禁烟巡查工作记录表

控烟监督员和巡查培训内容

控烟监督员和巡查培训内容1、控烟监督员：各科室负责人2、控烟巡查员：保洁人员3、认识“无烟医院”的重要意义,在医院控烟办的指导下, 请各位监督员、巡查员做好控烟监督及巡查工作;4、积极参加医院控烟知识的培训;认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处及劝道戒烟的技巧,并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传,劝阻吸烟;5、严格执行医院各项控烟规章制度,不接受旁人敬烟,自觉戒烟;6、控烟巡查员每2 小时巡视包干区域一次,做好记录,发现吸烟行为须进行劝阻;如发现院内人员吸烟,须向所在科室部门和控烟办公室报告;7、控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者, 看到烟蒂随时主动捡拾;8、负有劝诫吸烟者的义务,对不听劝阻者,控烟巡查员应立即上报监督员,并监督员上报控烟办公室处理;9、各监督员要对本科室进行督察,起到带头作用,积极与巡查员的工作配合好协调好;10、控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室内：先生或女士您好,我们正在创建无烟医院;吸烟有害您及他人的身体健康,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作; 室外：先生或女士您好,我们正在创建无烟医院;吸烟有害您及他人的身体健康、您如果吸烟,请到吸烟区去吸烟, 谢谢您的合作;11、掌握医院控烟设施情况,如禁烟标识有无破损、脱落, 有无不规范标识;12、发现问题及时向主管部门反馈信息,使主管部门能及时了解医院控烟动态;控烟监督员巡查员培训材料一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类ICD-10 ,确认烟草是目前对人类健康的最大威胁二、烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂,可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉,尼古丁最大的危害在于它的成瘾性,且作用极为迅速,吸入只需秒就可达到大脑静脉注射需秒;它还是一种抗焦虑药物,过量吸入可引起抑制或麻痹作用长期吸烟可使人体对烟碱产生依赖性, 机体活力下降,记忆力减退, 工作效率低下,以及造成多种器官受累的综合病变三、尼古丁依赖症状躯体依赖：戒断综合征;烟的戒断症状：烦燥不安、易怒、焦虑、情绪低落、注意力不集中、失眠、心率降低、食欲增加等;精神依赖：又称心理依赖性,俗称“心瘾”;表现为对药物的强烈渴求;行为表现：强迫性地、连续或定期用物四、人们戒烟的经历差异有些人一次就戒掉了有些人在失败过多次之后终于戒烟成功有的人在戒烟后出现严重的戒断症状而有的人戒烟后完全没有不适感有的吸烟者可能尝试几次戒烟就有几次迥然不同的感受烟草依赖是一种慢性高复发性疾病;只有少数吸烟者第一次戒烟就完全戒掉,大多数吸烟者均有戒烟后复吸的经历,需要多次尝试才能最终戒烟五、督查员在戒烟中的作用1、榜样的作用——自己不吸烟2、劝诫、帮助吸烟人戒烟3、积极参与制度的制定、落实六、了解患者是否吸烟评估内容0分1分2分3分自我评分早晨醒来后多长时60 分钟31-60 分钟6-30 分钟 5 分钟以内间吸第 1 支烟您是否在许多禁烟场所感到很难控制否是吸烟的需要您最不想放弃的是其他时早晨第一次哪一支烟间您每天吸多少烟10 支11-20 支21-30 支31 支您是否在早晨醒来后的第1 小时内吸否是烟最多如果您患病卧床是否是否还会吸烟评分1-3 分：尼古丁轻度依赖;靠毅力戒烟; 评分4-6 分：尼古丁中度依赖;建议使用戒烟辅助药; 评分大于7 分：尼古丁重度依赖;建议使用戒烟辅助药;七、戒烟方法1、治疗生理依赖躯体依赖：戒烟药物2、治疗心理依赖：心理支持3、其它: 行为疗法等4、烟草依赖最佳方案：药物和行为治疗结合八、走出吸烟认识的误区1、吸烟的人戒烟后会不舒服,甚至会得病2、烟有过滤嘴、焦油含量低,危害就小3、吸烟能减肥,戒烟会增加体重4、我吸烟多年也没有健康问题5、SARS 期间有一种说法,吸烟的人不得SARS九、戒烟干预措施1、审查戒烟的理由2、让吸烟者记吸烟日记观察自己的吸烟类型3、在1 周或2 周的准备期后,开始戒烟4、回顾以往的戒烟经历5、对面临的挑战要有思想准备戒断症状与心理依赖6、选择适当的戒烟方法“逐渐减量法”与“突然停止法”,推荐后者7、签一份戒烟协议8、给自己一些适当的奖励十、控制持续的吸烟欲望1、改变行为类型：清晨改变吸烟者的行为顺序,不喝咖啡或酒精饮料、饭后迅速从座位上起来等;2、改善环境：扔掉所有烟草制品、打火机、烟灰缸和其他吸烟用品、远离吸烟者、避免停留在很有可能使吸烟者想吸烟的地方,如酒吧;3、建立一些补偿行为：吸烟者可以借用一些烟草替代物,例如饮水或茶、咀嚼干海藻或无糖口香糖、进行深呼吸、刷牙、散步等,或找到适合自己的方法,以便能够应付持续的吸烟欲望;十一、如何处理戒烟的阶段症状“我一直有吸烟的欲望”：饮水喝茶,咀嚼干海藻或无糖口香糖“我感觉易激动,不能平静”：散步或适度锻炼“我不能够集中精力”：减少工作负担1 周“我感觉身体疲乏,而且总想睡觉”：充分睡眠,适度锻炼、洗热水澡“我不能睡觉”：避免饮用含咖啡因的饮料,适度锻炼,用温水洗澡“我开始便秘了”：大量饮水“我总想吃东西”：多吃蔬菜水果,多喝水,避免吃高热量零食,以防发胖十二、容易使吸烟者复吸的危险情况1、戒烟阶段会不时有吸烟的冲动：要求吸烟者观察自己的吸烟习惯,告诉吸烟者事先准备好有针对性的对抗措施,以防再次吸烟2、可能再次吸烟的危险情况包括：当吸烟者在工作和人际关系方面感觉不安时；心情抑郁时；外出饮酒时；戒烟者看到有人正在吸烟时；。

