幼儿园双高双普汇报材料
双普双高整改汇报材料
双普双高整改汇报材料双普双高是指实施双向选择对口支援和高水平展示交流的教育改革。
为了深化教育改革，全面提升教育教学水平，学校制定了双普双高整改计划，并进行了一系列的整改工作。
现将整改工作情况进行汇报。
一、整改目标和原则学校制定的整改目标是：全面推进双普双高教育改革，提升学校教育教学质量，培养优秀人才。
整改工作的原则有以下几点：1. 坚持问题导向。
针对存在的问题，积极采取措施加以解决，全面提升学校教育水平。
2. 强化教学改革。
加大教师培训力度，提高教师教育教学能力，为学生提供更好的教育环境和学习资源。
3. 加强校际交流。
与其他学校开展教育教学交流活动，借鉴他校成功经验，互相促进共同发展。
4. 全员参与。
学校全体教职员工积极参与整改工作，形成合力，共同推进教育教学改革。
二、问题分析与整改措施在整改过程中，学校对当前存在的问题进行了深入分析，并制定了相应的整改措施，具体如下：1. 教师教育教学能力不足问题分析：部分教师教育教学理念不够先进，教学方法陈旧，对新教育理念和教学方法缺乏了解。
整改措施：加大师资培训力度，组织教师参加教育教学研讨会和培训班，提高教师的教育教学能力。
学校鼓励教师分享教学经验和教育教学研究成果，形成互相学习的氛围。
2. 考核评价体系不科学问题分析：考核评价体系主要以成绩为导向，忽视学生的全面发展。
对学生的实际能力和综合素质评价不充分。
整改措施：建立科学、全面的教育教学考核评价体系。
除了成绩外，还将加强对学生的综合素质评价，并在评价过程中注重培养学生的创新能力和实践能力。
3. 学校与高水平学校交流合作不足问题分析：学校与高水平学校交流合作机会有限，无法及时了解其他学校的先进经验，对接双普双高教育改革。
整改措施：积极与其他学校开展交流合作活动，组织教师参观高水平学校，邀请其他学校的教师来我校指导教学。
通过交流合作，互相促进共同发展。
4. 课程设置不满足学生需求问题分析：学校的课程设置比较传统，缺乏与时俱进的新颖课程，不能满足学生的发展需求。
幼儿园双高双普领导发言稿
今天，我们在这里隆重举行幼儿园双高双普工作汇报会，旨在全面总结过去一年我园在双高双普工作中的成绩和经验，进一步明确今后的发展方向。
在此，我谨代表幼儿园全体教职工，向长期以来关心支持幼儿园工作的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！一、回顾过去，硕果累累过去的一年，我园紧紧围绕“双高双普”工作目标，全面贯彻落实国家教育方针，坚持立德树人根本任务，不断提升幼儿园的办园水平和教育质量。
1. 办学条件不断改善。
我们积极争取上级支持，加大投入，改善了园所环境，购置了丰富的教学设备，为幼儿提供了更加优质的教育资源。
2. 教师队伍建设成效显著。
我们以提升教师专业素养为核心，加强师德师风建设，培养了一批师德高尚、业务精湛的教师队伍。
3. 教育教学质量稳步提升。
我们以幼儿发展为本，创新教育方法，提高教育教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展。
4. 家园共育取得良好成效。
我们加强与家长的沟通交流，共同关注幼儿成长，形成了良好的家园共育氛围。
二、展望未来，任重道远在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，我园在双高双普工作中还存在一些不足，如部分设施设备有待更新、教师专业素养有待提高等。
为此，我们将从以下几个方面努力：1. 加大投入，改善办园条件。
积极争取上级支持，加大资金投入，进一步改善园所环境，提升办园条件。
2. 加强教师队伍建设。
通过开展各类培训、研修活动，提升教师的专业素养和教育教学能力。
3. 创新教育方法，提高教育教学质量。
以幼儿发展为本，不断探索适合幼儿成长的教育教学方法，提升教育教学质量。
4. 深化家园共育，形成教育合力。
加强与家长的沟通交流，共同关注幼儿成长，形成良好的家园共育氛围。
双高双普工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体教职工共同努力。
让我们携手共进，为推动幼儿园教育事业的发展，为培养更多优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！最后，祝愿各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利！祝愿全体教职工事业有成、家庭幸福！祝愿小朋友们快乐成长、健康成长！谢谢大家！。
双高双普幼儿园学校简介汇报大全
双高双普幼儿园学校简介汇报大全双高双普幼儿园学校简介汇报大全中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子，都是老师耐心的帮忙。
幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣。
像这种事还有很多，幼儿园处处是小事，但这小事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘。
下面我带来的双高双普幼儿园学校简介汇报，希望大家喜欢！双高双普幼儿园学校简介汇报（精选篇1）在这一学年里，孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃。
孩子在我们设计的每个教育活动中，渐渐变得懂事、讲礼貌，与同伴之间能相处融洽，会相互帮助，相互共享，自理能力也有明显提高……孩子们都活泼、热忱，整个班级呈现出较好的学习氛围。
看着这些每日在长大的孩子们，欣慰、自豪布满了我们的心怀，回想过去的一年，有许许多多辛勤的付出，但收获却更多。
为了更好地吸取阅历，使我们的工作更上一个台阶，现将一学期工作小结如下：一、平安教育方面平安工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，作为老师我始终保持高度的平安责任意识，专心细致地开展平安工作。
1、开学初，我就对我班的幼儿进行入园和离园平安教育指导，共同确定幼儿在园一日生活常规，制定平安活动预案，找出幼儿活动中的担心全隐患，针对问题提出改进方法。
2、在室内活动时发现担心全因素我就准时加以制止。
十一月进入冬季，幼儿咳嗽、打喷嚏的比较多，我就对幼儿开展健康和个人卫生教育活动，平时常常提醒幼儿饭前便后及手脏时洗手的良好的卫生习惯。
二、教育教学方面1、这学期我们中班又增加了许多新生，幼儿在行为习惯上都比较乱。
