《做一个魅力班主任》读后感

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做一个魅力班主任

做一个魅力班主任

做一个魅力班主任》读后感尹道伦现在,我们班主任们越来越困惑,越来越苦恼:现在的学生怎么这样难管、难教?以前的管理方法、育人招数怎么就不管用了?想让每位学生心服口服咋就这么难上加难?……班主任难当,班主任不好当,困扰着我们每位班主任。

那么,如何做好班主任工作,如何让我们班主任劳而有获?如何做一个快乐而成功的班主任呢?署假期间我读了陈晓华编写的《做一个魅力班主任》,触动很深,觉得作为一个班主任应该具备以下素质:一、学识的魅力“师者,所以传道授业解惑也。

”作为知识的传授者,教师在学生面前有着相对的知识权威。

而班主任是学生接触最多的老师,学生更希望他们的班主任知识渊博、满腹经纶,博古通今,也就是我们常说的“学高为师”。

因此,我认为,一个优秀的班主任应该具有以下三个方面的水平:1、拥有正确丰富的本学科知识。

例如:大家熟悉的教育专家魏书生就是一个十分成功的班主任,他的语文课上得也很棒。

他做报告、专题发言都是口若悬河,旁征博引,十分吸引听众。

2、知晓一点历史、文艺、科技等方面的常识。

班主任可用历史名人、历史故事教育学生,既生动又有力量。

3、了解一些教育学、心理学等方面的理论。

做为班主任,我们要多抽些时间,读一些书,比如本学科知识类杂志,以及时尚报刊杂志等等,吸纳一些新鲜知识,了解一些综合信息,不仅上好自己的课,还能经常在学生面前“露一手”,“秀一下”,这样,学生自然会对你产生敬佩之情,甚至是一种真心崇拜。

二、人格的魅力古人有“经师”易得“人师”难求的感慨,可见班主任人格的美是多么重要。

班主任的人格之光对学生心灵的烛照是深刻而久远的,它不仅对学生心灵健康成长有耳濡目染的直接作用,有的甚至可以影响学生今后的人生旅途。

优秀班主任应该成为学生人生道路上的导向和楷模。

人格的魅力主要包括四个方面:1、热爱学生。

教师应该给学生正确的、成功的爱,因为“没有爱就没有教育”,但为什么有时我们的工作结果却常常背离了我们的初衷,没有朝着我们预期的方向发展呢?这往往是因为我们没有掌握正确的爱的方法,是盲目的爱、无效的爱。

做一个有魅力的教师(班主任总结)

做一个有魅力的教师(班主任总结)

做一个有魅力的教师——二年级班主任工作总结转眼间,一学期又结束了,回顾本学期的班主任工作,我甚感欣慰,虽然班主任是个微不足道的小芝麻官,但她的作用是绝不可忽略的。

下面我将从以下三方面谈谈我的工作:一、热爱学生,做个有魅力的班主任。

聆听了兰铁一中张静玉老师的讲座后我反思:要用心当好这个全天下最小的芝麻官——做个像静静男神那样有魅力的班主任。

让孩子们在我的陪伴呵护下快乐成长,快乐学习!爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。

“感人心者,莫先乎情。

”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。

我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!所以,针对这样色彩缤纷、丰富多样的鲜活个体,我在进行班级德育工作开展时,可以通过多种多样的方式,促进其健康、快乐成长。

比如,每学期开学,我们都会布置教室,我会带动全班孩子一起画一画、剪一剪、拼一拼、贴一贴,把教室布置的温馨又有童趣,二年级的孩子可喜欢来上学啦!课间,我会和孩子们一起跳绳、踢毽子、折飞机、做游戏,大家都称我是一个十足的孩子王。

接下来我会充分利用一切活动,增进孩子们彼此之间的团结协作精神,鼓励孩子们为了班级荣誉,全员参与。

我班已经成功的参加了3次学校组织的大型文艺汇演和经典诵读活动,并多次作为观摩班级接待上级以及兄弟学校的检查和观摩学习,我班深受家长、学校领导的一致好评。

在班级管理上,我很赞同张静玉老师的“全员参与自主管理的班级管理模式”。

其实,我们也是这样管理班级的,我们有班委成员,班上人人都有分工,我是记小红花制,各方面表现好、学习努力、作业认真、搞卫生积极、学习有进步、上课表现良好、帮助同学等等都会得小红花,反之则会扣红花,比如作业书写粗心、欺负同学、乱扔垃圾、不遵守纪律等等,会有小组长监督管理每个同学。

孩子们,每凑够十朵红花就会在班长那领一枝铅笔,也可以凑够二十朵领一个更大点的奖品,一直可以累积,没有上限。

老师心得体会:做一名有魅力的班主任

老师心得体会:做一名有魅力的班主任

老师心得体会:做一名有魅力的班主任通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,使我受益匪浅。

下面我简单的就本次培训谈几点体会:一、做一名有魅力的班主任“亲其师,信其道”,老师要以自己独特的人格魅力来吸引学生,征服学生。

人们常说“教师是人类灵魂的工程师”,我说“班主任是学生素质的雕塑师”,所以作为一名班主任应具备多种能力、扮演多重角色,老师的工作才会顺利进行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想应该做到以下几点:二、要有积极向上,健康的心态位积极健康的班主任必然带出一批积极健康的学生,如果一位班主任整天满腹牛骚,唉声叹气,学生必然受到其传染,也会失去生活中的勇气和快乐,更不要说在老师身上得到榜样的力量,班主任的情绪能直接影响学生的情绪,学生的情绪又会反作用于班主任。

因此班主任必须有自我控制情绪的能力,做一名“阳光”老师,才是学生们喜欢的老师。

三、善于反思反思,能让我们少走弯路。

有一次在班会,讲到每个人要学会反思:人之所以要高出其他动物一个层次,关键的一个问题就是人会时刻在反思,而其他动物却很少。

我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应,我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。

反思能让我们明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是经验,哪些是教训,让我们更能明辨是非,纠正我们所走的路。

要做一个有魅力的班主任,也许还需要很多的条件,心态的自我调整,知识内涵的提升都是离不开的,因而我的成长之路还很漫长,虽然已经取得了学生们的认可,可每自己的目标还有一定的距离,还需要有大量的工作去做,因为只有在不停的学习和反思中才能取得进样。

我相信只要付出,就会有收获,不需要计较太多,只须每天早上起来,看到那一张张可爱的笑脸,就是最幸福的了。

《做一个的班主任》的读后感

《做一个的班主任》的读后感

《做一个*的班主任》的读后感第1篇:《做一个*的班主任》的读后感读了“王晓春”老师的《做一个*的班主任》一书,我感慨万千。

班主任工作林林总总,纷繁复杂,我想:班主任不好当。

王晓春老师的《做一个*的班主任》,让我明白了:作为班主任,埋怨没有用,牢骚也没有用,在我们不能改变大环境的情况下,我们只能从提高自身素质入手,学会做一个*班主任,以真正体会教师的幸福感和崇高感。

