酒店店长简历范文优秀模板
酒馆店长应聘简历
酒馆店长应聘简历个人信息姓名：张三性别：男联系电话：138xxxxxxxx现居住地：上海求职意向职位：酒馆店长期望薪资：面议可到职日期：两周内自我评价作为一名热爱餐饮行业的专业人士，我具备超过五年的酒馆管理经验。
我擅长团队建设与员工培训，能够在快节奏的工作环境中保持冷静，高效地处理各类突发事件。
我具备良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识，致力于为顾客提供优质的就餐体验，同时达成业绩目标。
工作经历酒馆店长 | 上海XX酒馆 | 2018年至今负责酒馆的整体运营，包括人员招聘、培训、绩效评估及团队建设。
制定并执行市场营销策略，提高酒馆知名度和客流量。
优化供应链管理，降低成本，提高盈利能力。
确保食品安全和卫生，通过严格的质量控制，使酒馆获得“卫生示范单位”称号。
建立并维护良好的客户关系，使回头客占比达到40%。
实习经历服务员 | 上海XX餐厅 | 2016年2018年负责餐厅日常服务工作，包括点餐、传菜、清洁等。
参与餐厅的培训活动，学习餐饮服务规范和技巧。
在实习期间，因表现优秀，获得“优秀实习生”称号。
教育背景本科 | 上海交通大学 | 酒店管理专业 | 2014年2018年学习酒店管理相关知识，包括餐饮、客房、市场营销等。
参与多次校内外的志愿者活动，锻炼团队协作能力。
技能证书英语：具备良好的英语听说读写能力，通过CET6。
电脑：熟练使用Office办公软件，具备基本的网络搜索能力。
证书：持有餐厅服务员职业资格证书。
个人荣誉2018年，获得上海XX酒馆“优秀店长”称号。
2017年，带领团队获得上海餐饮行业协会举办的“服务质量大赛”一等奖。
兴趣爱好热衷于研究各类美食，关注行业动态。
喜欢旅行，体验不同地域的饮食文化。
钟爱阅读，尤其是有关管理、沟通技巧方面的书籍。
作为一名具有丰富经验的酒馆店长，我深知这个职位的重要性和责任。
我相信，我的加入将为贵公司的酒馆业务带来新的发展机遇。
我期待有机会与您面谈，共同探讨如何为公司创造更大的价值。
店长求职简历模板6篇
店长求职简历模板6篇店长求职简历1姓名：___ 国籍：中国目前所在地：__ 民族：汉族户口所在地： __ 身材： 155 cm42 kg婚姻状况：未婚年龄： 23 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：物业管理专员/助理：物业助理文秘/文员办公文员工作年限： 2 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称： __市__物业管理有限公司起止年月：-05 ～ -05公司性质：股份制企业所属行业：担任职务：物业管理员工作描述： 1、楼宇的卫生巡查工作2、处理日常业主/住户的投诉与房屋报修等事宜，处理完毕后及时进行回访3、协助财务开具有关于日常“管理费、垃圾费、代收水电费”的发票离职原因：公司名称：广东康景物业服务有限公司起止年月：2006-07 ～ 2006-12 公司性质：私营企业所属行业：商业服务担任职务：物业助理(实习)工作描述： 1、收楼、验楼(熟悉收楼流程)2、房屋的维修跟进、回访等工作3、对物业的前期介入有一定的了解，参与大型的现场收楼工作离职原因：毕业实习教育背景毕业院校：广东白云学院最高学历：大专毕业- -06-01所学专业一：物业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号-06 -06 __学院物业管理物业管理员中级证书语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长熟悉物业助理的日常工作，及应具备的素质。
对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉，认真学习物业管理知识，不断提高自身的专业知识。
详细个人自传本人工作认真、负责。
谦虚，不浮夸。
有良好的团队合作精神。
经过多年的学习生涯和集体生活，从中深深的认识到无论个人能力有多大，都不能离开集体，只有在集体中个人的能力才能显示出来，离开了集体，个人能力只是一句空话。
店长个人简历模板
店长个人简历模板还在为店长的简历而烦恼吗，参考下面的模板出血适合自己的简历吧，下面是为你整理的店长个人简历模板，希望对你有用!店长个人简历模板一姓名：某某某国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：158 cmkg婚姻状况：已婚年龄：42 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：职业经理人、店长、行政/人事类：管理人员、市场销售/营销类：职业经理人工作年限：20职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州好当家起止年月：2008-02 ～公司性质：所属行业：担任职务：招商经理工作描述：主要负责：总部下属连锁店多家招商任务工作，期间招商根据商场布局，有计划招商引进商品进场，顺利完成招商工作。
离职原因：公司名称：广州市好又多公司起止年月：2003-04 ～2004-12公司性质：所属行业：担任职务：招商高级主管工作描述：主要负责：总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。
离职原因：公司名称：广州宏城超市有限公司起止年月：2000-01 ～2002-03公司性质：所属行业：担任职务：店长工作描述：主要全面负责：主持每天营业工作，执行总部上级指示完成超额销售任务，追踪营业时段，业绩分析，及促销人员落实促销计划任务情况，和员工服务规范情况检查落实，店内商品进销存管理状况，努力完成计划任务。
离职原因：公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月：1998-01 ～1999-12公司性质：所属行业：担任职务：超市营运经理工作描述：主要负责：全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。
及时与董事长周期请示。
汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。
离职原因：公司名称：国丰百货大厦起止年月：1996-12 ～1997-12公司性质：所属行业：担任职务：商场楼层经理工作描述：主要负责：商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。
【个人简历】酒店店长简历【四篇】
酒店店长简历【四篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。
以下是整理的酒店店长简历，欢迎阅读！酒店店长简历(一)(男,33岁)求职位：连锁酒店店长(总经理)期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长学历：本科工作经验：10年以上现居住地：郑州金水区联系电话：电子邮箱：自我评价有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。