首先，我在行为习惯上对幼儿进行教育，如要排队到厕所大小便，幼儿上下楼梯不准推拉、午睡、进餐都作出了统一的要求，并坚持按统一的要求来教育幼儿，使幼儿形成一定的日常行为习惯。
幼儿通过大半个学期教育，以基本上养成了这些良好的行为习惯。
2、召开家长会，让家长了解幼儿在园的学习和生活情况。
在计算概念上，幼儿学会了按大小、长短、粗细、等特征排序，会从不同方向进行 10以内数的排序；能辨认5—7种图形。
幼儿园双高双普汇报材料
幼儿园双高双普汇报材料第一篇：幼儿园双高双普汇报材料实验幼儿园“双高双普”验收工作汇报我园自“双高双普”工作开展以来，在县教育局、城关学区的正确领导和指导下，通过我园全体教职工辛勤努力，取得了一定的成绩。
现将有关情况汇报如下：一、幼儿园基本情况淳化县实验幼儿园位于秦阳铭居小区院内。
2011年9月正式开园，是一所年轻、充满生机和活力的民办幼儿园。
校园占地面积660㎡，建筑面积1340㎡，户外活动场地645㎡，分设大、中、小7个教学班，在园幼儿248名，现有教职工21人，其中大专以上14人，学历合格率为100%。
实验幼儿园办园以来始终坚持“传播真正使人受益一生的教育，让世界充满爱与尊重”的办园宗旨，坚持“爱心、童心、耐心、细心、热心”的工作原则,以办家长满意的幼儿园为生命，以优美的育人环境为特色，全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》。
2015年以来，我园投资30万元大大改善了办园条件，实现了“五标准”，即“标准的桌椅、儿童床、玩具柜、衣帽柜、图书架”，现在，园内班班有幼儿专用活动室、卧室、盥洗室，有电子白板、电视机、录音机和影碟机，有标准化幼儿食堂，有专用饮水机；投入4万元余元开展了教师校本研修活动。
园内建筑结构合理，内部设施齐全，育人环境优美，办园理念全新，2012年咸阳市政府卫华市长参观后，对我园的工作给予了高度赞扬。
我园同时也赢得了社会和家长的一致好评，连续四年被县教育局评为民办教育先进单位，2015年被市教育局评为三星级民办教育机构。
二、各项目标达成情况1、师资水平我园专任教师16人。
大专14人，中专2人。
学历全部100%达标。
所有教师都能胜任本职教学，专业技能合格。
都能自觉遵守师德规范，关爱幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。
2、办学条件我园占地面积660多平方米，建筑总面积1340多平方米，户外活动场地645平方米。
各教室配有电视机、电子白板、取暖等各种教学设备和生活必备用品。
双高双普汇报材料
幼儿园“双高双普”工作汇报自建园来，始终以《规程》和《纲要》精神为工作准绳，明确了“一切为了孩子”的办园目标，努力提高教师整体素质，不断强化内部管理，幼儿园不仅在广大家长中赢得了良好的声誉，而且还受到了领导与同行的好评。
现将近年来的工作汇报如下：一、幼儿园基本情况幼儿园是由原小学撤点并校后改扩建的一所民办幼儿园，占地面积7200平方米，建筑面积2800平方米，户外活动面积2800平方米，绿化面积3000平方米。
今年秋季开设12个班级。
其中小班5个，中班4个，大班3个，在园幼儿460名。
现有教职员工52人，其中管理人员3人，专职教师24人，其中本科学历2人，本科在读5人，大专学历13人，大专在读13人，保育员14人，后勤工作人员9人。
二、双高双普指标达成情况1、普及程度2013年秋季入园幼儿460人，其中小班175人，中班147人，大班138人，幼儿来源覆盖周围各个村组，入学率为100%。
我们坚持就近入园、往返路途安全的原则，确保周边适龄幼儿顺利入园。
2、师资水平我园现有教职工52人，其中专任教师24名，保育员14名，门卫1名，其它人员7人，炊事员6名。
学历合格率达到85%，其中大专学历达87.5%，本科及以上学历达到31.3%。
3、办学条件(1)园舍建设幼儿园的选址、建筑符合国家和陕西省规定，园舍有独立的院落和出入口；园舍建设达到了安全和健康要求，无土木结构建筑，无危房。
幼儿园占地面积7200平方米，生均占地面积15.7平方米，建筑面积为2800平方米，生均面积6.1平方米。
园舍设于阳光充足地段，拥有7200平方米的日照面积，户外活动面积人均6.5平方米，活动场地软化800平方米，活动场地设有30米直道，配有5件大型活动器械。
(2)活动室和寝室各班有独立的活动室和寝室，室内通风，透光良好，室内配有符合幼儿健康要求的专用桌椅、床(一人一床)，床的规格、质量符合要求，被褥、床单等统一规格，保证质量，符合幼儿休息需求，并按季节配置；活动室配有电钢琴、电视一体机、紫外线消毒灯、柜式空调等。
双普双高整改汇报材料范文（3篇）
双普双高整改汇报材料范文尊敬的领导：您好！根据公司要求，现将我部门关于双普双高整改的汇报材料整理如下，请领导审阅。
一、整改背景和总体目标作为公司核心部门之一，我部门一直紧跟公司发展步伐，提出并实施了双普双高战略，即双重执勤普查和双倍增长目标。
然而，在过去一段时间里，我们也发现了一些存在问题，如沟通不畅、工作效率低下、落实不力等。
为了更好地适应公司快速发展的需求，我部门立即展开了整改工作，旨在提高沟通效率、提升工作效率、加强团队协作，达到双普双高目标。
整改的总体目标为：在半年内，实现部门沟通无障碍、工作高效有序，为公司发展提供更好的支持。
二、整改工作内容和进展1. 沟通机制的优化为了加强内部沟通，我们成立了沟通协调小组，负责协调解决各项工作中出现的沟通问题。
同时，我们还优化了沟通渠道，利用公司内部平台建立了沟通交流的在线群组，方便大家及时分享信息、提出建议，并定期召开部门会议，分享工作进展和经验。
经过一段时间的努力，我们的沟通机制取得了明显的改善。
部门员工之间的信息传递更加及时快捷，协作配合更加紧密高效。
目前，部门沟通无障碍的目标已初步实现。
2. 工作流程的优化为了提高工作效率，我们进行了工作流程的优化。
首先，我们对各项工作进行了梳理和分解，明确了每项工作的具体步骤和责任人，形成了明确的工作流程。
其次，我们加强了工作内容的规范化和标准化，制定了相关工作指南和操作手册，确保每个员工都能按照规定的流程进行工作。
此外，我们还推行了项目管理制度，实施任务分解、时间管理和进度监控，提高了工作的条理性和系统性。
通过工作流程的优化，我们的工作效率得到了明显提高，大大缩短了工作周期，保证了工作的及时完成。
目前，部门的工作效率已经大幅提升。
3. 团队协作的加强为了加强团队协作能力，我们组织了一系列团建活动，以增进团队间的了解和信任。
