(完整版)CI期末考试试题
ci课程期末复习题答案
ci课程期末复习题答案CI课程期末复习题答案一、选择题1. CI（Corporate Identity）的中文含义是：A. 企业形象B. 企业识别C. 企业身份D. 企业标识答案：B2. 以下哪项不是CI系统设计的基本要素？A. 视觉识别系统（VIS）B. 行为识别系统（BIS）C. 理念识别系统（MIS）D. 产品识别系统（PIS）答案：D3. CI战略实施的首要步骤是：A. 确定CI目标B. 设计CI方案C. 制定CI计划D. 执行CI方案答案：A二、填空题1. CI系统包括_______、_______和_______三个层面。
答案：理念识别系统（MIS）、行为识别系统（BIS）、视觉识别系统（VIS）2. CI的实施有助于企业_______和_______的提升。
答案：内部凝聚力、外部形象3. 企业理念是CI系统的核心，它包括企业的_______、_______和_______。
答案：使命、愿景、价值观三、简答题1. 简述CI系统设计的原则。
答案：CI系统设计应遵循一致性、差异性、易识别性、可持续性等原则，确保企业形象的统一、独特、易于识别并能够长期保持。
2. 描述CI战略实施的一般流程。
答案：CI战略实施的一般流程包括确定CI目标、市场调研、CI方案设计、内部沟通与培训、CI方案执行、效果评估与调整。
四、论述题1. 论述CI在现代企业管理中的重要性。
答案：CI在现代企业管理中的重要性体现在以下几个方面：首先，CI有助于塑造企业独特的形象，增强企业的市场竞争力；其次，CI能够提升员工的归属感和团队凝聚力，促进企业文化的建设；再次，CI是企业与消费者沟通的桥梁，有助于建立消费者信任和忠诚度；最后，CI是企业可持续发展的重要保障，有助于企业在变化的市场环境中保持稳定发展。
五、案例分析题1. 请分析某知名企业的CI案例，并说明其成功的关键因素。
答案：以苹果公司为例，其CI成功的关键因素包括：（1）独特的设计理念，苹果公司的产品以其简洁、优雅的设计著称；（2）一致的品牌语言，无论是产品、广告还是零售店，都传达出一致的品牌形象；（3）创新的企业文化，鼓励创新和追求卓越；（4）有效的市场沟通，通过各种渠道与消费者建立联系，传递品牌价值。
(完整版)CI期末考试试题
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。
每小题1分，共15分)1.企业形象的主体是( c)。
A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.( c)是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。
A.公众印象B.公众态度C.公众舆论D.社会形象3.CIS于(b )兴起于xx。
A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代4.中国最早导入CIS 的企业是(b )。
A.太阳神公司B.四通公司C.联想集团D.上海家化5.专家意见法指的是(b )。
A.头脑风暴法B.特尔菲法C.智力激荡法D.稽核取向法6.适于总概念的策划的CIS 创意技法是( a)。
A.头脑风暴法B.类比法C.特尔菲法D.形态法7.( c)是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。
A.品牌B.商标C.标语D.标准字8.( d)是指下属部门或专业公司提出CIS 动议的书面报告。
A.倡议书B.报告书C.动议书D.建议书9.(a )是企业理念识别系统的外化和表现。
A.BISB.VISC.CISD.企业制度10.认为多数人怠懈、怕负责任的理论是( b)。
A.双因素理论B.X 理论C.Y 理论D.需要理论11.企业形象的无形要素包括企业理念、企业制度等是(a)的严重组成部分。
A.企业文化B.企业识别C.社会形象D.员工素质12.( b)是企业传递企业信息、塑造企业形象的桥梁。
A.营业推广B.传播媒介C.广告D.促销活动13.人们处于卖方市场时，企业所贯彻的是一种( c)。
A.营销观念B.社会营销观念C.产品观念D.推销观念14.从事管理活动的(d )是人。
A.目标B.结果C.客体D.主体15.以下哪些不属于正式沟通?( b)A.文件传达B.同事交谈C.召开会议D.上下级的定期交流二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。
错选、多选、漏选均不得分。
每小题2分，共20分)1.标准字具有以下哪些特点：(abcde )A.识别性B.延展性C.系统性D.协调性E.易读性2.按决策的问题的条件可将决策分为(abc )A.确定性决策B.风险型决策C.不确定性决策D.事前决策E.事中决策3.大凡而言，员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面(abde )A.道德素质B.身体素质C.学历水平D.工作经验E.业务能力4.以下哪些属于企业形象的有形要素( abcd)A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象E.员工素质5.传播的方式主要有( ab)A.直接传播B.间接传播C.间歇传播D.循环传播E.失效传播6.在企业市场营销活动中，(abcd)对视觉识别基本要素应用最广博。
《CIS设计》期末考试卷(B)参考答案
《CIS设计》期末考试卷（B）参考答案一、单选题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)1-5 ABBAC6-10 ACBBC11-15 ABCCB二、名词解释(本大题共4小题，每小题5分，共20分)1、企业价值观是指企业及其员工对其行为的意义的认识体系，它决定着企业及其员工的行为取向和判断标准。
企业价值观解决了企业“为什么干”，“为什么而存在”的问题。
“为什么干”决定了企业的经营取向。
2、在企业理念的指导下，对企业生产经营管理的行为活动的全部过程和环节进行谋划和策划，确保企业理念和企业行为的统一和完整，从而形成有特色的企业行为形象。