控烟监督员巡查员培训记录

控烟监督员巡查员培训记录日期：20XX年XX月XX日地点：XX市控烟监管培训中心参与人员：控烟监督员巡查员及相关工作人员培训主题：控烟监督员巡查员培训培训内容：1.培训目的与意义：-介绍控烟监督员巡查员的工作职责和重要性；-强调控烟工作对于公众健康和社会和谐发展的重要作用；-提高控烟监督员巡查员的工作素质和技能，提升他们的管理和服务水平。

2.社会背景与政策法规：-介绍烟草危害和控烟工作的国际和国内现状；-详细阐述中国关于控烟工作的政策法规，包括烟草广告禁令、室内公共场所禁烟等。

3.控烟监督员巡查员的监督任务：-清晰阐述控烟监督员巡查员的工作职责和权限；-介绍巡查员需要监督的地点范围，如餐馆、娱乐场所、公共交通、学校等。

4.相关专业知识与技能：-详细介绍烟草危害及吸烟控制的科学知识，宣传吸烟对健康的危害；-学习烟草产品包装标志的认识和辨别；-学习使用控烟工具和设备，如烟雾探测器、监视摄像机等。

5.巡查记录与报告书写：-学习规范的巡查记录和报告书写技巧，确保信息准确、及时、规范。

6.应对突发事件与纠纷处理：-介绍应对突发事件的应急处理措施，如火灾、紧急救援等；-学习处理纠纷的方法和技巧，保证巡查工作顺利进行。

7.培训考核与证书颁发：-进行理论知识考核和实际操作演练；-合格者颁发控烟监督员巡查员培训合格证书。

培训总结：此次控烟监督员巡查员培训使参与人员对控烟工作的重要性和紧迫性有了更加深入的认识。

通过学习控烟政策法规以及相关专业知识和技能，增强了巡查员的工作能力和水平。

培训期间，参与人员积极互动，提出问题、分享经验，共同探讨巡查工作中的难题与解决方案。

培训结束后，主办单位颁发了控烟监督员巡查员培训合格证书，以表彰他们的努力和取得的成绩。

同时，主办单位还鼓励他们在今后的工作中不断学习、创新，为控烟事业做出更大的贡献。

控烟监督员巡查员工作记录表

控烟监督员工作记录表单位：
监督日期：年月日监督员：
控烟巡查员工作记录表
科室名称填写日期：年月日巡查员：
1．是否看到科室负责人在办公区域吸烟是否
2．是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟是否
如是，有人吸烟
2．是否看到有人劝阻吸烟是否
3．是否看到有来访者在科室吸烟是否无来访者
4．是否看到有人劝阻来访者吸烟是否无来访者吸烟
5．是否看到该科室成员中有人敬烟是否
6．是否看到该科室成员中有人接受别人的敬烟是否
7．是否看到该科室成员在该科室办公区域以外的其他公共场所吸烟是否如有，请填写该场处名称
8．科室范围内是否有明显禁烟标志是否
9．科室范围内是否看到烟头是否
10．科室范围内是否摆放烟具是否
11．科室范围内是否闻到烟味是否
