《如何快乐的工作(ppt 46)》

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快乐生活-快乐学习(主题班会)(共72张PPT)

快乐生活-快乐学习(主题班会)(共72张PPT)
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快乐学习的十种方法
五、愉悦地完成作业
我们也许不止一次为繁杂的作业而苦恼, 可是又有多少次体会到了完成作业的快乐。 完成作业需要一种坚持不懈的意志力,按时, 高质量完成作业,是一个学生的责任与义务。 如果我们不能选择逃避作业,那么就只能选 择愉快地面对作业。
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快乐学习的十种方法
5、并保持自己的一颗童心
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6、学会和各种人愉快的相处
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7、保持幽默感
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8、有时间充充电
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9、学会宽恕他人
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10、有几个知心朋友
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11、常和别人保持合作,并从中获得乐趣
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12、享受你的天伦之乐
快乐学习 幸福生活 高三22班
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快乐是什么?
▪1.快乐是一种自我满意的情绪体验. ▪2.快乐是一种人人追求的生活目标和精神渴望. ▪3.快乐是一种使人积极向上的不竭动力.且有感染性. ▪4.快乐是一种乐观的心态,心态决定命运. ▪5.快乐是一种健康投资,拥有快乐就会拥有健康与幸福.
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不恰当的花钱会带来什么不好的后果?
2.学习成绩受到影响,学习下降
由于这些同学一天到晚惦记着口袋里的钱如何花, 他们的学习情绪变得越来越差,无法安心学习, 学习时还要把注意力分散到玩玩具上, 所以学习成绩多多少少受到影响。
谢谢!
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如果感到幸福你就伸伸腰 如果感到幸福你就伸伸腰 如果感到幸福你就快快伸伸腰 感到大家都一起伸伸腰
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快乐的十六种技巧

销售人员培训课程(完整篇)PPT课件

销售人员培训课程(完整篇)PPT课件
①、蹲得越低,跳得越高
• 销售→营销→经理→总监 据统计,从事销售行业的人中, 80%是做最基础的销售工作。我们要想成功,就必须从基层销 售员做起,一步一步锻炼自己、提升自己。
• 你拥有一份世界上最具魅力的工作 拒绝用一些冠冕堂皇的头 衔(高级营销代表、销售主管)来掩盖自己内心的不安!要敢于 承认自己就是一名普通的销售人员。
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四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
3、客户销售的引导者、采购 的顾问
销售人员要利用专业的 熟悉为客户提供咨询便利 服务,激发客户对公司产 品的兴趣,从而引导顾客 购房。
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四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
4、将好产品推荐给客户的专 家
销售人员想成为产品 专家,除了应拥有丰富专 业知识,更重要的是要有 绝对的信心。即:
相信自己所代表的公司
相信自己所销售的产品
相信自己做销售的能力
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四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
5、是客户最好的朋友(之一)
销售人员应努力采取各 种有效手段树立自己更专 业的形象和诚恳的态度, 拉近与客户的距离,消灭 客户戒心,使客户感到你 是他的朋友而非公司的销 售人员,会处处为他着想。
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么?(必须是可量化的目标)”
“销售产品,我快乐(用热情感染客户)”
“我专业,我成功(赢得客户的信赖)”
“从今天开始、坚持不懈行动”
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三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之三 —— 必备的四大素质
强烈的内在动力 严谨的工作作风 完成销售的能力 建立关系的能力

第六章大学生的情绪管理PPT课件

第六章大学生的情绪管理PPT课件
由于情绪的内容是主观的,心理学家在研究情绪时常 采用内省式的自陈量表法,要当事人陈述其主观感受。同 时,观察和测量情绪状态下的生理变化和行为反应也是研 究情绪的有效方法之一。
7
心理词典:测 谎 技 术
在一般情况下,个体很难控制在情绪状态下伴随产 生的生理变化和行为反应。根据这个原理,通过记录受 试者在回答一些特定问题时的呼吸变化、心率变化、皮 肤电流变化等生理指标,来观察受试者的情绪变化,以 判断受试者是否说谎。人们在说谎时的心理是异常复杂 的,紧张、恐惧、慌乱等情绪变化交织在一起,必然会 在生理上产生异常反应,比如呼吸变化、心跳加快、血 压升高、皮肤出汗等。不管受试者如何回答或缄默,由 于这些反应不受人的意识控制,仪器将忠实地记录这些 生理反应的变化,成为判定受试者是否说谎的重要科学 依据。
建议:
一是了解情绪周期规律。无论是青春期还是成年 期,人的情绪都是有周期的。只不过成年期比青春期 在控制能力上会有很大提高。同时,在自己学习、工 作、生活的安排上学会顺应自己的情绪周期,在自我 情绪低落时适当地安排一些运动、娱乐等活动。二是 帮助王同学分析一些导致情绪低落的原因,譬如竞选 失败、学习效果不佳,通过正确认知的建立来对自我 形成积极而客观的评价,从而消除其不良情绪。三是 介绍一些调节情绪的有效方法。例如,自我暗示法 (即在发怒时用言辞警戒自我“发怒于事无补”“不 要发怒”等)、环境调节法等。
—— 达尔文
2
夫君子之行,静以修身,俭以养德, 非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
—— 诸葛亮
3
学习地图
人有悲欢离合,月有阴晴圆缺。快乐、悲伤、思 念、焦虑、郁闷……每个人无时无刻不处在一定的情绪 状态中。快乐、幸福的生活,愉悦、无忧无虑的心情是 每个人的期盼。然而在现实生活中,人的情绪是复杂多 变、变化莫测的。社会期望值高,竞争压力大,使得大 学生易受紧张情绪的困扰。学习合理科学的情绪与压力 应对方式,将有助于保持和培养大学生健康的情绪与情 感,维护其身心健康地发展。本章将探讨情绪、压力和 健康之间的关系,使大学生从理论和实践两方面掌握情 绪的本质,学习控制情绪、应对压力的技巧,做情绪的 主人。

