管理类毕业论文指导书

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物流管理专业毕业论文指导书

物流管理专业毕业论文指导书

武汉理工大学网络教育学院物流管理专业毕业论文指导书一篇完整的毕业论文(设计说明)是由封面、目录、题名(标题)、作者名、摘要、关键词、引言(前言)、正文、结论、谢辞、参考文献和附录等几部分构成。

提倡和鼓励论点新颖、举证详实、分析透彻的毕业论文。

一、毕业论文一般应包括如下内容:l、标题:论文课题名称,要求简洁、确切、鲜明。

课题名称一般不宜超过20字,必要时可加副题名,副题名可另起一行,用破折号与主题名隔开。

2、中文摘要:应扼要叙述本论文的主要内容、特点,文字要简练。

中文摘要约300字左右;3、关键词:3~5个词汇内4、前言:应说明本论文的目的、意义、范围及应达到的技术要求;简述本论文研究课题在国内(外)发展概况及存在的问题;本论文的指导思想;阐述本论文应解决的主要问题等。

5、正文:个人对该课题的认识和观点。

6、结论:概括说明本论文的情况和价值,分析其优点、特色,有何创新,并指出其中存在的问题和今后的改进方向,特别是对遇到的重要问题要重点指出并加以研究。

7、参考文献:应列出主要参考文献,参考文献不少于5篇。

8、谢辞:简述自己通过本论文的体会,并对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。

9、附录:附录是不宜放在正文中的资料,如调查问卷、公式推演、编写程序、原始数据附表等等。

放入设计资料袋,或装订在设计文本最后。

二、毕业论文文字格式要求:毕业设计(设计说明)统一用A4纸单面打印装订,上边距为3.0cm,下边距为2.5cm,左边距为2.5cm,右边距为2.5cm。

每页须加“页眉”和“页码”,页眉和页脚边距为1.5cm。

行间距为1.5倍。

打印排版格式如下:1、设计封面格式,采用学校规定的统一格式。

2、题目、摘要和关键词格式:设计题目为三号黑体字,可以分为1或2行居中打印。

论文题目下空一行打印摘要,[摘要]二字(四号黑体,居中),[摘要]二字下空一格打印内容(小四号宋体)。

摘要内容下空一行打印[关键词]三字(小四号黑体),其后为关键词(小四号宋体)每两个关键词之间空两格或用分号隔开。

工程管理专业毕业论文指导书

工程管理专业毕业论文指导书

第三级

1.2.1 1.2.2 …
2.2.1 2.2.2…
3.2.1 3.2.2…
1.1.1.1 1.1.1.2…
2.1.1.1 2.1.1.2…
第四级
1.2.2.1 1.2.2.2…
2.2.2.1 2.2.2.2…
……



一级编号一律左顶格,编号后空一个字距,再写题名。题名下面的文字一般另起一行。
引言部分应包括:本研究课题的学术背景及其理论与实际意义;国内外文献综述;相关领域的
研究进展及成果、存在的不足或有待深入研究的问题。本论是毕业论文的主要部分,应该结构合理,
层次清楚,重点突出,文字简练、通顺。正文的内容就是深入分析文章引言提出的问题,运用理论
研究和实践操作相结合进行分析论证。本论中的各章节标题不宜太长,一般不超过
4.每个学生答辩时间为 20 分钟左右,要求陈述论文的主要观点与结构、分析论证的主要依据与
结论、论文撰写中的体会和改进意见,并回答答辩小组提出的问题。自述应在
10 分钟左右完成,以
便考核学生的组织与表达能力。
5.答辩会上的提问主要围绕毕业设计课题进行,重在考核学生分析问题、解决实际问题的能力, 以及对基础理论、基本知识和基本技能的掌握程度。
为五号黑体,其后为关键词为小四号宋体,每两个关键词之间用“;
”隔开。英文摘要、题目全部采
用四号 Arial 字体,加粗,段前间距为 1 行,段后间距为 0.5 行,居中,作者 Times New Roman 四号
字体,居中,作者单位 Times New Roman 五号字体,居中。摘要和关键词首行空两格,摘要内容均
六、毕业论文的成绩评定
1. 答辩委员会(或分委会)根据学生完成毕业论文的质量、答辩情况以及指导教师评阅意见、 评阅教师意见,综合评定学生的论文成绩。

财务管理专业毕业论文指导书

财务管理专业毕业论文指导书

财务管理专业毕业论文指导书黑龙江科技大学管理学院2013年10月财务管理专业毕业论文指导书一、毕业论文的目的和任务毕业论文是本科生在校期间必须完成的重要教学和实践环节,是学生专业知识、实践能力的综合体现。

通过毕业论文让学生结合企业在经营管理方面出现的问题、综合运用所学知识进行分析、研究、评价,探讨提高企业经营管理水平,提出改进建议和方案,特别是培养学生独立分析问题和解决问题的能力。

毕业论文的主要任务是:1、通过收集本专业有关的文献资料和撰写毕业论文,了解财务领域的研究动态和理论发展前沿。

2、通过社会实践和毕业论文的撰写,加深理解有关专业课的基本概念和基本理论,巩固所学的专业知识。

3、通过毕业论文的撰写,锻炼学生的综合分析能力和写作能力。

4、通过毕业论文的答辩,培养学生综述能力、表达能力及解答问题能力。

二、毕业论文的内容毕业论文的内容包括以下三个部分:1、文献综述2、开题报告3、论文三、毕业论文工作程序毕业论文工作时间一般安排在第8学期,学生根据指导教师的安排和本人的实际情况也可以提前完成。