12．科室负责人是否有人吸烟是否13．科室负责人是否有人戒烟是否14．科室其他成员是否有人戒烟是否15．是否组织职工学习控烟知识是否如有，是否有记录是否。

每日安全巡查记录表

安全巡查记录表
单位名称
工程项目
巡查时间
检查类型
□安全巡查□其它检查
巡查单位
巡查人员
巡查项目
巡查内容（合格打√ 不合格打×）
巡查结果
消防安全
□消防器材配备是否充足，消防通道是否堵塞
□应急灯和疏散指示标志配置是否充足
□禁烟火区域有无违章动火、吸烟、明火煮食或燃烧香烛
□是否按规定设置应急照明、疏散指示
设备安全
□相关设备有无保险装置或装置是否能正常使用
□仪表是否损坏或定期保养、检测
□高热部位是否安装防护措施
□特种设备是否按规定定期检测
□危险设备工段有无安全警示
用电安全
□电气装置带电部分是否裸露
□电气线路是否乱拉乱接或老化
□电气线路绝缘保护层是否破损
□设备有无漏电保护装置或不能使用
□电气装置附近是否堆放易燃、可燃物
仓储厂房
□空间照明是否充足
□地面有无防滑措施、有无不平或有无障碍物
□通道是否通畅
□仓储、生产物料是否堆放过高
□作业空间是否符合规范要求
存在问题
除以上项目外，其它问题如下：
整改情况
整改措施落实情况：
整改落实人签字:
年月日
复查结果
复查人签字:
年月日

高校控烟检查表(11

附件2
北京市无烟学校督导检查评分表（100分）
（适用于普通高等学校, 试行）
单位名称: 2011年月分
一、建立学校控烟制度→25分
1.有控烟组织, 并职责明确（2分）
2
正式文件或盖公章2分；其他形式1分
2.将控烟工作纳入本校年度工作计划, 年终有总结。（2分）
2
计划, 总结
4
有种
2.利用课堂、讲座等形式对学生开展控烟教育（3分）
3
3.将控烟教育纳入新生入学教育内容（2分）
2
4.利用世界无烟日开展控烟宣传活动（2分）
2
四、加强控烟监督检查→10分
1.控烟监督员或巡视员认真履行劝阻吸烟人在非吸烟区吸烟的职责（3分）
3
2.全体师生员工均有对在校园内违反控烟规定的行为进行劝阻的义务（3分）
3.有相关部门负责控烟工作（2分）, 并职责明确（1分）
3
4.院、校领导班子成员不吸烟（3分, 有1位成员吸烟扣1分, 扣完为止）
3
位领导, 位吸烟
5.学校有控烟管理规章制度（3分）
3
6.学校有控烟考评奖惩办法（1分）, 并有记录。（1分）
2
7.将控烟工作纳入学校评优评先内容（2分）
2
8.设有控烟监督员或巡查员队伍（2分）, 进行相关培训（1分）, 监督巡查有记录（1分）
3
3.定期组织控烟工作检查, 每年至少二次。（4分）
4
总分
100
评分说明: 1.无烟学校参考标准评分表总分为100分, 达标标准为85分。
检查人:
28
2.校园内除制定的室外吸烟区外, 其他区域无人吸烟, 非吸烟区无烟蒂、无吸烟者。
（15分, 每发现1个烟头扣2分；发现吸烟者1人次扣5分, 扣完为止）

