物资管理考核标准
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物资管理考核标准(考核单位:物资采购部)
7.14.1物资计划管理
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专用材料95%通用材料计划申报准确率要求达到,7.14.1.1 元。如,扣100计划申报准确率达到100%,准确率每下降
1%因材料名称、规格型号等原因错报而造成材料积压者,扣责。-100%50任单位积压材料资金额的1003次,超一次扣7.14.1.2 临时追补计划每月不得超过(如因生产、抢修或
其它特殊情况对材料的需用,经单位元。主管领导和生产
部签字后,可以随时申报)材料计划每月最后一日前报物资
采购部计划价格7.14.1.3
元。100室,每迟报一天扣.
7.14.2 基层单位物资管理
7.14.2.1 各生产单位须严格按照企业标准《原材料消耗定额》的规定,执行各种产品的消耗定额标准。如有超标情况
应及时分析找出原因,并作出书面说明,未作出书面说明者扣100元/次。
7.14.2.2 各单位须加强辅助材料的消耗管理,严格控制消耗资金,实行动态管
理,并及时作出物耗分析,每周上报一次物耗分析,缺一次扣100元。
7.14.2.3 各单位须加强修旧利废,节约回收工作。未完成下达的指标扣100-500元。
7.14.2.4 废旧物资(包括各种包装物品)送交物资采购部一仓库(或退回有关仓库),不得擅自对外处理或截留让售。否则除上缴所售物资收入外并考核责任单位2000-5000元/次。
7.14.2.5 原材料采购权归口物资采购部,各单位不得自行采购,若出现自行采购,除按有关规定作出处理外,考核责.任单位5000-10000元/次。
7.14.3物资消耗定额(限额)管理考核标准
7.14.3.1 定额材料消耗的考核每月一次,考核的定额材料按其价值和在生产中的消耗情况分为A、B、C三类考核。
a)A类物资考核标准
每项定额材料单耗超标在1%以内,扣200元,在此基础上每上升1%,增扣200元。不足1%的按1%考核。
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b) B 类物资考核标准元,在此基础上每150每项定额材料单耗超标在1%以内,扣考核。的按150元。不足1%1%,增扣上升1% c) C类物资考核标准元,在此基础上每100
以内,扣1%每项定额材料单耗超标在.
上升1%,增扣100元。不足1%的按1%考核。
7.14.3.2 每项定额材料消耗升降率计算,按下式进行:
该项材料实际单耗7.1%1001)?率(?%)?(?每项定额材料消耗升降
值该项材料定额消耗标准及抽检)(或月底
4.3.3 物资定额材料消耗考核中,若在年底,1%中出现盈亏,可参照有关盈亏标准计算。若超过或降低 3.1的规定进行考核。可根据本标准,1~10%凡超限额标准7.14.3.4 限额材料每季进行一次考核,元。并且单以上扣15001000元,10~30%,扣元,30%500扣%挂钩考核。位领导按扣款额的20对物资管理成效突出的单位,每年年底视公司效益7.14.3.5 情况和物资管理成效进行一次性奖励。