技能大赛活动方案
技能大赛活动方案
技能大赛活动方案技能大赛活动方案1一﹑活动目的：为弘扬中华民族的优秀传统文化，繁华书法艺术，增加文化气氛，特举办硬笔书法竞赛。
二﹑活动对象：全体同学三﹑活动时间：XX月X日至XX月X日四﹑活动形式：将评比出的优秀作品在...上出版，并为获奖同学颁发奖品和荣誉证书。
五﹑活动出展场所：XX展厅六﹑活动流程：前期：策划、宣传布置：1.利用海报，进行发动宣传，分发邀请函，号召广阔同学主动参与。
2.在海报中注明作品提交方式及作品要求等。
物品准备1.购置海报纸，装饰版面，胶带等物品。
2.组织布置装饰宣传板。
后期：1.整理搜集上来的`作品。
2.对作品进行评定，选出优秀作品。
3.作品的出展以及维护，出展过程中，布置人员看护，保证作品的完好，防止人为破坏。
4.活动结束后，整理好作品，做好完备的活动书面总结。
5.为获奖者分发奖品。
（召集各获奖人员颁发证书，奖品，并集体照相）七﹑作品的评定：作品统一整理，以书社初步选定15份作品，再由我系老师选出一等奖，二等奖，优秀奖八﹑评定标准：主题鲜亮，内容健康主动，书写工整，页面干净，字体结构端稳美观，平正均匀，点画形态较好。
九﹑作品的要求：1.作品内容要求健康向上，可为明星文字文章，自己创作的文篇或抄录书法作品等。
2.用黑色书写。
3.纸张规格为纸。
4.在作品反面右下角用铅笔注明具体信息，包括姓名、系别、专业，班级、联系电话﹑地址等。
5.提交作品限2件以内，作品一律不退稿。
十﹑奖项建立及奖品：竞赛设一等奖一名奖及荣誉证书二等奖四名奖及荣誉证书优秀奖十名奖及荣誉证书十一﹑经费预算：海报纸张元纸元颜料等元胶带及双面胶元装饰用品（宣传板的装饰）元奖品费用（荣誉证书）元装裱费用元估计总费用元技能大赛活动方案2一、大赛目的为提高校内学术气氛，增加在校高校生的了解银行学问，激励把握银行的根本操作技能，同时也为同学提供一个理论联系实际的时机，还强调要有团队协作精神。
组队参与，银行技能竞赛不再是一个人的孤军奋战，“团结就是力量”是我们所要强调的`主旨。
技能大赛实施方案3篇详细版
文件编号：GD/FS-5256（方案范本系列）技能大赛实施方案3篇详细版The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________技能大赛实施方案3篇详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
技能大赛实施方案一：为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水平的目的，现结合酒店经营实际，举行XXXX第X届岗位技术技能竞赛，具体方案如下：一、竞赛原则按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。
二、组织领导1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。
酒店总经理XXX先生担任总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、分别担任副总裁判长。
2、根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担任。
3、比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。
由财务二线人员担任记分员，人事行政部人员担任监督员。
4、各部门应当负责的具体事项如下：(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。
(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。
职工技能竞赛活动方案(三篇)
职工技能竞赛活动方案一、竞赛活动宗旨为了进一步激发广大职工的劳动积极性，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献”的团队精神，迅速在公司上下掀起“为实现全年总目标再立新功”的劳动竞赛热潮，公司决定开展“大干苦干一百天，誓夺年度总目标”安康杯劳动立功竞赛。
二、竞赛活动时间____年____月____日至____年____月____日，共____天。
三、竞赛活动目标本次竞赛活动目标为：在____天的时间内完成目标任务。
具体目标由各部门按照公司年度目标分解制定，包括以下几个方面：(一)规划前期目标(二)招投标目标(三)进度目标(四)安全目标(五)质量目标(六)施工环境与现场文明施工目标(七)资金保障目标(八)后勤保障目标四、竞赛活动组织为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开，成立劳动立功竞赛活动领导小组：组长：____副组长：____组员：____劳动竞赛活动领导小组下设办公会，由党群人事部和工会组成，负责日常事物的管理。
五、竞赛活动评比奖励办法参加本次劳动立功竞赛活动，按照公司年度任务分解签订目标责任书，在活动结束进行公开评比，对评出的先进集体和先进个人进行经济上的奖励，同时进行公开表彰、宣传。
1.集体奖励：此次劳动竞赛评比奖励，按照责任目标书进行奖励。
在月度工作推进检查中，受到表扬的部门或班组，将进行1000～____元奖励。
____个人奖励：设先进个人____个，其中：一等奖____名(奖金：____元/人)，二等奖____名(____元/人)，三等奖____名(____元/人)；设先进项目建设组____个(奖金标准待定)，先进班组____个(奖金标准待定)。
3.其他事项(1)劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一期劳动竞赛简报，通报有关情况和考核评比结果，发至各部门、项目建设组。
(2)竞赛期间如发生以下情况之一的，取消当月获奖资格，并处以相应的罚款。
①发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的，处____元以上的罚款。
劳动技能大赛活动方案范文（通用5篇）
劳动技能大赛活动方案劳动技能大赛活动方案范文（通用5篇）为了确保活动得以顺利进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。
写活动方案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的劳动技能大赛活动方案范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
劳动技能大赛活动方案1一、比赛内容三年级：打扫教室（把地扫干净，桌椅摆放整齐，洒上水，门窗擦洗干净，灰撮、笤帚、水桶等清洁工具摆放有序）四年级：打扫清洁区二、参赛人员三年级各班20人（班级推荐10人，学校抽点10人）四年级各班10人（班级推荐5人，学校抽点5人）三、比赛要求1、三年级各班在规定的20分钟内比赛，口令响，班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动，口令再次响起，活动结束。
2、四年级各班在规定的10分钟内比赛，口令响，班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动，口令再次响起，活动结束。
3、按时活动，每超时1分钟扣1分。
