简单解除劳动合同协议书模板
常用解除劳动合同协议书模板8篇
常用解除劳动合同协议书模板8篇篇1甲方：[单位名称]，法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原劳动合同关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方单位工作，签订了劳动合同。
现因双方协商一致，决定提前终止劳动合同。
甲方对乙方在此期间的付出表示感谢，乙方对甲方的工作支持表示认可。
双方本着公平、公正、和谐的原则，共同达成以下协议。
二、解除劳动合同的日期及补偿事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
2. 甲方将根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿金，包括但不限于未支付的工资、社会保险费、住房公积金等。
具体补偿数额按照法律规定及公司政策执行。
3. 乙方需在本协议签署后办理离职手续，甲方在乙方办理离职手续后支付上述补偿款项。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他机密信息不得泄露或非法利用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 甲乙双方同意，乙方离职后在一定期限内（一般为离职后的一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
具体期限及竞业限制范围另行约定。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因本协议产生的一切争议，甲乙双方应首先友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
五、其他事项1. 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料、办公用品等物品。
2. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
六、协议的生效及签署1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同协议书(模板)5篇
解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。
2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。
二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。
2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。
3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。
篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。
三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。
2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。
3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。
解除劳动协议书简单版(8篇)
解除劳动协议书简单版甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____元（大写）_____扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____元（大写）_____，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____元（大写）_____。
3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方（盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）____年____月____日乙方（盖章）____年____月____日解除劳动协议书简单版（二）甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。
简单的解除劳动合同协议书范本（精选9篇）
简单的解除劳动合同协议书随着法律观念的日渐普及，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的简单的解除劳动合同协议书范本（精选9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
简单的解除劳动合同协议书篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日简单的解除劳动合同协议书篇2甲方：乙方：身份证号码：云南中茂（集团）有限公司，与云南中茂（集团）有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：（一）甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。
解除劳动合同协议书标准模板4篇
解除劳动合同协议书标准模板4篇篇1解除劳动合同协议书甲方：地址：电话：法定代表人：乙方：地址：电话：法定代表人：鉴于：甲方与乙方于****年***月***日签订了劳动合同，约定双方关于******的工作内容、工作地点、工作时间等事宜，现因***理由，经双方协商，决定解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经双方友好协商，特制定本协议书。
一、协议解除劳动合同的原因：经过双方友好协商，***情况，双方一致同意解除劳动合同，双方双方自愿签署本协议书，双方为此做出如下约定：二、合同解除时间：双方约定，解除劳动合同自本协议书签署之日起生效，解除劳动合同的日期为****年***月***日，乙方应当在***天内完成离职手续。
三、解除劳动合同后，双方权利义务的处理：1、甲方应当于解除劳动合同的第*天向乙方支付其剩余的工资及经济补偿金，乙方接受。
2、乙方应当交还甲方所提供的公司资料、设备及任何其他财产，并向甲方提交离职报告；3、双方根据法律法规规定处理尚未结清的其他款项；4、双方应当保密工作期间所获得的与公司相关的商业秘密，并保证对公司不构成损害；5、双方保证友好合作并避免对方造成损失；6、双方对劳动合同解除后可能产生的争议进行友好协商解决。
四、协议生效及争议解决：本协议经双方签字盖章后生效，乙方应当在签署后***日内离职，否则甲方有权追究其相应的法律责任。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
本协议适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议所发生的争议，应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方：（盖章）法定代表人签字：日期：以上为本协议的约定内容，特此解除劳动合同协议书。