监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。
工作经验郑州市维家快捷酒店20XX-4至20XX-12任职店长薪资保密工作职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，制定酒店经营方向和管理目标，保证酒店经营业务顺利，建立健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。
使酒店有一个高效率的工作系统;做好成本控制，广州中穗酒店管理公司20XX-5至20XX-4任职公司总经理薪资保密工作职责：全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。
注重团队建设，营销策划，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量题，酒店维修保养工作;与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;指导训导工作，培养人才，广东外商活动中心2002-3至20XX-5任职大堂副理薪资保密工作职责：代表总经理接受客人反馈的意见，配合酒店各部门的日常管理工作，教育经历20XX-1至20XX-12广州大学人力资源类专业2004-1至2006-2广东教育学院商务英语专业1995-1至1998-2广东省旅游学校酒店管理专业陈先生语言能力英语：熟悉酒店店长简历(二)(男,31岁)求职位：副总/店长期望薪资：面议目前职位：酒店/餐饮/旅游学历：中专/技校工作经验：10年以上现居住地：广州白云新市联系电话：电子邮箱：自我评价认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能力……工作经验洞庭鱼头酒楼20XX-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)2、市场定位(行业和消费)3、培训(素仰和技能)4、企业文化(各项制度和宣传)5、成本控制(人力、经营、出品、采购)6、品质(出品质量和服务质量)7、营销(各类活动和店内外促销)9、客户系统(开发、行情分析、维护)10、现场管理(日常督导)天富丽大酒店2008-3至2009-11任职营运副总薪资保密工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)2、市场定位(行业和消费)3、培训(素仰和技能)4、企业文化(各项制度和宣传)5、成本控制(人力、经营、出品、采购)6、品质(出品质量和服务质量)教育经历1996-9至1998-6新华职业中专酒店管理专业何兆枝语言能力英语：一般何兆枝专业证书酒店管理1999年6月由新华职业中专颁发酒店店长简历(三)(男,31岁)求职位：经济快捷酒店店长期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长学历：大专工作经验：5-10年现居住地：北京朝阳双桥联系电话：电子邮箱：自我评价八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能工作经验2004-11至20XX-11任职薪资保密工作职责：工作经验：6年20XX/10-现在公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星：准三星国际联号：否职位名称：酒店店长工作地点：北京公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99人所在部门：汇报对象：董事长2009/9-20XX/8公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星：三星国际联号：否职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长下属人数：15工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作工作业绩：参加酒店筹备工作，包括物品采购，前台建设，系统选择，员工培招聘及培训工作2008/12-2009/9公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星：三星国际联号：否职位名称：代店长工作地点：北京公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：前厅汇报对象：酒店店长下属人数：13工作职责：酒店整体运营与管理，财务审核，风险规避，成本控制，拓展市场，前台工作指导，处理解决客户意见及投诉。
店长求职简历模板
店长求职简历模板一、个人简介作为店长，我有着丰富的零售行业经验和出色的管理能力。
我热爱这个行业，熟悉市场趋势和消费者需求，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
我追求卓越并持续不断地提升自己，希望能够为贵公司做出更大的贡献。
二、教育背景本科学历，在XX大学获得市场营销专业学士学位。
通过学习，我熟悉市场分析、销售技巧等专业知识，并在校期间积极参加各类实践活动，锻炼了我组织协调能力和解决问题的能力。
三、工作经历1. ABC零售公司（2018年-至今）担任店长职位，负责整个店铺的营运和管理工作。
在我的领导下，团队业绩和员工满意度明显提升。
通过我的激励和指导，员工培训和团队建设取得了良好的效果，店铺销售额稳定增长。
- 负责制定销售目标和计划，并确保团队成员充分理解并积极实施。
- 深入市场调研，了解消费者需求，并根据市场变化及时调整产品和促销策略。
- 确保店面的整洁和陈列良好，提升购物体验和顾客满意度。
- 主动和相关部门沟通协调，以提高运营效率并推动店铺业绩。
2. XYZ连锁超市（2016年-2018年）担任店员和促销员岗位，通过这两年的工作经历，我对零售行业的运营模式和流程有了更深入的了解，培养了我的耐心和细心，丰富了我的销售技巧和沟通能力。
四、专业技能- 熟悉市场分析和竞争对手情况，具备灵敏的市场嗅觉。
- 较强的人员管理能力，擅长培养和激励团队成员。
- 熟练掌握各类零售软件和办公软件的使用，提升工作效率。
- 出色的沟通表达能力和问题解决能力，能够应对各种应急情况。
五、自我评价作为一名店长，我不仅追求团队和业绩的卓越，也注重员工的成长和发展。
我注重团队的和谐氛围，善于倾听他人意见和建议。
我具备较强的学习能力和适应能力，能够灵活应对各种工作场景。
六、结束语如果贵公司愿意给我一次机会，我将充分发挥我的潜力和能力，为公司创造更大的价值。
我期待与贵公司共同成长，携手打造一个成功的未来。
通过以上的求职简历模板，我可以清晰地展现我作为一名店长的专业能力和工作经验。
店长简历范文3篇
店长简历范文3篇简历是店长求职者自我推销的必备文件。
下面是由店铺分享的店长简历范文，希望对你有用。
店长简历范文(一)基本资料姓名：张女士性别：女民族：汉族出生日期：1991户口：徐州市婚姻状况：未婚学历：大专毕业院校：技校工作年限： 3年电子邮箱：求职意向期望行业：服务行业期望职位：服装店长/门店经理/专卖店店长自我评价本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。