例如，我们组织了一次团队拓展活动、一次团建旅游活动，还定期举行部门聚餐，提高员工的凝聚力和归属感。
双普双高汇报
幼儿园迎接“双高双普”检查工作汇报为切实做好“双高双普”工作，我园按照“双高双普”的工作要求，结合我园实际，制定《幼儿园“双高双普”工作实施方案》，并扎实认真开展各项的工作。
一直以来，我园对“双高双普”工作非常重视，从领导到教师，都把此项工作放在重要位置，刘园长牵头组织大家认真学习关于“双高双普”的各项文件，整理档案做到规范、合理、到位。
并乘着“双高双普”之东风，大力改善办园条件，优化校园环境，扎实稳步推进素质教育，得到上级领导的充分肯定，给予高度赞扬。
同时认真做好了以下工作。
1、我园对幼儿卫生间进行了美化装修，各个楼层体现出不同的风格。
一楼粉色世界、二楼绿色空间、三楼蓝色海洋，为孩子们创设了更为舒适的环境。
2、进行局部建设，软化幼儿活动场地，一楼、铺设绿色草坪，为幼儿开辟了更安全的还是场所。
3、班级不断丰富户外活动的体育器械，各班级都有自制的室外玩具。
各班家长也给予了积极的配合。
利用废物如：小推车、接球器、乒乓球案、舞龙等等。
4、幼儿自己种植植物，并贴上标签，既丰富了班级的植物角，又提高了他们的责任意识。
5、班级环境进行更换，结合主题与季节，体现以“儿童为本”的思想。
6、不断丰富区域活动，各班为语言区、益智区、科学区投放各种材料，增添进区活动记录本，材料环保、精致、利用幼儿操作，让幼儿更好参与区域活动。
7、在家园联系栏增添了教师责任明细，让每位教师增强责任感，提高主人翁意识，更好的服务于家长幼儿。
8、对校园进一步加大了绿化、美化的力度，加强了校园文化建设，营造浓厚的氛围，也为幼儿园的发展起到积极的促进作用。
我园将继续努力，以清新翠绿，明晰纯净的办园思路，以华采的精神状态教书育人，打造更加优美的育儿环境，扎实稳步推进素质教育。
金太阳幼儿园2012.10.25“双高双普”工作汇报金太阳幼儿园二〇一二年十月二十五日。
幼儿园双普汇报材料参考 幼儿园汇报材料
幼儿园双普汇报材料一、汇报背景1.1 汇报目的：汇报幼儿园加强双语教育的实施情况，展示孩子们在双语环境下的学习成果，向家长和社会公众宣传幼儿园的教育理念和办学成果。
1.2 汇报对象：幼儿园管理者、教师团队、家长代表、社会各界媒体。
二、加强双语教育的举措和落实情况2.1 教学管理：针对双语教育的特点，制定了全面系统的双语教学方案，并通过教研活动、家长培训等形式，加强教师的双语教学能力和水平。
2.2 师资建设：引进了外教和有双语教学经验的国内教师，建立了稳定的双语师资队伍，保障了双语教学的质量和效果。
2.3 教学资源：配备了丰富的双语教育资源，包括教材、教具、多媒体设备等，为双语教学提供了有力的支持。
三、孩子们在双语环境下的表现和学习成果3.1 语言表达能力：孩子们在双语环境中，能够流利地用中文和英文表达简单的意见和情感，有些孩子甚至能用英文与外教老师进行简单的对话交流。
3.2 跨文化意识：孩子们通过双语教育，拓展了视野，增加了对外部世界的认知，培养了对不同文化的尊重和理解。
3.3 学习成绩：孩子们在双语环境下学习内容丰富多彩，包括体育、音乐、美术、科学等领域，学业成绩明显好于非双语教育的学生。
四、家长、社会反馈和评价4.1 家长满意度：通过家长会、问卷调查等形式，得到了家长们对双语教育的积极反馈，认为孩子在双语环境中的成长非常有益。
4.2 社会评价：通过在媒体上发布教育专题报道和采访，受到了社会各界的一致好评，成为了当地教育行业的一面旗帜。
五、未来发展规划5.1 深化双语教育：进一步深化双语教育理念，完善双语教育课程体系，培养更多的双语人才。
5.2 探索特色课程：在双语教育的基础上，开展更多有特色的学科课程，如STEM教育、体验式教育等，为孩子们打开更广阔的学习天地。
5.3 提升教师队伍：加强教师队伍的培训和建设，提高教师的双语教学能力，激发教师的教学热情和创造力。
总结：通过加强双语教育的实施，幼儿园取得了良好的成效，孩子们在双语环境下的学习成果得到了认可和赞誉。
幼儿园双高双普材料汇报
幼儿园双高双普材料汇报简介幼儿园双高双普教育是指在保证普及教育的同时，实现高质量教育，为幼儿提供全方位的素质教育。
双高指深化高质量管理和高素质园本身建设，双普则指普及幼儿教育和普及全员素质教育。
实施目标通过实施双高双普教育，幼儿园可以达到以下目标：1.实现幼儿全面发展，提高幼儿综合素质；2.提高园所管理水平和教职工素质；3.推动幼儿教育公共服务质量，提高幼儿教育普及化水平；4.实现从“进入幼儿园”的教育形式向“从出生开始”的教育全过程转变，提高幼儿的教育成果；实施措施实施双高双普教育需要采取以下措施：深化管理1.提高园所班子的管理水平和素质，建立管理制度；2.健全幼儿园内部管理机制，保障每项工作顺畅有效推进；3.完善园所基础设施建设，提升幼儿园整体形象；4.组织各类专业培训和交流活动，提高教职工的素质和水平。
加强教育1.建立科学的教育体系，推进幼儿教育科学化；2.创造富有活力和创造力的学习环境，营造良好的教育氛围；3.强化园所的思想政治工作，培养优秀的幼教师资力量；4.推行幼儿园教育教学改革，完善教育工作机制，提高教育教学质量。
抓好服务1.拓展家园共育的渠道，加强园所与家庭之间的协作；2.推进服务标准化，为幼儿提供全面服务，培养大家庭精神；3.尊重幼儿的个性，注重特殊需要儿童的教育，打造多样化服务；4.增强卫生保健措施，保障幼儿的健康和安全。
实施效果采取以上措施，可以取得如下实施效果：1.幼儿教育基础环境得到全面提升；2.园所教育水平和管理水平得到进一步提高；3.幼儿综合素质得到更全面的提高；4.家长对园所的信任度和满意度得到显著提高；5.幼儿成长质量和园所办园质量同步提高。
结论幼儿园双高双普教育体系的实施，是基于对幼儿身心成长需求的认定，是推进我国幼儿教育整体化、多岗位的高素质发展需求的要求，它可以保障我国教育事业和成功开展全面建设社会主义现代化国家的需求。
因此，今后需要进一步加强幼儿园双高双普教育体系在我国的推广，推动我国教育事业进一步发展。
幼儿园双高双普材料汇报
幼儿园双高双普材料汇报尊敬的各位领导、同仁们：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我园在“双高双普”工作方面的相关情况。
以下是我园的具体工作汇报：一、幼儿园概况我园创建于_____年，位于_____，是一所_____幼儿园。
园所占地面积_____平方米，建筑面积_____平方米。
目前，我园共有_____个班级，在园幼儿_____名，教职工_____人，其中专任教师_____人。
