(完整版)办公室卫生值日制度

办公室卫生管理制度及值日表模版（五篇）

办公室卫生管理制度及值日表模版第一条为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，树立公司良好形象，特制定本制度。

第二条从本制度发布之日起，公司卫生管理严格按照制度规定执行，任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条公司是员工工作的重要场所，为将工作区与生活区彻底区分，公约如下：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持公司内外清洁美观，创造良好的工作环境。

2.各位同事个人办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

3.禁止在公司做饭，个人餐具、服装等生活用品自行妥善保管。

4.各位同事轮流值日，每组负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

5.值日同事全面负责当天的保洁工作，周末值班人员负责当天保洁工作。

第四条值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：早上8：30到岗开始打扫。

2.打扫范围。

经理办公室及公司公共区域，公共区域包括大厅、楼梯、走廊、卫生间；各工位由本岗位工作人员自行打扫。

3.相关要求：①经理办公室、楼梯：要求地面清洁，桌椅、沙发、茶几茶具干净整齐，电脑及橱柜无灰尘；②前厅：地面清洁，玻璃门、会客沙发、茶几、台面干净无灰尘；卫生间：镜面干净无污渍，洗手台面无水痕，毛巾清洗干净，垃圾及时清理，卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐。

④节约水电：随手关水笼头、关灯；⑤爱护花草，____天浇一次水；⑥每天早上必须把烟灰缸里的烟灰倒进垃圾桶，清洁好烟灰缸；⑦要求做好防火防盗工作，值日人员下班后负责关好门、窗，切断不用的电源。

第五条公司卫生值日表见附件1。

第六条特殊情况处理。

当天值日人员应事无法履行值日义务时，应主动找其他同事协商调换，若自主调换失败，则服从办公室指定安排，避免值日空岗。

第七条以上制度公司员工要严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度及值日表模版（二）一、制度目的为了创建一个整洁、干净、卫生的办公环境，提高员工的健康水平和工作效率，制定办公室卫生管理制度及值日表。

办公室卫生值日制度范文(3篇)

办公室卫生值日制度范文第一章引言1.1 背景办公室是工作人员进行日常工作的场所，办公室的卫生情况直接影响到工作人员的身心健康和工作效率。

为了保持办公室的整洁和卫生，促进工作环境的改善，制定一套科学合理的办公室卫生值日制度是非常必要的。

1.2 目的制定办公室卫生值日制度旨在确保办公室卫生情况保持良好，提高工作人员的工作效率和精神状态。

第二章值日制度的设计2.1 值日周期办公室卫生值日周期为一周，共分为七天。

每个工作人员每周轮流参与卫生值日，确保每人都能充分参与维护办公室卫生。

2.2 值日人数根据办公室的规模和人员数量，确定每个值日周期的值日人数。

通常情况下，每个值日周期的值日人数不应少于3人。

2.3 值日任务每个值日人员需要完成以下任务：(1) 清洁办公桌和电脑；(2) 扫地和擦拭地板；(3) 清洁办公椅和办公室家具；(4) 清洁卫生间和厕所；(5) 清洁办公室的垃圾桶和回收箱；(6) 清洁办公室的门窗；(7) 维持办公室的良好通风。

2.4 值日时间每个值日人员需要在工作时间内完成值日任务。

为了不影响工作的进行，可以分时段进行卫生值日任务。

例如，工作人员可以在上班前或者下班后的时间进行卫生值日任务。

第三章值日制度的操作流程3.1 值日安排每个月初，由办公室管理员进行值日名单的安排。

尽量确保每个工作人员都能参与到卫生值日中来。

值日名单可以通过公示或者邮件的形式通知到每个工作人员。

3.2 值日任务交接每天上班时，前一天值日的人员需要将自己的值日任务完成情况进行简要汇报，以便后续的工作人员能够了解到前一天的工作情况，从而更好地进行后续的工作。

3.3 值日任务检查每天下班时，办公室管理员对当天的值日任务进行检查。

如发现问题，及时与相关人员沟通，确保问题得到解决。

3.4 工作成果反馈每周末办公室管理员要对整个星期的卫生情况进行总结，及时对工作人员的工作成果进行反馈和表扬。

同时，对于存在的问题也要及时的提醒和纠正。

办公室卫生管理制度值日

一、目的为营造一个整洁、舒适、卫生的办公环境，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公室及公共区域。

