个人(岗位)廉政风险点自查表

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个人岗位廉政风险防控自查表

个人岗位廉政风险防控自查表
个人岗位廉政风险防控自查表(一)
填表日期:2012年9月20日
姓名
职务
法制员
岗位主要职责
法制、依法查处各类经济违法违规案件。
风险类别
风险点(主要内容及表Leabharlann 形式)风险等级防范措施
制度机制风险
1、在制度的执行过程中,发现有些制度定力不够科学严谨,缺乏时效性,没有约束力,不能及时对其修正、补充和完善,可能造成工作中的管理偏差;
2、分管所长加强案件把关,对处罚畸轻畸重案件及时修正;
3、重大案件落实案件讨论制度,决定自由裁量权的适用。
个人承诺
自觉严格遵守廉政建设各项规定和各项监管执法工作制度,树立为民服务意识,严格执法,公平公正办案,严禁索要、收受当事人的钱物;严禁接受、参加可能影响公正执法的宴请及各种消费娱乐活动。
(签名):
岗位职责风险
利用办案权“吃拿卡要”、收受贿赂或办“人情案”

一般

1、加强廉政教育,筑牢思想防线;
2、认真执行落实办案监督制度。
业务流程风险
1、不按法律法规规定立案;
2、证据收集不充分、全面,或内容形式不合法;收受不正当利益,减轻或案件材料;
3、滥用自由裁量权。

一般

1、严格落实立案案件备案制度;
2、对已订立的制度监督检查不够,可能导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥应有的作用。

一般

1、根据工作需要,定期梳理、补充、完善各项规章制度,逐步实现各项工作制度依据,形成按制度办事的行为准则规范;2、加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中,对不严格按照规章制度办事的责任人及相关领导,依法依纪追究相关责任。

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事,也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。

为了更好地预防和控制廉政风险,提高自身的廉洁自律意识和能力,我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思,制定了这份个人廉政风险点自查表。

一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务,主要负责_____工作。

我的工作职责包括但不限于:1、负责_____的策划、组织和实施,确保工作的顺利开展和目标的达成。

2、协调与其他部门和单位的关系,促进工作的协同合作和信息共享。

3、对_____进行审核和审批,保证工作的合规性和公正性。

4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管,确保资料的完整和安全。

二、廉政风险点分析(一)思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养,导致价值观扭曲、道德滑坡,从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。

2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响,产生享乐主义、拜金主义等错误观念,影响工作的公正性和廉洁性。

(二)岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中,可能存在因个人主观意志或利益驱动,导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。

2、在协调与其他部门和单位的关系时,可能会因为人情关系或私利考虑,对一些违规行为视而不见,或者为某些单位和个人谋取不正当利益。

3、在审核和审批_____时,可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足,导致审核不严、审批不公,给国家和集体造成损失。

4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中,可能会因为工作疏忽或故意泄露,导致重要信息泄露或资料丢失。

(三)业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞,可能被不法分子利用,进行违规操作或谋取私利。

2、在业务流程的执行过程中,可能会因为人为因素或客观条件的限制,导致流程执行不到位,影响工作效率和质量。

(四)制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷,可能导致权力失控、监督不力,为腐败行为提供滋生的土壤。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表

. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点潜在岗位风险采取的防控措施群众评议领导班子(节点)(问题与隐患)描述意见审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断严格执行民主集体制原则,广泛专行等潜在廉政风险听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平党务、政务公开,主动接受社会等潜在廉政风险监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点潜在岗位风险(节点)(问题与隐患)描述执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险采取的防控措施加强学习,提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序,增加透明度完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

群众评议领导班子意见审核意见注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。

医院个人岗位廉政风险防控自查表

医院个人岗位廉政风险防控自查表
医院个人岗位廉政风险防控自查表
科 室: 填表时间: 年 月 日
姓 名
所在岗位
廉政承诺
风险类别
风险点
自我防控措施
岗位职责风险
业务流程风险
制度机制风险
外部环境风险
责任人签名:
ห้องสมุดไป่ตู้备注:
1.识别个人廉政风险,主要根据个人承担的具体工作任务,从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面入手,查找和识别风险点,提出自我防控措施。
2.由所在科室分管领导审核确定个人风险点,审定防控措施。
3.本表一式两份,一份交所在科室建立台账,一份自己留存。

