员工生日会方案

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公司员工生日会策划方案范文(精选8篇)

公司员工生日会策划方案范文(精选8篇)

公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案范文(精选8篇)为了确保事情或工作扎实开展,常常需要预先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编整理的公司员工生日会策划方案范文,欢迎阅读与收藏。

公司员工生日会策划方案篇1一、活动目的:1、庆祝在x月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“xx一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题:公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点四、活动地点:呼叫中心五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备:1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的过程:1.12:00进场(会场播放音乐)。

2.12:05正式开始,活动历时1个小时3.12:50—13:00整理活动现场九、活动的简易流程:1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。

员工生日晚会策划方案(10篇)

员工生日晚会策划方案(10篇)

员工生日晚会策划方案(10篇)员工生日晚会策划方案1一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的.建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。

二、活动地点:教育训练室三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次四、活动形式:通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;五、具体内容安排:1、18:30进厂2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。

3、生日祝福活动:1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。

(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4)大家齐唱生日歌5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。

4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情规则:把过生日的员工分两组十人一组男女间隔两组人用嘴将__牌传递先传完的胜利失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场六、其他注意事项1、会场布置及清扫由部负责2、设备及音响调试由设备科负责员工生日晚会策划方案2一、策划实施月份:10月份二、生日人姓名(7人):——阳历:——阳历:三、活动方式:员工茶话联欢会四、参加人员:全体员工五、活动时间:18时下午16:00——17:30六、活动流程1、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语3、员工节目表演(节目控制在5个左右,每个节目时间5分钟左右,最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右,每个游戏时间10分钟左右,可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可),请员工许愿并吹熄蜡烛,齐唱生日歌6、根据之前收集的员工心愿,请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物,如生日员工没有得到生日祝福心愿的`,则根据员工的'心愿由人事部组织相应礼物赠送七、准备工作1、向员工发放生日调查表,内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算:35元x7人=245元3、申购物品:生日蛋糕(七人份) 150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内员工生日晚会策划方案3一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

员工生日会活动策划4篇

员工生日会活动策划4篇

员工生日会活动策划员工生日会活动策划精选4篇(一)为员工策划生日会活动可以是一个很有意义的事情。

以下是一些建议的活动策划方案:1. 传统生日派对:组织传统的生日派对,让员工们聚集在一起,欢度这个特殊的日子。

可以包括:蛋糕、装饰、音乐和游戏等。

2. 全员活动日:将员工生日集中在一天,组织全员活动日。

可以包括团队建设项目、户外运动、比赛和奖励等。

这样做可以加强团队的凝聚力。

3. 制作定制礼物:可以为每位员工定制一个独特的生日礼物,例如个性化的名字刻印的水杯、定制的T恤等。

这将让员工感受到特别的关注和重视。

4. 生日竞赛:安排一系列有趣的竞赛和游戏,让员工以小组形式参与,例如智力游戏、体育竞赛和团队挑战等。

最后由获胜的小组领取奖品。

5. 慈善捐赠:为员工的生日制定一个慈善捐赠计划。

员工可以选择向慈善机构捐赠,而公司则匹配捐款数额。

这样能够给员工一个回馈社会的机会。

6. 生日贺卡墙:在公司内部设立一个生日贺卡墙,员工可以在同事生日当天写贺卡,表示祝福。

这将增进同事之间的友谊和团队氛围。

7. 个人化聚餐:组织员工生日的个人化聚餐。

可以在员工最喜欢的餐厅预订一个长桌,让员工与他们最亲近的同事们共进晚餐,加深彼此的了解和友谊。

请根据你们公司的需求和员工的意愿来选择适合的策划活动。

员工生日会活动策划精选4篇(二)尊敬的领导和同事们:大家好!经过我们的讨论与研究,我们决定为公司员工举办一次盛大的生日庆祝活动。

为了确保活动的成功与顺利进行,特向大家提交本次员工生日会的策划书。

一、活动主题为了使员工生日会更加温馨和有趣,我们决定将主题定为“欢乐聚会,共同庆生”。

二、活动时间与地点活动时间:我们计划在每月最后一个星期五的下午4点至6点之间举行活动。

活动地点:选择公司餐厅作为活动场地。

三、活动内容1. 生日祝福:在活动开始前,由公司领导为当月寿星送上祝福,并颁发生日礼物。

2. 生日蛋糕:在活动期间,为当月寿星准备一份精美的生日蛋糕,大家一起合唱生日歌,共同分享寿星的喜悦。

公司员工的生日活动方案(4篇)