其工作程序如下:1、布置任务。

教研室根据学院关于毕业论文工作的要求布置毕业论文任务,安排指导教师。

2、选题。

选题由指导教师和学生共同确定,选题确定以后,由指导教师拟定“毕业论文任务书”,经专业负责人审核后,统一汇总报管理学院和教务处备案。

论文题目一旦选定,原则上不能变更;如确有必要变更,应由学生或指导教师提出,经专业负责人审核同意后,报管理学院和教务处备案。

3、撰写。

学生应当在确定选题后,查阅相关文献资料,编写文献综述,拟定论文开题报告,在此基础上撰写论文;外文翻译可以视具体情况提前到论文撰稿之前或之后完成。

4、指导教师审阅。

学生完成论文初稿以后,交由指导教师审阅,提出修改意见。

5、学生修改论文。

针对指导教师的修改意见,学生进行修改;指导教师认为修改后的文稿仍不能达到规定要求的,学生应当再次修改。

在论文修改期间,学生应与指导教师保持经常的联系。

工商管理毕业论文指导书1

工商管理毕业论文指导书1

目录一、毕业论文及其写作要求 (2)二、毕业论文的选题 (4)三、毕业论文撰写程序 (6)四、毕业论文的结构和项目 (9)五、毕业论文的指导 (12)六、毕业论文的答辩 (12)七、毕业论文成绩的评定 (13)附录1:参考文献格式 (166)附录二:毕业论文开题报告书 ....... 错误!未定义书签。

1 附录3:毕业论文基本格式与要求 .. (21)工商管理类专业毕业论文指导书一、毕业论文及其写作要求(一)什么是毕业论文毕业论文从文体而言,它是对教学领域的现实问题或理论问题进行科学探索的具有一定价值的论说文.从侧重点不同,分为学术论文和理论论文。

工商管理本科的毕业论文一般为理论论文。

理论论文是以议论为主要表达方式来探讨、论述理论问题,表述理论研究的成果,或理论对现实问题进行、说明、提出对策办法,并提升到理论高度的一种著述文体。

由于毕业论文的写作,具有总结理论学习成果,培养学生的独立分析问题和解决问题能力的性质,就不能简单地重复已有的结论,而是从已知求未知,必须具有一点新的思想深度和自己的观点、主张。

(二)撰写毕业论文的目的大学生撰写毕业论文的目的主要有两个:一是对学生的知识和能力进行一次全面的考核.撰写毕业论文是在校大学生最后一次接受知识的全面检验,是对学生基本知识、基本理论和基本技能掌握与提高程度的一次总测试。

二是对学生进行科学研究基本功的训练,培养学生综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力,为以后撰写专业学术论文打下良好的基础。

总之,撰写毕业论文的过程是训练学生独立进行科学研究的过程。

通过撰写毕业论文,可以使学生了解科学研究的过程,掌握如何收集、整理和利用材料;如何观察、如何调查、作样本分析;如何利用图书馆,检索资料等方法。

撰写毕业论文是学习如何进行科学研究的一个极好的机会,因为它不仅有教师的指导与传授,可以减少摸索中的一些失误,少走弯路,而且直接参与和亲身体验了科学研究工作的全过程及其各环节,是一次系统的、全面的实践机会.撰写毕业论文的过程,同时也是专业知识的学习过程,而且是更生动、更切实、更深入的专业知识的学习。

物流管理专业毕业论文指导书

物流管理专业毕业论文指导书

物流管理专业毕业论文指导书()(一)毕业论文的目的与任务1.毕业论文的目的通过毕业论文写作过程,使学生能系统地将物流管理专业知识应用到实践中,把握物流管理的本质,树立物流合理化观念,实现物流管理专业培养目标。

2.毕业论文的任务综合运用物流管理的理论知识与方法技术,选择实习单位需改善的某系统、流程、环节为研究对象,应用所学的专门知识和技术进行现状考察、记录与分析,最后提出改善方案.通过毕业论文环节,应使学生能综合运用本学科已学过的知识、理论、方法、手段去分析和处理实际问题,并能提出解决问题的思路或方案。

通过该环节,使其在基础理论、专业知识和技能上得到综合训练。

(二)毕业论文的要求1.培养学生学以致用,解决实际问题的综合素质能力(1)理论与实际相结合能力。

学生在撰写论文时,应训练其综合运用所学经济管理基础理论、专业知识与方法分析实际问题,增强学生理论与实践相结合的能力.(2)文献检索能力。

根据毕业论文的内容,查阅相关的中外文献资料,使之能够了解并综述研究方向的研究现状和发展趋势,达到训练学生文献检索能力的目的。

(3)发现问题、分析问题、综合解决问题能力。

通过查阅相关文献资料,发现问题,提出论文的研究思想路和基本框架,并制定调研提纲,锻炼实际科研能力,以及加工、整理资料的分析与综合能力,提出解决问题的办法,从而提高学生分析问题、解决问题的能力。

(4)运用现代工具能力。

通过毕业论文训练学生能较好地使用计算机和应用软件进行数字、文字处理的能力.(5)文字表达能力训练。

通过毕业论文的写作,训练学生的逻辑分析,文字表述与写作能力。

(6)培养严谨求实的科学研究素养。

要通过毕业论文环节,培养学生严肃认真的科学态度和严谨求实的科学作风,按规定进度认真完成任务的敬业精神。

2。

综合性和创新性要求毕业论文选题较宽的同学,要求注重综合能力的训练;其他选题更侧重创新能力的培养。

3.毕业论文字数要求论文(正文)字数在5000-7000左右.4.毕业论文格式要求毕业论文包括如下几部分内容:(1)封面;(2)内容摘要;文字简练,概括性强,字数200-300字。