四、评分标准三年级：1、每张抽屉均无纸屑杂物，地面清扫干净彻底，无卫生死角。
6分2、清扫完后洒一层薄薄的水。
1分3、门窗擦洗干净。
1.5分4、桌凳摆放整齐，清洁工具摆放有序。
1.5分四年级：1、在规定的10分钟内清洁区的每个地方都要扫到。
2分2、打扫干净，垃圾倒掉，无卫生死角现象。
6分3、清洁区对应的花带中无杂物。
2分四、奖项设定各年级取前三名颁发奖状。
劳动技能大赛活动方案2一、活动目的：为培养学生的动手、动脑和生活实践能力，树立学生“自己的事情自己做”的自主意识，培养孩子们热爱劳动的情感，提高劳动本领，感受劳动的乐趣，同时也丰富学生的课余生活，让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。
二、比赛地点：学校前操场（孔子像前）三、比赛内容安排：一年级：比赛内容：穿衣服；系红领巾；整理书包。
比赛方法：听口令，先穿衣服，系红领巾，再整理书包。
材料准备：1、穿衣服，系红领巾：自备一件秋季校服衬衫、一条红领巾。
技能比赛主题活动方案5篇
技能比赛主题活动方案5篇活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。
你知道技能比赛主题活动方案怎么写吗？今天小编在这给大家整理了一些技能比赛主题活动方案，我们一起来看看吧！技能比赛主题活动方案1一、竞赛原则按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。
二、组织领导1、大赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。
酒店总经理___先生担任总裁判长、副总经理___女士、副总经理___先生、分别担任副总裁判长。
2、根据部门不同设立相应的裁判组，每组设裁判长一名，由相应的部门经理担任。
3、比赛设记分监督席，负责监督比赛进程，汇总各项比赛得分及名次。
由财务二线人员担任记分员，人事行政4、各部门应当负责的具体事项如下:(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。
(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡。
(3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。
(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备，大赛礼仪人员安排。
(5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。
(6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。
(7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。
(8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。
三、竞赛形式及内容1、本次竞赛采用技能比赛方式进行，总分为100分。
2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部，经酒店领导审批后确定。
四、比赛时间及场地安排1、比赛时间:_年_月_日_时_分正式开始2、比赛场地:_______________3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在___举行。
4、竞赛场地划分:___分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);___:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版;___为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地，___北门为车队更换轮胎比赛场地。
职业技能大赛活动方案5篇
职业技能大赛活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技能竞赛活动方案【优秀7篇】
技能竞赛活动方案【优秀7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技能大赛活动方案（通用15篇）
技能大赛活动方案(通用15篇)技能大赛活动方案1为了提高我校班主任的专业能力和教育智慧，加强班主任队伍建设，提高我校班主任队伍的整体水平，本次为了以大赛的形式展示我校班主任的能力和风采，促进我校专家型的班主任队伍，定于12月27日在本校举办“班主任技能大赛”活动，具体安排如下：一、活动目的`以科学发展为统领，以挖掘特色，侧重研究，提升内涵，彰显团队为宗旨，以“公开、平等、竞争”为原则，聚集班主任的工作实践，以灵活多样活动方式，激发班主任的能力。
搭建学校发展及班主任个体成长的关键性平台。
总结、梳理、展示梁树班主任的经验成果，提高整体综合素质。
二、活动安排第一、组织实施，12月11日—26日，根据活动方案，充分利用各种形式和载体，认真组织学习。
第二、参加竞赛，12月27日，组织班主任进行能力大赛竞赛活动，并对开展情况进行认真总结，并对赛出的一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖六名进行表彰。
三、领导小组组长：z副组长：z成员：学生处、各学年主任四、竞赛人员每个学年选派三名班主任，共计：12人五、竞赛时间20xx年12月27日下午3：00六、竞赛地点北校区三楼电视台技能大赛活动方案2为了进一步提高本院实习护生的专业技能，激发实习护生刻苦训练护理基本技能的自觉性，为护生提供展示自我、相互学习和交流的`平台，护理部决定举办实习护生护理技能竞赛活动。
具体事宜如下：一、竞赛对象：太和医院实习护生，以实习队为单位，由实习队长负责，各实习队5名参赛选手，其中2名由护理部按实习队人员名册随机抽取，3名由实习队推荐。
二、竞赛内容竞赛分为理论竞赛和技能竞赛两类。
理论竞赛内容以《护士岗位技能训练护理技术操作考核评分标准》为蓝本。
技能竞赛项目：徒手心肺复苏技术、静脉输液技术、生命体征测定技术、无菌技术。
三、竞赛时间地点理论竞赛：20xx年11月15日下午5：00，敬业楼五楼会议室。
技能竞赛：20xx年11月16日全天，护理示教室。
2021年学校技能大赛实施方案5篇