3、创作者将经营宗旨、经营方针、企业精神、企业价值观等汇集一体，融会贯通，然后运用最简练的语言以口号的形式表达出来。
4、宗旨指的是主要的目的和意图。
企业的经营宗旨是指企业经营活动的主要目的和意图。
从长期发展上看，表现为企业目标；从短期的阶段性看，表现为一定时期企业所欲达到的目的。
它表明企业依据何种思想观念来确定企业的行为、开展企业的各项生产经营活动。
三、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)1、易读易记容易引发联想必须入乡随俗呼应标志标识取得法律保护2、 MI、BI、VI三个子系统是一个有机的整体，同时又各有区别：MI：是CI的主导内容，是建立CI的原动力。
有了MI，才确立企业的主体系，指导企业的发展方向。
BI：是CI的本质内容，它是一种动态的形式，强调一种行为过程，是建立整个CI系统的关键。
有了BI，企业的MI才能落到实处，推动企业实行发展。
VI：是CI的基础内容，是实施CI的中心环节和重点所在。
因为有了VI，才能及时地、鲜明的向社会传达企业的经营信息，使公众在视觉上产生强烈刺激，最终树立起企业的形象。
VI是CI的静态识别，在CI系统中它是最直接、最有效地建立企业知名度和塑造企业形象的方法。
在CI系统的整个构成中，MI是核心部分、是精神实质、是根基。
能够为CI汲取营养，是指导CI方向的依托；BI是企业规定对内及对外的行为标准，是企业形象的载体、是传递CI的媒介物，是架在Ml、VI之间的桥梁；VI是外在的具体形式和体现，是最直观的部分。
国际货运代理业务试题ci
国际货运代理试题一、选择题1．在航空货物运输中，说明货物的货运单号码、件数、重量、始发站、目的站、中转站的一种运输标志是( )。
A、操作标签B、特种货物标签C、活动物标签D、识别标签2．某集装箱代号为AKA1234CZ，该集装箱属于（A）A. 南方航空公司B. 东方航空公司C. 国际航空公司D. 海南航空公司3．国际海上集装箱班轮运输实践中可能使用“货主箱”(SOC)，该类箱在海上运输过程中灭失或者损坏时，可以认为它是一种( )。
A、货物的包装B、运输设备C、运输工具D、货物4．国际货物买卖合同采用FCA贸易术语，卖方在内陆A市集装箱货运站将货物交买方指定的承运人，承运人在B港口装船出运。
该批货物的风险应自( C )转移给买方。
A、卖方工厂或仓库B、 B港C、内陆A市货运站D、卸货港5．收货人在目的地收到货物后，打开集装箱发现箱内货物受损，且数量少于提单所记载的数量。
依据我国《海商法》的规定，收货人应当在集装箱货物交付的次日起( )内向承运人提交索赔通知。
A、 3日B、 7日C、 15日D、 21日6．目前全国正在统一治理公路运输车辆超载超限问题下列构成超载超限的是（A）。
A. 四轴车辆，其车货总重超过40吨的B. 六轴车辆，其车货总重超过50吨的C. AB都是D. AB都不是7．国际货物买卖合同中规定溢短装条款，通常是允许卖方（B）。
A. 在交货质量上有一定幅度的差异B. 在交货数量上有一定幅度的差异C. 在包装规格上有一定幅度的差异D. 在交货时间上有一定幅度的差异8．在订立航次租船合同装卸费用条款时，承租人要考虑装卸费用条款应与货物买卖合同的价格术语相衔接。
例如：CIF ex-ship’s hold （CIF，舱底交货）是指买方应在舱底接受货物，并负担卸货费。
通常承租人应与船舶出租人约定，在航次租船合同中订立（ D ）条款。
A、Berth TermsB、FILOC、liner TermsD、FO9．在国际海上货物运输中使用指示提单，且提单中收货人（consignee）记载为“TO ORDER”的情况下，当该提单背书转让时，应当由（B ）首先背书。
CI考试题及答案
CI考试题及答案****一、单项选择题（每题2分，共20分）1. CI（Corporate Identity）的中文意思是：A. 企业形象B. 企业识别C. 企业文化D. 企业标识答案：B2. CI战略的核心内容是：A. 企业理念B. 企业行为C. 企业视觉D. 企业听觉答案：A3. 下列哪项不是CI的构成要素：A. 理念识别（MI）B. 行为识别（BI）C. 视觉识别（VI）D. 听觉识别（AI）答案：D4. CI战略的实施不包括以下哪项：A. 内部传播B. 外部传播C. 产品包装D. 员工培训答案：C5. CI战略的最终目的是：A. 提升企业知名度B. 增强企业竞争力C. 提高企业经济效益D. 以上都是答案：D6. 以下哪个不是CI战略实施的步骤：A. 调研分析B. 策划设计C. 实施推广D. 效果评估答案：D7. CI战略中，视觉识别系统不包括以下哪项：A. 标志设计B. 标准字体C. 企业歌曲D. 色彩系统答案：C8. CI战略中，理念识别（MI）的核心是：A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业价值观D. 企业口号答案：C9. 以下哪个不是CI战略实施的外部传播渠道：A. 广告宣传C. 内部培训D. 媒体发布答案：C10. CI战略中，行为识别（BI）不包括以下哪项：A. 员工行为规范B. 客户服务标准C. 产品包装设计D. 企业社会责任答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. CI战略实施的内部传播包括以下哪些方面：A. 员工培训C. 内部会议D. 员工福利答案：A、B、C2. CI战略中，视觉识别系统的主要元素包括：A. 企业标志B. 企业标准字C. 企业标准色D. 企业口号答案：A、B、C3. CI战略实施的外部传播可以采取以下哪些方式：A. 广告B. 公关活动C. 促销活动D. 社区活动答案：A、B、C、D4. 以下哪些属于CI战略中理念识别（MI）的范畴：A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业价值观D. 企业歌曲答案：A、B、C5. CI战略实施的效果评估可以从以下哪些方面进行：A. 知名度B. 认知度C. 好感度D. 忠诚度答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分）1. CI战略只适用于大型企业。
CI考试题及答案
