2015年中国人民大学翻译硕士考研真题分析
2015考研英语（二）翻译真题及答案
2015考研英语（二）翻译真题及答案2015年考研已经圆满结束了，考研英语频道在考后为大家提供2015考研英语(二)翻译真题及答案，欢迎大家参考和借鉴，大家可以收藏我们的网站，了解更多考研信息!2015考研英语(二)翻译真题及答案<原文>Think about driving a route that’s very familiar. It could be your commute to work, a trip into town or the way home. Whichever it is, you know every twist and turn like the back of your hand. On these sorts of trips it’s easy to lose concentration on the driving and pay little attention to the passing scenery. The consequence is that you perceive that the trip has taken less time than it actually has.This is the well-travelled road effect: people tend to underestimate the time it takes to travel a familiar route.The effect is caused by the way we allocate our attention. When we travel down a well-known route, because we don’t have to concentrate much, time seems to flow more quickly. And afterwards, when we come to think back on it, we can’t remember the journey well because we didn’t pay much attention to it. So we assume it was shorter.<点评>今年英语二的翻译在难度上有所上升。
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人口、资源与环境经济学专业（020106）专业介绍人口、资源与环境经济学专业是国家级重点学科，由环境学院和社会与人口学院共建，本专业是博士和硕士学位授予点，并且具有“资源与环境经济学”专业学士学位授予权，是国内资源与环境经济学领域历史最久、规模最大、培养层次最全的学科点。
学科门类为经济学，一【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站：2级学科为理论经济学。
本专业主要以经济学、公共管理学、政策分析的理论和方法为基础，与环境科学技术专业知识、方法相结合，紧密联系国际国内环境与发展问题。
本专业致力于培养有志于从事可持续发展事业的、具有复合知识结构、独立工作能力、开阔学术视野、强烈开拓意识的人口、资源与环境经济学高级专门人才。
学生在学期间将在经济学基础理论、研究方法和分析工具、人口和资源与环境领域专门知识、实际科研能力等方面受到严格训练。
博士点研究方向有环境管理的经济政策；自然保护与可持续发展；环境价值评估；气候变化国际管理体制研究；环境政策管理；节能减碳政策管理；人口资源环境经济学理论；人口资源环境经济系统分析；自然资源管理；循环经济；生态经济理论；生态经济学与可持续发展。
硕士点研究方向有可持续发展经济学理论；自然资源管理与环境资源价值评估；环境经济学与环境政策；环境管理体制分析；环境经济系统仿真；全球环境问题；分析工具的开发。
本专业现有博士生导师11人，硕士生导师16人，其中本院教授10人，副教授6人，讲师5人。
聘请了国外著名大学、研究机构学者担任讲座教授、兼职教授、兼职博士生导师。
2015年中国人民大学翻译硕士考研真题,报录比
16年考研详解与指导姓氏和名、字、号1.姓氏是标志社会结构中一种（血缘关系）的符号。
2.中国姓氏制度的特点：(1)它是氏族血缘关系的产物，又是宗法制度的表现，其历史渊源非常久远，是世界上最古老的姓氏制度之I(2)在长期的封建社会中，它与封建礼制相结合，标榜同姓同宗，抬高名门大姓，成为维护封建统治秩序的有力工具；(3)它虽然以汶族原有的姓氏为主体，但是也吸收和容纳了许多其他民族的文化成分，因此它已经成为民族团结和融合的象征。
3.中国的姓氏可以追溯到（母系氏族社会）。
4.姓：母系氏族社会中，人们按母系血缘分成若干氏族，每个氏族都以图腾或居住地形成互相区别的族号，这个族号就是“姓”。
5.氏：同一母系血统的子孙繁衍，人口增加，同一母族分为若干支族迁往不同的地方居住和生活，每个支族都要有一个区别于其他支族的称号，这个称号就是“氏”。
6.姓氏最初的区别：(1)姓代表母系血统，氏代表氏族分支；(2)姓是不变的，氏是可变的；⑶姓区别血统，氏区别子孙。
7.进入夏商周三代，氏都是由（统治者赐封）而来的，这时氏已是（贵族地位）的标志8.姓氏混为一体，大致是在（秦汶）时代。
9.姓氏的主要来源：⑴上古最早产生的姓：姬、姜、姚等；⑵祖先的族号：唐、夏、周等；⑶国名：齐、鲁、燕、韩等；⑷地名：西门、南宫、东郭等；(5)官职：司马、司徒、司空、帅、尉、史等；(6)职业：屠、陶、乐、卜等；(7)动植物：马、羊、龙、杨、柳等；(8)排行或数字：孟、仲、季、伍、陆、万等；(9)爵号或谥号：王、侯、昭、庄等；(10)出身：王子、公孙、公子、王孙等；(11)少数民族：长孙、慕容、尉迟等。
10.郡望：“郡望”是指某一姓氏世居某郡而为人们所仰望，实际指某一姓氏的社会影响。
由于推崇高门大姓，人们注重出身，看中门第，便产生了所谓的“郡望意识”。
如：韩愈其实是河阳人，但由于韩姓以昌黎为郡望，所以自称“韩昌黎”。
11■姓氏的产生和变化是（社会发展）的结果，姓氏的混杂则是（社会变动）的反映。
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各项成绩以本项分值的60%为及格线，所有成绩均达到及格，才能视为复试合格。
各项成绩分配如下：1.专业综合课笔试（分值100分）2.第二外国语笔试（分值50分）3.专业课和综合素质面试（分值150分）4.第二外国语听力和口试（分值50分）2015113201685英语口译201561201635二．育明考研考博辅导中心武老师解析：关于中国人民大学翻译硕士2016年的招生信息最新总结：1.中国人民大学翻译硕士2015年开始招生，人数不多，难度中等偏上，报录比大概10：1，孙老师建议大家可以提前备考。
16年复试分数线350分，笔译进复试12人，录取8人，最高分378分，最低分352分。
口译进复试5人，录取3人，最高分364分，最低分350分。
2，中国人民翻译硕士考研参考书真题都不公布，很多考生觉得无从下手，但是没有参考书并不能阻碍什么。
考研，非参加知识竞赛，背书即可。
研究生入学考试，考的是语言能力，不是考记忆力。
3，人大开始招生不久，复试第一年没有考察二外，16年开始考察二外，笔试面试都有，希望大家看清楚条件，谨慎报考。
招生简章上学费比较贵，但是15年人大笔译和口译均是2万元每年。
具体费用最终执行标准以北京市教委等主管部门批复为准。
育明教育考博分校针对中国人民大学翻译硕士专业考研开设的辅导课程有：专业课一对一·全程集训营·视频班·复试保过班·高端协议班。
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中国政法大学翻译硕士考研真题--百科知识解析1.4管理1.4.1考研真题及详解1.我们全面推进产I结构调整和优化升级.制定汽车、钢铁等十个重点产业的调整和振兴规划。
.我们采取经济和技术的措施，大力推进节能减排,推进企业兼并重组.提高产业集中度和资源配置效率。
我们鼓励和支持企业广泛应用新技术、新工艺、新设备、新材料，开发适销对路产品。
（南开大学2010翻译硕士）答：（1)产业结构，亦称国民经济的部门结构。
产业结构调整是当今各国发展经济的重要课题，调整和建立合理的产业结构，目的是促进经济和社会的发展，人民物质文化生活水平的改善。
产业结构调整包括产业结构合理化和高级化两个方面。
产业结构合理化是指各产业之间相互协调，有较强的产业结构转换能力和良好的适应性，能适应市场需求变化，并带来最佳效益。
产业结构高级化，是指产业结构系统从较低级形式向较高级形式的转化过程。
(2).产业结构优化，是指推动产业结构合理化和产业结构高级化发展的过程，是实现产业结构与资源供给结构、技术结构、需求结构相适应的状态。
产业结构优化升级是产业结构合理化和高级化的有机统一。
产业结构合理化是产业结构高级化的基础；产业结构高级化是产业结构合理化的必然结果。
推进产业结构优化升级是我国经济社会发展进程中的一项长期任务。
(3)节能减排有广义和狭义之分。
广义而言，节能减排是指节约物质资源和能量资源，减少废弃物和环境有害物(包括三废和噪声等）的排放；狭义而言，节能减排是指节约能源和减少环境有害物排放。
《中华人民共和国节约能源法》所称节约能源（简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
(4)兼并是指通过产权的有偿转让，把其他企业并人本企业或企业集团中，使被兼并的企业失去法人资格或改变法人实体的经济行为；企业重组是指针对企业产权关系和其他债务资产管理结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程，从整体上和战略上改善企业经营管理状况，强化企业在市场上的竞争能力，推进企业创新。
2015年全国硕士研究生入学统一考试英语(二)试题及答案解析
2015年全国硕士研究生入学统一考试英语(二)试题及答案解析Directions:Read the following text. Choose the best word(s) for each numbered blank and mark A, B, C or D on ANSWER SHEET. (10 points) In our contemporary culture, the prospect of communicating with -- or even looking at -- a stranger is virtually unbearable. Everyone around us seems to agree by the way they fiddle with their phones, even without a 1 underground.It's a sad reality -- our desire to avoid interacting with other human beings -- because there's 2 to be gained from talking to the stranger standing by you. But you wouldn't know it, 3 into your phone. This universal armor sends the 4 : "Please don't approach me."What is it that makes us feel we need to hide 5 our screens?One answer is fear, according to Jon Wortmann, executive mental coach. We fear rejection, or that our innocent social advances will be 6 as "creepy,". We fear we'll be 7 . We fear we'll be disruptive. Strangers are inherently 8 to us, so we are more likely to feel 9 when communicating with them compared with our friends and acquaintances. To avoid this anxiety, we 10 to our phones. "Phones become our security