岗位廉政风险自查表

岗位廉政风险自查表

岗位廉政风险自查表一、基本信息1. 岗位名称:____________________2. 岗位职责:____________________3. 岗位人员:____________________4. 填写日期:____________________二、廉政风险自查内容1. 思想政治风险(1)是否存在理想信念动摇,对党忠诚度不高的问题?答:____________________(2)是否存在参加邪教组织、传播反对党和国家方针政策的言论,或参与其他非法活动的问题?答:____________________(3)是否存在违反党的纪律,泄露党和国家机密的问题?答:____________________(4)是否存在违反廉洁自律规定,收受礼品、礼金、消费卡等问题?答:____________________2. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在利用职务之便,为亲友或关系单位提供便利,影响公正执行公务的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中推诿、拖延、懈怠,造成工作损失或不良影响的问题?答:____________________3. 人事管理风险(1)是否存在违反人事招聘、选拔任用规定,为亲友或关系单位谋取利益的问题?答:____________________(2)是否存在在招聘、选拔任用过程中,收受贿赂,为他人谋取职务的问题?答:____________________(3)是否存在泄露人事考试试题、评分标准等保密信息的问题?答:____________________(4)是否存在违反规定,安排亲友或关系单位人员从事与自己职务有关的工作问题?答:____________________4. 财务管理风险(1)是否存在违反财务管理制度,挪用、截留、私分公款的问题?答:____________________(2)是否存在虚报冒领、报销虚假发票,套取公款的问题?答:____________________(3)是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等问题?答:____________________(4)是否存在利用职务之便,为他人谋取财务利益的问题?答:____________________5. 项目管理风险(1)是否存在在项目立项、招投标、验收等环节,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露项目评审、招投标等信息,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反规定,为亲友或关系单位承揽项目的问题?答:____________________(4)是否存在在项目实施过程中,违规变更合同、追加投资等问题?答:____________________6. 合同管理风险(1)是否存在在签订合同过程中,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露合同内容,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反合同规定,为亲友或关系单位提供便利的问题?答:____________________(4)是否存在在合同履行过程中,违规变更合同内容,造成损失的问题?答:____________________7. 服务质量风险(1)是否存在在工作中态度恶劣,对待群众和服务对象不耐烦、推诿、敷衍的问题?答:____________________(2)是否存在在工作中泄露群众和服务对象的个人信息,造成不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在在工作中违规收费,为个人或他人谋取利益的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________三、廉政风险防控措施1. 思想政治方面(1)加强党风廉政教育,提高工作人员的思想政治觉悟和廉洁自律意识。

人岗位廉政风险点自查表

人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表单位:姓名科室职务(岗位)填表日期:2012年9月14日党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录重大决策执行政策廉政风险点(节点)不公开不公平潜在岗位风险(问题与隐患)描述重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险采取的防控措施严格执行民主集体制原则,广泛听取各方面的意见党务、政务公开,主动接受社会监督群众评议意见领导班子审核意见干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:单位:个人岗位廉政风险点自查表填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录执行政策项目办理廉政风险点(节点)不到位透明度潜在岗位风险(问题与隐患)描述存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险存在公开招投标透明度不强的潜在风险采取的防控措施加强学习,提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序,增加透明度群众评议意见领导班子审核意见完善资金管理制度,并严格按照资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。

职权目录人大监督高标准农田建设水权配置廉政风险点(节点)监督党委政府工作项目监管不到位管理不到位,潜在岗位风险(问题与隐患)描述存在监督党委政府的决策不够的潜在风险存在项目资金使用过程中把关不严,监管不力的潜在风险存在刷卡取水时间前后间隔大,刷卡不均匀的潜在风险采取的防控措施加强调研和监督建立台账,加强对高标准农田建设过程的监管以规范权力运行为核心,严格落实乡水资源管理办法,强化监督,注重实效。

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表一、个人关系1. 是否存在与政府官员、公职人员、商业合作伙伴等权力人士的不正当关系?2. 是否存在利用亲友关系谋取不当私利的情况?3. 是否存在与知名企业家或商人的非法金钱交易或其他不正当交往?二、财务管理1. 是否存在挪用公款或其他财务不当行为?2. 是否存在伪造、篡改、偷漏报财务信息的行为?3. 是否存在违规私藏、私分、挪用公司资产或资金的情况?4. 是否存在虚报收入、隐瞒负债等财务违规行为?5. 是否存在利用职权违规谋取个人经济利益的情况?三、工程建设1. 是否存在以权谋私,在工程承揽、工程款支付等方面存在非法私利?2. 是否存在故意降低工程质量、违规提前结算工程款等不正当行为?3. 是否存在以权谋私,介入工程审批等环节,收受回扣或索取个人利益?四、公共资源分配1. 是否存在违规干扰、操纵公共资源分配的行为?2. 是否存在利用职务之便,干预公共资源的供给、销售等活动?3. 是否存在借公共资源分配之机,非法索要财物或谋取不当利益?五、行业监管1. 是否存在为牟取私利,滥用职权干预行业市场经营?2. 是否存在利用行业监管之便,谋取不正当经济利益?3. 是否存在泄露行业内部信息,给他人带来不当利益?六、公共服务1. 是否存在以职务之便,谋取公共服务岗位的非法私利?2. 是否存在利用公共服务资源,提供不当照顾或便利,谋取私利?3. 是否存在违规批准公共服务资源的使用,收受回扣等行为?七、礼品接收1. 是否存在超过合理范围接受他人馈赠或礼品的情况?2. 是否存在利用职权之便,索要、接受、收受财物、礼金或其他款项的行为?3. 是否存在违反规定或利用权力地位,索要他人礼品的行为?八、公款吃喝1. 是否存在以公款支付的方式,大肆宴请亲友或非公务接待的情况?2. 是否存在频繁利用公款吃喝或高消费娱乐的行为?3. 是否存在以公款吃喝之名,谋取不正当利益或行贿的情况?九、其他1. 是否存在其他违反廉政公约、违纪违法或可能引发廉政风险的行为?请根据以上个人廉政风险点自查表,认真思考,并解决和改正自身存在的问题。

