全标准，按照操作规程和技术要求仔细进行处理。
不得将设备作恶意改动或绕过安全限制。
7.处理特殊情况时，一定要有足够的冷静思维和判断能力，不应因为个人情绪或其他原因而影响决策，也不应向他人隐藏或误传有关情况。
8.遇到事故或突发事件，必须迅速组织应急处置，及时保护到场的人员，严防事故进一步扩大化，做好现场控制，确保人员生命安全和设备财产不受伤害。
三、危险源控制在石油勘探、采油、加工等各个环节中，采油工可能会遇到各种危险源。
这些危险源会像潜在的“炸弹”，一旦引爆就会带来巨大的危险。
因此，采油工必须控制危险源，确保人员生命和财产的安全。
危险源控制是采油工关键的安全职责之一。
危险源主要包括：1.化学品危险源。
在采油、加工等工艺中，可能会接触到各种化学物品，这些物质会对人体产生不同程度的危害，采油工必须控制使用这些化学品的量，防止泄漏、流失等。
采油工岗位职责
采油工岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位背景采油工是石油行业中的重要岗位之一，负责开采油田中的石油资源。
为了确保采油工岗位的高效、安全和可持续发展，制定采油工岗位责任制是必要的。
二、岗位职责1. 严格遵守公司的工作安全规定，确保在采油作业过程中的安全。
2. 根据工作安排，准确执行油井操作，包括控制井口压力、调整泵冲程、监测油井生产等。
3. 负责维护和保养采油设备，确保设备的正常运行。
4. 及时上报油井异常情况，如井口压力异常、设备故障等，协助解决问题。
5. 参与油井的维修和保养工作，确保油井的长期稳定生产。
6. 配合上级领导的工作安排，完成其他相关工作。
三、工作要求1. 具备一定的油田工作经验和技能，熟悉油井操作流程和相关设备。
2. 具备较强的安全意识，遵守工作安全规定，确保工作过程中的安全。
3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作，共同完成工作任务。
4. 具备解决问题的能力，能够灵活应对油井操作中的各种异常情况。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识。
6. 具备较好的身体素质，能够适应野外工作环境和长时间的工作强度。
四、绩效考核1. 安全生产：严格遵守安全操作规程，未发生安全事故。
2. 生产效率：完成生产指标，确保油井的正常生产。
3. 设备维护：按时保养和维修设备，确保设备的正常运行。
4. 团队合作：积极配合团队成员，共同完成工作任务。
5. 学习能力：不断学习和提升专业知识和技能。
五、奖惩制度1. 优秀者：对表现优秀的采油工给予奖励，如奖金、荣誉称号等。
2. 不称职者：对工作不称职的采油工进行批评教育，并提供培训机会。
3. 违规者：对违反工作规定的采油工进行严肃处理，包括警告、罚款等。
六、总结采油工岗位责任制是确保采油工岗位高效、安全和可持续发展的重要管理措施。
通过明确岗位职责、加强工作要求和绩效考核，可以提高采油工的工作效率和质量，促进油田的稳定生产。
同时，建立奖惩制度可以激励采油工的积极性和创造性，提高整个团队的工作效能。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在油田开采过程中，通过明确采油工的职责和权利，建立起一套科学合理的工作制度，以确保采油工的工作能够高效、安全地进行。
下面将详细介绍采油工岗位责任制的内容和要求。
一、采油工岗位职责1. 采油工需要负责油井的日常维护和检修工作，包括设备的安装、调试、维修和更换等。
2. 采油工需要进行油井的开采作业，包括注水、注气、抽油等工作，确保油井的稳定产量。
3. 采油工需要根据油井的生产情况，及时调整工艺参数，保证油井的正常运行。
4. 采油工需要进行油井的日常巡检，发现问题及时报告并采取相应的措施进行处理。
5. 采油工需要参预油井的安全管理工作，确保工作场所的安全和环境的保护。
二、采油工岗位权利1. 采油工有权要求提供必要的工作设备和工具，确保工作的顺利进行。
2. 采油工有权参预油井的生产计划制定和调整，提出自己的建议和意见。
3. 采油工有权参预油井的技术改造和设备更新的决策，提供相关技术支持。
