(完整版)安全管理手册
安全管理规章制度手册
安全管理规章制度手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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(完整版)实验室消防安全管理手册
实验室消防安全管理手册第一篇消防安全一、化材实验室实验室消防安全员岗位职责二、化材实验室仓库消防安全员岗位职责三、化材实验室资料室消防安全员岗位职责四、化材实验室逐级岗位消防安全责任制五、化材实验室科研实验室安全责任书第二篇实验室安全知识与管理六、化学实验室安全知识七、化学实验室安全管理规定八、化学与材料科学实验室科研实验室使用与管理暂行办法九、化材实验室实验室消防安全应急处理办法十、化材实验室实验室安全与环境检查制度十一、实验指导教师岗位职责十二、实验员岗位职责十三、科研实验室兼职管理人员岗位设置及职责十四、学生实验守则第三篇药品与仪器设备管理十五、化材实验室化学药品仓库管理制度十六、化实验室化学危险品管理、领取和使用规定十七、化材实验室仪器设备的使用与管理制度十八、关于学生损坏或丢失玻璃仪器、小型器具及实验设备等赔偿的暂行条例十九、化材实验室关于建设节约型实验室的若干规定二十、保管员岗位职责第一篇消防安全化学与材料科学实验室实验室消防安全员岗位职责一、各实验室实验员担任该实验室消防安全员（其中科研实验室消防安全员由该实验室导师或实验室负责人担任），负责实验室的消防安全工作。
二、实验室消防安全员要接受学校保卫部门的技术指导，掌握各种灭火器的使用方法和不同火灾的扑救方法。
定期检查实验室消防器材和设备的完好情况，及时向实验室和学校保卫处报告需要更换过期或失效的消防用品。
三、认真做好实验室的日常安全保证工作。
上班前要对实验室进行例行检查，避免一切事故隐患的存在；下班前关闭水、电、气、门窗等，熄灭火源，消除可能造成安全事故的一切隐患。
四、学生上实验课前必须进行防火和实验操作规范教育，使学生了解和掌握有关防火安全知识和操作规范要求，注意本实验安全事项，确保实验课期间的安全；进行危险性实验项目时，实验室消防安全员不得擅自离岗、串岗，严禁在实验室吸烟或吃食物。
五、操作仪器要严格按设备操作规程进行，出现故障要及时报告，不得带“病”运行。
安全管理知识手册(简版)
安全管理知识手册（简化版）党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责三管三必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
安全生产“一票否决”制安全生产基本方针：安全第一、预防为主、综合治理四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。
四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
安全生产“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
“双零”目标：项目安全事故和质量事故都为零。
十个坚持（总书记国家安全观）15项重要举措（国务院安委会）三杜绝、三防范：杜绝大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝重特大设备事故，严格防范重大网络安全事件、严格防范重特大火灾、严格防范恶性误操作。
安全生产委员会会议机制：省公司级单位至少每半年，地市公司级单位、县公司级单位每季度召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。
安全管理“五同时”：做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
双直预防机制：风险分级管控机制、隐患排查治理机制。
安全隐患治理“五落实”:责任、措施、资金、期限和应急预案。
三个项目部：业主、施工、监理三个项目部。
线路施工“三跨”:跨越高速铁路、高速公路和重要输电通道。
作业现场“五清楚”：工作任务、作业范围、作业程序、危险点、安全措施。
两票三制：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
三措一案：组织措施、技术措施、安全措施以及作业方案。
“两措”计划：安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划。
一个提高、六个强化：国网公司对疫情防控工作的部署。
一个提高:提高政治站位，统一思想行动。
六个强化：强化组织领导，落细落实责任；强化供电保障，确保万无一失；强化全员防控，全力阻击疫情；强化大局意识，加强协作支持；强化党建引领，发挥独特优势;强化舆论引导和信息沟通，凝聚工作合力。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔__元并限期整改。
