公司员工活动方案 PPT

合集下载

活动方案策划书ppt

活动方案策划书ppt目录一、活动背景及意义二、活动主题三、活动时间及地点四、活动目标五、活动内容安排六、活动预算七、宣传推广八、风险预案一、活动背景及意义随着社会的不断发展，人们的生活节奏逐渐加快，压力也越来越大。

为了缓解大家的压力，提高身心健康，我们计划组织一场以健康为主题的户外活动，让大家走出闷闷的办公室，感受大自然的美好，放松身心，增进团队之间的感情。

二、活动主题本次活动的主题为“健康生活，快乐出行”。

通过户外徒步、野营、烧烤等方式，让参与者感受大自然的美好，享受户外运动的乐趣，拓展视野，促进身心健康。

三、活动时间及地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：XX自然风景区四、活动目标1.提高员工身心健康意识，增加户外活动的乐趣。

2.增进团队之间的沟通和合作能力。

3.丰富员工的业余生活，缓解工作压力。

4.强健体魄，提升身体素质。

五、活动内容安排1.集合：XX年XX月XX日上午8:00，公司门口集合，整理装备并出发。

2.徒步：从集合地点步行至XX自然风景区，约需3小时。

3.野营：在自然风景区内搭建帐篷，参与者自行采集木材生火，烤肉野餐。

4.户外拓展：设置团队合作拓展项目，增强团队合作意识。

5.篝火晚会：在营地点燃篝火，唱歌跳舞，增强员工之间的交流。

6.野外露营：在帐篷内过夜，感受大自然的宁静与美好。

7.返回：次日上午9:00左右返回公司。

六、活动预算1.活动费用：包括交通费、食宿费等，预计每人XX元。

2.装备租赁费用：帐篷、睡袋、炊具等装备租赁费用，预计XX元。

3.宣传费用：包括宣传品、宣传费等，预计XX元。

4.其他费用：如保险、医疗等，预计XX元。

总预算：XX元七、宣传推广1.内部宣传：通过公司内部邮件、微信群等途径，向员工宣传活动内容与意义，鼓励积极参与。

2.外部宣传：通过公司官网、社交媒体等途径，向外部客户宣传公司举办的活动，增强企业形象。

八、风险预案1.气象条件：如遇恶劣天气，可能影响参与者安全，需提前关注天气预报，视情况决定是否延期活动。

活动策划方案ppt

活动策划方案ppt活动策划方案PPT一、背景介绍为了丰富员工的生活，提升团队凝聚力，公司决定组织一次团建活动。

本次活动以提升团队凝聚力、增进员工间的沟通和合作能力为主要目标。

二、活动目标1. 加强团队凝聚力：通过共同参与活动，增强员工的团队意识和归属感。

2. 增进员工间的沟通和合作能力：通过活动中的合作和互动，提升员工的沟通和合作能力。

3. 放松身心：在紧张的工作之余，为员工提供放松和娱乐的机会，调整工作状态。

三、活动内容1. 主题：团队拓展2. 时间：活动时间为一天，选择在周末进行，以确保员工的参与度。

3. 地点：选择一家专业的团建基地，提供包括住宿、餐饮、活动场地等一系列服务。

4. 活动安排：(1) 入营仪式：以团队合作为主题，通过互相了解和配合完成一项任务，拉近员工间的距离。

(2) 拓展活动：设置多个拓展项目，如绳索项目、攀岩、团队体验等，旨在培养员工间的合作和信任。

(3) 团队游戏：设计一些团队游戏，旨在提升员工间的沟通和合作能力。

(4) 集体晚宴：举办一场集体晚宴，为员工提供一个放松和交流的机会。

(5) 集体拓展总结：在活动结束前，组织一个集体总结，让员工分享个人感受和团队收获，并提供反馈和建议。

四、宣传推广1. 内部宣传：通过公司内部通讯工具、企业微信等渠道，发布活动宣传，介绍活动目标和内容，鼓励员工参与。

2. 外部宣传：将公司活动信息发布在公司官网、社交媒体等平台上，提高公司的知名度和形象。

五、预算安排1. 活动场地租赁费用。

2. 活动设备和材料费用。

3. 住宿和餐饮费用。

4. 活动礼品费用。

六、活动评估1. 设立反馈机制：在活动结束后，通过问卷调查等方式，收集员工对活动的评价和建议。

2. 活动评估报告：根据员工的反馈和评价，撰写一份活动评估报告，总结活动的优点和不足，为下次活动提供参考。