工程建筑管理类毕业论文——室内建筑装饰装修的质量与环保

工程建筑管理类毕业论文——室内建筑装饰装修的质量与环保

毕业设计(论文)题目浅论《住宅室内建筑装饰装修的质量与环保》系 (部)专业班级姓名学号指导老师系主任201X年XX月XX日任务书兹发给学生毕业设计(论文)任务书,内容如下:1.毕业设计(论文)题目:浅论《住宅室内建筑装饰装修的质量与环保》2.应完成的项目:(1)住宅室内建筑装饰装修的作用、质量的重要性(2)住宅室内建筑装饰装修的范围及细部要求(3)住宅室内建筑装饰装修的环保要求及材料的选用(4)工艺流程与质量要求(5)质量标准与检验方法(6)施工安全及事故防范措施3.参考资料以及说明:(1)[12]李继业,王仲发.装饰工程质量问题与防治[M].北京:化学工业出版社,2005.(2)[13]王玉兰,钟示生.浅谈装饰工程的施工管理[J].山西建筑,2006,32(11):13-14.(3) [14]陈子山.浅谈装饰工程施工技术的控制[J].山西建筑,2006,32(15):13-14.(4)[15] 于俊海.浅谈装饰装修工程施工质量控制.工程质量.2006年7月(5)[16]《建筑装饰施工技术》机械工业出版社.主编:马有占 2003年8月出版(6)[17]《建筑装修装饰设计》机械工业出版社出版主编:天津大学王小荣 2007年7月第1版(7)[18]《建筑装饰施工员必读》中国建筑工业出版社出版陈晋楚编著 2009年5月第一版4.本毕业设计(论文)任务书于201X 年XX 月X 日发出,应于201X 年XX 月XX日前完成。

指导教师:签发年月日学生签名:年月日XX工商职业技术学院毕业设计(论文)开题报告201X年XX月XX日毕业设计(论文)开题报告摘要随着我国经济的发展和人民生活水平的提高,人们对居住环境及居住质量也提出了更高的要求,住宅装饰装修市场也得到了不断扩展。

同时随着住宅建设水平的不断提高,工艺水平在发展,原材料不断更新,有关环保、能源、健康、安全等问题越来越受到广泛关注,发展绿色建筑装饰装饰装修工程,改变目前高投入、高消耗、高污染、低效率的模式,已成为建筑装饰行业实现可持续发展的必然趋势。

工商管理专业毕业设计(论文)指导书【模板】

工商管理专业毕业设计(论文)指导书【模板】

“工商管理”专业毕业设计(论文)指导书一、毕业设计(论文)的目的毕业设计(论文)是培养学生综合运用本专业基础理论、基本知识和基本技能分析解决实际问题能力的一个重要环节,它的具体目的有:1.培养学生综合运用所学知识和技能,解决工商管理实际问题的能力;2.培养学生的文献检索、调查研究与信息收集、整理的能力;3.培养和提高学生的科技论文写作能力;4.培养学生的创新意识、严谨的治学态度和求实的科学作风以及刻苦钻研的精神。

二、毕业设计(论文)的选题毕业设计(论文)作为本科在校教育的最后一个环节,在选题上应理论结合实际,注重实证研究,以反映出学员综合应用专业知识分析和解决实践问题的能力。

题目确定上应避免题目涉及内容过宽、过大,注意词语的准确性,题目要精练,要明确说明研究什么问题,要注意应用理论研究具体实际问题,尽量不作纯理论性问题研究。

三、毕业设计(论文)的基本要求l. 学生必须充分认识毕业设计(论文)的重要性,严格按要求开展毕业设计(论文)工作。

2. 毕业设计(论文)应包括问题的提出、调查分析、理论分析、解决方法等。

3. 毕业设计(论文)必须由学生本人在指导教师指导下独立进行。

4. 毕业设计(论文)必须有进度要求、有明确的阶段成果,并定期进行检查。

5. 毕业设计(论文)应有工作量要求。

四、毕业设计说明书(毕业论文)的基本要求1. 毕业论文是对毕业设计(论文)工作的总结,是考察学生毕业设计(论文)的主要依据,应由学生独立完成。

2.论文要求概念清楚、内容正确、条理分明、语言流畅、结构严谨,符合专业规范。

3. 毕业论文的内容重点应放在自己所从事的工作上,要突出自己的工作特点、自己的思路和自己的做法,切忌大段的抄书和叙述与自己所从事的工作无关或关系不大的内容。

论文写作过程中要采用脚注的形式注明有关资料、观点的来源。

物业管理毕业论文指导书【最新范本模板】

物业管理毕业论文指导书【最新范本模板】

物业管理专业毕业实习与毕业论文指导书毕业实习和毕业论文是物业管理专业教学计划的重要组成部分,是完成大学教育不可缺少的重要环节.每一位同学都必须按照要求认真对待,完成毕业实习和毕业论文。

1毕业实习与毕业论文的意义和目的1。

1毕业实习与毕业论文是学生对课堂所学理论知识的综合运用阶段通过毕业实习,使学生深入企业实际,获得物业管理业务的理解和运作体验,以巩固专业理论知识和专业技能,初步培养学生分析问题、解决问题的实际工作能力.通过毕业论文,在选题、调查研究、收集资料、撰写论文到论文答辩等各环节,使学生对二年所学专业理论知识和基本方法进行综合运用,加深对物业管理知识的理解,培养学生理论联系实际,实事求是,踏踏实实的工作作风。