在工作方面尽职认真，能够出色的完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。
工作经历：2012年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长工作内容：了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的任务;管理客户关系，完成专卖店的销售任务。
2011年9月-2012年11月商贸有限公司卖场经理工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。
店长求职信门店的管理正在逐步走向科学化，需要管理手段的提升，我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。
店长简历范文(二)姓名： ***性别： *年龄： ***身高： ***学历： ***工作年限： ***居住区域： ***户口所在地： ***期望从事职业：美容院店长期望月薪：6000元工作经历2003--2005 北京诗婷美容院美容师2005--2006 北京诗婷美容院院长2007--2010 北京美容院美容师，主管，店长自我描述本人从业7年时间，经验丰富，销售能力强，手法技术娴熟，专业知识过硬，相信我会通过自己的不懈努力不断提高自己的同时，更能为店里创造优异的业绩。
带领好团队，共同成长共同展示自己的价值。
想找一个能长期稳定有发展的公司合作。
店长简历范文(三)(男,27岁)求职位：酒店店长期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长助理学历：大专工作经验：5-10年现居住地：西安联系电话：电子邮箱：自我评价本人从事商务快捷酒店管理5年,熟悉酒店各部门的运营管理及培训,责任心强,善于沟通及团队建设，希望能找到一个正规的酒店发展自己。
应聘店长的简历范文
应聘店长的简历范文个人基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]联系电话：[您的电话]电子邮箱：[您的邮箱]地址：[您的地址]求职意向应聘职位：店长期望薪资：面议到岗时间：两周内自我评价作为一名具有多年零售行业工作经验的专业人士，我具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
在过去的工作中，我始终以提升顾客满意度、提高店铺业绩为目标，致力于打造高效、和谐的团队。
我相信，我的经验和能力将使我成为贵公司店长的合适人选。
工作经历1. [公司名称]（20XX年X月 20XX年X月）职位：店长工作职责：负责店铺的日常运营管理，确保各项业务正常运行；制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标；带领团队提高顾客满意度，处理顾客投诉；负责员工的招聘、培训、考核和激励；定期向总部汇报店铺运营情况，提出改进建议。
2. [公司名称]（20XX年X月 20XX年X月）职位：副店长工作职责：协助店长进行店铺日常管理，负责部分业务板块的运营；参与销售计划的制定和执行，完成销售任务；培训新员工，提高团队业务能力；负责库存管理和商品陈列；及时了解市场动态，向店长提供有价值的建议。
教育背景[学校名称]（20XX年X月 20XX年X月）专业：[您的专业]学历：[您的学历]技能证书1. 基本技能：熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；2. 专业证书：零售管理师（中级）；3. 语言能力：具备良好的沟通能力，英语CET4。
荣誉与成就1. 在[公司名称]担任店长期间，带领团队连续三年获得“优秀店铺”称号；2. 在[公司名称]担任副店长期间，成功策划并执行多项促销活动，提升店铺知名度；3. 201X年，荣获公司“优秀管理者”称号。
个人兴趣爱好1. 阅读管理类书籍，不断学习提升个人能力；2. 热爱运动，如跑步、游泳，保持良好的身体素质；3. 参与公益活动，关注社会弱势群体。
作为一名有责任心、有激情的店长，我期待加入贵公司，为公司的长远发展贡献自己的力量。
酒店简历范文3篇
酒店简历范文3篇制作和投递简历是酒店求职者求职工作的第一步,下面是由店铺分享的酒店简历范文，希望对你有用。
酒店简历范文(一)个人信息姓名：xxx出生年月：1989年09月12日性别：女婚姻状况：未婚户籍：湖南衡阳现所在地：广东身高：165CM体重：45Kg民族：汉族工作经验：4年5月求职意向意向岗位：文员前台礼仪销售代表销售主管销售助理工作性质：不限发展方向：在未来的工作中，我将充分的利用自己的所学，以充沛的精力，不断，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
要求地区：月薪要求：面议食宿要求：教育经历2002年09月～2005年07月湖南衡阳商业学院旅游、酒店管理大专语言能力粤语(良好)英语(一般)技能专长职称：计算机级别：中级计算机能力：能熟练操作办公室自动化系统兴趣/爱好：其它能力：工作经历【XX公司】职位名称：销售员公司行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)公司性质：私营企业公司规模：100-499人公司描述：工作描述：参加公司每个月在各个城市的产品展销会，布置展位。
销售公司的产品，展会之后发展和巩固销售网络。
【XX公司】职位名称：营业员、收银员、仓管、客户服务员、采购员公司行业：通讯·电信·增值服务公司性质：私营企业公司规模：公司描述：工作描述：营业员：手机的销售、手机零配件的销售等客户服务员：负责处理营业厅发生的各类投诉采购员：根据市场与公司的营业状况做好每月每周的采购计划，与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源、价格调整的沟通。
对公司的货品进行合理的调配与管理。
积极配合采购经理的工作。
【XX酒店】职位名称：前台客户服务员公司行业：旅游·酒店·餐饮公司性质：公司规模：公司描述：工作描述：1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员.2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见.3.对客户的投诉电话，填写登记表，第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务自我评价有很好的团队协作能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标;熟悉掌握的知识，热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情：能够负责、主动、高效地完成工作;对工作态度执着，适应能力较强，对新事物上手比较快。
店长求职简历模板