2021年学校技能大赛实施方案5篇学校技能大赛实施方案怎么写?技能大赛是职业院校办学的一个重要指导方向,对职业院校的职业教育发展有重要的影响,取得了很好的成效.这里给大家分享一些关于学校技能大赛实施方案,希望能帮到各位.学校技能大赛实施方案1一.活动背景:为迎接我校的大学生技能节,提高我校同学英语学习兴趣,在英语四.六级考试来临之际,形成浓厚的英语学习氛围;为提高我校同学英语学习水平,增强我校学生英语实际应用能力;为促进校园文化多元化,丰富同学们的课余生活,给同学们提供一个发掘自我,展示自我的舞台,以展现大学生的综合素质与精神风貌.二.活动目标:此次活动以增强同学们的学习活力和战斗力,提高对英语学习的兴趣为目的 ,同时也为提高大学英语水平,带动同学对其它知识的渴求欲,以比赛的形式使同学们提高对学习的积极性.三.活动主题:〝放飞梦想,展现自我〞四.活动主办:院团委五.活动策划承办:大学生英语爱好者协会六.比赛流程:1)宣传阶段:1.宣传时间:____年_._-_._.2.印刷宣传海报,并在主干道进行为期两天的现场报名.3.在上晚自习的时候由英协成员去各班宣传,并进行现场报名.2)预赛:1.由评委老师准备一份英文文章,在教室进行朗诵文章.2.预赛时间与地点:____年_日下午6点旅经分院东区2_.3.最后选出优秀的28名同学进入复赛.3)复赛:1.由选手自己准备朗诵材料.2.复赛时间与地点:____年_日下午6点旅经分院东区2_.3.最后选出优秀的8名同学进入决赛.4)决赛:1.决赛时间地点:_月7日报告厅一楼举行.2.英协邀请瑶湖各大高校的英语协会以及学校各社团的成员.3.决赛分两个步骤,第一个步骤是由进入决赛的同学演出一场关于英语的风采秀,英文歌,魔术英文讲解,英文话剧都行,只要内容包含英文.第二个步骤是进行一对一的pk.开场和两个步骤间插入两个节目,活跃现常决赛选出冠军亚军季军,并奖励以及颁发证书.七.评分标准:预复赛:1.发音准确(英式或美式不计),语调准确,节奏感强,正确掌握意群和句子的停顿.2.发音准确(英式或美式不计),语调准确,有节奏感,正确掌握意群和句子的停顿.3.发音准确(英式或美式不计),语调基本准确,有节奏感,基本掌握意群和句子的停顿.4.发音基本准确(英式或美式不计),语调基本准确,有一定的节奏感,基本掌握意群和句子的停顿.决赛:第一步骤(60分):表演内容精彩(_分)英语口语流利(40分).第二步骤(40分):每题2分一共_题.八.工作安排:略九.注意事项所有参与工作的人员在工作期间都得注意自己的个人素质,认真负责任的工作并服从工作安排,展现良好的形象.学校技能大赛实施方案2为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力,激励员工努力提升自己的专业技能,形成〝比.学.赶.帮.超〞的良好气氛,达到不断提高酒店综合服务水平的目的,现结合酒店经营实际,举行________第__届岗位技术技能竞赛,具体方案如下:一.竞赛原则按照〝全员参与.公平竞争〞的原则组织本次竞赛.二.组织领导1.大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁.酒店总经理______先生担任总裁判长.副总经理______女士.副总经理______先生.分别担任副总裁判长.2.根据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应的部门经理担任.3.比赛设记分监督席,负责监督比赛进程,汇总各项比赛得分及名次.由财务二线人员担任记分员,人事行政4.各部门应当负责的具体事项如下:(1).工程部主要负责竞赛的灯光照明.音响.话筒.投影仪.笔记本电脑.会场背景音乐等.(2).销售部主要负责协助其他部门拟演.美工制作证书.横幅及现场拍摄.照相.水牌.红包.参赛卡.裁判卡..(3).前厅部负责准备本部门相关竞赛用品.(4).餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备,大赛礼仪人员安排.(5).客房部负责准备本部门相关竞赛用品.(6).财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇.(7).保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序.(8).人事行政部负责此次比赛的奖金申请.证书发放和竞赛组织工作.三.竞赛形式及内容1.本次竞赛采用技能比赛方式进行,总分为1_分.2.各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序.评分规则.参赛人员名单.裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定.四.比赛时间及场地安排1.比赛时间:__年__月__日__时__分正式开始2.比赛场地:______________________________3.总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在______举行.4.竞赛场地划分:______分设客房铺床.餐饮各项目(包含中西餐摆台.托盘接力.中西厨师雕花.拼盘.刀工);______:财务点钞.前台RC单录入.模拟接待.酒店相关知识英语抢答.电脑录入排版;______为保安消防比赛场地和电灯安装.鞋架.集气罐制作比赛场地,______北门为车队更换轮胎比赛场地.五.参赛岗位(工种)及奖项设置结合酒店现有岗位及工作要求实际,经与各部门研究,初步决定由以下__个部门共____个岗位的员工参加比赛.为使本次比赛能够真正体现各岗位的岗位技能水平,各岗位团体赛参赛选手不得少于3人.具体参赛部门及岗位如下:此次竞赛共计项目24个,其中单项奖_个.团队比赛8个.作品展示项目4个,六.竞赛程序1.参赛选手及观众提前_分钟入场;2.酒店领导陪同集团领导和嘉宾入场,全体起立鼓掌欢迎;3.主持人上台开场白,介绍领导和嘉宾;4.主持人介绍竞赛程序.项目设置.竞赛规则;5.酒店副总经理致祝词6.主持人宣布比赛开始,7.各主要比赛结束后,调酒和扒房摆台展示,监督席汇总得分及名次;8.宣布比赛结果,颁奖(奏乐);9.酒店总经理发表重要讲话;_.合影,领导退场,起立,鼓掌欢送.七.奖项设置1.单项奖:设一等奖奖金_元;二等奖奖金_0元;三等奖奖金1_元.2.团体奖:奖金_元(团体奖共8个);3.展示奖:每人50元(共3人);4.作品奖:奖金_元;(共2个)预计申请奖金:￥76_元左右.八.要求1.为保证本次竞赛质量,各部门应按竞赛方案和要求认真准备,选拔优秀的选手参赛.2.参赛过程中,各参赛选手及观众不得大声喧哗,不得四处走动,确保比赛正常进行.3.非当班员工必须着工装参加,各部门应统计参会人数并做好考勤记录.4.参赛选手和观众应于竞赛前十分钟到场,按次序就座.观众应自觉遵守会场纪律,做文明观众.值勤保安要维护好会场秩序.5.评委入场.退场时,观众应起立,鼓掌欢迎.欢送.学校技能大赛实施方案3主办方:郑州大学西亚斯国际学院策划承办方:郑州大学西亚斯国际学院学生会赞助方:活动事项:一.活动名称:郑州大学西亚斯国际学院大学生英语风采大赛.二.活动目的:激发同学们学习英语的`兴趣,使同学们在活动中增长知识,同时为全院英语爱好者提供一个相互认识,相互交流和同台竞技的机会.三.参赛对象:学院全体学生.四.赛前准备1.各班学习委员宣传,张贴海报,展板宣传(由学生会完成,通知已写好,由学生会负责发布).2.邀请外教和英语老师各一名担任顾问.3.邀请评委(初赛:教师评委__名.其中中方教师__名,外教__名.各赛场请__名学生计分员;决赛:中方和美方教师各__名,现场抽取__名同学做大众评委,请学生__名做计分员,__名做计时员.4.做评委计分表,报名表,节目单.5.确定观众.6.__月__日前(星期__前)7.报名方法:由各班学习委员发送报名表进行报名(也可以到学生会领取报名表),并于__月__日(星期__)前将此表交到学生会办公室.五.比赛流程1.初赛——__月__日(星期__)晚,__点,西亚斯国际学院__教室(根据报名人数确定场次;竞赛形式:短剧表演(不超过__分钟)共选出__组进入决赛.2.决赛——__月__日(星期__)晚,__点,肯迪尼报告厅.六.各分赛的形式初赛——短剧表演(不超过_分钟),表演表做PPT简单介绍本组成员(不超过30秒)共选出5组进入决赛.