服装采购员岗位职责
服装采购员岗位职责(7篇)
服装采购员岗位职责一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。
五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
六、负责不合格品的处理。
七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。
十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。
十一、完成总经理（番禺总经理）交办的其他工作。
十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
服装采购员岗位职责（二）1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。
协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、完成采购部部长临时交办的其他任务。
服装采购员岗位职责（三）一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
服装采购员岗位职责
服装采购员岗位职责
服装采购员是指负责公司或商店的服装采购工作的员工，以下
是服装采购员的主要岗位职责：
1.商品采购：负责根据销售数据、市场调研和公司的营销策略
等信息，采购符合公司要求的服装商品，以满足客户需求和市场竞
争需求，并保证有足够的库存量供应。
2.供应商管理：负责与供应商建立良好的业务合作关系，谈判
价格、质量、交期等核心采购条件，并负责日常的供应商管理工作，如考核供应商绩效、解决供应商质量问题等。
3.市场调研：负责了解国内外服装市场的动态和趋势，掌握市
场价格、流行趋势、产品质量等信息，根据需求及情况，及时调整
和更新商品的采购方向。
4.质量管理：对采购来的商品质量进行把关，确保商品符合公
司和客户要求的规格和质量，减少客户投诉及退货率，并维持客户
的忠诚度。
5.库存管理：负责维护公司的库存，监测库房指标并制定、执
行调整库存方案，保持库房及时、准确的进出库记录，降低存货风险。
6.数据记录：负责所有采购数据的追踪和保存，包括采购数量、价格、订单处理、物流跟踪等信息，确保采购过程可追溯，做到数
据安全可靠。
总的来说，服装采购员是公司或商店中不可或缺的角色，需要
根据公司的营销策略和市场需求，合理采购商品，降低成本，提升
销售和客户满意度。
通过不断完善采购流程，保证采购效率和质量，为公司创造更多的利润和发展机会。
采购部岗位职责
采购部岗位职责采购部岗位职责在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
那么制定岗位职责真的很难吗？下面是店铺整理的采购部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
采购部岗位职责1整个采购部所涉及的员工不只是一个人，它包括采购部经理、主管、仓管、员工等。
以下就为您详细分析整个采购部岗位职责内容：一、采购部经理一、层级关系1、直接上级：副总经理、总经理2、督导下级：采购组主管、仓库组主管二、任职要求1、具有酒店管理高中以上学历，从事酒店物资管理五年以上经验，具有丰富的物资、财务管理知识。
2、握国内、国外有关货源情况，了解市场行情。
3、熟悉各种商品知识。
4、精通采购业务，熟悉仓库管理业务。
三、岗位职责：1、直接对分管领导、饭店负责，全面主持采购部工作，确保各项任务的顺利完成。
2、审核年度采购计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少损耗。
3、全面主持大宗商品订购的业务洽谈，督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关，保证物资供应和仓储正常。
4、教育属下员工在工作中，要遵纪守法，对工作认真负责，不贪污、不受贿。
按酒店计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。
5、督促采购组、仓库组负责人，加强对下属员工素质培训，不断提高员工的业务水平和工作能力。
二、采购主管一、层级关系1、直接上级：采购部经理2、直接下级：采购员二、任职要求1、具有高中以上文化程度，从事酒店物资管理和采购工作三年以上，具有丰富的采购知识和经验。
2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。
3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。
4、懂基础英语。
三、岗位职责1、直接对物资采购委会经理负责，全面主持采购组工作，确保各项采购任务的顺利完成。