安全生产管理手册
安全生产管理手册一、安全生产方针、目标、原则《安全生产管理手册》旨在建立完善的安全管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，保护环境，实现可持续发展。
我们的安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标为：零事故、零伤害、零污染。
遵循以下原则：1. 依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产管理工作合法、合规。
2. 风险预控原则：对生产过程中的安全隐患进行识别、评估和预控，降低安全风险。
3. 全员参与原则：全体员工积极参与安全生产工作，提高安全意识和技能。
4. 持续改进原则：不断优化安全生产管理体系，提高安全管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。
组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全的领导担任，成员包括各部门负责人。
安全管理领导小组主要职责：（1）制定和修订企业安全生产管理制度；（2）组织安全生产目标、计划和措施的制定；（3）组织安全生产培训和教育；（4）组织安全生产检查和事故调查处理；（5）督促相关部门整改安全隐患；（6）定期分析安全生产形势，提出改进措施。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理工作，包括安全生产制度、目标、计划的制定和实施，安全生产培训和教育，安全生产检查等；（2）工程技术部门：负责工程项目的设计、施工和验收，以及安全技术措施的制定和实施；（3）质量管理部门：负责产品质量安全管理，确保产品安全性能符合国家标准；（4）环境保护部门：负责企业环境保护工作，防止生产过程对环境造成污染；（5）职业健康管理部门：负责员工职业健康管理工作，预防职业病发生。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全投入；（3）组织项目安全风险评估，制定并落实防范措施；（4）定期组织项目安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）负责项目安全生产事故的调查处理，总结事故教训，预防事故重复发生；（6）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能；（7）确保项目施工现场符合国家安全生产法律法规及企业安全生产管理制度。
安全生产管理手册
安全生产管理手册安全生产管理手册目录1安全生产方针、目标1.1、安全生产方针1.2、安全生产管理目标2、安全生产组织体系2.1、安全生产领导小组2.2、项目部安全保障组织机构3、安全生产责任制3.1、项目总经理安全生产职责3.2、项目副总经理安全生产职责3.3、总工程师安全生产职责3.4、专职安全员安全生产职责3.5、工程计划部安全生产职责3.6、设备材料部安全生产职责3.7、经营财务部安全生产职责3.8、技术质量部安全生产职责3.9、综合管理部安全生产职责4、安全生产保证体系5、安全生产会议制度6、安全生产检查制度7、安全生产考核奖惩规定8、安全生产教育培训规定安全生产管理手册9、船舶水上施工安全管理规定10、海上夜间施工有关规定11、分包单位安全管理规定12、租用船舶、机械设备安全管理规定13、外来人员进入工地安全教育管理规定14、车辆交通安全管理规定15、工伤事故报告处理规定16、安全生产防范预案与应急救援预案（另行制定）各项附件：（一）、外包单位进场安全须知（二）、项目部安全处罚规定（三）、三级安全教育记录卡（四）、安全生产责任承包诺书安全生产管理手册1、安全生产方针、目标1.1、安全生产方针项目部以“三个代表”为指导，以安全生产法为依据，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁施工谁负责”的原则。
严守法律、法规，严格管理制度，严明管理职责，严肃认真考核，最大限度防范各类生产安全事故发生。
1.2安全生产管理目标杜绝重大伤亡事故；事故重伤频率控制在0.5‰以下；无火灾、管线、船舶设备、交通等构成上报等级的事故；安全生产考核达到三航局标准化工地，争创三航局文明工地。
2、安全生产组织体系2.1安全生产领导小组组长：项目经理副组长：副经理总工程师组员：（各部门主要负责人）2.2、项目部安全保障组织机构工程项目经理部安全生产管理组织结构图3、安全生产责任制3.1项目总经理安全生产职责（1）、贯彻安全生产法律、法规、方针政策、安全技术标准。
幼儿园安全管理手册
幼儿园安全管理手册一、引言本安全管理手册旨在指导幼儿园安全管理工作，确保幼儿园师生的安全与健康。
幼儿园作为孩子们的第二个家，是他们学习和成长的重要场所，安全管理尤为重要。