面对王老师提出的班主任的九种类型,我反思,我属于哪一种班主任呢?这是我以前从没想过的问题,正象王老师说的:“我感觉中小学班主任普遍不知道我是谁。

既不知道自己的优势,也不清楚自己的弱点,而且几乎没有照镜子的习惯,遇到挫折只会怨上怨下。

”看看身边的班主任,也是盲目的工作,缺少思考,习惯*的把班级当作自己的私有财产,“我的地盘我做主”,班级的大事小情,往往班主任说了算,中学“班官”型的居多,小学的“班妈”型的居多,极少数是不愿意做班主任,领导硬*安排的,所以保持“维持会长”的身份。

我们只有真正认清自己,才能改变既定的思维模式,才能像“科学家”型班主任转变。

提起问题生,没有老师不头痛的,问题生耗费了班主任大量的时间和精力,却收效甚微,成为班级“顽疾”。

问题生何以成为问题生?什么样的学生才是问题生?我们应该怎样对待问题生?王老师给我们做了具体说明,让我们对问题生有了新的认识。

在我们的惯*思维中,只要学习差的学生都是问题生,这样,一个班级可能会出现三分之一乃至更多的问题生,我们人为的扩大了问题生的范围,今天抓这个,明天找那个,整天累死累活的,班级却没有任何起*。

我觉得这主要是我们*知识欠缺的原因,在问题生问题上,我们要么“高压”,要么“怀柔”,要么“招安”,要么“一棒子打死”,要么置之不理,任其自生自灭,要么强迫转学,眼不见心不烦。

殊不知,很多问题生就是我们造成的,是我们人为地把他们推向了问题生行列。

面对问题学生,我们不分析,不思考,不管什么样的问题,习惯按自己惯有的思维处理。

[班主任魅力浅谈]做一个魅力班主任

[班主任魅力浅谈]做一个魅力班主任

[班主任魅力浅谈]做一个魅力班主任班主任的人格魅力,是增强班级凝聚力的一个重要方面。

班主任不仅要“传道、授业、解惑”,还应该具有崇高的人格魅力。

这样才能使自己在学生中树立威信,使学生尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,班主任的政治态度、道德品质、思想作风和工作质量,对班集体的形成、发展和学生的成长产生着深刻的影响。

班主任必须在班内塑造自己的形象,并通过自己的形象魄力,团结、感召、带动全班学生,使大家形成一种积极向上的精神合力,把班级各项工作做好。

那么班主任应具备怎样的魄力呢?一、有魅力的班主任一定具有开拓精神教育是一种有目的、有组织、有计划的活动,需要有深思熟虑的科学的教育信念作指导。

教师作为教育的主体,有无教育信念,有何种教育信念,不但直接影响到教师工作的积极性和学校工作的质量,而且直接左右着学生的思想信念,进而影响着学生素质的发展方向。

教育工作要遵循“德育为首,教学为主,素质为本,全面发展”的原则,打破按部就班、照本宣科、四平八稳的教育模式,向开放型、高新型、创造型特色迈进。

立足提高全民族的素质,面向全体学生,促进学生的全面发展,也就是我们常说的“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”。

只有树立起全新的教育观、质量观、人才观,才能培养出适应21世纪竞争形势的创新人才。

班主任唯有创新,才能在这样一个改革的时代,及时抓住学生感觉到而没有意识到的东西,才能带动班级前进。

墨守成规,因循守旧,不可能成为好的班主任。

班主任要善于把新时期具有指导意义的教育思想与学校的实际工作结合起来,倾听学生意见,集中学生的智慧,充分调动学生学习的积极性,完成学校的各项工作。

教师劳动的复杂性和教育改革的艰巨性,不仅要求教师追求新知,不断进取,而且还要有创新精神、开拓精神和革新精神。

这种精神要求教师要在教育的全过程中,敢于冲破影响教育和科技发展的旧观念的束缚,“敢探未发明的新理,敢入未开发的边疆”,这是教育与科技发展的生命。

班主任培训心得:做一名有魅力的班主任

班主任培训心得:做一名有魅力的班主任

班主任培训心得:做一名有魅力的班主任听了段老师的《外师内悟,智教慧育》报告,我深深体会到学习的重要性。

“身为乡村小教师,心系教育大事业。

”这是段老师的个人名片。

整整一上午的报告,段老师以风趣幽默的语言向与会的老师传授着他作为班主任的一些充满智慧的小故事和作为老师通过读书和生活获得的教育见解。

段老师的许多名言至今让我回味:只要每天改变一点点,每次改变一点,最后就会走向成功。

要善于以教育的眼光观察生活。

万物皆一理,隔行不隔山。

生活即教育,教育也是生活。

社会即学校,学校也是生活。

每个学生都是独一无二的。

不要自作主张地强迫张三按李四的格式成长。

将张三培养成李四是不可能的。

要成为一个真正的教师一定就要读一读不是教育的书。

其次老师应该走近孩子,了解孩子,不忘童心.“作为一名教师,所有付出都是分内之事。

家长把孩子交给你,是多大的信任啊!从这个意义上说,教师是把孩子领入知识殿堂的第一人,是孩子人生路上的第一块路标。

”多么朴实的话语,其中却道出了老师的真诚。

有人说:“不变的老师,流水的学生。

”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。

”让我们用心思考,用心感悟。

让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。

”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。

新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。

我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。

真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

读后感《做一个有魅力的教师》

读后感《做一个有魅力的教师》

读后感《做一个有魅力的教师》《做一个有魅力的教师》是一本关于教师发展和教育教学理念的畅销书籍。

作者通过自己的亲身经历和对教育的深入思考,阐述了如何成为一名有魅力的教师,并以自身为例,给出了一些建议和策略。

首先,通过读这本书,我深深体会到了教师的重要性。

教师不仅是知识的传递者,更是学生成长的引导者和榜样。

在书中,作者提到了很多教师的素质和能力,如专业知识、敬业精神、人格魅力等。

这些都是一名优秀教师所应具备的品质,也是成为有魅力的教师的关键。

通过不断学习和提升自己,不仅可以提高自身的专业能力,还能够不断激发学生的学习兴趣和潜力,为学生的未来做出贡献。

其次,书中对教育理念的探讨也给我带来了启示。

现在的教育往往只注重知识的灌输和应试训练,忽视了培养学生的创造力和思维能力。

而有魅力的教师应该有自己的教育理念,注重培养学生的综合素质,关注学生的全面发展。

例如,通过培养学生的思维能力、创新精神和沟通能力,让他们能够独立思考和解决问题。

这样的教育理念更能够适应当今社会的需求,也能够激发学生的积极性和创造力。

另外,书中提到了一些教学方法和策略,给了我很多启发。

例如,通过设计合理的教学情境和活动,能够提高学生的参与度和学习效果;通过激发学生的好奇心和探索欲望,能够激发学生的学习兴趣和主动性;通过赏识和鼓励,能够提高学生的自信心和学习动力等。