三、卫生管理职责1. 办公室卫生由各部门负责人负责，负责安排本部门值日生，确保办公区域卫生。

2. 值日生应认真履行职责，确保办公区域卫生整洁。

3. 各部门负责人应定期检查本部门办公室卫生，发现问题及时整改。

四、值日生职责1. 每日早8:00前，负责清理办公桌、地面、卫生间等区域，确保环境整洁。

2. 及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁。

3. 定期擦拭办公桌、椅子、文件柜等设施，保持设施干净。

4. 发现异常情况（如漏水、停电等），及时上报相关部门处理。

5. 值日结束后，将办公区域恢复原状，保持整洁。

五、卫生检查与考核1. 公司每月对各部门办公室卫生进行检查，检查内容包括地面、桌面、卫生间、垃圾桶等。

2. 检查结果纳入部门绩效考核，对卫生状况差的部门进行通报批评，并要求整改。

3. 值日生在值日过程中，如发现他人违反卫生规定，应及时制止并上报。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、保持办公区域卫生的值日生给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生规定、造成不良影响的值日生，给予批评教育，情节严重者，追究责任。

3. 对因个人原因导致办公区域卫生状况恶劣的，给予相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释。

2. 本制度由公司行政部门负责监督执行。

八、具体实施1. 各部门负责人根据本制度要求，安排值日生，并定期进行卫生检查。

2. 值日生应按时到岗，认真履行职责，确保办公区域卫生。

3. 公司行政部门定期对各部门办公室卫生进行检查，并将检查结果反馈给相关部门。

4. 各部门负责人应重视办公室卫生工作，加强管理，提高员工卫生意识。

通过实施本制度，我们相信，公司办公环境将得到明显改善，员工身心健康得到保障，工作效率得到提高。

让我们共同努力，为打造一个整洁、舒适、卫生的办公环境而努力。

办公室卫生值日制度模版（三篇）

办公室卫生值日制度模版第一章总则第一条为创造优质的工作环境，提升员工的卫生意识和责任感，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公区域。

第三条本规定详细规定了员工卫生值日的责任，所有员工必须遵守。

第四条公司将定期执行卫生检查，对违反本规定者将采取相应措施。

第五条卫生值日的组织与监督由公司卫生管理部门执行。

第六条公司将依据办公环境的实际情况，适时调整和完善本规定。

第二章值日轮班制度第七条公司将每个办公区划分为若干值日区域，每个区域指定一名值日负责人。

第八条值日负责人负责指导、协调员工完成卫生值日任务。

第九条值日负责人由公司从员工中选任，任期为一个月。

第十条如值日负责人未能履行职责，将被撤职并接受相应处罚。

第三章卫生值日工作第十一条员工需接受卫生管理部门的培训，理解卫生值日的标准和要求。

第十二条值日时间为每个工作日下班后，时长为30分钟。

第十三条值日工作内容包括但不限于：1. 清洁地面、桌面、椅子等办公区域；2. 清理办公桌、办公椅和其他办公设备；3. 洗刷卫生间的马桶、洗手间、地面；4. 垃圾分类处理，清理垃圾桶；5. 擦拭窗户、镜子等；6. 保持室内空气清新，确保空调和通风设备正常运行；7. 检查卫生用品，及时补充。

第十四条值日员工不得擅自更换工作位置，不得离开办公区域。

第十五条值日负责人有权检查值日员工的工作，并对不合格的工作进行整改。

第十六条值日员工应准时到岗，完成规定的卫生值日任务。

如有特殊情况无法履行职责，需提前请假。

第十七条值日员工在工作期间必须佩戴适当的防护用品，如口罩、手套等。

第四章考核与奖惩第十七条公司将根据员工的卫生值日表现进行考核，并纳入员工绩效评估。

第十八条如员工出现以下行为，将受到警告、罚款、停职直至解雇的处罚：1. 工作敷衍，未认真完成值日任务；2. 未经许可更换工作岗位，离开值日区域；3. 私自挪用公司卫生用品；4. 损坏或盗窃公司财产；5. 不服从值日负责人的指导和管理。

办公室卫生管理制度及值日表(2篇)