备注：本协议为劳动合同解除，是双方之间的协商，具有法律效力，甲、乙双方均需遵守。
篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（负责人）：___________________________电话：___________________________乙方（个人）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于，甲方与乙方于____________年____________月____________日签订的劳动合同，根据有关法律法规和合同约定，经协商一致，于____________年____________月____________日解除该劳动合同，现双方达成如下协议：一、协商解除劳动合同1. 甲乙双方确认，自____________年____________月____________日起，协商解除双方签订的劳动合同，劳动合同自解除之日起终止。
解除劳动合同协议书简单版8篇
解除劳动合同协议书简单版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为解除原劳动合同并明确双方相关权益，达成以下协议。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，解除劳动合同的日期为：____________年____月____日。
三、双方权益1. 乙方工资、福利、社保等结算至解除劳动合同日期。
2. 乙方应按时办理离职手续，甲方应按照相关规定支付乙方应得的经济补偿。
3. 乙方在职期间如存在未履行的职责或工作交接等事项，应在此协议签订之日起______个工作日内完成。
4. 双方共同确认，在解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议和未了结的债务纠纷。
四、保密义务甲乙双方同意，在解除劳动合同后，双方均应履行保密义务，不得泄露在劳动关系期间知晓的对方商业秘密及其他不宜公开的信息。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。
2. 乙方如未按时办理离职手续或未完成工作交接等事项，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________年____月____日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。
解除劳动合同协议书(模板)6篇
解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特拟订本协议书，以解决双方之间的相关权益事宜，具体约定如下：一、甲方为__________（公司名称），乙方为__________（员工姓名），双方于____________年月日签订了《劳动合同》。
根据双方意愿，甲方同意解除该劳动合同，乙方同意接受解除。
二、劳动合同解除日期为____________年月日，自该日起，乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。
三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系，彼此之间的一切债权债务清偿完毕。
四、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上所立协议，甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容，对本协议的条款认可并同意履行，不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。
本协议生效后，双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。
特此协议书，以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向，具有法律效力。
以上为《解除劳动合同协议书(模板)》，供参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除现有劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 双方因特殊情况经过友好协商，决定解除劳动合同；二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效，并自本协议签署之日起生效。
三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同，甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。
四、补偿协议本协议中未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法解决的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话或邮箱]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景及目的双方基于公平、公正的原则，经过充分沟通和协商，一致同意解除原劳动合同关系。
为确保双方权益，特订立本协议。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自XXXX年XX月XX日起解除原劳动合同关系。
解除原因为双方协商一致同意解除。
双方确认，解除劳动合同的日期为本协议签署之日。
三、双方权利义务的终止与结算1. 工资福利结算：甲方应按照劳动法规定支付乙方至离职日的工资福利等应得款项，包括但不限于应支付而未支付的工资、奖金、津贴等。
具体结算金额以甲方财务部门核算为准。
2. 社会保险关系处理：甲乙双方应按照社会保险法规定办理社会保险关系的转移手续。
甲方应及时为乙方办理社会保险关系的终止手续。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。
4. 其他事项处理：双方应就其他未尽事宜进行协商处理，包括但不限于员工离职补偿、年假结算等事项。
如有争议，按照法律法规和公司相关规定处理。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 纠纷解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定条款双方确认，本协议中所涉及的内容为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同协议书标准模板6篇
解除劳动合同协议书标准模板6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，双方在平等协商的基础上，就解除劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲、乙双方就劳动合同解除的原因经过充分协商，一致认为由于以下原因导致劳动合同解除：1. 乙方因个人发展需要，提出解除劳动合同。