这些方法和策略不仅适用于教育教学,也可以应用到其他领域,如管理、领导等。

通过读这本书,我对教学方法和策略有了更深入的了解,也在实践中得到了很好的效果。

总的来说,读完《做一个有魅力的教师》让我受益匪浅。

它不仅让我对教师的角色和责任有了更深入的认识,还为我指明了提高自己的途径和方法。

通过学习和实践,我相信我能够成为一名有魅力的教师,并为学生的成长和发展尽自己的一份力量。

同时,我也希望更多的教师能够读到这本书,从中获得启发并不断提升自己,为教育事业做出更大的贡献。

做一个魅力班主任

做一个魅力班主任

做一个魅力班主任——学习丁如许讲座《打造魅力班会课》有感今年三月份参加了邹平县教育局组织地心理健康教育骨干教师赴京培训.培训时间九天,共有七位专家分别做了精彩地讲座.讲座侧重点各有不同,我感受最深地是丁如许老师地报告,从而对他地人格魅力所吸引.现就自己地感悟总结如下.历年来,班主任工作一直是学校地重要工作岗位,班主任肩负着建班育人地重任,班主任地工作是繁琐地,累人地,是大部分老师不愿意做地事情.但是丁如许老师却能从自己地工作中总结经验,寻找规律,献身教育事业,倾情投入,用青春、热血、生命谱写了建班育人地辉煌篇章.我佩服丁老师,我开始关注他:丁如许是上海晋元中学德育主任,特级教师,江苏省中青年有特殊贡献地专家,优秀班主任.现如今虽有点秃顶,但风采依旧.长期从事教育工作,致力于班主任工作研究,在《人民教育》《中国教育报》发表200多篇论文.他是一个智慧地班主任,他地班级活动搞得魅力四射,精彩纷呈.如何做一个像丁如许那样地魅力班主任呢?一、创新地教育活动丁老师说“没有活动就没有教育”,教育要靠活动支撑,没有精彩地活动地校园生活就没有学生终生难忘地亮点.学校、班级都应开展丰富多彩地活动,让活动成为学生美化生活地起点,成为学生幸福生活地回忆.现在地班主任在教室里滔滔不绝,侃侃而谈,似黄河之水,永远一个劲地说教,而学生呢能有所回忆地有哪些呢?一片空白.说教地作用很差,而让学生能有所回忆地是学生喜欢地活动.也是在活动中生生间、师生间,建立了良好地关系,学生被老师地人格魅力所熏陶.回忆当年我当班主任地事情也是和孩子们一起活动地场景:带领孩子们去爬山,尽管承担着很多地危险;和学生们一起打篮球、排球;课余时间排练节目影响邻居休息,虽然被骂,但是取得第一后地喜悦充斥整个班级;每周一歌给大家带来了很多地快乐……而学生和我谈起当年地情景来,谈到最多地也是说影响他们最深地也是当年地班级活动.学生们在学习比赛活动中积极上进,勇于争先;在优秀作文背诵升级活动中更是表现出了自主学习地良好风尚;在优秀宿舍、文明行为创建活动中形成了良好地个人卫生生活习惯……二、做一位科研型班主任苏霍姆林斯基就曾把教案研究看作一条摆脱苦难地幸福之路.他在给校长地建议中提到:“如果你想使教育工作给教师带来快乐,使每天地上课不致变成单调乏味地苦差,那就请你把每个教师引上进行研究地幸福之路吧”.班主任科研之路应做到:勤于读书、善于反思、乐于积累、精于研究、敢于创新、长于写作.(一)勤于读书1.班主任要“读领风骚”.班主任要多读书,这是班主任工作地需要,个人专业化发展地需要,成就事业地需要.读书要泛读,要博览群书;要精读,精读专业书籍.2.读班主任专业经典:《帕夫雷什中学》《班主任工作漫谈》《爱心与教育》《打造魅力班会课》3.坚持浏览报刊杂志如果说书籍是大餐,报刊杂志就是快餐,因为报刊杂志传递地信息快速而丰富.特别要阅读教育类报刊,如《班主任》《班主任之友》《德育报》等4.解决读书地问题挤时间,逼自己.没有时间是推脱.读书要成为一种习惯,一种兴趣,一种生活.积极参加读书活动;写好读后感,要有思考,有亮点,有文采,能发表.读书地目地是知指导实践.班主任在忙碌地工作中不要迷失方向,不要成为新地“文盲”.那样落下地是自己地一生.鉴于以上理论,我深有感触.平时地工作繁多,没有时间去读书,没有时间去研究.有了点时间自己倒想浏览网页,看看网络上地花花图片,娱乐报道.没有形成读书地习惯,更没有去读书地意识了.看看图书馆地藏书、杂志,一年下来大都是崭新地页面.不是保存地好,而是没有翻阅地结果.老师们也和我一样,懒得去借阅图书杂志.每天都忙于学生、作业、备课、学校事务之中.以后我们班主任无论如何也得挤时间逼迫自己看点书,哪怕是几页杂志也行,慢慢形成习惯,成长自己,成就自己.(二)乐于积累班主任要有意识地积累班级资料:班级日记、学习成绩统计表、学生作文日记、优生差生档案、活动设计记录、家访记录、师生谈话录、活动照片、学生每年照片等.(三)善于反思,精于研究叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师.”将自己地反思梳理成文字.把班级地问题作为课题进行研究.研究报告要规范.记录自己地研究过程.(四)长于写作养成勤动笔地好习惯,记录教育教案地思想火花.记录要及时.多写教育笔记,记录叙事、思考,每个月都要进行整理,及时深入提升.看看丁老师地研究之路,可以看出来,丁老师是个有心之人,“积累、反思、研究、写作”这是个习惯,更是一个人有思想地表现.”,“积累地过程就是采矿地过程,积累越丰富成果就越丰硕”. 丁老师地话对我地触动很大.地确如此,我们许多班主任平时工作做得都很多很好,可是不善于积累,一些宝贵地教育资料就这么白白地流失了,十分可惜.作为班主任要做一个有心之人,想办法留下资料,即便是当下没有用地资料也要留下来,以后地生活或者写作不一定用不着.写作对于一个班主任来说太重要了,班主任不仅要会做,还要会写;班主任不仅要会说,也要会写.不会写作地教师,不可能走出校园,最终不可能走得更高,更远.丁老师认为“班主任应该全身心地投入到充满创造艰辛和收获喜悦地教育事业中去”.作为一位班主任,应该具备“特别有爱心、特别有学问、特别有修养、特别有智慧、特别爱读书、特别爱思考”这五个基本素质,班主任应该是一名精神生活特别丰富,精神很快乐地人.我想这也应该成为我们每个班主任努力追求地精神境界.三、认识不足,奋起直追看到丁老师在繁忙地工作压力中突围,在困惑中前行,在魅力班会中成长,运用自己地智慧来创造性地开展班主任工作.十分佩服.我也当了十几年地班主任,学生一直是我生活中地主要部分,与学生谈心,督促学生按时完成作业,遵守纪律……与学生建立了很好地感情,年级评比年年优秀,自认为很高明了,自认为很成功了,但现在看来,就凭这些是远远不行地,丁老师就给我们做出了很好地榜样,他用科学地管理,智慧地班级活动,使得班级活动那样地有教育意义,那样地使人记忆犹新.走进丁老师,觉得自己很惭愧;走进丁老师觉得自己很苍白.为了不再惭愧,为了不再苍白,我们要多读书,多学习.丁老师就像一面镜子,照出我们地渺小,丁老师又像一条鞭子,催我们奋进.听了他地报告,我被一种感动包围着,被一种教育地理想和信念鼓动着,从而使自己不敢懈怠.我是如此地激动,我也有种冲动,我要做一名班主任,做一名智慧地班主任,创新地班主任,不断学习研究地班主任,用我地智慧和行动引领学生,以我地执著和坚守去建设班级、成就学生.。