2024年控烟巡查、劝导制度(三篇)

2024年控烟巡查、劝导制度学校公共场所禁烟代表着学校的形象，反映着我校的文明程度和道德水平，为此，要求全校师生(包括外来人员)严禁在学校校园内或师生积聚的公共场所吸烟。

为确保控烟制度落到实处，营造良好的学习工作环境，特制定控烟工作巡查、劝导制度。

一、控烟工作巡查小组成员由学校行政值班领导、办公室、督导室、学生处工作人员、班主任和门卫组成，负责检查和督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查小组在学校控烟工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实学校控烟的各项规章制度，根据学校控烟计划开展管理工作。

三、控烟工作巡查小组成员要____所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好，有脱落或损坏的应及时向总务处报告；要____清理各种方式流入学校的烟草广告；保持校园没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明，讲普通话，树立文明巡查员良好的形象。

五、控烟工作巡查小组成员重点巡查课间禁烟区和____活动场所吸烟现象，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。

六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。

2024年控烟巡查、劝导制度（二）引言：控烟是一项重要的公共卫生措施，能够保护市民的健康，减少吸烟对环境的污染。

为了进一步加强对吸烟行为的管控，提高控烟效果，我们提出了2024年控烟巡查、劝导制度。

本文将详细介绍该制度的实施目的、方法、具体措施等。

一、实施目的：1. 保护市民的健康：吸烟与许多疾病的发生直接相关，包括肺癌、心脏病等，控烟有效降低吸烟者的疾病风险，保护市民健康。

2. 保护环境质量：吸烟释放的烟雾对空气和环境造成严重污染，控烟可以减少烟雾对环境的负面影响。

3. 增加吸烟者的自觉性：通过巡查、劝导，宣传吸烟对健康的危害，提高吸烟者的自觉性。

二、实施方法：1. 人员培训：为巡查、劝导人员进行相关培训，了解吸烟的危害、控烟的法律法规和操作规程，提高专业水平。

2023年消防每日巡查记录

2023年消防每日巡查记录
日期：2023年1月1日
巡查内容：
- 检查消防设备是否正常运行，如灭火器、喷淋系统等；
- 检查疏散通道是否畅通，并清理可能存在的障碍物；
- 对重要区域进行特别关注，如厨房、电气室等易发生火灾的地方。

结果：
本次巡查未发现异常情况。

所有消防设备均处于良好状态且操作正常。

疏散通道无堆放杂物或其他障碍物影响通过。

各个重点区域也没有违规使用明火或存储可燃性材料的情况。

备注：
请继续保持对每天例行检查和定期维护工作的认真态度，确保安全措施得到有效执行。

禁烟控烟巡查工作制度

禁烟控烟巡查工作制度一、目的为了加强禁烟控烟工作，提高公共场所的卫生环境质量，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位及其所属各部门、单位、场所的禁烟控烟巡查工作。