blanket," Wortmann says. "They are our happy glasses that protect us from what we perceive is going to be more 11 .”But once we rip off the bandaid, tuck our smartphones in our pockets and look up, it doesn't 12 so bad. In one 2011 experiment, behavioral scientists Nicholas Epley and Juliana Schroeder asked commuters to do the unthinkable: Start a 13 . They had Chicago train commuters talk to their fellow 14 . "When Dr. Epley and Ms. Schroeder asked other people in the same train station to 15 how they would feel after talking to a stranger, the commuters thought their 16 would be more pleasant if they sat on their own," the New York Times summarizes. Though the participants didn't expect a positive experience, after they 17 with the experiment, "not a single person reported having been snubbed."18 , these commutes were reportedly more enjoyable compared with those sans communication, which makes absolute sense, 19 human beings thrive off of social connections. It's that 20 : Talking to strangers can make you feel connected.1. [A] ticket [B] permit [C] signal [D] record2. [A] nothing [B] link [C] another [D] much3. [A] beaten [B] guided [C] plugged [D] brought4. [A] message [B] cede [C] notice [D] sign5. [A] under [B] beyond [C] behind [D] from6. [A] misinterpret [B] misapplied [C] misadjusted [D] mismatched7. [A] fired [B] judged [C] replaced [D] delayed8. [A] unreasonable [B] ungrateful [C] unconventional [D] unfamiliar9. [A] comfortable [B] anxious [C] confident [D] angry10. [A] attend [B] point [C] take [D] turn11. [A] dangerous [B] mysterious [C] violent [D] boring12. [A] hurt [B] resist [C] bend [D] decay13. [A] lecture [B] conversation [C] debate [D] negotiation14. [A] trainees [B] employees [C] researchers [D] passengers15. [A] reveal [B] choose [C] predict [D] design16. [A] voyage [B] flight [C] walk [D] ride17. [A] went through [B] did away [C] caught up [D] put up18. [A] In turn [B] In particular [C] In fact [D] In consequence19. [A] unless [B] since [C] if [D] whereas20. [A] funny [B] simple [C] logical [D] rareSection II Reading ComprehensionPart ADirections:Read the following four texts. Answer the questions below each text by choosing A, B, C or D. Mark your answers on ANSWER SHEET. (40 points)Text 1A new study suggests that contrary to most surveys, people are actually more stressed at home than at work. Researchersmeasured people‟s cortisol, which is a stress marker, while they were at work and while they were at home and found it higher at what is supposed to be a place of refuge.“Further contradicting conventional wisdom, we found that women as well as men have lower levels of stress at work than at home, ” writes one of the researchers, Sarah Damske. In fact women even say they feel better at work, she notes.“ It is men, not women, who report being happier at home than at work. ”Another surprise is that findings hold true for both those with childr en and without, but more so for nonparents. This is why people who work outside the home have better health.What the study doesn‟t measure is whether people are still doing work when they‟re at home, whether it is household work or work brought home from the office. For many men, the end of the workday is a time to kick back. For women who stay home, they never get to leave the office. And for women who work outside the home, they often are playing catch-up-with-household tasks. With the blurring of roles, and the fact that the home front lags well behind the workplace a making adjustments for working women, it‟s not surprising that women are more stressed at home.But it‟s not just a gender thing. At work, people pretty much know what they‟re supposed to be doing: working, marking money, doing the tasks they have to do in order to draw an income. The bargain is very pure: Employee puts in hours of physical or mental labor and employee draws out life-sustaining moola.On the home front, however, people have no such clarity. Rare is the household in which the division of labor is so clinically and methodically laid out. There are a lot of tasks to be done, there are inadequate rewards for most of them. Your home colleagues-your family-have no clear rewards for their labor; they need to be talked into it, or if they‟re teenagers, threatened with complete removal of all electronic devices. Plus, they‟re your family. Y ou cannot fire your family. You never really get to go home from home.So it‟s not surprising that people are more stressed at home. Not only are the tasks apparently infinite, the co-workers are much harder to motivate.21.According to Paragraph 1,most previous surveys found that home_____[A] offered greater relaxation than the workplace[B] was an ideal place for stress measurement[C] generated more stress than the workplace[D] was an unrealistic place for relaxation22. According to Damaske, who are likely to be the happiest at home?