CI考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. CI的全称是什么？A. 计算机接口B. 客户接口C. 公司形象D. 通信接口答案：C2. CI战略的核心是什么？A. 产品B. 服务C. 品牌D. 营销答案：C3. 下列哪项不是CI战略的组成部分？A. 视觉识别系统B. 行为识别系统C. 理念识别系统D. 市场识别系统答案：D4. CI战略中，MI指的是什么？A. 市场识别B. 行为识别C. 理念识别D. 视觉识别答案：C5. 以下哪个不是CI战略实施的步骤？A. 调研分析B. 系统规划C. 制定方案D. 市场推广答案：D6. CI战略实施中，VI设计的目的是什么？A. 提升企业形象B. 增加产品销量C. 改善客户服务D. 降低生产成本答案：A7. 以下哪个不是CI战略实施中VI设计的内容？A. 标志设计B. 色彩设计C. 包装设计D. 企业文化建设答案：D8. 在CI战略中，BI的作用是什么？A. 规范企业行为B. 提高员工福利C. 增加企业利润D. 扩大市场份额答案：A9. CI战略实施中，MI的构建不包括以下哪项？A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业价值观D. 企业规模答案：D10. 以下哪个不是CI战略实施的效果？A. 增强企业竞争力B. 提升企业形象C. 增加企业负担D. 增强员工凝聚力答案：C二、填空题（每题2分，共10分）1. CI战略的实施可以增强企业的________。
答案：竞争力2. 企业CI战略的实施需要________的参与。
答案：全员3. CI战略中，MI的构建包括________、企业愿景和企业价值观。
答案：企业使命4. CI战略实施中，VI设计的核心是________。
答案：标志设计5. CI战略实施的最终目的是提升企业的________。
答案：形象三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述CI战略的三个组成部分。
答案：CI战略的三个组成部分是视觉识别系统（VI）、行为识别系统（BI）和理念识别系统（MI）。
CI设计期末复习题
CI设计期末复习题CI设计期末复习题1、填空题(本大题共20小题，每空1分，共40分）1、CI可译为_______________________。
2、CI是由______、_______和______共同构成的。
3、品牌效益是超越了产品本身物质存在的基本价值而融入了__________、情感价值、____________、信息价值、______________等多方面价值因素。
4、美国的企业形象、店铺招牌的设计大都采用____________和___________产生视觉上的冲击力，易被人识别和记忆。
5、中国国际航空公司形象选择_________作为企业标志，传达吉祥、平安、幸福的理念。
6、台湾味全企业以“信赖的味全，健康的标志”作为企业理念，采用五个点构成______字形，象征________________________________。
7、企业最高决策层在导入企业形象的过程中具有________的作用。
8、在CI的设计开发过程中，从_________到_________，再从__________到___________的形成，是两个关键的阶段。
9、CI委员会的组织形式，大多采用混合组织，即由各部门的_________与策划公司选派的__________相结合，担任重大决策性问题的处理。
10、______________在整个企业形象系统中起主导作用。
11、企业理念的形成需要具有深厚的__________、强烈的_________、________与约束力，所有员工才能自觉地规范其行为。
12、企业识别内容包括___________、企业使命、发展目标、经营方针、宣传口号、____________。
13、行为识别系统中，内部行为识别负责___________________,外部行为识别负责___________________。
14、企业行为识别系统以___________________为核心和指导，是企业员工行为的指南。
ci考试题目及答案
ci考试题目及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. CI技术中，以下哪项是正确的？A. 仅指计算机辅助设计（CAD）B. 仅指计算机集成制造（CIM）C. 包括计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助制造（CAM）等D. 仅指计算机辅助教学（CAI）答案：C2. CI考试中，以下哪项技术不属于CI技术范畴？A. 计算机辅助工程（CAE）B. 计算机辅助教学（CAI）C. 计算机辅助翻译（CAT）D. 计算机辅助管理（MIS）答案：B3. 在CI技术中，CAM代表什么？A. 计算机辅助制造B. 计算机辅助管理C. 计算机辅助营销D. 计算机辅助设计答案：A4. CI技术的核心是什么？A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 实现信息共享D. 增强产品竞争力答案：C5. 以下哪项不是CI技术的应用领域？A. 机械制造B. 建筑设计C. 农业生产D. 软件开发答案：C6. CI技术中，以下哪项是计算机辅助设计的关键？A. 计算机硬件B. 计算机软件C. 用户操作技能D. 以上都是答案：D7. CI技术的发展对以下哪项影响最大？A. 制造业B. 服务业C. 农业D. 教育业答案：A8. CI技术中，以下哪项是计算机辅助制造的关键？A. 自动化设备B. 计算机软件C. 工艺流程D. 以上都是答案：D9. CI技术中，以下哪项是计算机辅助工程的关键？A. 工程分析软件B. 工程模拟软件C. 工程优化软件D. 以上都是答案：D10. CI技术中，以下哪项是计算机辅助管理的关键？A. 数据库技术B. 网络技术C. 信息处理技术D. 以上都是答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. CI技术中的CAD指的是______。
答案：计算机辅助设计2. CI技术中的CAM指的是______。