2、提出年度采购计划，统筹策划和确定采购内容。
3、熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
采购员的岗位职责及工作内容 采购员的职责和工作内容
采购员的岗位职责及工作内容1. 岗位职责作为一名采购员，你将承担以下重要职责：•根据公司的采购策略和需求，制定采购计划；•审核供应商资质，与供应商建立并维护良好的合作关系；•负责与供应商进行价格谈判及合同签订；•监督采购订单的执行，确保供应商按时交货；•跟踪市场行情和供应商动态，提供采购建议；•参与供应链管理，确保库存持续充足；•协助质量部门进行供应商评估和审查；•处理与采购相关的日常事务和问题，及时解决采购过程中的纠纷。
2. 工作内容作为一名采购员，你将面对以下主要工作内容：2.1 采购计划的制定•根据公司的业务计划和销售预测，制定合理的采购计划，并确保采购品种、数量和时间的准确性；•跟踪市场供需情况，及时调整采购计划，以满足公司的业务需求。
2.2 供应商管理•开发、评估和选择优质的供应商，建立并保持良好的合作关系；•定期考察供应商的生产能力、质量控制体系和交货能力，以保证供应商的稳定性和可靠性；•针对供应商质量问题，采取有效的措施，确保供应商提供高质量的产品和服务。
2.3 采购谈判和合同管理•与供应商进行价格谈判，以获取最优的采购价格；•签订采购合同，并监督合同的履行情况，确保供应商按时交付所需的物品和服务。
2.4 采购订单与交货管理•根据公司的采购计划和需求，编制采购订单；•监督采购订单的执行情况，及时跟踪供应商的生产进度和交货进度，确保按时交付。
2.5 供应链管理•跟踪市场价格变化和商品供求情况，为公司提供采购建议；•管理和优化物流配送，确保库存充足，并避免库存过剩。
2.6 供应商评估与质量管理•定期对供应商进行评估，包括其质量管理体系、产品质量、售后服务等方面；•参与处理采购过程中的质量问题，与质量部门协作，推动问题的解决。
2.7 日常事务处理•处理与采购相关的日常事务，包括供应商支付、报销、发票管理等；•解决采购过程中的纠纷，与供应商进行协商和沟通。
以上仅为采购员的主要职责和工作内容，实际工作中还可能需要处理其他与采购相关的事务。
服装厂采购员岗位职责6篇
服装厂采购员岗位职责6篇服装厂采购员岗位职责 (1)一、工作概要：每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常、并对分管的工作承担责任。
二、主要职责：1、所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。
3、配合PMC部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。
并做好物料交货异常信息反馈日报表。
4、追踪MRB会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
5、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
7、服从采购员的日常工作安排，并每日做好日清工作。
8、协助采购员做好对帐工作。
9、服从上级临时安排的其它工作。
服装厂采购员岗位职责 (2)一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责;二、建立完整的进货渠道，根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立1—2个供货点，以求供货平衡;三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;四、建立清购材料台帐，根据项目工程部提供的材料清单，分明类别，逐项登记;五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格;六、各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美;七、建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等;八、对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动情况下，必须向主管经理请示汇报;九、进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。
由于退货发生的费用，由采购员负责向供货厂商索赔;十、各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜;十一、进货单在材料验收合格后，应在当天报销，最长不得超过三天;十二、完成经理临时安排的工作任务。
服装采购员的工作职责模版（3篇）