读《做一位优秀的班主任》有感范文

读《做一位优秀的班主任》有感范文

读《做一位优秀的班主任》有感范文班主任是一个班级的组织者、管理者、引领者,班主任的工作是否扎实,是否具有创新和艺术*,将直接影响到所管理的成效及学生的发展。

我当班主任已有26年,每送走一届学生,心里总有些失落的感觉,总是想着自己在班级管理这方面的不足,却不知道如何去弥补。

也和同事探讨过怎样才能做一位优秀的班主任?这段时间,我认真研读了《做一位优秀班主任》一书,解决了我很多的困惑。

起初我是抱着完成学校的任务的态度去看的,可当我浏览以后,才明白书里面的奥妙,和做一个班主任的细腻与认真感动着我!捧读这本书,得以与一个优秀班主任进行心灵的对话,真是如春风拂面,舒服非常。

书中第一章写到:“寻觅班主任的幸福感”,“寻觅班主任工作的幸福感”,登过三尺讲台的人都知道班主任苦,班主任累,哪有甚么幸福可言啊!自己做了班主任以后,体重减轻了,脸蛋变黄了,皱纹变多了,脾气变差了,种种迹象表明:班主任不是那末好当的!书中作者用自己的亲身经历告知了我*:享受职业,赢得尊严,学生爱戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食无忧,超出自我。

这些事情看起来很简单,但是真正做起来很难,而要想到达理想的效果更难。

我们班主任天天早出晚归,可以说事无巨细,但有时,还出现难以预感的困难。

所以,我们经常会抱怨班级工作的烦琐和复杂,感慨工作的繁忙和不值,确切是有多少老师愿意做班主任?书中有这样几句写到:“教育天天都布满悬念!”“他期待着天天的悬念,进而研究,解决不期而遇的悬念,并享受解开悬念后的喜悦,然后又期待着下一个悬念……如此循环往复,这便是教育进程的魅力所在,也是教师成长的奥秘所在。

”他把没法预感的麻烦看成教育的魅力,成长的必须,这是怎样一种境地!这学期,我刚接一个新班级,面临着班上孩子调皮捣蛋,学习习惯不好,基础知识差,我不知在心里抱怨过量少回,由于男生的调皮好动是出了名的,值日也不如女生自觉,刚接手时也总是状况不断,也给我的班级管理带来的麻烦真是从未中断过,我牢记苏霍姆林斯基说过的“每个人都有一颗成为好人的心”,我坚信每个学生,不管多么调皮乃至捣蛋,他都有一颗成为好人的心,都是可塑之才。

读《做一名优秀的班主任》个人心得体会

读《做一名优秀的班主任》个人心得体会

读《做一名优秀的班主任》个人心得体会第1篇:读《做一名优秀的班主任》个人心得体会我当班主任已有26年,每送走一届学生,心里总有些失落的感觉,总是想着自己在班级管理这方面的不足,却不知道如何去弥补。

也探讨过怎样才能做一名优秀的班主任?这段时间我认真研读了《做一名优秀班主任》一书,解决了我很多的困惑。

起初我是抱着完成学校的任务的态度去看的,可当我阅读以后,才明白书里面的奥妙,和做一个班主任的细腻与认真感动着我!捧读这本书,得以与一个优秀班主任进行心灵的对话,真是如春风拂面,惬意非常。

书中第一章就写到:“寻找班主任的幸福感”,“寻找班主任工作的幸福感”,登过三尺讲台的人都知道班主任苦,班主任累,哪有什么幸福可言啊!自己做了班主任之后,体重减轻了,脸蛋变黄了,皱纹变多了,脾气变差了,种种迹象表明:班主任不是那么好当的!书中作者用自己的亲身经历告诉了我*:享受职业,赢得尊严,学生爱戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食无忧,超越自我。

这些事情看起来很简单,但是真正做起来很难,而要想达到理想的效果更难。

我们班主任每天早出晚归,可以说事无巨细,但有时,还出现难以预料的难题。

所以,我们常常会埋怨班级工作的烦琐和复杂,感慨工作的忙碌和不值,确实是有多少老师愿意做班主任?书中有这样几句写到:“教育每天都充满悬念!”“他期待着每一天的悬念,进而研究,解决不期而遇的悬念,并享受解开悬念后的喜未完,继续阅读 >第2篇:怎样做一名优秀的班主任学习心得体会范文最近在进行实习班主任的时候,师傅向我推荐一本书,让我仔细学习,就是刘新科教授的《怎样做一名优秀的班主任》。

他认为班主任工作是班级管理中一项塑造人、培养人的工作,班主任作为管理者自身的*思想素质的高低对其教育对象有着直接的影响。

刘教授结合自己多年教育教学工作和教育研究经历,真实事例的呈现,形象生动的叙述,深入浅出的分析,可谓发人深盛感慨万端。

使我深刻认识到做好班主任工作的意义与价值。

读后感《做一个有魅力的教师》(2篇)

读后感《做一个有魅力的教师》(2篇)