2. 乙方长期工作不适应，导致工作效率低下等特殊情况。
二、协商解除劳动合同的方式及时间1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 甲方于解除劳动合同后三个工作日内，支付乙方工资及经济补偿。
3. 乙方自解除劳动合同之日起，不再履行职责。
三、解除劳动合同的权利义务1. 乙方应于劳动合同解除后的15个工作日内，清理并交还公司资产。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
3. 乙方应配合公司办理离职手续，签署相关文件。
四、其他约定1. 双方确认协商解除劳动合同，不存在欺诈、胁迫等情形。
2. 乙方确认已收到甲方支付的工资及经济补偿。
3. 若遇有未尽事宜，由双方另行协商解决。
特此协议，以示服从。
甲方（单位名称）：（盖章）乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日（注：本协议一式两份，双方各持一份存档。
）篇2解除劳动合同协议书甲方（公司）：______地址：______电话：______乙方（员工）：______地址：______电话：______鉴于：乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，经甲乙双方友好协商，就解除劳动合同一事达成如下协议：一、解除劳动合同时间：乙方自愿申请解除与甲方签订的劳动合同，双方协商决定解除劳动合同的时间为______年______月______日。
二、解除劳动合同的原因：1. 乙方因个人原因，自愿申请解除劳动合同；2. 乙方与甲方友好协商，双方一致同意解除劳动合同。
三、双方权利义务：1. 甲方在解除劳动合同后，应按照有关规定结算乙方的工资、奖金、补偿金等；2. 乙方应交接工作，协助甲方完成劳动合同解除后的相关事宜；3. 双方在协商一致的情况下，解除劳动合同后，双方不再承担其他任何义务。
劳动合同解除协议书简单版(5篇)
劳动合同解除协议书简单版甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计____元（大写：人民币）。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满____年的，按____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过____年。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及____年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日劳动合同解除协议书简单版（二）甲方（用人单位）：____________________________________。
简易解除劳动合同协议书模板(5篇)
简易解除劳动合同协议书模板甲方：乙方：甲、乙双方于____年____月____日签订了____年____月（或无固定）期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;二、____方支付____方经济补偿金（违约金）____元;三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效;四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____（签字）：法定代表人或委托代理人：_____ 身份证号：_________年____月____日 ____年____月____日延伸阅读解约的程序根据《劳动合同法》第三十九条的规定，在用人单位实行过错解除的情况下，用人单位无需提前通知劳动者即可解除劳动合同，解除通知送达劳动者即可。
根据《劳动合同法》第四十条的规定，在用人单位实行非过错解除的情况下，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十一条的规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，才可以裁员。
需要注意的是，用人单位单方解除劳动合同还有一个工会程序，根据《劳动合同法》第四十三条之规定用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
违法解除的后果根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，就乙方因个人原因解除与甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除原因乙方因（详细说明解除劳动合同的原因，如自愿辞职、合同到期、协商一致解除等）二、解除时间双方约定自（具体日期）起，本劳动合同即告终止。
三、解除事项1. 乙方应办理完公司交接手续，将工作中的相关文件、资料整理清楚并交与接替人员；2. 乙方应清理个人物品，结清公司财务款项；3. 乙方应按约定时间返回公司办理离职手续，交还公司提供的办公设备、证件等；4. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息；5. 公司应如实出具乙方工作期间的工资、社保、福利等相关证明。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效；2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径。
甲方（单位法定代表人/授权代表）：乙方（员工签名）：签字日期：签字日期：解除劳动合同协议书是劳动合同双方一致同意解除劳动关系的书面合同，具有法律效力。
在双方协商一致的情况下，可以通过签署解除劳动合同协议书的方式来终止劳动合同，保障双方的合法权益。
希望双方在解除劳动合同的过程中，能够遵守法律法规，保证员工的合法权益，维护公司的正常经营秩序。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动关系解除事宜达成一致意见，为确保双方合法权益，特签订本协议。
一、协议签订地点及时间本协议于（日期）在（地点）签订。
二、解除原因双方因（解除原因），经协商一致，同意解除劳动合同。
三、解除方式1. 甲方应当向乙方支付相应的解除协议约定赔偿金，金额为（具体金额）元，于解除合同后的（天数）内支付到乙方指定的银行账户。
2. 甲方应当向乙方发放相应的劳动合同解除通知书，并出具解除合同的相关证明。
解除劳动合同协议书模板4篇
解除劳动合同协议书模板4篇篇1解除劳动合同协议书协议书编号：XXXXX协议双方：甲方：（公司名称）地址：XXXXX法定代表人：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方劳动合同的解除事宜达成如下协议：一、解除原因因乙方自愿提出辞职，甲方同意解除乙方的劳动合同。
甲方对乙方在职期间所做出的工作表示感谢，并祝愿乙方未来顺利。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方自解除协议生效之日起停止履行工作职责，并于（具体解除日期）离开公司。