4. 采油工有权参预相关培训和学习，提升自己的专业水平和技能。
5. 采油工有权参预岗位评价和绩效考核，获得相应的奖励和激励。
三、采油工岗位责任制要求1. 采油工需要严格遵守相关的安全操作规程和操作规范，确保工作的安全进行。
2. 采油工需要按照工作计划和工艺要求进行工作，确保油井的正常运行。
3. 采油工需要及时上报工作情况和发现的问题，保持沟通畅通。
4. 采油工需要积极参预工作中的技术改进和创新，提高工作效率和质量。
5. 采油工需要保护公司的利益，严禁泄露公司的商业机密和技术秘密。
6. 采油工需要遵守公司的纪律和规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。
四、采油工岗位责任制的意义1. 采油工岗位责任制能够明确工作职责，提高工作效率和质量。
2. 采油工岗位责任制能够激发采油工的工作积极性和创造力。
3. 采油工岗位责任制能够保障油井的安全和稳定运行。
4. 采油工岗位责任制能够促进团队合作和沟通，提高工作效率。
采油队岗位职责细则
采油队岗位职责细则
采油队岗位职责细则
一、职责范围
1.1 从事石油钻井和采油的岗位，并负责相关工作。
1.2 实施相关的生产计划，确保所有安全规范和规定的相
关标准。
1.3 持续改进工作流程，确保团队的效率和产出。
1.4 协助所在部门和团队达成其目标，并确保所有工作都
要按照公司的价值观和道德标准去承担和完成。
二、合法合规
2.1 遵守国家的法律法规和公司制定的相关政策。
2.2 对所在部门和团队制定的流程和程序进行监管，确保
部门的所有业务操作符合背景调查的要求。
2.3 提供在工作方面的支持，并向上级汇报部门风险管理、合法合规等问题。
三、公正公平
3.1 采取多样化的流程和程序，确保所有工作的公正和公
平性。
3.2 对员工采取不同的监管计划，确保员工能够得到平等
的机会和收入。
3.3 数字化流程和数据分析，加强对工作完成质量的监
控。
四、切实可行
4.1 针对部门目标制定具体战略和计划。
4.2 采用适当的技术，提高工作效率和产出。
4.3 每个员工的职责范围和业务特点要清晰明确，确保工
作可以顺利完成。
五、持续改进
5.1 在日常工作中定期评估业务操作流程和程序。
5.2 对任何潜在问题或风险进行及时处理和跟进。
5.3 协作业务部门对部门的绩效和业务目标进行定期监控，并实施必要的调整。
总之，本岗位职责细则需要遵守国家法律法规、公司制定的相关政策，确保公正、公平性和切实可行，持续改进。
同时，还要对团队的工作产出进行评估，以保证工作效率和质量的不断提高。
采油工岗位安全职责（5篇）
采油工岗位安全职责1)严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德；2)认真履行岗位职责，正确穿戴劳动防护用品，保证岗位安全防护装置及设施齐全、灵敏、有效；3)做好日常巡检工作，对无法处理的异常问题及时汇报；4)熟练掌握岗位安全操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查并做好记录，及时发现和消除隐患，对于不能及时消除的应立即向上级如实汇报；5)有权制止和纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令并可越级汇报，对危害生命安全和身体健康的行为，有权批评，报告；6)严格进站检查和登记管理，遵守井场安全管理规定，维护井场秩序，严格检查进入井站人员和车辆，禁止任何机动车辆和人员未经许可进入罐区；7)服从班长的工作安排，积极配合班长做好井场内各项工作；8)积极参加班会、区会、自觉参加岗位练兵活动。
9)工作中必须穿戴好劳动保护用品和气防设施，做好安全防范工作；定期检查安全设施、设备的安全状况，能熟练操作使用消防器材；认真执行进站检查制度和遵守操作规程，做到岗位无隐患，确保安全生产无事故。
严格施工监护工作。
采油工岗位安全职责（2）采油工的岗位安全职责包括但不限于以下几点：1. 遵守企业的安全规章制度，熟悉并遵守现场作业安全操作规程，确保自己和他人的安全。
2. 坚持个人防护，配戴必要的安全防护用具，如头盔、防护眼镜、防护手套、防护鞋等，并确保其有效使用。