本手册将包括常见的安全隐患、应急措施、责任分工等方面的规定，供幼儿园全体师生和家长参考。
二、责任分工幼儿园领导1.制定幼儿园安全规章制度，并进行宣传教育；2.落实安全工作的分工和责任，明确安全管理各项职责；3.定期检查幼儿园安全设施的完好性，确保其正常使用；4.组织开展安全应急演练，提升应急处理能力；5.推广安全知识，提高师生的安全意识和自我保护能力。
幼儿园教师1.按照幼儿园安全规章制度，严格遵守各项安全操作规程；2.发现安全隐患应立即上报，采取相应措施进行应急处置；3.引导幼儿学习安全知识，加强对危险事物的辨识能力；4.组织安全教育活动，提高幼儿的安全意识和自我保护能力；5.定期检查安全设施和教育器材的完好性，做好日常维护工作。
家长1.关注幼儿园的安全管理工作，积极参与和支持；2.遵守幼儿园的安全规章制度，配合幼儿园的安全工作；3.教育幼儿遵守规则，在家中加强安全意识的培养；4.与幼儿园保持密切联系，及时了解孩子在幼儿园的安全情况；4.参与安全教育活动，提高自己和孩子的安全意识。
三、常见的安全隐患及应急措施1. 火灾隐患与应急措施隐患：•电器设备使用不当导致火灾；•火源未及时扑灭导致火灾扩大；•教室疏散通道堵塞无法及时疏散。
应急措施：•安装火灾报警装置，及时发现火灾情况；•教职员工学习火灾逃生知识，并进行定期演练；•定期检查电器设备，并组织维修；•教室疏散通道保持畅通，定期清理杂物。
2. 意外伤害隐患与应急措施隐患：•幼儿不慎摔倒受伤；•幼儿与高处物品接触引发意外；•幼儿与器具等物品发生碰撞引起意外伤害。
应急措施：•教师在幼儿活动时加强监督，防止跌倒等意外；•安装防护栏和扶手，防止幼儿接触高处危险物品；•教室内配备合适的器具，并妥善安置，避免碰撞。
企业安全管理手册范本
安全手册XXX科技发展有限公司编制：审核批准日期公司的安全愿景成为零工伤工厂公司的安全承诺保证使员工能以在安全的环境下以安全的方式进行工作。
公司的安全政策·所有公司员工和来访者的安全都必须受到保护；·没有比使员工避免受到伤害更重要的事情；·防止工伤/职业病事故的发生是非常重要的道德和法律责任；1.安全总则1.1安全第一，防止为主；1.2遵守安全的法律法规；1.3在安全上不要有侥幸心理。
2.安全职责1.1管理层安全职责·安全教育和培训；·给员工提供充足的、符合规定的劳保用品；·不断加强安全管理。
2.2员工安全职责·遵守所有安全规章制度；·按规定穿戴劳保用品，并妥善保管，使其处在良好状况；·采用安全的工作方式，防止事故发生。
3.安全培训3.1公司必须开展安全教育，普及安全知识，提倡安全文化。
3.2安全培训由公司行政人力资源部和工艺部负责组织。
3.3生产岗位员工的安全培训：A.新入职工工上岗前必须进行公司级、部门级、车间班组级三级安全教育，并经考核合格后方可上岗；B.公司级安全教育应涉及劳动安全文化的基本知识，公司劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容；C.部门级安全教育应涉及本部门劳动安全卫生状况和规章制度，重要危险危害因素及安全事项，防止工伤事故和职业病的重要措施，典型事故案例及事故应急解决措施等项内容；D.车间班组级安全教育应涉及遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用品）的性能及对的使用方法等项内容；E.从事特种作业的人员必须通过专门的安全知识与安全操作技能培训，并以过考核，取得特种作业资格方可上岗工作。
3.4管理人员的安全培训：·主管以上人员A.必须进行安全培训经考核合格后方可上岗；B.培训内容应涉及国家有关劳动安全卫生的方钍、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、公司劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急解决措施等内容。
安全管理手册(收藏)
（3）在巡视、保洁过程中，尤其要注意跑水现象，及时报告、处理。
十一、对健身器材、小品等公共设施进行安全检查
确保设施的安全使用。
十二、检查公共部位水电设施是否完好
是否有冬季冻裂开化的现象，以免造成电梯被泡或业主室内被淹等责任事故。
（3）物业服务中心完善、培训消防应急预案，并进行消防演练，确保每一名员工了解应急预案的每步骤操作过程熟练掌握。
二、将小区内水系彻底清查
（1）清查水系内的水泵、管道、照明设施、线路是否完好可用；（2）卫生情况达到供水标准，根据公司要求将园区内水溪、喷泉内水注满，节日开启喷泉，营造园区气氛。
三、供配电系统保养
（2）巡逻方式
①定时、不定时巡逻。定时巡逻一般1至2小时进行一次。
发现损坏，属小修范围的，及时组织修复；属于大、中修范围或者需要更新改造的，及时编制计划和物业维修资金使用计划，向业主大会或业委会提出报告和建议，根据业主大会决定，组织实施。
八、排水设施排查
雨排管、排水井确保设施完好、畅通。