七、活动保障1. 安全保障：确保活动场地的安全设施完备，明确参与活动的员工的责任和安全注意事项。

2023XX公司团建拓展活动策划方案PPT

2、相互熟悉的游戏
你比我猜
简述：看组员的动作，来猜题目是什么人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人
1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。 2. 轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。 3. 视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。
3、多人互动游戏
LOGO
XX公司团建拓展活动策划方案
团建活动｜团队拓展｜员工联谊｜策划实施方案
心往一处想力往一处使
目录
CONTENTS
LOGO
1
2
3
团建活动策划行程活动安排团建游戏参考
Part
团建活动策划
活动主题物料清单
活动意义应急措施
服务商简介后期工作
活动主题
携手并进·XX与你同行
2023XX公司团建及春季旅游活动
活动费用
项目
包车费 D1晚住宿景区门票餐饮费用
宴会厅娱乐费用拓展费用全陪领队陪同
服务费
说明
旅游巴士（含油费、过路过桥费等）度假酒店，高级标间
雪窦山（含小火车、索道），东钱湖-小普陀（含游船） D1午餐；D2早餐、午餐；（两正一早，不含D1晚宴）
含包场场地费；投影仪、音响等多媒体【真人CS彩弹射击】彩弹全套装备费用（含防护用具、迷彩服、枪支、相应
承接服务公司介绍本次团建活动服务商：XX生活公司
服
务
商
简 XX生活服务公司是一家承建团体培训，拓展运动、旅行、团建活动的综合服务公
介
司，拥有旅行社资质。注册资本2000万，在全国拥有30家分公司，员工2000余人。
成立8年来，服务过超过1000家公司，积累了一大批精品路线和经典培训模式。

会议策划方案ppt模板

会议策划方案ppt模板篇一：会议策划方案模板XXX年度工作总结暨表彰大会第二小组XX-11-101 / 8公司会务策划书目录前言一、会议主题???????????3 二、会议目的???????????3 三、会议时间???????????5 四、会议地点???????????5 五、会议组织???????????5 六、邀请嘉宾???????????5 七、参会人员???????????5 八、会议内容???????????5 九、日程与议程??????????5 十、会场布置???????????5 十一、组织与分工?????????5 十二、筹备程序??????????5 十三、费用预算??????????5 十四、注意事项??????????10 十五、附录????????????102 / 8********会议策划方案前言(自拟：注意组织语言和措辞)7月28日是鑫源公司的厂庆日，每年的这一天鑫源公司都将开展一系列的活动。

去年7月28日，鑫源公司隆重推出了鑫源等离子摩托车，在摩托车市场上刮起了一股鑫源等离子旋风，引起了摩托车行业不小的震动。

一年来，鑫源等离子摩托虽然在市场上产生了一定的影响，但等离子摩托的销量却不甚理想。

特别是XX年1—3月，等离子摩托的销量持续下降，到3月份达到最低的909辆。

虽然4月份以后，公司采取了一些奖励政策，加之常规车型停产，等离子摩托的销量开始逐月回升，但仍未恢复到去年的最好水平，更无法达到支撑公司销量的水平。

除了行业的大环境外，经销环节推等离子摩托的积极性不高，是重要原因。

加之今年公司广宣政策的调整，上半年公司没有组织全国性的等离子摩托的推广活动，而各片区开展的活动也参差不齐，也是原因之一。

当然产品线的问题、产品质量的问题也影响了等离子摩托销量的提升。

为此，公司决定在下半年打出一系列组合拳，助推等离子摩托销量的提升。

在产品上将进一步扩大等离子摩托的产品线，并开展等离子摩托的全面质量整顿，使等离子摩托的质量得到全面的提升，产生一个质的飞跃；在政策上将针对代理商和零售商出台一系列奖励政策；在推广上将组织开展1—2次全国性的等离子摩托的促销活动以及持续开展区域性的促销活动。