决赛前要与决赛队开会,告知决赛事宜.决赛——短剧表演(不超过_分钟,提前抽签决定出场顺序),决出一.二.三等奖.七.评分标准初赛:评分表项目(七项)满分(1_分)语音.语调_分短剧内容_分表演能力_分选手间配合程度_分服装.道具准备情况_分准确程度_分时间掌握能力(选手PPT介绍30秒,短剧_分钟)_分决赛成绩=现场评委给分+大众评委给分八.比赛规程(1)在前一队开始表演时,后一队做好入场准备.(2)主持人开场,介绍短剧剧目.(3)比赛正式开始,表演时间不得超过_分钟;PPT介绍本组成员不得超过30秒.超时扣分.(4)一队选手表演结束后,评委团进行评分,宣布下一队选手入场.细则:(1)参赛选手可选择英语童话故事.寓言.名人轶事等作为短剧内容,意义深刻.题材新颖.(2)表演期间,比赛选手不得互相提示,不得用中文表达,违规者评判团将酌情扣分.九.奖项设置集体奖项:一等奖1队,颁发荣誉证书并奖励__元现金或价值相当的奖品.二等奖2队,颁发荣誉证书并奖励__元现金或价值相当的奖品.三等奖2队,颁发荣誉证书并奖励__元现金或价值相当的奖品.观众抽奖:中奖同学同时担任大众评委(__名).注:所有参赛选手将获得特色学分学校技能大赛实施方案4活动主题:以赛代练,以赛促训,突出技能,展示风采活动目的:为扩大学生知识面,提高学习兴趣,让学生验证理论,巩固和加深理解所学专业知识,熟练掌握实验及操作技能,____农业大学动物科技学院科协特举办〝首届兽医技能大赛〞,大赛定于四月十七日至四月二十五日举行.此次技能大赛对于激发学生学习兴趣,加强学风建设,打造专业特色,提高毕业生就业竞争力具有重要意义,是落实科学发展观.推进教学质量提高的具体体现.针对当前学生对专业知识以及技能的掌握与社会需求之间存在不小差距,为提高学生的专业技能,培养学生对本专业的热情.在世界兽医日即将来临之际,动科院科协特举办首届兽医技能大赛,以加强同学们专业动手实践能力和对专业知识的掌握.活动流程本次大赛历时两周,我们策划了丰富多彩的宣传活动,敬请大家关注!大赛分为初赛.复赛.决赛三个阶段.(一)初赛时间:4月_日下午2:30—4:30地点:新图书馆2_形式:笔试监考老师;团委老师备注:考试内容为兽医类基础课程,之前将资料发送到公共邮箱根据选手成绩高低,前三十名进入复赛( 二 )复赛时间:4月_日晚上6:30—9:30地点:新图书馆2_形式:问答评委:老师,科协执委具体流程:复赛分为两轮,第一轮必答,每位选手抽签回答指定的题目,第二轮抢答,1—_号选手抢答前五道题,答对加分,答错扣分.然后第二组,最后第三组抢答.根据选手的最终得分与初赛成绩之和宣布晋级决赛的前十位同学.(三)决赛时间:4月25号上午8:30—_:_地点:d座动科院门前 .实验室.试验牛场形式:实践动手操作具体流程:(1)试验场地.材料的准备(2)院长等领导致开幕词(3)赞助商讲话(4)活动开始①病理标本的识别,抽签,说出指定标本疾病名称,典型症状,评委根据选手回答情况给分.②挂图的识别,识别不同器官不同部位的名称③兽医内科的考察,兔子的不同方式注射,采血等④鸡的剖检,根据操作规范程度,熟练程度打分最终根据选手三轮成绩的总分评出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖四名.(5)嘉宾颁奖,总结(6)活动结束决赛会场布置图学校技能大赛实施方案5活动目的:介于很多家庭都是独生子女从小比较溺爱,造成很多学生对家务等必备生存技能比较欠缺.为了进一步提高学生动手能力和宣健康饮食文化,改善饮食环境,包括:卫生情况,饮食环境,服务态度,营养搭配等.举行一次校园厨艺大赛活动.活动名称:校园厨艺技能大赛活动主办方和参与对象:主办单位:______校园餐厅参与对象:初中三年级全体学生活动方案具体实施:1.切黄瓜,第一天中午在食堂门口进行材料:黄瓜_根,菜刀_把,菜板_个.(菜刀.菜板向食堂借用)比赛方式:分小组进行比赛.事先准备好黄瓜.菜刀.菜板.在30秒之内所切片数最多.最均匀者为胜.人员安排 :计时人员1名,准备人员1名.2.切土豆丝,第一天中午在食堂门口进行.材料:土豆若干,刀_把,菜板_个,盘子_个 .(盘子向食堂借用)比赛方式:比赛分小组进行,每组一个土豆,切丝前要求组队成员自行削皮,然后切丝.用时少.切丝均匀.切丝的细度综合评分(评分由其他群众).人员安排 :计时人员1名,准备人员1名.3. 削水果,第二天中午在食堂门口进行.材料:苹果_个,小刀_把.比赛方式:分小组进行比赛,事先将苹果.小刀分给每个小组.水果皮不断(断则视为失败)且用时最少为胜(销的皮不能太宽太厚).人员安排:计时员一名4.蒙眼辨物,第二天中午在食堂门口进行.材料:蒜苗头若干,韭菜头若干,葱头若干,小白菜若干,莴笋叶若干,生菜若干,折耳根若干,计时器1个,纸箱5个.(纸箱向超市索要.)比赛方式:分组进行比赛,事先准备5个纸箱,放一些不容易识别的蔬菜.水果等由参赛人员辨认,由每组分别进行,辨出所有物品且用时最短者为胜.人员安排:计时员一名5.水果拼盘材料:苹果_个,菠萝_个,橙子_个,小番茄若干,香蕉_根,拼盘_个 .(注:拼盘向食堂借用)比赛方式:在_分钟内完成拼盘,然后阐述各组作品的营养价值.造型创意.由评委评选出优胜作品.人员安排:计时员一名活动经费预算:活动所需物料:苹果.橙子.菠萝.小番茄.香蕉.黄瓜.土豆.蒜苗.韭菜.葱头小白菜.小刀.计时器.桌子等等预算:水果.蔬菜费用预算:______元其他物料费用预算:______元颁奖礼品预算:______元颁奖流程:1.宣布切黄瓜获奖队,请______领导颁发证书及奖品,并与获奖队代表照相.2.宣布切土豆丝获奖队,请______领导颁发证书及奖品,并与获奖队代表照相.3.宣布削水果获奖队,请______领导颁发证书及奖品,并与获奖队代表照相.4.宣布蒙眼辨物获奖队,请______领导颁发证书及奖品,并与获奖队代表照相.5.宣布水果拼盘获奖队,请______领导颁发证书及奖品,并与获奖队代表照相.6.请所有参赛人员上台合照.7.请学校食堂经理总结本次活动并宣布活动正式落幕.【注意事项】1.卫生:水果拼盘在制作过程中的卫生,例如切水果前的刀具,盘子的清洗消毒,菜制作前对菜品的清洗,选手清洗双手,穿戴围腰,比赛现场赛前的卫生处理.2.安全:刀具的使用,比赛由于使用了菜刀水果刀等工具所以应该以安全为主,对于参加切土豆丝和削水果皮等使用刀具的选手,工作人员在赛前应该着重提醒选手注意安全,并在比赛进行过程中密切关注,且在赛前应该做好应急工作,购买好创可贴等用品.3. 现场的管理:由于比赛场地是在食堂所以现场人员的管理须给予相当的重视,每一个工作人员须划分各自的管理区域.4. 原料及配料应杜绝浪费.学校技能大赛实施方案。
职业技能大赛方案4篇
1.职业技能大赛方案一、目的意义在我市全行业进一步加强粮油保管、粮油检测两支人才队伍建设，全面检验我市当前保管员、质检员的业务综合素质，全面煅炼提高业务水平，检验各单位岗位练兵的收获成果，尽快建立一支结构合理、技术精湛、作风过硬的高技能业务人才队伍，为全市基本实现粮食流通现代化和粮食安全保供提供坚强的人才支撑。
二、组织方式比赛由市粮食局主办，粮油行业协会协办。
天禾国家职业技能鉴定所，省粮油质量监测所、市粮油质量监测所、国家粮食储备库负责承办。
市粮食局成立市第xx届粮食行业职业技能大赛组委会，负责此次比赛的组织领导、宣传发动和设计筹备等工作。
三、比赛内容及安排分为粮油保管和粮油质检两个专业。
各专业的比赛均由理论知识考试和实际操作考试两部分组成，计划在2个工作日内完成。