读后感《做一个有魅力的教师》在教育事业不断发展的今天,学校的教学硬件设施不断完善,一流的教学环境,高学历的教师队伍,这一切都给教育改革带来了勃勃生机。

但也不可否认,当今教育中,教师"只管学生的分数好不好,不管好生的心情好不好"的现象比较严重,教师总是抱怨学生的脑子笨,学习不用功,有些学生因不堪重负而采取逃学拒学,昔日的好学生行为变得怪异,情绪变得焦躁冷漠,失去了童年生活的乐趣。

充满稚气的孩子背负着成年人沉重的期望,在紧张、疲劳的气氛中挣扎,失去了本该快乐的童年。

由此可见,当今的教育缺少的并不是学历,也不是设施,而是好的教师,有魅力的教师。

有魅力的教师,首先要极具人格魅力。

用健康的、正确的思想教育学生,以自己高尚的灵魂和言行感染、影响学生,这就是教师人格魅力所在。

著名的俄国教育家乌申斯基说过:"只有人格,能影响人格的发展和形成。

"只有具备了"捧着一颗心来,不带半根草去。

"的无私奉献精神,满腔热血育英才,才能对学生产生震撼心灵的力量,并拥有持续的影响力。

有位教育家说得好:“以人格培养人格是最简单,最明了,最有效的教育方法。

”教育界的人格,就是把社会的道德规范,社会主义精神文明要求人格化,通过人的个性来体现这种道德规范。

这种人格化的教育对青少年的影响深刻而久远。

在实施素质教育中,我们切不可忽视教师的人格的潜在作用,应该充分发挥教师人格独具风采的魅力。

一名有魅力的教师,他能尊重学生,对学生有亲近感,能走进学生心灵。

他能学会洞察孩子的变化,懂得呵护孩子的自信,懂得用不同的尺子来衡量孩子,会发现孩子的亮点,长处和不足。

他能用宽容的心态去接纳孩子,去亲近孩子,以坦诚的胸怀去理解孩子。

不会因为学生是"差生"而袖手旁观的,去批评他,指责他,而是会尊重每一个学生作为“人”的价值和尊严。

尤其是能尊重那些过错的学生,有严重缺点的学生,尽管他也会批评,但至少不会体罚和污辱学生的,而是很婉转地让学生接受,以致于学生心服口服。

班主任工作范文之做一名有魅力的班主任

班主任工作范文之做一名有魅力的班主任

班主任工作范文之做一名有魅力的班主任作为一名年轻班主任,我没有什么教学经验可谈,但在班级管理过程中体会颇多。

我认为作为年轻班主任,培养自己的气场很重要。

简单的说就是要在学生心目中尽快树立威信,让自己在班级有一定的威慑力和磁力。

一旦有了这种班主任气场,一个班级才有生气和凝聚力,才会朝着稳定、有序的方向往前发展。

而实际上,这种所谓的气场,正是班主任良好人格魅力的体现。

在实际工作过程中,班主任可以通过创新班级管理方式来培养这种人格魅力。

下面我将结合自己工作的实际,谈谈一些班级管理的一些体会。

一、慷慨表扬,积极引导,创造机会培养学生的集体意识,让学生对新集体充满希望和信心从初中刚升到高中的学生,到了一个新学校,进了一个新的班级,他们对这里的一切都很陌生,这个时候正是班主任对其进行教育的良好契机。

我是这样做的,新生报名那天,我在黑板上写到“请同学们自愿留下做教室清洁”,而私下我已经安排了一批同学,所以后来参与做清洁的同学很多,而且都挺积极。

于是,我在班上故意夸张地表扬了班上的同学,夸他们刚进南山中学就有了南山人的主人翁责任感。

夸他们在没有人组织的情况下都能自觉参与劳动,说明他们很团结,很有集体意识,体现出来的素质很高等等。

总之,高帽子一戴,人人都喜笑颜开,觉得好像是这么回事。

后来,我在他们写的开学感受里面看到不少同学都说班上的同学很团结,作为南山的一员感到很骄傲。

我想我的目的已经达到了。

二、巧妙利用“教师节”给学生上一堂特别的感恩课新上高中的学生对新老师几乎还没有建立什么感情,更谈不上感恩老师了,所以上好感恩这堂课对于将来的教学是相当重要的。

2010年9月10日那天早上,我对班上同学提出了一个请求,请他们在电话里为我初中时的班主任谢老师唱一首《每当我走过老师的窗前》。

学生听了我的请求后都觉得很诧异,但是都非常乐意帮我这个忙。

于是,我拨通了老师的电话,我和我的学生们一起给老师唱了这首歌。

电话那头传来老师颤抖的声音,他说这是他有生以来收到的最好的教师节礼物,我顿时说不出话来,眼泪已经夺眶而出,这时候我发现班上的很多同学也已感动的流泪了。

班主任学习笔记 读《做魅力教师、谱写美丽人生》有感

班主任学习笔记 读《做魅力教师、谱写美丽人生》有感

班主任学习笔记读《做魅力教师、谱写美丽人生》有感在班主任管理经验的搜索中看了哈尔滨市大同小学校张志忠老师的这篇文章。

在文章中张老师巧妙安排座位来调节学生之间的“邻里”关系,用安静的孩子给好动的孩子做榜样,减少两位好热闹孩子在一起产生气氛之间的渲染效应,我们班的座位是按照从高到低的顺序排列的,一周一次换动。

但有两个孩子会每周进行位置随机的选择,这两位孩子属于“被动”选择,不在常规换动的范围内。

在学生无法控制住自己的情感想要不顾场合的大声说话时,其他学生对其行注目礼。

这是一种群体压力下的服从,当孩子无法意识到自己的行为是否会为他人带来不便时,需要有人来提醒他,这是必要而必须的,但负责提醒的人选也很关键,需要是一个负责、认真并且自律的孩子来担当此任,一直只有一个人来做这件事可以给孩子之间带来一种不平等的规则观念,他是对的,我是错的。

集体无声的提醒是一种很好的提醒措施,值得一试。

这涉及到文明礼仪教育、公众场合的礼仪教育。

善于和学生说悄悄话——关键位置。

要在一定的场合主动找学生谈一谈一些事情,这样会给孩子带来一种“与众不同”的自豪感,有利于羌胡学生的责任意识和自觉成为榜样的动力,老师要善于利用这样的教育契机,帮助孩子获得被重视的意识,从而积极参与到学校、班级各方面的建设、学习中。