企业员工夏季团建活动策划方案PPT29张课件

项目介绍：超级运送每个参与的团队会领到一袋气球，规定时间内，符合标准的气球量数达标的团队即完成闯关，运送会如此简单吗？让我们拭目以待……
团队项目介绍及图片
超级运送
项目说明：参加挑战的团队将会获得一些气球，在规定时间内运送气球数量达到培训师的要求即为成功。当队员将气球运送到培训师处，如不符合培训师要求标准，培训师会将气球扎破，如符合要求，培训师将会收下气球。
任务三：找到6种不同种类的叶子，并摆出小队LOGO！（30分）任务四：请用经可能高的价格卖出一块巧克力，并把资金带回，且需要和购买者全队合影（150分）
任务五：在行进过程中要求组内人员都以不同姿势在不同场景留下纪念!其中要有六张是和景区内不同的工作人员或其他游客的合影！（50分）任务六：邀请游客和团队成员一起完成2分钟平板支撑挑战赛。（100分）
17：00 登车返程
4
14:30 – 16:00 大富翁之旅
16:00 – 17:00 撕名牌大战
寄语：走过林荫的小路
从此, 我变得惶惶张张. 无意间回首眺望, 起点, 还有个透明的希望!
小路很短, 小路很长, 小路走, 不知不觉, 我失了方向,
C项目介绍
团队项目介绍及图片
团建
需要参加人员按比例分组，通过互动游戏使各组员互相熟悉，各小组需要在指定时间里，对各组进行：队名、队长、队旗、队徽、队歌、队训（口号）及队型展示的任命、制作和演练。要求每个小队队名要冠以响亮的名字，在队旗上要画上公司的LOGO，并在最后进行展示评比。
请按照规定完成下列任务，只允许利用队伍的现有资源，并在规定的时间内全队到达指定地点完成任务。任务一：火热竞技，所有团队在得到任务书后要以最快速度完成一项挑战《赢者先行》。获胜者有先出发的权利。（最先出发的团队积30分）任务二：利用初始道具和景区内的游客或工作人员置换物品并用手机录制下来。（150分）

完整收藏公司企业员工交流座谈会策划方案PPT

加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用；
减少员工流失率，增强员工的归属感与忠诚度；
了解公司经营情况与未来发展战略及方向，充分调动员工工作的积极性、主动性、创造性；
5
根据员工提出的意见、建议，改善公司经营管理的方式、方法。
PART 3
座谈会安排
座谈会安排
时间：待定地点：公司会议室人员：暂定20人左右。（具体名单另行讨论决定）
PART 5
注意事项
注意事项
√ √ √
1. 引导员工发散思维，鼓励其说出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2. 注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏、扯远。
3. 前期与会人员名单应充分甄选，应具有广泛的代表性和积极的参与性。 4. 前期应充分沟通与会人员的班次，提醒其及时参加座谈会，确保参会率。 5. 提前确定新老员工的发言代表，提前通知其做好会议发言准备。 6. 在通知与会人员参会时要告知其提前做好准备，如：问题、建议、纸笔。 7. 座谈会全程应有人资专员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议，整理好后交由总经办及各部门予以答复；同时，会议中应对会议进行拍照、录音或摄影，保留影音资料。 8. 应将总经办及各部门的回复结果公布于BBS、RTX、公司群、公司宣传栏，便于广大员工监督、实施。
3.可参考的讨论主题
（1）你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有那你觉得应该是什么？
文企化业
？
？
？
座谈会方案
3．可参考的讨论主题：
（2）对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司更好的发展。
①公司的核心竞争力是什么？现状如何？怎样改进？ ②你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前的状况如何？ ③你认为怎么样的员工才是优秀员工，怎么的主管才是优秀主管？ ④你认为公司有没有满足你自己职业的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题？ ⑤生活问题（衣食住行）、工作问题、员工、上下级关系、公司福利待遇、公司发展平台等。