20XX年2月25日14：30前，参赛选手及领队、联络员，工作人员报到，15：00各代表队领队、联络员召开预备会议，并组织技能操作比赛的抽签。
抽签结束后，各代表队召开会议，传达预备会议精神，各代表队的领队、联络员和参赛选手前往比赛场地以熟悉比赛场地。
参赛选手要根据编号，确认实际操作比赛所在的组别、比赛时间、地点及工（座）位。
工（座）位一经大赛组委会确定，不得更改。
当日晚餐后（19：00—20：30）进行理论知识的竞赛，全体参赛队员进行理论知识考试（时间约90分钟）。
2月26日9：00进行开幕式，领队、联络员、参赛选手及考务人员、工作人员全部参加，邀请省粮食局相关领导、市人社局、财政局、总工会、机关党委相关负责同志及各市、区粮食行政主管部门主要负责人、局机关全体工作人员、市属国有企事业单位的主要负责同志现场观摩。
开幕动员结束后，分质检和保管两个专业分别进行实际操作课目的竞赛，按照实际操作考试实施方案组织实施，相关领导同志现场观摩。
实际操作考试结束后，组织闭幕及颁奖仪式。
理论知识考试采用闭卷考试，试卷现场拆封，专人完成阅卷，成绩占总成绩的30%；实际操作考核课目采用分组作业、逐个进行、独立完成，抽签确定考试顺序。
技能大赛 活动方案(10篇)
技能大赛活动方案（10篇）技能大赛活动方案第1篇一、活动目的为了贯彻落实劳动教育方针，加强学校劳动教育成果，提升学生的劳动技能和创新精神，同时给同学们一个自己动手操作的机会，学校结合实际情况，计划开展“我动手，我快乐”劳动技能大赛。
现将劳动技能比赛活动具体方案通知如下:二、活动时间20xx年12月24日三、活动地点学校篮球场四、活动对象七、八年级各班劳动之星五、活动流程七、八年级各班先根据班级劳动教育材料提交情况评选出各班劳动之星参与此次活动。
（一）七年级：比赛内容：内务整理比赛比赛规则：1、学校划定宿舍比赛场所，根据实际情况准备相关衣物2、按要求叠好衣物3、进行数量相等的叠衣比赛，以完成时间最快和衣物的整齐程度为标准，按照（100）分到最慢（10）分递减（二）八年级：比赛内容：美食制作比赛比赛规则：1、各班推选参赛选手和助手各一名，自备围裙等其他所需工具，学校提供炊具、刀具、食材、调味品等（如有创意菜品请自备食材）。
当场完成比赛作品，并邀请评委现场品尝并打分。
2、做到材料洗切安全无误，食物搭配合理。
3、完成时间最快为（100）分到最慢（10）分递减，并以评委品尝菜品打分按照（100）到（10）分递减，两项合成最终分数。
六、奖项设置1、七、八年级分别评出一、二、三等奖2、各年级评分标准如上3、获奖以及参与班级按照相关标准计入班级积分技能大赛活动方案第2篇一、目的意义为了加快我校青年教师成长的步伐，适应教育教学改革的需要，建设一支高素质的教师队伍；为全面评估我校青年教师的综合素质水平，促进我校青年教师的素质现代化发展，树立先进，进一步引导广大青年教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻炼，成为具备高综合素质的人民教师。
学校拟定在X月举办“XX中学青年教师综合技能大赛”。
二、组织机构副组长：成员：三、活动主题：推进素质现代化，树XX青年教师新形象四、活动时间：1、初赛：XX年X月中上旬；2、决赛：XX年X月XX日（暂定）。
技能竞赛方案(通用6篇)
技能竞赛方案（通用6篇）技能竞赛方案1一、活动目的1、通过有针对性的活动，提高队员学习业务的积极性。
2、通过活动加强队员间的相互了解，同时提高团队协作精神。
3、在经过近期紧张的生产后，在国庆假期给队员组织休息放松的活动，通过这样一个游戏结合的竞赛，提高队员土气，增加团队凝聚力。
4、通过过程的组织，提高团队的组织能力及队员的参与积极性。
二、相关规则1、分组：仓库现有人数分为二队，每队15人。
分组原则：男女平衡、各库区人员分散。
2、每队队名、队长、队标、口号。
3、所有竞赛项目均为团体项目，每位队员都须参与，取全队总成绩为胜负依据。
4、处罚：负方一人表演节目或选择挨打。
5、打人方法：打人者5位，拿充气棒绕被打者转圈，被打者蒙上眼睛，猜出打人者为过关，否则游戏继续。
6、在竞赛过程中观众可预测胜方，错者接受处罚。
7、奖励表演节目或受罚的人员都能拿到10元左右的礼品。
竞赛优胜队每人发20左右的礼品。
费用预算900元以内，费用公司支持。
8、活动日期8月30日至9月8日间生产间歇活动地点：电子料仓库9、组织安排A）9月9日至活动期吴晓晖、孙亚楠细化活动项目规则，征集群众意见丰富活动内容。
B）刘永超、张磊准备所需的道具，规划场地。
C）各队长、队副组织队员进行业务练习，进行有针对性的培训，借机掀起仓库学习业务的竞赛。
三、游戏项目1、打包接力赛要求：每队完成15只箱子的打包任务。
规则：每队15只要打缠绕膜的箱子，组员轮流打包每人1只，要求最少打9层。
用时短的队为胜。
活动达到目的：提高队员打包技术速度、使每人都能打包，从而达到提高成品出货速度的目的。
道具准备：箱子30只、缠绕膜2卷、打包支架2台排练：各队长在每天14：00组织队员去成品库帮助出货，练习打包技术争取获胜。
2、备料接力赛要求：每队在最短时间内正确备出30盘物料。
规则：货架前放只箱子，箱内有N个写有物料号的小纸条，队员跑至箱内抽出1张纸条，按料号在电子仓备出物料，写出标识卡，入库到指定的货架上，下一位队员接着完成以上动作，用时短的队取胜。
学院技能大赛策划5篇
学院技能大赛策划学院技能大赛策划精选5篇（一）学院技能大赛策划背景：学院技能大赛是为了展示学生们的实际操作能力和创新思维能力而举办的比赛。
通过这个比赛，可以激发学生的学习兴趣，提高他们的专业水平和实践能力，同时也可以促进学院各个专业之间的交流与合作。
目标：1. 提高学生的实际操作能力和专业水平。
2. 培养学生的创新思维和实践能力。
3. 促进学院各个专业之间的交流与合作。
活动内容：1. 比赛项目的确定：根据学院的专业特点和学生的兴趣，确定适合的比赛项目。
可以包括技能展示、创意设计、实验操作等。
2. 报名参赛：学生可以以个人或团队的形式报名参赛。
3. 比赛筹备：确定比赛时间、地点和赛事规则，并进行相关物资准备和宣传工作。
4. 比赛过程：根据比赛项目的特点，进行相应的比赛流程安排和评分标准设定。
比赛过程中可以设置专家评审和观众投票等环节。
5. 比赛结果评选：根据评审和观众投票的结果，确定获奖选手或团队，并进行颁奖典礼。
6. 反思与总结：对比赛进行总结，收集参赛学生的反馈意见和建议，为下一届比赛做好准备。
具体策划方案：1. 比赛项目的确定：- 考虑学院的专业特点和学生的兴趣，选择与专业相关的技能项目。
比如编程设计、机器人制作、音乐创作等。
- 设计一些创意项目，既能展示学生的专业能力，又能激发学生的创新思维。
- 设置团队项目，鼓励学生之间的合作和交流。
2. 报名参赛：- 在学院内部进行宣传，让学生了解比赛的内容和报名方式。
- 建立一个线上报名系统，方便学生报名参赛并提交相关材料。
3. 比赛筹备：- 确定比赛时间和地点，保证比赛能够顺利进行。
- 制定比赛规则和评分标准，确保比赛的公平性和客观性。
- 准备比赛所需的设备和物资，包括场地、器材等。
- 进行比赛的宣传工作，包括海报、宣传视频等，吸引更多的学生参与比赛。
4. 比赛过程：- 组织专家评审团队，对参赛作品进行评审。
- 设计比赛流程，包括初赛和决赛等环节。
技能竞赛活动方案
技能竞赛活动方案关于技能竞赛活动方案（精选9篇）为确保活动高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。