快乐工作达人教案

快乐工作达人教案

快乐工作达人教案
学习目标:
1. 了解快乐工作的概念和重要性
2. 掌握提高员工工作快乐度的方法和技巧
3. 理解快乐工作对个人和组织的积极影响
教学步骤:
1. 情境导入
- 向学生们提问:“你们觉得快乐工作是怎么样的?”
- 引导学生讨论快乐工作给个人和组织带来的好处。

2. 了解快乐工作的定义和重要性
- 介绍快乐工作的定义:快乐工作是指在工作中感到满足、
充实和快乐的状态。

- 向学生们介绍快乐工作的重要性:快乐工作可以提高工作
效率、减少员工流失、促进团队合作等。

3. 分析快乐工作的因素
- 向学生们提问:“你们觉得什么因素会影响工作的快乐度?” - 引导学生们思考,列出一些常见的影响因素,如工作环境、工作内容、工作认可等。

4. 提高员工工作快乐度的方法和技巧
- 向学生们介绍一些提高员工工作快乐度的方法和技巧,如
提供积极的反馈、设定明确的目标、提供发展机会等。

- 分组活动:要求学生分组讨论并列举更多的提高员工工作
快乐度的方法和技巧。

5. 研究快乐工作对个人和组织的积极影响
- 向学生们提问:“你们认为快乐工作对个人和组织有哪些积极影响?”
- 引导学生们思考,列出一些个人和组织层面的积极影响,如提高个人幸福感、增强员工忠诚度、提高企业绩效等。

6. 总结与展望
- 向学生们总结今天学到的内容,并与他们一起展望未来如何应用这些知识来促进工作快乐度。

教学评估:
在学习过程中,观察学生们的参与度和思考能力。

可以通过小组讨论和回答问题的方式进行评估。

如何释放压力(PPT 46页)

如何释放压力(PPT 46页)
与其抱残守缺,不如断然放弃。
与其为失去的而懊恼,不如正 视现实,换一个角度想问题: 也许你失去的,正是他人应该 得到的。
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压力的理解
压力产生的原 因
3.提高适应力——增强“免疫力”
如何释正放文压 力 快乐工作
第三章

表现





四面镜子:看看你的适应力如何
▲问题解决适应行为 ▲个人学习适应行为 ▲人际关系适应行为 ▲压力管理适应行为
第一章
1 压力的理解
大魏盛唐文化传媒有限公司
压力的理解
一杯水
1
压 力 的 理 解
压力产生的原 因
如何释正放文压 力 快乐工作
第一章
其实这杯水的重量是不 变的,但是你若拿的越久, 就觉得越沉重。
大家想一想: 如何能保持一杯
水拿的更轻松呢?
学会放下
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压力的理解
压力产生的原 因
压力的特性——具有两重性
第一章
压力具有两重性
1
表现
压 力 的 理 解
适应能 力
相同的要求, 对某个人来说,是 一种很好的激励和 挑战,因为它们能 使整个人在自己的 曲线最高点处发挥 作用;而对另外一 个人而言,就可能 压垮他。
要求
后者的弓不够
坚固,无法伸展到
要求的程度
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压力的理解
压力产生的原 因
积极的压力
如何释正放文压 力 快乐工作
第一章
1
表现
适应能力


很轻松



一定的压力
要求
最佳要求点?