（1）各物业小区对所服务的小区内的地面雨排管、排水井及各种排水设施进行全面排查，对各出口、主管道排水井和雨水篦子进行全面疏通、清理，发现损坏、堵塞问题及时更换、清理处理，随时保障使用，以防雨季排水不畅。
（1）进行全面除尘、除锈。
（2）检查接地良好、线缆端子、螺丝紧固的状况，如有松动及时处理。
（3）在配电检修时，一经合闸即可送电的工作地点、开关和刀闸的把手处，须悬挂警示标志牌，拆断熔断丝。
四、防避雷系统进行保养
总体要求：确保系统正常使用，防止雨季出现安全隐患。
（1）检查避雷针、避雷线、避雷带及引下线是否锈蚀，如有要及时除锈并刷银粉漆。对于锈蚀程度严重，截面锈蚀达30%以上的必须更换。
安全生产管理手册完整版
安全生产管理手册 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】*********安全生产管理手册第一章安全生产方针和目标安全生产方针和目标方针：安全第一，预防为主目标：杜绝一般事故发生，不发生火灾，控制被盗案件的发生。
安全生产机构安全生产领导小组由公司的主要负责人、安全生产部门负责人组成，是公司安全生产管理工作的最高领导机构。
安全生产领导小组组长：组员：秩序维护队作为公司安全生产领导小组的常设机构，负责处理公司日常安全管理工作。
公司安全生产领导小组下设安全生产管理班织，以各项目服务处为单位，项目服务处主任任安全生产管理班长，各安全生产管理班成员人数可设2—5人，由各项目服务处自行确认，报安全生产领导小组备案。
各级安全管理组织同时负责公共秩序维护和义务消防工作，各项目服务处要在各工作岗位设义务消防员。
第二章安全生产岗位职责安全生产岗位职责一、安全生产领导小组职责1、全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。
2、审核公司年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。
3、审核公司安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。
4、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。
5、对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在l小时内上报上级公司和政府行政管理部门；协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。
6、总结、考核、评比公司安全生产工作。
二、行政部安全生产职责1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。
3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。
4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。
安全生产标准化管理手册(全套)
xxxxxxx公司安全标准化管理手册依据标准AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》受控状态：版本号：发放号：编制：审核：批准：20--发布20--实施xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司发布目录第一章总则第二章手册管理第三章各类安全管理制度第一部分基本安全生产管理制度A1.1安全目标管理制度A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法A2.1安全生产责任制A2.2安全生产责任制管理制度A2.3安全会议制度A3.1安全生产费用提取和使用管理制度A3.2工伤保险管理制度A4.1法律法规规范管理制度A4.5安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.6文件和档案管理制度A5.1安全教育培训管理制度A5.3特种作业人员管理制度A6.1建设项目安全设施“三同时”管理制度A6.2生产设备设施安全管理制度A6.2施工和检（维）修安全管理制度A6.2生产设备设施维护保养安全管理制度A6.2生产设备设施验收安全管理制度A6.2生产设备设施报废安全管理制度A6.4特种设备安全管理制度A7.1“三违”行为检查管理制度A7.1作业安全管理制度A7.1现场带班安全管理制度A7.2消防安全管理制度A7.3警示标志和安全防护管理制度A7.4相关方安全管理制度A7.5变更管理制度A8.1安全检查及隐患治理管理制度A9.1危险物品和危险源管理制度A9.2风险评估和控制管理制度A10.1职业健康管理制度A10.2劳动防护用品（具）和保健品管理制度A11.1应急管理制度A12.1安全事故管理制度A13.1安全绩效评定管理制度A13.2岗位达标管理制度第二部分其它安全生产管理制度安全生产奖惩制度巡回检查制度用电管理制度交接班制度安全生产值班制度外来人员及车辆管理制度安全标准化运行自评制度动火作业安全管理规定高处作业安全管理规定动土作业安全管理规定施工作业安全管理规定临时用电、用气安全管理规定装卸、运输安全管理规定危险化学品安全管理规定应急救援器材维护制度第四章各类操作规程第五章安全教育第六章安全作业证第七章安全生产技术通则第八章应急救援预案第一章总则安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。