公司员工的生日活动方案(4篇)

公司员工的生日活动方案(4篇)公司员工的生日活动方案1一、活动主题:公司是一家,快乐靠大家。

二、活动目的:1、表达公司人本主义,增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作力量。

三、活动时间:**月**日晚5:30—21:30活动形式:聚餐、联欢1、聚餐依据员工人数按10—12人/桌支配,每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组;2、聚餐时适当支配一些〔58个〕益智类小嬉戏,活跃气氛;3、联欢选择在歌厅,组织大家进行k歌竞赛;4、竞赛设业余评委3人,群众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品;5、竞赛中穿插35个小嬉戏,并予以嘉奖;四、活动地点:牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参与人员:7—9月生日员工、公司领导六、活动流程:领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕〔请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕〕k歌竞赛摄影留念七、详细事宜:1、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主,其间穿插抽奖活动。

①邀请领导表演节目,鼓舞员工上台唱歌表演等,展现才艺;②视状况请生日员工所在部门出节目助兴;③小嬉戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。

八、费用预算〔合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外〕就餐费用:30元/人*50人=1500元;卡拉ok竞赛:15元/人*50人=750元;嬉戏奖品:200元;生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。

公司员工的生日活动方案2为了进一步落实以人为本的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广阔员工真正地融入集体大员工举办生日Party,详细内容如下:一、生日员工享受福利:1、生日会上可获得精致贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。

4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。

〔人人有机会!〕二、生日会活动内容〔以一品威客网内部的一个生日活动方案为例〕1、活动主题:一品威客你我的家2、活动时间:未定〔详细时间请留意员工生日栏〕3、活动形式:联欢〔唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖〕4、活动地点:员工俱乐部5、参与人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组〔负责生日会上的一切事宜〕6、活动流程:主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢〔唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖〕点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念〔之后可张贴在员工生日栏中〕抽奖环节主持人结束词7、活动详细事宜〔1〕等待各位进场〔生日幻灯片,背景音乐祝你生日欢乐〕〔2〕主持人开场白:暂定〔胡文蓉、潘朝波〕敬重的各位领导,博硕友爱的伙伴们,大家晚上好!在这个团聚一起的时刻,迎来我们公司4月份的员工的生日。

公司生日聚会的策划方案5篇

公司生日聚会的策划方案5篇

公司生日聚会的策划方案5篇公司生日聚会的策划方案1一、活动目的为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

二、活动时间20xx年4月27日下午18:20;活动地点:20楼会议室;活动组织:人力资源部;寿星名单:略财务部:xx人力资源部:xx动画部:xx三、活动流程第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在这里,为我们4月份生日的同事送祝福。

今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和快乐。

第二项:x总致辞第三项:有请xx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。

且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,邀请生日员工吹蜡烛。

第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:小游戏(考虑到场地比较小)1、开火车在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。

但是地点不能重复。

游戏开始后,假设主持人:xx你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。

”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。

那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。

”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

2、蛙跳水全体围坐成圈。

由主持人开始说:「一只青蛙」,第二人:「一张嘴」,第三人:「两只眼睛」,第四人:「四条腿」,第五人:「扑通!」第六人:「跳下水」。

继续下个人开始:「两只青蛙」,第二人:「两张嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八条腿」,第五人:「扑通!扑通!」第六人:「跳下水」3、惩罚游戏表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的'问题)。

员工生日会方案

员工生日会方案

员工生日会方案•相关推荐员工生日会方案(通用11篇)为了确保工作或事情顺利进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的员工生日会方案(通用11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工生日会方案篇1活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

活动方式:1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

活动方案:员工生日活动共分为户外、公益活动三种:一、户外活动:活动1、郊游主题:员工集体生日会目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点:农家乐等参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:60—80元/人总费用:2400—3200元具体内容:进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖活动2、定向运动主题:精诚合作,团队至上目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。

(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人总费用:3200—4000元具体内容:分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动,给获奖队伍颁奖二、公益活动活动1、精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流方式:看电影地点:电影院参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:50元/人(其中20元含午餐)总费用:500元具体内容:1、全部人都参加比赛,优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖活动2、生日爱心奉献之旅主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!目的:1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