店长求职简历模板个人简历姓名：＿____联系方式：＿____求职意向：店长个人简介本人具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，对工作充满热情，致力于在零售行业中发挥自己的专业技能，为企业创造价值，并实现个人的职业目标。
教育背景本科院校名称工商管理专业（入学时间毕业时间）相关课程：管理学、市场营销学、财务管理、人力资源管理、运营管理等工作经历公司名称 1 店长（入职时间 1离职时间 1 ）负责店铺的整体运营管理，制定并执行年度销售计划，通过有效的市场推广和客户关系维护，店铺销售额同比增长 20%。
组建并管理一支高效的销售团队，定期组织培训和团建活动，提升团队的凝聚力和业务能力。
优化店铺布局和商品陈列，根据市场需求和销售数据及时调整商品品类和库存，库存周转率提高 15%。
建立健全客户服务体系，处理客户投诉和建议，客户满意度达到90%以上。
公司名称 2 副店长（入职时间 2离职时间 2 ）协助店长制定店铺运营策略，监督各项工作的执行情况，确保店铺的正常运营。
负责商品的采购和供应链管理，与供应商建立良好的合作关系，采购成本降低 10%。
分析销售数据和市场趋势，制定促销活动方案，活动期间销售额增长 15%。
参与员工的招聘和培训工作，为店铺培养了一批优秀的销售人才。
专业技能熟练掌握店铺运营管理的各个环节，包括销售、库存、人员、财务等。
具备良好的市场营销策略制定和执行能力，能够根据市场变化及时调整经营策略。
拥有较强的团队建设和管理能力，能够激励员工发挥最大潜力。
熟练使用办公软件和销售管理系统，进行数据分析和报表制作。
自我评价我具有出色的沟通协调能力，能够与上级领导、同事、供应商和客户建立良好的合作关系。
在工作中注重细节，善于发现问题并及时解决，确保店铺的各项工作顺利进行。
具备较强的创新意识和学习能力，不断关注行业动态和市场变化，能够及时引入新的理念和方法。
抗压能力强，能够在高压力的工作环境中保持冷静，积极应对各种挑战。
店长的优秀简历自我评价（精选4篇）
店长的优秀简历自我评价（精选4篇）店长的优秀简历篇1性格：有亲和力，乐观，诚恳踏实，做事细心耐心，责任心强，善于沟通。
工作能力：执行力强，有较强的责任感和事业心，提前计划，善于总结，做事稳重。
之前的两个公司行业和性质都有所不同，但是自己的适应能力还是很强的，加上自己喜欢学习，和同事们相处融洽，所以这几年也是很好的磨砺期，过去的实践经验能够让我胜任下一份工作，对此，我很有信心。
店长的优秀简历自我评价篇2工作上执行能力强，严谨认真，乐于学习，善于总结。
有个小习惯是喜欢用笔记录东西。
团队协作里能主动沟通，协调大家完成工作。
生活规律，三观很正，无不良嗜好。
性格乐观，积极向前，不骄不躁。
店长的优秀简历自我评价篇3本人具有将近10年的快消品行业销售经验，性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力以及团队管理经验，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
店长的优秀简历自我评价篇4在当自己决定从事销售行业，自己也很有幸进入了比较大且成熟的外资的零售企业学习，经过很长时间的学习与努力，自己也开始接触了企业的人力招聘、企业培训、简单的财务统计……也使得自己开始对自己的职业有了比较好的规划。
现在从事了3年多的销售，自己从一个基层的导购做到中层管理，学习能力与自己的付出是很重要的因素，也明白了：成功没有捷径，只有提前的放弃。
相信自己只有付出了足够的汗水、全力以赴，坚持到底，只要自己喜欢，不可能不成功喜欢销售，喜欢挑战自我。
适应能力强、上手快、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于接受新的挑战。
重视诚信，讲原则，说到做到，绝不推卸责任；有自制力，做事始终坚持有始有终，决不半途而废较好的亲和力和良好的团队精神，肯吃苦，并且在不断的努力提升自己，希望贵公司给我一个学习和发展的机会。
店长求职简历模板
店长求职简历模板一、个人信息姓名：＿____性别：＿____年龄：＿____联系电话：＿____电子邮箱：＿____家庭住址：＿____二、求职意向应聘职位：店长期望工作地区：＿____期望薪资：＿____三、教育背景学校名称专业名称（入学时间毕业时间）最高学历：＿____相关课程：管理学、经济学、会计学、市场营销学、人力资源管理等公司名称 1 店长（入职时间 1离职时间 1）负责店铺的整体运营管理，制定并执行年度销售计划和营销策略，带领团队完成销售目标。
监控店铺的销售数据和库存情况，进行合理的货品调配和补货，确保货品供应充足。
组织员工培训和绩效考核，激励员工提升工作绩效和服务水平，营造良好的团队氛围。
处理客户投诉和问题，维护店铺的良好形象和声誉。
与供应商建立良好的合作关系，确保商品的质量和供应稳定性。
公司名称 2 副店长（入职时间 2离职时间 2）协助店长进行店铺管理工作，参与制定销售计划和营销策略，并负责具体的执行和监督。
负责店铺的日常运营管理，包括员工排班、店面陈列、卫生清洁等。
监督员工的服务质量和工作流程，及时发现和解决问题，提升店铺的整体服务水平。
负责库存管理，包括盘点、退货、换货等工作，确保库存的准确性和合理性。
参与市场调研和竞品分析，为店铺的发展提供建议和意见。
项目名称项目描述（项目开始时间项目结束时间）负责项目的策划和组织实施，制定项目计划和预算，并确保项目按时完成。
协调团队成员的工作，分配任务和资源，解决项目中出现的问题和风险。
与客户和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，确保项目需求得到满足。
对项目进行评估和总结，为今后的项目提供经验和借鉴。
六、专业技能具备丰富的店铺管理经验，熟悉店铺运营的各个环节和流程。
熟练掌握销售技巧和客户服务技巧，能够有效地提升店铺的销售额和客户满意度。
具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够激励团队成员发挥最大的潜力。
熟练使用办公软件和销售管理系统，能够进行数据分析和报表制作。
酒店大堂经理个人简历范文2篇
酒店大堂经理个人简历范文2篇【篇一】酒店大堂经理个人简历范文基本信息姓名：xxx身份证件号码：性别：女出生日期：民族：汉族政治面貌：党员视力：较好婚姻状况：未婚身高：xxcm户籍所在地：xx现居住地：xx受教育情况专业：酒店管理毕业院校：xx商贸职业学院学历：大专毕业年份：20xx第一外语：英语第二外语：职称类别：参加工作时间：20xx受教育简历：20xx年9月—20xx年6月在xx商贸职业学院学习继续教育情况：成果及获奖情况：优秀班干，精神文明标兵，优秀团支部，优秀学生会干部等兴趣爱好：自我评价：努力，认真的去做自己想做的事。
努力实现自己的理想！工作经历现工作单位：xx宾馆现工作行业：酒店大堂管理个人技能及特长：管理类求职意向求职意向一：销售员意向一工作地点：xx市求职意向二：文秘意向二工作地点：xx求职意向三：意向三工作地点：薪酬要求：xxxx工作方式：全/兼职【篇二】酒店大堂经理个人简历范文姓名：xxx性别：年龄：xx岁籍贯：xx期望职位：大堂经理学历：大专期望月薪：5000-8000元工作年限：5-8年期望地区：xx-不限工作经验杭州xx大酒楼工作时间：20xx年6月至20xx年2月［2年8个月］职位名称：服务经理公司行业：酒店/餐饮工作内容：1：统计预定情况。