办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。

2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。

6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。

7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。

三、值日范围1、教室。

要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。

3、各人课桌椅由个人自行负责整理。

4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。

以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。

办公室卫生管理制度及值日表（2）办公室卫生管理制度1. 概述办公室是员工工作的场所，卫生管理对于创造良好的工作环境和提高员工的工作效率至关重要。

制定科学合理的办公室卫生管理制度可以保证办公室的清洁和卫生，并规范员工的日常行为。

2. 负责人和职责分工为了保证卫生管理的顺利进行，需要指定专门的负责人和明确各人的职责分工。

负责人主要负责卫生管理的组织策划、卫生设备的采购和维护、卫生检查、员工培训等工作；其他员工则负责日常卫生工作的执行和协助负责人做好管理工作。

3. 办公室布局和设计办公室布局和设计应以卫生、清洁、舒适为原则。

办公桌、椅子、文件柜等设备应摆放整齐，并定期清洁和擦拭。

尽量避免摆放过多杂物，保持通风良好，避免灰尘和异味的滋生。

4. 办公室卫生设备和物品的管理办公室应配备必要的卫生设备，如垃圾桶、清洁工具、洗手液、纸巾等，并定期检查和更换。

使用过的卫生设备和物品应及时清理和消毒，以保证卫生环境的良好。

5. 办公室卫生清洁工作办公室应定期进行卫生清洁工作，包括地面清洁、桌面擦拭、窗户清洁等。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（四篇）

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文一、值日规定1、为了维护一个干净、整洁的学习环境，我们自即日起实施学习区域的值日制度。

2、每位同学的值日时间为早晨上课前及下午课后，需确保学习区域的清洁。

3、所有用具需有序存放，禁止在室内乱丢纸屑等垃圾。

4、值日将按顺序轮换，形成固定的制度，要求每位同学持续遵守。

5、对于迟到或早退的学生，将被安排当日的值日任务，具体负责区域由组长决定。

6、如值日生未完成规定的清洁任务，将按照学校规定扣分，严重者将受到严重警告，并记录在个人的学籍档案中。

7、若教室整体卫生不达标，当日的值日组长需承担全部责任。

三、值日职责范围1、教室：确保地面清洁，无遗漏死角，窗台需擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、饮水机等设施应保持无尘状态。

3、个人课桌椅的整理工作由各自使用者负责。

4、值日生在下课时需负责关闭门窗，电灯则由最后离开的同学负责关闭。

以上规定自公布之日起执行，期待每位同学的积极配合。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（二）值日职责涵盖如下方面：1、办公室作为教师处理教学事务的场所，每位教师有责任维护其文明、整洁、舒适、节约的环境。

2、值日以周为单位进行，每位轮到的教师需承担一周的值日工作。

3、确保每日的清洁工作，保持地面清洁，桌面物品、卫生用具等摆放有序。

每日早晨需烧好开水。

4、负责办公室的财产安全，放学后需确保门窗关闭，检查所有电脑、电台板是否关闭，以及灯光、电风扇、空调是否已关闭。

如不能最后离开，需将职责明确委托给办公室内剩余的教师，否则后果自负。

5、每位教师需自行整理个人工作区域，妥善保管私人物品，离校前关闭个人电脑、电台板并切断电源。

6、如其他教师在非工作时间需使用办公室，也需承担值日教师的职责，离开时确保门窗反锁，关闭所有电器设备。

7、若值日教师因故无法履行职责，可自行与其他教师协商调换。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（三）第一条，为构建一个整洁有序的办公环境，强化员工对公司的责任感和归属感，推动日常工作的规范化和有序化，塑造公司的专业形象，特此制定本规定。

2024年办公室卫生管理制度及值日表（二篇）

2024年办公室卫生管理制度及值日表一、值日规定1、为了维护一个干净、整洁的学习环境，我们自即日起实施学习区域的值日制度。

2、每位同学的值日时间为早晨上课前及下午课后，需确保学习区域的清洁。

3、所有用具需有序存放，禁止在室内乱丢纸屑等垃圾。

4、值日将按顺序轮换，形成固定的制度，要求每位同学持续遵守。

5、对于迟到或早退的学生，将被安排当日的值日任务，具体负责区域由组长决定。

6、如值日生未完成规定的清洁任务，将按照学校规定扣分，严重者将受到严重警告，并记录在个人的学籍档案中。

7、若教室整体卫生不达标，当日的值日组长需承担全部责任。

三、值日职责范围1、教室：确保地面清洁，无遗漏死角，窗台需擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、饮水机等设施应保持无尘状态。