3. 检查和维护所使用的工作设备和工具，确保其正常运行和安全使用。
4. 参与现场安全培训，提高个人安全意识和应急处理能力。
5. 在作业前仔细分析作业环境，识别和评估潜在的安全风险，并采取适当的措施进行控制和预防。
6. 在作业期间保持警惕，及时发现并报告任何不安全的行为或环境，及时采取措施进行纠正。
7. 加强与团队成员之间的沟通和合作，共同维护现场的安全和稳定。
8. 参与事故和事故的调查，协助改进安全管理制度和措施。
9. 关注新的安全技术和工艺，及时学习和应用，提高自己的工作安全水平。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在采油作业中，为了确保作业的安全和高效，明确各个岗位的职责和任务分工，建立起一套完善的责任制度。
下面是采油工岗位责任制的标准格式文本：一、岗位职责1. 采油工（以下简称工人）的主要职责是执行采油作业任务，包括但不限于油井维护、设备操作、生产数据记录等工作。
2. 工人应严格遵守作业流程和操作规程，确保作业安全和稳定。
3. 工人应及时上报作业中的异常情况，如设备故障、油井异常、安全隐患等。
4. 工人应积极参预工作班组的例会和培训，提升自身技能和知识水平。
二、岗位要求1. 工人应具备一定的采油作业知识和技能，熟悉常用的采油设备和工具的使用方法。
2. 工人应具备一定的安全意识和应急处理能力，能够正确处理突发情况。
3. 工人应具备团队合作精神，能够与其他岗位的人员协作，共同完成作业任务。
4. 工人应具备一定的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传达作业情况和问题。
三、岗位考核1. 工人的工作表现将进行定期考核，考核内容包括但不限于工作成果、工作纪律、安全意识等。
2. 考核结果将作为工人晋升、奖惩和薪资调整的重要依据。
3. 考核结果将及时反馈给工人，工人有权对考核结果提出异议并申诉。
四、岗位培训1. 公司将根据工人的实际需要，组织相关的培训课程，提升工人的专业知识和技能。
2. 工人应积极参加培训，提高自身素质和能力。
3. 工人应将培训所学应用到实际工作中，提升工作效率和质量。
五、岗位安全1. 工人在作业过程中应严格遵守安全操作规程，佩戴个人防护装备。
2. 工人应定期参加安全培训，了解安全知识和应急处理方法。
3. 工人应及时上报发现的安全隐患，积极参预安全检查和整改工作。
六、岗位奖惩1. 对于表现优秀的工人，公司将赋予相应的奖励和荣誉称号。
2. 对于违反工作纪律、安全规定或者工作不达标的工人，将赋予相应的惩罚和警告。
3. 奖惩措施将根据具体情况和公司政策执行。
以上是采油工岗位责任制的标准格式文本，通过明确岗位职责、要求、考核、培训、安全和奖惩等方面的内容，可以有效地规范和管理采油工的工作，确保采油作业的安全和高效进行。
采油工岗位职责
采油工岗位职责采油工是石油工业中的重要从业人员，他们承担着保障石油生产的重要责任。
下面将介绍采油工岗位的职责和工作内容。
一、采油工的工作环境采油工多数时间在采油现场进行作业，工作环境相对较为恶劣。
工作地点通常是石油田、油井或者油田采油平台，这些地方可能面临恶劣的天气条件，如高温、寒冷、风沙等。
采油工需要在这样的环境下进行工作，因此需要具备较强的耐力和适应能力。
二、采油工的基本职责1. 安全生产责任：采油工要时刻关注工作安全，确保自己和团队成员的安全。
他们需要熟悉并遵守相关的安全规章制度，使用防护设备，参与安全培训，并及时上报和处理安全隐患。
2. 井口作业：采油工需要进行井口作业，包括钻探井眼、放置套管和油管、修井和固井等工作。
他们需要检查井口设备的正常运行，并根据需要进行维护和修理。
3. 油井操作：采油工需要根据油层的特点，制定合理的开采方案。
他们需要运用先进的技术和工具，操作采油设备，如油泵、乳化器等，并监控油井的运行状况。
4. 油藏管理：采油工需要对油藏进行管理，确保油藏的正常产能。
他们需要根据油井的产出情况，调整开采参数，保证油井的稳定生产。
5. 故障排除：采油工需要及时发现和解决采油设备的故障。
他们需要熟悉设备的原理和工作机制，快速判断故障原因，并进行修复或更换设备。