三、组织机构1. 成立禁烟控烟工作领导小组，负责全面领导和组织实施禁烟控烟工作。

2. 设立禁烟控烟巡查组，负责具体的巡查工作。

巡查组成员由相关部门人员组成，定期轮换。

四、巡查内容1. 检查公共场所是否设置明显的禁烟标识，包括但不限于：室内外公共区域、办公区域、会议室、餐厅、卫生间等。

2. 检查公共场所是否有吸烟现象，对发现的吸烟者进行劝阻和教育。

3. 检查公共场所是否有烟草广告、促销等行为。

4. 检查公共场所是否有存放烟草制品的地方，如烟灰缸、打火机等。

5. 检查公共场所是否有为吸烟者提供便利条件的行为，如提供烟具、烟草等。

五、巡查方法1. 定期巡查：每周至少进行一次巡查，重点时段加大巡查力度。

2. 不定期抽查：对重点场所、重点部门进行不定期抽查，确保禁烟控烟工作的有效实施。

3. 投诉举报：鼓励广大员工和群众对违反禁烟控烟规定的行为进行投诉举报，对投诉举报的问题及时处理。

六、巡查记录1. 巡查组要认真记录巡查过程中发现的问题，包括地点、时间、情况等。

2. 对于发现的问题，要及时向禁烟控烟工作领导小组汇报，提出整改建议。

3. 对于整改不力的问题，要追究相关责任人的责任。

七、宣传教育1. 加强禁烟控烟宣传教育，提高员工的禁烟控烟意识。

2. 利用宣传栏、横幅、海报等形式，宣传禁烟控烟的重要性和相关法律法规。

3. 开展禁烟控烟知识讲座，提高员工的健康素养。

八、奖惩措施1. 对于在禁烟控烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对于违反禁烟控烟规定的部门和个人，要进行批评教育，情节严重的要给予相应的处罚。

控烟监督员和巡查员培训记录

控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
岗位作用职责
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
单位会议室
培训时间
2020年3月26日
主讲人
李明
记录人
王菲
培训内容
1、监督员和巡查员在戒烟中的作用
1.榜样的作用——自己不吸烟
2.劝戒、帮助吸烟人员戒烟
3.积极参与制度的制定、落实
2、监督员和巡查员的职责
1.带头遵守《滑县林业总站控烟制度》。
1.吸烟的人戒烟后会不舒服，甚至得病
2.吸烟有过滤嘴，焦油含量低，危害就小
3.吸烟能减肥，戒烟能增重
控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
无烟单位创建专题
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
单位会议室
培训时间
2020年9月日
主讲人
李明
记录人
王菲
培训内容
一、创建无烟单位的意义
鼓励和帮助吸烟职工及家庭戒烟，积极倡导健康文明的生活方式，推动全单位所有公共场所和工作场所全面禁烟。营造健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境。
2.负责本单位控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。
3.负责本单位控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本单位无烟头、无吸烟者吸烟。
4.负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。
5.对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。
6.经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
控烟知识
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点

消防巡查表模板范本

消防巡查表模板范本
巡查日期：XXXX年XX月XX日
巡查人员：XXX
巡查时间：上午XX:XX -下午XX:XX
一、消防设备设施检查
消防栓：外观完好，无破损，水压正常。

灭火器：数量充足，压力正常，未过期。

火灾报警系统：运行正常，无故障。

消防通道：畅通无阻，无杂物堆放。

应急照明和疏散指示标志：完好有效。

二、消防安全措施检查
防火门：关闭正常，无破损。

电器设备：无违规使用，无过载。

禁烟标识：明显可见，无违反规定吸烟现象。

安全出口：畅通无阻，无堵塞。

消防安全责任制落实情况：员工熟悉消防安全职责，定期进行消防演练。

三、其他注意事项
无异常情况。

发现的问题已及时处理或上报。

巡查中发现的问题记录在“问题及处理情况”一栏中。

巡查总结：
今日消防巡查未发现异常情况，设备设施运行正常。

继续保持消防安全措施，加强日常检查和管理，确保公司员工的人身安全和财产安全。

禁烟巡查记录表

禁烟巡查记录表文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
创建“无烟单位”控烟监督员
工作记录表
监督日期：年月日监督员：
创建
年月
巡
．是
（科）负责人在办公区域吸烟是否
2．是否看到（科）成员中有人在办公区域吸烟是否
如是，有人吸烟
3．是否看到有来访者在处（科）吸烟是否无来访者
4．是否看到有人劝阻来访者吸烟是否无来访者吸烟
5．是否看到该处（科）成员中有人敬烟是否
6．是否看到该处（科）成员中有人接受别人的敬烟是否
7．科处辖范围是否有明显禁烟标志是否
8．科处辖范围是否看到烟头是否
9．科处辖范围是否摆放烟具是否
10．科处辖范围是否闻到烟味是否
11．科负责人是否有人吸烟是否
12．科负责人是否有人戒烟是否
13、其他、请填写——————————————————------------------------------------------------------------------------------。