[A] Childless wives[B] Working mothers[C] Childless husbands[D] Working fathers23.The blurring of working women's roles refers to the fact that_____[A] it is difficult for them to leave their office[B] their home is also a place for kicking back[C] there is often much housework left behind[D] they are both bread winners and housewives24.The word“moola”(Line4,Para4)most probably means_____[A] skills[B] energy[C] earnings[D] nutrition25.The home front differs from the workplace in that_____[A] division of labor at home is seldom clear-cut[B] home is hardly a cozier working environment[C] household tasks are generally more motivating[D] family labor is often adequately rewardedText 2For years, studies have found that first-generation college students- those who do not have a parent with a college degree- lag other students on a range of education achievement factors. Their grades are lower and their dropout rates are higher. But since such students are most likely to advance economically if they succeed in higher education, colleges and universities have pushed fordecades to recruit more of them. This has created “a paradox” in that recruiting first- generation students, but then watching many of them fail, means that higher education has “continued to reproduce and widen, rather than close” ab achievement gap based on social class, according to the depressing beginning of a paper forthcoming in the journal Psychological Science.But the article is actually quite optimistic, as it outlines a potential solution to this problem, suggesting that an approach (which involves a one-hour, next-to-no-cost program) can close 63 percent of the achievement gap (measured by such factors as grades) between first-generation and other students.The authors of the paper are from different universities, and their findings are based on a study involving 147 students ( who completed the project) at an unnamed private university. First generation was defined as not having a parent with a four-year college degree. Most of the first-generation students(59.1 percent) were recipients of Pell Grants, a federal grant for undergraduates with financial need, while this was true only for 8.6 percent of the students wit at least one parent with a four-year degree.Their thesis- that a relatively modest intervention could have a big impact- was based on the view that first-generation students may be most lacking not in potential but in practical knowledge about how to deal with the issues that face most college students. They cite past research by several authors to show that this is the gap that must be narrowed to close the achievement gap.Many first- generation students “struggle to navigate the middle-class culture of higher education, learn the …rules of the game,‟ and take advantage of college resources,” they write. And this becomes more of a problem when collages don‟t talk about the c lass advantage and disadvantages of different groups of students. Because US colleges and universities seldom acknowledge how social class can affect students ‟educational experience, many first-generation students lack sight about why they are struggling and do not understand how students‟ like them can improve.26. Recruiting more first- generation students has_______[A] reduced their dropout rates[B] narrowed the achievement gap[C] missed its original purpose[D] depressed college students27. The author of the research article are optimistic because_______[A] the problem is solvable[B] their approach is costless[C] the recruiting rate has increased[D] their finding appeal to students28. The study suggests that most first- generation students______[A] study at private universities[B] are from single-parent families[C] are in need of financial support[D] have failed their collage29. The author of the paper believe that first-generation students_______[A] are actually indifferent to the achievement gap[B] can have a potential influence on other students[C] may lack opportunities to apply for research projects[D] are inexperienced in handling their issues at college30. We may infer from the last paragraph that_______[A] universities often reject the culture of the middle-class[B] students are usually to blame for their lack of resources[C] social class greatly helps enrich educational experiences[D]colleges are partly responsible for the problem in questionText 3Even in traditional offices, “th e lingua franca of corporate America has gotten much more emotional and much more right-brained than it was 20 years ago,” said Harvard Business School professor Nancy Koehn. She started spinning off examples. “If you and I parachuted back to Fortune 500 companies in 1990, we would see much less frequent use of terms like journey, mission, passion. There were goals, there were strategies, there were objectives, but we didn‟t talk about energy; we didn‟t talk abou t passion.”Koehn pointed out that this new era of corporate vocabulary is very “team”-oriented—and not by coincidence. “Let‟s not forgetsports—in male-dominated corporate America, it‟s still a big deal. It‟s not explicitly conscious; it‟s the idea that I‟m a coach, and you‟re my team, and we‟re in this together. There are lots and lots of CEOs in very different companies, but most think of th emselves as coaches and this is their team and they want to win.”These terms are also intended to infuse work with meaning—and, as Khurana points out, increase allegiance to the firm. “You have the importation of terminology that historically used to be associated with non-profit organizations and religious organizations: Terms like vision, values, passion, and purpose,” said Khurana.This new focus on personal fulfillment can help keep employees motivated amid increasingly loud debates over work-life balance. The “mommy wars” of the 1990s are still going on today, prompting arguments about why women still can‟t have it all and books like Sheryl