那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的关于技能竞赛活动方案，希望能够帮助到大家。
技能竞赛活动方案篇1一、领导小组：组长：成员：二、大赛内容1、导学案设计（校级、区级）2、说教材（校级、区级）3、课堂风采（校级）三、参赛范围教育局的大赛活动通知：全区教师全员参加。
比赛分校级和区级两个层面进行。
首先，在校级进行全员比赛，之后择优推荐参加区级比赛。
按学段分初中、小学、幼教等学段。
四、大赛形式1、导学案设计（我校比赛已经结束）教育局规定：导学案设计大赛以文本形式进行比赛。
根据教师所任学段、学科，按评委规定的学科内容，由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目，回单位自行完成，时限两天。
之后将参赛作品以a4打印文本，连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。
由评委打分并汇总成绩。
2、说教材大赛现场举行。
教育局规定：根据教师所任学段、学科，按评委规定的学科内容由参赛教师抽签，在现场预备室进行准备，时间为1个小时。
参赛教师可携带课标、课本、工具书，可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。
准备时间结束，按抽签顺序进入场地现场说教材，时间为20分钟，要求脱稿。
比赛场地提供电脑、投影等展示设备。
比赛结束后评委现场打分，组长收集打分卡并汇总成绩。
3、课堂风采各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示，隔周教研组活动时，有作课教师展开说教材评比（要求以教育局规定为准）。
学科教师做评委，教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。
以上三项活动均以教研组为单位来开展，评价标准均以教育局规定的为准，每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛，比赛按三项得分累计计算排名，并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。
希望各位教师认真准备，积极参加。
技能大赛活动方案(20篇)
技能大赛活动方案（20篇）技能大赛活动方案 1为了积极响应我校举办“五月技能节”活动，充分调动学生学习专业知识的积极性，养成良好的学习习惯，形成勤奋向学的良好氛围，计算机科组特面向__级本专业学生举办《包装设计》项目竞赛。
为保证竞赛顺利举行，做到公平、公正、公开，制定如下竞赛方案。
一、参赛对象：__级计算机、家具专业的学生，参赛人数不限。
二、竞赛内容：设计某一种产品的纸盒包装平面展开图和立体效果图。
具体要求：(1)根据提供的`一些相关素材，产品的类型可以自由选择，如食品、化妆品、酒类包装、药品等，但所设计的主题内容表现形式要与产品类型相适应;(2)设计尺寸可以自定义，但平面展开图的总体尺寸应满足：长度和宽度不少于20cm_20cm;(3)制作软件主要参考coreldraw _3或photoshop cs3，通过合理运用软件的各种功能，体现良好的艺术性和实用性;(4)要求设计出来的文字、图形图像、色彩搭配和版式的编排等视觉效果清晰、自然、得体，并能较好地突出主题，能体现个人的创意;(5)文字设计一律使用电脑本身的简体中文字库系统;(6)各种折合线的设计要符合规范要求;(7)比赛时所提供的一些范例图片仅供个人设计时的参考，不得设计与范例图片内容一致的作品，否则以零分计;(8)考虑到文件的兼容性，用coreldraw _3软件设计的作品请以8.0版本格式保存。
三、竞赛地点和时间：地点：机房304时间：5月25日(第十五周星期三下午2：30-4：30)四、奖项安排：本次比赛由评委评分，由大赛组委会计分后公布，依据得分高低评选出一、二、三等奖若干名，将授予获奖者奖品及证书，并以资鼓励。
五、评选方法：1、评审团：邀请计算机专业和家具专业教师参加此次评比工作。
2、评分标准：比赛总得分=包装平面展开图(占70%)+包装立体效果图(占30%) 技能大赛活动方案 2为推进素质教育和新课程改革，展示我县学生实验操作技能和创新精神，有效提高我校中学生实验操作技能水平，巩固“普实”成果，根据《龙山县20__年教育工作要点》的安排，特制订初中物理学生实验操作技能大赛活动实施方案。
员工技能竞赛方案
员工技能竞赛方案员工技能竞赛方案（精选6篇）为了确保事情或工作有效开展，我们需要事先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的员工技能竞赛方案（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工技能竞赛方案篇1为进一步加强高技能人才队伍建设，提高广大职工的岗位技能素质，培养技术技能型和知识智慧型人才，激发广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性，公司决定举办职工专业技能大赛活动。
为组织好这次大赛，公司领导高度重视，制定了完整、详细、可操作的大赛活动实施方案。
一、大赛目标和主题这次技能大赛旨在为职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建舞台，创造条件。
通过比赛活动发现人才、培养人才、提升人才，营造比、学、赶、帮、超的公司企业文化氛围，为公司调结构、转发展、加强自主创新，提高核心竞争力，培养、发现、建立强大的技能人才资源。
本次技能大赛的主题是：苦练内功，加强岗位练兵；建强素质，提高专业技能。
大赛成立了以公司董事长、总经理为组长的领导小组，领导小组下设职业技能大赛办公室，由公司工会、人力资源处、团委、培训中心等部门负责人员组成，负责各项赛事筹备和实施工作。
二、大赛工种范围本次技能大赛工种包括：维修电工、电工、工具钳工、焊工、车工、管工、转炉炼钢工、轧钢工、连铸工、炉内操作工、烧结工、焦炉调温工等多个工种。
大赛分初赛和决赛两个阶段进行。
三、大赛的实施1、初赛。
从今年5月初开始到年底前结束，由各工种单位，根据时间安排，自行组织本单位的比赛，一方面采取集中培训与职工自学相结合的方式，按时间、分专业工种组织职工培训学习，在此基础上组织全员考试。
另一方面，通过实际操作、岗位练兵、互帮互学、师带徒等形式，加强职工的岗位技能训练，提高职工的实际操作技能。
采取自下而上、层层选拔的方式，把那些理论成绩突出、技术精湛的选手推荐出来，参加集团公司组织的决赛。
技能比赛活动策划方案大全(通用10篇)
技能比赛活动策划方案大全(通用10篇)技能比赛活动策划方案大全篇1一、竞赛项目与要求1、竞赛项目：普通车工2、要求：本次比赛根据教育部中等职业学校普通车工教学指导方案，紧密联系实际，并参照相关专业职业技能鉴定标准中关于高级工的要求，体现现在车削加工的新知识、新材料、新技术、新设备，组织相关专家命题;二、竞赛规程1、竞赛名称：20--年--市中等职业学校普通车工技能大赛2、竞赛目的：进一步深化职业教育教学改革，积极推进校企合作、工学结合的职业教育人才培养模式，培养高素质、高技能型人才，展示我市中职学校技能主体教学水平，激励中职学校师生爱岗敬业、自强不息，营造尊重技能人才的社会环境和舆论氛围，为专业教师提供新知识、新技术、新材料、新设备在机械加工中运用的交流平台。