服装采购员的工作职责模版一、岗位概述服装采购员负责负责负责对公司所需的服装和配件进行采购，确保采购的产品质量符合公司要求，并控制采购成本。
同时，他们还需要与供应商进行良好的沟通和合作，确保采购计划的顺利执行。
二、岗位职责1. 根据公司制定的采购计划，负责制定日常的采购策略并组织实施。
2. 负责了解市场行情，对不同类别的服装和配件进行价格比较和采购报价的分析，并根据报价和产品质量选择供应商。
3. 协调供应商与公司之间的合作关系，与供应商进行沟通和协商，确保供应商能够按时交货，并解决供应商与公司之间可能出现的问题。
4. 根据公司要求，定期进行供应商的绩效评估，评估供应商的交货准时率、产品质量等指标，确保供应商能够持续提供高质量的产品。
5. 参与公司的物料管理工作，对采购的服装和配件进行库存管理，确保库存的适度和准确。
6. 负责与公司内部相关部门的沟通与协调，协助解决采购过程中可能出现的问题和矛盾。
7. 参与公司的采购计划制定和预算编制工作，对采购成本进行控制和管理，确保采购成本的有效控制。
8. 参与供应链管理工作，协助优化供应链流程，提高采购效率和降低采购成本。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、服装或相关专业优先。
2. 具备较强的市场分析能力和商业敏锐度，能够准确判断市场走势和供需关系。
3. 具备一定的采购经验，熟悉采购流程和供应链管理。
4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与供应商有效沟通和协商。
5. 具备较强的组织和执行能力，能够有效的组织和管理采购工作。
6. 具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够在压力下正常工作和应对各种工作挑战。
7. 熟练使用办公软件和采购相关软件。
四、工作环境1. 工作地点：办公室2. 工作时间：标准工作时间，需要根据工作需要进行加班。
3. 工作工具：电脑、办公设备、采购管理软件、电话等。
五、薪资待遇根据个人能力和工作经验面议，具体薪资待遇与公司情况和当地人力资源市场有关。
服装公司营运部各岗位职责和工作内容_新版
服装公司营运部各岗位职责和工作内容营运部作为服装公司的重要部门之一，承担着管理和协调公司运营活动的重要职责。
在保证公司正常运营和实现业务目标的同时，各岗位在营运部内有着不同的职责和工作内容。
本文将就服装公司营运部各岗位的职责和工作内容进行详细介绍。
一、采购员采购员是营运部中的核心职位之一，主要负责与供应商进行沟通和协商，确保公司所需物资的供应和及时交付。
具体职责和工作内容包括：1. 寻找和评估供应商：采购员需要通过市场调研和供应商评估，寻找潜在的供应商，并与他们建立合作关系。
2. 策划采购计划：根据公司的需求和市场情况，采购员需要制定详细的采购计划，确保公司所需物资的供应能够满足运营需求。
3. 报价和议价：通过与供应商进行报价和议价，采购员需要争取最佳的价格和质量，确保公司获得符合预期的物资和服务。
4. 管理供应关系：采购员需与供应商保持良好的合作关系，处理供应商的问题和纠纷，确保物资的及时交付和质量的稳定。
二、仓储主管仓储主管是负责管理公司仓储与物流事务的重要岗位，承担着保管和调配公司产品的职责。
具体职责和工作内容包括：1. 仓储管理：仓储主管需要负责仓库的日常管理，包括仓库的运作流程、库存管理、货物配送等。
2. 货物接收与验收：仓储主管需要负责接收和验收公司进货的货物，确保货物的数量和质量与订货需求一致。
3. 货物存储和组织：仓储主管需要合理安排货物的存放位置，建立良好的货物分类和标识系统，确保货物的存储和组织井然有序。
4. 物流协调：仓储主管需要与物流公司保持紧密合作，协调货物的运输和配送工作，确保货物的准时送达。
三、生产计划员生产计划员是负责制定和执行公司生产计划的关键职位，目的是保证生产进度和产品质量。
具体职责和工作内容包括：1. 制定生产计划：根据市场需求、销售预测和生产资源情况，生产计划员需要制定合理的生产计划，确保能够按时完成产品生产。
2. 生产资源调配：生产计划员需要协调生产资源，包括原材料、人力和设备，合理调配，确保各个环节的协同作业，最大限度地提高生产效率。
服装采购员岗位职责范文
服装采购员岗位职责范文一、市场研究与需求分析1. 跟踪时尚潮流，及时了解市场最新趋势；2. 根据品牌定位和消费群体需求，进行市场需求分析；3. 定期调研同行业竞品，对比价格、款式、材质、品质等方面，形成竞争优势；4. 进行销售数据分析，掌握销售情况，为采购决策提供依据。
二、供应商管理与合作1. 开拓与维护供应商渠道，建立良好的合作关系；2. 根据公司战略目标和业务规模，筛选合适的供应商；3. 跟进供应商的生产进度、质量控制等环节，确保货物按时到货且合格；4. 谈判供应商价格、交货期、售后服务等相关事宜，协商签订合同；5. 定期评估和梳理供应商绩效，及时调整与换代供应商。