控烟巡查、劝导制度模版

控烟巡查、劝导制度模版一、背景和目的随着社会文明进步和人们对健康生活的重视，控烟工作已成为各地政府和社会组织的重要任务。

为了加强控烟工作，制定并实施控烟巡查、劝导制度显得尤为重要。

本制度的目的是规范巡查和劝导的程序和要求，确保控烟工作的有效性和顺利实施，保护公众的健康权益。

二、适用范围本制度适用于各类场所和区域，包括但不限于餐厅、酒吧、娱乐场所、公共交通工具、办公场所、医疗机构等，以及任何有吸烟行为出现的公共场所。

三、巡查程序1.巡查前的准备（1）分配巡查任务：由相关部门按照职责、工作安排和人员数量合理分配巡查任务，确保各区域巡查覆盖全面。

（2）统一巡查标准：明确巡查人员要求按照相关法律法规规定的标准进行巡查，不得有主观片面的判断。

（3）提供巡查工具和装备：确保巡查人员配备必要的工具和装备，如巡查表、喷码器、防护口罩等。

2.巡查过程（1）签到报到：巡查人员按照规定时间和地点签到报到，领取必要的巡查工具和装备。

（2）实地巡查：巡查人员按照指定的巡查区域，仔细观察每个场所的吸烟情况和是否符合标准，记录并及时处理违规现象。

（3）整改指导：对发现的违规现象，巡查人员应及时向相关责任人进行劝导，要求其立即改正，并告知法律法规的相关条款和后果。

（4）巡查记录：对每次巡查的结果和处理情况进行详细记录，包括时间、地点、违规情况、整改情况等，确保有据可查。

四、劝导程序1.劝导对象劝导对象包括所有吸烟人员和相关责任人员，如场所负责人、管理人员等。

2.劝导内容和方式（1）劝导内容：巡查人员应重点向劝导对象介绍控烟政策的重要性和相关法律法规的内容，提醒其遵守控烟规定，保护公众的健康权益。

（2）劝导方式：巡查人员应采取礼貌、耐心和友好的态度进行劝导，以争取劝导对象的理解和支持。

同时，应注意语言的准确性和条理性，防止误解和争议。

3.劝导记录和跟踪巡查人员对每次劝导的内容和结果都要进行记录，并进行适时的跟踪和反馈，以确保整改措施有效执行。

烟草控制员、视察员工作定期监督和视察记录表

烟草控制员、视察员工作定期监督和视察
记录表
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目的
本记录表用于规范烟草控制员和视察员的工作，确保烟草控制工作的有效实施和管理。

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日期
填写记录的日期。

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监督员姓名
填写进行视察和监督的员工姓名。

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视察地点
填写视察的具体地点。

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监督内容
填写本次视察的主要内容和要点。

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视察工作完成情况
填写对于这次视察工作的总体评价，包括是否按照规定完成工作和发现的问题或不足之处。

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措施建议
根据本次视察发现的问题或不足之处，提出相应的改进措施和建议。

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下次视察计划
填写下一次视察的日期和地点。

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监督员签名
监督员在本次记录表上签名确认。

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被视察单位签名
被视察单位负责人在本次记录表上签名确认。

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以上为《烟草控制员、视察员工作定期监督和视察记录表》的内容，用于记录视察员对烟草控制工作的定期监督和视察情况。

