节约能源资源控制程序

节约能源资源控制程序

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制订部门：

发行日期：

分发部门：

业务管理部财务部

人力资源部采购中心

企划部产发部

模具开发部技术研发部

品质保证部锻冲压部

CNC加工中心组装部

受控状态：

※修(制)订履历一览表

1.目的

为本公司全员参与及彻底执行资源、能源节约，以减少对地球上的有限资源、能源的消耗，特制订此程序。

2.适用范围

适用于本公司范围内使用的资源、能源，包括电、水、油、纸张、相关源物料等。

3. 责任部门

3.1 管理代表：负责督导各部门执行节约资源、能源活动事宜。

3.2 人力资源部：制定书面《节能降耗计划》并跟进，资源、能源的管理与监控，统计公

司能源资源使用情况。

3.3 各部门：执行公司推行的所有节约资源、能源活动。

4. 作业程序

4.1资源、能源控制范围

4.1.1产发部在新产品开发或新工艺推行时，应考虑资源、能源的节约，以减少不可再生材

料的使用。

4.1.2定期维护机器设备保证正常使用。

4.1.3根据识别出来的重大环境因素，设定资源能源的节约措施。

4.1.4各部门需对本部人员进行节约资源、能源的措施教育训练。

4.2人力资源部EHS工程师每年年底组织各单位EHS执行干事商讨制定下一年度的《节能

降耗计划》，各单位EHS执行干事推动部门内部完成对应节能降耗计划项目。

4.3公司需对以下资源能源进行管理与监控

4.3.1电力资源控制

a）所有设备引入都必须考虑到环保节能，非环保节能的设备不得使用；b）照明设

备：各部门以符合工作、生活要求为标准设置照明度，并需指定责任者对

ISO14001第3页共5

照明设备的使用情况进行监督或控制，做到人走灯关。

c）空调设备：各使用部门根据实际要求进行空调开、关及适时调整并设置空调温度的上、下限。

d）生产设备：由制造各部与电工共同商讨方案，以安全节能为原则，由责任部门制定设备操作标准，各部门严格依订定的作业标准进行日常维护管理。

e）办公设备：各部门需各自以安全节能为原则对本部门的办公设备进行日常维护管理。

f）生活设备：对热水器、开水器、风扇，向全体员工灌输节能、安全使用意识，厨具则由厨房工作人员负责日常的清洁与维护，所有水泵由人资部机电课定期进行

检查、保养、发现停水，立即关闭水泵电源，当水压足够时尽量避免使用水泵，

以达节能目的。

g）配电设备：电工需每日对配电屏进行确认，检查电压波动情况和控制柜工作情况，使用部门对所在部门的电气开关进行管理，发现异常时迅速断电，并通知电工处

理。

h）各类设备发现异常须停工维修，不得带病运作，防止发热耗能及出现安全事故。

4.3.2水资源控制

a）厂区、宿舍用水、清洁卫生用水、应尽可能充分利用、减少用水量。b）新工艺

流程推行时，应考虑节约水资源。尽量减少水资源的消耗，废水的排放。c）人资部定期巡查用水情况，用水设施状况以及负责用水设施的维护保养。d）人力资源负责水资源的控制意识培训，宣传。

4.3.3纸类使用管理

各部门根据以下适用的方案实施本部门的用纸量消减：

会议、报告尽量使用计算机或投影，说明的数据尽量简化；

尽可能使用电子邮件；

书面化数据，尽可能双面利用；

回收整理已单面使用纸张重新利用其另一面；

传阅数据不得复印，书面发行的数据，尽可能使发行份数最小化；

数据保管电子化，对于大范围和高频度使用的数据保存在网络服务器中以供

需要者查阅；

人资部对各部门复印、打印纸使用量进行统计并记录，进行历史数据比较，

找出减少用纸量的改善措施。

4.3.4采购部门在各类油的采购中须定确油的质量，各部门建立领用、回收制度，对生活/

生产上使用的切削油、润滑油、机油等进行控制，所有油类使用部门对用油设施定期检查、维护、保养，防止油的泄漏,防止设施带病运行增加耗油量，废油的处理依《环境保护控制程序》执行。

4.3.5原/辅材料的控制：

a）产发部要根据产品及客户的要求不断寻找、开发新工艺，减少材料消耗。

b）制造部确保所有材料得到合理利用、降低消耗、提高成品率。c）仓库须

记录原、辅材料消耗数量，作好物料数量控制。

4.4人力资源EHS工程师每月跟进《节能降耗计划》完成状况，并在每年年度管理评审会

议上总结本年度《节能降耗计划》完成状况。

5.引用文件

5.1《环境保护控制程序》【文件编号：OP-2060】

6.记录