6. 数据管理：采油工需要记录和管理油井的生产数据，如产量、压力、温度等。
他们需要熟练使用相关软件和工具，准确地记录和分析数据，并根据数据结果做出相应的调整和决策。
7. 团队合作：采油工通常是作为团队进行作业的，他们需要与团队成员紧密协作，共同完成工作任务。
团队合作和沟通能力是采油工必备的素质。
三、采油工的工作技能要求1. 专业知识：采油工需要具备丰富的石油工程知识和采油技术知识，包括地质学、油藏工程、油井工程等方面的知识。
2. 技术熟练：采油工需要熟练掌握各种采油设备和工具的操作方法，能够独立完成工作任务。
3. 解决问题能力：采油工需要具备解决各种技术问题的能力，包括故障排除、数据分析和异常处理等。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位背景和职责采油工是石油行业中的重要岗位之一，主要负责油田的采油作业。
其职责包括但不限于以下几个方面：1. 油井操作：负责控制和操作油井设备，确保油井的正常运行。
包括控制油井的开启和关闭、调节油井产量、监测油井的压力和温度等。
2. 油井维护：定期检查和维护油井设备，确保设备的正常运行。
包括清洁油井设备、更换损坏的零部件、修复设备故障等。
3. 安全管理：负责遵守和执行公司的安全规定，确保采油作业的安全进行。
包括参预安全培训、使用个人防护装备、遵守作业规程、及时上报安全隐患等。
4. 数据记录：准确记录和报告油井的产量、压力、温度等数据，提供给相关部门进行分析和决策。
二、工作流程和标准操作1. 准备工作：采油工在进行采油作业之前，需要进行准备工作。
包括检查油井设备的运行状况、准备所需工具和材料、确认作业计划等。
2. 操作油井设备：根据作业计划，采油工需要准确地控制和操作油井设备。
包括开启和关闭油井、调节油井产量、监测油井的压力和温度等。
3. 维护油井设备：定期检查和维护油井设备，确保设备的正常运行。
包括清洁设备、更换损坏的零部件、修复设备故障等。
4. 安全管理：在采油作业过程中，采油工需要严格遵守安全规定，确保作业的安全进行。
包括佩戴个人防护装备、遵守作业规程、及时上报安全隐患等。
5. 数据记录和报告：采油工需要准确记录和报告油井的产量、压力、温度等数据。
这些数据对于油田的管理和决策具有重要意义。
三、工作要求和能力素质1. 技术能力：采油工需要具备一定的技术能力，包括操作油井设备的技能、维护设备的能力、解决设备故障的能力等。
2. 安全意识：采油工需要具备良好的安全意识，严格遵守安全规定，确保作业的安全进行。
3. 团队合作：采油工通常需要与其他岗位的人员进行协作，因此需要具备良好的团队合作精神，能够与他人有效沟通和协调。
4. 抗压能力：采油作业可能会面临一些压力和挑战，采油工需要具备一定的抗压能力，能够应对各种工作情况。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制一、岗位概述采油工是石油工业中的重要岗位之一，主要负责石油采集、输送和处理等工作。
岗位责任制是为了明确采油工的职责和任务，并确保工作的高效、安全和可持续发展。
二、岗位职责1. 采集石油：负责操作采油设备，如泵浦、钻机等，确保石油顺利采集。
2. 输送石油：负责石油的运输和输送工作，保证石油的顺利流动。
3. 处理石油：负责对采集到的石油进行处理，如脱水、分离等，确保石油的质量符合要求。
4. 维护设备：负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。
5. 安全管理：负责遵守安全操作规程，保证工作过程中的安全，如佩戴防护设备、遵守操作规程等。
6. 报告汇报：定期向上级汇报工作进展，如产量、设备状况等。
三、工作流程1. 准备工作：在开始采油工作之前，采油工需要检查设备和工具的完好性，确保能够正常使用。
2. 采集石油：根据工作计划，采油工操作采油设备，如泵浦，将石油从井口采集到地面。
3. 输送石油：采油工将采集到的石油输送到储油罐或输油管道中，确保石油的顺利流动。
4. 处理石油：采油工根据石油特性，进行相应的处理工作，如脱水、分离等，确保石油质量符合要求。
5. 维护设备：采油工定期对设备进行维护和保养，如更换磨损部件、清洁设备等，确保设备的正常运行。