3、个人课桌椅的整理工作由各自使用者负责。

4、值日生在下课时需负责关闭门窗，电灯则由最后离开的同学负责关闭。

以上规定自公布之日起执行，期待每位同学的积极配合。

2024年办公室卫生管理制度及值日表（二）一、值日规定1、为了维护一个干净、整洁的学习环境，我们自即日起实施学习区域的值日制度。

2、每位同学的值日时间为早晨上课前及下午课后，需确保学习区域的清洁。

3、所有用具需有序存放，禁止在室内乱丢纸屑等垃圾。

4、值日将按顺序轮换，形成固定的制度，要求每位同学持续遵守。

5、对于迟到或早退的学生，将被安排当日的值日任务，具体负责区域由组长决定。

6、如值日生未完成规定的清洁任务，将按照学校规定扣分，严重者将受到严重警告，并记录在个人的学籍档案中。

7、若教室整体卫生不达标，当日的值日组长需承担全部责任。

三、值日职责范围1、教室：确保地面清洁，无遗漏死角，窗台需擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、饮水机等设施应保持无尘状态。

3、个人课桌椅的整理工作由各自使用者负责。

4、值日生在下课时需负责关闭门窗，关闭电灯，如另有同学晚于你离开，可由其执行。

以上规定自公布之日起执行，期待每位同学的积极配合。

办公室卫生管理制度及值日表（五篇）

办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。

2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。

6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。

7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。

三、值日范围1、教室。

要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。

3、各人课桌椅由个人自行负责整理。

4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。

以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。

办公室卫生管理制度及值日表（二）第一条：为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对工作室的责任感和归属感，推进工作室日常工作规范化、秩序化、树立形象，特制定办公室值日制度。

第二条。

从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，____健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动工作室卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本制度：1、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅拜访整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原装；2、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

3、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。

第四条：值日人员职责及范围如下：1、值日期间：要求提前____分钟上班，值日时间可以延长到10：00，再开始工作。

2、各办公室及公共卫生环境要求(1)保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。

办公室卫生管理制度及值日表(标准版)

办公室卫生管理制度及值日表为创造一个干净舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化，树立公司形象。

办公室卫生严格按照管理制度运行。

一、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

二、各位同事自己的办公桌，办公室用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

三、各位同事轮流值，按值日表的顺序循环。

四、值日人员值日时间为早上上班前或晚上下班后。

五、值日人员职责及范围如下：1.注意地面清洁，死角的清洁，桌椅擦拭干净，电脑及其他电器设备保持清洁。

2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐，桌椅随时保持清洁。

3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

六、若当天值日人员因事不能完成值日，主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

七、以上制度严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度及值日表使用说明在企业的日常运营中，营造一个整洁、舒适的办公环境对于提升员工的工作效率、增强团队凝聚力以及塑造良好的企业形象至关重要。

为此，我们制定了详尽的《办公室卫生管理制度及值日表》，旨在通过明确的管理规范与责任分配，确保办公室环境的持续清洁与美观。

以下是对该制度及值日表使用方法的详细说明。

一、制度背景与目的本制度的出台，旨在通过规范办公室卫生管理，促进员工养成良好的卫生习惯，从而创造出一个既干净又舒适的工作空间。

这不仅能够提升员工的工作满意度和幸福感，还能激发员工的责任感和归属感，进一步推动公司日常工作的规范化进行，最终助力公司形象的全面提升。

二、制度内容概述1. 卫生习惯培养制度首先强调了每位员工都应将讲卫生视为一种自觉行为，通过个人努力保持办公室内外的清洁与美观。

这包括但不限于个人办公桌面的整洁、办公用品的有序摆放以及公共区域的日常维护。

办公室卫生值日制度模版（四篇）

办公室卫生值日制度模版一、制度目的为了提高办公室的卫生环境，营造一个整洁、舒适的工作环境，促进员工的身心健康和工作效率，制定办公室卫生值日制度。

二、适用范围本制度适用于所有办公室员工。

三、制度内容1. 值日班次根据办公室人数，制定合理的值日班次，确保每天都有人负责办公室卫生。

2. 值日人员轮换所有办公室员工轮流担任值日人员，每次值日时间为一周。

值日人员可以提前安排与其他同事的调换。

3. 值日内容值日人员需要负责办公室的日常清洁工作，包括但不限于：- 打扫地面，包括办公桌、会议室、走廊等；- 清理垃圾桶，及时分类处理垃圾；- 擦拭办公用具，如电脑、电话等；- 管理和维护办公室的公共设施，如卫生间、厨房等；- 定期清洗窗户和门玻璃；- 定期整理办公室物品，确保档案柜、文件架等都整齐有序。