3、竞赛内容和方式竞赛内容：按照本工种高级工的相关技能标准要求执行。
竞赛形式：采用实操竞赛形式。
命题要求：竞赛试题由组委会组织相关专家封闭式命题，试题难度参照本工种的高级工职业技能鉴定标准。
竞赛时限：5小时三、竞赛规则1、裁判组在赛前30分钟，对参赛选手的证件进行检查及进行大赛相关事项教育。
2、参赛选手按照大赛组委会规定时间到达指定地点，凭参赛证、学生证或教师证、身份证(三证必须齐全)进入赛场，并随机抽取工位号。
选手迟到15分钟取消竞赛资格。
3、参赛选手必须按照设备管理规程进行操作。
参赛选手不得携带通讯工具和其它未经允许的资料、物品进入比赛场地，不得中途退场。
如出现较严重的违规、违纪、舞弊等现象，经裁判组裁定取消比赛成绩。
4、各队领队、指导教师和其他非工作人员不得进入赛场。
5、新闻媒体等进入赛场需经大赛执委会同意，由专人陪同并且听从现场工作人员的安排和管理，不得影响比赛。
6、比赛过程中出现设备或软件故障等问题，应提请裁判确认原因。
如影响比赛进程，裁判请示裁判长裁定后，可将该选手比赛时间酌情后延。
7、比赛过程中，选手若需休息、饮水或去洗手间，一律计算在比赛时间内，食品和饮用水由赛场统一提供。
技能比赛方案模板（通用8篇）
技能比赛方案模板技能比赛方案模板(通用8篇)技能比赛方案模板要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的技能比赛方案模板样本能让你事半功倍，下面分享【技能比赛方案模板(通用8篇)】，供你选择借鉴。
技能比赛方案模板篇1一、活动主题：实践专业理想，追求卓越人生。
二、活动目的：通过举办一系列技术能力的竞赛，达到检测与提高秘书专业学生专业技能的目的，同时也让韩园学子走近秘书协会，了解秘书专业。
三、活动时间：______年4月16日—______年5月15日四、活动地点：_________师范学院五、参赛对象：中文系各级中英文秘书专业学生六、活动概要：本次技能竞赛系列活动将以开办讲座为主体，通过策划、筹备、执行及总结四部分技能的比赛，展现秘书在一个活动前后的工作流程。
七、活动内容：n系列活动项目：<一>、技能竞赛系列之一：策划书比赛时间：______年4月16日地点：无限定形式：通过培训以后，各参赛选手按照主办方所给的主题自行拟定一份策划书参赛，参赛作品以文字版和电子版两种形式各一份，在规定时间上交本协会学术部统计，抄袭者取消参赛资格。
奖项：设有一、二、三等奖分别为1名、2名、3名。
奖品：预设为奖状预算：后勤支出50元左右<二>、技能竞赛系列之二：会务操作比赛时间：______年4月19、20日地点：户外形式：参赛人员根据主办方给的主题拟写一份策划书并按照策划书内容展开筹备工作，本协会将提供人员进行配合，整个筹备过程将以dv形式录制下来，届时由我专业老师根据筹备的合理性和细致性及周密性进行评比。
奖项：设有一、二、三等奖分别为1名、2名、3名，最佳应变奖1名，最佳思维奖1名;奖品：详细待定。
预算：设备支出以及奖品支出预计350元。
<三>、技能竞赛系列之三：大学生应聘心理及技巧知识讲座时间：______年4月24日晚上主讲人：中文系党总支_________书记主题：追求卓越人生，从应聘开始活动目的：通过讲座，加深大学生对当今社会就业形势的了解，为大家提供应聘技巧和方法，指导大家日后求职成功应聘。
技能大赛活动方案(通用4篇)
技能大赛活动方案（通用4篇）职业技能大赛活动方案篇一一、大赛名称：河北省首届高职院校“挑战杯"职业技能大赛二、大赛宗旨：深入贯彻教育部“关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见”（教高[20某某]1 6号）文件精神，进一步推动高职院校教育教学改革，提高教育教学质量，充分展示高职院校教学成果和学生风采。
三、大赛主题：点燃激情，挑战自我四、大赛时间：20某某年上半年五、大赛形式：本活动分为预赛和决赛两个阶段。
预赛由各高职院校自行完成，决赛由团省委统一组织进行比赛。
决赛承办高职院校待定（具体视承办高校的硬件条件及比赛项目定）六、组织机构：（一）主办单位：共青团河北省委等部门（二)承办单位：某某等学院(待定）（三）评审委员会：聘请省相关行业协会的专家、学者和省内骨干重点大学相关专业的教授共同组成。
七、大赛内容及组队要求：(一)计算机应用技术技能大赛1、比赛项目：企业网络搭建及应用；flash动画片制作2、组队要求：每个项目每代表队限报2人(二)外语技能应用大赛1、比赛项目：环境对话；同声传译2、组队要求：每个比赛项目每代表队均限报2人。
(三)自动线安装与调试大赛1、比赛项目：自动化生产线的装配和自动化生产线的调试2、组队要求：每代表队限报两组，每组限报2人。
(四)机器人大赛1、比赛项目：组装调试机器人，并在规定场地完成任务2、组队要求：每代表队限报2人。
(五)数控技术技能大赛1、比赛项目：产品部件的数控编程、加工与装配。
2、组队要求：每代表队限报2人。
(六)模具设计与制作大赛1、比赛项目：注塑模具CAD与主要零件加工。
2、组队要求：每代表队限报3人。
(七)汽车运用与维修技能大赛1、比赛项目：汽车维修基本技能，包括拆装、测量、故障诊断；汽车二级维护。
2、组队要求：汽车维修基本技能项目，每代表队限报2人；汽车二级维护项目以校为单位组队进行比赛，每代表队限报2队，每队2人，每校限报一队。
(八)服装设计制作与模特表演技能大赛1、比赛项目：女式职业裙套装电脑样板制作与缝制；学生模特表演。
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技能大赛活动方案文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]
关于中建二局（沪）劳务技能大赛补充通知局（沪）所属项目部
现将中建二局（沪）劳务技能大赛的活动方案发你们，请各项目高度重视本次大赛活动，参赛前认真对各种参赛选手做好各种交底工作，确保本次活动顺利开展。
根据活动方案，对本次活动做出以下几点要求：
1、各项目部参赛领队必须由项目总工或质量总监负责带队，项目应按照
技能比武技术文件，充分做好各个参赛工种技术交底工作。
2、各项目部报名参赛选手每工种限定参赛人员为两名，各项目请根据上
次报名情况做出调整，并与2014年6月20日将参赛回执表报公司劳务中心。
3、各项目参赛人员应统一服装，领队上身着CI白色体恤，下身着CI
裤，参赛选手上身着白底蓝字CI文化衫，下身深色裤子。
4、本次因参赛所产生差旅费、住宿费、参赛民工工资等费用由项目自
理。
附件一：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛活动方案
附件二：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛活动议程
附件三：参赛回执表
附件四：中建二局有限公司上海分公司技能比武大赛技术文件
附件一：
中国建筑第二工程局第八届职工文化节
华东地区劳务技能比武大赛活动方案
一、大赛主题
为提高企业员工和施工班组劳务技能素质，选树一批各工种技术能手，引领广大建筑劳务工人努力学习专业知识，增强专业技能，掀起一股“技术大比武、岗位大练兵、技能大提高”活动热潮，促进公司质量管理年工作取得实质性效果，并选拔出各工种优秀选手制作现场施工电教片，经公司研究决定，举办局华东地区劳务技能比武大赛
活动.