1.2 毕业实习和毕业论文阶段是对学生知识掌握程度的综合考察阶段在实习过程中,学生必须进行实际操作,参与实际物业管理事务,由此可直接反映出学生是否具备了学校所要求的综合能力。

毕业论文的撰写,是一门综合性很强的技能,可检查学生是否融会贯通所掌握的知识与方法,是否具有提出问题、分析问题和解决问题的能力。

1.3 毕业实习阶段是学生重新上岗(或踏入社会走向工作岗位)的岗前培训阶段。

毕业实习是学生大学学业的最后一个阶段,标志着理论学习的结束。

只有经过毕业实习所提供的岗前培训机会,学生才能很快进入角色,更好地适应本职工作。

因此,学生应认真对待毕业实习,利用这一机会,进一步熟悉业务工作,训练业务技能,为未来工作打下良好的基础。

2毕业实习的要求毕业实习采取分散实习方式,即学生按照毕业实习指导书要求,由学生个人联系单位进行实习,实习单位可以是各类物业管理企业或其他企业.实习过程中,要求:(1)学生必须深入企业,调查研究,理论联系实际。

(2)严格遵守实习企业的规章制度和组织纪律,服从企业的管理要求。

(3)勤思考,多观察,虚心向实习企业的人员学习请教,积极参与具体工作。

(4)举止文明,谈吐文雅,注意树立和维护学校的形象和个人形象。

工程管理专业毕业实习任务书及指导书

工程管理专业毕业实习任务书及指导书

2013届工程管理专业毕业实习任务书及指导书一、毕业实习的时间安排毕业实习动员:2012年12月28日,实习动员及实习准备。

毕业实习时间:2013年2月25日—2013年3月22日,集中、分组实习。

二、毕业实习的内容学生应结合毕业设计选题,自行选择施工单位、设计单位、监理单位、建设单位等的开展实习。

根据毕业设计内容,有针对性地参与工程实践。

全部内容包括:熟悉工程可行性研究、工程招投标、工程监理和工程项目管理的工作内容、工作方法及工作流程;掌握公路工程造价文件的编制和审查;了解常见施工方法、施工工艺和施工机械;收集毕业设计(论文)的相关资料。

1. 施工单位实习① 了解施工企业管理体制,管理内部、外部环境,以及经营管理的战略和策略;② 熟悉施工企业管理的组织、公司运作模式及所在项目经理部的机构的设置、运作模式、生产管理的特征等;③工程施工一般程序;④ 施工管理内容及相关管理文件和表格;⑤结合实际工程了解其施工方法、施工工艺、施工机械等;⑥ 工程投标等。

2. 设计单位实习① 了解和熟悉勘测设计单位管理体制,业务范围;② 设计项目概况;③ 项目设计程序和设计工作内容及设计文件组成;④ 设计承包合同等。

3. 监理单位实习① 了解和熟悉监理单位管理体制和管理模式;② 监理公司业务范围;③ 监理项目概况;④ 项目监理机构组成及监理工作程序;⑤ 监理工作内容及监理工作相关文件表格;⑥ 工程监理的必要性及监理合同等。

4. 建设单位实习① 了解和熟悉我国公路工程建设程序;② 建设主管单位的管理组织、管理体制和模式、管理政策与法规及管理程序;③ 公路建设资金筹措;④ 工程招标;⑤ 建设单位项目管理内容及管理程序和方式;⑥ 建设管理相关管理文件和表格;⑦ 工程建设承包种类、方式及特点等。

三、实习纪律1.学生应在保证自身安全的前提下完成实习工作,严格遵守实习岗位的安全操作规程;2.参加实习的全体学生必须于下学期开学前按时到达实习地点,并于(开学第一周)2013年2月25日—3月1日期间打电话向指导教师汇报到位情况及实习工作的具体安排情况;3.学生实习期间必须坚守实习岗位,深入基层,扎实开展实习活动,严禁利用实习期间外出办理非实习事务或私自离开实习地点,若指导教师及其他人员查询学生不在岗者,每次按旷课4学时论处;4.学生在实习过程中若迟到或旷课累计达10学时或毕业设计(论文)的背景材料收集不齐等,实习成绩按不及格论处,其毕业设计(论文)直接进入缓答辩;5.学生在实习期间必须严格遵守实习单位的各项规章制度,尊敬实习单位职工,虚心学习,听从主管人员指挥,树立良好的大学生形象;6.在实习准备阶段,学生必须与指导教师讨论毕业设计(论文)写作大纲及所需的背景材料,实习期间设法全面收集,并随时向指导教师汇报资料收集情况。

毕业论文指导书(工商企业管理)【用心整理精品资料】

毕业论文指导书(工商企业管理)【用心整理精品资料】

成都职业技术学院毕业论文指导书(工商企业管理专业适用)工商管理与房地产学院2010年 10 月16 日毕业论文是学生毕业前运用所学专业理论与专业知识技能分析和解决相关问题的十分重要的综合性教学环节。

学生所完成的论文应该体现出对所学专业比较系统的专业知识技能的应用和独立的见解,注重理论联系行业和企业工作实际情况及实习、实践的案例,鼓励创新。

一、毕业论文的要求:(一)能力要求毕业论文的基本目标是培养学生综合运用所学的基本理论、基本知识和专业技能,提高自己分析问题、解决问题的能力和初步进行课题、项目和企业实际问题研究的能力;培养学生优良的思想品质和求真务实的工作与实践精神,提高综合素质。