6. 安全管理：采油工在工作过程中要佩戴防护设备，如安全帽、防护眼镜等，严格遵守操作规程，确保工作安全。
7. 报告汇报：采油工定期向上级汇报工作进展，如产量、设备状况等，以便及时调整工作计划。
四、工作要求1. 技术要求：采油工需要具备一定的技术知识和操作技能，熟悉采油设备的使用和维护。
2. 安全意识：采油工要具备良好的安全意识，遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。
3. 团队合作：采油工需要与其他岗位的员工密切合作，共同完成工作任务。
4. 抗压能力：采油工需要在高强度的工作环境下工作，具备一定的抗压能力。
5. 学习能力：采油工需要不断学习和更新专业知识，提高自身的技术水平。
采油厂采油大队各级人员岗位职责概述
采油厂采油大队各级人员岗位职责概述采油厂采油大队各级人员岗位职责概述一、职责范围1.1 总负责人作为采油厂采油大队总负责人，负责大队的总体规划和业务拓展，领导大队全体员工开展各项工作。
1.2 领队作为领队，负责采油作业中的人员调度、指挥和监督，确保采油作业顺利进行。
1.3 作业人员作为采油作业人员，负责实施采油作业，并对现场安全和环保进行严格控制和监管。
1.4 质量管理人员作为质量管理人员，负责保证采油作业的质量和效益，并对各项工作进行评估和反馈。
1.5 安全管理人员作为安全管理人员，负责监督现场安全，落实各项安全措施，并进行安全教育培训。
二、合法合规2.1 所有岗位人员都必须遵守国家法律法规以及公司管理制度。
2.2 所有人员必须确保采油作业过程中的安全和环保，严格按照要求操作。
2.3 所有人员必须执行科学、合理的作业方案和管理制度。
三、公正公平3.1 采油作业人员必须公正、公平地对待所有同事和下属，严禁任何形式的歧视和不平等待遇。
3.2 领队和管理人员必须公正、公平地对待各个作业区域和作业人员，保证公正公平的评估和反馈。
四、切实可行4.1 岗位职责必须确立，且符合各岗位人员的实际工作需要。
4.2 岗位职责必须切实可行，并具有可操作性和可评估性。
4.3 岗位职责必须根据实际需要进行调整和改进，以适应各个时期和各个阶段的工作需要。
五、持续改进5.1 不断完善各岗位职责，以及岗位内部管理制度，确保运营效益最大化。
5.2 不断改进工作流程，完善作业方案和管理制度，以提高采油作业效率和质量。
5.3 不断学习和创新，保持对新技术和新方法的积极探索和尝试，以提升本单位在行业内的地位和声望。
采油工岗位责任制
采油工岗位责任制采油工岗位责任制是指在石油行业中，针对采油工岗位制定的一套明确的责任分工和工作流程。
它旨在规范采油工的工作行为，提高工作效率和安全性，确保石油采集工作的顺利进行。
一、岗位职责1. 采油工的主要职责是负责石油井的日常维护和操作。
他们需要定期检查井口设备，确保其正常运行，并及时处理设备故障。
2. 采油工需要根据生产计划，准确控制油井的产量，确保生产指标的达成。
他们需要根据井口的情况，调整采油设备的工作参数，以提高采油效率。
3. 采油工还需要参与井口作业，例如清洁井口、更换油管等。
他们需要确保作业过程中的安全性，并遵守相关的操作规程。
4. 采油工还需要记录和报告井口的生产情况，包括产量、设备运行状况、故障情况等。
他们需要及时上报相关数据，以便进行生产计划的调整和优化。
二、工作流程1. 采油工的工作流程一般包括以下几个步骤：接收生产计划、检查井口设备、调整工作参数、参与井口作业、记录和报告生产情况。
2. 首先，采油工会接收到生产计划，了解当天的工作任务和产量要求。
3. 接下来，采油工会前往井口，检查设备的运行状况。
他们会检查油井的泵、阀门、管道等设备，确保其正常工作。
4. 根据生产计划和井口情况，采油工会调整采油设备的工作参数，以提高采油效率。
他们会根据井口的产量要求，调整泵的转速、阀门的开启程度等。
5. 采油工还需要参与井口作业，例如清洁井口、更换油管等。
他们需要确保作业过程中的安全性，并遵守相关的操作规程。
6. 在工作过程中，采油工会记录井口的生产情况，包括产量、设备运行状况、故障情况等。
他们会及时上报相关数据，以便进行生产计划的调整和优化。