安全管理员工手册(5篇)
安全管理员工手册（5篇）安全管理员工手册【篇1】为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。
安全生产管理手册范文（三篇）
安全生产管理手册范文第一章总则第一条为了加强对本单位生产经营环节中的安全风险的管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进生产经营的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位的所有员工，并建议所有相关利益相关方遵循本手册的规定。
第三条本手册的目标是确保安全生产管理的有效运行，通过健全的管理体系、明确的责任分工，预防和控制安全事故的发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四条本手册的内容包括但不限于：安全生产管理的基本原则、组织机构和职责、安全风险评估、事故预防与应急处理、职业健康管理、培训和教育、管理体系审核等。
第五条本单位所有员工都有权员工有提出安全生产相关问题和改进建议的权利，并有权要求单位提供安全生产相关的培训和教育。
第二章安全生产管理的基本原则第六条安全生产管理的基本原则包括：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、责任落实。
第七条安全第一是指将安全放在生产经营的首位，保障员工的人身和财产安全。
第八条预防为主是指要采取各种预防措施，预防事故的发生，降低事故的概率和影响。
第九条综合治理是指要从源头上解决安全问题，整合各个环节和要素，形成安全管理体系。
第十条依法管理是指要依据法律法规，建立和完善安全管理制度，确保合法合规。
第十一条责任落实是指要明确各级管理人员和员工的安全责任，加强监督和检查，确保责任落实到位。
第三章组织机构和职责第十二条本单位的安全生产组织机构主要包括安全生产委员会、安全生产管理部门。
第十三条安全生产委员会是由单位'领导、相关部门负责人和安全专家组成的，负责制定和完善本单位的安全生产管理制度、评估安全风险、制定安全方案等。
第十四条安全生产管理部门是由专门的管理人员组成的，负责制定和实施本单位的安全管理计划、监督检查安全工作的执行、处理安全事故等。
第十五条本单位每个部门和岗位都有安全生产的责任，各部门和岗位负责人要全面负责本部门和岗位的安全工作，包括但不限于：制定本部门和岗位的安全管理制度、组织开展安全培训和教育、执行安全操作规程、及时报告安全事件等。
消防安全管理手册(完整版)
消防安全管理手册(完整版)1. 引言本文档旨在为组织机构提供一份全面的消防安全管理手册，以确保组织内部的员工和财产得到有效的防火和灾害预防措施的保护。
本手册涵盖了消防安全管理的各个方面，并提供了明确的指导和建议。
2. 组织机构概述介绍组织机构的基本信息和结构，包括组织的名称、部门、职能等。
同时，指明组织机构对消防安全的重视程度和责任。
3. 消防安全管理目标明确组织机构的消防安全管理目标，主要包括：- 保护员工的生命安全和身体健康；- 防止火灾和其他灾害事故的发生；- 保护组织财产和设施的安全。
4. 组织机构的消防安全管理责任确定各个层级的管理人员在消防安全管理中的责任和职责，包括：- 领导层对消防安全的重视和支持；- 一线管理人员的消防安全培训和督导；- 员工的责任和义务。
5. 消防安全管理制度和流程建立消防安全管理制度和流程，确保各项管理活动的规范和有序进行。
包括但不限于以下方面：- 消防设备的检查、维护和更新；- 灭火器的摆放和使用方法；- 火灾警报和疏散系统的使用；- 火灾应急预案的制定和演练；- 消防巡查和隐患排查等。
6. 员工培训和意识教育制定员工消防安全培训和意识教育计划，确保员工了解并掌握一定的消防安全知识和应对技能。
重点包括：- 火源的辨识和灭火方法；- 火灾疏散的程序和途径；- 火灾发生时的自救和互救等。
7. 消防演练与应急响应制定消防演练计划，并确保每位员工都参与到模拟火灾事故的演练中。
同时，建立应急响应指导和流程，确保员工在火灾发生时能迅速、有效地采取相应措施。
8. 隐患排查和整改措施建立隐患排查制度，定期检查和评估组织机构内可能存在的消防安全隐患。
对于发现的问题，及时采取整改措施，并建立记录和报告机制。
9. 消防安全管理绩效评估建立消防安全管理绩效评估指标体系，并定期对组织机构的消防安全管理绩效进行评估和改进，以不断提高组织的整体消防安全水平。