二、“双高双普”工作的推进与落实1、加大投入，改善办园条件为了给孩子们提供一个更加舒适、安全、富有教育意义的学习和生活环境，我们积极争取资金，不断加大投入。
近年来，我园先后对园舍进行了翻新和改造，重新铺设了操场，增加了绿化面积，使园所环境更加优美。
同时，我们还购置了大量的现代化教育教学设备，如多媒体教学一体机、电子钢琴、玩具柜、图书架等，满足了幼儿的学习和游戏需求。
2、加强师资队伍建设教师是教育事业的核心力量，为了提高教师的专业素养和教育教学水平，我们采取了一系列措施。
首先，加强师德师风建设，通过定期组织师德培训、签订师德承诺书等方式，引导教师树立正确的教育观和价值观，增强教师的责任感和使命感。
其次，加强教师业务培训，积极组织教师参加各类培训活动，如国培、省培、市培等，同时鼓励教师自主学习和参加继续教育，不断更新教育理念和知识结构。
此外，我们还注重教师的教学实践能力培养，通过开展公开课、观摩课、教学研讨等活动，促进教师之间的交流与合作，提高教师的教学水平。
3、规范管理，提高办园水平我们始终坚持依法治园、规范办园，建立健全了各项规章制度，如《教职工岗位职责》《安全管理制度》《卫生保健制度》等，确保各项工作有章可循、有序开展。
同时，我们加强了对幼儿园日常工作的管理和监督，定期对班级教学、环境卫生、安全工作等进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。
在财务管理方面，我们严格执行财务制度，规范经费使用，确保每一分钱都用在刀刃上。
4、注重教育教学质量教育教学质量是幼儿园的生命线，我们始终把提高教育教学质量放在首位。
双高双普开展情况汇报（精选5篇）
双高双普开展情况汇报（精选5篇）第一篇：双高双普开展情况汇报1镇安县“双高双普”创建工作进展情况汇报镇安县人民政府（2012 年7 月日）尊敬的各位领导：首先，我代表县人民政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈地欢迎！并对各位领导多年来对我县经济和社会发展的关心和支持表示衷心地感谢！下面，我就镇安县“双高双普”创建工作进展情况向各位领导作以简要汇报。
今年以来，镇安根据年初市教育工作会议确定的县区“双高双普”创建目标任务和市政府与我县签订的目标责任书要求，本着巩固成果、整合资源、强化管理、加大投入、协调发展的总体思路，紧紧抓住教育基础项目建设契机，以推进学校布局调整整合教育资源为突破口，狠抓校舍建设进度、装备配置力度、教育现代技术、教师队伍建设四大重点，半年来，教育工作态势良好，“双高双普”创建工作按计划顺利推进。
主要做法是：一、加强领导，夯实责任，有力推动创建工作扎实开展镇安自2008 年通过省政府“义务教育均衡发展合格县”评估验收之后，立即将工作重心转移到“双高双普”创建上，以“双高双普”总揽全局，各项工作稳步推进。
为强化组织领导，政府拟成立以璩县长为组长，人大、政府、政协分管联系教育工作的领导任副组长，相关部门负责人为成员的创建工作领导小组，在教体局设立办公室，负责对“双高双普”创建工作进行统一部署，统一协调，解决工作中的重大问题和主要困难。
进一步细化落实部门责任，要求各级各部门把“双高双普”创建工作作为一项严肃的政治任务，作为“一把手”工程，作为资源循环强县、生态文明大县、旅游休闲名县建设的奠基工程，切实做到思想、组织、责任“三落实”，领导、宣传、措施、工作“四到位”。
特别是近年来，随着党政领导干部履行教育工作职责考核和教育优先发展问责制等工作的深入开展，县上推行了县级领导包抓乡镇，部门领导包抓项目学校的包抓制度；县委组织部将“双高双普”作为乡镇主要领导教育工作督导评估与考核的硬指标，与领导干部的政绩挂钩；教体局和政府教育督导室将“双高双普” 作为一切工作的出发点和落脚点，编制发展规划，审查学校建设标准，实施项目学校建设，开展专项督导检查，安排教育教学工作；发展规划部门把“双高双普”纳入全县国民经济和社会发展总体规划，积极争取建设项目；财政部门充分发挥公共财政的保障职能，落实教育投入保障政策，每年安排专项资金专门用于“双高双普”；编制、人社部门理顺了教师归口管理体制，在编制、教师职称等方面对农村和边远学校给予政策倾斜；司法、工商、公安、文化等部门协同治理校园周边环境，维护学校正常教学秩序；计划、住建、国土等部门最大限度在校舍建设上给予优先、优惠和照顾，严格实行项目管理，加强校建工程质量的检查监督，保证资金的投资效益。
幼儿园双高双普材料汇报
幼儿园双高双普材料汇报一、背景介绍为了适应当前社会和教育改革的发展，我园积极探索幼儿园教育改革，努力提高教育教学质量。
2016年启动“双高双普” 教育方案，实现以教师为主体，积极推进科学研究和教学教育两个方面的高水平发展。
本次汇报需要说明我园针对“双高双普” 教育方案所开展的一系列工作及取得的效果。
二、教师建设我园教师是幼教工作的中坚力量，如何提升教师的教学水平和教育素养，对于提升幼教整体水平非常重要。
针对这些问题，我们采取了如下措施：1.教师培训为了丰富教师的专业知识和提高教育素养，园方定期安排教师参加各种形式的培训活动。
包括幼儿教育心理学、班级管理、教育法律法规等多个方面。
同时，园方鼓励教师自学和自我提升，定期开展专业沙龙活动，提高教师的自学能力和教育素养。
2.师资队伍建设以优化师资队伍为目标，我园增加师资配置，为教学制定合理的师生配比，科学评估教学质量，优化园内教学资源。
同时，我园加强了对教职工的各项管理举措，规范教师的岗位职责及考核标准，努力提高教师们的工作积极性和出色表现的激励机制。
三、课件建设“双高双普” 教育方案要求幼儿园注重科学课件的设计和制作。
本着创新发展的理念，我园定期更新课件，丰富教育内容，增强师生互动性。
其中，我们采取了以下方法：1. 制作具有互动性的幻灯片教材制作一份质量高、内容丰富、布局美观的幻灯片教材，可以有效地引导幼儿进入学习状态，降低他们的学习抵触情绪。
同时，幻灯片教材具有操作简单，观看空间自由调整，查找资料便捷等多种优势，受到了师生的一致好评。
2. 融入互联网元素教学课件不应该是单调的图片与文字组合，应该包含更多的互联网元素，更贴近孩子的娱乐习惯，如音乐、视频等。
我园针对此类问题，引入了网络元素，为幼儿学习增添了一份趣味性和互动性，提高了孩子对课程的兴趣度。
四、评价体系建设评价就是发现问题的过程，也是我们学习成长的动力。
所以评价体系建设至关重要。
本园瞄准幼儿特点和小班化管理的特色，制定和完善不断完善教育评价体系，包括基于课程标准的个案评估、基于情境和角色扮演的评估、基于学科和文化环境的综合评价等多种方法，最大程度的发现幼儿潜能，提高培养目标的实现率。