Sandberg‟s Lean In, whose title has become a buzzword in its own right. Terms like unplug, offline, life-hack, bandwidth, and capacity are all about setting boundaries between the office and the home. But if your work is your “passion,”you‟ll be more likely to devote yourself to it, even if that means going home for dinner and then working long after the kids are in bed.But this seems to be the irony of office speak: Everyone makes fun of it, but managers love it, companies depend on it, and regular people willingly absorb it. As Nunberg said, “You can get people to think it‟s nonsense at the same time that you buy into it.” In a workplace that‟s fundamentally indifferent to your life and its meaning, office speak can help you figure out how you re late to your work—and how your work defines who you are.31. According to Nancy Koehn, office language has become_____[A] more emotional[B] more objective[C] less energetic[D] less strategic32. “Team”-oriented corporate vocabulary is closely related to_______[A] historical incidents[B] gender difference[C] sports culture[D] athletic executives33.Khurana believes that the importation of terminology aims to______[A] revive historical terms[B] promote company image[C] foster corporate cooperation[D] strengthen employee loyalty34.It can be inferred that Lean In________[A] voices for working women[B] appeals to passionate workaholics[C] triggers debates among mommies[D] praises motivated employees35.Which of the following statements is true about office speak?[A] Managers admire it but avoid it[B] Linguists believe it to be nonsense[C] Companies find it to be fundamental[D] Regular people mock it but accept itText 4Many people talked of the 288,000 new jobs the Labor Department reported for June, along with the drop in the unemployment rate to 6.1 percent, as good news. And they were right. For now it appears the economy is creating jobs at a decent pace. We still have a long way to go to get back to full employment, but at least we are now finally moving forward at a faster pace.However, there is another important part of the jobs picture that was largely overlooked. There was a big jump in the number of people who repot voluntarily working part-time. This figure is now 830,000(4.4 percent)above its year ago level.Before explaining the connection to the Obamacare, it is worth making an important distinction. Many people who work part-time jobs actually want full-time jobs. They take part-time work because this is all they can get. An increase in involuntary part-time work is evidence of weakness in the labor market and it means that many people will be having a very hard time making ends meet.There was an increase in involuntary part-time in June, but the general direction has been down. Involuntary part-time employment is still far higher than before the recession, but it is down by 640,000(7.9percent)from is year ago level.We know the difference between voluntary and involuntary part-time employment because people tell us. The survey used by the Labor Department asks people is they worked less than 35 hours in the reference week. If the answer is “yes”, they are classified as worked less than 35hours in that week because they wanted to work less than full time or because they had no choice .They are only classified as voluntary part-time workers if they tell the survey taker they chose to work less than 35 hours a week.The issue of voluntary part-time relates to Obamacare because one of the main purposes was to allow people to get insurance outside of employment. For many people , especially those with serious health conditions or family members with serious health conditions ,before Obamacare the only way to get insurance was through a job that provided health insurance.However, Obamacare has allowed more than 12 million people to either get insurance through Medicaid or the exchanges. These are people who may previously have felt the need to get a full-time job that provided insurance in order to cover themselves and their families. With Obamacare there is no longer a link between employment and insurance.36. Which part of the jobs picture are neglected?[A] The prospect of a thriving job market.[B] The increase of voluntary part-time market.[C] The possibility of full employment.[D] The acceleration of job creation.37. Many people work part-time because they_____.[A] prefer part-time jobs to full-time jobs.[B] feel that is enough to make ends meet.[C] cannot get their hands on full-time jobs.[D] haven‟t seen the weakness of the market.38. Involuntary part-time employment is the US_____.[A] is harder to acquire than one year ago.[B] shows a general tendency of decline.[C] satisfies the real need of the jobless.[D] is lower than before the recession.39. It can be learned that with Obamacare,_____.[A] it is no longer easy for part-timers to get insurance[B] employment is no longer a precondition to get insurance[C] it is still challenging to get insurance for family members[D] full-time employment is still essential for insurance40. The text mainly discusses_______.