工资核算系统

工资核算系统：
一、启用
1、参数设置：
工资——设置——选项：
二、工资系统基础设置：
1、设置人员类别：
工资——设置——人员类别
2、银行名称及账号设置：
工资—设置——银行名称设置
3、工资项目设置：
工资——设置——工资项目
4、工资类别：
工资——工资类别——新建工资类别
5、人员档案设置：
工资——设置——人员档案
6、具体工资类别的工资项目及公式设置：
（1）打开“在职人员”的工资类别
（2）工资——设置——工资项目设置
（3）点击“工资项目设置”选项卡，增设工资项目。

（4）点击“公式设置”选择项卡设置公式
IFF 条件函数
格式：函数名称（条件表达式，当条件表式为真时的返回结果，当条
件表达式为假时的返回结果）
三、日常业务处理：
1、录入工资数据：固定数据变动数据
（1）直接录入：可点击“过滤器”进行过滤设置，也可点击“页编辑”按钮进行录入。

（2）通过“公式”直接获取。

（3）点击“数据替换”按钮，对数据进行批处理操作。

工资——业务处理——工资变动。

2、扣缴个人所得税：
工资——业务处理——扣缴所得税：
点击“税率表”按钮，设置“基数”、“附加费用”也可以进行编辑税率表。

3、工资发放：
现金：工资分钱清单
银行代发
4、工资分摊：（从业务到财务）
工资——业务处理——工资分摊：
点击“工资分摊设置”按钮，点击“增加”按钮。

5、账表查询：
工资——统计查询——我的账表——工资表、工资分析表
四、期末业务处理：
1、结账：工资——业务处理——月末处理（1-11月）
注：12月工资账套通过“结转上年数据”功能进行结账。

2、反结账：工资——业务处理——反结账。

注：反结账前需关闭所有工资类别。

工资系统反结账，到下个月反上个月的账。

12月工资系统反结账通过“以账套主管身份登录系统管理，执行——年度账——清空年度数据。

固定资产系统：
一、启用：
1、补充参数：
固定资产——设置——选项：
二、基础设置：
1、资产类别设置：
固定资产——设置——资产类别
2、部门对应折旧科目设置：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
贷：累计折旧
3、增减方式设置：
固定资产——设置——增减方式
4、录入固定资产卡片
固定资产——卡片——录入原始卡片
5、卡片管理：（查询、修改、删除固定资产卡片）
固定资产——卡片——卡片管理（点击“修改”或“删除”按钮，可对固定资产卡片进行修改或删除操作。

三、固定资产日常业务处理：
1、资产增加：只有当固定资产的开始使用日期等于当前登录月
份时，才用资产增加功能，若开始使用日期小于固定资产启
用月份，则使用“原始卡片录入”功能。

固定资产——卡片——资产增加
2、资产变动：固定资产卡片项目（除了固定资产编号和名称）
发生变动时，通过资产变动来操作。

固定资产——变动单——原值增加、原值减少、部门转移。

原值200000 5%
300000 8000
200000*95%*8000/300000
3、计提折旧：
固定资产——处理——计提折旧
注：若采用工作量法提计折旧，则需先录入“工作量”，再计提折旧。

4、资产减少
借：固定资产清理9684
累计折旧
贷：固定资产20000
借：银行存款8000
贷：固定资产清理8000
借：固定资产清理500
贷：银行存款500
借：营业外支出2184
贷：固定资产清理2184
固定资产——卡片——资产减少
四、期末业务处理：
1、对账：固定资产——处理——对账。

2、结账：固定资产——处理——月末结账
3、反结账：固定资产——处理——恢复月末结账前状态
账表查询：
固定资产——账表——我的账表——分析表、统计表、账簿、折旧表。