员工活动策划PPT

06
活动效果评估与总结反馈
参与度/满意度等数据分析
参与度统计
通过签到、互动次数等方式统计员工参与活动的情况，分析活动
的吸引力。
满意度调查
在活动结束后进行员工满意度调查，收集员工对活动的反馈意见，了解员工对活动的认可度和满
意度。
数据对比
将参与度、满意度等数据与往期活动进行对比，分析活动效果的
宣传物料设计与制作
海报设计
设计具有吸引力和创意的海报，突出活动主题和亮点，用于线上线下宣传。
邀请函制作
针对特定嘉宾或客户，设计精美的邀请函，表达尊重和诚意。
宣传册制作
制作包含活动详细信息的宣传册，方便参与者了解活动内容和安排。
推广计划及时间表
提前预热
在活动开始前一个月，通过社交媒体、内部邮件等渠道进行预热宣传，提高员工对活动的期
经验总结
回顾活动策划和执行过程中的优点和不足，总结成功的经验和需要改进的地方。
教训分析
针对活动中出现的问题和不足进行深入分析，找出根本原因和解决方案。
改进建议
根据经验教训总结，提出针对性的改进建议，为下次活动的策划和执行提供参考。
THANKS
提前对所需设备进行测试和调试，确保设备在活动当天能够正常运行。
应急预案制定及安全保障措施
应急预案制定
针对可能出现的突发情况，制定相应的应急预案，如天气变化、
设备故障等。
安全保障措施
加强现场安全管理，确保活动现场的安全和秩序，如设置安全警示标识、安排专人负责安全巡查等。
紧急救援准备
提前与当地医疗机构联系，做好紧急救援准备工作，确保在发生意外情况时能够及时救治。
待感。

公司员工活动方案(很经典,拿来即用)

3.奔跑途中有绳子松开的，必须停下重新系好；
4.项目计时从裁判宣布比赛开始至最后一人安全穿越终点结束
5.起点和终点相距约50米；
6.用时最短的队伍获得第一名，以次类推；
7 .活动前给予5分钟准备时间。得分规则：
完成时间第六名得60分；完成时间第五名得70分；完成时间第四名得80分；完成时间第三名得90分；完成时间第二名得100分；完成时间最快得120分。
挑战的团队活动，充分地活跃气氛，密切内部的人际关系，活跃身心，转变观念，使员工能以更蓬勃的朝气、更积极乐观的心态、更亲密融洽的关系投身工作。
活动形式
整理PPT课件
2
序列 1 2
3 4 5 6 7
8 9 10 11 备用项目
项目名称开场白喜庆锣鼓致辞分组联谊
趣味竞赛一趣味竞赛二趣味竞赛三趣味竞赛四趣味竞赛五
活动说明
整理PPT课件
7
背向投球
1、每个队员戴上眼罩在起点背向目标桶投掷网球入桶； 2、每个队员轮流进行，每人有5球机会； 3、每个队员投掷开始前须戴上眼罩并原地转3圈； 4、让其他队员指挥该队员，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意，这
里只允许通过语言传达指令； 5、项目计分以投进桶内的球数来计； 6、活动前给予5分钟准备时间。
得分规则：
1.完成数量在2～3球的得基础分60分； 2.完成数量在4～5球的得70分； 3.完成数量在6～7球的得80分； 4.完成数量在8～9球的得90分； 5.完成数量在10～11球的得100分； 6.完成数量高于11球的得120分。
活动说明
整理PPT课件
8
我们可根据您的需要为您设计特别嘉宾节目或员工节目。不需要占用您太多时间，即可成形。如舞蹈、魔术等。详情请咨询：______________________

企业员工生日会活动流程生日庆祝聚会专用计划方案PPT模板课件

输入标题
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。点击输入您的内容
请输入标题
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可
1
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可
输入标题
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。
输入标题
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。
输入标题
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。
2
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。
02 生日活动
生日活动
亲爱的，Darling
May Jesus Christ always be at the center of the new lives you are now starting to build together, that you may know the ways of true love and kindness.
04
本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，
简单说明即可
请输入标题
输入标题
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。
文本
输入标题
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。