4. 值日记录每天值日人员需要在指定的记录本上记录自己值日的内容和进展，包括完成的工作和还需改进的地方。

其他员工也可以在记录本上提出意见和建议。

5. 值日考核通过对值日人员的表现进行综合评估，每季度评选出优秀值日人员，并向其颁发奖励。

同时，对于值日人员的不认真履职、违反制度的行为，将给予相应处罚。

6. 值日例外情况如果值日人员因特殊情况无法完成值日任务，务必提前寻找替代人员，并向主管或相关部门进行报备。

7. 制度宣传及时宣传工作和宣传工作效果，对制度进行解读，并解答员工的疑问。

四、制度执行1. 部门负责人负责制度的宣传、执行和监督，并定期组织对制度进行检查和评估。

2. 值日人员应主动完成值日任务，做到及时、彻底及质量保证。

3. 员工要积极支持和配合值日人员的工作，保持良好的卫生习惯，共同维护办公室环境的整洁。

4. 对于制度执行中发现的问题，应及时向部门负责人进行反馈，以便及时解决。

五、制度改进针对制度执行中出现的问题，及时进行调整和改进，以保证制度的可行性和有效性。

六、制度附则1. 本制度最终解释权归办公室负责人所有。

办公室卫生管理制度,值日制度

公司办公区域卫生轮值规定和要求
一、值日章程
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出值日安排：
1、值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。

2、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

3、各位按值日表排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

值日表见附件
二、值日范围
1、办公室、直播间、会议室、总经理办公室：
要求注意地面清扫，死角的清洁、会客桌子以及窗台擦拭干净。

桌面保持清爽，并将其整理整齐，不凌乱。

电脑、打印机及电路器材等保持无灰尘。

2、卫生间：每日刷洗坑位、地面、洗手台、镜面，垃圾桶及时清理，保证卫生清洁。

3、车间过道：保持干净，地面无脏污，各种物品堆放整齐。

以上规定自年月日生效，请各位配合执行，每日由人事行政部检查，不符合项拍照发群，第一次未达标者将予以处罚，女士：50个萝卜蹲，男士：50个俯卧撑。

第二次翻倍，以此类推。

XXXXX有限公司
人事部
年月日。

办公室卫生值日制度(5篇)

办公室卫生值日制度1、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。

2、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。

3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。

室内无蜘蛛网。

4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

7、值日教师必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。

8、本室人员有义务提醒外来人员：不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物办公室卫生值日制度（2）是一种组织和管理办公室卫生的制度，通过轮流负责卫生值日的方式来保持办公室的整洁和卫生。

具体实施细则可以包括以下内容：1. 人员轮换：确定办公室内所有员工的轮换次序，确保每个员工都有机会参与卫生值日。

2. 值日时间：确定每次值日的时间安排，可以是每天、每周或每月一次，根据办公室的具体情况来决定。

3. 责任分工：确定每个值日人员所负责的具体工作内容，包括清理桌面、擦拭地面、清洁卫生间等。

4. 清洁用品：提供必要的清洁用品，如清洁剂、拖把、抹布、垃圾袋等，确保员工可以进行有效的清洁工作。

5. 检查和评估：设立相应的检查机制，对值日人员的工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。

6. 奖惩机制：建立奖惩机制，对认真履行职责的员工进行表扬和奖励，对不按时完成或未能达到要求的员工进行批评和警告。

通过实施办公室卫生值日制度，可以促进员工的卫生意识，提高办公室的整洁度和卫生水平，营造一个良好的工作环境，提高工作效率和员工的工作满意度。

办公室卫生值日制度（3）是一种常见的管理制度，旨在保持办公环境的整洁、卫生和舒适。

本文将详细介绍办公室卫生值日制度的内容和原则，并探讨它的重要性和执行方法。

办公室卫生管理制度及值日表(五篇)

办公室卫生管理制度及值日表第一条为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，树立公司良好形象，特制定本制度。

第二条从本制度发布之日起，公司卫生管理严格按照制度规定执行，任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条公司是员工工作的重要场所，为将工作区与生活区彻底区分，公约如下：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持公司内外清洁美观，创造良好的工作环境。

2.各位同事个人办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

3.禁止在公司做饭，个人餐具、服装等生活用品自行妥善保管。

4.各位同事轮流值日，每组负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

5.值日同事全面负责当天的保洁工作，周末值班人员负责当天保洁工作。

第四条值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：早上8：30到岗开始打扫。

2.打扫范围。

经理办公室及公司公共区域，公共区域包括大厅、楼梯、走廊、卫生间；各工位由本岗位工作人员自行打扫。

3.相关要求：①经理办公室、楼梯：要求地面清洁，桌椅、沙发、茶几茶具干净整齐，电脑及橱柜无灰尘；②前厅：地面清洁，玻璃门、会客沙发、茶几、台面干净无灰尘；卫生间：镜面干净无污渍，洗手台面无水痕，毛巾清洗干净，垃圾及时清理，卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐。