为此,论文为工商企业管理方向(包括营销、营销策划、公司理财、生产与运作管理和人力资源管理)的学生应注重以下几方面能力的培养:1、掌握市场营销和开展营销策划工作的能力.2、掌握初步的网页设计、开展电子商务的能力。

3、理解理财的基础知识和具备客户的财务帐户管理能力。

4、具备较强的人际沟通能力和初步的设计企业人力资源管理方案的能力。

5、具有熟悉经济法,掌握商务谈判、沟通能力和开展企业销售工作的能力。

6、具有初步的企业资源计划运营管理能力和管理决策能力。

7、具有专业知识的自我更新的能力和一定的创新实践能力.(二)基本要求通过毕业论文促使学生熟练掌握工商企业管理方向行业和企业在工作中需要应用的基本技能方法,正确撰写与工商企业管理方向有关的论文,进一步熟悉和掌握营销、生产运营和财务管理及人力资源管理和企业资源综合运营等方面的知识和综合技能,进一步提高学生将所学理论知识转化为工商企业管理、项目实施和执行的技能。

二、毕业论文的内容和步骤毕业论文的内容和步骤一般包括选题准备、开题、论文大纲和初稿、中期进度、修改、定稿和答辩等程序。

附件3:《成都职业技术学院关于毕业论文(设计)工作的若干规定》.(一)毕业论文选题准备工作要求学生结合实习工作和研究兴趣,同时考虑未来的就业岗位和职业发展方向实际情况,选择合适的毕业论文题目和支撑案例及相关文献资料.1、资料的准备(1)可结合毕业实习和实习所在行业、企业,收集行业企业的第一手信息和资料。

毕业设计(论文)指导书

毕业设计(论文)指导书

毕业设计(论文)指导书毕业设计(论文)是教学过程最后阶段采用的一种总结性、实践性的教学形式,是综合应用学生所学的各科理论知识和技能,按照高职培养目标规定的任务,对学生进行综合的高技能专门人才岗位工作的训练,是高职教育的重要教学环节,也是高职教学过程实践性、开放性、职业性的集中体现。

一、毕业设计(论文)的任务(一)毕业设计任务1.设计运用学过的理论知识,设计、改装产品技术装备,设计中采用定量与定性分析相结合,解决有关技术问题,如:产品机械受力分析和尺寸、结构的确定;某一产品结构与液压系统的设计(计算流量、压力、速度,设计油缸,选择元件等);室内装饰的设计等。

2.绘图与编制工艺文件如:产品结构装配图、液压系统图、电气控制图、设备改装图、模具、夹具装配图、室内装饰图、机械加工工艺规程、装配工艺规程、数控加工程序单…等。

3.编写说明书,说明设计思想、设计的依据、分析给定条件、评比不同的方案、生产的组织管理、技术经济效果论证。

(二)毕业论文任务运用所学理论知识和技能,在试验或调查研究的基础上,完成给定工程技术问题或其它领域问题的研究,并揭示出研究对象内在的规律性。

二、毕业设计(论文)前的准备与组织1、院系毕业设计(论文)指导小组应在毕业设计前一学期,召开毕业设计(论文)专题会议,确定毕业设计所需要的指导教师人数(毕业设计学生总人数÷15)(对首次获得指导资格的教师,指导的学生应少于6人)、教师教师名单及所指导的学生名单。

2、指导教师到有关企业收集资料与准备课题。

3、教研室主任召开指导教师会议,分析、研究、确定毕业设计课题,并上报所在院系,院系汇总为“毕业设计(论文)课题统计表”,经院系主任审核签字后交教务处一份,自己备存一份。

4、指导教师按统一格式填写“毕业设计(论文)任务书”,签字后交教研室主任签字(或盖章)。

5、指导教师利用假期时间联系学生毕业实习(规定为一周)的企业,并作好准备工作。

三、毕业设计(论文)的选题(一)毕业设计选题的原则1、应符合专业培养目标要求,有利于知识应用和能力培养,提高分析问题、解决问题的能力。

管理学课程论文指导书.doc

管理学课程论文指导书.doc

《管理学》课程论文指导书一、管理学结课论文目的与任务结课论文的主要目的是通过论文写作,巩固学生所学专业基础知识和基本技能,加强对学生研究能力、自学能力及各种综合能力灵活运用的培养和锻炼,逐步培养学生运用管理理论解决实际问题的能力,检验学生学习管理理论专业知识的情况。

该论文成绩记入期末总成绩,占40%,即40分。

二、选题要求论文选题新颖,具有科学性、前沿性,要紧密结合管理学课程理论知识。

选题参考范围:(一)管理与管理学基础管理的科学性与艺术性、管理的职能、管理者的角色,管理者的技能、提高员工道德素质的途径、企业的社会责任等。

(二)管理理论早期的管理思想、古典管理理如泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论等。

现代管理理论:行为科学理论、管理科学理论、各学派的现代管理理论。

(三)计划与计划工作影响计划有效性的权变因素、目标管理和计划的编制以及计划的组织实施等。

(四)战略性计划战略环境分析、战略选择等战略管理问题。

(六)决策决策的理论:决策的过程,决策的方法的应用。

(七)组织组织结构的影响因素,组织设计理论及组织设计的主要内容和基本程序。

(八)人力资源管理问题(九)组织变革组织变革和组织文化方面的问题。

(十)领导领导、激励和沟通问题。

(十一)控制控制方法及其应用。

(十二)创新技术创新、企业制度创新、企业层级结构创新、企业文化创新等。

(十三)管理前沿专题企业再造、知识管理、学习型组织、全球性战略与可持续发展战略、精益生产、ERP、危机管理和客户关系管理等。

二、管理学结课论文的基本要求1、在论文写作中,要求学生能综合运用所学过的基础知识、基本理论和方法,分析企业管理实践的具体问题,以巩固、深化和掌握、检测所学过的理论、知识与技能。