三、采购计划与采购决策1. 根据市场需求和销售情况，制定合理的采购计划；2. 对商品价格、质量、款式、流行度等方面进行评估和比较；3. 制定采购决策，确定采购数量、款式和供应商，并书面通知相关部门；4. 跟踪采购进度，确保按时采购到所需商品；5. 协调与其他部门的工作，保证供应链的畅通。
四、产品跟踪与库存管理1. 跟踪商品生产情况，协调供应商，确保按时交付商品；2. 跟踪商品销售情况，及时了解热销产品和滞销产品；3. 对库存商品进行管理和分类，及时进行售罄和调货；4. 确保库存数量和种类的准确性，避免库存积压和缺货情况的发生；5. 参与盘点工作，确保库存的准确性。
五、售后服务与反馈1. 跟踪售后服务情况，及时处理客户反馈和投诉；2. 与供应商协商解决售后问题，确保客户权益；3. 收集客户需求和反馈，向上级部门提供产品改进和优化建议；4. 参与客户满意度调查，及时改进工作。
六、成本控制与利润分析1. 控制采购成本，寻求货源的多样化，以获取更好的价格优势；2. 分析商品利润，制定合理的售价策略；3. 分析销售数据和成本数据，为公司决策提供支持。
七、团队合作与业务拓展1. 积极参与团队协作，与其他部门紧密配合，共同完成公司任务；2. 参与业务会议，向上级汇报工作进展和问题；3. 不断学习和提升自己的采购知识和技能，适应公司业务发展的需要；4. 主动开拓业务渠道，拓展新的供应商和销售渠道。
服装公司采购部岗位职务说明书
服装公司采购部岗位职务说明书服装公司采购部岗位职务说明书一、岗位概述服装公司采购部门负责公司所需采购商品的供应商选择、采购计划制定和执行、合同谈判和签订、进货管理、库存管理等工作。
采购部门的目标是通过有效的采购管理，确保公司所需商品的及时供应，同时降低采购成本和风险，提高库存周转率和资金利用效率。
二、岗位职责1. 制定采购计划：根据公司的销售预测和库存情况，制定合理的采购计划，确保所采购商品的及时供应。
2. 供应商选择与谈判：负责对供应商进行调查研究，评估其综合实力和信誉度，选择合适的供应商进行合作。
与供应商进行价格谈判、合同签订等工作。
3. 采购执行与跟踪：负责执行采购计划，与供应商保持良好的合作关系，及时处理采购过程中的问题和变更，并跟踪采购订单的执行情况。
4. 进货管理与验收：负责对进货商品进行质量和数量的验收，确保进货商品的质量合格和数量准确。
5. 库存管理与优化：负责对库存商品进行管理和调控，确保库存水平在合理范围内，提高库存周转率和资金利用效率。
6. 供应商评估与管理：定期对供应商进行评估，分析供应商的绩效和合作效果，确保供应商的稳定供应和质量保证。
7. 市场调研与采购信息收集：关注服装市场的动态变化，开展市场调研，收集采购商品的相关信息，及时调整采购策略和计划。
8. 报表编制与分析：负责编制采购相关的报表和统计数据，对采购工作进行分析和评估，并提出改进建议。
三、任职要求1. 具备较强的市场洞察力和采购技巧，熟悉并了解服装行业的市场动态和供应链管理。
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系，实现双赢。
3. 具备优秀的分析和决策能力，能够准确判断市场需求和供应情况，制定合理的采购计划。
4. 具备严谨的工作态度和细致的工作作风，能够高效执行采购计划，及时跟踪和解决采购过程中的问题。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对市场的变化和采购过程中的风险。
6. 具备较强的团队合作精神和协调能力，能够与其他部门有效沟通和协作，实现共同目标。
服装厂采购员岗位职责
服装厂采购员岗位职责服装厂采购员是负责与供应商协商、寻找并采购符合企业需求的原材料、设备和服装等产品的专业人员。
他们必须能够根据企业的需求和市场趋势制定采购计划，确保企业材料和产品的供应充足，并且在质量、价格和交付期限上满足企业的要求。
下面是一份服装厂采购员的岗位职责描述，以便更好地了解他们的工作职责和责任：1.制定采购计划：根据企业的生产需求、销售预测和库存情况，制定并更新采购计划，确保原材料和产品的供应充足，并避免过量的库存。
2.寻找和评估供应商：与供应商保持沟通，寻找新的供应商，并根据企业要求评估他们的信誉度、产品质量、价格和交货时间等因素，以确保选择合适的供应商。
3.与供应商谈判：与供应商协商价格、交货期和付款条件等，确保获得最优惠的合同条件，并与供应商建立长期合作关系。
4.与生产部门合作：与生产部门紧密合作，了解其材料和产品的需求，并及时采购所需材料，确保生产进程不受干扰。
5.质量控制：负责确保采购的材料和产品的质量符合企业的要求，监督供应商的生产过程，进行质量检查并与供应商解决质量问题。
6.库存管理：定期监测和管理库存水平，确保库存不过量或不足，并对库存成本进行控制。