2：按照总经理的要求布置前厅，包厢餐桌以及宴会会场。
3：开例会，点到，宣读当天的预订情况，厨师推荐菜和特色菜，赠送甜品以及检查员工的仪容仪表。
4：按总公司的要求，标准检查各个区域的卫生。
（台面，地面，餐具，卫生间）5：检查员工的餐前准备工作和站岗情况。
6：巡视各个区域，了解餐厅和包厢的情况，检查前厅和包厢的设施。
7：营运中协助服务员和催办客人急上的菜肴以及处理客人在用餐过程中存有的问题，投诉。
8：了解顾客的满意度。
9：拉单，买单，签单结算以及拿发票。
江西xx餐饮娱乐集团有限公司工作时间：20xx年3月至20xx年7月职位名称：大堂经理公司行业：酒店/餐饮工作内容：1、负责培训，营运，质检，督导服务标准操作，六常管理，负责餐饮部全面工作。
酒店店长简历范文
酒店店长简历范文简历是用于应聘的书面沟通材料, 它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
今天给大家带来了酒店店长简历（范文）, 供大家鉴赏姓名：黎乐群性别：女出生年月：****** 身高：165cm 籍贯：贵阳民族：汉族政治面貌：团员工作（阅历）：3年毕业院校：贵州经济管理干部学院专业：会计学联系方式：******* 邮箱：*********工作经历：20xx——20xx 贵州饭店客房部服务员20xx——20xx 贵州饭店客房部客房部中心高级文员20xx——20xx 贵阳华美神奇大四酒店客房部经理20xx——20xx 贵阳沃特酒店高级客房部行政管理技能水平：全面负责客房部的管理工作, 能够在确保质量的情况下, 为客人提供优质的服务, 督导检查范围内部岗位的工作运行情况, 同时能够有效的控制和提高对客人的服务负责报告和预测房间内部的出租情况, 同时订房情况等等, 仔细做好本部门的统计汇总工作, 在仔细进行处理以后, 才能够仔细的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作, 通过这种方式来满足客户的需要, 极大限度的为住户提供更好的服务, 在征求了客人的意见以后, 更好的维护酒店的声誉。
培训经历：20xx——20xx 在贵州经历管理学校学习酒店管理和会计的相关工作自我评价：具有丰富的团队组建和扩充阅历, 能够对酒店的年度计划, 预算控制, 资源统筹进行一个合理的定位, 同时, 也可以进行一定的统筹和管理, 在执行的方面, 我同样能够拥有很高的执行能力, 能够在工作中有更好的担当, 敬业工作, 让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
1.水果超市连锁店长简历范文2.优秀店长个人简历范文3.酒店管理专业简历范文4.酒店主管简历范文5.酒店总经理助理个人简历范文6.酒店旅游行业工作简历范文7.酒店销售个人简历范文3篇8.20xx酒店大堂经理求职简历范文9.酒店简历模板范文10.酒店前台服务员个人简历范文。
店长个人简历【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
以下是®⽆忧考⽹整理的店长个⼈简历，欢迎阅读！【篇⼀】店长个⼈简历 基本资料 姓名： 性别：⼥ 民族：汉族 出⽣⽇期：1991 户⼝：徐州市 婚姻状况：未婚 学历：⼤专 毕业院校：技校 ⼯作年限：3年 电⼦邮箱： 求职意向 期望⾏业：服务⾏业 期望职位：服装店长/门店经理/专卖店店长 ⾃我评价 本⼈曾从事多年服装销售⼯作，对顾客有较强的认知能⼒和分析能⼒，对待客户亲和⼒⾼、定位准确、控制能⼒强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。
在⼯作⽅⾯尽职认真，能够出⾊的`完成领导交代的⼯作任务，在管理店⾯和销售团队⽅⾯有⼀定的⼯作经验。
⼯作经历： 201X年12⽉-⾄今美特斯邦威徐州旗舰店店长 ⼯作内容： 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍⾃⼰产品的优点和特⾊，并能独⽴处理和解决所负责的任务;管理客户关系，完成专卖店的销售任务。
201X年9⽉-201X年11⽉商贸有限公司卖场经理。
⼯作职责和业绩：负责专卖店的⽇常管理和销售⼯作。
店长求职信 门店的管理正在逐步⾛向科学化，需要管理⼿段的提升，我将利⽤周到⽽细微的服务去吸引顾客。
发挥所有员⼯的主动性和积极性，为了给顾客创造⼀个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员⼯在每个⽅⾯做好本职⼯作。
【篇⼆】店长个⼈简历 赵⼩姐 ⽬前所在：天河区年龄：31 户⼝所在：天河区国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 ⾝⾼：161cm 体重：50kg 求职意向 ⼈才类型：普通求职 应聘职位：店长 ⼯作年限：8职称：⽆职称 求职类型：全职可到职⽇期：随时 ⽉薪要求：8000～9999元希望⼯作地区：⼴州 ⼯作经历 **公司起⽌年⽉：2010-10～2013-03 公司性质：私营企业所属⾏业：制药/医疗 担任职位：店长 ⼯作描述：*发布招聘信息，⾃⾝做好培训资料，培训新进员⼯。
酒店店长简历优秀模板
酒店店长简历范文优秀模板[姓名][联系方式][地址]职业目标:担任一家高级酒店的店长，与团队合作，提升酒店的品牌知名度，提高客户满意度，实现酒店的业绩目标。
教育背景:[学历] [专业] [毕业学校] [毕业时间][学历] [专业] [毕业学校] [毕业时间]工作经验:[公司名称] [岗位名称] [时间]负责酒店的日常运营和管理工作，包括酒店内部团队的协调管理，客户服务，销售和市场推广等工作。
工作职责:•通过营销活动推广酒店品牌，提高酒店的市场认知度，实现产品销售目标；•根据酒店客户的需求，提供专业的意见和方案，确保客户满意度；•协调管理酒店的各个部门，确保酒店内部工作流程的良好和顺畅；•协助招聘和培养酒店内部的团队，确保员工的素质和能力的提升；•根据酒店的预算和业绩目标，合理制定酒店的管理方案和计划。
[公司名称] [岗位名称] [时间]作为一名酒店经理，我在这里负责管理酒店的各个部门和团队，促进客户服务和从客户角度出发的企业目标的实现。
工作职责:•负责协调和管理酒店各部门的工作流程，确保酒店的高效和顺畅运转；•制定酒店的销售和市场推广计划，确保酒店满足市场需求，提高酒店的知名度和业绩；•专业指导和培训，提高员工的业务素质和服务意识；•与客户保持密切的联系，通过客户反馈，优化酒店的服务和服务质量；•制定酒店的预算，管理酒店的成本和收入，确保酒店管理团队的协同工作效率达标。
技能和特长:•熟悉酒店管理的流程和标准操作；•优秀的团队管理和领导能力，协调各个部门的工作；•具有良好的客户服务技巧和市场营销能力；•具备高度的责任心和执行力，在高压力下保持良好的工作状态；•良好的英语水平，熟练地运用于口语和书写；•熟练掌握酒店管理和服务软件的使用。
自我评价:作为酒店管理人员，我深谙酒店管理和服务的知识和技巧，具有高度专业知识和领导能力，能够协调管理酒店内部各个部门，确保客户服务的顺畅和提高酒店的市场知名度。
我强调团队合作和和谐的人际关系，以实现酒店的目标和业绩。