双高双普检查汇报材料（2）
双高双普检查汇报材料（2）双高双普检查汇报材料贯彻“安全第一，预防为主”方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，加大安全教育舆-论宣传力度，强化安全法律法规学习，夯实领导带班、教师值班工作，以安全常识教育为内容，针对师生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育，不断增强师生的自我安全防范意识。
特别重视学生游泳、交通安全教育，杜绝意外事故发生；加强学生饮食管理，认真做好校园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、防甲型H1N1流感、防震演练等工作，加强校园内及周边环境治理，划分责任区，层层签订责任状，夯实安全责任，制定突发事件工作预案，提高快速反应能力，安全工作基本做到家长放心，社会满意。
7、严把三关，抓好“控辍保学”工作。
为进一步保障适龄儿童接受规定年限的教育，学校将“控辍保学”工作作为贯彻“普九”工作的.重要举措，成立由杨勇校长为组长的“控辍保学”领导小组，严把入学、教育、巩固三关，切实抓好“控辍保学”工作。
建立学生转学报告制度和辍学报告制度，实行“校长 --班主任--教师”三位一体的目标责任制。
加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率控制为0。
切实落实“两免一补”政策，做到了有计划、有制度、有档案、有名册，手续健全发放及时、到位。
三、存在的问题与不足：虽然我校在双高双普方面做了大量工作，也取得了一定，但也清醒的认识到存在的问题和不足，主要表现在：一是校园文化氛围不强，学校布局因各种因素不够合理，“三化”效果不明显；二是教育现代化有待提高；三是因资金困难学校厕所亟待重建。
四、今后努力的方向：1、进一步提升办学理念，不断改善办学条件，为学生可持续发展奠定基础。
2、进一步加强教育现代化的建设。
总之，我校的各项工作在各级领导的关心指导下取得了一些成绩，但也存在一定的问题与不足，在今后的工作中，我校将依法治校，以德治校，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，进一步提高教师的思想觉悟和业务能力，不断充实和学习现代化教学设施和手段，努力把每一位适龄少年都培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，推动我校朝“管理科学化，条件现代化，育人全面化，质量优质化”的方向迈进。
幼儿园双高双普材料汇报3篇
幼儿园双高双普材料汇报3篇幼儿园双高双普材料汇报 (1) 幼儿早期教育不应该是封闭，应与家庭、社会教育紧密结合，形成全方位的合理教育。
因此，首先建立一系列家长工作制度，开展形式多样的家长活动。
如“专题讲座”“家长开放日”“班级家长会”“”，还有重大节日“六一”“元旦”“大班毕业典礼”都举行隆重的庆祝活动，请家长来园参观，形成家长工作常规化。
同时结合家长育儿存在的问题可以通过门厅宣传栏，班级家园双通道等途径向家长宣传教育经验及育儿知识，不断提高家长素质。
幼儿园换组织了家长写育儿经验，教子征文等并向全园家长推广。
与此同时，还积极与社区联系，取得社会的支持与配合使幼儿教育这一活动得到延伸。
如组织幼儿参加社区公益活动联欢会，运动会，去敬老院慰问演出等。
我园的文化建设不只是为了树立形象，更重要的是打造幼儿园文化力，提升竞争力。
将促进幼儿，教师，幼儿园发展的办园理念认真贯彻到教育工作中，营造文化育人的园所氛围，使师幼的行为修正与规范，发展到意识浸润。
习惯的养成逐渐内化成无意识的自觉与自然。
最终凝聚成文化的力量，促进师幼和幼儿园的发展。
幼儿园双高双普材料汇报 (2)1、长远规划、分段实施、逐步完善，不断改善办学条件：近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件。
多方筹措资金更换文化橱窗、报栏、文化标语，绿化园所环境，校园文化氛围得到提升;20xx年9月，为幼儿更换桌凳床铺100 套，活动室面貌焕然一新。
2、抓学习、促作风，不断加强师德师风建设：结合国、省、市、县有关师德师风建设的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业。
除了个人自学政治理论外，幼儿园定为每周二于周四为学习日。
集体学习与个人自学的师德师风建设相结合，再次学习《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、八荣八耻等法律法规和文件等，树师德、铸师魂。
要求每师每学期期写 5000 字政治学习笔记及 4 篇学习心得并上墙公布。
双普双高整改汇报材料范本（三篇）
双普双高整改汇报材料范本XX公司双普双高整改汇报材料范本（二）一、整改背景为进一步加强企业管理，提高员工工作素质和绩效，我公司于近期开展了双普双高整改工作。
通过全面深入的自查摸底，我们发现了一些存在的问题，并及时采取措施进行整改。
二、整改目标本次整改的目标是确保双普双高工作的规范实施，确保各项管理制度落地生根，推动员工素质和绩效的提升。
具体目标如下：1. 建立健全的双普双高制度，确保员工的普及培训和专业培训工作得以全面落实；2. 完善绩效考核机制，确保员工的工作目标明确，考核公正公平；3. 加强员工的工作能力培养，提高员工的专业素质和技能水平；4. 加强领导班子和中层干部的能力培养，提高管理水平和决策能力；5. 建立健全的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力；6. 完善沟通渠道，确保信息畅通和员工参与度。
三、整改措施为实现整改目标，我公司采取了一系列的措施，包括但不限于以下几个方面：1.建立健全双普双高制度：我公司制定了《员工培训和发展制度》和《职工绩效考核制度》，确保员工的双普双高工作能够规范实施。
2.加强培训工作：我公司组织定期的员工培训和专业培训，提高员工的专业素质和技能水平。
同时，我公司鼓励员工参加外部培训和学习，扩展知识面和视野。
3.完善绩效考核机制：我公司对员工的绩效考核进行了调整，将工作目标明确化，绩效考核标准量化化。
同时，我公司加强对考核过程的监督和评审，确保考核的公正公平。
4.加强员工能力培养：我公司组织定期的员工能力培养活动，包括组织专家讲座、内部培训和经验交流等方式，提高员工的工作能力和综合素质。