10. 附录- 火灾应急预案模板- 灭火器使用说明- 灭火器种类和用途介绍- 消防设备检查表格- 演练场所和演练步骤说明结论消防安全管理是组织机构非常重要的工作之一，它直接关系到员工的生命安全和财产的保护。
安全生产管理手册（三篇）
安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神，制定本办法。
第二条公司安全管理工作，实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。
第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针，全面落实各级领导安全生产责任制，在管生产的同时，坚持五同时制度。
本着谁主管谁负责的要求，煮好安全生产工作，在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。
第四条公司各级工会依据《安全生产法》，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第五条各级管理者，必须履行起安全管理职责，认真加强对生产安全的管理工作；所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程，实现安全生产的要求；管理者、从业者要不断提高自身素质，即安全管理水平和安全防范能力。
各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时，严格执行硬性奖惩措施，实行生产安全事故责任追究制度，双管齐下，长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。
安全生产管理手册（二）目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作，确保安全生产的顺利进行。
班组安全管理活动手册(完整版)
目录1、新员工安全教育2、KYT活动3、事故学习及水平展开4、班前安全会5、始业KY6、非定型作业始业KY7、危险预知挖掘8、作业安全观察9、OPL（安全）训练10、安全巡查11、6S活动1、新员工安全教育1.1目的对新员工（转岗、复工员工）实施班组安全教育，使其掌握班组生产工艺、危险因素及作业标准等要求，达成上岗的基本安全条件（也是法规的要求）。
1.2术语1.2.1新员工：是指新入职的员工(包括学徒工、劳务工、合同工、代培、实习生)。
1.2.2转岗员工：在工厂内或车间内调换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位的员工。
1.2.3复工员工：工伤痊愈后的人员及各种休假超过3个月以上的人员。
1.3实施要点1.3.1教育时间：新员工（转岗、复工）到达班组后，正式上岗之前进行。
1.3.2教育者：班长或指导员。
1.3.3教育方式：可采用授课、观看视频、现场讲解等方式。
1.3.4教育内容：（1）班组生产特点、设备状况、消防装置及危险因素和危险部位；（2）本岗位设备、器具性能及防护装置的作用、使用方法；（3）岗位作业标准及安全操作规程、岗位安全责任、交接班制度等；（4）个人防护用品的配备标准、穿戴方法及维护；（5）事故的报告处理流程；（6）班组日常安全活动的内容、方法；（7）实际作业的操作示范和讲解；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。
1.3.5考试：教育完成后需进行考试，考试可采用试卷考试、现场操作考核等方式。
由培训者设定合格基准并对新员工进行考核，不合格者重新培训，直至考试合格。
1.3.6记录：培训完成后，培训者和受教育者在员工安全教育卡上的“班组安全教育项目”、班组安全教育培训记录上签字，记录考试成绩。
1.4注意事项1.4.1新员工班组教育、转岗、复工员工教育不少于8学时。
1.4.2授课培训时应采用互动式教育，以启发员工思考。
实际培训时，应采用“我说给你听、我做给你看、你做给我看”的方式，观察培训效果。
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安全管理手冊試行本江蘇无锡宏瑞公司清水湾管理处簽署：_______________日期：_______________第一章总则第一条：为加强对清水湾住宅区安全事务的监督和管理，维护住宅区正常的生活秩序，保障清水湾住宅区的公共安全，保护业主和用户的合法权益，特制定本规定。
第二条：本规定由清水湾住宅区安管部负责处理执行。
第三条：凡在清水湾住宅区内违反管理制度及规定者，适用于本规定；属违法行为的，将转送公安机关处理。
第二章处理方法第三条：凡违反本规定之行为的处理方法分以下五种：1、警告；2、没收《出入证》；3、赔偿损失、经济处罚；4、驱逐出清水湾住宅区（外来或施工人员适合执行）；5、转送公安机关。
第四条：违反本规定所造成的一切后果由当事人或者监护人负责。