员工生日庆祝会活动方案

员工生日庆祝会活动方案

生日会策划书一、活动目的为营造幸福、轻松、快乐的工作环境,让员工感受到家庭般的集体温暖,组织大家一起分享喜悦,并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工之间的感恩情怀和集体意识,增强员工集体归属感,进一步体现公司对员工的人文关怀,二、举办时间 9.16三、举办地点英迈四、参加人员全体员工六、活动内容(一)活动流程1、主持人开场白2、“家长”寄语——特邀“家长”为生日员工送上祝福3、动感地带——主持人组织全体参与人员跳开场舞4、欢乐互动——互动小游戏:“007”就是你、五毛一块5、温情时刻——吹生日蜡烛、寿星许愿、合唱生日歌、寿星代表发言、摄影留念6、主持人结束词(二)活动具体事宜1、准备物品:生日蛋糕2、联欢节目:准备互动游戏相关道具(游戏规则见附件)。

七、活动经费1、生日蛋糕:1602、饮料:10元;费用合计:170元。

互动游戏规则:1、“007”就是你007小游戏适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!游戏规则:由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。

出错者淘汰,直至胜出。

3、“五毛”和“一块”在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。

游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。

裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。

请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

公司员工生日会策划方案四篇

公司员工生日会策划方案四篇

公司员工生日会策划方案四篇篇一:员工生日会策划书方案一主题:那些年我们一起过的生日寿星:参加对象:领导及全体员工地点:员工活动室道具:音响、生日祝福纸、气球若干、创意蛋糕、纸杯若干、乒乓球4个、小零食(水果、糖果、鸭脖、鸡翅)、礼物、小奖品、麦克风流程:1、主持人;主持人开场白(见附录一,下同)、宣布寿星名单2、关于祝福;给寿星送上生日祝福:准备一张大的漂亮的生日祝福纸(非卡片,一般的精品商店有卖),公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福,在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见附录)3、创意蛋糕;领导推创意蛋糕入场,为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的,所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀,模仿内容为公司成员,不得重复模仿,模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕,大家一起唱生日快乐歌5、吃蛋糕时的助兴表演;在刚刚的模仿中,选出一个最像的和一个最不像的,模仿最像的指定一个员工上台表演节目,模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚,由大家决定是否过关,不过关则继续接受真心话大冒险,问题和冒险由大家决定6、全名活动;八仙过海,游戏规则:准备8个杯子,每个杯子装上3分之1的水,还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体,每队派选两人同时参加比赛)对着乒乓球吹气,如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关,过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。

直到八关全过完为止...7、领导总结(见附录三,下同)8、结束;主持人结语(见附录二,下同)方案二主题:你的生日我们的节日寿星:参加对象:领导及全体员工地点:员工活动室道具:投影仪、音响、创意蛋糕、筷子10双、一次性饭盒10个、小零食(水果、坚果、糖果)、杏仁、礼物、小奖品、麦克风流程:1、开场舞;不要任何形式的介绍,音乐响起就开场舞,开场舞可以由女同事跳平日里活动时练的坝坝舞,活跃气氛2、主持人;舞后主持人开场白,宣布寿星名单3、创意蛋糕;送上蛋糕,寿星许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕,大家一起唱《生日快乐歌》4、神秘大礼;在大家吃蛋糕时,播放平日里偷偷找员工录制的简短视频,送祝福5、寿星表演;请寿星上台,通过接歌小游戏选出一个寿星,规则如下:一个部门为一个组,每组派代表唱歌,每组唱一句歌词,歌词里必须含有“生、日、快、乐”,中的一个字,如1对唱的含有“生”,第2对就唱含有“日”的一句歌,一次轮流,选出获胜者,让后胜者指定一个人,表演节目6、全民活动;以部门为单位,每组派两个人,接受默契考验,一个人蒙着眼睛,用筷子喂另一个人吃东西(杏仁,一次只能喂一颗),碗里剩的东西越少者获胜,一、二、三名颁发奖品(价值不等的电影票),其余团队颁发纪念品(筷子),另外陈总和书记可以一个组(仅供参考)7、领导总结8、结束;主持人结语方案三主题:那记得当年公司的那个生日吗寿星:参加对象:领导及全体员工地点:员工活动室道具:音响、创意蛋糕、小零食、麦克风、小薄饼流程:1、开场表演;男同事们集体出一个节目,如:网上流行的雷人舞2、主持人;舞毕,主持人上场,宣布寿星名单3、领导发言;4、寿星上台;寿星做简短发言,创意蛋糕上台,寿星许愿、吹蜡烛、切蛋糕、大家齐唱《生日快乐歌》5、才艺展示;各部门选送一个节目,再自由展示6、整蛊领导;由主持人起哄,大家一个要求领导来一个节目7、游戏;吃饼干,规则如下:把饼干放在额头,游戏中不得用手帮助,只能通过各种脸部表情,来吃到饼干,吃得最多者获胜,最少者算失败,失败者在现场满足胜利者一个要求8、结束;主持人结语附录一主持人开场白1、亲爱的伙伴们,大家好!在这艳阳高照,鸟语花香的热情季节,在这美丽的时刻,我们欢聚在这里,迎来我们公司×月份的员工生日会。