答案：计算机辅助制造3. CI技术中的CAE指的是______。
答案：计算机辅助工程4. CI技术中的CAT指的是______。
ci课程期末复习题答案
ci课程期末复习题答案# CI课程期末复习题答案一、选择题1. CI（企业文化识别）的核心是什么？A. 企业形象B. 企业文化C. 企业战略D. 企业产品答案：B2. 下列哪项不是CI系统的组成部分？A. MI（理念识别）B. BI（行为识别）C. VI（视觉识别）D. AI（听觉识别）答案：D3. 企业文化识别系统的实施步骤通常包括哪些？A. 调研分析、理念构建、视觉设计、实施推广B. 视觉设计、理念构建、调研分析、实施推广C. 理念构建、视觉设计、调研分析、实施推广D. 实施推广、理念构建、视觉设计、调研分析答案：A二、填空题4. CI系统的实施可以增强企业的________和________。
答案：凝聚力；竞争力5. 企业文化识别系统通常包括MI、BI、VI三个层面，其中MI指的是________。
答案：理念识别三、简答题6. 简述CI系统在企业中的作用。
答案：CI系统在企业中的作用主要包括塑造企业形象，提升品牌价值，增强内部凝聚力，促进员工认同感，以及通过统一的视觉识别系统，提高企业的市场识别度和竞争力。
7. 描述MI、BI、VI在CI系统中各自承担的角色。
答案：MI（理念识别）是CI系统的灵魂，它确立了企业的核心价值观和经营理念，指导企业行为和决策。
BI（行为识别）是MI的具体体现，它规范了员工的行为准则和企业的服务标准，确保企业行为与理念相一致。
VI（视觉识别）是CI系统的外在表现，通过统一的视觉元素，如标志、色彩、字体等，构建企业的视觉形象，增强公众对企业的认知和记忆。
四、论述题8. 论述如何有效实施CI系统。
答案：有效实施CI系统需要遵循以下步骤：首先，进行市场调研和内部分析，了解企业文化现状和市场需求；其次，构建MI，确立企业的核心价值观和经营理念；接着，根据MI制定BI，规范企业行为和员工行为；然后，设计VI，创建统一的视觉识别系统；最后，通过各种渠道进行CI系统的推广和实施，确保CI理念深入人心，并转化为实际行动。
ci设计试题及答案
ci设计试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. CI设计中的“CI”代表什么？A. 公司形象B. 企业形象C. 客户形象D. 消费者形象答案：B2. CI设计的核心理念是什么？A. 产品营销B. 品牌识别C. 企业盈利D. 客户服务答案：B3. 下列哪一项不是CI设计的主要组成部分？A. 视觉识别系统（VIS）B. 行为识别系统（BIS）C. 理念识别系统（MIS）D. 产品识别系统（PIS）答案：D4. CI设计中的视觉识别系统通常包括哪些元素？A. 标志、标准字、标准色B. 口号、广告语、宣传册C. 产品包装、产品造型、产品功能D. 企业文化、企业精神、企业价值观答案：A5. CI设计的主要目的是什么？A. 提高企业知名度B. 提升企业形象C. 增加企业利润D. 所有以上选项答案：D6. 在CI设计中，理念识别系统（MIS）通常包括哪些内容？A. 企业使命、愿景、价值观B. 企业规模、企业历史、企业业绩C. 企业产品、企业服务、企业技术D. 企业战略、企业目标、企业规划答案：A7. 行为识别系统（BIS）在CI设计中的作用是什么？A. 规范企业内部行为B. 规范企业外部行为C. 规范企业员工行为D. 规范企业客户行为答案：C8. CI设计中，哪些因素会影响企业形象的建立？A. 企业标志设计B. 企业口号创作C. 企业行为规范D. 所有以上选项答案：D9. 在CI设计中，标准字和标准色的选择应基于什么原则？A. 个人喜好B. 行业特点C. 企业理念D. 市场趋势答案：C10. CI设计实施过程中，以下哪项工作不是必要的？A. 市场调研B. 设计方案制定C. 设计方案实施D. 设计方案评估答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. CI设计实施过程中，需要进行哪些工作？A. 市场调研B. 设计方案制定C. 设计方案实施D. 设计方案评估答案：ABC2. 以下哪些因素是CI设计成功的关键？A. 明确的目标B. 专业的设计团队C. 充足的预算D. 有效的沟通机制答案：ABD3. 企业进行CI设计时，需要考虑哪些方面？A. 企业内部文化B. 企业外部形象C. 行业发展趋势D. 竞争对手状况答案：ABCD4. 行为识别系统（BIS）在CI设计中包括哪些内容？A. 员工行为规范B. 客户服务规范C. 企业社会责任D. 企业内部管理答案：ABCD5. 在CI设计中，视觉识别系统（VIS）通常包括哪些元素？A. 企业标志B. 企业标准字C. 企业标准色D. 企业口号答案：ABC三、简答题（每题5分，共10分）1. 简述CI设计在企业发展中的作用。
精益生产CI考试试题(附答案)
CI一、填空题1、PCR的中文含义是：问题交流报告。
2、SWE的中文含义是：模拟工作环境。
3、CIP的中文含义是：持续改进过程。
4、GMS中，CI的中文含义是：持续改进。
5、BPD的四个流程为：计划、实施、检查、行动.6、三现是指现场、现物、现实。
7、公司合理化建议的归口管理部门是：公司工会。
8、班组BPD的五大目标分别是：安全、人员、质量、相应、成本二、单选题1、应在什么时候开展CIP活动?（ D ）A.假期B.生产 C。
生产休息时间 D。
日常性的工作2、在BPD目视板中，黄色三角表示（ B ）。
A。
达到或超过目标 B。
未达到目标，但与目标差距不超过5％（含5％)C.持续改进 D。
未达到目标，与目标差距超过5％3、问题交流报告的管理归属部门是:（ A )A.质量部B.技术中心 C。
制造部 D。
人力资源部4、开展持续改进的前提是（ B )。
A。
人员参与 B.标准化 C。
缩短制造周期 D。
制造质量5、七大浪费中最大的浪费是（ A ）种。
A。
过度生产 B。
等待 C.过多的动作 D。
过多运输和物料E。
返修或改正 F.过度库存 G。
过度操作6、PDCA中C是指（ B )。
A。
计划 B。
检查 C.实施 D.跟踪7、暗灯系统是( C ）.A.由电线与灯泡组成 B。