7. 最后，采油工会将记录的生产情况汇总，并向上级报告。
这些数据和报告可以帮助管理层了解井口的运行情况，制定相应的生产计划。
三、工作要求1. 采油工需要具备一定的专业知识和技能，包括石油工程、机械设备操作等方面的知识。
他们需要了解采油设备的工作原理和操作规程。
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目录一、采油大队部门职责 (1)二、采油大队大队长岗位工作标准 (2)三、采油大队书记岗位工作标准 (3)四、采油大队生产副队长员岗位工作标准 (4)五、采油大队技术副队长员岗位工作标准 (5)六、采油大队调度长岗位工作标准 (6)七、采油大队采油区队长岗位工作标准 (7)八、采油大队采油副区队长岗位工作标准 (8)九、采油大队注水站站长岗位工作标准 (9)十、采油大队注水站副站长岗位工作标准 (10)十一、采油大队生产调度岗位工作标准 (11)十二、采油大队维修班班长岗位工作标准 (12)十三、采油大队技术组组长岗位工作标准 (13)十四、采油大队采油班长岗位工作标准 (14)十五、采油大队注水班班长岗位工作标准 (15)十六、采油大队安全员岗位工作标准 (16)十七、采油大队三级核算员岗位工作标准 (17)十八、采油大队四级核算员岗位工作标准 (18)十九、采油大队统计员岗位工作标准 (19)二十、采油大队区队统计核算员岗位工作标准 (20)二十一、采油大队人事员岗位工作标准 (21)二十二、采油大队设备治理员岗位工作标准 (22)二十三、采油大队施工员岗位工作标准 (23)二十四、采油大队协调员岗位工作标准 (24)二十五、采油大队技术员岗位工作标准 (25)二十六、采油大队保管员岗位工作标准 (26)二十七、采油大队预算员岗位工作标准 (27)二十八、采油大队维修工岗位工作标准 (28)二十九、采油大队电工岗位工作标准 (29)三十、采油大队电焊工岗位工作标准 (30)三十一、采油大队党务治理员岗位工作标准 (31)三十二、采油大队驾驶员岗位工作标准 (32)三十三、采油大队门卫岗位工作标准 (33)三十四、采油大队司炉工岗位工作标准 (34)三十五、采油大队石油管护员岗位工作标准 (35)三十六、采油大队注水工岗位工作标准 (36)三十七、采油大队采油工岗位工作标准 (37)一.采油大队部门职责1、认真贯彻执行国家、油田公司、厂各项方针、政策和有关制度，合理安排厂下达的各项任务。
2、全面负责大队的各项治理工作，制定全大队的生产经营方针，提高全队的经济效益。
3、依照本队实际情况，按照治理、生产、技术工作标准，制定岗位责任制。
4、积极做好治理人员和岗位工人的思想政治教育和业务培训工作，有打算、有组织地开展业务学习和岗位练兵活动。
5、加强技术研究，利用科学的油井治理方法，确保生产成本在打算线内运行。
加强人力资源治理，科学合理配置生产人员。
6、抓好本队的设备、安全、消防、文明生产的治理工作。
提高油井利用率及采油时率，负责厂原油试油、生产、油井治理及文明油井建设工作。
七、完成厂下达的其他工作任务。
二、采油大队大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1贯彻执行国家的各项方针、政策、认真执行厂下达的各项生产任务。
2.2负责本队的全盘工作，加强对安全的组织和领导，是安全治理的第一责任人。
2.3负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施方法。
2.4检查督促各主管队长的分管工作。
调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。
2.5依照生产统计报告，成本分析及生产实际情况，掌握操纵好成本运行。
针对存在的问题及时采取措施，组织解决。
2.6负责组织实施新的科学治理方法和应用新技术的力度，促进经济效益的提高。
2.7严格执行各项治理制度，落实各项经济指标，掌握操纵好成本运行，达到增收减支的目的。
2.8认真完成厂领导交办的其它工作。
3责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队的各项工作顺利高效运行负治理责任。