三、补偿事宜1. 甲方对乙方提前解除劳动合同表示理解，但乙方仍需按照劳动合同规定的解除条款向甲方支付违约金（具体金额）作为补偿。
2. 甲、乙双方确认，解除劳动合同后，甲方无需继续向乙方支付任何工资、福利等费用。
四、保密承诺乙方同意在离开公司后对公司的商业秘密、客户信息等保密，并承诺不会对公司的声誉和利益造成损害。
五、其他1. 本协议自双方签字盖章时生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：篇2[解除劳动合同协议书模板]甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定和双方的协商一致，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因由于[具体原因]，甲、乙双方协商一致解除劳动合同关系。
二、解除时间甲、乙双方协商一致，决定于[具体时间]解除劳动合同，乙方将在解除劳动合同之日起向甲方交接工作及相关资料。
三、解除义务1. 乙方在解除劳动合同之日起应立即交还甲方所有物品，包括但不限于工作证件、办公设备等。
2. 甲方应当按照有关法律法规的规定结算乙方离职前的工资、奖金、津贴等福利待遇。
3. 甲、乙双方解除劳动合同后，互不再有其他权利义务。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，双方将按照本协议的规定进行和平解约。
本协议的签订不代表任何一方存在违约行为。
经双方协商后决定，不再继续履行原劳动合同，达成一致解除劳动合同的意愿。
二、解除劳动合同的具体事项1. 双方确认解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，乙方不再为甲方工作，甲方也不再承担原劳动合同规定的义务。
2. 乙方应完成的工作交接事项包括但不限于：工作文件、资料、公司物品等。
交接完毕后，双方需签署交接清单。
3. 对于未结薪资、加班费等劳动报酬，甲方将在解除劳动合同后的XX个工作日内支付完毕。
4. 关于社会保险和住房公积金的缴纳，甲方将为乙方缴纳至XXXX年XX月XX日，之后由乙方自行负责缴纳。
5. 对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方需承担保密责任，详见保密协议附件。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全面告知乙方关于解除劳动合同的相关法律规定和公司的相关规定。
2. 乙方声明已全面了解和同意本协议的所有内容，并承诺不向第三方透露公司商业秘密及其他机密信息。
3. 双方共同保证在解除劳动合同后，不以任何理由和方式损害对方的声誉和利益。
四、违约责任及法律适用1. 双方同意如一方违反本协议任何条款，应承担由此产生的法律责任和损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
五、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1.甲方与乙方于（具体时间）签订一份劳动合同，约定双方的权利和义务。
2.由于某种特殊原因，乙方申请解除与甲方签订的劳动合同。
经甲、乙双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因1. 乙方因个人原因，申请解除与甲方签订的劳动合同。
2. 甲方考虑到乙方的实际情况，同意解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除方式1. 甲、乙双方协商解除劳动合同，并自愿达成本协议。
2. 乙方同意主动提出解除劳动合同，自觉承担解除带来的一切后果。
三、解除时间1. 乙方申请解除与甲方签订的劳动合同，解除的时间为（具体时间）。
2. 乙方在解除日前完成公司交接工作，如无法完成的情况下，需提前向公司说明理由，并与公司协商解决办法。
四、解除补偿1. 乙方同意放弃解除合同要求的一切补偿和赔偿。
2. 乙方同意按照实际工作时间和工作绩效获得工资及福利待遇，不得要求超出合同约定的任何薪酬和福利。
五、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 本协议一式两份，各方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工签名）：____________签署日期：____________本协议经双方签字生效，自愿解除原先签订的劳动合同。
希望双方能理解并互相配合，达成和解。
愿双方在未来的发展道路上一帆风顺，各自安好。
篇2解除劳动合同协议书甲方：______（姓名）身份证号码：____________乙方：______（姓名）身份证号码：____________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等关于劳动合同解除的规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动合同确定如下：一、劳动合同解除原因甲乙双方友好协商决定解除劳动合同。
合同解除的原因如下（注明原因）：____________。
二、解除劳动合同的补偿依据《中华人民共和国劳动法》的规定，解除劳动合同，甲方应向乙方支付经济补偿。
解除劳动合同简单协议书6篇
解除劳动合同简单协议书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号]因[具体解除原因，例如：双方协商一致，劳动合同期满等]，现甲乙双方就解除劳动合同关系达成如下协议：一、双方确认，自本协议签署之日起，甲乙双方之间的劳动合同正式解除。
乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。
二、甲方应当向乙方支付的经济补偿金及相关费用按照《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
具体支付时间和支付方式如下：甲方于本协议签署后XX个工作日内向乙方支付经济补偿金人民币XXX元（大写：[大写金额]）。
支付方式通过银行转账进行，乙方应提供有效的银行账户信息。
若甲方未能按时支付，乙方有权依法追究甲方的法律责任。
三、在解除劳动合同前，乙方必须完成所有工作任务并妥善处理好在甲方工作期间的所有事务，包括但不限于归还公司的财物、移交工作资料、结算借款等。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、甲乙双方确认，在劳动合同解除后，双方不再互相追究对方在劳动合同期间的任何法律责任，包括但不限于薪资、社保、公积金、福利待遇等方面的责任。
双方同意，此协议为对彼此相关权益的最终确认和处理方式。
五、关于劳动手册和离职证明的发放和出具：甲方应当依据相关规定，为乙方及时办理劳动手册和离职证明，并交付乙方留存。
六、甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款和条件，任何一方违反协议约定均应承担相应的法律责任。