要有意识培养学生搜集、整理的能力和编辑、绘图的水平。

学习不仅只有知识方面的、还应该有技能层面的学习。

发挥女生的带头作用,培养男生的责任心。

集体活动时要利用规划好的线帮学生快速找准自己的位置。

借机夸一夸孩子的点滴表现,把握时机进行每周的升旗总结、,并对孩子进行一定的物质奖励,提高学生的积极性。

学习身边的榜样——同事、领导。

虚心学习他人长处,认证请教管理、学习上遇到的疑惑不解之处。

身为教师,更应该成为做学生的榜样——早到、清理书桌、桌面。

班主任教育随笔:做一个有魅力的班主任

班主任教育随笔:做一个有魅力的班主任

班主任教育随笔:做一个有魅力的班主任店铺:认真的工作就是一种魅力,在教坛上认真为孩子们讲解,就是一种魅力的表现,下面我们一起看看这篇《做一个有魅力的班主任》。

一个人的魅力既是一种气质的呈现,又是一种人格的吸引和内心的认同。

做一个有魅力的班主任首先需要学会爱,爱自己的职业,爱自己的学生,爱这个班的家长。

当一个班主任老师挚爱着自己的职业,她就不会为每天纷繁琐碎的事情牢骚满腹,也不会因周而复始的工作麻木不仁。

从重复里获得经验,在经验中勇于创新,不满足不懈怠,努力去做好自己份内的工作,这种认真的工作态度本身就有一种魅力。

也许因为我始终热爱着自己的工作,所以我意识里一点没觉得自己已经是一位老教师,一点没觉得再过几年就要退居二线了。

因为我热爱我的工作,所以我要对班里每个孩子负责,把男生培养成绅士,把女生培养成淑女,是我对每一届孩子的培养目标。

从他们的站姿坐姿写姿,回答问题的声音声调完整性,语言的组织,用词的恰当,甚至是介绍时的手势,仪容仪表的细枝末节,我都一一教给他们,这全套的训练要贯穿在教育教学的每一个细节当中,20年来都是如此。

年轻的同事们都很纳闷,问我为什么这个年纪了还能保持这份积极的工作状态?因为热爱让我不知疲倦,让我乐在其中。

也许因为我始终牢记自己是一位教师,所以我意识里要求学生做到的我自己也要做到,站有站相坐有坐相,遵守规则爱憎分明。

因为当老师当的时间久了,所以我长的特别像个老师,就连陌生人见到我,一眼也能猜出我的职业,被人看透的感觉一点都不好,不过一想到在公共场我用职业精神震慑住放肆无礼的小学生或中学生时,不能不说班主任老师的威慑力同样是一种魅力,在特定的场合下会发挥其无与伦比的光彩。

就拿每天下午的错时放学来说,一二年级放学时间正好是别的级部的大课间时间,教学楼前楼后全是撒欢儿的学生,我们的放学路队会经常被这些玩耍的孩子给冲断。

我是不会允许这种行为随意破坏我们班的队列的,不管是高年级的男生还是女生,只要敢横穿我们的路队,我一定会把他们从哪里穿过去的,再从哪里把他们揪回来,高年级的孩子看到这位霸气的班主任敢怒不敢言,只能对我翻白眼,我会厉声撂下一句:“在这站着等着,一会儿我回来再和你们算账。