小学主题班会92《我劳动我快乐》PPT课件

小学主题班会92《我劳动我快乐》PPT课件

小明这样做
小红这样做
当好值日生
小明这样做
当好值日生
小红这样做
他们做的对吗?
1.下雨了,小明两脚都是泥,就直接进 了教室。
2.美术课上完了,小莉把不用的纸都弄 到了地下。
3.强强刚把地擦干净,明明就过去踩, 弄了一地的脏脚印。
4.小丽感冒了,放学时把鼻涕纸 都留在了书桌里。
遇到下面的情况,你该怎么办?
这是一间________的教室 心情___________
你每天是怎样值日的?
一年级2班主题班会
你喜欢这样的教室吗?
怎样才能当好值日生呢?
看一看,说一说
洒水 擦黑板 摆桌椅
扫地
为什么要每天值日,而且轮 流当值日生呢?
值日是为了同学们能在干净的教 室里学习,值日劳动是大家的事,大 家都要动手做,每个同学都是班级的 主人,都应该当好值日生。
遇到下面的情况,你该怎么办?
遇到下面的情况,你该怎么办?ຫໍສະໝຸດ 遇到下面的情况,你该怎么办?
我是小小保洁员
请找出教室里不整洁的地方
我是小小保洁员
我是小小保洁员
请找出教室里不整洁的地方
我是小小保洁员
我是小小保洁员
请找出教室里不整洁的地方
我是小小保洁员
我是家庭 值日生
通过这次班会活动,同学们都懂得了 劳动最光荣的道理,知道了我们都是班级 的小主人,值日劳动是我们应该做的,值 日就应该以主人翁的精神认真负责地做好, 把教室和周围环境打扫干净并保持整洁, 使同学们能在干净的学习环境中学习、生 活。我提议:人人争当值日生,做一个爱 劳动、关心集体的好学生,好吗?

新版精品塑造阳光心态成就幸福人生(ppt资料)

新版精品塑造阳光心态成就幸福人生(ppt资料)
第二十八页,共80页。
希望(xīwàng)能够得到别人的认可与是每个人基本心理需求,但是这种需求 过分强烈,就会造成沉重的精神负担和心灵的扭曲。
第二十九页,共80页。
案例(àn lì):艾迪与马克吐 温
西方有句谚语:20岁时,我们在意别人对我们的想法;40岁时,我们不理会 (lǐhuì)别人对我们的想法;60岁时,我们发现别人根本就没有在意我们。
(3s、hè行hu为ì效)支应持:。实施更多有益健康的行为
更加信任自已有能力治愈疾病 更有能力应对难题
第十二页,共80页。
自杀(zìshā)事件提 醒我们呵护精神生命!
第十三页,共80页。
女教授 (jiàoshòu)自 “要让高学历人群成为精神富翁!”
心理专家沈家宏教授在接受记者采访时分析说,欧阳教授自杀原因可能有二:一是她
第五页,共80页。
▲学习(xuéxí)心理学的七 大理由 1、更好地了解(liǎojiě)自己,包括思想
2和、行了为解。人类思维(sīwéi)的生物及心理过程。 3、学习如何应对不可控制的压力和环境因素。
4、更好地理解我们怎样及为何与他人建立 特定的联系。 5、了解环境怎样影响我们,以及我们怎样影 响环境。 6、掌握判断正常与异常之间区别的能力。
第二十六页,共80页。
案例:
美国一家调查机构在全世 界22个国家调查人们的快乐水 平,结果显示,46%的美国人 对自己的生活感到快乐,37% 的印度人乐呵呵地生活着,而 只有(zhǐyǒu)9%的中国人觉 得自己活得愉快。
第二十七页,共80页。
智联招聘2005年底在上海、南京、杭州、广州等12个城市进行了名为“快乐工 作(gōngzuò)PK台”的调查活动。结果显示37.72%的网友选择了“总的来说是快乐的”, 41.64%“不快乐少的时候多”,20.64%表示很痛苦,想换工作(gōngzuò)“。调查结果 显示表明,职场人士的快乐指数令人担忧。=

《八大心态培训》PPT课件

《八大心态培训》PPT课件

9
2010年10月
和谐的要义
自然
社会 (他人)
自己
心驻. 芳华
自然灾害 战争灾难
自杀与精神病
10
太和殿:天地祥瑞,喻人与自然和谐
2010年10月
心驻. 芳华
11
中和殿:中庸平和,喻人世和谐
2010年10月
心驻. 芳华
12
保和殿:心态和顺,身体安适,喻 人的身心和谐
2010年10月
心驻. 芳华
心驻. 芳华
24
•“生活就是一面镜子, 你笑,它也笑;你哭, 它也哭。”
——英国作家萨克雷
2010年10月
心驻. 芳华
25
试着改变一下看法,如何?
• 领导批评了自己—— • 孩子这次没有考好—— • 老婆没有别人的漂亮—— • 自己挣的钱没有别人的多—— • 这次提拔没有自己的份儿—— • 领导这次没有表扬自己—— • 他人比自己年轻能干—— • 女友离自己而去。。。。。
5
一、关于心态的基本现象
33.3%
36.2%
郁改 闷进
2010年10月
心驻. 芳华
6
62.28%职场人的快乐指数令人担忧
37.72%的网友选 择了"总的来说是
快乐的"
41.64%的网 友表示"不快 乐的时候多"
20.64%的网 友表示"很痛 苦,想换工
作"
2010年10月
心驻. 芳华
7
为什么越来越郁闷了?
2010年10月
心驻. 芳华
26
态度变了,事情就变了
• 一个人因为发生的事情所受到的伤害,不 如他对这个事情的看法更严重。