5.加强干部培训：针对领导班子和中层干部，我公司组织了一系列的培训班和讲座，提高他们的管理水平和决策能力。
6.建立激励机制：我公司建立了完善的激励机制，包括薪酬激励、岗位晋升和荣誉表彰等方式，激发员工的工作积极性和创造力。
7.加强沟通渠道：我公司建立了定期的沟通会议和员工意见反馈机制，确保信息畅通和员工的参与度。
正式╲t照金幼儿园“双高双普”汇报材料
照金幼儿园“双高双普”汇报材料一、基本情况铜川市耀州区照金幼儿园地处照金镇安居三路，是一所隶属于耀州区教体局的公办幼儿园，占地面积3613平方米，幼儿活动场地800平方米，绿化面积1270平方米，设有音体活动室、美工室、科学发现室、图书资料室、卫生保健室等，建有旗台、沙池、戏水池等，室外配置有大型玩具 6组，楼内设有供幼儿活动的红色文化、中药房、农家小院、建构区、邮局、银行等活动区域，努力为幼儿健康成长创设良好的环境。
现有教职工18人，幼儿班4个，按照两教一保配备，在园幼儿共114人。
开园以来，我园以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》等为指导，以《陕西省“双高双普”评估验收标准》为依据，本着“健康、快乐、和谐、幸福”的办园理念，按照“服务社会，着眼未来，立德树人”的办园宗旨，树立“求实、超越、团结、奉献”的园风，坚持以幼儿全面发展、快乐成长为基础，用爱来开辟孩子成长的道路，用心浇灌每一株花朵，努力把幼儿园办成孩子们成长的乐园。
二、主要指标完成情况我园以创建市级示范园为目标，以幼儿健康成长为根本，以师德教育为重心，按照“双高双普”工作要求，进一步加强管理，实施科学保教，加快标准化建设，促进内涵提升，取得了明显成效。
现将主要指标完成情况汇报如下：（一）办园方向我园按照全面贯彻国家的幼儿教育方针和全面提高保教质量的要求，以《规程》、《纲要》、《指南》为依据，确立了我园的办园指导思想，制定了适合我园实际的办园目标和幼儿发展目标以及符合本园实际的中长期发展规划和年度工作计划。
发展方向明确，无违背教育方针的现象。
（二）学习管理1、我园配备一名园长，学历本科，园长通过了园长资格培训班、园长高级研修班培训，并取得了园长任职资格证，符合任职条件。
我园领导班子带头加强理论学习，提高执行政策法规的水平，组织全园教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，强化了法律意识。
幼儿园认真执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，形成了依法治园、依法治教的氛围，全园无违纪现象发生。
2024年幼儿园双高双普情况汇报
优化德育骨干队伍：树立“人人是德育工作者”、“处处都有德育工作”的德育大观念，形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局；发挥学生主体作用；加强和改进德育工作，增强德育工作的针对性、实效性和主动性；注重文体、科技、艺术教育和网络道德教育；发挥“三结合”（学校、家庭、社会）教育网络的作用。
我校德育工作要实现“四化”即：教育内容层次化，教育活动系列化，教学安排制度化，教育形式多样化，坚持文化育人、环境育人、教学育人与实践活动育人相结合，使学生学会参与、学习做人，健康成长。
1、软包幼儿活动室墙面、塑胶卫生间和楼梯，园内统一采购KT版和塑胶材料，全园教师利用每天放学后的课余时间，加班加点自行动手进行软包和塑胶，活动室软包后不仅保证了幼儿的安全，还在软包后的墙面上展示了幼儿们的手工作品，可谓是一举两得，软包和塑胶后的楼道和活动室显得更加的`安全和美观。
2、在原有的基础上继续购买添置绘本700余册，室内玩具4类50余种，这次添置绘本后，园内的图书室和活动室的图书角就全部换成了绘本，这样幼儿们就在以后接触到的阅读类书籍更加生动有趣，以便于孩子们更地培养良好的阅读习惯。室内玩具的添置极大的丰富了幼儿的活动乐趣，使幼儿在园内的活动更加多样化。
幼儿园双普双高自查报告10篇
幼儿园双普双高自查报告10篇幼儿园双普双高自查报告篇1为了深化贯彻落实深圳普惠性幼儿园建设要求，进一步规范幼儿园内部管理，提高保教工作质量，促进幼儿教育的健康发展。
我园对幼儿园各项工作进行了评估自查，现将自查情况汇报如下：一、基本情况（一）场地园舍和配置设备设施幼儿园创办于20__年9月，是一所政府产权市一级普惠性全日制民办幼儿园。
幼儿园位于龙华区幸福枫景小区内，幼儿园占地面积4300平方米，建筑面积3200平方米。
幼儿园园舍独立完整、平安符合“建筑质量和消防平安验收标准”，符合、满意幼儿日常生活、活动需要。
幼儿园不但重视硬件的建设，更注重对软件的开发与管理，力争做到管理工作规范，队伍建设专业化，教学设施现代化，教育模式多样化，教育手段科学化，幼儿全面发展化。
交通便利，家长便利接送，园内环境美丽，设施齐全，办学条件良好。
我园建立良好的各项普惠相关制度，教职工对普惠园政策领会清楚，常常有计划的开展各项普惠性活动。
（二）幼儿园规模及师资队伍情况我园于20__年胜利深圳市普惠性幼儿园。
按《广东省幼儿园督导评估方案》配备教职工，确保两教一保。
全园共开设19个班，教职工77人，配园长1名，副园长2名，园长符合任职资格。
老师持证率：100%。
老师大专以上学历(含大专):60%以上，保育员持证率：100%，保教人员年流淌率较低，园医、财务人员、食堂工作人员、司机、保安具有上岗证及其他所需证件。
二、卫生保健及平安工作依据教学计划要求和学生实际，制定幼儿学期工作计划、月计划、周计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划。
坚持幼儿老师定期学习业务、分析、自查保教计划执行的情况。
（一）平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。
为了使幼儿园平安工作规范化、制度化，真真正正使平安工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的平安。
我园进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。
将平安工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范能力。
幼儿园双高双普汇报材料
幼儿园双高双普汇报材料篇一:魏家楼中心幼儿园双高双铺汇报材料魏家楼中心幼儿园双高双普工作汇报材料一、幼儿园基本情况我园始建于2015年，位于陕西省横山县魏家楼镇。