7.采购数据管理：记录和维护采购相关的数据，包括价格、供应商信息、采购量和交付时间等，以便制定报告和分析，为未来的采购决策提供支持。
8.跟踪市场趋势：关注市场变化和行业趋势，了解新产品、新技术和新材料，并与供应商合作，以获取最新信息和市场竞争优势。
9.解决问题：及时处理和解决采购过程中出现的问题，包括供应商延迟交货、产品质量问题和付款争议等。
10.与相关部门协作：与其他部门如财务、仓储和销售等密切合作，共同解决采购相关的问题，确保企业顺利运营。
11.维护供应商关系：与供应商建立并维护良好的合作关系，促进双方的长期发展和合作。
总之，服装厂采购员在企业中扮演着重要的角色，他们通过制定采购计划、寻找供应商、管理库存和质量控制等工作，确保企业的材料和产品供应充足，并且满足企业在质量、价格和交货期限上的要求，为企业的发展提供强有力的支持。
采购员岗位职责内容及任职资格
采购员岗位职责内容及任职资格
一、采购员岗位职责内容：
1. 负责制定采购计划，根据公司的相关需求和市场情况制定并执行采购策略；
2. 负责寻找并选择优质供应商，与供应商沟通谈判，签订合同以确保优质的物资采购；
3. 负责跟进物资采购过程，确保及时交货、质量合格、价格合理等；
4. 负责维护供应商关系和合作，不断提升供应商的服务质量；
5. 负责对物资库存及价格进行盘点管理，及时反馈并提出合理的调库建议；
6. 协助相关部门完成配合工作及其它任务。
二、任职资格：
1. 有3年以上物资采购工作经验，熟悉采购流程，有完整的供应商优选及评估体系；
2. 有较强的谈判能力和逻辑思维，能够独立进行商务谈判，并取得优惠结果；
3. 具备良好的沟通、协调及组织协作能力，能与供应商、公司内部各个部门协调好关系，推进采购工作；
4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力，并保证任务顺利完成；
5. 熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字水平及书写规范；
6. 具有相关专业背景或专业毕业证书者优先。
服装采购员岗位职责
服装采购员岗位职责
服装采购员是负责对服装进行采购工作的岗位。
他们的主要职责包括：
1. 研究市场：了解时尚趋势、消费者需求和竞争对手的情况，通过市场调研和分析来确定采购计划。
2. 供应商管理：寻找和选择合适的供应商，与供应商进行谈判和合作，并与供应商建立长期合作关系。
3. 价格谈判：与供应商就价格、数量、质量和交付时间等方面进行谈判，以获得最有利的采购条件。
4. 订单管理：制定采购计划和订单，确保按时、按量地完成采购，并跟踪整个采购过程，处理可能出现的问题和延误。
5. 质量检查：确保采购的产品符合质量要求和标准，必要时进行样品测试和退货处理。
6. 库存管理：根据销售数据和季节性需求，合理安排库存，并监控库存水平，以避免库存积压或缺货。
7. 管理预算：制定采购预算并监控采购成本，优化采购流程，降低采购成本。
8. 与其他部门合作：与市场营销团队、设计团队、仓储和物流团队等内部部门合作，确保顺畅的采购流程和协调一致。
9. 市场分析：定期分析销售数据和市场趋势，为采购决策提供数据支持和业务建议。
10. 参加展会和展销会：参加相关的行业展会和展销会，寻找新的供应商和产品，并与商业伙伴建立联系。
11. 与顾客沟通：根据市场需求和顾客反馈，向供应商传达顾客的需求和预期。
12. 解决问题：处理采购过程中出现的问题和纠纷，与供应商和其他部门协商解决。
总之，服装采购员既需要有时尚眼光和市场敏感性，又需要具备谈判、协调和沟通能力，以确保公司采购活动的顺利进行。
制衣厂采购员工作职责,
东莞贝娜丝服饰有限公司
采购员岗位职责
1.每天与跟单人员保持良好的沟通状态，随时清楚了解所下的新款定单。
2.接到新款面辅料采购通知信息后及时整理好定单的采购数量，编排好采
购计划让跟单员清楚。
3.负责计算好每款面料、辅料的单件用量，购买时严格按要求购买，不可
在生产时出现大批量欠数及多数。
4.在市场上采购布料、辅料时，也要认真查看当前的物品是否达到所需要
求规格及质量标准。
5.每款布料、辅料要有计划性的准时采购回厂，不能耽误工厂各部门的正
常生产。
6.布料、辅料回厂后第一时间通知跟单员进行核对数量、质量与规格。
7.采购员要熟悉和掌握服装生产的各种物料的名称、型号、规格、产地、
单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即
时行情，适时组织采购。
8.采购物品应坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力
降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
9.认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，如出现问题必须及时上报公
司领导。