快乐工作,从心开始 --快乐工作.ppt

快乐工作,从心开始 --快乐工作.ppt

2019-8-26
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27
• ◎4.把工作当成一种乐趣
2019-8-26
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28
• 然而由于专业的限制,张洁始终摆脱不了广告这 个行业,这也就意味着她仍然会经常在午夜两点 半从公司的写字楼里游出,独自在空旷的大街上 行走。夜景虽美,她心里却有些凄楚,常常自问: 我梦中的理想事业到底在何方啊?但是,无奈的 现实又再三告诫她说:你已经不是任性的小孩, 楼还在供着,车子还未买,每天24小时工作还不 够,哪有时间顾影自怜?
2019-8-26
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14
• 有研究表明,心态积极而乐观的人要比消极的人做 得更好。比如,积极的人因为拥有一种高品质的生 活,所以其负面情绪就会更少,工作便更优秀,而且 有更多的朋友和社会交往圈子。而在体育比赛中, 积极心态带来的优势会更明显,心态积极的运动员 或团队总是可以战胜消极的对手。
2019-8-26
2019-8-26
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22
2019-8-26
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23
• ◎3.充分认识自己的价值
2019-8-26
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24
• 做广告的张洁,最近感觉挺苦恼的,她在广告这 一行做得力不从心,很想转行做其他的。但是, 其他行业她又没有广告这一行有经验,结果,转 了一圈,还是在广告这一行。
2019-8-26
2019-8-26
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41
• 二,想自信,不自卑,不是只是想想而已,要勇 敢去做。比如参加某活动,选择一个位置比较前 排的,让自己很显眼,不要害羞。
2019-8-26
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42
• 三,积极和朋友同事一起去娱乐,发挥自己的业 余爱好。
2019-8-26

教师职业幸福感ppt课件

教师职业幸福感ppt课件
爱与归属感的需要
物质幸福
(低层次)
安全需要
生存需要
13
改变小人小生的“幸福”实验
越有钱就越幸福吗? 把钱花在别小人身上会觉得更更幸福吗? 快乐的小人是否身体更更健康? 快乐的小人是否更更小长寿?
14
有两对在小大学任教的夫妇。约翰逊夫妇的年年收小入总计
10万美元,小而汤普森夫妇的年年收小入总计20万元。约翰 逊夫妇
……
10
幸福感的神奇
迪纳(Ed Diener)发现:不不幸福是身体健康最香大 的香风险因素,吸烟对香人健康的影响减寿2-3年年, 香而不不幸福是减寿7年年
积极心理学研究得知:
幸福的人健康问题更少 更少得溃疡 更少过敏 更少得中风 更少得心血管疾病 更少得不治之症 (emotion and congnition)
7
教师职业幸福吗?
满腔热血把师学会, 急难险重必需到位, 学生告状回回都对, 从早到晚比牛还累, 一时一刻不敢离位, 迎接检查让人崩溃, 晋升职称回回被退, 回到家中还要惧内, 百姓还说我们受贿, 仰望青天欲哭无泪,
当了教师吃苦受罪。 教师育人终日疲惫。 工资不高还要交税。 一日三餐时间不对。 下班不休还要开会。 天天学习不懂社会。 抛家舍业愧对长辈。 囊中羞涩见人惭愧。 青春年华如此狼狈。 唉!当教师真累!
其它另外的特别要求。
(老人与感恩日记)
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积极心理学研究认为:积极情绪有 助于克服功能固化(思维定势)
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包括个体从所经历的消极事件中获取积极成分 (或力量)的能力
乐观能力高主要体现在任何时候都能帮助你获得正能量 .
被误解时笑:素养 受委屈时笑:大度 吃亏时笑:豁达 无奈时笑:境界 危难时笑:大气 被轻蔑时笑:自信 失恋时笑:洒脱

积极心态的能量培训教材(PPT 44张)

积极心态的能量培训教材(PPT 44张)

• 与同事沟通的八种策略与方法:
• • • • • • •
※沟通从工作出发 ; ※沟通遵循制度和流程 ; ※沟通开宗明义 ; ※征询对方意见 ; ※提出个人建议 ; ※听取对方反馈 ; ※双方求同存异 ; ※问题解决为宜,否则报告上级。
• 跟幸福感和生活满意度存在正相关的各种变 量(——来自克里斯托弗· 彼得森《积极心理学》67页) • 低度相关或无关:年龄、性别、受教育程度、
启示
• 我们改变不了事情,但可以改变心情。 • 我们改变不了事实,但可以改变对事实的 看法。 • 我们改变不了过去,但可以改变现在。 • 我们不能控制他人,但可以掌握自己。
• 视频水知道答案简化版-320x240.Flv(19 分钟)。 • 江本胜博士的水试验,万物都是可以沟通 的。
• 做一个积极的人!
社会阶层、收入、有孩子、种族、智力水平、外 表
• 中等程度相关:朋友的多少、已婚、宗教信仰、
娱乐活动的多少、身体健康、知觉能力、外倾性、 神经质(负相关)、内部控制能力
• 高度相关:感激、乐观、有工作、性生活的频率、
时间体验的百分比、积极情感、自尊
启示
第一、所有人都可以获得幸福。 第二、决定幸福的更加稳定的因素是人际 关系,即人与人的接触。 第三、快乐的人能够帮助自己拥有更多的 积极特质。
• • • • • •
积极心态与消极心态对照表(见附件) 积极心态与消极心态在语态上的对照: 我试试 ——我不行 我可以——我就这样 我打算——我不能,我没办法 我想——如果……那时因为……
训练
• • • • • • • 领导批评了自己,怎么办? 孩子这次没考好,怎么办? 老公没有别人的能干,怎么办? 自己挣的钱没有别人的多,怎么办? 这次提拔没有自己的份儿,怎么办? 小王比我年轻能干,怎么办? 女友离我而去,怎么没办?