2、文章结构合理、理论联系实际、观点正确论证充分、逻辑性强。

论文格式规范(参照正规期刊论文格式),有A4纸打印,字数3000--4000字。

3、在论文的写作中,要求学生树立正确的方法论,培养实事求是、严肃认真、扎实严谨的学风。

经济管理专业毕业论文指导书

经济管理专业毕业论文指导书

科技大学经济管理专业毕业论文指导书(专科)科技大学继续教育学院2008年11月毕业论文是各类高校各类专业学生的必修科目之一,也是高等教育教学计划的最后一个教学实践环节。

它是在指导教师指导下由学生自己选题、自己调查研究、自己收集资料、自己独立完成的作为成绩考核而必须提交的书面作业。

现将有关撰写毕业论文的几个共性问题略述如下,供参考。

一、撰写毕业论文的目的及要求1、毕业论文是高等学校毕业生必须完成的独立作业。

它是学生综合运用所学专业的基本理论和知识对现实问题进行科学分析和研究的初步尝试,是对大学阶段学习的成果的综合反映和考核。

它对于培养学生今后独立进行科学研究能力,分析、解决问题能力起着相当重要的作用。

2、好的毕业论文要求理论观点正确,有一定的理论性、科学性、创见性和实用性;在叙述上要求论据充分,讲理透彻,分析妥切,在逻辑严谨;资料翔实,文字简炼。

切忌仅仅将前人的研究成果整理、归纳起来,更不能片面、虚构材料得出错误的结论或简单的抄袭他人的论文成果。

3、经济管理专业专科学生的毕业论文的字数要求为不低于6000字。

4、毕业论文要求一人一题并按照统一时间和要求提交。

二、论文的类型论文的类型可划分多种,仅举几种主要类型如下:1、正面阐述或论证一种观点和问题的论文——通过实践、读书、思考形成了作者对某一问题的观点,予以正面阐发。

这类论文关键是理论性强,观点明确,论据充分,对自己的观点或问题讲深、讲透。

2、计划或方案的制定或设计——对某一单位或企业的计划或方案进行制定或设计,要求目的明确,有一定的科学性、可行性和可操作性,并做到图(表)文并茂。

3、社会调查报告——针对经营、管理实践中的问题进行有针对性的调查研究,评价其效果,分析其问题,指出改进措施。

三、如何选定论文题目能否确定一个合适的论文题目,对论文成功与否至关重要。

选定论文题目一般应注意以下几点:1、选题要有时代性。

所谓时代性是指在社会实践中能够反映时代精神,代表着事物发展方向,对社会发展有现实指导意义的问题。

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目录一、毕业论文(设计的目的 (2二、毕业论文(设计的要求 (2三、指导教师的职责及对学生的要求 (4四、毕业论文(设计的评阅与答辩 (5五、答辩纪律 (6六、成绩的评定 (7七、毕业论文(设计参考题目 (101管理类专业毕业论文(设计指导书毕业论文(设计是一种培养学生自学能力、综合应用能力、独立工作能力的综合训练方式,通过毕业论文(设计,培养学生运用已学的基础理论知识,基本专业技能和现代管理方法,分析、解决实际问题的能力。

毕业论文(设计也是高等教育教学计划的最后一个教学实践环节。

一、毕业论文(设计的目的:1.培养学生深入实际,调查研究的工作方法,考察学生理论联系实际和在社会实践中发现问题的能力。

2.培养学生独立思考问题的能力和分析解决实际问题的能力,考察学生灵活运用专业知识和专业技能的能力。

二、毕业论文(设计的要求:(一论文(设计选题要求:毕业论文(设计选题要遵循理论联系实际的原则,一方面要结合专业特点,另一方面要结合实际工作和社会经济、科技发展的需要,以提高毕业论文(设计的社会应用价值。