第五条：违反本规定所造成经济损失，个人无法承担的，由监护人或者所在单位承担。
第三章违反规定行为处理办法第一条：有下列行为的，将不予进入清水湾住宅区：1、无业主证，并无法证明业主身份的；2、寻访业主未经业主许可的；3、施工人员无施工通行证或违反《装修管理规定》的；4、无法证实身份又无正当理由的；5、外来人员拒绝登记的。
第二条：有下列行为之一的，处以10元以上200元以下罚款：1、施工装修场地吸烟，经劝阻制止无效者；2、随地吐痰、大小便、乱扔脏物，乱堆放垃圾经制止无效者；3、破坏住宅清水湾区公共设施，在墙壁、电梯桥厢胡刻乱画，劝阻无效者；4、有意滋事未造成严重影响及后果者；5、未经许可进入清水湾住宅区推销、兜售货物，劝阻无效者；6、未按指定范围在清水湾住宅区乱跑乱窜，劝阻无效者；7、在非拍照区拍照者；8、未按规定佩带出入证屡教不改者；9、转借和涂改他人证件混入清水湾住宅区者；10、利于其他不轨手段进入清水湾住宅区者；11、未按规定时间运载物件、垃圾者；12、按规定时间施工并制造噪音，引起业主（住户）投诉者。
第三条：有下列行为之一者处以50元以上500元以下之罚款，情节严重者，转送公安机关处理。
1、私动清水湾住宅区消防、电力、液化气、自来水、电话、有线电视、安全设备系统者；2、未向物业管理公司申请《动火证》而在清水湾住宅区范围内动火作业者；3、私自携带易燃、易爆、剧毒及危险物品进入清水湾住宅区者；4、紧急情况下，不服从指挥及扰乱秩序者；5、占用清水湾住宅区消防通道，违反《消防法》，情节尚不严重者；6、在清水湾住宅区内进行非法活动，尚不够治安、刑事处罚者；7、在清水湾住宅区进行危险作业，无合格证者，违反物业部有关规定者。
第四条：有下列行为之一的，处以500-5000元罚款、并承担设施成本费，情节恶劣者送公安机关处理：1、有意破坏清水湾住宅区设施设备者；2、故意破坏清水湾住宅区内草坪、花卉、树木者；3、故意扰乱清水湾住宅区电力、安全、消防、有线电视、电话、自来水等设备设施系统者；4、盗窃清水湾住宅区物品，情节较轻微者。
第五条：有下列行为之的一者，驱逐出清水湾住宅区：1、以欺骗手段混入清水湾住宅区参观并到处乱窜，态度恶劣者；2、衣冠不整，有伤风雅，劝阻无效者；3、未经许可，私自在清水湾住宅区内动土、动火、动工者；4、施工人员在非工作区域非工作时间乱窜，不听劝阻者；5、施工人员私自携带易燃、易爆、剧毒等违禁物品进入清水湾住宅区，不服从管理，扰乱正常工作秩序者；6、拒不接受清水湾住宅区安全管理员正常检查，态度恶劣，影响极坏者。
第六条：有下列行为之一者，转送公安机关处理：1、在清水湾住宅区内打架斗殴，情节严重者；2、偷窃清水湾住宅区物品，构成违法犯罪行为者；3、在清水湾住宅区范围内纵火或寻畔滋事造成影响者；4、在清水湾住宅区内赌博，从事色情活动及吸毒、贩毒者；5、其它违法犯罪行为。
第四章处理与执行第一条：对违反本规定的行为，由清水湾住宅区管理机构予以处理和执行处罚。
第二条：对违反本规定第三章第一、二、三、四条由清水湾住宅区安管部门执行，违反本规定第三章第五条由安管部门送公安机关处理。
第三条：所有的罚款都上交宏瑞清水湾物业收费员处，开具收据并存档。
第四条：受处理人应无条件服从处理和交纳罚金，受处理人在接到罚款通知书5日内将罚款送交枫林物业分公司，逾期罚交每日10%滞纳金。
第五条：当事人或者当事人之监护人、单位不服从处理的，可以向上一级管理单位提出仲裁，直至向公安机关或法院提起诉讼。
第五章解释与实施时间第一条：此规定由宏瑞物业制定清水湾管理处审核，安管部门负责实施执行。
第二条：此《规定》由总经理审批，公布之日起实施。
安管部員工管理規定第一章目的为加强安管队伍的日常管理，提高全体安管员的综合素质，使安管业务水平再上新的台阶，根据宏瑞物业分清水湾管理处相关文件规定，结合安管部门实际工作运作情况，特此将规章制度做如下规范。
从而做到“有章可循，依法办事，文明执勤”。
为维护清水湾住宅区财产、业主人身安全及正常的秩序恪尽职守。
第二章安全人员职责规定1、遵守国家法律、法规及清水湾住宅区的各项规章制度，依法办事，执行决策。
2、服从管理、听从指挥，坚决做到令行禁止。
3、廉洁奉公、坚持原则，是非分明，敢于同违法行为作斗争。
4、保护清水湾住宅区内人身财产及安全，维护正常的工作、生活秩序。
5、文明执勤、礼貌待人、自觉维护清水湾住宅区利益和声誉。
6、做好责任区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。
7、熟悉职责和岗位工作程序，爱护设施、装备及消防器材，并掌握使用方法。
8、认真完成领导交给的其它安全保卫工作。
第三章领班职责规定1、严格遵守清水湾住宅区规定及部门规章制度，服从上级指令。
2、以身作则、模范带头遵守部门规章制度，不断提高自身素质及业务素质。
3、关心下属生活，协助部门领导做好思想工作，搞好班内团结。
4、加强岗位监督管理，对违纪人员要认真执行部门制度。
5、班内出现突发性事件后，要及时组织人员处理并及时上报领导。