④节约水电：随手关水笼头、关灯；⑤爱护花草，____天浇一次水；⑥每天早上必须把烟灰缸里的烟灰倒进垃圾桶，清洁好烟灰缸；⑦要求做好防火防盗工作，值日人员下班后负责关好门、窗，切断不用的电源。

第五条公司卫生值日表见附件1。

第六条特殊情况处理。

当天值日人员应事无法履行值日义务时，应主动找其他同事协商调换，若自主调换失败，则服从办公室指定安排，避免值日空岗。

第七条以上制度公司员工要严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度及值日表（二）____月____号~____月____号林楚胜____月____号~____月____号曾海周____月____号~____月____号刘久洲____月____号~____月____号黄嘉鹏____月____号~____月____号郑家文____月____号~____月____号郑富升宿舍卫生管理制度：（1）床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐；（2）使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯。

完整版)办公室卫生值日表

完整版)办公室卫生值日表
办公室卫生值日表
日期值日人员
一、值日章程
为了创造一个干净舒适的办公环境，从现在开始，我们将对办公区域进行值日安排：
1.每个人在上班和下班时都要清洁办公区域。

2.各种用具应存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

3.所有人按照值日表轮流值日，形成制度，并坚持长期执行。

二、值日范围：
1.办公室：要求注意地面清扫、死角的清洁、会客桌子以
及窗台的擦拭。

2.清洁样品柜及样品上的灰尘，并将其整理整齐，不凌乱。

3.电脑、电话及电路器材、饮水机等保持无灰尘。

4.每个人的办公桌由个人自行负责整理。

5.当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由
最后离开的人员执行。

以上规定从现在开始生效，请大家配合执行！
改写后的文章更加简洁明了，规范了格式，使内容更加易读易懂。

同时，删除了一些明显有问题的段落，使文章更加紧凑。

办公室卫生值日制度范本(3篇)