3.1.2 对厂里下达的各项经营指标按期完成负治理责任。
3.1.3 对本队发生的安全环保事故负治理责任。
3.1.4 对本队职工违反厂里相关规章制度负领导责任。
3.1.5 对本队职工违反计生规定负领导责任。
3.2 权利3.2.1对本队内部工作和岗位的调配权。
3.2.2对违纪职员的上报和处理权。
3.2.3对本队各项费用使用的监督和审批权。
3.2.4对本队内部职员个人的考核权。
3.2.5上级授权对外联络和接待权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。
三、采油大队书记岗位工作标准1范围本标准规定了采油队书记的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1依照党的路线、方针和国家法律、法规做好本单位的党务工作。
2.2加强党的建设，抓好对党员的教育和治理，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。
2.3坚持实事求是的工作作风，深入基层，搞好调查研究，总结推广先进经验。
2.4组织开好党的支部会，民主生活会，监督大队领导干部的工作。
2.5搞好各方面的关系，调动一切积极因素，同心同德，为石油建设共同努力。
2.6负责大队党、工、团工作，加强两个文明建设。
2.7认真完成领导交办的其它工作。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队的各项工作顺利高效运行负治理责任。
3.1.2 对厂里下达的党建工作按期完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报和处理权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核权。
3.2.3上级授权对外联络和接待权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。
四、采油大队生产副大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队生产副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1负责本队资产设备、安全环保、原油管护工作。
2.2严格遵守各项生产规章制度，科学治理，协助队长搞好日常事务。
2.3深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的安全环保问题。
2.4做好设备维修、保养的监督工作，确保生产高效运行。
2.5负责本队原油管护工作，配合有关部门抓好原油管护、资产设备、安全环保等工作。
2.6完成领导交办的其它工作。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队的各项工作顺利高效运行负治理责任。
3.1.2 对厂里下达的安全生产工作、设备治理按期完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报和处理权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。
五、采油大队技术副大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队技术副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1全面负责全队生产技术工作。
掌握全队油水井生产动态和单井计量工作，负责分析存在问题，提出改进措施，负责检查、监督采油作业的各项工作，协助全队完成原油生产任务。
2.2油井资料治理。
负责全大队油井技术资料收集、整理、归档，全面完整归类清晰，保证技术资料完好无损。
2.3负责新井投产、旧井挖潜工作。
依照生产情况，利用科学技术，制定年、季、月挖潜工作打算，及时与开发科联系，配合搞好新井投产、旧井改造、恢复井和注水井资料，对投产井、措施井进行总结分析。
2.4作业现场监督工作。