[A] employment in the US[B] part-timer classification[C] insurance though Medicaid[D] Obamacare‟s troublePart BDirections:In the following text, some sentences have been removed. For Questions 41-45, choose the most suitable one from the list [A]-[G] to fit into each of the numbered blank. There are two extra choices, which do not fit in any of the gaps. Mark your answers on ANSWER SHEET. (10 points)[A] You are not alone[B] Don‟t fear responsibility for your life[C] Pave your own unique path[D] Most of your fears are unreal[E] Think about the present moment[F] Experience helps you grow[G] There are many things to be grateful forUnfortunately, life is not a bed of roses. We are going through life facing sad experiences. Moreover, we are grieving variouskinds of loss: a friendship, a romantic relationship or a house. Hard times may hold you down at what usually seems like the most inopportune time, but you should remember that they won‟t l ast forever.When our time of mourning is over, we press forward, stronger with a greater understanding and respect for life. Furthermore, these losses make us mature and eventually move us toward future opportunities for growth and happiness. I want to share these ten old truths I‟ve learned along the way.41._____________________________Fear is both useful and harmful. This normal human reaction is used to protect us by signaling danger and preparing us to deal with it. Unfortunately, people create inner barriers with a help of exaggerating fears. My favorite actor Will Smith once said, “Fear is not real. It is a product of thoughts you create. Do not misunderstand me. Danger is very real. But fear is a choice.” I do c ompletely agree that fears are just the product of our luxuriant imagination.42_____________________________If you are surrounded by problems and cannot stop thinking about the past, try to focus on the present moment. Many of us are weighed down by the past or anxious about the future. You may feel guilt over your past, but you are poisoning the present with the things and circumstances you cannot change. Value the present moment and remember how fortunate you are to be alive. Enjoy the beauty of the world around and keep the eyes open to see the possibilities before you. Happiness is not a point of future and not a moment from the past, but a mindset that can be designed into the present.43______________________________Sometimes it is easy to feel bad because you are going through tough times. You can be easily caught up by life problems that you forget to pause and appreciate the things you have. Only strong people prefer to smile and value their life instead of crying and complaining about something.44________________________________No matter how isolated you might feel and how serious the situation is, you should always remember that you are not alone. Try to keep in mind that almost everyone respects and wants to help you if you are trying to make a good change in your life, especially your dearest and nearest people. You may have a circle of friends who provide constant good humor, help and companionship. If you have no friends or relatives, try to participate in several online communities, full of people who are always willing to share advice and encouragement.45________________________________Today many people find it difficult to trust their own opinion and seek balance by gaining objectivity from external sources. This way you devalue your opinion and show that you are incapable of managing your own life. When you are struggling to achieve something important you should believe in yourself and be sure that your decision is the best. You live in your skin, think your own thoughts, have your own values and make your own choices.Section III TranslationDirections:Translate the following text from English into Chinese. Write your translation on ANSWER SHEET 2. (15 points)Think about driving a route that‟s very familiar. It could be your commute to work, a trip into town or the way home. Whichever it is, you know every twist and turn like the back of your hand. On these sorts of trips it‟s easy to zone out from the actua l driving and pay little attention to the passing scenery. The consequence is that you perceive that the trip has taken less time than it actually has.This is the well-travelled road effect: people tend to underestimate the time it takes to travel a familiar route.The effect is caused by the way we allocate our attention. When we travel down a well-known route, because we don‟t have to concentrate much, time seems to flow more quickly. And afterwards, when we come to think back on it, we can‟t remember the journey well because we didn‟t pay much attention to it. So we assume it was short er.Section IV WritingPart A47. Directions:Suppose your university is going to host a summer camp for high school students. Write a notice to1) briefly introduce the camp activities, and2) call for volunteers.You should write about 100 words on the ANSWER SHEET.Do not use your name or the name of your university.Do not write your address. (10 points)Part B48. Directions:Write an essay based on the following chart. In your writing, you should1) interpret the chart, and2) give your comments.You should write about 150 words on the ANSWER SHEET. (15 points)。
2015年中国人民大学英语语言学考研真题分析
2015年中国人民大学英语语言学考研真题分析语言学题目都比较基础一、15*2=30填空二、10*4=40问答1、open class w ords和closed class w ords2、pidgin and creole3、high variety和low variety4、language family三、40给定材料进行论述关于语法和语用学的不同代表人物不同的研究方法四、40汉译英关于传统语法和描写性语法的注意事项：(一)与学校联系，确定具体的学校、专业，获得具体的考试信息如果确定了要考研，确定了要报考的大致学校和专业范围后，要和学校联系，获得最新的招生信息，并最后确定下报考的学校和专业。
这种获得有关专业方面信息的途径有以下几个：1、招生简章。
一般在7-8月份出，由各个学校的研究生招生主管部门(研究生院和研究生处)公布。