年会聚餐策划方案PPT

时间安排
01
02
03
聚餐时间
年会当晚，预计持续3-4 小时。
到场时间
请所有员工提前30分钟到场，以便安排座位和用餐。
结束时间
考虑到员工回家和休息的时间，聚餐预计在晚上10 点左右结束。
地点选择
餐厅选择
选择公司附近的知名餐厅，确保菜品质量和用餐环境。
场地大小
根据员工人数和聚餐规模，选择能够容纳所有人的场地。
感谢您的观看
THANKS
年会聚餐策划方案
目录
• 聚餐主题与目的 • 聚餐时间与地点 • 菜品选择与搭配 • 活动策划与执行 • 预算与费用控制 • 安全保障措施 • 总结与展望
01
聚餐主题与目的
主题设定
团结共进，携手前行
梦想起航，再创辉煌
强调团队合作和共同发展的重要性，营造积极向上的氛围。
激发员工的斗志和创造力，为公司的未来发展注入新的活力。
பைடு நூலகம்人员管理
安排专人负责现场秩序维护，引导宾客有序就餐和交流。
禁止吸烟和酗酒
明确禁止吸烟和过量饮酒，确保现场空气质量和宾客安全。
紧急事件处理预案
火灾应急预案
制定火灾应急预案，配备灭火器材，确保火警发生时能迅速响应。
人员受伤处理
设立急救站点，配备急救药品和器材，对受伤人员进行及时救治。
突发事件应对
针对可能发生的突发事件（如停电、设备故障等），制定相应的应对措施，确保宾客安全。
07
总结与展望
本次聚餐总结回顾
01
聚餐规模与参与情况
本次年会聚餐共有300名员工参加，涵盖了公司各个部门和层级，参与
度高。
02

年会活动策划方案及流程图文PPT教学课件

者通过复制您的文
者通过复制您的文
内容打在这里，或者通过复制您的文
本后，在此框中选
本后，在此框中选
本后，在此框中选
择粘贴，并选择只
择粘贴，并选择只
择粘贴，并选择只
保留文字。
保留文字。
保留文字。
活动流程 Activity execution
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
合适的晚会场地，检查所有设施，嘉宾名单，并一一发出邀请，重
以保证晚会圆满完成。
要嘉宾由行政发出邀请，普通由
商务人员通知。所有参会嘉宾需
报备行政部，由行政安排座位。
为了能够精彩到位的表演，相关花骨朵在阳光照耀下，慢慢地长大了，开始开出了小花，它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的，边缘渐渐的过渡成金黄色，慢慢的舒展开来，最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了，真是美极了。一阵微风吹过，从花蕊中散发出阵阵清香。后勤人员须在晚会前夕，做好充分准备，采购或租好晚会所需各种物料。包括公司晚会开始前夕宣传视频等（详见物料晚会需求）
8:50-9:00 印度舞蹈
花骨朵在阳光照耀下，慢慢地长大了，开始开出了小花，它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的，边缘渐渐的过渡成金黄色，慢慢的舒展开来，最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了，真是美极了。一阵微风吹过，从花蕊中散发出阵阵清香。
花骨朵在阳光照耀下，慢慢地长大了，开始开出了小花，它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的，边缘渐渐的过渡成金黄色，慢慢的舒展开来，最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了，真是美极了。一阵微风吹过，从花蕊中散发出阵阵清香。