本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定的最终依据，双方均应认真履行。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、本协议中的任何条款如因法律法规的变更而失效或无法执行，应以新的法律法规为准，双方应重新协商并修改相关条款。
九、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同简单协议书样书5篇
解除劳动合同简单协议书样书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方：[乙方员工姓名]户籍所在地：[乙方户籍地址]住址：[乙方居住地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方电话号码]鉴于甲方与乙方于[签订合同的年份日期]签订了劳动合同，双方就劳动合同解除事项达成如下协议：一、协议背景与目的甲乙双方基于相互尊重与公平的原则，考虑到双方各自的利益与实际情况，经友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的条款及条件1. 解除劳动合同的日期：自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
2. 双方确认解除劳动合同后，乙方应立即停止履行原劳动合同中的所有职责和义务，并返还所有公司财产。
3. 关于薪资与福利：甲方将按照国家和地方的相关法律法规，支付乙方应得的薪资和福利直至离职之日。
4. 关于保密义务：乙方承诺在解除劳动合同后一定期限内（一般为离职后两年）对甲方的商业秘密履行保密义务。
5. 关于竞业限制：乙方离职后在一定期限内（视具体情况而定）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似业务。
6. 关于违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担相应的法律责任。
三、双方权利义务的终止与清算1. 解除劳动合同后，甲乙双方的所有权利义务关系均终止。
2. 对于可能存在的未结事项，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等，双方将依照相关法律法规进行清算。
3. 若因乙方在职期间的行为导致甲方损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
反之亦然。
四、争议解决方式本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同简单协议书7篇
解除劳动合同简单协议书7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号]因[具体解除原因，例如：双方协商一致解除劳动合同]，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就双方解除劳动合同关系等事宜达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方于本协议签署时共同确认，因特定原因决定终止双方之间的劳动合同关系。
双方经友好协商，同意就此解除事宜达成一致意见。
本协议的签署并不代表任何一方对任何责任的否认或豁免。
双方本着公平、公正、负责的态度达成以下条款。
二、解除劳动合同的时间和方式甲乙双方同意，自本协议签署之日起正式解除双方的劳动合同关系。
解除方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
乙方的工作交接、待遇结算等事宜已在协议中详细列明。
三、双方权益保障1. 工资和福利待遇结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得收入，以及相关的福利待遇，将按照甲方公司规定及国家法律法规进行结算并支付。
2. 社会保险和住房公积金处理：甲乙双方按照国家法律法规的规定，办理社会保险和住房公积金的转移或续保手续。
甲方负责为乙方办理相关手续并提供必要的协助。
3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限及工作表现等实际情况，给予乙方一定的经济补偿，具体数额和支付方式由双方协商确定。
4. 其他未尽事宜的处理原则：对于本协议未涉及的其他权益保障问题，双方将按照国家法律法规和甲方公司相关规定进行处理。
四、保密义务和竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不会泄露甲方公司的商业秘密，不会从事与甲方公司构成竞争的业务活动。
如乙方违反上述承诺，应承担相应的法律责任。
同时，甲方公司也应对乙方的个人信息予以保密。
五、违约责任和解决争议的方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方对本协议有充分理解和同意，为明确双方的权利义务，特订立本协议。
一、协议目的为解除甲乙双方之间的劳动合同关系，终止劳动合同约定的权利义务。
二、解除原因甲乙双方同意解除劳动合同的主要原因是：（一）甲方公司业务调整，不再需要乙方从事现职工作；（二）乙方个人因家庭等原因有需求，申请解除劳动合同；（三）甲乙双方经友好协商，达成一致意见，自愿解除劳动合同。
三、解除方式甲乙双方同意解除劳动合同的方式为协商解除，双方友好协商一致，无需经劳动争议仲裁委员会裁决。
四、解除时间甲乙双方同意自本协议签署之日起生效，并自签署之日起解除劳动合同关系。
五、解除补偿甲方同意向乙方支付相应的解除补偿，乙方确认已经收到该笔解除补偿，并对解除补偿的数额无异议。
六、其他约定1. 解除后双方之间的所有权利义务，均按本协议的约定执行；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议自双方签字盖章生效。
以上是关于解除劳动合同协议书简单版的范本，若需要详细订制请咨询法律专家或人力资源专业人士。
篇2解除劳动合同协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位/个人）：_______（以下简称甲方）乙方（单位/个人）：_______（以下简称乙方）根据双方自愿的原则，经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲乙双方因_______________，经多次友好协商，一致同意解除现有劳动合同。
二、解除事宜1. 甲方应于_____年___月___日前支付乙方解除劳动合同赔偿金______元（大写：人民币____________元）。
2. 乙方自解除劳动合同之日起______日内，向甲方交接工作，并完成交接手续。