酒店店长简历【四篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是⽆忧考整理的酒店店长简历，欢迎阅读！ 酒店店长简历(⼀) (男,33岁) 求职位：连锁酒店店长(总经理) 期望薪资：5000-8000元/⽉ ⽬前职位：店长 学历：本科 ⼯作经验：10年以上 现居住地：郑州⾦⽔区 联系电话： 电⼦邮箱： ⾃我评价 有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展⽅向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客⼈与酒店的关系。
监管酒店各部门的服务质量，为⼈诚实可靠，拥有⼗⼆年的酒店管理经验。
⼯作经验 郑州市维家快捷酒店 2011-4⾄2011-12任职店长薪资保密 ⼯作职责：负责处理酒店的⼀切事务，带领全体员⼯努⼒⼯作，制定酒店经营⽅向和管理⽬标，保证酒店经营业务顺利，建⽴健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。
使酒店有⼀个⾼效率的⼯作系统;做好成本控制， ⼴州中穗酒店管理公司 2010-5⾄2011-4任职公司总经理薪资保密 ⼯作职责：全⾯负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业⽬标健全各项财务制度。
注重团队建设，营销策划，阅读分析每⽇、每⽉ 督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等⼯作; 每季财务报表;检查分析每⽉营业情况; 检查收⽀情况，检查应收帐款和应付帐款， 有重点地定期巡视公众场所及各分店⼯作情况，检查服务质量 题，酒店维修保养⼯作; 与各界⼈⼟保持良好的公共关系，树⽴酒店形象，并代表酒店出⾯接待酒店重要贵宾; 指导训导⼯作，培养⼈才， ⼴东外商活动中⼼ 2002-3⾄2010-5任职⼤堂副理薪资保密 ⼯作职责：代表总经理接受客⼈反馈的意见，配合酒店各部门的⽇常管理⼯作， 教育经历 2010-1⾄2011-12⼴州⼤学⼈⼒资源类专业 2004-1⾄2006-2⼴东教育学院商务英语专业 1995-1⾄1998-2⼴东省旅游学校酒店管理专业 陈先⽣语⾔能⼒ 英语：熟悉 酒店店长简历(⼆) (男,31岁) 求职位：副总/店长 期望薪资：⾯议 ⽬前职位：酒店/餐饮/旅游 学历：中专/技校 ⼯作经验：10年以上 现居住地：⼴州⽩云新市 联系电话： 电⼦邮箱： ⾃我评价 认真、执着、专注、并致⼒于品牌化、特⾊化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能⼒…… ⼯作经验 洞庭鱼头酒楼 2011-3⾄现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密 ⼯作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式) 2、市场定位(⾏业和消费) 3、培训(素仰和技能) 4、企业⽂化(各项制度和宣传) 5、成本控制(⼈⼒、经营、出品、采购) 6、品质(出品质量和服务质量) 7、营销(各类活动和店内外促销) 9、客户系统(开发、⾏情分析、维护) 10、现场管理(⽇常督导) 天富丽⼤酒店 2008-3⾄2009-11任职营运副总薪资保密 ⼯作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式) 2、市场定位(⾏业和消费) 3、培训(素仰和技能) 4、企业⽂化(各项制度和宣传) 5、成本控制(⼈⼒、经营、出品、采购) 6、品质(出品质量和服务质量) 教育经历 1996-9⾄1998-6新华职业中专酒店管理专业 何兆枝语⾔能⼒ 英语：⼀般 何兆枝专业证书 酒店管理1999年6⽉由新华职业中专颁发 酒店店长简历(三) (男,31岁) 求职位：经济快捷酒店店长 期望薪资：5000-8000元/⽉ ⽬前职位：店长 学历：⼤专 ⼯作经验：5-10年 现居住地：北京朝阳双桥 联系电话： 电⼦邮箱： ⾃我评价 ⼋年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的⼈脉资源，熟练的酒店英语及培训技能 ⼯作经验 2004-11⾄2010-11任职薪资保密 ⼯作职责：⼯作经验：6年 2010/10-现在 公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星 ：准三星国际联号：否 职位名称：酒店店长⼯作地点：北京 公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99⼈ 所在部门：汇报对象：董事长 2009/9-2010/8 公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星 ：三星国际联号：否 职位名称：前厅部经理⼯作地点：北京通州 公司性质：股份制企业公司规模：100-499⼈ 所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长 下属⼈数：15 ⼯作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性⽅案，协助店长进⾏内部培训及外部联系与协调⼯作 ⼯作业绩：参加酒店筹备⼯作，包括物品采购，前台建设，系统选择，员⼯培招聘及培训⼯作 2008/12-2009/9 公司名称：格林豪泰北京⼴渠门酒店和天坛北门店三星 ：三星国际联号：否 职位名称：代店长⼯作地点：北京 公司性质：股份制企业公司规模：100-499⼈ 所在部门：前厅汇报对象：酒店店长 下属⼈数：13 ⼯作职责：酒店整体运营与管理，财务审核，风险规避，成本控制，拓展市场，前台⼯作指导，处理解决客户意见及投诉。
店长个人简历模板
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个人信息：
姓名，（中文名/英文名）。
性别，（男/女）。
出生日期，（年/月/日）。
联系电话，（手机号码）。
电子邮件，（邮箱地址）。
教育背景：
（年份-年份）毕业于（学校名称），获得（学位名称/专业名称）。
（年份-年份）就读于（学校名称），主修（专业名称）。
工作经历：
（年份-年份）在（公司名称）担任店长，负责店铺日常管理、团队管理和销售业绩达成。
（年份-年份）在（公司名称）担任副店长，协助店长进行店
铺管理和团队培训。
（年份-年份）在（公司名称）担任销售主管，负责销售团队
的管理和销售业绩的达成。
技能专长：
熟练掌握店铺管理技能，包括人员调配、库存管理、销售分析等。
具备良好的团队管理能力，能够有效带领团队完成销售目标。
具备较强的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和上级有效
沟通和协调工作。
熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。
自我评价：
我是一个有责任心、积极进取的人，对工作充满热情，能够承担工作压力并且有较强的执行力。
在之前的工作中，我通过自己的努力和团队的配合，取得了不错的业绩，并且得到了上级和客户的认可。