10.购进物资要做到单据随货同行，交仓管员验收，报账手续要及时，不得
随意拖账挂账。
每天按规定的时间把前一天的单据全部交给财务相关人
员。
11.不可收受任何供应商物质与金钱的贿赂，一经发现，必将严重处理。
JIT顾问：李坚华。
胖东来服装采购业务岗位职责
胖东来服装采购业务岗位职责胖东来服装采购业务岗位职责3篇在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的胖东来服装采购业务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
胖东来服装采购业务岗位职责1岗位描述采购业务主管岗位名称：采购业务主管直接上级：采购部经理本职工作：按计划采购合格的物资工作责任：（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
（2）参与编制本部门的采购计划。
（3）对批准的采购计划进行寻价。
（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的'相关资料，做好验货。
（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。
（6）办理采购环节退货。
（7）参加商务谈判和拟订合同条款。
（8）填具订货单办理要货。
（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。
（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。
（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。
（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。
（13）严守配方秘密。
（14）做好采购工作记录。
（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。
（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。
胖东来服装采购业务岗位职责21、主持采购部全面工作，根据销售部所报的采购计划，结合公司现有商品库存，按照采购工作程序组织采购工作实施，确保各项采购任务保质保量保价完成；2、随时掌握药品供应、价格的市场变化情况，指导并监督下属开展业务，确保采购到门店满意的药品和保证公司利润最大化。
同供应商经常沟通，解决合作中出现的问题，务必以有效的资金，保证最大的商品供应；3、要熟悉和掌握公司所需各种药品的名称、型号、规格、单价、用途和产地；检查购进药品质量是否合格，对公司采购的药品和质量负有领导责任；4、参与大批量药品订货的业务洽谈，提供供货商信息，协助公司选择供应商，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商；5、认真监督检查各采购员的采购流程及价格控制，督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的`原则下开展业务往来；6、提供首营新品的基本信息，呈总经理及主管副总经理，以便做新品选择决策；负责跟踪收集新品到店的销售情况，为优胜略太品种提供依据。
采购员工作职责范围（5篇）
采购员工作职责范围1.研究服装行业物料采购规律，随时调查收集相关市场信息，建设、拓展并管理维护采购渠道2.加强供应商资源管理，综合评估供应商的生产能力、技术能力、产品质量、供货时间、价格、服务、信用等，建立供应商等级标准，加强与供应商的沟通，建立双赢的合作伙伴关系3.根据采购清单及现实市场信息，确定采购计划及采购预算，报直属上级审批4.与目标供应商进行采购洽谈，落实采购计划，并报送财务部门做好资金准备5.根据生产计划的变更，调整采购计划，并及时通知供应商6.加强采购进度控制与逾交督促，实时监督进料质量、数量，发现异常情况立即处理7.强化采购管理，采取相应措施，杜绝任何有损公司利益现象的发生8.定期向上级汇报工作，以支持上级对本岗位日常工作的监控采购员工作职责范围（2）采购员是指负责组织、协调和实施采购工作的专业人员。
他们拥有广泛的工作职责，需要处理从供应商选择、采购谈判、合同管理、供应链管理等一系列的采购事务。
以下是采购员的主要工作职责。
1. 采购策略制定：采购员负责根据公司的战略目标和需求，制定采购策略，确定采购计划并执行。
2. 供应商选择和评估：采购员负责寻找、评估和选择供应商，确保选择最佳供应商以获得最优质的产品和服务。
3. 价格谈判和合同签订：采购员需要与供应商进行价格谈判，争取最优惠的价格和条款。
他们还负责与供应商签订采购合同，并确保合同合规。
4. 采购需求分析：采购员需分析公司的采购需求，根据需求制定采购计划，并确保按时供应所需物资和服务。