由电线、灯泡与音乐组成C. 一种寻求帮助的理念 D。
由电线、灯泡、音乐与电脑组成8、问题是指（ D )。
A。
质量缺陷 B。
设备故障C.造成停线与质量下降的原因D.标准、期望与实际的差异9、在生产线上拉下暗灯的人员是（ A )。
A。
班组员工 B。
班组长 C.工段长 D.厂长10、当生产发生停线事件时，员工的职责是（ B ）。
A。
停止工作，向车间领导报告 B.拉动暗灯拉索寻求帮助，并继续工作C。
继续工作，保持现状11、BPD在运行上，要求贯彻深入现场的领导模式，不要只是坐在办公室里等待别人来汇报，在制订目标上，作为持续改进的工具，要求达到目标，接着（ C )。
CI试题
CI设计总复习提纲一填空1CI一词出现最早可追溯到（），由美国著名设计家（）和（）等人提出的。
2 CI是由（）、（）、（）三部分组成。
3 CI的静态部分是（）称之为脸，CI的动态部分是（），称之为手。
4 （）是CI体系的核心和理论基础。
称为“（）”是企业的核心。
5 我国目前可考的最早的完整商标标识之一的是（）代,山东济南的刘家针铺（）。
6 1907年，德国现代设计奠基人（）为德国电器工业公司设计出西方最早的完整企业标志和企业形象，是现代企业形象设计系统化的开端。
7（）的企业形象是西欧国家设计的完整和最具有视觉效果的企业形象系统。
8（）成为世界最早实施CI设计的典范及全世界地铁路线的典范。
9 保罗·兰德设计了（）的企业标志，采用的是（）字体。
10 日本人最早引入企业形象设计大约在（）前后。
11美国在（）和（）的背景下形成了视觉型的企业形象设计。
12 CI于（）传入中国大陆，掀起一股企业形象系统设计的热潮。
13 1970年，中国台湾的味全企业聘请日本设计名家（）为设计总监。
以“（）、（）”作为企业理念。
14中国银行标志设计者（），（）为广州太阳神集团设计企业形象。
15 （）公元1700年前后，大部分商业单位拥有自己的商标。
16 英国琼·杜艾特首先给自己的（）制品打标记。
17 建立理念识别系统的关键是（）的目标出发确立企业的理念。
18 企业使命包含两层意思分别是（）、（）。
19发展目标的制定要考虑（）、（）以及（）。
20 企业文化的重点是在理念和（）的指导下，重视（）的作用，强调（）的管理模式。
21 CI导入本身就是一次使企业文化（）（）（）的活动，将企业精神变成（）的过程。
22 行为识别系统大体分为（）和（）23 企业行为识别系统以（）为核心和指导。
24 CI导入手段有（）和（）25 从传播角度来看，VI是以（）作为传播口径，将企业视觉信息传播中的形式以（）（）（）（）的要求进行传播。
CI期末考试复习
ＣＩ题型：填空、简答、名解、辨析、ＣI策划1、CＩ的概念形成于20世纪５0年代的美国2、CI的英文缩写是Corpｏrrete Ideｎtity，译为企业识别。
企业形象识别系统简称CI或CＩＳ，它是企业在确立自身经营理念和企业文化的基础上，运用统一规范视觉传达设计和整体的企业行为沟通系统,将企业内部的相关资讯传播出去，使企业内部人员和社会公众对企业形成一致的认同感的一种活动,是对企业形象有目的,有计划的重朔和传播的行为。
3、CI价值的具体体现:简答(１)制定企业与管理的标准。
以保证企业发展的一致性。
（2)确立企业与产品的定位。
CＩ并不是简单的企业意识,它一开始就同企业和市场紧紧相连,通过理念、行为、视觉表现出来。
（3)强化企业文化的作用.CＩ在理念层面上使企业员工的思想、意识和价值观与企业的目标相统一。
4、企业形象是指企业内外人员对企业形成的一致认同感和价值观，是对企业整体印象的综合评价，是企业与公众交流和沟通的纽带。
5、企业形象主要包括以下七个方面:视觉形象、产品形象、环境形象、员工形象、服务形象、公关形象、综合形象（包括经济效益、经营作风和企业管理等）６、CＩ的系统构成有一下三个方面：理念识别(MI),企业之心。
是企业对现在与未来一个长期的总体策划和定位.行为识别（ＢI),企业之手。
主要是指企业根据其理念在经营活动，内部管理和教育以及社会关系等方面的行为规范。
视觉识别（VI），企业之脸。
是企业理念识别的具体化和视觉化,围绕企业理念，企业宗旨,企业文化,对企业经营行为与环境的各个传播环节进行设计，系统地朔造企业个性化的视觉形象。
７、个性化原则是指CＩ策划应对企业理念、行为规范、视觉形象、产品品牌形象进行整合，以展现企业形象及产品形象的独特性为目的，形成识别的差异性.8、ＣI设计的标准化原则应注意以下五个方面：简洁化、统一化、系列化、通用化、组合化。
９、时效性原则是指企业的理念、品牌形象、行为规范、视觉形象要与时代合拍，顺应时代潮流。
(完整版)《CI设计与应用》课程试卷(一)
《CI设计与应用》课程测验试卷(一）专业：班级：学号：姓名：一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分.1.CI的缩写英文是【】A. Corporate IdentityB.Mind Identity C。
Behavior Identity D。
Visual Identity2.被美国学者称为“形象时代”的是20世纪【】A.30年代 B。
40年代. C. 50年代 D.60年代3.我国内地的CIS热开始于20世纪【】A.60年代B.70年代C.80年代 D。
90年代4.日本对CIS最发的贡献是【】A．发展和强化了CI B。
发展和强化了MIC。
美好和完善了VI D.简洁和规范了BI5.世界公认最早导入CIS的企业是【】A。
可口可乐 B。
IBM C.宝洁 D.联合立华6.日本第一家CIS策划公司是【】A.电通公司 B。
本田创意社 C.PAOS公司 D。
SONN公司7.CIS战略的核心是【】A.MIB.CI C。
VI D。
BI8.CIS战略中最直观的是【】A。
MI B.CI C.VI D。
BI9.CIS战略中识别过程是动态的是【】A.MIB.CIC.VI D。
BI10.CIS战略中，表现形式上用最简洁的语言是【】A。
MI B。
CI C。
VI D。
BI11.一个企业完整的VI系统通常是采用【】的图标形式来表达。
A。
饼状图 B。
条状图 C。
全景式 D.表格式12.CIS战略中，MI贵在【】A。
识别 B。