我相信我的经验和能力能够胜任店长这个职位。
以上是我的个人简历，如果有幸能够加入贵公司，我将会全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
期待能有机会与您面谈，谢谢！。
店长简历模板
店长简历模板推荐文章店长求职简历模板热度：店长个人简历模板热度：护理简历自我评价300字范文热度：个人简历自我评价300字范文热度：银行求职简历自我评价热度：想在从众多的店长应聘者中脱颖而出，那么就需要有一份好的简历，下面是店铺为你整理的店长简历模板，希望对你有用!店长简历模板一个人基本简历姓名：国籍：中国目前所在地：东莞民族：汉族户口所在地：梅州身材： 167 cm kg婚姻状况：未婚年龄： 24 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：经理、店长、主管、工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： XX--3500 希望工作地区：东莞个人工作经历：公司名称：真功夫全球餐饮连锁起止年月：XX-07 ～ XX-06公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：经理工作描述：在"真功夫"餐饮连锁担任二副经理,从事过盘点,订货等文书工作,对区域内的人手,仪器,产品管理具有一定的经验,具备良好的沟通,协调及合作能力,对餐饮业的日常营运具有独到见解离职原因：公司名称：东莞南城国辉电子厂起止年月：XX-06 ～ XX-06公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产主管工作描述：对生产环节进行计划、组织、控制;负责对本部门下属人员的考核评价;主动自觉地处理好工作中出现的各种矛盾;任职期间工厂产量增长2至3倍,并在成本控制及质量提升方面做出突出贡献离职原因：教育背景毕业院校：宜春学院最高学历：本科毕业- XX-07-01所学专业一：经济学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号XX-09 XX-07 江西省宜春学院经济学经济学学士学位XX-07 XX-11 广仁驾校小车驾驶 C1小车驾驶语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长扎实的经济专业基础理论知识快餐行业店面管理2年经验，熟悉快餐店日常工作企业生产管理经验1年,熟悉车间生产管理计算机操作熟练，文笔较好详细个人自传愿意从基层做起，一步一个脚印，积累经验，发挥我的才干，与公司共同发展店长简历模板二个人信息目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材：163 cm 57 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：百货/连锁/零售服务类：理货\店员\店长、市场销售/营销类、酒店/旅游后勤类：工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山中山个人工作经历：教育背景毕业院校：罗定职业技术学院最高学历：大专毕业日期：2010-06-01所学专业一：连锁经营管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2007-092010-07罗定职业技术学院连锁经营管理语言能力外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：良好工作能力及其他专长在校学习期间，我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。
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酒店店长简历范文优秀模板(男,33岁)求职位：连锁酒店店长(总经理)期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长学历：本科现居住地：郑州金水区联系电话：电子邮箱：工作经验郑州市维家快捷酒店2011-4至2011-12任职店长薪资保密工作职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，制定酒店经营方向和管理目标，保证酒店经营业务顺利，建立健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。
使酒店有一个高效率的工作系统;做好成本控制，广州中穗酒店管理公司2010-5至2011-4任职公司总经理薪资保密工作职责：全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。
注重团队建设，营销策划，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量题，酒店维修保养工作;与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;指导训导工作，培养人才，广东外商活动中心2002-3至2010-5任职大堂副理薪资保密2010-1至2011-12广州大学人力资源类专业陈先生语言能力英语：熟悉(男,31岁)求职位：副总/店长期望薪资：面议目前职位：酒店/餐饮/旅游学历：中专/技校工作经验：10年以上现居住地：广州白云新市联系电话：电子邮箱：自我评价认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能力……工作经验洞庭鱼头酒楼2011-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)2、市场定位(行业和消费)3、培训(素仰和技能)5、成本控制(人力、经营、出品、采购)6、品质(出品质量和服务质量)7、营销(各类活动和店内外促销)9、客户系统(开发、行情分析、维护)10、现场管理(日常督导)天富丽大酒店2008-3至2009-11任职营运副总薪资保密工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)2、市场定位(行业和消费)3、培训(素仰和技能)4、企业文化(各项制度和宣传)5、成本控制(人力、经营、出品、采购)6、品质(出品质量和服务质量)教育经历1996-9至1998-6新华职业中专酒店管理专业何兆枝语言能力英语：一般何兆枝专业证书酒店管理1999年6月由新华职业中专颁发(男,31岁)求职位：经济快捷酒店店长期望薪资：5000-8000元/月目前职位：店长学历：大专工作经验：5-10年现居住地：北京朝阳双桥联系电话：电子邮箱：自我评价八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能工作经验2004-11至2010-11任职薪资保密工作职责：工作经验：6年2010/10-现在公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星职位名称：酒店店