上面会列出：招生单位名称、代码、通讯地址、邮政编码、联系电话;招生的专业人数(有的以系、所、院、中心等整个具体招生单位为单位，有的具体到每一个专业);导师(有的不刊登，多属于集体培养);有的还会列出委培、自费等人数，但保送、保留学籍的名额一般不列出来(但这对于考生确实是非常关键的信息);考试科目;使用的参考书(很多学校也不列出，即使列出，经常列出的书目大多，或太少)。
因此可以看出，大部分招生单位的招生简章上的信息对于考生是远远不够的，这些可以说都是最基本的信息，而关键的信息，却没有列出。
2、系办印发的说明和专业课试题集。
为了弥补招生简章的不足，应付考生不停地打电话询问一些有关信息，有的招生单位(一般都是具体的招生单位如系、院、所和中心等)特别公布一些说明，比如：历年报名人数、录取人数、录取比例、录取分数、参考书目等等，但保送人数、保留学籍人数仍无法公布，因为他们一般要到11月份研究生报名之前左右才能确定。
如果系里能公布最近几年的专业课试卷，那对于考生是莫大的福音了，要是没有看到以前的这些试题，复习准备无异是盲人摸象。
2015年中国人民大学真题解析,考研心态,考研大纲,考研真题,考研经验
【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站：12015年中国人民大学考研指导育明教育，创始于2006年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。
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1、复试有排名吗？A：初试复试都不给排名。
2、拟录取名单之后有最终录取名单吗？A：拟录取了，如果你的所有需要的材料上交齐全，包括复试时要交的及之后的政审、档案和其他关系，就是最终了。
3、一般什么时候出来复试成绩和拟录取名单？A：整个复试结束后，一周内。
指学校规定的全部复试时间。
目前一般为双休放假前的周五晚上开通公布，说的是周六早上，一般不上班的。
4、拟录取名单之后干什么呢？政审呢，调档呢？A：你想干什么呢？不报个喜，放松一下心情。
请看下面关于政审和调档的内容。
5、有死亡短信？还有电话？A：愿信心常驻你心。
电话？有的是之前没交齐材料，要补交，有的是相关信息反馈。
三、五月中下旬左右：调档及政审：（考生需要耐心等待，学院分批次寄出，挂号信由邮局寄送，速度可想而知。
版主当年收到时已经是5月20日，需要在25日前寄送到学院，弄好后于22日快递寄回学院。
）各院系会根据考生报名时所填写的通讯地址，给拟录取考生挂号信寄送一封信件，内附有相关要求，注意查收。
（如需要修改通讯地址，请事先与学院取得联系）同时学院还会根据距离远近征求考生意见，是选择自取（可代领）还是挂号信寄出（需要3到7天或稍长时间）。
一定要记住信件内容里面的相关信息和时间。
调档函，考生需要把该调档函送交自己档案所在管理单位，说明情况即可。
应届生请向所在院校辅导员询问情况，往届生可向自己档案管理单位询问情况。
档案管理单位在7月中旬会通过机要局发送，考生在之后可向学院党委咨询档案是否已经送达。
2015年中国人民大学汉硕真题分析
2015年中国人民大学汉硕真题分析汉语国际教育硕士是一种硕士专业学位，招生对象为国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位），工作满2年，热爱汉语国际推广事业，外语水平高，普通话标准，从事对外汉语教学或有志于从事汉语国际推广工作的在职人员。
或者国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位），在国外从事汉语教学志愿服务满1年，获得国家汉语国际推广领导小组办公室（原名“国家对外汉语教学领导小组办公室”）颁发的《国际汉语教师中国志愿者荣誉证书》者，也可以报考。
重点招收各级各类学校教师、外语专业毕业的在职人员、回国的国际汉语教师志愿者。
中国人民大学自1953年起就开展了汉语作为第二语言的教学，是最早开展对外汉语教学的高校之一，目前已形成包括汉语长短期进修生、预科生、本科生、硕士研究生和博士研究生在内的多层次留学生教育体系。
中国人民大学设有“汉语国际推广研究所”，该所由中国人民大学与国家汉办共同建设，是国家汉语国际推广战略和对策研究以及过程监测和评估的重要平台。
人大是全国八大对外汉语教学基地之一中国人大真题分析：中国人民大学2015年汉硕考研的题目偏重于主观性。
专业一部分，共九道题目，整体来讲，考察我们的现代汉语、古代汉语知识。
如一二两道大题，主要考察现代汉语基础知识，如《说文解字》的作者是许慎，路边种着树是有歧义的句子，一方面表示路边正在种树这个动作行为，一方面表示树存在路边这种状态。
第三题是名词解释，六书、四呼、句类都是常见的现代汉语词语，采用问什么答什么的形式即可，简答题考察儿化的作用，语法上的词性以及义项问题，掌握基础知识，灵活运用是可以做对的。
再有汉硕经典试题词语辨析，大家还是按照各自的思路从词性、搭配、语义等方面回答是可以的，另外提醒大家重视举例。
还有两道题目比较灵活，一方面考察大家应变题目的灵活性，还有一方面是具备扎实的基础知识，万变不离其宗，一个考察古代汉语中的使动用法，另外一道题目是考察把字句的特点。
2015年中国人民大学英语语言文学英美文学考研真题,考研参考书,考研经验
04- 英 语 国家文化
101思想 政治 理论
243 二 外 俄 语 或 244 二 外 日 语 或 245 二 外 德 语 或246二外法语
627- 基 础 英 语
818-英语国家 文化
专业课综合素质笔 试,外语
050202 - 俄语 语言文 学
01- 俄 语 语言学
101思想 政治 理论
242二外英语
很多高校考研名词解释会重复，这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近 5 年的真题，年的最好。
2．育明考研答题攻略：名词解释三段论答题法
定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价
第一，回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。
法语
读一篇文章，老师问相关问题。然后老师会问类似天气，法语难不难的问题，还有自我介绍
专业
方向
科目 一
科目二
科目三
科目四
复试笔试科目
050201 - 英语 语言文 学
01- 英 美 文学
101思想 政治 理论
243 二 外 俄 语 或 244 二 外 日 语 或 245 二 外 德 语 或246二外法语
3.法语
复习建议：我们学校用的是李志清的新大法三本，看了学姐的建议买了孙辉的简明，觉得简明法语点很细， 尤其刚开始入门的时候很好。建议大家暑假千万别废了。就是因为低分飘过法语公四就一暑假只是看书做 课本课后题，远远不如真题来的刺激啊。题的话用郭以澄的法语考研必备（橙色的） 绿色的考研法语名校 模拟题，做了前几年人大的题觉得太桑心就没继续了，（大家不要学我）
星火名校英美文学试卷也很好，虽然题型范围不太一样，但对考点的把握还是很有帮助的。
人大前几年的题较难较偏，但是近两年的题多看看学姐的经验可能会有重复
2015年中国人民大学翻译硕士考研真题,考研招生简章,招生人数,保研人数,考研参考书
中国政法大学翻译硕士考研真题--百科知识解析1.4管理1.4.1考研真题及详解1.4.2典型题及详解1.某省政府办公厅的郭某受#组建省政府调研中心。
为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。
在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。
据此可以判断郭某的领导方式是（）A.任务导向型B.关系导向型C.民主型D.专制型【解析】A项，任务导向型领导注重任务的完成；B项，关系导向型领导注重人与人之间的关系；C项，民主型领导鼓励、支持政策由集体讨论决定；D项，专制型领导指所有政策的决定由一个人操作。
根据“容易和别的同志搞好闭结，还是自己的老同学”容易得出郭某注重员工之间的关系和谐，他的领导方式属于关系领导型。
2.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于（）》A.确定型决策B.风险型决策C.单一性决策D.非程序性决策【解析】A项，确定型决策面临的是一种比较确定的自然状态，可选方案的预期结果是相对明确的；B项，风险型决策面临的是多种可能的自然状态，可选方案在不同自然状态下的结果不同，未来会出现哪一种自然状态，事前虽难以肯定，但却可以预测其出现的概率；C项，单一性决策处理的是那些确定的只有一种可能结果的问题，情况简单；D项，非程序性决策处理的是那些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题。
题干是在决策过程中遇到首次出现的问題，无先例可循，属于非程序性决策。
3.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（>。
A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比【解析】组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。
一个组织管理层次的多少，受到组织规模和管理幅度的影响。
在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成反比，每个主管能直接控制的下属人数越多，所需的管理层次就越少。
2015年翻译硕士考研真题,院校选择,考研重点讲解
翻译硕士考研指导关于翻译硕士考研院校选择：写在前面的话：近年来由于个别案例被放大，导致在择校问题上有不少误传，比如只能报考第一批次，只能报考211、985高校，再比如这个专业学费高昂，等等。
这些，我们手上是有几乎全部院校的数据的，在此举几个简单的例子就足以说明问题：首先，批次只代表开设时间长短，没有其他特殊含义，比如西南大学是第一批开设的，川外却是第二批，国际关系学院更是第三批才开放。
第二，针对211、985，参评的多数都是理工类院校，比如MTI招生校中的华南理工，但MTI 毕竟是个语言类专业，一些非常不错的，比如北语比如广外，既不是211也不是985。
教学评估也是一样的道理，上海对外贸易大学，不知道有多少人听说过？不是211，不是985，强项是外语文学法学等专业，教学评估排行也就30名的样子，但是你知不知道世贸组织全球14个教席大学里，咱们国家唯一入选的就是它了？再比如，你知不知道复旦的教学评估居然是全国最后一名？各种原因，不足为外人道也。
总之：名校虽好，但是更多的代表的是一种科研能力，于语言这种重在应用的学科没有太多的含义。
再次，关于学费的问题，这个要考虑学校的资源，建设的成本等问题，比如13年北语的学费是9千，外语相对较弱的北林却是1万5，这就是新开专业建设成本较高导致的，而同样优秀的广外，学费也是上完，这就是资源成本了，每年的广交会的翻译基本都是广外承担的，学校让学生去历练，其实是淡了很大的风险的。
____________________________________________________________北京师范大学1-庄绎传，《英汉翻译简明教程》。
北京：外语教学与研究出版社，20022-叶子南，《高级英汉翻译理论与实践》。
北京：清华大学出版社，20013-张汉熙，《高级英语》（修订本）第1、2册。
北京：外语教学与研究出版社，19954-张卫平，《英语报刊选读》。
北京：外语教学与研究出版社，20055-张岱年，《中国文化概论》。
2015年中国人民大学英语翻译理论考研真题,复试真题,复试流程,复试经验,真题解析
人大考研详解与指导1，基英，第一部分是20道选择。
个人觉得基英词汇比较简单，假期背了GRE要你命300，好像基本上没考，就一个gregarious把，都是简单的词组和单词注意基本用法就差不多。
第二是完型，有选项的，中国减少二氧化碳排放的，可能是chinadaily上的吧第三部分是阅读，一篇是google有关的，以前是肯尼迪被刺杀引发的思考。
地道原文觉得做题不简单，费了时间比较多，也可能是自己平时对阅读的练习不够。
第四部分是汉译英关于过度包装，最后一句金玉其外败絮其中。
不是很难。
第五部分英译汉讲飓风等灾难让人更强壮，最后一句what does not kill u will.make.u.stronger.最后部分作文，二孩政策对未来发展的影响。
虽然总体不难，但因为自己翻译打了草稿，最后居然时间不够了都没仔细检查前面。
还忘了把草稿纸装进密封袋被老师说。