办公室卫生值日制度范本办公室是一个集体劳动的场所，为了保持办公室的整洁和卫生，提高工作效率和员工的工作环境舒适度，许多公司都会实行办公室卫生值日制度。

本文将以一个办公室卫生值日制度的范文为例，详细介绍该制度的目的、实施方法和具体安排。

一、制度目的办公室卫生值日制度的目的是保持办公室的整洁和卫生，提高工作效率和员工的工作环境舒适度。

通过每个员工定期参与办公室卫生工作，培养大家的责任感和集体意识，建立公共场所的文明习惯。

二、实施方法1.值日轮换：按照事先制定的值日轮换表，每个员工每隔一段时间进行一次值日，确保每个员工都有机会参与。

2.卫生工具分配：公司提供必要的卫生工具，如扫把、拖把、垃圾桶、清洁剂等，员工在值日时可以使用。

3.卫生标准：明确办公室卫生的标准，如地面清洁干净、办公桌整齐、垃圾桶及时清空等，确保每个员工在值日时能够按照标准进行清洁工作。

三、具体安排1.地面清洁：每个员工在值日时负责清洁自己负责的区域地面。

清洁地面时，应先清理杂物，再用扫帚扫除灰尘，最后用拖把拖地。

2.办公桌整理：每个员工在值日时负责清理自己的办公桌。

清理办公桌时，应将杂物归类整理，文具摆放整齐，桌面清洁无尘。

3.垃圾处理：每个员工在值日时负责自己负责区域的垃圾处理。

垃圾桶应及时清空，并将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中。

4.公共区域卫生：每个员工在值日时负责清理办公室公共区域的卫生。

如洗手间、会议室、走廊等。

保持公共区域的卫生干净整洁。

5.其他卫生工作：根据具体办公室的需求，可以增加其他一些卫生工作，如窗户擦拭、设备清洁等。

具体工作内容根据实际情况进行补充。

四、制度考核与奖惩1.制度考核：公司将会对每位员工在值日工作期间的表现进行考核，包括是否按时参与值日，是否按照卫生标准进行清洁工作等。

2.奖惩制度：对于优秀表现的员工，公司将给予表扬和奖励；对于不按时参与值日或不按照卫生标准进行清洁工作的员工，公司将给予批评和相应的处罚。

办公室卫生值日制度范本（二篇）

办公室卫生值日制度范本一、制度目的为了提高办公室的整体卫生状况，营造良好的工作环境，增强员工的卫生意识和责任心，特制定此《办公室卫生值日制度范本》。

二、适用范围本制度适用于公司/组织的所有办公室和员工。

三、具体要求1. 值日周期根据办公室的实际情况，制定值日制度的周期。

一般建议为每周轮换一次，确保每个员工都有机会参与值日。

2. 值日名单由办公室主管或行政人员按照轮换次序制定每周或每月的值日名单，并公布于办公室内。

名单上需明确标注每个员工所值日的周期和日期。

3. 值日内容值日员工需在指定的日期内负责办公室的清洁和卫生工作，包括但不限于以下内容：- 清理办公桌、椅子和其他办公家具，保持整洁无积尘；- 整理办公室内的垃圾，保持垃圾桶清洁，并按时倒掉垃圾；- 擦拭玻璃、镜子、门窗等表面，确保无污渍；- 维护办公室内的绿植和花卉，浇水、修剪等；- 卫生间的清洁和消毒工作，包括厕所、洗手台、镜子、地面等；- 填充纸巾、卫生纸等卫生用品。

4. 值日时间值日员工需在工作时间内进行卫生清洁工作。

具体时间可与员工协商，但需保证不影响正常工作进度和工作效率。

5. 配备工具办公室应配备必要的卫生工具和清洁用品，包括但不限于扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。

值日员工有权利使用这些工具和用品，但需妥善保管并正确使用。

6. 督促和监督办公室主管或行政人员有责任督促和监督值日员工按时完成卫生工作，确保各项卫生任务得到有效落实。

如有不按时或不按要求完成的情况，可根据具体情况给予相应的警告或纪律处分。

7. 奖惩制度为了激励员工积极参与值日工作，可制定相应的奖惩制度。

奖励可以是口头表彰、物质奖励或其他方式，旨在鼓励员工保持办公室的整洁和卫生。

而对于违反制度、懒散怠工等行为，可给予相应的惩罚措施，以强化员工的责任感和纪律意识。

四、制度执行本制度自颁布之日起正式执行，由办公室主管或行政人员负责具体的操作和监督工作。

制度的执行情况需定期进行评估和调整，以确保其有效性和适应性。

办公室卫生值日制度模版(3篇)

办公室卫生值日制度模版一、制度背景和目的办公室是工作场所，卫生环境对员工的身体健康和工作效率有着重要的影响。

为了营造良好的办公环境，沿用了卫生值日制度。

该制度旨在培养员工的卫生习惯，提高卫生意识，共同维护办公室的整洁与卫生。

二、适用范围该制度适用于本公司所有办公室及工作区域，包括办公区、会议室、洗手间、厨房等。

三、制度内容1. 值日周期按照自然月为一个周期，每月设定1日至30日/31日为一个周期。

2. 值日顺序根据员工岗位和部门的规模，制定值日顺序表。

每个员工按照顺序轮流担任卫生值日员，确保公平公正。

3. 值日职责(1) 清扫办公区域和走道。

包括清理办公桌、擦拭电脑、清除垃圾等。

(2) 清洁会议室。

包括擦拭桌椅、保持会议室整洁等。

(3) 维护洗手间卫生。

包括清洁马桶、洗手池、挂毛巾、更换垃圾袋等。

(4) 清洁厨房。

包括清洁厨具、保持台面整洁、清理垃圾等。

(5) 检查办公区域消防安全和用电安全情况，发现问题及时报告。

4. 值日时间值日时间为上班前或下班后的工作时间之一，根据值日员的个人安排与部门协商确定。

5. 值日记录值日员需填写值日记录表，记录当日值日情况，包括完成的工作、发现的问题等。

值日记录由部门主管审核。

6. 奖惩措施(1) 对于认真履行值日职责、积极参与办公室环境卫生整治的员工，可以给予表扬、奖励或加分等。

(2) 对于不认真履行值日职责、擅自逃避值日等情况，根据具体情况，给予批评、记过等纪律处分。

7. 值日交接值日员在交接班时，应向接班人详细介绍值日情况和问题，并提供必要的帮助。

确保交接工作的顺利进行。

8. 协作配合全体员工应相互协作，配合值日员完成卫生工作。

如发现卫生问题或需要维修的地方，应及时协助通知相关部门。

9. 制度宣传公司应定期向员工进行卫生值日制度的宣传和培训，提高员工的卫生意识和责任感。

四、制度执行1. 由各部门经理负责推行该制度，安排值日顺序并监督执行。

2. 每季度对该制度进行评估，根据实际情况进行适当修订和改进。

办公室卫生值日制度5篇

办公室卫生值日制度5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！办公室卫生值日制度1 1、值日教师负责本办公室当天的保洁工作。