园舍占地面积约5481平方米，建筑面积1300平方米，新建灶房面积90余平方米，室外活动场地预计1431余平方米。
幼儿园开设有大、中、小5个教学班，在园幼儿139名。
魏家楼中心幼儿园隶属元新建幼儿园，目前基础设施不完善，环境创设刚刚起步，因为还在施工阶段校园安全性能存在较大隐患。
校园幼儿娱乐设施硬件设备基本为零。
教室每个班保教设施配备基本完善，有智能电视机、水杯架、饮水机、消毒柜等。
二、各项目标达成情况1、师资水平我园专任教师13人。
本科2人，大专5人，研究生1人，高中5人。
所有教师都能胜任本职教学，专业技能合格。
1都能自觉遵守师德规范，关爱幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。
2、教师培训我园园长1人，多次接受岗位培训、研修提高培训，培训率100%。
我园教师能积极参加县教育主管部门组织的各级各类培训，开展各种保教科研活动。
3、保教质量我园能根据教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求，围绕健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域开展保教活动。
消除“小学化”和“保姆化”倾向，不以任何形式教授小学教育内容和强化训练，不给幼儿布置家庭作业，不要求家长统一购买各种幼儿教材和教辅资料。
三、贯彻落实“双高双普” 工作具体做法1、长远规划、分段实施、逐步完善，不断改善办学条件: 近半年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件。
筹划舞蹈室，书画室等。
绿化园所环境，校园文化氛围得到提升。
2、抓学习、促作风，不断加强师德师风建设: 结合县局有关师德师风建设的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业。
3、业务学习促提高，园本培训促发展: 利用每周一次业务学习的时间，组织教师学习及《幼儿发展纲要》、《幼儿园2工作规程》新标准及新理念，并要求每位老师每学期写好学习笔记。
枣园镇中心幼儿园双高双普整改情况汇报
枣园镇中心幼儿园双高双普整改情况汇报-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN枣园镇中心幼儿园“双高双普”工作整改情况汇报2015年6月24日，省教育督导团检查组第一组对我园“双高双普”工作进行督导检查，结合检查情况反馈和7月17日我县教育局召开的幼儿园双高双普过程督导反馈问题交办会会议精神，以及我园目前现状和实际存在问题，我园从7月20日开始，就存在的问题进行整改，并全部整改到位，而且顺利地通过了双高双普工作的验收通过。
现将整改情况汇报如下：一、整改目标进一步加大教育投入，不断优化教育资源；进一步改善办园条件，深入探索保教工作和养成教育的有效途径；不断加强领导和教师队伍建设，全面推进教育内涵发展，切实解决幼儿园办园行为、保教工作中的薄弱环节。
二、检查存在问题1.硬件方面按照双高双普工作验收标准，一是美工室和科学发现室面积达不到标准要求，目前我园美工室和科学发现室面积分别为20平方米、15平方米。
二是教师计算机严重缺少。
我园现有教职工15人，教师办公电脑配备2台，由帮扶单位县委组织部捐赠电脑一台，一共3台电脑；三是专业学前教育教师严重缺编。
现有教师15人，园长1名，副园长2名，专任教师8名，后勤兼保安1名，其中学前教育专业仅有2人；四是没有幼儿寝室；五是没有餐厅，没有向幼儿提供午餐；六是户外活动场地未全部软化经统计，按照标准，现硬件存在以下几个方面：1.缺部室面积45平方米2.教师计算机缺9台；3.学前教育专业教师严重不足；4.幼儿休息室缺160平方米5.没有餐厅，未向幼儿提供午餐；6、户外活动场地需软化240平方米2.软件方面内涵发展方面，园长没有两个学术报告和述职报告；园本研修没有作到全覆盖；没有开发幼儿游戏活动载体；作息时间不符合要求。
三、具体整改措施1、提高认识，明确办园宗旨为了使全体教职工对“双高双普”工作的认识进一步深化，增强对其宗旨、意义、目的和重要性有足够的认识，7月20日，我园及时召开教职工会议，认真传达贯彻双高双普过程督导反馈问题交办会会议精神上级文件精神，制定切实可行的整改方案，举全园之力积极扎实做好推进工作。
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幼儿园“双高双普”验收工作汇报我园自“双高双普”工作开展以来，在县教育局、县督导室的大力支持和正确领导下，取得了一定的成绩。
现将有关情况汇报如下：
一、幼儿园基本情况
我园建于2010 年,位于屋安镇前街坝梁下面，录属于武安教育局的一所名办幼儿园。
本园占地4000平方米。
现开设7个教学班，现有幼儿224名，教职工22人。
现设有多功能室、寝室、保健室及图书室等，设施完备，机构健全。
二、各项目标达成情况
1、师资水平
我园专任教师17人。
本科1人，大专7人，高中7人，中专2人。
学历全部100%达标。
所有教师都能胜任本职教学，专业技能合格。
都能自觉遵守师德规范，关爱幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。
2、办学条件
我园占地面积4000多平方米，建筑总面积2086多平方米，绿化面积1294多平方米。
各教室配有电视机、VCD机、饮水机、降温取暖等各种教学设备和生活必备用品。
室内外地面铺有红色地毯，全部软化，室外有遮阳网，安全舒适。
室外活动场地宽敞并配有各种大型玩具。
厨房配有电冰箱、和面机、切面机、消毒柜、留样柜等设施；排气排烟良好，上下水通畅，防鼠防蝇设施齐全；取得了卫生许可证，炊管人员能持证上岗，符合卫生要求，食品采购管理规范，自制和外购食品符合幼儿饮食特点，做好48小时食品留样。
还建有一块蔬菜
和花卉种植园。
3、教师培训
我园园长1人，多次接受岗位培训、研修提高培训，培训率100%。
我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训，开展各种包教科研活动。
4、保教经费：教职工工资能按时足额发放；各类经费使用合理，管理规范。
5、保教质量
我园能根据教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求，围绕健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域开展保教活动。