员工生日活动方案

员工生日活动方案

员工生日活动方案员工生日活动方案(15篇)为了确保事情或工作有序有力开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。

方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编收集整理的员工生日活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工生日活动方案120xx年3月15日为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力,让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围所有的在职员工(当月集中举行一次生日会)二、生日会实施程序1、每月20日前,前台统计当月生日员工人数。

2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。

(费用100元以内)3、生日贺卡公司统一采购温馨生日贺卡。

生日贺卡由行政部统一管理,公司同事分别添加祝福,并在生日会当天由总经理签字祝福,当面发给生日员工。

4、网络祝福员工生日当天,前台利用公司论坛传送生日寄语。

5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。

生日会当天员工与领导共同分享。

(费用控制在150元以内)6、生日会提前两天预定生日餐。

目前公司生日员工数量较少,建议果园赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。

7、生日假半天(根据公司及部门实际情况)8、生日会具体时间时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始(因销售、工程周一回公司)9、会前事项确认①行政提前准备会场(餐厅空场),音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、寿星帽等。

②主持人由公司员工轮流担任。

③行政提前3日发生日会通知。

10、生日会当日具体流程①主持人宣布生日会正式开始,公布本月寿星姓名。

②稍后由新员工做自我介绍。

③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。

④主持人请总经理讲话。

⑤主持人请大家共同唱生日歌。

⑥主持人请寿星说出生日感想,请寿星吹蜡烛,切蛋糕。

⑦主持人宣布活动结束,大家陆续用工作餐。

注:行政人员负责摄影存档。

员工生日活动方案2一、活动主题:公司是一家,欢乐靠大家。

公司生日会活动方案

公司生日会活动方案

公司生日会活动方案公司生日会活动方案(5篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。

那么你有了解过方案吗?以下是小编精心整理的公司生日会活动方案,希望能够帮助到大家。

公司生日会活动方案1活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

活动方式:1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:一、户外活动:1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游主题:员工集体生日会目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点:农家乐等参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:60-80元/人总费用:2400-3200元具体内容:进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动主题:精诚合作,团队至上目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。

(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人总费用:3200-4000元具体内容:分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛主题:生命源于运动,运动给工作活力目的:通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:体育中心等参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人总费用:3200-4000元具体内容:全部人都参加比赛,优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流方式:看电影地点:电x参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:50元/人(其中20元含午餐)总费用:500元具体内容:1、全部人都参加比赛,优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!目的:1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观3、回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

员工生日会活动方案10篇

员工生日会活动方案10篇

员工生日会活动方案10篇员工生日会活动方案【篇1】为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:一、集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

2、活动形式:聚餐、联欢3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念5、具体事宜:将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。

举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。

1、活动时间:早上开始上班时2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目:给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;男员工收到的.生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜:在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

公司员工生日会活动方案

公司员工生日会活动方案
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台 上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘 任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。 B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中 所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
●循环背景音乐:生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树 ●备选情感音乐:卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后 ●主持人开场白(约10分钟) 接下来,就由请寿星闪亮登场(礼花) ●寿星点燃生日蜡烛许愿,总经理献上美好的祝福,一起吹灭蜡烛 ●分尝蛋糕、水果等 ●煸情环节,寿星为大家分享在生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐) ●“心有灵犀”活动: “心有灵犀”活动游戏规则:游戏规则:自行组队(主持人使其务必保持男女搭配),每个队依次上场,每队两人。一个人比 划一个人猜;猜词过程中,不许说出词条中包含的任何字,否则该词条作废,根据词条难度,有三次选择放弃的机会;以猜中词 条的多少,取前四个队获奖。 ●主持人宣布活动结束,并感谢所有员工对公司的努力付出(播放:卓越因为有你 2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择):郊游 2.1目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解 2.2方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可 爬山\划船\有奖游戏等集体活动 2.3地点:农家种植场、白水带等 (注:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶) 2.4活动具体方案: (与室内活动具体方案一样)