选题方式有两种:一种是指定方式,另一种是自选方式。

所谓指定方式,是指由指导教师拟定好毕业设计题目后(见附录,让学生自由选择。

自选方式是由学生结合实际自己选择题目,并征得指导老师的同意,适用于学生所从事的职业与本专业相近,或学生本人已有多年从事管理工作经验的情况。

因此,学生可以结合专业特点和自己的实际工作,自拟题目,经指导教师审定后撰写论文(设计。

也可以在指导教师提供的参考题目中选题撰写论文(设计(二毕业论文(设计要求:毕业论文是学生综合应用专业理论、分析和解决实际问题能力的书面表达形式。

因此,在撰写论文时,必须认真思考、全面表达、实事求是、要有严谨的学习态度,养成良好的学风。

在撰写论文之前,必须拟定好提纲,打好草稿。

草稿写好后请指导老师审阅。

并提出修改意见。

论文草稿完成后,采用打印的方式,注意颜色不要太浅。

应认真校对,避免错字漏字别字。

2书写论文应简明扼要,重点突出。

论文格式要规范,篇幅不宜过长,也不宜过于简短,论文正文字数应控制在8000~12000字范围内。

论文结构要清晰,层次分明,逻辑性强。

论文的引言部分要说明该题目的提出背景,国内外的发展情况,以及研究该题目的重要意义。

论文应就所选题目的基本理论,基本方法或基本途径,作以简单扼要的叙述。

论文应着重叙述解决这一问题的关键技术,尤其是自己所做的主要工作,指出这项目具有哪些特点,有什么创新。

最后结语部分应指出自己的工作中尚存在哪些不足,有待于进一步改进的地方。

撰写论文切忌抄书。

论文应该是自己所做的工作总结,反映自己在课题研究中所做出的成绩。

3.毕业论文(设计一般为一人一个题目。

三、指导教师的职责及对学生的要求:(一毕业论文(设计指导教师的职责指导教师应由大学本科以上学历或中级以上职称的相关专业人员或教师,担3任指导教师应对所指导的论文题目有3年以上工作经验或进行过有关方面的研究,经验丰富、知识渊博,并能提供必要的资料或部分成果供学生参与,指导教师必须:1.指导学生进行论文选题,并拟定撰写论文(设计计划;2.向学生介绍必要的参考资料及技术文献;3.对学生提出的问题给予启发、引导和答疑;4.定期检查学生撰写论文(设计进度,指出问题,提出修改意见;45.对学生的毕业论文(设计提出评阅意见。

(二对学生的要求是:1.认真阅读《指导书》,制定自己的毕业论文(设计计划,有步骤、有计划地搞好论文(设计工作;2.调查研究,查阅收集和综合文献资料;3.经常与指导老师联系(每周至少一次,以便得到及时指导帮助;4.保持刻苦勤奋、认真负责的工作态度,在撰写论文(设计中切忌敷衍了事,滥竽充数;5.毕业论文要简明扼要、文理通顺、思路清晰、论点正确、论理透彻、字迹工整;6.在撰写论文(设计过程中,应注意为答辩积累素材和资料;7.学生要对自己的论文中的观点和设计完全负责。

四、毕业论文(设计的评阅与答辩:1.毕业论文(设计完成后,撰写论文(设计者应签名,然后交指导教师审阅。

2.指导教师审阅后应签名并提出书面评语及成绩。

按规定时间交毕业论文指导小组。

53.指导小组将指导教师审阅过的论文(设计连同评语表一起交评阅人,评阅人应写出书面评语及成绩,对评阅通过的论文(设计准备3~5个问题,以便答辩时提问。

4.学生应做好答辩前的准备工作,包括简明扼要的报告提纲,必要的挂图,相关的资料等。

答辩时,学生先自述10~15分钟,讲明论文的主要内容及设计的主要问题。

然后,根据答辩委员会的提问进行答辩。

学生对所提问题应有条理的回答,避免冗长而不着边际。

学生答辩时,可以翻阅资料、论文等,但必须独立完成,不允许讨论。

学生答辩时应注意文明礼貌。

5.答辩委员会依据论文(设计质量,撰写论文(设计情况及答辩的实际情况,按百分制评出论文(设计成绩。

五、答辩纪律:1.答辩学生提前10分钟在指定地点等候,不得迟到。

2.学生在回答问题时,要求认真思考、准确回答,态度谦虚谨慎。

3.答辩时间每个学生为40分钟。

先简要自述,不超过15分钟,然后由答辩委员会提出问题。

答辩时,学生可查阅资料、独立回答。

4.答辩时允许学生旁听,但必须保持肃静,不得向正在答辩的学生提供或暗示信息。

65.答辩完毕,学生不得在答辩室周围逗留,以免影响答辩工作顺利进行。

6.答辩时允许学生携带资料并当场翻阅回答问题。

六、成绩评定毕业论文(设计的考核和成绩评定,是保证教学质量的一个重要环节。

应严格要求,执行统一标准,要控制各档评分比例,以反映学生的客观水平。

1.成绩等级毕业论文(设计成绩的评定采用百分制。

其具体要求如下:A、89分以上刻苦钻研,严肃认真,全面达到毕业论文(设计任务书的要求,在某个方面有创造性或有新见解,较好的掌握本专业的基本理论,专业知识,基本技能,独立工作能力强,能顺利地阅读外文资料。

答辩时概念清晰,理解问题较深,语言简明扼要。

遵守纪律和规章制度,无责任事故。

毕业论文(设计说明书语言流畅,文字精炼,书写工整。

B、80~89分刻苦钻研,严肃认真,较好地完成毕业论文(设计任务书的要求,工作量饱满,毕业论文(设计关键问题或主要问题解决得较好,论文质量较高。

掌握本专业的基本理论,专业知识,基本技能,能独立地分析和解决问题,7尚能顺利地阅读论文资料。

答辩时,概念清楚。

遵守纪律和规章制度,无责任事故。

毕业设计论文、说明书表达清楚,语句通顺,书写工整。

C、70~79分学习刻苦,态度端正,完成了毕业论文(设计任务书的要求,有一定的独立工作能力。

毕业论文(设计和答辩的基本观点正确,无原则性错误。

在实验中能正确使用仪器设备,无责任事故,遵守纪律和规章制度。

毕业论文(设计说明书表达清楚,语句通顺,书写工整。

D、60~69基本达到了毕业论文(设计任务书的要求,毕业设计和论文答辩无重大的原则性错误或较大缺陷,工作量基本饱满,有一定的独立工作能力。

答辩时有些问题经启发后能回答,能遵守纪律,准备工作较认真。

毕业设计中出现过某些轻微的责任事故,但未造成严重后果,并能主动承认错误,有正确认识。

论文书写工整清楚。

E、59分以下未能达到毕业论文(设计任务书要求,工作量不够,毕业设计中有严重错误或弄虚作假作假,抄袭他人论文,缺乏工程设计(理论研究的基本能力。

答辩时,回答错误较多、基本概念不清晰。

在毕业设计中违反规章制8度,不按时交论文或造成重大事故并缺乏正确认识。

2、考核办法对毕业论文(设计的考核,应贯穿毕业设计的始终,总成绩可由平时成绩、论文评定成绩和答辩成绩几部分组成。

各项成绩考核发如下:A、指导成绩指导成绩包括:工作态度和工作作风,工作业绩,遵守纪律、爱护实验设备、查阅文献收集资料的能力、综合利用所学理论知识技能、分析问题和独立解决实际问题的能力、按时完成指导教师布置的阶段性任务等情况。