负责修井、工程技术措施现场实施检查处理存在的质量和技术问题，严格监督作业现场，对违反操作规程和施工质量制止，对违章造成事故或其他阻碍，要求整改和做出处理意见。
2.5单井计量、职工技术培训工作。
负责全大队报表、计量工作，对出现的错误及时更正，提高报表计量水平，对全队采油工技术培训工作，制定全年培训打算并考试，提高采油工专业知识，不定期对单井计量工作进行检查监督，对违反单井计量制度行为给与处理。
2.6抓好油井测试工作。
认真开展油井测试工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。
2.7技术组人员治理。
合力调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产，负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队的各项工作顺利高效运行负治理责任。
3.1.2 对厂里下达的技术、注水、挖潜工作按期完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核参与权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按厂内目标责任书考核标准进行考核。
六、采油大队调度长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队调度长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1在主管队长的领导下，依照生产进展情况作出打算，对生产进行检查、监督、协调和操纵，检查生产预备情况，遇见生产过程中可能出现的问题要及时有效地解决，处理好可能发生的问题，保证生产正常进行。
2.2对生产中出现的问题，及时请示，汇报，解决，在工作中行动快，指挥灵，及时排除各种社会干扰。
2.3掌握全部生产动态，生产设备，定期消耗，依照生产需要，做好调节工作。
2.4负责运输车辆的治理调配工作.做好倒油、倒水、铲车等费用审核核实工作。
2.5按时参加生产科生产调度会，贯彻执行部生产调度会精神，并检查落实执行情况。
2.6认真完成领导交办的其它各项工作任务。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队领导下达各项工作完成负治理责任。
3.1.2 对本队下达的各项生产工作按时完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核参与权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按大队考核标准进行考核。
七、采油大队采油区队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队采油区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。
本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。
2工作内容与要求2.1分井定额及日产量清晰，按月提出修改油井定额意见，使定额和实产日趋符合。
2.2油井设备，油井状况清晰，对未产油井，停抽井及需检修井，要心中有数，对停采井要督促检修投产。
2.3按油井交接制度管好新井投产工作，掌握抽油时刻与产量的变化关系，计量准确，为油井的开发提供可靠依据。
2.4对本组人员思想状况清晰，做好思想工作，使工人认真负责，安心生产。
2.5认真完成领导交办的其它各项工作任务。
3 责任与权限3.1 责任3.1.1 对本队领导下达各项工作完成负治理责任。
3.1.2 对本队下达的各项生产工作按时完成负治理责任。
3.2 权利3.2.1对违纪职员的上报权。
3.2.2对本队内部职员个人的考核参与权。
4 检查与考核4.1 按工作内容与要求进行检查。
4.2 按大队考核标准进行考核。
八、采油大队副区队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队采油副区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。