生日聚会策划方案(精选13篇)

生日聚会策划方案(精选13篇)

生日聚会策划方案(精选13篇)生日聚会策划方案1一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介:公司拟计划于12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的.凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动活动一:“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”活动三:“互动活动”三、活动时间:四、活动地点:适合于开part的任何地方,建议公司会议室五、活动参加人员:全体同事。

活动主持人:媛姐六、活动的过程:活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。

(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了,需要表演一个节目。

注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三:“互动活动”可以从以下活动中选取踩汽球目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。

步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。

抢椅子台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。

公司生日会活动方案(3篇)

公司生日会活动方案(3篇)

公司生日会活动方案一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。

心系员工,意在能使大家过一个难忘的___生日聚会,增强团队凝聚力,传播___大家庭的文化气息。

二、活动时间与地点:三、活动对象:特邀嘉宾___董事长、总裁___及___月寿星们四、活动筹备与安排:(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。

培训部统计当期生日员工___,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。

生日会届时做好活动现场布置。

(2)活动流程:1、主持人;主持人开场白、宣布寿星___2、关于祝福;给寿星送上生日祝福:准备一张大的漂亮的生日祝福纸(非卡片,一般的精品商店有卖),公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福,在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见___)3、创意蛋糕;领导推创意蛋糕入场,为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的,所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀,模仿内容为公司成员,不得重复模仿,模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕,大家一起唱生日快乐歌5、吃蛋糕时的助兴表演;在刚刚的模仿中,选出一个最像的和一个最不像的,模仿最像的指定一个员工___表演节目,模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚,由大家决定是否过关,不过关则继续接受真心话大冒险,问题和冒险由大家决定6、全名活动;___过海,游戏规则:准备___个杯子,每个杯子装上___分之1的水,还要一个乒乓球;把乒乓球放在第___个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体,每队派选两人同时参加比赛)对着乒乓球吹气,如果乒乓球安全的跑向第___个杯子的话....就算是过了第1关,过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。

直到八关全过完为止公司生日会活动方案(2)活动主题:欢乐生日狂欢活动背景:公司生日会是一年一度的重要庆祝活动,旨在加强员工之间的沟通和友谊,提升员工的归属感和幸福感。

公司员工生日会策划方案4篇

公司员工生日会策划方案4篇

公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案精选4篇(一)1.确定预算:首先需要确定公司为员工生日会策划所准备的预算,这将有助于确定可以承担的活动和庆祝方式。

2.策划委员会:成立一个员工生日会策划委员会,由公司内的员工参与,帮助制定并执行生日会的计划。

委员会应包括一位负责人和一些志愿者。

3.生日报名:在公司内设立生日报名表,员工可以在其中填写自己的生日和庆祝方式的喜好。

这将帮助策划委员会更好地了解员工的需求和兴趣。

4.创意活动:根据员工提供的信息和喜好,策划委员会可以选择一些创意活动来庆祝员工的生日。

例如,组织一个主题派对,安排一次团队建设活动或者游戏比赛。

这些活动可以提供一个有趣和互动的环境,让员工感受到他们的生日在公司得到重视和关注。

5.特殊礼物:准备一个特殊礼物或礼品包,作为对员工的生日祝福。

这可以是一张定制的生日卡、一件公司文化相关的纪念品,或者是员工喜欢的一样东西。

6.庆祝活动:在员工生日当天,安排一个特别的庆祝活动。

可以是一个小型的庆祝会,邀请员工们一起分享蛋糕和喜悦,也可以是在会议室或休息区域举行一个简单的仪式来庆祝这个特殊的日子。

7.员工关怀:此外,公司可以根据员工生日,提供一些额外的福利或奖励,如灵活的工作时间、加班餐、公司商品折扣等。

这将帮助员工感受到公司对他们的关心和关注。

8.反馈与改进:在生日活动之后,可以收集员工的反馈和建议,了解他们对活动的喜好和改进的地方。

这将有助于不断改进员工生日会策划方案,以便更好地满足员工的需求和期望。

总之,通过细致的策划和准备,公司可以打造一个温暖、亲密和有趣的员工生日会,为员工提供一种特殊的庆祝方式,同时增强团队凝聚力和员工满意度。

公司员工生日会策划方案精选4篇(二)方案名称:公司员工生日会策划方案一、活动目标:1. 提升员工的工作满意度和归属感;2. 增强员工之间的沟通与合作;3. 增进公司与员工之间的感情;4. 丰富员工的生活,增加他们的幸福感。