做一个有魅力的班主任教育随笔

做一个有魅力的班主任教育随笔

做一个有魅力的班主任教育随笔班主任是一个班的组织者.和教育者,也是一个班中全体任课教师教学.教育工作的协调者.让我们一起看看他们一些心得随笔吧.班主任心得1一年的初三毕业班的教学工作最后结束了,顺利且圆满地完成了各项指标,并在全县排行前列,这给我们每一位初三老师为之感到兴奋和骄傲,让我们都深深地觉得这一年的付出是值得的,是有价值的.回顾这一年来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就这一年中我们整个年级所做的一些工作做简单的小结.我们初三年级共有学科老师28位,其中高级教师2位,另有十几位富有多年经验的资深教师.能够这么说,师资力量雄厚是我们人员组成的一大特色.此外,我们还有8位青年教师,在初三工作时间最长的也只但是三年,其中5位青年教师是第一年教初三.这些青年教师都十分珍惜这次机会,平时工作相当努力.认真,一有不懂的问题就能及时向老教师请教.而老教师总是很热情地.毫无保留地将教学经验传授给他们.在我们年级组里,老.中.青三代教师根本不存在所谓的代沟问题,凡事大家都有商有量,互相帮忙,其乐融融,因而出现了新尊老,老带新可喜局面.在这期间,作为初三年级的一份子,我深刻地感到我们年级是个纪律严明.团结互助.奋发向上的优秀群众.接下来我谈谈我们的一些具体工作和措施.初三毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的职责,因为我们要对学生.对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求合格率和优良率是我们一贯的目标,为了表达我们的决心,在初三学年开学伊始,每位任课老师就向校领导递交了教学计划书,每位老师都详细制定了自己的教学计划,列举了需重点帮忙的学生的名单,制定了帮教方案.事实上,老师们也确实在这一年里一步一步地.认真地,实现着自己的诺言.开学的第二个星期,我们就开始实行早自修制度,早晨7:30分,每班学习最困难的5名学生到图书馆集合,由任课老师进行细致的一对一的辅导,至8:_分结束,整整一节课的时间.许多任课教师经常匆匆赶到学校,连早饭都来不及吃,就直奔图书馆.有的还立刻之后上第一节课.问到其感受时,老师们的回答惊人的一致:〝这不算什么,只要学生需要,我们再苦再累也值得.〞每一天中午这段时间,老师们都抢着进教室,大家都想利用这段时间帮忙学生解决几道难题,之后经过统一安排调整,中午_:30分各班又开始了午自修.放学后,我们还针对各类学生开展分层教学,每一天要到5:30分才能下班.可见,初三教师的工作量是相当大的,回家后,老师们还要批改试卷,出试题,经常要熬到深夜才能休息.家务事是更顾不上了.工作强度大.任务重.压力大,是我们每个初三老师的切身体会,但是,没有一位老师因此而有一丝一毫的怨言,更没有人因此而退缩,相反,许多老师都是偷偷地藏起了病假条,一如既往地工作.既然选取了初三,就必须要做出成绩!这是我们初三全体教师的誓言.班主任心得2前面说到初三的老师们大多教学经验丰富,往往个人就能独当一面.但老师们并没有忽视群众的力量,六个备课组每周都准时进行活动,由组内教师轮流主讲,大家统一教学进度.重点.难点.富有经验的老教师还经常指导青年教师教学,即便不是在规定的备课时间,办公室老师时常会围坐在一齐研究教学,这一情景在初三办公室随时可见.经过备课活动,我们教师自身的水平得到了很大提高.另外,本学期在全区英语.物理.化学学科竞赛中,我们年级均有学生获奖,人数之多,为近几年来之最.但是,仔细回想总结,我们在工作中还是存在不少的问题和不足.如几位年轻老师在处理班级工作时还缺乏经验和方法,有几位学习极其困难的学生出现了极度厌学的状况,甚至严重违反校纪校规,旷课.逃学.聚众打架斗殴.抽烟等等,更为严重的是影响到班级及整个年级的学习风气.这些是今后需要我们在工作中要改善的,学生的思想工作.学习风气的培养.学习方法的指导以及学习习惯的养成都就应尽早开展,不断一点一滴地做,决不能等到事情发生了才来处理,补救.班主任心得3在班主任日常管理工作中,积极负责,认真到位,事事留心.从早晨的卫生监督,仪表检查,作业上交,早读到课间纪律,课间操,课堂纪律,午休管理,眼保健操,自习课等等,每样事物都负责到底,细致监督.当然,在监督他们的同时不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育,以培养他们正确的学习目标,积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观.班主任是班级工作的组织者.管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用.1.加强鼓励机制.我知道一个优秀的班主任,时刻应该用〝爱〞去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也.常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的.今天我们面对的不是几个学生,而是50人的班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段.当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心.自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的.班主任心得4当看见那些十一.二岁活泼可爱的学生时,我们都感觉自己似乎时光倒流回到了小学时代.小学的孩子具有童真,可爱,但已经表现出善于思考问题,但是在道德.情感方面还有待发展.也许我们的年龄与之相近,他们既把我们当作老师,还当作朋友,许多心里的问题都愿意与我们交流.成功让孩子体会到了成长的快乐.其实,这种快乐影响的何止是孩子.在我的教学过程中这样的事例比比皆是,而这一切都让我认识到作为一名人民教师,作为一名班主任任重而道远.经过理论的学习以及实践的探索,让我深知作为一名人民教师在日常的教学实践中要不断研究,不断创新,将对学生的德育教育深入下去.如果把德育教育比作是温暖的阳光,那么我认为每一缕都是为了孩子,为了孩子的身心健康和全面发展,为了孩子有一个更加美好的明天,为了一切孩子,为了孩子的一切.教师是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是〝传道.授业.解惑〞,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长.在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师意义所在.班主任心得5十年树木,百年树人.教师是人类灵魂的工程师,而班主任工作作为教师中的重要组成部分,其肩负的任务更加艰巨.他是班级工作的组织者.班集体建设的指导者,是思想道德教育的骨干.《中小学班主任工作规定》明确,〝班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师.〞〝班主任要努力成为中小学生的人生导师〞,这句话含义颇深,把班主任的角色定位定准了.确实,班主任不仅是传授课业之师,更是人生德行之师;班主任不仅是课业上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不仅要自己课业拔萃.品德超群,还要善于引导.培养学生,让他们都成为德智体美劳全面发展的人.尽管所有的主修课程中都涉及到知识.素质和技能方面的教育,但是,班主任所承担的辅导工作显得更为集中而持续.进一步说,他们在自己的职业生涯中会迈向更高的阶段,将会更投入地从事指导性工作,更有效地协助学生,并且进一步增强自身的理解和操作能力.这种能力主要包括:充分考虑男孩和女孩,还有来自不同文化和民族背景的学生的不同兴趣.经历和成绩,并帮组他们取得更大的进步.《中小学班主任工作规定》还强调,〝班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利.〞以适当方式对学生进行批评教育,是班主任和所有教师约定俗成的权利.《规定》以条文的方式明确,这便是法律授权,对于班主任行使教育权利提供了法律依据.不过,对于〝适当方式〞还是有必要明确,一者避免班主任滥用权利,二者避免班主任不好掌握.学生是没有长大的孩子,犯错误时很正常的,没有批评.没有惩罚的教育是不完整的教育.对于受到老师批评的同学,在个别交流的时候,班主任要以最平和的心态.最平等的状态,从亲人的角度告诉学生.老师为什么要在很多同学面前批评他,并且从他的立场出发,分析学生的心理感受,表示同情和理解,尽量消除他心中一些很气愤的想法.最终目的是要让学生心情愉悦地接受.每位班主任所处的具体环境不同,成长的轨迹各不相同.有的班主任虽然是新手上路,却能很快地适应班主任的工作,并驾轻就熟地迅速成长为优秀班主任;有的则是因个人喜好而从事了这一工作,却因缺乏经验,屡遭挫折和失败而放弃;有的则因缺少经验,在班主任工作中手忙脚乱,不得要领;有的做了一辈子班主任,却未必成功;有的班主任开始时只是把班主任作为一个职业,但是在与学生的接触中,在工作中逐渐喜欢上了这份工作,并把它作为毕生追求的事业,各种情况不一而论.不管你处于成长的哪个阶段.正在经历怎样的心路历程,都有必要换个角度,重新审视自己和自己所从事的这份工作,努力发现这份工作的价值和意义,寻找并创造工作的快乐。

做魅力班主任有感

做魅力班主任有感

做魅力班主任有感徐常娟当过班主任的老师都明白,班主任的工作艰巨而烦琐。

在管理一个班集体时,少不了要抓班干部组建、班规制定、班风形成等“硬件”但我觉得管理一个班集体中的“软件”——学生更为重要。

现在我就如何抓好学生的思想道德方面,把一些不成熟的经验提出来与大家分享。

难免有不周全、不妥当之处,欢迎各位批评帮助。

一、尊重热爱学生,练就一双慧眼,使教育更有效师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前提,是教育力量之所在。

教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。

曾有一位班任谈到:“总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。

如:我班学生张xx 同学平时自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱,又经常说粗口并与学生发生矛盾,属于小错不断,大错时有的学生。

对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,多与他交流。

在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,对经常亮“红灯”的成绩抱有无所谓的态度。

通过观察,我发现他在体育方面有特长,尤其在踢毽子时会玩许多花式。

为了能使他转变,我抓住他这个闪光点经常在班上表扬他,激发他学习的上进心,平时我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,端正对待同学、老师的态度。

通过努力,他待人接物的态度有了根本的好转,也慢慢努力学习了。

教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。

让我感到欣慰,认识到自身的价值,增强了作为班主任的自豪感。

二、建立良好的师生感情,营造和-谐的教育氛围班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源于哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。

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《做一个魅力班主任》读后感
尹道伦
现在,我们班主任们越来越困惑,越来越苦恼:现在的学生怎么这样难管、难教?以前的管理方法、育人招数怎么就不管用了?想让每位学生心服口服咋就这么难上加难?……班主任难当,班主任不好当,困扰着我们每位班主任。

那么,如何做好班主任工作,如何让我们班主任劳而有获?如何做一个快乐而成功的班主任呢?署假期间我读了陈晓华编写的《做一个魅力班主任》,触动很深,觉得作为一个班主任应该具备以下素质:
一、学识的魅力
“师者,所以传道授业解惑也。