2.二外。
二外自己做的都是论坛上找的零几年的题感觉很难，没有答案自己做完了先二外老师帮我改，老师人太好每次认真帮我看真的太感谢，但是真题比那个简单很多。
考的很基础，所以还是应该扎实基础，变位词性搭配。
第一部分30道选择，我有将原题抄下来，回来有时间了慢慢写上去。
把permeable当时不知道阴阳性改错了第二部分是阅读，第一篇讲压力的，apprenez a gerer votre stress各种身体器官啊基本没读懂，好在后面的8题不难，第二篇关于julie andrieu做饭的。
第三部分是version题目是longtemps a l'avance 大概是想不要等到假期来了才出去，可以神思遨游想象美好之类。
第四theme1.这个字不常见，你在任何字典都找不到这个字。
2.北京夏天太热冬天太冷，秋季是个不错的季节。
3.他们很辛苦，每天工作10小时。
4.帕斯卡尔19岁，比他弟弟大三岁。
5.你看上去不开心，在想什么。
(我的母亲问我今天怎么不开心~当时看到就8自觉想起来啦哈哈)最后一部分作文是un voyage inoubliable3.翻译理论与实践。
2015年考研英语翻译真题解析参考书考研真题考录比
1/10【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌官方网站： 开设课程：【网络函授班】【精品小班】【高端一对一】【状元集训营】【定向保录】1育明教育天津分校2015年天津地区15所高校考研辅导必备天津分校地址南京路新天地大厦2007专注考研专业课辅导8年天津地区专业课辅导第一品牌天津分校赵老师与大家分享资料育明教育，创始于2006年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。
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2015年考研英语翻译真题解析参考书考研真题考录比针对考研翻译这个模块，2014年的考研大纲中没有任何变化，考生完全可以按照原来的步骤复习。
考研翻译考点如下：1.词汇层面个别词在具体语境中的翻译（尤其是名词、动词、形容词）；代词；专有术语（人名、地名、机构名称）；考研教育\网2.句法方面定语从句、状语从句、名词性从句（主语从句、宾语从句、表语从句、同位语从句）3.被动语态4.特殊结构2/10【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌官方网站： 开设课程：【网络函授班】【精品小班】【高端一对一】【状元集训营】【定向保录】2倒装结构、强调结构、插入结构、比较结构、否定结构、并列结构、省略结构等在前期的复习过程中，我们发现同学们要想拿到这个满分10分，还是具有一些难度的。
针对拆分后的每个分句（通过一定时间的练习，大家对拆分都有了一定的把控，基本上能把一个复杂的句子按照采分点分成2个，3个或四个分句），但是拆分完了如何组合，对于部分学生来说就是弱点了，因为拆分涉及到每个分句个别词的翻译是否准确到位，再就是针对各个分句如何来排序使之更加符合汉语表达习惯。
通过观察学生的译文我们发现学生的主要弱点是不擅长或者没有意识通过语境去调整词的意思。
2015年中国人民大学汉硕考研真题回忆
2015年中国人民大学汉硕考研真题回忆专一一、填空1.最小的音译结合体是___。
（给了语素的概念）2.第二个貌似是给了音素的概念吧，语音中自然什么什么的的单位，反正和音节的概念不同。
3.吓得一身冷汗，一身冷汗是什么补语4.司机是合成词中的什么结构5.《说文解字》的作者是__6.按照句子结构类型分类叫做_7.给了反切的例子，问是什么方法——还有三个想不起来了二.选择题1.下列发音部位相同的音素有—2.ch，zh，r三个音哪里不同—3.下列那两个词组合方式一样？A.不记得了B.姥姥爸爸C.老师，老人D.只记得伶俐一词，另外一个貌似是合成词4.下面两个词中的有相同语素的是—B.起火发火C.就寝就位5.下面补语中不一样的是？A.讲得高兴。
B.做得完C.提得起来D.听得懂（大概是这四个）6.下列使用了使动用法的是C.汗牛充栋—汗 D.天下云集—云7.给了四个叠词，问哪个不同A.高高兴兴B.漂漂亮亮C.密密麻麻填空10个，选择15个，两分一道吧，比较基础，现汉好好看应该都能写得出来。
二.名词解释4x5'（明明是概念默写。
）六书句式受事主语四呼三.3x10'1.小李跟小王去看了电影。
小李跟小王借了五块钱。
说明两个“跟"的词性，并说明判断方法2.美容，隆鼻，丰胸，瘦脸用了古汉中的哪种特殊用法，并举例子说明这个用法。
3.儿化的作用是什么？四.10'包袱有四个义项：1.用来包东西的布2.指包好的包裹3.指负担4.曲艺术语，指笑料。
1.根据3，4说明包袱一词的基本义和色彩义。
2.根据1.2说明包袱的引申义3.说明包袱意义的引申机制（黄廖版是木有讲，张斌版有）五.举例说明“无论”与“哪怕”的区别。
10'六.病句，辨析词语2x5'1.学习经历辨析“经历”与“经验”2.收获了在学习中的经验“在....中”与“在.....上”七.把字句用法规则，给了四个句子，两个正确的，两个错误的。
中国人民大学翻译硕士考研历年真题汇总、招生录取分数线、考研经验总结
百科知识是选择题，考的比较广，诸如中国古代文化历史常识、现当代文学、 西方文化、英美概况、宗教知识、一些著名翻译家及翻译的作品等等；写作一篇 考的是应用文，类似求职信，写一封信给 XX 公司求一份实习的工作，还有一篇 是议论文，题目是纸质书与电子书。
岳夕彤
168
657 外国语学院
英语口译（专业学位）
刘灏
164
658 外国语学院
英语口译（专业学位）
叶怡萱
Hale Waihona Puke 166659 外国语学院
英语口译（专业学位）
袁菲阳
168
660 外国语学院
英语口译（专业学位）
曾添添
172
661 外国语学院
英语口译（专业学位）
郑婕
170
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唐** 张** 任** 赵** 李** 陈** 李** 李** 闫** 岳** 满**
2015 年人大英语笔译拟录取名单
357
294
365
288
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274
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282
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360
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348
237
353
230
77.7 77.64 76.04 74.88 73.72 73.1 73.08 69.52 69.42 68.65 68.15
中国人民大学翻译硕士考研难度你了解吗？
中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研难度你了解吗？中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研难度你了解吗？凯程⽼师根据近两年的考研情况，给⼤家总结了⼀下中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研难度。
同时，本⽂也详解了中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研复习，中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研就业，中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研辅导，中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研参考书，中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研专业课其它⽅⾯的问题。
特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的⾦融硕⼠考研机构！⼀、中国⼈民⼤学翻译硕⼠考研难度⼤不⼤，跨专业的⼈考上的多不多?从近些年的就业分析中看，翻译硕⼠的需求量还是很⼤的，2015年是中国⼈民⼤学翻译硕⼠第⼀年招⽣，招⽣⼈数为20⼈，含10⼈推免，总体来说，中国⼈民⼤学翻译硕⼠招⽣量较⼤，考试难度不⾼。
每年都有⼤量⼆本三本学⽣考取的，根据凯程从中国⼈民⼤学研究⽣院内部的统计数据得知，中国⼈民⼤学翻译硕⼠的考⽣中91%是跨专业考⽣，在录取的学⽣中，基本都是跨专业考的。
在考研复试的时候，⽼师更看重跨专业学⽣的能⼒，⽽不是本科背景。
其次，翻译硕⼠考试科⽬⾥，百科，翻译及基础本⾝知识点难度并不⼤，跨专业的学⽣完全能够学得懂。
即使本科学翻译的同学，专业课也不见得⽐你强多少（⼤学学的内容本⾝就⾮常浅）。
所以记住重要的不是你之前学得如何，⽽是从决定考研起就要抓紧时间完成⾃⼰的计划，下定决⼼，就全⾝⼼投⼊，要相信付出总会有回报。
在凯程辅导班⾥很多这样三凯程⽣，都考的不错，主要是看你努⼒与否。
⼆、中国⼈民⼤学翻译硕⼠就业怎么样？由于中国⼈民⼤学翻译硕⼠2015年是第⼀年招⽣,没有毕业⽣数据参考,但是中国⼈民⼤学毕业⽣⼀直以来很受就业市场欢迎,就业⾮常好。
据统计，中国⼈民⼤学2014年硕⼠毕业⽣就业率达99.15%。
就翻译硕⼠本⾝⽽⾔,就业⾯⾮常宽⼴，可选择的余地很多,现在国内紧缺的专业翻译⼈才五⼤⽅向为会议⼝译（⼴泛应⽤于外交外事、会晤谈判、商务活动、新闻传媒、培训授课、电视⼴播、国际仲裁等领域），法庭⼝译（⽬前国内这⼀领域的⾼级⼝译⼈才⼏乎是空⽩），商务⼝译，联络陪同⼝译（企业、政府机构都有⼤量的外事接待事务，联络陪同⼝译的任务就是在接待、旅游等事务中担任⼝译⼯作），⽂书翻译（企业、出版社、翻译公司等机构都需要具备专业素养的⽂本翻译⼈才，这⼀领域的⼈才缺⼝更⼤）。
2015年人大复试经验、复试真题,真题解析,考研真题,考研笔记,复试流程
人大考研详解与指导复试的形式：一、笔试（专业笔试+英语笔试，3小时）专业笔试100分，五道大题，不简单，基本上都是书上找不到的题目而是考察个人的积累广度和深度的题目。
很有挑战性，而且专业和英语的笔试是同时进行，时间长度不大记得，似乎是3个小时，所以建议分配时间为前面两小时给专业，后面一个小时给英语，英语的话则是十道翻译，中英各五道。
如果可以，在准备复试的时候最好注意名词的英语翻译，因为复试会考到（这也是我师姐曾经提醒过我的，再次感激一下她）。
二、面试（英语面试+专业面试+综合面试，30分钟以内）英语面试50分，进去后抽取一道题目来回答，当然，一个简短的自我介绍是必不可少的。
如果时间充裕，不妨在事先准备一些题目，心底会踏实一些，虽然还是要看底子，回答后老师会念一段对话需要你复述它的大意，如果没听清可以申请再听一遍的，不过会不会对分数有影响就不确定了。
专业面试紧跟着英语面试进行，抽取两道题目然后回答。
老师可能会根据你的回答来进行延伸，此处100分综合面试可以理解为紧跟着专业面试，也可以理解为贯穿全程，老师会提问，你们则回答，此处50分。
复试的个人经历分享：每次一谈到复试就忍不住吐槽，此处说一说一些注意事项吧~笔试篇：1、很多人问笔试的科目，其实就只有管理一门而没有市营和财管，然而管理学的广度绝对不是罗宾斯那本书就能够涵盖的，所以除了最为基本的教材要熟知，能看多少扩展的书籍就看多少。
不要心存侥幸，不要遗漏教材上的知识点----一个都不要；2、考试记得带好笔墨啊，虽然忘记带备用笔的低级错误应该不会发生，还是提醒一下；3、不要因为看到题目不会而紧张，“反正老子基本都不会，怕个鬼，光脚的不怕穿鞋的！”这就是我当时的想法，带着一点阿Q精神，不过效果还是不错的；4、千万不要作弊，当然，紧张的时间也不允许你作弊。
面试篇：1、面试会分组，可能进入候考区等待分组名单时就会紧张，当时我就突然莫名地特别紧张感觉都要喘不过气来，先给妈妈打了电话稳定一下情绪，然后默默对自己说：“亲爱的自己，不要在乎结果会不会是理想的，请继续坚持自己的'无悔'标准到最后！”慢慢的人就平静了，后来分组时（面试分为A、B两组进行）也能够静下心来思考对策。
中国人民大学翻译硕士考研真题及解析