通过填写该记录表，可以及时发现问题并提出改进措施，确保烟草控制工作的有效实施。

大秦家学校小学部控烟巡查员工作记录表

大秦家学校小学部控烟巡查员工作记录表大秦家学校小学部控烟巡查员工作记录表巡查范围:,,,,填写日期:,,年,,月,,日巡查员:,,序号巡查内容备注 1 是否看到教职工在一切校内区域吸烟, 是 ? 否 ? 2是否看到有人劝阻吸烟, 是 ? 否 ? 3 是否看到学生在校内偷偷吸烟, 是 ? 否 ?4 是否看到有老师阻止并教育、引导吸烟学生不吸烟, 是 ? 否 ?5 是否看到有来访者吸烟, 是 ? 否 ?6 是否看到有人劝阻来访者吸烟, 是 ? 否 ?7 是否看到教职工中有人敬烟, 是 ? 否 ?8 是否看到教职工中有人接受敬烟, 是 ? 否 ?9 是否看到教工在校园以外的其他公共场所吸烟, 是 ? 否 ? 10 巡查区域内是否有明显禁烟标志, 是 ? 否 ? 11 巡查区域内是否看到烟头, 是 ? 否 ? 12 巡查区域内是否闻到烟味, 是 ? 否 ?•••••••••••••••••• 【唯美句子】走累的时候，我就到升国旗哪里的一角台阶坐下，双手抚膝，再闭眼，让心灵受到阳光的洗涤。

懒洋洋的幸福。

顶 3 收藏 2• 【唯美句子】一个人踮着脚尖，在窄窄的跑道白线上走，走到很远的地方又走回来。

阳光很好，温暖，柔和。

漫天的安静。

顶 7 收藏 7• 【唯美句子】清风飘然，秋水缓淌。

一丝云起，一片叶落，剔透生命的空灵。

轻轻用手触摸，就点碎了河面的脸。

落叶舞步婀娜不肯去，是眷恋，是装点,瞬间回眸，点亮了生命精彩。

顶 11 收藏 9• 【唯美句子】几只从南方归来的燕子，轻盈的飞来飞去，“几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥，”其乐融融的山林气息，与世无争的世外桃源，让人心旷神怡。

顶 0 收藏 2• 【唯美句子】流年清浅，岁月轮转，或许是冬天太过漫长，当一夜春风吹开万里柳时，心情也似乎开朗了许多，在一个风轻云淡的早晨，踏着初春的阳光，漫步在碧柳垂青的小河边，看小河的流水因为解开了冰冻而欢快的流淌，清澈见底的的河水，可以数得清河底的鹅软石，偶尔掠过水面的水鸟，让小河荡起一层层的涟漪。

无烟单位创建完整版：领导小组、控烟考评奖惩制度、控烟考评奖惩标准、控烟考评奖惩记录、监督巡查登记表

目录一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入发展规划（一）控烟领导小组1（二）卫生院各科室控烟工作负责人以及相关职责登记表4（三）控烟工作纳入本机构年度工作计划5（四）领导班子成员吸烟情况统计表7二、建立健全控烟考评奖惩制度（一）控烟考评奖惩制度8（二）控烟考评奖惩标准10（三）控烟考评奖惩记录12三、设有控烟监督员和巡查员（一）控烟监督员和巡查员花名册13（二）控烟监督员和巡查员相关培训资料14（三）定期监督、巡查记录登记表18四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（一）控烟知识培训资料19（二）劝阻吸烟工作制度27（三）工作人员发现吸烟者及时劝阻28关于成立控烟领导小组的通知卫生院各相关科室：为认真贯彻全国、省有关文件精神，推动我院控烟工作的深入开展，营造健康、文明、和谐的社会环境，根据怀仁市《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求，经研究，决定成立马王镇卫生院控烟领导小组，具体成员如下：组长：赵德全副组长：张庆斌马文红成员：张萌赵德凯王家全赵仁义杨子红领导小组下设办公室，由张庆斌同志兼任办公室主任，负责控烟具体工作。

医院控烟监督员由张萌、赵德凯同志兼任；医院控烟巡查员由王家全、赵仁义、杨子红同志兼任。

一、领导小组职责（一）全面负责本单位控烟情况的检查、督促整改等工作。

（二）在单位组织开展形式多样的控烟宣传教育活动，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和鼓励干部职工主动参与控烟工作。