”作为知识的传授者,教师在学生面前有着相对的知识权威。

而班主任是学生接触最多的老师,学生更希望他们的班主任知识渊博、满腹经纶,博古通今,也就是我们常说的“学高为师”。

因此,我认为,一个优秀的班主任应该具有以下三个方面的水平:
1、拥有正确丰富的本学科知识。

例如:大家熟悉的教育专家魏书生就是一个十分成功的班主任,他的语文课上得也很棒。

他做报告、专题发言都是口若悬河,旁征博引,十分吸引听众。

2、知晓一点历史、文艺、科技等方面的常识。

班主任可用历史名人、历史故事教育学生,既生动又有力量。

3、了解一些教育学、心理学等方面的理论。

做为班主任,我们要多抽些时间,读一些书,比如本学科知识类杂志,以及时尚报刊杂志等等,吸纳一些新鲜知识,了解一些综合信息,不仅上好自己的课,还能经常在学生面前“露一手”,“秀一下”,这样,学生自然会对你产生敬佩之情,甚至是一种真心崇拜。

二、人格的魅力
古人有“经师”易得“人师”难求的感慨,可见班主任人格的美是多么重要。

班主任的人格之光对学生心灵的烛照是深刻而久远的,它不仅对学生心灵健康成长有耳濡目染的直接作用,有的甚至可以影响学生今后的人生旅途。

优秀班主任应该成为学生人生道路上的导向和楷模。

人格的魅力主要包括四个方面:
1、热爱学生。

教师应该给学生正确的、成功的爱,因为“没有爱就没有教育”,但为什么有时我们的工作结果却常常背离了我们的初衷,没有朝着我们预期的方向发展呢?这往往是因为我们没有掌握正确的爱的方法,是盲目的爱、无效的爱。

那么,正确的爱的方法究竟有哪些呢?
首先,了解是爱的根基。

其次,尊重是爱的前提。

第三,鼓励、赞扬与热情的期待是一把金钥匙。

第四,教师的爱应该是朋友之爱。

2、关心学生。

关心学生的学习,也要关心学生的思想、学生的生活,关心学生的处境及心理健康。

有时,对学生的思想、生活的关心可以大大促进其学习。

以情动人的效果超过以理服人。

学生的情绪波动,班主任都应敏感地捕捉到,并能及时地给予他们帮助,这可以深深地感动着学生。

有时,班主任的一次真挚的询问、一个温馨的抚摸、一句关切的话语……都会使学生为之感激。

3、公正、公平的原则。

在处理班级事务时,班主任公正、公平,才能赢得学生的信赖与钦佩。

偏袒、护私,偏听偏信,厚此薄彼,班主任就会在大多数学生面前失去威信。

在实际工作中,我们经常不自觉地偏爱班干、学习成绩好的学生,无形中会引起大多数学生的反感。

如,排座位要考虑多方因素,上课提问要关注“弱势群体”,经常走下讲台巡视。

4、拥有优秀的品性。

勤奋乐学、积极进取、踏实肯干、诚实守信、助人为乐……这些,我们班主任是经常教导自己的学生的。

那么,身教重于言教,教师也要身体力行,做好示范楷模。

如今的学生对教师的一言一行十分在乎,经常是
“我们老师怎么怎么了”、“我们老师也如何”,学生信赖崇拜班主任,更多的是因为他(她)的人格。

所以,具有人格魅力的班主任,在学生心目中是高大的,无形中学生会心向往之,乐于效仿。

三、机智的魅力
俄国教育家乌申斯基在《人是教育的对象》一文中明确指出:“不论教育者怎样地研究了教育学理论,如果他没有教育机智,他就不可能成为一个优秀的教育实践者。

”可见教育机智在日常班级管理工作中的重要性。

学生的个性不同,气质各异,思想没成型,心理也在不断变化,这就需要班主任具体问题具体分析解决。

对待班级中同类型的案例,不同的学生我们要采取不同的处理办法。

对待同一学生身上反复出现的同一问题,我们也要用不同的方法解决。

这一方法没奏效或收效甚微,班主任就要及时调整应对决策。

我们要多琢磨琢磨学生,研究我们的教育对象,努力将学生琢磨成一块块美玉。

四、情趣的魅力
以前学生多崇拜那些年纪大、知识渊博的老师,而现在则越来越喜欢年轻教师了。

究其原因,主要是一些年轻教师充满活力、富有创新思想,有生活情趣。

在学生们眼里,具
有鲜明个性特色的老师很生动,很有情调,是效仿崇拜的对象。

那么,如何做一个有情趣魅力的班主任呢?
1、热爱生活。

乐观、开朗、幽默、愉快、有活力,关注社会焦点,会劳逸结合,会享受生活的乐趣。

2、兴趣广泛。

适时在学生面前展示一下。

3、注重形象。

气质优雅、大方,衣着得体整洁,有时代感。

五、语言(文字)的魅力
班主任才华的综合体现是表演才能和演说才能,班主任与学生之间的交流十分频繁。

同样的一句话或一个意思,不同的说话方式会产生截然不同的效果。

所以,班主任要掌握说话的语言(文字)艺术,并不断锻炼,提高自己的语言技巧。

1、用感召的语言(文字)来点燃学生的激情
2、用灵活的语言(文字)沉着应对。

3、用幽默的语言(文字)吸引学生
4、用民主的语言树立威信
六、时尚的魅力
1、做一个朋友型的班主任。

2、做一个轻松型的班主任。

老师同样是人,爱惜自己、珍惜家人、享受生活是人之常情,为什么要把自己的工作搞得这么令人寒心、让人恐怖呢?而那种既会教书又会生活的老师才是学生所欣赏的,因为从这样的老师身上,他们能看到生活的乐趣,能感受到生活的幸福,也让他们对未来充满渴望。

3、做一个前卫型的班主任。

学生总是走在时尚的前列,而大多数老师常常游离在时尚之外,缺少情趣,缺少激情,不时髦,对新生事物不够敏感······这是不少中学班主任的形象和风格,也是班主任与学生之间存在代沟的主要原因。

所以,班主任要蹲下身子,倾听学生的心声,了解他们的世界,关注他们喜欢的流行读物、流行歌曲、流行语言,不断更新知识、更新观念,更好地与学生沟通。

4、做一个合作型的班主任。

“师者,所以传道授惑解惑也”。

许多时候,班主任意见至上。

而如今学生获取知识的渠道越来越多,学生更希望他们的老师能成为他们学习的合作伙伴,生活的参与者。

而能够这样做的班主任一定会深受学生喜爱。

总之,我认为,一个受学生欢迎的班主任就称得上是合格甚至是优秀的班主任。

在实际工作中,我们许多班主任都
能各显神通,有自己的“尚方宝剑”,各有各的魅力。

但最根本的一点——有个性、有创意、负责任、有爱心、有才华,是每个班主任必须拥有的基本素质。

2011年8月。

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