2015中国人民大学翻译硕士百科知识选择（50分）1、东汉（）写了《两都赋》（班固）2、不属于唐朝笔记小说的是（a隋唐嘉话b世说新语c唐国史解d 朝野佥载）答案b3、考察《忏悔录》的作者（卢梭）4、题干中给出几条信息：1936年诺贝尔文学奖获得者，美国戏剧家，四次普利策奖获得者（欧金.奥尼尔）5、中国最早论及性格的著作是三国刘邵的（《人物志》）6、（伏契克）的长篇特写《绞刑架下的报告》在监狱中秘密完成7、因之因非，因非因之，所非皆是，方生方死，方死方生，虽死犹生选自庄子的哪部著作（选项有逍遥游齐物论养生主另外一个不记得了答案是齐物论）8、社会学中“镜中我”的结论表明什么（他人对自己的评价、态度等等，是反映自我的一面“镜子）9、谁翻译了《铁流》，并被鲁迅赞为“一声不响不断译”（曹靖华）10、1911年（）杂志首先提出了‘表现主义“（《狂飙》）11、美国文学之父是（选项里有杰克伦敦、马克吐温、欧文，答案是欧文）12、大方无隅，大器晚成，大音希声，大象无形出自哪部著作（《老子》）13、布莱希特领导的柏林剧团改编了中国哪一部戏剧（此题目在网上未找到明确答案）14、（布鲁诺）继承了哥白尼的日心说，被烧死15、哪位女作家获得1993年诺贝尔文学奖（莫里森）16、别林斯基关于艺术的著名论断是（艺术是形象思维）17、我思故我在是（笛卡尔）的名言18、2014apec的主题是（共建面向未来的亚太伙伴关系）19、12生肖中羊是第几位（数数看）20、追忆似水年华属于（意识流）小说21、考察藏族的一部哲理格言集，作者萨班·贡噶坚赞（萨迦格言）22、中国第一部笑话集《笑林》23、詹姆斯琼斯《细细的红线》书名取自英国作家（）的诗句“战鼓一敲响，变作一根英雄们做成的细细的红线“（吉普林）24、萨特代表作（《恶心》）25、中国少数民族三部史诗，其中藏族的是《格萨尔王》应用文写作假如你是中国人民大学外国语学院翻译硕士研究生，明年7月毕业，现要求写一封申请工作信件，要求符合信函写作风格，450字以内大作文假定场景：一架待起飞的飞机上，经济舱：有人玩手机游戏，有人聊天；商务舱，有人在用电脑工作；头等舱，有人带着耳机看书，有人闭目养神思考，价值与位置，写一遍议论文，800字以上政治【学科概述】不用因为政治纷繁复杂的知识点而担心政治会不过线，只要肯下功夫，60分是很容易达到的。
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2015年中国人民大学翻译硕士考研真题分析选择（50分）1、东汉（）写了《两都赋》（班固）2、不属于唐朝笔记小说的是（a隋唐嘉话b世说新语c唐国史解d朝野佥载）答案b3、考察《忏悔录》的作者（卢梭）4、题干中给出几条信息：1936年诺贝尔文学奖获得者，美国戏剧家，四次普利策奖获得者（欧金.奥尼尔）5、中国最早论及性格的著作是三国刘邵的（《人物志》）6、（伏契克）的长篇特写《绞刑架下的报告》在监狱中秘密完成7、因之因非，因非因之，所非皆是，方生方死，方死方生，虽死犹生选自庄子的哪部著作（选项有逍遥游齐物论养生主另外一个不记得了答案是齐物论）8、社会学中“镜中我”的结论表明什么（他人对自己的评价、态度等等，是反映自我的一面“镜子）9、谁翻译了《铁流》，并被鲁迅赞为“一声不响不断译”（曹靖华）10、1911年（）杂志首先提出了‘表现主义“（《狂飙》）11、美国文学之父是（选项里有杰克伦敦、马克吐温、欧文，答案是欧文）12、大方无隅，大器晚成，大音希声，大象无形出自哪部著作（《老子》）13、布莱希特领导的柏林剧团改编了中国哪一部戏剧（此题目在网上未找到明确答案）14、（布鲁诺）继承了哥白尼的日心说，被烧死15、哪位女作家获得1993年诺贝尔文学奖（莫里森）16、别林斯基关于艺术的著名论断是（艺术是形象思维）17、我思故我在是（笛卡尔）的名言18、2014apec的主题是（共建面向未来的亚太伙伴关系）19、12生肖中羊是第几位（数数看）20、追忆似水年华属于（意识流）小说21、考察藏族的一部哲理格言集，作者萨班·贡噶坚赞（萨迦格言）22、中国第一部笑话集《笑林》23、詹姆斯琼斯《细细的红线》书名取自英国作家（）的诗句“战鼓一敲响，变作一根英雄们做成的细细的红线“（吉普林）24、萨特代表作（《恶心》）25、中国少数民族三部史诗，其中藏族的是《格萨尔王》应用文写作假如你是中国人民大学外国语学院翻译硕士研究生，明年7月毕业，现要求写一封申请工作信件，要求符合信函写作风格，450字以内大作文假定场景：一架待起飞的飞机上，经济舱：有人玩手机游戏，有人聊天；商务舱，有人在用电脑工作；头等舱，有人带着耳机看书，有人闭目养神思考，价值与位置，写一遍议论文，800字以上备考要求：对单考生参加复试的要求由招生单位参考教育部复试分数基本要求自定。
各招生单位原则上按120%左右的比例进行差额复试。
进行初试科目改革的学科专业复试差额比例可适当扩大，具体比例由招生单位自定。
需要特别说明的是，这个分数线只是最低要求，过了这个线是否可以参加复试，取决于各硕士研究生招生单位依据报考人数、考试成绩以及招生计划、复试比例最终确定的招生单位具体考研复试分数线。
成绩计算各个高校考研复试成绩计算方法略有不同，一般来说大多数高校的计算方法如下：复试成绩=专业课笔试成绩×笔试权重+面试成绩×(90%-笔试权重)+外语听说能力成绩×10%注意复试时间、地点、科目、方式由招生单位自定。
复试办法和程序由招生单位公布。
复试一般在5月上旬前结束。
招生单位认为必要时，可再次复试。
外国语听力及口语测试在复试进行，成绩计入复试成绩。
复试心态1.复试面试中到底考察我们哪方面的能力呢?复试面试过程中其实主要考察考生的综合素质。
包括考生本科期间的能力结构、知识结构、计算机操作能力、外语能力和应变能力，在回答问题的时候并不要求十分精准的答案，但是要求考生流畅清楚以及有逻辑性的陈述即可。
2.复试面试中我应该怎样表现呢?复试中首先要态度端正，不要表现出一副无所谓或者满不在乎的样子，同时要控制好回答问题的时间。
3.复试面试中的问题是不是都特别难?考生其实不必过于紧张，撇开学术问题，导师或许营造轻松对话氛围，让学生放松下来，就爱好，兴趣等等畅所欲言，学生也大可不必紧张，时刻提防，只要口气自然自信沉着即可，过分城府和老道反而适得其反。
最后，考研复试本质上是一场面试活动，一场人与人之间的会面交流，作为学生一方，要着装得体，言谈温雅，谦虚诚恳，甚至注意手机调至振动等等细节，这些实属交往所尚之礼节，无须赘述。
4.要不要提前到复试院校地点?至少保证提前一天到。
第一，熟悉考场环境。
第二，可以看点书准备复试。
5.面试一般会有几个老师?通常来说大约在五位到八位之间。
但有的学校可能只有三个，有的学校却有十个。
6.复试面试的时候我究竟应该怎样着装?不管你穿什么衣服，都应该做到整洁、得体、大方、朴素，关键是自己觉得自在。
如果你平时没有穿西服，复试时候穿西服，你自己本身就不自在。
如果是应届考生，建议保留“学生样”，工作了的，就应该有“工作过的样子”，男生最好不要留长发，除非是搞艺术类的。
女生不要穿吊带，高跟鞋，耳环、首饰，千万不能涂指甲。
7.进入复试考场前会很紧张，怎么办?很正常的反应。
建议没有轮到自己复试之前，不要和其他的考生朋友谈论关于复试的事，只会更加紧张，可以在离复试不远的地方看看所带的复试资料，或者听点音乐，进去后你就很快会消除紧张感。
8.进入面试考场时怎么做?如果没有秘书带领，一定要轻轻敲门，待应允后再进去，进去后，一定要向在座的所有考官(导师)进行问好，如“各位老师好”、“下午好”等等，进行行礼，然后坐下。
9.分数线出来了，我却更担忧了，该怎么办?能解决的问题不用担心，不能解决的问题担忧也没有用。
别人能解决的问题，如果你不能，那就是你个人问题，所以一定要在复试前做好心态调整工作。
10.还没有最终确定复试学校，该怎么复习?调剂成功前，先看原来报考学校的参考书目，确定后赶快看调剂学校的复试，看看有什么参考书目，再做新的计划。
11.在复试阶段的考生都是什么心态呢?在复试阶段，很多考生都会“瞻前顾后”。
“瞻前”就是对过去的事情(如初试)进行评价，过分地关注。
比如有的考生初试成绩很好，但他认为那是因为运气好、发挥好，因此对复试的信心和把握不大;有的考生初试成绩不好，排名靠后，于是就反省自己，自责当初应该如何努力、如何复习，整个人被自责的情绪控制。
所谓“顾后”就是对将来还未发生的事情过分担忧。
很多通过初试的考生，特别是分数并不是很高的考生，在复试的过程中会更加紧张和焦虑，担心诸如“复试是不是也能取得好成绩?”、“能不能争取到公费指标?”、“会不会优先考虑本校学生?”、“自己想报考的导师是不是愿意招自己?”等问题。
[1]7如何备考对于研究生复试的准备，不少招生办公室的负责老师都称：“无须准备，因为复试主要考察考生的知识积累情况。
”但按照往年的经验，要想顺利的通过复试，充分准备也是必不可少的。
[1]扎实的专业基本功和良好的个人综合素养是面试的必要条件。
要做到这些，我们需要在平日的学习和生活中不断地进行积累和磨练，不断地提升自身的修养和能力，当然，除此之外，掌握一定的面试方法和技巧也是非常必要的。
1.信息：及时搜集，巧做准备面试方式、面试流程在实际操作过程中，不同的院校会做相应的调整，具有各自不同的风格。
同一所高校中的各个院系所采用的方法也会有所差异，可能有些院系采用抽题的形式，而有些院系则直接用一问一答的形式考查考生的应变性和灵活性。
在这种情况下，考生同样要灵活多变，在复试前多向报考学校的招生办咨询，时刻关注目标院校的网站信息；多向本学院的上届师兄师姐打听信息，这些信息包括考试的大致范围、考试方式和流程、应试方法和技巧等；也可在本学院的学生论坛中发帖询问。
尽量在考前能够多了解和掌握有关考试的信息，避免临场出现反应不及时、答非所问的情况。
笔者认为，研究生入学考试与高考最大的区别就在于，考研不仅仅考考生的专业知识和技能，而且还在考验考生的信息搜集能力、人际沟通能力、时间管理能力等书本之外的能力。
这些藏之于书本之外的能力同样也在考研所考范围之内，只不过它们通过一种无形的方式体现出来罢了。
2.着装：整洁大方，充满朝气首先需要明确的是，我们所要面对的是高校和科研院所，这些机构是创造学术成果的地方，不同于企事业单位，因此考生们没有必要刻意地着正装。
如果你有着正装的习惯，那另当别论。
笔者认为，只要干净整洁、大方得体、富有年轻人应有的朝气即可。
参加研究生考试的大多数是应届本科毕业生，拥有着丰富的想象力和一颗年轻的心，大家大可不必故弄玄虚、故意装出一幅成熟稳重的姿态，把一个真实的自我展现在考官面前就已经足够了。
男生要穿着整齐、理顺头发、剃掉胡须，女生同样要穿着整齐大方、精神干练，头发长的要扎起来，切忌浓妆艳抹，可以适当地化淡妆，健康有活力。
考生进入面试考场，首先呈现在各位考官面前的是自己的外型，健康、良好的外部形象势必会给考官留下非常好的第一印象，在短短半小时左右的面试时间里，良好的第一印象会为你的面试增色不少。
3.自我介绍：清晰流利，勇敢自信自我介绍环节说到底是一个考生向考官推销自己的过程。
考生在此环节要清楚、流利地介绍本人的基本信息和相关兴趣爱好、研究专长等。
笔者认为，自我介绍的形式更胜于内容。
从内容层面来讲，因为考生的许多基本信息已经以书面的形式早已呈现给了老师，在面试中做自我介绍无非就是对纸质材料中未提及的内容进行一定程度的延伸或者对材料中提及较少的内容进行适当地补充而已，老师在这个时候真正看重的是考生的谈吐和举止。
因此，考生要在做自我介绍的时候表现得勇敢自信，清晰流利。
具体来讲，考生要在自我介绍中精神饱满、面带微笑，表现出年轻人应有的朝气和热情，在面试过程中始终保持微笑会让考官产生一种舒适、温和的感觉。
在日常生活中我们也会发现，往往那些受大家欢迎的人都是经常面带微笑、性情温和的人，考官同样也喜欢善良、温和、友善的学生。
其次，考生在介绍中要清晰地传达出自己的相关信息，语速要平稳、缓和，发音要清晰、有力。
明亮清晰的发音可以让考官感受到你所带来的气场，使考官融入到你的话语系统中。
再次，必要的眼神交流是赢得考官好感的重要筹码。
眼睛是心灵的窗户，一个人的眼神能够直接反映出的内心世界和心理状态。
眼神的交流要贯穿于整个面试过程中，从自我介绍到抽题答问再到与导师的自由沟通，都需要加以一定的眼神交流。
在这里笔者要强调，考生眼神一定要正视考官的眼睛，表现出一定的专注、认真，同时充满自信，切不可飘忽不定，飘忽不定是一种典型的缺乏自信的表现。
如果考生实在不敢正视考官的眼睛，可以正视考官的鼻子，当然，在自我介绍的过程中，不必始终正视考官，可以在言谈过程中环视一下其他老师，眼神从主考官自然地移动到其他老师身上，再从其他老师移动到主考官身上，要时刻保持一种镇定自若、自信冷静的心理状态。
4.回答：心态平和，实事求是在整个面试过程中，考官问得最多的莫过于考生对本专业基本理论以及相关知识的理解和掌握。
考生在这个时候要始终保持一种谦虚、谨慎、从容的心态，往年许多考生在面试考场中都会出现诸如心跳加快、面红耳赤、语无伦次的现象。