统一 C.趣味 D. 个性13.CIS计划实施的第一件事是【】A.对企业现状进行调查与研究分析B.对企业未来进行调查与研究分析C。
事业领域与经营理念的确立 D。
调整企业结构14.标志的基本功能是【】A.识别性 B。
领导性 C.统一性 D.造型性15.标志的改变以【】为周期。
A。
5年 B。
8年 C。
2山东大学网络教育CI理论与实务期末考试试题及参考答案
2山东大学网络教育CI理论与实务期末考试试题及参考答案一、案例分析（60分）1、武汉健民标志切换的设计探讨武汉健民药业（集团）股份有限公司是国家重点中成药基地和小儿用药生产中心。
该公司的前身是始建于明崇侦年间的“叶开泰”老字号药店，是明清时期乃至解放初期全国的四大药店之一，迄今已有360年历史。
1953年更名为“武汉健民制药厂”。
40年后经中国药材公司、中国医药公司、武汉健民制药厂联合组建，成立“武汉健民药业（集团）股份有限公司”。
该企业多年来一直使用由“工人+齿轮”的具象图形做标志，并以其优秀的产品质量和雄厚的企业实力，创建了以龙牡壮骨冲剂为拳头产品的“武汉健民”品牌形象。
随着时代的发展和激烈的市场竟争，原标志不论从审美的角度，还是视觉冲击力上，均存在明显的不足。
它虽然反映了我国建国初热火朝天地开展社会主义建设的时代背景，也在一定程度上表达了“只有强壮的体魄才能投身于建设洪流之中”的良好寓意，但在时代感上有一定的局限性，视觉冲击力也不强。
为了使一个老字号企业焕发光彩，在路身于强手如林的现代知名企业后永葆勃勃生机，企业高层决策者做出了实施Cl战略的重要决策，首当其冲是标志切换问题。
根据企业的经营理念和战略构想，新标志的意念开发可围绕企业规模、产品特色、品牌印象、地域特点、消费对象等方面选素材。
如：以其拳头产品“龙牡壮骨冲剂”品牌为题材，可开发出由龙牡的谐音字母L”、“M”构成龙的象形图案做标志，取“同心多角化”模式；也可以企业（健民）或品牌（龙牡）的单字首J”或L”做标志，取“产品——企业”模式；还可以考虑原标志品牌延续性，结合地域特点，以字母“J”为视觉中心，以象征江城武汉的江水为辅助形构成图文复合型标志，等等。
在标准色的选择上，可选绿色，代表产品是取自大自然的中草药原料制成；也可选红色，代表健民产品带给人以健康、生命与活力，等等。
那么，一个有着悠久历史，并拥有190余种产品的大型企业，究竟该如何选择其标志切换的设计方案及视觉形象战路呢？请为其设计企业标志并说明所设计标志的涵义、类型和设计方法正确答案：2、广东太阳神集团有限公司的前身，是东莞市黄江保键品厂。
CI考试试卷 终极版
CI期末考试试卷一选择题（不定项选择）1 CI系统是（BCD）有机统一体A企业形象B企业理念C企业行为D视觉标志2 色彩三要素不包括（D）A色相B明度C纯度D饱和度3 （C）是企业的灵魂，核心和原动力A行为识别系统B形象识别系统C理念识别系统D视觉识别系统4 企业造型的设计方向，可以由以下的（ACD）确定A故事性B文化性C历史性D材料性5 企业文化的核心是（B）A个性化B价值观C管理模式D企业向心力6 进行CI策划设计必须把握（ABC）基本原则A同一性B差异性C象征性D整体性7 企业形象的塑造受（ABC）差异的影响A宗教文化差异B审美心理差异C文化差异D地域差异8 一个好的企业形象应该具备的特征（BCD）A差异性B动态性C系统性D操作性9 为了区别企业集团母子公司的差异，一般采用（C）的公司色A单色标准色B复色标准色C准色加辅助色D辅助色10 视觉识别系统分为（CD）A宣传要素系统B识别要素系统C基本要素系统D应用要素系统11 数字信息时代的CI系统还包括（AC）A声音识别系统B图片识别系统C网络识别系统D公关要素12该标志设计采用的是（A）表现方式A表象手法B寓意手法C模拟手法D视感手法13 以下关于AEG说法正确的是（CD）A意大利的打字机品牌的商标B她是最早成功导入CI的公司的商标C它是德国的电器品牌的商标D它是最早感知CI的公司的商标14 标准化作图通常采用的方法有（AB）A方格标示B比例标示C圆心标示D标注尺寸标示15 色彩混合包括（ABC）A加色混合B减色混合C中性混合D空间混合答案填空题1.自我参照准则是指无意识地参照自己的文化价值观。
2.太阳神的CI都是中国企业导入CI的前奏。
3.“能满足都市进步中成人感的需求”是方针与概念的关键语。
4.形象是心理学上所说的知觉（即各种感觉的再现）产物。
5.CI的要点是创造：企业个性6：要达成统一性，实现CI设计的标准化导向，必须采用（简化，统一，系列，通用等手法）对企业形象进行综合的整形。
（完整版）CI考试题
（完整版）CI考试题第1页一、选择题（每题2分，共20分）1、CI这一概念最初是由美国著名设计师________等人在20世纪30年代提出的。
A 彼得贝伦斯B艾利奥特C威廉·莫里斯 D 雷蒙特·罗维2、下面那个是理念识别的内容________。
A企业使命、经营哲学 B 企业标志、标识字 C 环境系统 D 干部培训3、CI最早的雏形出现在。
A. 美国B. 德国C. 日本D. 法国4、1970年，新的CI系统正式导入，这一行动震惊了世界各地，其后欧美大部分企业都实施了CIA MobileB EasternC Coca-ColaD Westinghouse5、以下哪个不是总概念规划的内容A、调查结果的要点B 企业知名度C具体可行的策略 D CI设计开发要领6、企业理念的核心内容包括企业精神、、经营宗旨和经营方针。
A. 标语、口号B. 领导讲话C. 行为规范D. 企业价值观7、标志是以特定的________以表示和代表某事物的符号A、文字B图形C 图形或文字D图形或文字及其组合8、________6月14日国家工商行政管理局总局令第10号修订后颁布的《企业名称登记管理实施办法》是企业名称命名是时必须首先遵循的依据。
A 1999年B 2008年C 2004年D 2001年是用________9是用________方法绘制的A、方格标示B、比例标示C 弧度标示D 标注尺寸10企业标准色设定的形式有单色标准色、复色标准色、_________三种。
A、标准色加辅助色B、中间色C、专用色 D 企业用色、二、填空题（每空2分，共20分）1、CI是将特定的企业（或其他机构）的及其个性特征，通过独特而统一的系统进行整合传达，使其员工形成与之相一致的价值观，并使社会公众产生认同感，从而建立鲜明的形象，提高竞争能力，创造最佳活动环境的一种战略。