3. 双方自解除劳动合同之日起互不承担对方的任何经济责任。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[手机号码]）鉴于以下原因，甲、乙双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成协议，以兹共同遵守：一、协议背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，鉴于乙方的工作性质与业绩考量以及甲方公司的实际情况，双方经过充分沟通，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的具体事项1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除乙方与甲方签订的劳动合同。
2. 乙方最后工作日为本协议签署之日前的当日工作日结束时间。
3. 乙方办理离职手续后，甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇等应付款项。
4. 乙方承诺妥善办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等事项。
如乙方未在规定时间内完成交接工作，甲方有权暂缓支付最后一份工资及相关待遇。
三、双方权利义务及约定事项1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的补偿金和待遇结算款项。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方不得损害甲方的声誉或利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 乙方应配合甲方办理离职手续并提供必要的离职证明文件。
如因乙方原因未能及时办理离职手续导致的损失由乙方承担。
5. 本协议签署后，双方关于劳动合同履行过程中的所有争议均已解决完毕，不存在其他纠纷。
四、违约责任及法律适用1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
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简单解除劳动合同协议书模板
合同解除包括双方解除和单方解除。
双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。
下面为大家带来的是
简单版解除劳动合同协议书模板【一】
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号：
甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、劳动关系概况
甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。
乙方在职期间，最后职务为****，离职前月平均税前工资为****元。
二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。
双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。
三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截
止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。
四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。
经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接：
1、
2、
3、
乙方工作交接完成后，双方应当签署书面的确认单。
五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。
乙方在职期间不存在加班问题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。
六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。
如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。
七、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。
乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。
本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。
八、除本协议之外，甲乙双方之间不再存在其它任何争议。
九、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。
简单版解除劳动合同协议书模板【二】
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号：
甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、劳动关系概况
甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。
乙方在职期间，最后职务为****，离职前月平均税前工资为****元。
二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。
双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。
三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。
四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。
经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接：
1、
2、
乙方工作交接完成后，双方应当签署书面的确认单。
五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。
六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。
上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用、乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见，可是又不宜于明确列出的其它费用等。
如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。
七、乙方在职期间不存在加班问题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。
八、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。
乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。
本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。
九、除本协议之外，甲乙双方之间不再存在其它任何争议。
十、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。