长工作地点：北京公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99人所在部门：汇报对象：董事长2009/9-2010/8公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星星级：三星国际联号：否职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长下属人数：15工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作2008/12-2009/9公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星星级：三星国际联号：否职位名称：代店长工作地点：北京公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：前厅汇报对象：酒店店长下属人数：13工作业绩：因为工作认真，努力，负责，多次受到店长及客人的表扬2007/5-2008/12公司名称：东莞御信大酒店星级：国际联号：否职位名称：前厅部经理工作地点：东莞公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：前厅汇报对象：总经理下属人数：15工作业绩：经过努力的工作解决了开业以来一直存在的前台账目问题，并且积极进行外联工作，使酒店入住率不断提高。
2005/3-2007/5公司名称：中青旅山水酒店投资管理有限公司星级：国际联号：否职位名称：销售经理工作地点：北京公司性质：股份制企业公司规模：100-499人所在部门：销售汇报对象：销售总监工作职责：客户开发与维护，活动策划编写，前厅工作协助，行政事务配合工作业绩：经过本人的努力，使酒店的市场迅速打开，同时增加了客户源，同时本人被评为中青旅山水酒店管理公司2006年度优秀员工教育经历谢振宇语言能力英语：熟悉姓名：xxx性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：28现所在地：广东-东莞身高：170cm希望地区：广东-东莞教育经历2003-09～2006-07广东白云学院酒店管理大专培训经历工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作**公司(2010-10～2012-04)公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业担任职位：店长岗位类别：酒店/宾馆经理工作描述：人事(组织员工活动)，培训，订货，采购，收货，处理顾客投诉。
审阅每天营业报表并分析，审阅各种记录本，掌握整体运用情况;确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。
协调营运部门与其他部门的关系**公司(2007-06～2010-09)公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业担任职位：餐厅副经理岗位类别：楼面经理/主任工作描述：**公司(2006-05～2007-04)公司性质：民营企业行业类别：旅游业担任职位：岗位类别：娱乐/餐饮管理员工作描述：摆设宴会厅的装饰，提供优质服务，协助其它部门的营运，及大型的宴会。
项目经验东莞市四季飘香餐饮管理有限公司(2012-04～2012-10)担任职位：店长项目描述：1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)2.人事3.人员培训4、清洁5、协调各部门营运责任描述：1.直接上司：餐饮总监(餐饮经理)。
若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。
2.对上级负责，餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用，因此，经理首先要与上级密切地配合，能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。
3、对下属员工负责，对上级，他代表员工，有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明，解决员工问题时，要保持公平和一惯性，以树威望，向员工提供职业培训机会，亲自督导实施培训。
4、对客人负责:为实现企业经营目标，必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务，并懂得首先考虑客人的需要，当服务出现问题时，要及时而圆满地解决。
5、按时代表员工参加上级领导组织的会议，并在餐厅开市前召开班前会，布置任务，完成上传下达的工作。
6、要是下属人员过多，只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可，并督导他们进行工作。
7、与厨师长合作，保证向客人提供优质食品。
8、控制餐厅的经营情况，确保服务质量。
9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议，制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。
10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议。
11、负责餐厅人事安排及评估，按奖惩制度实施奖惩。
12、完成其他部门的沟通与合作。
13、做好财产管理，对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况，做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱护餐具;对影响餐厅水准的餐用具要及时更换。
14、对部门的工作进行策划，使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高，营运得到正常进步。
15、适时将餐厅经营情况及一切特殊情况(包括客人投诉等)报给上级领导，召开餐厅内部每月例会。
技能专长专业职称：计算机水平：全国计算机等级考试一级计算机详细技能：精通计算机操作!技能专长：〈餐厅服务中级证〉〈全国计算机一级证〉语言能力普通话：流利粤语：流利英语水平：一般口语一般英语：一般英语：一般求职意向发展方向：追求企业的管理，展现自己的特长!其他要求：希望有个人发展空间自身情况自我评价：我的工作理念——要有良好的工作态度和工作积极性，无论工作大小与否，都要抱认真负责的心态去完成。
喜欢从工作中寻找乐趣，喜欢工作的自己，也喜欢自己的工作。
善于处理顾客的投诉，提高顾客的满意度，能与员工进行良好的沟通，了解员工的工作心态，具备2年多的餐饮管理工作经验，有一定的抗压能力，能较好完成上级下达的各项工作指标。
希望能成为贵公司的一员，与贵公司一起成长!获奖奖励1、大学期间担任系学生干部2、04年荣获入党积极分子称号3、04年荣获白云学院管理系优秀学生称号4、04年荣获白云学院管理系优秀团员称号5、04年荣获白云学院优秀团员称号看过“酒店店长简历范文”的人还看了：。