个人廉政风险防控自查表(表一)

个人廉政风险防控自查表(表一)

个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填 表 人:填表日期: 年 月 日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

2、填写内容如有需要,可另附页。

填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表

. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委书记主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点潜在岗位风险采取的防控措施群众评议领导班子(节点)(问题与隐患)描述意见审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断严格执行民主集体制原则,广泛专行等潜在廉政风险听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平党务、政务公开,主动接受社会等潜在廉政风险监督干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人:. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点潜在岗位风险(节点)(问题与隐患)描述执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险采取的防控措施加强学习,提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序,增加透明度完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。

群众评议领导班子意见审核意见注: 1、本表一式二份,一份上报,一份留存;2 、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位负责人:填表人. . . WORD 可编辑.. . . . .个人岗位廉政风险点自查表单位:填表日期: 2012 年 9 月 14 日姓名科室职务(岗位)人大主席主要职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表

个人廉政风险点自查表————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:姓名:王治兵科室:办公室工作岗位:主任序号廉政风险监管风险防范措施廉政风险点风险因素风险等级监管风险点风险因素风险等级1 在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明等随意性,讲人情2 公章管理不坚持原则2严格执行单位印信管理制度,所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出2 单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。

监管不到位3 采购、发放是否按程序采购和发放3 所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。

3机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中,可能出现失密责任意识不强3加强保密知识教育是否认真执行保密规定3加强政治理论学习,不断提高自身思想素质。

加强政治理论学习和党性修养,提高政策理论水平和政治素质,增强责任感、自信心和意志力,积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育,增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉思想防线。

4 对单位人事档案管理不严格、更新不及时,可能造成档案资料不完善或遗失。

工作责任心不强3及时更新相关资料是否及时发现问题34、加强履职尽责情况的监督检查,及时发现问题,不断改进工作。

自查时间:年月日姓名:王敏科室:统计执法队工作岗位:队长序号廉政风险监管风险防范措施廉政风险点风险因素风险等级监管风险点风险因素风险等级1 在统计执法检查中,玩忽职守,执法不严,徇私舞弊;利用自由裁量权较大的空隙,处罚幅度比较宽,利用执法权谋取私利。

执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定不严1自由裁量权空隙大,是否超出权限1带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定,自觉改进工作作风,发扬优良传统,清白做人,干净做事。

慎交友、慎言行,抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

2 在统计违法案件处理中,接受宴请和贿赂,不依法办事,大事化小,小事化了,瞒案不报、有案不查、失之于宽、失之于软。

廉政风险点个人自查表

廉政风险点个人自查表

廉政风险点个人自查表一、引言廉政建设是一个社会的基石,对于一个国家的发展来说至关重要。

为了确保廉政建设能够得到深入开展,除了国家层面的法律法规和监督机制外,每个个体都有责任时刻关注自身的廉政风险并采取相应的防范措施。

本文将提供一个个人自查表,帮助读者更好地了解自身的廉政风险点,以便加强自身的廉政意识和风险防范能力。

二、个人廉政风险点自查表以下是一些可能存在的个人廉政风险点,请读者参考并进行自查。

1. 效忠问题- 是否存在对某个利益集团过度效忠,以致于在决策时无法保持客观、公正的态度?- 是否存在为个人或家族谋取私利的倾向,而忽视了公共利益?- 是否存在虚假或夸大个人业绩以谋取名誉或晋升的倾向?2. 违规操作问题- 是否存在滥用职权以获取私利的倾向?- 是否存在违规操作或违反纪律规定的行为?- 是否存在泄露、私藏或篡改重要的机密文件或数据的行为?3. 社交问题- 是否存在利用职务或权力为个人谋取不正当利益的行为?例如收受贿赂、索取回扣等。

