设计人员岗位职责及经济责任

设计人员岗位职责及经济责任

一、岗位职责

1．积极开展市场调研工作，收集信息，预测市场流行趋势，掌握流行动态，根据公司经营计划及产品的商场定位目标，有效设计适销对路产品。

2．主动积极与打版师及工艺人员配合与沟通，不断完善设计版样、提高设计工艺水平。

3．负责参与公司选购物料的工作。

4．负责自己样衣物料的采购工作（如扣子及其它所需饰品）。

5．参与样衣审定会，进一步完善设计效果。

6．根据设计主管要求，按时完成设计任务和按排的其它工作。

二、具体工作要求

1.凡每次提交签批的设计稿，必须同时提交设计效果图与设计

工艺图各一份，（每份只表现一个款式）。

2.设计工艺图要求：表达应准确、工整，线条清晰，省道及细部设计应体

现充分，前后图文并茂，上下装齐全，使制版师易于理解、掌握，从而高效、准确打出版样。

3.设计工艺图稿必须达到下列要求：

（1）标注主要部位的设定尺寸及产品尺码。

（2）对领、袋口、袋位以及袖口等处的造型或分割，能用尺寸标示的须严格标明尺寸，不能用尺寸标示的也必须加以文字说明。

（3）对正身的分割（开刀）造型，原则上必须标明准确尺寸，实在无法标注的，用文字说明比例尺寸或加以详细的文字说明。

（4）对其它特殊部位要求，如果板上反映不清楚，应一律加以文字说明。

（5）交设计工艺图时，附上该款布版样卡、样扣及饰品等物料和辅料。

（6）如款样设计有撞色或其它装饰要求，必须详细标注说明。

（7）提交样单时，必须同时提交所需辅料（纽扣、饰品等）的要求。

4.安全、保密工作要求

（1）未经许可，严禁带闲杂人等进入设计室。

（2）严禁将技术资料带出公司。

（3）严禁向同行任何单位、个人，提供或泄露我司的板样、资料和技术机密。

（4）严禁在室内违章用火、用电。

二、经济责任制

1．设计工艺图如果缺少尺寸及相关工艺要求，影响制板，视其影响程度，一次罚款10—50元。

2．对款式特殊要求部位，交待不清楚或未向制版师交待，而使制出的母板不符要求而反工，由该设计人员对其进行5元/小时的经济补偿。如果已制样而造成经济损失，则全额承担。

3．如果样衣已制好，而辅料不到位，一次罚款10元。

4．私自将板样和重要技术资料带出厂外，发现一次，扣罚所缴纳的全部技术资料保密费。

5．向他人泄露我司的板样和技术机密，一经查证，立即开除，不予结算工资和扣除所缴的全部技术资料保密费。

6．未完成上级安排的工作任务（包括议会所要求的），一次罚款10—100元，并限期完成。

7．因自己的行为过失所带来的经济损失，均全额承担。

在岗人员（签字）：

直接上级（签字）：