2、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。

3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。

室内无蜘蛛网。

4、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

5、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

6、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

7、值日教师必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。

8、本室人员有义务提醒外来人员：不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物办公室卫生值日制度2 为了营造一个整洁舒适的办公环境，增强员工对公司的归属感和责任感，推进公司的规范化、秩序化，树立良好公司形象，特制定如下办公室值日制度。

一、负责区域：商务部 (每天1次)、经理室(每天1次)、会议室(每周1次)二、具体规定：1、每位同事应注意保持自己工作区域卫生：①在办公区域尽量减少食用油渍食品，养成良好地卫生习惯;②每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，爱护电脑;③废弃的纸张应及时处理，不得堆放在桌上等区域; ④每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办公桌上，切断电脑电源(包括显示器)后方可离开;⑤日常要保持办公室内外清洁美观，创造良好地工作环境。

2、各位同事轮流值班，按值日表的顺序循环。

3、值日同事负责办公室当天的保洁工作，有事不能当值要提前调换。

4、值日需提前20分钟上班，值日同事可以延长到8:40再开始工作。

5、保持墙壁、门窗、地面、窗台等干净清洁、无污物、浮土，无死角。

办公室值日制度

办公室值日制度办公室值日制度篇1一目的为规范公司办公区域环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，特制订本规定。

二适用范围本规定适用于办公区及周边区域卫生值日的管理。

三工作职责各部门值日人员保持各部门办公区及周边区域的环境卫生管理人员负责检查各部门值日执行情况四工作规定1 值日人员需在当天8点20之前到岗，对部门办公区域进行简单规整，包括：所有人员办公桌的简单整理、垃圾箱的检查清理、办公室的开窗通风、保证可视范围内没有垃圾;保证所有门窗桌面办公设备上无灰尘。

2 值日人员需检查会议室的卫生，清理会议室内垃圾桶、烟灰缸，保证会议室环境的整洁。

3 外出时找人替代并安排好工作，无人值班对当日值班人员各罚10元。

4 离开公司前关闭所有照明设施，空调、电脑、打印机、饮水机等设备电源;为公司移动电话充电。

5 值日人员需在当日下班时清理办公室及卫生间的垃圾桶、烟灰缸，保证办公室的整洁，将会议室、办公区走道等地面拖干净。

6开启110报警系统，锁门。

7 管理人员负责抽查值日情况，发现问题，及时通知值班人员。

五值日表办公室卫生检查标准1、地面扫清拖净，无纸屑、碎末、等废弃物，无积水，不留任何死角。

2、门、玻璃、走廊扶手、墙面墙角、洗手池擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘、蛛网及污渍。

3、办公区内桌椅、电脑、打印机、电话、会议桌、饮水机等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍，饮水机水槽无积水及水垢。

4、工作区电脑键盘鼠标保证在一条直线上，座椅一一对应，保证整齐划一。

5、办公区内烟灰缸、垃圾篓需清理干净，垃圾达到3/2时及时更换新垃圾袋。

6、扫把、抹布、拖把、桶等卫生用品使用完后需清理干净，并摆放整齐有序。

7、盆栽内无杂物并清理盆底周边，并保持植物叶面干净无灰尘。

8、办公区计算机桌面整洁，不能摆放笔和本子以外物品;员工离开时桌面不能留任何私人物品，座椅要归还原位摆放整齐。

办公室值日制度篇2办公室是管理学院学生会工作的主要场所，为使办公室值日工作井然有序，能真正及时解决和处理问题，现对办公室值日工作作如下规定：1) 团结友爱，言行文明，互助帮助，微笑服务，注意仪表，着装整齐，不穿拖鞋、背心进入办公室，不得从事与学生会事务无关的活动;2) 保持办公室整洁美观，不得在办公室内吸烟、喝酒、吐痰、乱丢垃圾;3) 不得在办公室内大声喧闹，不得从事打牌、下棋等娱乐活动;4) 办公室的一切财物归管理学院学生会所有，要爱护公共财物，不得损毁电话、电脑、资料柜、办公桌等办公室财产，不能擅自拿走办公用品;5) 值日人员职责：1. 按时值日，须佩带工作证，请使用普通话;2. 打扫卫生，保持办公室整洁;3. 主动热情接待来访者，做好来访登记表的纪录，协调各方面工作;4. 遇到突发事件不能处理时，应及时请示部长或主席团;5. 收集和分类保存好上交的文件资料，并做好相关的登记;6. 值班人员不得无故缺席、迟到或早退。