指导成绩应占总成绩的20%。

B、论文评阅成绩该成绩包括:题目难易程度,软硬件设计是否合理,设计计算,数据处理,研究分析,独立理解等,单项及综合指标是否达到要求,毕业设计质量的高低,是否有创新之处,毕业论文的语句及文字等综合评价。

评阅成绩占总成绩的30%。

C、答辩成绩答辩成绩包括:毕业论文(设计质量,对专业的基本理论、专业知识、基本概念理解掌握的准备是否充分认真。

回答问题的熟练程度和正确性。

答辩成绩占总9成绩的50%D、答辩委员会根据指导教师、评阅教师评分和答辩成绩,给予毕业设计总成绩。

在评定成绩时,要从严掌握“优秀”的标准,优秀只能授予那些确实达到任务书的要求、理论扎实、在某些方面有创造性或新见解的毕业生。

此外,对于过不到基本要求的学生应给予不及格,防止评分过宽现象。

一、毕业论文(设计参考题目以下是毕业论文的参考研究方向或题目,学生可以用这些题目,也可以改变题目的名称,还可以根据自己的工作实际选题。

(一选题方向:1.企业生产过程管理2.企业产品质量管理3.企业人力资源管理4.企业营销管理5.企业重组6.企业文化7.车间管理、班组管理108.财务管理、电算化管理、信息管理9.库存管理(二具体参考的题目:1.宝成公司民品开发的市场调查及市场预测2.国有企业分配制度的调查分析及改进建议3.宝成公司技术进步与劳动生产率研究4.宝成公司企业文化与企业发展研究5.以人才为本,促进宝成公司的发展理论和策划在宝成公司经营中的地位和作用7.现代管理方法在宝成公司车间管理中的应用调查分析8.关于宝成公司技术引进、技术改造与技术进步研究9.宝成公司技术进步的评估方法探讨10.结合宝成公司实际试论财务、会计、审计三者的管理职能、特点和作用11.宝成公司财务管理中成本利润、投资控制的调查研究12.宝成公司固定资产、流动资产、无形资产管理中存在的问题分析和对策13.宝成公司的投资决策和投资风险分析14.结合宝成公司的实际论我公司的财务风险1115.宝成公司的对外贸易与经营国际化16.影响宝成公司财务管理的基本因素分析17.宝成公司如何实现以需定产、高质低耗与产销两旺研究18.宝成公司质量体系的建立和实施的调查研究19.试论宝成公司的成本管理制度20.宝成公司产品成本核算和降低产品成本方法21.掌握激励因素,调动宝成公司职工积极性22.宝成公司经营战略研究的新动向分析23.宝成公司主导产品的市场寿命周期分析和对策24.宝成公司成本和产量变化规律与扩大市场占有率研究25.强化战略管理,保证宝成公司管理的高效率26.坚持效益原则,强化宝成公司的效益管理27.加强服务管理,增强宝成公司产品的竞争力28..宝成公司利润的预控分析及其计算研究(保本点分析、量本利分析、安全边际分析29.优化储运管理,提高宝成司的利润30.联系实际分析影响宝成公司的盈亏平衡点因素分析1231.运用ABC法,改善宝成公司的库存管理工作32.网络计划技术在宝成公司管理中的应用(设备大修理、项目作业计划、生产、计划、基本设划等33.价值分析在宝成公司产品研制生产中的应用34.投入、产出技术在宝成公司经济分析和计划管理中的应用35.改善宝成公司管理信息系统的设计和实施,提高企业现代化管理水平36.信息系统在宝成公司中的应用(1企业财务管理电算化(簿记系统(2设备管理系统(3生产计划管理系统(4营销管理系统(5材料管理系统(6成本核算系统(7决策支持系统(8办公自动化系统(9汉字信息处理系统(10工资管理系统13(11会计核算软件的选用与开发(12网络计划技术(13投入、产出技术在生产管理系统中的应用(14线性规划在企业计划系统中的应用(15动态规划在资金分配优化中的应用37.论市场运行机制与企业经营机制38.试述宝成公司的财务管理要以筹资、投资、成本三项管理为重点39.宝成公司财务管理、电算化设计与实施;40.宝成公司管理信息系统分析与设计41.宝成公司帐务处理系统分析与设计42.宝成公司工资核算系统分析与设计43.宝成公司固定资产核算系统分析与设计44.宝成公司材料核算系统分析与设计45.宝成公司成本核算系统分析与设计46.宝成公司产成品销售系统分析与设计47.宝成公司往来帐款核算系统分析与设计48.宝成公司财务报表系统分析与设计49.论电子商务在宝成公司市场营销中运用50.宝成公司形象与名牌战略51.宝成公司激励制度存在的问题52.宝成公司领导用人艺术的探讨53.宝成公司技术进步与技术创新的紧迫性分析54.宝成公司库房管理信息系统的开发研究与应用14。

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