《幸福心理学》PPT课件

《幸福心理学》PPT课件

✓ 心理学家发现:人们容易夸张小事情的重
要性。
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西方谚语:“不能生气的人是笨蛋, 而不去生气的人才是聪明人。”
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幸福公式5:建立人生意义感
✓ 人生的意义是活出爱的心灵和外在影响力;
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幸福,是快乐感受与理性的人 生意义的结合。
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建立人生有意义的目标
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25
• 幸福是比较出来,你可以跟 以前的你比较,你可以跟你 周围的人比较。
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善于比较是一种智慧
1. 机遇和差的比; 2. 干劲和足的比; 3. 待遇和低的比; 4. 生活和过去比; 5. 道德和高尚的比; 6. 将来和强的比; 7. 目前和接近的比。
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27
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13
幸福能力提高的途径
• 调整内在思维方式和看人生的角度; • 建立外在均衡、科学的生活方式。
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14
本门课程的学习态度:重要的 不是我们收获了什么,而是我 们改变了什么 。
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第一模块 如何从内心挖掘人生幸福感
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16
纳粹德国某集中营的一位幸存者维克托‧ 弗兰克尔说过:“在任何特定的环境中, 人们还有一种最后的自由,就是选择自 己的态度。”
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正面积极的心态可以帮助
危机化为转机 冲突化为沟通 磨难化为成长 压力化为动力
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骡子的故事
• 如何走出逆境? • 你从这头老骡子身
上学到了什么? • 如何才能在挫折中

一年级上册《大家来劳动》PPT课件(上课用)

一年级上册《大家来劳动》PPT课件(上课用)
29、永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。——金斯莱 30、您得相信,有志者事竟成。古人告诫说:“天国是努力进入的”。只有当勉为其难地一步步向它走去的时候,才必须勉为其难地一步步走下去,才必须勉为其难地去达到它。——果戈理
31、一个崇高的目标,只要不渝地追求,就会居为壮举;在它纯洁的目光里,一切美德必将胜利。——华兹华斯 32、穷且益坚,不坠青云之志。——王勃
50、只有刚强的人,才有神圣的意志,凡是战斗的人,才能取得胜利。——歌德
x 2\4 x ︱ x x ||
ca ca ca ca
x 2\4 —︱ x — ||
shua
shua
大家来劳动
• 1=bE2\4
• 66 65|6 3|6665|6 3| • 嗨哟 加把 劲 哟, 嗨哟加把 劲 哟, • 6 6 5 6 | 3 2 | 3—| 3 0|2 2 3 | • 嗨哟 里格 嗨 哟 嗬, 嗬,我们 • 5 5 |6 5 6 | 5 3 | 3 3 2 3 | • 大 家 来 劳 动 哟, 嗨哟里格 • 2 1 6 | 1 0 | 1 0 || • 嗨 哟 嗬, 嗬。
11、坚强的信念能赢得强者的心,并使他们变得更坚强。——白哲特 12、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。——佚名 13、立志不坚,终不济事。——朱熹
14、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。——孟子 15、意志目标不在自然中存在,而在生命中蕴藏。——武者小路实笃
16、意志若是屈从,不论程度如何,它都帮助了暴力。——但丁 17、只要有坚强的意志力,就自然而然地会有能耐、机灵和知识。——陀思妥耶夫斯基

• 嗨哟加把劲哟
• 嗨哟加把劲哟
• 嗨哟里格嗨哟嗬嗬 我们大家来拔河哟 嗨哟里格嗨哟嗬嗬
1、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 2、公共的利益,人类的福利,可以使可憎的工作变为可贵,只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。——佚名

敬业与乐业PPT课件

敬业与乐业PPT课件
第26页/共55页
一:在工作中寻找快乐。 二:在奋斗中感受快乐。 三:在竞争中体味快乐。 四:在投入中享受快乐。
知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
第27页/共55页
--孔子
作者是怎样论述“乐业”的? 明确1:、“从劳苦中找出快乐来”

2、“凡职业都是有趣味的”
身入其中 奋斗前去 比较骈进 省却烦闷
第11页/共55页
演讲的基本知识
演讲是以口语表达的方式面对听众,就某一 问题发表自己观点,阐述某一事理的活动。演讲 不仅是宣传和动员群众的手段,而且还是阐明理 论观点、发表学术见解的一种手段,同时又是锻 炼和培养青年口才的一种手段。演讲时应注意以 下几方面要求:
①认清对象,确立主旨。既要有针对性。 演讲是直接面对听众交流思想和感情的,所 以必须了解听众对象,认清环境场合,明确演讲 的主旨。 ②思路清晰,节奏明快。 ③感情充沛,例证动人。 ④语言准确,形象第1生2页/动共55。页
第28页/共55页
第二部分
1、阐述人生 苦乐缘由
2、两种人生 表现
第二层:论述“乐业”的重要性。
在于主观的心, 正面说理论证 不在客观的事
无业游民,日子难过 厌恶本业,逃脱不得
反面举例论证
的“强 境乐调 界业要 和”“ 价才乐 值是业 。人”
生的 更原 高因