6、不定时对清水湾住宅区进行检查，发现问题及时处理上报并做好记录。
7、详细记录本班工作情况，交班时主动介绍并告诫注意事项。
8、认真组织完成部门交给的其它各项工作任务。
第四章巡逻人员职责规定1、熟悉巡逻区域的设施、设备及贵重物料的位置。
2、检查消防器材，电路线路及其他物品有无被破坏，发现异常及时上报。
3、巡逻中听到异常声响，可疑人员需立即查明上报。
4、发现盗窃、流氓等违法犯罪的，要立即擒获，发现打架斗殴等行为时，要立即制止，维护清水湾住宅区秩序正常。
5、注意清水湾住宅区内来往人员及携带物品，发现可疑，适时监控并上报。
6、遇到突发事件，应作出初步处理并及时上报部门领导。
7、认真做好清水湾住宅区重点部位的巡逻工作并准时使用电子进行记录。
8、绝对服从上级领导的工作安排，认真执行交给的其它工作任务。
第五章门岗人员职责1、按规定佩带肩章、帽子、帽微、着装整洁统一。
2、按规定时间严格进行交接班，详细记录交接班内容及相关事项。
3、站姿端正，精神饱满，严肃认真。
4、文明值勤，礼貌服务，热情接待来访人员，在任何情况下不与住户发生冲突。
5、认真履行职责，严禁商贩、推销等闲杂人员进入小区，特殊情况做好登记。
6、配合其它岗位人员做好各项安全防范工作。
7、牢记应急电话及辖区民警、派出所联系电话，遇突发事件应当冷静处理。
8、非业主车辆进入小区必须礼貌询问，严格登记手续（警车及政府车辆除外）。
9、遵守其它公司的规定，按时完成领导交办的其它任务。
第六章安全人员权限规定1、在值班时，对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪行为，有权抓获并扭送公安部门。
但是，无权拘留、关押、审讯，没收财产及罚款处理。
2、按照有关部门规定，劝阻或制止未经许可的人员，车辆进入区域内，严格履行登记发卡制度，保障出入正常有序。
工作中，如遇到有态度恶劣或不出示有效证件者，可进行进一步查询并上报。
3、执勤工作中，如发现货物与本公司产品类似时，必须上报做进一步核实。
4、对违法犯罪行为或违反规定行为，有制止权，无处理，严禁打骂的权力。
5、其他法律、法规及清水湾住宅区规定的权限。
第七章安全员交接班规定1、交接班时，必须按指定位置列队，布置岗位及工作注意事项（下班要讲评）。
2、接班人员应提前二十分钟到达岗位，接班人员未到之前，当班人员不得离岗。
3、岗位交接班时，必须相互行举手礼，以示尊重。
4、接班人员要做到三明：“上一班情况明，接班事情明，物品、器械清点明”。
5、交班人员在下班前必须填写值班记录，应做到三清“本班情况清，交接问题清，物品、器械清”。
6、物品在交接班中发生损坏且无法确认者，损失将由此岗位所有人员承担。
7、接班人员发现问题要及时处理，不能移交给下班的事情要继续留岗处理，接班人员协助完成。
第八章安全员仪容仪表规定（一）着装规定1、上班时间必须统一着企业配发的制服，配戴工作证。
2、上班时间必须统一穿黑色皮鞋，戴帽子及公司规定佩带的器具。
3、着制服时，不得戴饰物，衣服袋内不宜装过多物品（手机不准配挂腰间）。
4、着制服时，禁止披衣敞怀，挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
服装整齐、干净（凡佩带不整齐者或制服洗后未烫展者不得上岗）。
（二）仪表规定1、男安管员必须留平头，不准留长发、胡须、大鬓角、不准留光头。
2、发型不得异样、不得染发、染指甲等。
3、女队员头发不得披肩。
（三）礼仪规定一）值班礼仪1、接待来访者时，“您好，先生或小姐（可使用本地尊重称呼），请问您找哪位？或请问您找哪幢楼/单元/房号？请问您有预约吗？请您稍等我为联系”麻烦您登记好吗？谢谢！2、来访者离开时，礼貌送客应使用“再见，拜拜等，欢迎下次光临”等礼貌用语。
3、来访者驾车，礼仪为：“值班安管员向车辆行举手礼后，用语同上”。
4、访者车辆出门时，收回证件，岗台值班员：“行举手礼”。
值班员应说“请您将车门打开，我们核对物品数量”等（外来送货车辆）。
5、当来访者或本公司领导路过或驾驶车辆进出时，值班安管员必须行“举手礼”，待领导走过或车辆行驶过岗位2M左右时，礼毕。
第九章值班注意事项1、值班人员必须举止文明，言谈得体。
姿态良好，抬头挺胸，不准弯腰驼背，东倒西歪，前倾后靠，伸懒腰；不袖手、背手、叉手或将手插入口袋中；值班中不准在岗位上吸烟、吃零食。
2、值班安管员不准吹口哨、听收（录）机、看书报，不随地吐痰、乱丢杂物等。
3、值班时，不挖耳、抠鼻孔，敲桌子，照镜子或玩弄其它物品（手机等）。
4、值班人员必须站姿标准，以跨立与立正进行互换。
5、违反上述规定者，以《奖惩规定》论处。
第十章请销假制度1、安管员因事请假8小时以内者，必须填写请假单，经批准后方可离岗。
2、安管员因病未能上班者，事后必须上交镇级医院证明，否则以旷工处理。
3、领班可以批假四小时，八时以内，由部门负责人审批，超三日由公司物经理审批。
4、填写请假单时，必须真实，如有虚假以旷工处理。