二、大赛名称
“中国建筑第二工程局第八届职工文化节-华东地区劳务技能比武大赛”
三、比武时间、地点
比赛时间：2014年6月26日13:00-17:00；
主办方：中建二局上海分公司
承办方：中建二局上海分公司第八项目经理部上海虹桥项目
协办方：上海隽洁劳务服务有限公司
四、技术比赛工种
钢筋绑扎工、木工、架子工、砌筑工、粉刷工。
五、技术比武人数
详见比武大赛报名表
六、技能比武要求
1、参赛选手统一服装，安全帽、安全反光背心、安全带。
服装上身着CI 文化衫，下身深色长裤（此项由项目安排），安全帽、反光背心、安全带由公司统一安排。
2、参赛选手凭报名表，裁判组检查确认后方可进入比赛场地
3、选手要自觉遵守赛场纪律，服从评委组和工作人员指挥，按时进入赛场。
迟到10分钟者取消该项目比赛资格。
4、因设备故障无法进行操作时，选手可当场向裁判组提出，经确认同意后暂停比赛。
5、规定比赛时间结束，选手应立即停止操作，将比赛使用的工具按规定放好后，离开比赛场地。
6、参加技术比武选手比须遵守比赛规则，做到严肃认真，公平竞争，不弄虚作假，营私舞弊。
7、所有参赛队员要听从裁判组指挥，做到“安全生产、操作规范”。
为保障工人安全，在比赛期间，必须严格遵守安全操作规范。
六、评比规则
1、赛事裁判组根据比赛成绩进行评奖。
2、在规定的时间内没有完成工作任务、操作过程中不遵守安全操作规范、取消应会比赛成绩。
3、数据符合精度要求、且得分一致的各参赛选手按照比赛用时多少进行排序。
4、比赛规定和其它未尽事宜由大赛办公室负责解释。
七、奖项设置
组委会根据实际操作得分排名，每个比赛项目设置一、二、三等奖、纪念奖，具体奖项如下：
一等奖 8000元+证书+纪念品；
二等奖 5000元+证书+纪念品；
三等奖 2000元+证书+纪念品；参与奖纪念品。
根据各项目报名情况，本次比武大赛木工设置一、二、三等奖各一名；钢筋工设置一、二、三等奖各一名；架子工设置一二三等奖各一名；抹灰设置一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名；砌筑设置一等奖一名、二等奖二名、三等三名；
所有参加比次活动工人都发放纪念奖一份。
八、大赛赛事组委会
1、大赛领导小组
组长：郭建军
副组长：樊学民于波段必海刘雪梅
组员：万川跃许蓉赵宝来高云翔李学民
邹世荣王永生刘甲黄阳董波
职责：1）负责比赛的指挥、组织和协调工作；
2）负责拟定比赛实施方案；
3）负责指导、协调各职能组开展工作；
4）负责编制比赛的预算及开支；
5）负责大赛有关证书、奖品的颁发工作。
2、赛事总裁判组
职责：1）负责技术裁判组人员的分工协调工作；
2）负责大赛技术疑问的争议的协调裁定；
3）负责制定比赛抽签办法、成绩和名次排序办法、申诉处理办法等比赛操作办法
4）依据大赛规则，对相关工作机构及工作人员履行职责和执行大赛规程的情况进行监督；
5）依据大赛有关规定，受理各代表队和选手的申诉关作出仲裁；
6）对比赛中出现的有失公平、公正方面的问题及时处理或向及时处理或向大赛办公室报告；
3、技术裁判组
职责：1）负责编制技能大赛技术文件编制工作；
2）负责技能比武大赛的技术交底工作；
3）负责解答技能实际操作的有关技术问题；
4）负责记录技能实际操作时间；
5）负责技能比武大赛的评分、统分、核分工作。
6）完成大赛办公室交办的其它工作
4、现场保障组
职责：1）负责技能比武大赛操作现场准备工作；
2）负责比赛实际操作现场布置、检查落实
3）负责大赛现场的工具、器材、材料的正常运转和使用；
4）负责大赛现场环境卫生、水电保障工作；
5）负责现场保障组人员分工协调工作；
6）负责大赛各项应急预案工作；
7）完成大赛办公室交办的其他工作。
4、后勤保障组
组长：赵洪川
成员：黄橙刘武斌施宇
职责：1）负责比赛现场的安全保卫及比赛期间稳定工作；
2）负责比赛所有安全帽（统一编号）、安全带、反光背心、大赛纪念品、比赛常规医疗用品、饮用水等比赛所需物品采购、
发放工作；
3）负责大赛各种证件的设计、制作、管理和发放工作；
4）负责参赛人员来往接送车辆、司机准备工作；
5）负责大赛常规医疗护理工作；
6）负责后勤保障组人员具体分工协调工作；
7）完成大赛办公室交办的其他工作。
5、宣传报道组
职责：1)媒体人员联系、往返信息收集、住宿就餐协调。
2) 整理活动介绍、编写活动通稿，准备报道所需材料。
3)熟悉活动流
程、活动目的、亮点及活动路线。
4) 陪同媒体进行采访，并进行活动介绍，协助安排领导一对一访谈。
5)陪同媒体进行采访，并进行活动介绍，协助安排领导一对一
访谈。
6)布置主会场舞台、背景、易拉宝、宣传墙的设计与落实。
7) 布置各赛场导向牌、比赛示意图及会场展板的设计与落实，
营造比赛氛围。
6、会务接待组
职责：1）负责大赛所有车辆的管理与调度；
2）负责大赛期间各级领导的接待工作；
3）负责参赛人员、工作人员的接送、食宿安排；
4）负责会务接待组人员分工协调工作
附件二：中国建筑第二工程局第八届职工文化节
华东地区劳务技能比武大赛活动议程
1、时间：2014年6月26日下午
地点：上海市闵行区虹桥商务区润虹路、申长路--上海虹桥协信中心项目主持人：上海分公司工会主席：樊学民
2、议程安排
第一项13:00开幕词（介绍参会上级领导）
第二项13:05公司领导动员讲话（郭总）
第三项13:15参赛选手发言
第四项13:20上级领导发言
第五项13:25上级领导慰问项目员工，送清凉
第六项13:35上级领导宣布比赛开始
第七项13:40各专业评委组带领各工种进入比赛现场
第八项13:45评委进行赛前安全培训教育、现场技术交底第九项14:00比武正式开始（约2小时）
第十项14:10上海隽洁劳务公司专题汇报
第十一项15:30上级领导观摩五大工种比赛现场
第十二项16:00比赛结束，评委打分、评奖
第十三项16:30颁奖仪式
第十四项17:00公司领导总结讲话（邓书记）
第十五项17:20项目食堂晚餐
附件三：
参赛回执表。