3、怎样“乐业”
从四个方 面阐述
(道理论证、引用论证)
你会选择?三十六行,行行出状元。


官员
演员 医 生
教师
么 ?
律师
修鞋匠 清洁工 第1页/共55页
军人
心点我
灯燃们真
。的的正
是心的
证 我里光

阅读赏析-洛克菲勒《天堂与地狱比邻》课件PPT(25页)

阅读赏析-洛克菲勒《天堂与地狱比邻》课件PPT(25页)
作为一封家书,作者与自己的儿子谈论职业态度这个严肃的问题,既 没有居高临下的说教,也没有用哲人的理论,而是用寓言、故事,用自己 的亲身经历和感悟娓娓道来,使孩子备感亲切而自愿接受父亲的观点,这 就将孩子自然带进快乐的工作王国,自主地领略工作的美妙和魅力。
写作特点
XIEZUOTEDIAN
二、观点明确,主题集中。
(1)不管一个人的野心有多么大,他至少要先起步,才能到达高峰。
这句话指出,要想成功,必须从头做起,逐步进行。
(2)而更为重要的是,我们劳苦的最高报酬,不在于我们所获 得的,而在于我们会因此成为什么。
这句话说明劳动的最高报酬是它能够丰富自己的人生内涵, 提高自己的个人价值,展示个人魅力。
-《天堂与地狱比邻》
-《天堂与地狱比邻》
内容探究
“工作是一项特权,它带来比维持生活更多的内容。工作是所 有生意的基础,所有繁荣的来源,也是天才的塑造者。”
“特权”在这里是指,工作除了作为生活主要来源之外, 还有三个方面的意义:一是可以从工作中学到经商的方法; 二是工作可以创造出除去生活需要之外的更多财富;三是工 作可以发掘人的潜能,使平凡的人变得伟大而富有智慧。
内容探究——第一部分
1.为论述“工作是一项特权”,作者列举了哪些主要论据?这 些论据各有什么作用? 2.谈谈你对下面这句话的理解:
“工作是一项特权,它带来比维持生活更多的内容。工作是所有生 意的基础,所有繁荣的来源,也是天才的塑造者。”
内容探究
论述“工作是一项特权”的论据及其作用
1.一则欧洲寓言。作者以这则寓言开篇,是为了引出工作对于 一个人的意义——失去工作就等于失去快乐。 2.“我”从未品尝过失业滋味的事实。表明自己从不把工作视 为苦役,相反能够从工作中找到无限快乐。

《6.2多彩的职业》PPT课件

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(1)要考虑自己的兴趣爱好,明白自己想做什么。 (2)要把握自己的个性特长,清楚自己适合做什么。 (3)要结合自己的能力和经验,思考自己能够做什么。
阅读教材第77页“探究与分享”。
(1)为什么有些职业会消失、新的职业会产生? (2)这种变化对我们未来的职业规划有什么启示?
阅读教材第77页“探究与分享”。
行动要求。
5
评估调整。 请老师、专业人员、朋友等对规划进行评估,根据相关指导意见调整完善。
6
ห้องสมุดไป่ตู้
……
阅读75页“探究与分享” 小王、小吴的故事给你什么启示?
提示:
选择的工作,能够符合自己的兴趣爱好,是快乐的; 如果不是自己喜欢的,我们也要适应工作的需要, 尽力做好自己的工作。
02 走向未来,我们应怎样做好职业准备?(P74~76)
01 走向未来,我们为什么要做好职业准备?(P73~76)
(3)在经济全球化时代,社会分工逐渐细化,引起传统 职业的变革和新兴职业的兴起。这给我们带来更多的就 业机会和挑战。 (4)今天,人们的就业方式越来越多样。这对劳动者的 素质提出了更高的要求。
方法与技能
怎样进行职业生涯规划
1
自我分析。 了解自己。可以借助一些心理学测评工具测评自己的心理素质、人格特征,再结
或就职村干部,取得了令人欣喜的成绩,既得到了群众的交口称赞,
A 又备受党和政府的关怀。这启示我们(

①三百六十行,行行出状元
②只要创业,人人都可以成功
③只要是正确的人生追求,都会受人尊重
④农村是大学生就业的最好选择
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
工巧匠,又有现代服务业和新兴产业的一线技工、技术能手;既有享