5. 供应链管理：采购员需要管理供应链，包括与供应商的沟通协调、物流和库存管理等，以确保产品按时交付并满足公司的需求。
6. 市场调研和供应商评估：采购员需要对市场进行调研，了解市场价格和供应情况，并评估供应商的能力和信誉。
7. 成本控制和效益分析：采购员需要控制采购成本，寻找成本节约的机会，并对采购活动进行效益分析，确保采购活动的经济效益。
8. 售后服务跟踪：采购员需要与供应商保持良好的业务关系，跟踪供应商的售后服务，解决采购过程中出现的问题。
服装厂采购员岗位职责
服装厂采购员岗位职责概述服装厂的采购员担负着采购服装原材料、辅料和成品的责任。
他们负责与供应商沟通、评估供应商的信誉度和产品质量，并在符合公司要求的情况下进行采购。
他们还负责与供应商建立并维持良好的关系，以确保供应链的畅通和产品质量的稳定。
主要任务和职责1. 采购计划制定•跟进公司销售部门的需求，并根据销售数据制定采购计划。
•根据销售量、季节性需求和库存情况等因素，预测需要采购的数量。
•确定合理的采购成本，并控制在预算范围内。
2. 供应商管理•搜寻、筛选和评估潜在的供应商，并与他们建立合作关系。
•定期对供应商进行评估，包括信誉度、产品质量和交货准时率等方面。
•协商和签订采购合同，并对合同履行情况进行监督。
3. 采购执行和协调•与供应商进行有效的沟通，并确保所需产品以适当的质量、数量和交期交付到工厂。
•确保采购流程的顺利进行，包括下单、发货、收货、验收和入库等环节。
•跟踪并解决供应链中的问题，如货物短缺、质量问题和交期延误等。
4. 库存管理•跟踪和监控库存水平，确保货物供应的持续性。
•根据销售和库存情况，调整采购计划和库存策略。
•确保库存商品的质量和安全，并定期检查库存。
5. 报表和数据分析•生成和维护采购相关的报表，包括采购成本、供应商评估和库存水平等。
•分析采购数据，识别并提出改进采购流程和成本控制的建议。
•向管理层和相关部门提供采购和库存相关的数据信息。
所需技能和资质•具备较强的供应链管理和采购知识，熟悉采购流程和市场行情。
•具备良好的沟通和协调能力，能有效与供应商和内部部门进行沟通和协作。
•具备较强的分析和问题解决能力，能够快速识别和解决采购过程中遇到的问题。
•具备较强的谈判技巧，能够与供应商就价格、交货期等进行有效的谈判。
•具备较强的数字化和数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行数据分析和报表生成。
总结服装厂采购员是保证供应链畅通和产品质量稳定的关键角色。
他们负责制定采购计划、管理供应商、执行采购和协调各个环节，确保所需产品按时交付到工厂。
服装采购专员岗位职责
服装采购专员岗位职责
服装采购专员是负责从全球不同地区采购服装的人员，主要负
责与供应商协商定价、样品审批、交货时间、数量、质量等各个方
面的工作，确保公司的供应链顺畅运作并保持高效率。
具体工作职
责如下：
1. 了解市场行情，了解时尚趋势，掌握服装搭配知识，能够保
证选购到市场流行的产品，并且衣服气味新鲜。
2. 与海外供应商进行联络和谈判，制定采购方案，以符合公司
的质量和成本要求，同时协调好各种风险。
3. 对采购提供的价格、样品、交货时间等做出值得信赖的决策，并按照客户需求及预算要求确定采购的物品数量。
4. 确保采购过程中的每一个细节都得到妥善的处理，与供应商
签订合同，并组织物流传递、缴纳关税等。
5. 负责制定海外采购计划，并且严格按照时间节点实施，确保
能够在合适的时间内完成采购计划。
6. 建立良好合作关系，跟进供应商的货物入库情况及库存量等，及时处理各种异常情况。
7. 负责编制采购计划及相关资料的存档，做好采购查询工作，
保证工作流程的严谨度和完整性。
8. 对竞争对手的信息和市场情况有迅速、敏捷的反应能力，及
时调整采购的节奏，帮助公司遵循最优采购策略。
9. 通过分析数据完成采购报告，根据实际情况调整采购计划，
在采购过程中参与价值链优化的操作。
总之，服装采购专员的职责在于管控整个采购渠道，确保服装的质量、新鲜度，保证供应链的无缝对接，对于维护公司的声誉和利益，增加公司业绩都具有不可小视的作用。
服装厂采购员岗位职责12篇
服装厂采购员岗位职责12篇服装厂采购员岗位职责11.掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划。
2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。
3.采购物品应做到择优选择、物美价廉;时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息,供经营部门参考。
4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购;积极组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避免积压商品,提高资金周转率;经常与仓库保持联系,了解库存情况,全面掌握库存商品的情况,有计划、有步骤按排好各项事务。