消除“小学化”和“保姆化”倾向，不以任何形式教授小学教育内容和强化训练，不给幼儿布置家庭作业，不要求家长统一购买各种幼儿教材和教辅资料；不乱收费，严格执行收费标准，建立收费公示制，接受家长和社会监督。
6、幼儿园管理
园长热爱幼教事业，具有改革创新精神，树立素质教育新理念，认真履行工作职责；领导班子结构合理，团结和谐，职责明确，职能作用得到充分发挥；坚持以人为本，尊重教职工，关爱幼儿，建立了平等、规范、健全、高效的管理制度，坚持常规管理，按时进园、离园，按时游戏、用餐，按时休息、睡眠，确保幼儿上午、下午各1小时户外活动；建立健全教职工代表大会和家长委员会制度，接受社会监督。
7、安全管理：我园建立健全各种安全、卫生保健制度，制定突发事件等安全预案；按规定配备专职安保人员1名，配置安保器材和技术设备，严格门禁制度；加强幼儿体质监测和食品卫生管理检查，消除各类安全隐患；建立幼儿园传染病防控和信息报送机制，确保无安全责任事故。
8、落实素质教育：园长和教职工能认真学习中央、陕西省关于素质教育的文件及领导讲话，开展素质教育理念大讨论，形成了素质教育办园理念，全体教职工在保教工作中认真贯彻落实；把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位，坚持以游戏为基本活动模式，寓教于乐，促进幼儿快乐生活、健康成长；合理安排和组织幼儿一日生活，分别制定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案，明确游戏活动和吃饭、喝水、午睡、休息等具体要求，且实施效果良好；注重全面发展，兼顾个体差异，形成正确导向。
三、贯彻落实“双高双普”工作具体做法
1、长远规划、分段实施、逐步完善，不断改善办学条件：近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件。
多方筹措资金更换文化橱窗、报栏、文化标语，绿化园所环境，校园文化氛围得到提升；2011 年9月，为幼儿更换桌凳床铺150套，活动室面貌焕然一新。
2、抓学习、促作风，不断加强师德师风建设：结合县有关师德师风建设的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业。
除了个人自学政治理论外，幼儿园定为每
周二于周四为学习日。
集体学习与个人自学的师德师风建设相结合，再次学习《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、八荣八耻等法律法规和文件等，树师德、铸师魂。
要求每师每学期期写 5000 字政治学习笔记及 4 篇学习心得并上墙公布。
近年来，有1人获县优秀教师；1人获得县级优秀家长；6人次获幼儿园优秀教师光荣称号。
3、坚持质量立校，狠抓保教常规管理。
幼儿园始终围绕“保教并重”这一中心开展工作，强化服务意识，并与全体教师签订《保教目标责任书》，对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准，并提出了可操作的考评要求，定期与不定期检查，及时公布检查结果并予以通报，保证了保教工作各环节的落实到位。
制定《招安新华幼儿园目标管理考核办法》，用科学机制调动教师的积极性、主动性和创造性。
4、业务学习促提高，园本培训促发展：利用每周一次业务学习的时间，组织教师学习及《幼儿发展纲要》、《幼儿园工作规程》新标准及新理念，并要求每位老师每学期写好 5000 字学习笔记。
平时写好教学反思、教学案例或经验总结；每学期写好 2 篇教学心得，上好一节公开课、示范课等，努力提高业务水平，近年来，我园教师不断培训提高教师是整体素质。
同时围绕全面提高保教质量这一中心，以游戏活动实施过程中教师所面临的各种具体问题为对象，以教师为研究主体，研究和解决活动实践中的问题，组织教师参加幼儿园开展的校本培训。
园本教研活动，年轻教师为老教师传授信息技
术，老教师向新教师传授保教经验等互学互促。
近年来，有 2名教师被评为县级优秀教师称号。
5、加强科学管理，规范教育行为：幼儿园根据实际情况制订了三年发展规划，提出新的办学理念、办学目标和办学策略，制订和完善了符合幼儿全面发展的各项规章制度。
许多重要制度都是经过反复修改，广泛征求意见，对进一步提高幼儿园管理水平，激励广大教师教书育人积极性起到重要的作用。
幼儿园工作做到了有章可循，有规可依，进入了制度化、规范化、民主化和科学化的轨道。
6、抓好安全教育、保证幼儿园和谐稳定：贯彻“安全第一，预防为主方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，加大安全教育舆论宣传力度，强化安全法律法规学习，夯实领导带头值班、教师具体工作，以安全常识教育为内容，针对师幼特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育，不断增强师生的自我安全防范意识。
特别重视幼儿上下楼梯、交通安全教育，杜绝意外事故发生；加强幼儿饮食管理，认真做好幼儿园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、防甲型 H1N1 流感、防震演练等工作，加强校园内及周边环境治理，划分责任区，层层签订责任状，夯实安全责任，制定突发事件工作预案，提高快速反应能力，安全工作基本做到家长放心，社会满意。
切实落实“学前一年免费”政策，做到了有计划、有制度、有档案、有名册，手续健全发放及时到位。
四、存在问题及今后努力方向。
（1）存在的问题：
1、师资水平有待进一步提高。
2、园所文化建设还需进一步构建。
（2）今后的努力方向：
1、大力加强教师队伍建设，促进整体素质提高。
确立以人为本、师幼共同成长、和谐发展的理念，想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台。
2、不断改善办园条件，为幼儿的发展提供优越的环境。
我园将进一步完善保教设施，确保幼儿健康快乐成长。
3、进一步重视安全工作，确保幼儿健康成长。
“安全重于泰山”在安全教育工作中，幼儿安全放在“第一位”。
及时发现隐患，及时整改，确保万无一失。
我们深切感到，实施“双高双普”，给我校带来了前所未有的发展机遇，更让我们感觉到肩上责任的重大，感觉到我们与先进园所保教水平的差距，感觉到时代对幼儿教育改革和发展的要求，我们将用战略眼光迎接机遇与挑战，在上级教育行政部门的领导和支持下，锐意进取，开拓创新，为实现我园跨越式发展而不懈努力。
屋安镇幼儿园。