（三）控烟领导小组起带头作用，率先控烟，对办事群众不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻办事群众吸烟、递烟或劝烟行为。

二、控烟办公室职责（一）负责制定无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。

（二）负责执行无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。

（三）负责组织控烟禁烟宣传教育知识讲座。

（四）负责开展卫生院院内无烟宣传活动，广泛开展无烟公益宣传和控烟健康知识宣传。

（五）负责在卫生院院内各区域设置禁烟标识，在卫生院院内指定区域划定室外吸烟区。

控烟监督员巡查员设置情况工作职责及工作制度

控烟监督员、巡查员设置情况、工作职责及工作制度
一、医院控烟监督员：
组长：王巧群。

组员：王强、于明杰、各临床科室控烟监督员由科主任兼任。

二、医院控烟监督员工作职责及工作制度
录，向所在科室负责人报告并报医院控烟办公室。

三、医院控烟巡查员：
组长：李林全。

组员：由保安部成员兼任。

四、控烟巡查员职责及工作制度
1、认真学习控烟、禁烟相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟督查。

2、认真做好全院性的巡查工作，并对控烟督导员的工作进行不定期的检查。

3、对巡查工作做好记录。

绍兴市人民医院关于开展全面禁烟

绍兴市人民医院关于开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案绍市医[2009]91号绍兴市人民医院关于开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案各科室：为保护人民健康、带头做好控烟履约工作，最大限度地减少因烟草流行带来的疾病负担，确保2010年底成功创建无烟医院目标的实现。

根据WHO《烟草控制框架公约》精神以及卫生行政部门有关医疗卫生系统实施全面禁烟工作要求，结合医院实际，特制定如下实施方案：一、工作目标㈠总体目标：2010年1月1日起医院全面禁烟，2010年底成功创建无烟医院。

㈡具体目标：1、室内场所无人员吸烟；2、室内场所无烟具烟蒂；3、禁烟标识醒目无缺失；4、吸烟人员有劝阻指导。

二、工作分工㈠科室层面：建立科室负责人为本科禁烟工作责任人，护士长（或其他人员）为巡查员的科室控烟管理小组，共同负责本科区域范围的禁烟管理工作（室内场所无人员吸烟、无烟具烟蒂；禁烟标识醒目无缺失；吸烟人员有劝阻指导；禁烟宣传纳入病人入出院宣教内容；落实首诊询问吸烟史制度等），并把科内禁烟工作分解落实到每位员工，营造人人参与、相互监督、干部带头的禁烟氛围。

㈡院级层面：成立医院控烟工作领导小组：组长：郭航远副组长：张国荣楼正龙金和风阎晓勤寿清和成员：陈利坚王莉娟李飒飒黄骏杨海生游斌权徐勋彪汪洪明郑彩娟马红丽章雅杰俞士梅黄春华钱志宏马建国何天祥李星桦领导小组主要职责：组织拟定并实施控烟工作方案；组织协调处理控烟工作出现的重要情况；研究讨论控烟工作奖罚方案等。

医院控烟工作领导小组下设：1、控烟办公室：主任李飒飒、副主任马红丽。

负责组织协调、资料汇总、督导考核、宣传教育、上传下达等工作。

具体如下：①每月至少组织一次全院性禁烟工作督导、考核、反馈；②每季度至少组织调研一次医院职工吸烟、戒烟情况（调查表见附件4）；③每年至少组织两次全院性控烟知识宣传教育活动；④12月31日前门诊、急诊、住院等入口处设置控烟倡议书展板；⑤12月31日前门诊和住院入口处电子屏设置控烟宣传知识；⑥1月15日前完成组建并培训医院禁烟监督巡查员队伍；⑦1月15日前院内外网站、院报等设置控烟知识版面；⑧1月15日前每个病区和门诊候诊区护士站、门急诊导医台等放置控烟知识宣传资料或处方或视频图文信息等；⑨1月15日前组织拟定并印发《控烟知识小手册》（员工人手1册）；⑩1月15日前组织“人人参与禁烟、争创无烟医院”签名倡议活动等。