- 是否存在不当利用职务权力干预他人的事务,迫使其迁就个人意愿?- 是否存在与违纪违法人员有过密切关系,或纵容、包庇违纪违法行为?4. 财务问题- 是否存在贪污挪用公款或财产的行为?- 是否存在以虚假报销、骗取补贴等方式获取不当经济利益的行为?- 是否存在滥用公款、公物进行个人消费或享受奢侈生活的行为?5. 职业失信问题- 是否存在传播、散布谣言或不实信息的行为以达到个人目的?- 是否存在不遵守职业道德规范或承诺的行为?- 是否存在隐瞒或篡改重要信息以获取经济或社会利益的行为?三、廉政风险点识别和防范个人廉政风险点的自查只是第一步,更重要的是能够识别和防范这些风险。

1. 建立准则制定个人廉政准则是识别和防范廉政风险的关键。

确立清晰的道德底线,严格遵守法律法规和公司规章制度是必须的。

2. 自我监督通过自我监督意识的培养,时常对自己的行为进行反思。

在面临利益冲突或者诱惑的时候,要懂得克制,并采取适当的行动来避免廉政风险。

个人岗位廉政风险点自查表模板

个人岗位廉政风险点自查表模板

个人岗位廉政风险点自查表模板一、基本信息1. 姓名:____________________2. 部门:____________________3. 职位:____________________4. 工作内容:____________________二、廉政风险点自查内容1. 思想道德风险(1)是否存在违反社会主义核心价值观的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在利用职权谋取个人私利的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在违反职业道德的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否2. 制度机制风险(1)是否存在工作流程不完善,导致权力寻租的空间?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在内部管理制度不健全,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对下级或同事的监督不到位,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否3. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权、越权行事的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在利用职权干预正常业务流程的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在利用职权为亲朋好友谋取利益的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否4. 人际关系风险(1)是否存在利用职权与他人建立不正当关系的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在收受他人财物、礼品、礼金等不当行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在利用职权为他人谋取利益,从中谋取好处的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否5. 家庭风险(1)是否存在家庭成员利用本人职权谋取利益的行为?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在家庭成员涉及违法违纪行为,影响本人形象和廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在家庭经济状况不清,可能导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否6. 业务操作风险(1)是否存在业务操作不规范,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在对业务知识掌握不足,导致无法有效防范廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对业务流程监督不到位,导致廉政风险?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否7. 自我保护意识风险(1)是否存在对廉政风险认识不足,缺乏自我保护意识?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(2)是否存在对廉政风险防控措施落实不到位?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否(3)是否存在对廉政风险防控知识掌握不足?【自我评估】是(请说明具体表现:____________________)否三、廉政风险防控措施1. 针对思想道德风险,加强自我教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,严守职业道德。

个人岗位廉政风险防控自查表

个人岗位廉政风险防控自查表

个人岗位廉政风险防控自查表
单位:填表日期:年月日
2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

领导干部岗位廉政风险防控自查表
填表日期:年月日
单位:
2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

3、区四套班子领导成员自查情况报市廉防办审核;其余各单位主要领导自查情况需报区廉
防办审核。

股室廉政风险防控自查表
2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

单位廉政风险防控自查表填表日期:年月日
上级廉防办
审核意见
注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;
2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。

3、区四套班子自查情况报市廉防办审核,其余各单位自查情况报区廉防办审核。

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办事。

1、制定详细的业务工作流程,接受干部群众和社会的监督。2、监督检查制度,形成对业务流程风险点的自纠机制。
分管领导
审核意见
年 月 日
局党组
意 见
年 月 日
******个人(岗位)廉政风险点自查表
姓 名
职务(岗位)
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政治面貌
党员
工作职责
协调中心股室的工作关系;制定工作制度、工作计划并负责监督检查,负责中心公文档案及业务档案管理,负责日常事务工作,负责中心人事管理、教育培训、目标任务考核、资产管理、后勤服务工作;承担政务公开、安全保密、人力资源社会保障网站居民养老保险模块管理、编印工作简报等工作;承办领导交办的其他工作.
风险环节
风险点表现形式
原因分析
等级
防控措施
决策环节
制度机制风险
在制度执行时处理不够科学严谨,按章办事不严。

1、提高政治、业务素质,依法依规办事;2、严格执行机关各项管理制度。
岗位职责风险
1、履行职能不到位,相关工作做得不够细;2、办事不依规章办事。

1、按时完成中心领导交办的各项工作。2、严格遵守各项法律法规。3、严于律己,不接受与工作有关的宴请和馈赠。
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