公司员工生日活动方案

公司员工生日活动方案

公司员工生日活动方案•相关推荐公司员工生日活动方案(精选18篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常会被要求事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。

方案应该怎么制定呢?以下是小编收集整理的公司员工生日活动方案,希望能够帮助到大家。

公司员工生日活动方案篇1一、策划背景:如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注,为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖,特制定以下员工生日福利方案。

二、策划目标:1、公司从细节着手,关心、激励员工;2、利用此机会,传递公司文化,加强员工归属感。

三、福利项目(适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工)四、责任部门:人力资源部:负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请,生日物品的申购。

五、具体要求:1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工应聘表上的日期为准),并以通知的形式提交总经办审批。

2、批准后的人员名单复印后,人事部留底一份。

人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物,在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。

(如遇节假日则提前或者顺延)公司员工生日活动方案篇2为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:一、集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

2、活动形式:聚餐、联欢3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念5、具体事宜:将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。

企业员工生日活动方案(5篇)

企业员工生日活动方案(5篇)

企业员工生日活动方案(5篇)企业员工生日活动方案1一、活动目的为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝,为寿星员工营造温馨的生日宴会,创造员工与企业的`沟通平台,提高企业员工的凝聚力和归属感。

二、活动形式:游园聚会三、活动时间:20xx年1月28日18:10—20:00四、活动地点:二楼康体活动中心大厅五、活动主导单位:综合管理部六、活动参与人员:1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)七、活动简易流程1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品3.游园节目①、好运转转转②、好运连环套③、盲人点鼻子④、盲人坐凳子⑤、扔飞镖⑥、吹蜡烛4.感恩环节——分享游戏心得,引导寿星主动分享快乐,学会感恩与珍惜5.切蛋糕——切分蛋糕,唱生日祝福6.自由活动——寿星员工吃蛋糕,自由点唱卡拉OK7.活动结束八、游园活动说明1. 【好运转转转】道具:好运转盘一个游戏责任人:黄雪、周嘉敏游戏奖品:20份游戏说明:转盘上分别列印有16个中奖名目,游戏者转动转盘,当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。

2. 【好运连环套】道具:圆环5个(自制)游戏责任人:李明游戏奖品:20份游戏说明:在地上摆上20个物品,每个物品代表一个奖项,每排5个,共四排,在距离1.5米处车一条横线,参与游戏者发放5个圆环,在横线外向横线内的物品扔出,套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。

3. 【盲人点鼻子】道具:大鼻子画像一块,布条1张(1米*0.4米)游戏责任人:冯友婷游戏奖品:10份游戏说明:将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高),在距离3米处画一条横线,游戏者在横线外用布条将眼蒙住,走到画像前,伸出右手食指向画像,点中鼻子者获奖品一份。

4. 【盲人坐凳子】道具:方凳子一只,布条1张(1米*0.4米)游戏责任人:李欢欢游戏奖品:20份游戏说明:地上画一条横线,以横线为界,距离5米远处摆放一张,游戏者在横线端用布条将眼蒙住,成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。

员工生日会活动方案8篇

员工生日会活动方案8篇

员工生日会活动方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题
***公司**月份员工生日会
三、活动时间
每月举办一期,每期约2个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地
公司多媒体会议室
五、活动对象
1、当月生日的员工;
2、邀请公司领导参加;
3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排
1、准备工作,准备生日贺卡、布置活动现场
A、综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,
请同事、领导写上祝福并签名;
B、邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长
的同事参加;
C、提前购买好活动所需物品;
D、做好活动现场布置,如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排:
A、主持人开场;
B、领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表
达公司对员工的祝福;
C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
D、寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的
一件事;
E、联欢活动环节:活动形式每期具体策划,内容主要
有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY 活动或其它户外活动等,每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或游戏获胜的员工;
F、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
G、合影留念;
H、生日会结束,清理场地。

七、费用预算:
目前公司在职人数为122人,预计年底人数为130人(包括辞职补充),按100元/人的标准,预算费用为13000元,(费用视实际参加人数,由各分支分滩),每期费用视活动形式不同可灵活安排,
八、公司关怀
综合部每月进行组织,因路途原因分公司员工无法参加生日会的,综合部会将生日祝福贺卡及100元的礼物快递至员工手中,挑选礼物的原则是:贴近需求、制造惊喜。

九、此方案自3月份开始执行;3月份生日会时邀请1季度生日员工全部参加。

综合部
二〇一六年三月四日。

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