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《设计你的工作和人生:如何成长、 改变,在工作中 找到快乐和新的》
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01 献言
目录
02
推荐序 聪明人的命运 算法
03
前言 从人生设计到职 业设计
04
引言 设计思维在工作 中也奏效
05 第一部分目录
07 第三部分 颠覆设计
09 致谢
08 结语 你可以快乐
许多阅读这本书的人,每周平均工作时间超过50小时,工作超过50年,总工作时长将达到130000小时,我 们这一生,几乎没有什么能比工作花费更多的时间和精力了。在这样一件我们几乎要花费一生时间的事上,有多 少人在说着“我不喜欢我的工作”?是时候转变我们看待工作的思维模式了,我们值得拥有一份既有创意又有意 思的工作。设计是用来解决问题的。你要用设计思维重新定义你在工作中遇到的问题,设计你在工作中的影响力 和认可度。你必然会面对不同类型的工作压力和职业倦怠,你可以通过设计有效地转变你的心态。金钱和意义通 过有效的设计,也不是两难的选择题,你可以设计出一份二者兼得的工作。办公室政治你很可能也会遇到,我们 不能假装这个问题不存在,而是要用设计思维重新理解政治博弈之后的影响力和权力的运作。如果说人生设计让 你开启了一场人生实验,让你开始思考如何真正地活出精彩的一生,那职业设计就是人生设计的出口、落地和执 行,原因很简单,精彩的一生的一个重要维度,就是精彩的工作。生命太短暂,不要消极怠工。生命太宝贵,不 要虚度光阴。
3
8 辞得漂亮
4
9 下一份工作
5 10 从设计工
作到创造工作
第三部分 颠覆设计
11 把人作为设计 的核心

公需培训职业道德培训(PPT 46张)

公需培训职业道德培训(PPT 46张)

二、职业道德的特点
一、 在 范 围 和 对 象 上
职 业 道 德 具 有 专 业 性 和 对 象 特 定 性
二、 在 内 容 和 结 构 上
职 业 道 德 具 有 稳 定 性 和 继 承 性
三、 在 形 式 和 方 法 上
职 业 道 德 具 有 灵 活 性 和 多 样 性
四、 在 实 现 方 式 上
章职业道德
第一节 职业道德的含义和特点
一、职业道德的含义 (一)职业: 是人们由于社会分工和生产内部劳动分 工而长期从事、具有专门业务和特定职责, 以此作为主要生活来源的社会活动。 三方面内容: 一是职业职责; 二是职业权利; 三是职业利益 职业 (二)职业道德 职责 包括职业观念、职业理想、职业态度、 职业技能、职业良心、职业作风等。
3.有利于学生学习积极性的发挥

教师公正对学生的学习积极性发挥十分重要。 这个重要性体现在两个方面:一个是对学生个体, 另一个是对学生集体。对个体而言,教师公正是学 生学习积极性的源泉之一。比如,教师对优等生的 偏爱和对后进生的忽视或其他不公正的对待,既不 利于优等生,又不利于后进生的积极性的发挥。对 前者的溺爱会助长其骄傲和浮躁的情绪,丧失其不 断进步的动力;对后者的忽视当然更会损伤学生的 自尊,打击其本来就可能不高的学习积极性。对于 学生集体来说,不公正的教师行为会人为地造成学 生集体的分裂。其结果当然是集体生活和集体建设 的动力减退、集体对学生个体在德育和智育诸方面 的教育性降低。
职 业 道 德 具 有 自 觉 性 和 实 践 性
三、职业道德的作用
1、职业道德促进精神文明建设的发展,是社
会精神文明发展程度的突出标志,是社会道 德体系的重要组成部分;
2、职业道德是发展物质生产、提高工作效率
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谢 谢 大 家!

————懒惰

————恐惧
————轻估自己




1、“我一生中所获的报偿,反映出我对 他人的服务和贡献。” 2、凡事求真,言必由衷。 3、增加自己的知识和技能。 4、怎样利用时间,最能达到我所重视的 成就。


第十二天
立 自 强
自立谋求幸福, 而不依赖他人, 便是实行快乐人 生的最佳计划。
“自己动手做”的人生观点

1、订立自己的标准,不要与他人比较。


2、今天就展开充实自己的计划。
3、学习自立,不要依赖他人来建立自尊。


第十三天
握 机 会
悲观者只看见机会后 面的问题,乐观者却 看见问题后面的机会。
机会在敲门——— 制造机会
机会并非外界的生存实体,它在你的 内心之中,你就是机会。

THING
第一天
尊 重 自 己
适当而正确的自尊, 往往比其他任何东西 更能使人获益。
什么是自尊?
————自尊是成功的基石,它是 你灵魂深处自珍自重的感觉。
怎样实现自尊
一、全力以赴

——认定自己的能力才会成功
二、不断学习
——



1、永远以微笑面对你的工作伙伴、老板 和部属。 2、工作中接听电话或打电话时,心情要 愉快,声音中蕴含笑意。 3、不必贬低自己的成就,受到赞许时一 定要说“谢谢”。 4、不必理会别人加诸于你的褒贬。 5、不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。


第十天
力 以 赴
埋没才能就是浪费 才能。不论天赋高 低,善用才能必为 天神所喜。
“与我们应有的表现相比,我
们实在是只发挥了一半的潜能。 “ ——心理学家.詹姆士
什么力量阻止我们施展才华?