工作方案ppt

工作方案ppt标题：工作方案一、背景及目标我们的公司面临市场竞争的压力和组织发展的需求，为了提升工作效率和激发员工的积极性，制定了以下工作方案。

二、目标分析1. 提高工作效率：通过优化流程、提供必要的工具和培训，提高员工的工作效率。

2. 激发员工积极性：通过激励机制、员工培训和晋升机会，激发员工的积极性和参与度。

3. 提升团队合作能力：通过团队建设和跨部门合作，提升团队的合作能力和协作效率。

三、具体措施1. 流程优化：对公司各项流程进行审查和优化，消除无效环节和繁琐程序，通过简化流程提高工作效率。

2. 引入新技术和工具：根据工作的特点和需求，引入适合的新技术和工具，提高工作效率和质量。

3. 培训和学习支持：为员工提供必要的培训和学习支持，使其掌握新的工作方法和技能，提高自身能力和竞争力。

4. 激励机制：建立合理的激励机制，通过奖励高绩效员工、提供晋升机会和额外福利等方式，激发员工的积极性和工作热情。

5. 团队建设：通过组织团队建设活动、举办团队讨论会和分享会等方式，加强团队之间的合作和沟通，提升团队效能。

6. 跨部门合作：建立项目协作机制，推动跨部门合作和信息共享，系统性地提高工作效率和质量。

四、预期效果1. 工作效率提升：通过流程优化和技术引入等措施，预期工作效率将提高15%以上。

2. 员工积极性提升：通过激励机制和培训支持，预期员工积极性提升20%以上。

3. 团队合作能力提升：通过团队建设和跨部门合作，预期团队合作能力将得到显著提升。

五、实施计划1. 制定详细的工作计划，并按计划执行。

2. 建立跟踪机制，及时了解工作进展情况，并对实施过程中的问题进行及时调整和解决。

3. 定期组织评估和总结，对工作方案的效果进行评估和总结，为后续工作提供参考和改进。

六、风险控制1. 预留足够的时间和资源来应对突发情况和工作调整。

2. 加强沟通与协调，确保各部门之间的信息共享和协作无间断。

七、总结本工作方案旨在提升公司的工作效率、激发员工的积极性和提升团队的合作能力。

企业人力资源规划PPT课件

1、赢利结果指标：指在一个时期内，公司通过运筹财务资源、信息资源、人力资源、渠道市场资源、管理资源等，达成的运行目标与结果。它是公司综合能力的集中表现。
2、“3+1 工程” ：包括营销效能与潜能两个方。物流效能：从订货信息收集，至定单、采购，境内运输，直到至客户手中的物流的准确、快速、安全、高负载能力等。 3、制度与文化：指在一定时期内，通过有效的组织运做、制度控制、文化传播，提升公司的整体竞争力。
4、持续发展力；是指支持公司可持续发展的核心竞争力，包括组织的、市场的、管理制度、人力资源、信息管理、财务管理等等方面。第四部分预期效果与未来展望
预期一：通过推行绩效考核，在 2001 年年中，员工能够通过考核获得成就感，员工与经理人员逐渐达成共识，公司的沟通氛围逐渐转入正规渠道，员工的积极性明显提高。
组织效能分析与关键流程效能分析关键岗位与职位族需求分析
•公司的组织功能是否与战略匹配？ •公司的关键流程是否与支持战略？ •关键岗位与职位族是否适合战略发展？ •公司人力资源政策是否有利于战略的实施？ •新政策的要点与时间表 •人力资源结构是否适应战略？ •供给与需求是否平衡？ •总体竞争力是否得到保障？
三、人力资源规划的属性
1、企业人力资源规划定位企业人力资源规划是与整个公司的规划相并列的，人力资源规划侧重于以下问题：企业所提出的人力资源方面的公司战略是什么？企业受到哪些内部和外部限制？如射频工程师是否稀缺？人员配置、薪酬、培训、职业发展以及经理人梯队建设等的重点与时间表。近期内（战术的）作业重点，应该为长期（战略的）需要做什么准备？
战略规划
经营计划
业绩评估
整个过程无不贯通着人力资源规划
二、企业规划的层次 1、企业战略规划