5.严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,按"畅销多进、滞销不进"的原则,保证充足货源。
6.各部门急需的物品要优先采购,并做到按计划采购;认真核实各部门的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划。
7.严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、贿赂,在平等互利下开展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收,报账要用时,不得随意拖账挂账。
8.努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护礼仪、利益和声誉,不谋私利。
9.严格遵守各项规章制度,服从上级领导的分工安排。
服装厂采购员岗位职责2一、必须熟悉本食堂所用的各种食品与原材料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及相关法规。
了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。
二、应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按食品卫生法规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格、保质期限等，防止购进假冒伪劣和过期产品。
三、采购食品必须向供应方索取有关检疫证明和化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购，索取的各种卫生证明应保存备查。
服装员工岗位职责
服装员工岗位职责服装员工岗位职责1作为一名服装导购员，其岗位职责有哪些以下以制度职责大全导购员为例，为大家整理了一份服装导购员岗位职责，仅供参考。
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向经理(制度职责大全经理)汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。
8、完成商场管理员(制度职责大全商场管理员)交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
服装员工岗位职责2服装跟单员岗位职责1、协助业务员跟进样品质量、大货进度，跟进生产过程中半成品的检验，质量监控；2、校对工艺、纸样和样衣，确认样品；3、出差到外协工厂验货，面辅料的筹建及特种工艺的抽检；4、填写各阶段验货记录，及时向总公司反映情况；5、把控大货生产进度，确保大货保质保量按时完成。
服装跟单员岗位要求1、了解服装的生产流程和服装的缝制工艺，能够核算和控制成衣成本；2、熟练服装业务跟单流程，熟悉面辅料特性；3、了解国际验货标准，能及时发现解决生产过程中出现的各种问题；4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力；5、性格开朗，办事麻利，做事认真负责，能适应经常出差。
服装员工岗位职责3作为一名服装采购员，其岗位职责是怎样的以下以制度职责大全采购为例，为大家整理了一份服装采购员岗位职责，仅供参考。
一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
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服装采购员岗位职责
一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。
五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
六、负责不合格品的处理。
七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系；协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。
十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。
十一、完成总经理（番禺总经理）交办的其他工作。
十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。
协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、完成采购部部长临时交办的其他任务。