一、我们没有认清自己的潜力。 二、我们有时会高估自己的能力。

三、我们根本忽略了自己多方面的宝贵 才能。
自律是
——很想弃甲而逃,却终于坚持下去; ——很想破口大骂,却按捺情绪; ——心虚情怯,脸上却仍带着笑容; ——真想放弃,却仍苦撑到底。

在心中训练自己

——用工作和学习来磨练自己

——养成良好的表现习惯
——训练自己求胜



第九天
我 期 许
在人生的牌戏中, 拿到一手好牌不 算成功,能把一 副坏牌打好才是 成功。
人期望什么往往就能得到什么 人不可能表现出超越自己期许的水准 力求表现、激发热情
——乐观、投入、热情、目标、信心、
希望,这些都是自我期许的同义词。


1、常对自己说:“我要尽力做好,我会做 得更好”。 2、化难题为机会。 3、多往好处想——给自己灌输健康的思想。 4、对别人——包括上司、同事和属下也同 样报着最高的期许。
第二天
自 我 交 谈
不断地在内心自我交谈, 肯定自己的一切,可能 是永保自尊的最重要关键。
形象由心造

——从失败中学习成功,在心中制定目 标,接受失败。
重播自己的光荣史

——光荣史是来自内心的鼓励,它能使 人重获力量、恢复乐观。



1、向别人谈论自己时,用肯定积极的形 容词和副词。 2、写下你的长处。 3、想象自己达成心中的最大愿望并享受 成果的情景。 4、人非圣贤,孰能无过?表现不佳时告 诉自己下次可以做的更好。

第五天
定 目 标
没有目的地的船,
永远遇不上顺风。
一、成功的秘诀
——设定目标
二、如何设定目标?





我要: ——快乐(怎样才能快乐?) ——赚大钱(从事哪一种行业?) ——出名(在哪一方面卓尔不群?) ——担任公司总经理(事业上采取怎样的途径?) ——自己创业(在哪一行?) ………………………………..

7、学习判断; 8、要以服务为目的; 9、让对方觉得自己地位重要——全神注 意对方; 10、确定自己充分了解对方的语意; 11、开会或赴约要守时; 12、设身处地的为他人着想。



1、待人如手足。包括你的上司、同僚和 部属。 2、倾听——沟通的重点。 3、你对别人谈话时,要散布积极、鼓励 的理念。 4、从别人眼中看自己。
1、避免与悲观的人为伍。 2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。 3、不要整日怨天尤人。 4、早上起床,心情要愉快。用积极的方 式思考问题。

第四天
现 梦 想

我们因有梦想而伟 大,所有的伟人都 是梦想家。
编制梦想——确立目标
沉浸梦想——增强自尊
获得新知——修正方向
珍惜梦想——接近梦想

第十五天
通 之 道

最伟大的沟通 技巧就是重视 别人的意见.
擅于沟通是一种艺术,是透过眼睛和耳 朵的接触,把我们自己投射在别人心中 的艺术。
一、失去的良能——倾听
1、倾听不是被动,而是主动的行为。 2、意思要明确,条理要分明。
有效沟通的秘诀

1、首先自我介绍; 2、练习热烈而坚定的握手; 3、记住别人的姓名,然后立即重复对方 的姓名; 4、在说话时目光要与对方接触; 5、提出他感兴趣的问题; 6、言论乐观进取;
机会微服出行——把握机会
机会很难从外表看出来。
机会的国度———创造机会
处处充满机会。


第十四天
分 缓 急
把幸福、成功等愉快 的经验拖延到不可预 期的未来,便是助长 了内心消极、怀疑、 自欺的情绪。

脑中自有轻重之分:
————找出自己不能完成重要工作的原因。
优先事项不可拖延
————排定每日工作表,排出优先顺序。 工作表:1.立即要做 2.今天之内做好 3.有时间便做



1、定下自己最重要的目标。 2、和已达成目标或正致力于达成目标的 人做伴。 3、目标要远大。 4、坚定信念,付诸于行动。

第六天
善 筹


面对一时的挫败,要 虚心检讨。 没有踏实可行的计划, 就是天才也无法成功
计划是梦想和成就之间的桥梁
一、分割目标: ——轻重缓急的原则。 二、检查计划 ——征询意见 三、保持弹性 ——随时调整
第三天
态 度 积 极
热忱是会传染的, 在一个积极有劲的人面前,
你很难保持冷漠的态度。
态度问题


一、积极的:
1、积极心态能激活脑啡。 2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取 的光芒。


二、消极的:
1、能使人际关系恶化,创造力受损。 2、影响人的身心健康。


三、影响态度的因素是自己。







1、认清自己的才能。 2、从可行性方面考虑,发展符合自己嗜 好好兴趣的才能。 3、多方配合,将能力运用在远大目标上。 4、要有明确的目标。

第十一天
斗 有 成

.
获得成就的秘诀是什么?


1、热爱工作
2、全力以赴 3、与上司、同事或部属相处融洽 4、把握机会


成就的绊脚石



第七天
折 不

保持年轻,就 能继续成长; 一旦成熟,便 会开始凋零腐 化。
永恒的毅力

1、困难当前心志不改; 2、不断尝试、不断努力; 3、按工作紧要程度划分工作类别 ——必须立刻做 ——应该快点做 ——行有余力时做


第八天
以 自

我们表现最好、做得 最完美得工作就是我 们经过长久练习而了 解得最透彻得工作。
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