公司聚餐活动策划方案PPT

分析活动效果，总结经验教训
数据统计
对问卷调查的结果进行统计和分析，计算各项指标的平均分、满意度等数据，以便对活动效果进行定量评估。
效果评估
根据统计数据和员工反馈，对本次聚餐活动的效果进行评估，分析哪些方面做得好，哪些方面需要改进。
经验总结
总结本次活动的经验和教训，为下一次活动的策划和组织提供参考和借鉴。
活动策划与准备费用：xxx元
要点一
总结词
要点二
详细描述
专业策划，细致准备
聘请专业活动策划公司，进行场地布置、节目安排、音响设备租赁等准备工作，确保活动的顺利进行。
奖品及礼品费用：xxx元
总结词
实用奖品，彰显公司关怀
详细描述
根据参与活动的员工人数，准备相应的奖品和礼品，如电子产品、家居用品等，以彰显公司对员工的关心。
建立良好的企业文化
营造积极向上的工作氛围
聚餐活动可以传递公司的价值观和文化理念，使员工更加认同公司的战略方向和目标。
增强企业的社会形象
聚餐活动可以展示公司的企业文化和员工精神面貌，从而提升企业的社会形象和品牌价值。
CHAPTER 02
活动主题与形式
主题：共享美食，沟通心灵
共享美食
通过聚餐活动，让公司员工有机Байду номын сангаас共同品尝美食，分享彼此的口味和喜好，促进员工之间的交流和互动。
灵活安排
如果近期有其他重要活动或事件，可灵活调整聚餐时间，确保员工们都能参与其中。
地点：xxx酒店
01
02
03
场地宽敞
xxx酒店拥有宽敞的宴会厅和户外空间，能够容纳全员参与，同时满足各种活动需求。
设施完善
酒店内设施齐全，包括音响设备、投影设备、餐桌餐椅等一应俱全，无需额外租赁。

活动策划方案书PPT

研拟个案
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
整合方案
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内。
奖项设置
01
03
02
一等奖
三等奖
二等奖
输入你的标题
活动内容构成
02
具体内容
进度规划
执行策略
奖项设置
诚邀嘉宾
具体内容
新品发布暨客户答谢会
备选主题
协调自身、蓄势待发
备选主题
娱乐身心、激扬青春
活动内容
主要内容
01
02
05
04
03
06
产品推介
现场交流
幸运抽奖
节目表演
游戏互动
嘉宾演讲
进度规划
8%
13%
30%
21%
11%
筹备阶段
宣传阶段
准备阶段
备选场地基本情况
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。
东方君悦大酒店
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。
上海大剧院
场地布置
2008
Hale Waihona Puke BusinessLogical
Hard Work
Oriental
Garbage
New
Industry
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……。
嘉宾接待
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……。

企业员工徒步跑活动方案模板PPT

活动流程
活动内容签到，领取背包物资
等候区集合健身操开场主持人登场，介绍活动信息；邀请集团领导致辞项目领导打响发令枪，参赛选手出发，正式开始徒步跑8km 闭幕式，为获胜选手颁奖，公益捐赠，活动结束
比赛设置
比赛里程
8公里团体赛
比赛分组
6组
比赛时长
80分钟
以城市为赛场，以团队为参赛形式，以达到终点为目标，与城市生活有机融合
活动分组
将参赛选手分成6组，并定制6种不同颜色的T恤，
T恤分别印制长安里、悦玺、幸福里、萬象府、八號院、净月臺项目logo，及联系方式，扩大新项目的宣传。
爱心签到
现场设置签到背景墙，布置华润置地字样，参赛选手领取爱心标贴，贴于背景墙
公益义卖-书籍
将设立义卖站点，现场义卖所得所有收入，全部捐赠给沈阳慈善总会。
线上宣传
Online Publicit y
企业员工
开发线上【RUN FOR 80·益起跑】运动记录小程序 1. 线上报名，参加活动 2. 每天在线打卡，连续签到5天，可获得运动装备 3. 每天22:00统计参与者走路排名，前五十名者，即
可获得书籍一本。 4. 每积累10000步，即向沈阳慈善总会捐赠1元，累
作为公益基金，支持到市慈善总会。
参加者身体状况要求
徒步走运动对参加者身体状况有较高的要求，参加者应身体健康，有长期参加跑步锻炼或训练的基础。参加者可根据自己的身体状况和实际能力报名、参加。
有以下疾病患者不宜参加本次活动： 1、心脏病患者； 2、高血压和脑血管疾病患者； 3、糖尿病患者； 4、传染性疾病患者； 5、其它不适合运动的疾病患者。在比赛中，因个人身体及其他个人原因导致的人身损害和财产损失，由参赛者个人承担责任