2、CI导入的时机新企业成立﹑拓展新事业领域﹑________﹑_______﹑接轨国际经济、连锁特许经营、创业周年、3、AEG的厂房是由设计的，采用钢铁和玻璃新材料，是现代建筑强调实用性的典范。
ci课程期末复习题答案
ci课程期末复习题答案1. 简述面向对象编程的三大特性。
面向对象编程的三大特性包括封装、继承和多态。
封装是指将对象的数据和操作数据的方法结合在一起，并对外部隐藏对象的内部实现细节。
继承是指一个类（子类）可以继承另一个类（父类）的属性和方法，从而实现代码的复用。
多态是指允许不同类的对象对同一消息做出响应，即同一个接口可以被不同的实例以不同的方式实现。
2. 描述类和对象的区别。
类是对象的蓝图或模板，它定义了一组具有相同属性和方法的对象。
对象是根据类创建的实例，每个对象都拥有类中定义的属性和方法，并且可以拥有自己独特的属性值。
3. 什么是构造函数？它的作用是什么？构造函数是一种特殊的方法，用于在创建对象时初始化对象的状态。
它与类同名，且没有返回值。
构造函数的主要作用是在对象被创建时设置对象的初始状态，如分配内存、初始化变量等。
4. 说明静态成员和实例成员的区别。
静态成员是属于类的成员，而不是属于类的某个特定对象的。
它可以通过类名直接访问，不需要创建类的实例。
实例成员是属于类的每个对象的成员，每个对象都有自己独立的实例成员。
实例成员必须通过对象来访问。
5. 解释什么是继承，以及它的优点。
继承是一种机制，允许一个类（子类）继承另一个类（父类）的属性和方法。
继承的优点包括代码复用、提高代码的可维护性和可扩展性，以及可以建立类之间的层次结构。
6. 什么是多态性？它在面向对象编程中的作用是什么？多态性是指允许不同类的对象对同一消息做出响应的能力。
在面向对象编程中，多态性允许使用父类类型的引用来引用子类的对象，并根据对象的实际类型调用相应的方法。
这增加了程序的灵活性和可扩展性。
7. 什么是封装？封装在面向对象编程中有什么重要性？封装是将对象的数据（属性）和行为（方法）捆绑在一起，并隐藏对象的内部实现细节。
封装的重要性在于它提高了代码的安全性和可维护性，因为它防止了外部代码直接访问和修改对象的内部状态。
8. 描述抽象类和接口的区别。
CI考试题及答案
CI考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. CI考试中，以下哪项是正确使用颜色的基本原则？A. 颜色越鲜艳越好B. 颜色对比度越高越好C. 颜色搭配要和谐D. 颜色数量越多越好答案：C2. 在CI设计中，以下哪项不是视觉识别系统（VI）的组成部分？A. 标志设计B. 色彩系统C. 声音识别D. 应用系统答案：C3. CI考试中，以下哪项不是企业形象识别系统（CI）的主要功能？A. 内部管理B. 外部传播C. 产品促销D. 员工培训答案：D4. 在CI考试中，以下哪项是企业理念识别系统（MI）的核心？A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业价值观D. 企业文化答案：C5. CI考试中，以下哪项不是企业行为识别系统（BI）的范畴？A. 员工行为规范B. 企业社会责任C. 产品包装设计D. 企业内部管理答案：C6. 在CI考试中，以下哪项不是企业视觉识别系统（VI）设计的原则？A. 独特性B. 识别性C. 随意性D. 系统性答案：C7. CI考试中，以下哪项是企业形象识别系统（CI）实施的关键？A. 广告宣传B. 员工培训C. 领导重视D. 外部咨询答案：C8. 在CI考试中，以下哪项不是企业理念识别系统（MI）的构成要素？A. 企业精神B. 企业目标C. 企业口号D. 企业产品答案：D9. CI考试中，以下哪项不是企业行为识别系统（BI）的实施内容？A. 员工行为规范B. 企业社会责任C. 企业内部管理D. 产品包装设计答案：D10. 在CI考试中，以下哪项是企业视觉识别系统（VI）设计的目的？A. 提升企业形象B. 增加产品销量C. 降低生产成本D. 提高员工福利答案：A二、填空题（每题2分，共10分）1. CI考试中，企业形象识别系统（CI）包括三个主要部分：企业理念识别系统（MI）、企业行为识别系统（BI）和企业视觉识别系统（VI）。
2. 在CI考试中，企业视觉识别系统（VI）的核心是________，它是企业对外形象的集中体现。
CI标准试卷
企业形象设计(CIS)试题一、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1.CI的静态部分是___________称之为脸，CI的动态部分是______________，称之为手。
2. CIS，主要有理念识别，简称MI；___________，简称BI和______________，简称VI。
3.视觉识别分两个部分：__________、___________。
准确地传达独特的企业形象,通过差异性面貌的展现,从而达成企业认识、识别的目的。
4.___________ 是CI体系的核心和理论基础。
称为“________________”是企业的核心。
5.CI设计的基本原则必须配合和协同企业的总体战略这一前提，遵循_________、_________、民族性、有效性、连贯性等原则。
二、单项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1. 一般认为，CI起源于二十世纪的欧洲，通常认为最早的CI设计是______通用电器——AEG电器公司的标志设计。
( )A.美国B.德国C.法国D.日本2. 企业的行为识别系统是企业处理协调______的动态运作系统。
( )A.MI、BI、VIB.基础要素、应用要素C.核心、依据、价值D.人、事、物3.在VI系统中，______是应用得最广泛、出现频率最多的要素，具有发动所有视觉设计要素的主导力量，是统合所有视觉设计要素的核心。
( )A.字体B.标志C.标准色D.象征图形4.理念识别的特征______( )？A.哲理性针对性时代性独创性B.哲理性针对性时代性同一性C. 连贯性民族性时代性独创性10077# 企业形象设计(CIS)试题第1 页共3 页D. 连贯性独特性时代性同一性5. 象征图形与视觉传达设计系统中的基本要素是一种______的关系，以配合设计的展开运用。
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一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。
每小题 1 分，共 15 分)
1.企业形象的主体是( c)。
A.企业员工
B.消费者
C.企业
D.企业管理层
2.( c)是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。
A.公众印象
B.公众态度
C.公众舆论
D.社会形象
3.CIS 于(b )兴起于欧美。
A.40 年代
B.50 年代
C.60 年代
D.70 年代
4.中国最早导入 CIS 的企业是(b )。
A.太阳神公司
B.四通公司
C.联想集团
D.上海家化
5.专家意见法指的是(b )。
A.头脑风暴法
B.特尔菲法
C.智力激荡法
D.稽核取向法
6.适于总概念的策划的 CIS 创意技法是( a)。
A.头脑风暴法
B.类比法
C.特尔菲法
D.形态法
7.( c)是一种介于企业理念和标志之间的识别要素。
A.品牌
B.商标
C.标语
D.标准字
8.( d)是指下属部门或专业公司提出 CIS 动议的书面报告。
A.倡议书
B.报告书
C.动议书
D.建议书
9.(a )是企业理念识别系统的外化和表现。
A.BIS
B.VIS
C.CIS
D.企业制度
10.认为多数人懒惰、怕负责任的理论是( b)。
A.双因素理论
B.X 理论
C.Y 理论
D.需要理论
11.企业形象的无形要素包括企业理念、企业制度等是( a)的重要组成部分。
A.企业文化
B.企业识别
C.社会形象
D.员工素质
12.( b)是企业传递企业信息、塑造企业形象的桥梁。
A.营业推广
B.传播媒介
C.广告
D.促销活动
13.人们处于卖方市场时，企业所贯彻的是一种( c)。
A.营销观念
B.社会营销观念
C.产品观念
D.推销观念
14.从事管理活动的(d )是人。
A.目标
B.结果
C.客体
D.主体
15.以下哪些不属于正式沟通?( b)
A.文件传达
B.同事交谈
C.召开会议
D.上下级的定期交流
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。
错选、多选、漏选均不得分。
每小题 2 分，共 20 分)
1.标准字具有以下哪些特点：(abcde )
A.识别性
B.延展性
C.系统性
D.协调性
E.易读性
2.按决策的问题的条件可将决策分为(abc )
A.确定性决策
B.风险型决策
C.不确定性决策
D.事前决策
E.事中决策
3.一般而言，员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面(abde )
A.道德素质
B.身体素质
C.学历水平
D.工作经验
E.业务能力
4.以下哪些属于企业形象的有形要素( abcd)
A.产品形象
B.环境形象
C.业绩形象
D.社会形象
E.员工素质
5.传播的方式主要有( ab)
A.直接传播
B.间接传播
C.间歇传播
D.循环传播
E.无效传播
6.在企业市场营销活动中，( abcd)对视觉识别基本要素应用最广泛。
A.产品 B.包装 C.广告 D.公共关系 E.企划
7.以下哪些属于团结凝聚型的定位模式(be )
A.亲如一家
B.让我们做得更好
C.顾客至上
D.十年树人，十年奉献
E.生活原来可以更美的
8.以下哪几种职能是各管理学派共认的管理职能( ade)
A.计划
B.人事
C.沟通
D.组织
E.控制
9.在强化理论中，强化的方式有( abc)
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
E.约束
10.领导艺术的内容主要包括(abc )
A.待人的艺术
B.办事的艺术
C.管理时间的艺术
D.休闲的艺术
E.竞争的艺术
名词解释(每小题 4 分，共 16 分)
1.MIS：答;指企业理念识别系统,包括企业使命、经营宗旨、经营哲学、经营战略、经营方针、行为准则、企业价值观构成了理念识别系统
2美誉度：答;指企业获得公众信任的程度，以及社会影响的好坏程度。
3.问询法：答;指通过直接或间接询问的方式搜集信息，它是一种常用的实地调研方法
4.合伙企业：答;由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织
四、简答题(每小题 5 分，共 25 分)
1.简述企业理念应用的障碍主要可能来自哪些方面?
答;1 首先来自于不可能将企业理念科学清楚地分别细分为各个部门的行为准则； (2)应用障碍也可能来自于员工缺乏动力； (3)应用障碍也可能来自于员工缺乏能力； (4)应用障碍有可能来自于领导者缺乏对员工的指导；应用障碍有可能来自于整个企业的体制与机制。
2简述 CI 手册设计的程序。
答;(1)对目前企业所使用的形象传播手段进行市场调查和效果测试； (2)在调查基础上，企业应确定各种基本要素及其禁例； (3)根据各种功能的媒体的需要以及企业自身的特点，确定视觉识别的应用要素，制作规范的指导，具体运用的原则与方法； (4)做出对各种要素的必要解释，制定出基本要素的样本； (5)提出对要素使用的具体规定。
3简述日本采用 CIS 的发展过程。
答;(1)第一阶段：印象新颖和标准化； (2)第二阶段：企业观念和经营方针的刷新； (3)第三阶段：意识变革、体制改善； (4)
第四阶段：确立新企业开发和企业形象战略； (5)第五阶段：确立企业生存意义，制定企业理念
4.简述对员工进行培训应遵循的原则。
答;(1)事先应制定完备的培训计划； (2)高度重视对新员工的全面培训； (3)注意对员工的目标激励； (4)注重实践； (5)注重反馈.
5.简述企业导入 CIS 的具体时机一般有哪些?
答;(1)新公司成立，合并成企业集团； (2)企业扩大经营范围，朝多角化方向发展； (3)新产品的开发与上市； (4)进军海外市场，实施国际化经营； (5)经营出现危机，要消除负面影响； (6)公司上市。