2019年评选双文明先进集体和先进个人通知
最新-关于开展2019年度双文明建设总结评比活动的通知 精品
关于开展2019年度双文明建设总结评比活动的通知关于开展2019年度双文明建设总结评比活动的通知各党支部、子公司、分厂、部、室2019年以来，各党支部、分公司、分厂、部、室在公司党委、董事会、总经理部的正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，全面实施三点一线发展战略，大力推进技术进步和信息化管理，狠抓市场开拓、重点项目建设、安全文明生产和企业内部管理，深入加强和改进党建、思想政治工作和精神文明建设，调动一切积极因素，使企业各项工作都跃上一个新台阶。
为认真总结公司一年来的工作成绩和经验，进一步振奋精神，谋划安排好明年的各项工作，公司党委、董事会、总经理部决定集中一段时间，在全公司范围内开展2019年度双文明建设总结评比活动。
现将有关事项通知如下一、基本要求2019年度双文明建设总结评比活动的基本要求是以党的十六大精神为指针，以公司《2019年工作要点》为依据，以党支部、分公司、分厂、部、室为单位，认真总结本单位一年来两个文明建设方面所取得的成绩和经验，找准工作中存在的问题和不足。
在总结工作的基础上，按照重事实、重实绩、重贡献的原则，评选出有突出贡献的先进集体和个人。
通过对各类先进的评比，进一步调动广大干部职工的工作积极性和创造性，推动公司两个文明建设健康深入地发展。
二、方法步骤2019年度双文明建设总结评比活动分四个步骤进行第一步工作总结12月1日至12月5日工作总结采取以分公司、分厂、部、室为单位，先个人总结后集体总结的形式进行。
一个人总结。
个人总结包括中层干部述职和职工个人总结两个层次。
1、中层干部述职。
中层干部述职与中层班子考察同步进行，要围绕本单位和本人的工作任务、岗位职责和工作分工，实事求是地对全年的工作目标完成情况，以及个人学习、工作、精神状态、班子团结、廉洁自律等方面进行总结和自我评价，找出自身存在的问题和不足。
2、职工个人总结。
要以班组、工段或部室为单位，组织召开全体职工大会，汇报自己一年来在工作、学习、劳动态度和争做文明职工等方面的成绩和不足。
评选2019年先进的通知
关于评选2019年度先进集体和先进个人的
通知
公司各部门：
为表彰在2019年度中做出显著成绩的集体和个人，弘扬正气，鼓舞斗志，推动公司全员在2020年的各项工作中再创佳绩，公司在全公司范围内开展评选先进集体和先进个人活动。
现将有关事项通知如下：
一、评选名额分配：
1、2019年度公司级优胜班组，1组。
由生产部书面推荐班组，截止本月10月将书面材料上交总经办。
2、2019年度公司级优秀员工，3名。
由各部门书面推荐各部门人选，截止本月10日将书面材料上交总经办。
由公司决定最终获胜人选。
3、2019年度公司优秀管理工作者，1名。
由公司决定最终获胜人选。
获得表彰的班组和同志，公司将给予经济奖励。
希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。
XX有限公司
2020年1月2日。
关于评选二〇一九年度先进集体和先进个人的通知
关于评选二〇一九年度先进集体和先进个人的通知各科室、车间：为树立榜样，表彰先进，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，不断增强企业向心力和凝聚力，激励员工争当先进，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围。
公司决定开展二O一九年先进集体和先进个人评选活动。
现将有关事宜通知如下：一、评选时间：二0一九年十二月底。
二、奖项设置及名额分配1、先进集体2个，其中办公室系统1个、生产车间1个。
2、先进个人14名，其中办公室系统先进个人2名、挤塑车间3名、成缆车间3名、单芯线车间2名、编织车间2名、仪表车间和拉丝车间2名。
3、先进班组长2名，其中电缆车间1名、拉丝车间及仪表车间1名。
4、先进车间主任1名。
三、评选对象本着公平、合理的原则，特明确划分评选对象。
1、先进集体评选对象：办公室系统为厂办室（小车班、食堂、门卫、基建办）、经营科（招标办）、生产科（技术科、叉车班、包装环卫组、剥线班）、财务科（原料库、成品库、低值易耗品库）、质检科、设备科（电工班）、供运科、仪表办公室（含仪表仓库），计八个部门；生产车间为编织、挤塑（含特缆车间）、单芯线、成缆、拉丝、仪表车间，计六个车间。
2、先进个人评选对象：办公室系统先进个人评选对象为上述办公室系统各科室全体成员。
总经理、副总经理、生技副总监不作为评选对象。
生产车间先进个人评选对象为各车间基层员工，不含车间主任、班组长。
3、先进班组长评选对象为各车间班组长，其中电缆班组长8名，拉丝及仪表班组长5名，计13名。
4、先进车间主任评选对象为六个车间主任，计6名。
四、评选方法1、由各部门负责人、生产车间班组长、车间主任在2013年12月25日前提交全年工作报告至厂办室。
逾期不报，视作自动放弃。
2、考核小组评定。
先进集体评选方法：（一）办公室系统：由部门负责人对本部门全年工作进行总结，将总结报告提交考评小组（公司副厂级管理人员及各部门负责人组成），考评小组根据部门工作总结报告、结合全年会议纪要中会议任务执行情况及部门员工劳动纪律进行评定。
评选公司“双文明”先进集体和个人的通知
评选公司“双文明”先进集体和个人的通知关于评选二○一一年度公司“双文明”先进集体和个人的通知各党（总）支部、各单位：一、评选范围1、先进集体：全公司范围内，在直属单位，评选双文明车间、部室；以工段、科室为单位，评选双文明工段、科室；以生产、运行、生活后勤工作班组为单位，评选双文明班组。
2、先进个人：凡我公司在职职工，工作满一年，且在生产运行、管理、后勤服务等岗位有突出业绩，精神文明建设工作成绩优异者，均可参加双文明职工、双文明职工标兵、公司级先进生产（工作）者、公司级劳动模范的评选。
二、评选条件（一）、先进集体1、双文明班组（1）、认真学习党的路线、方针、政策，组织职工学习钻研科学文化知识，不断增长技艺。
（2）、严格执行岗位工作标准和技术标准且已开展班组经济核算；保质保量完成各项生产及临时任务。
（4）、加强设备管理，设备现场良好，器物摆放整齐，关键设备及重要设备完好率均符合要求。
（5）、生产现场环境整洁，定期清扫，无跑、冒、滴、漏现象，各种物料分类摆放整齐。
（7）、思想政治工作进班组，到人头，职工工作积极性高，班组人员团结向上劲头足。
（8）、增产节约，增收节支，经常提合理化建义。
2、双文明工段（科室）（1）、办公场所整洁美观，办公用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。
（2）、遵守劳动纪律，按时上下班，严格履行请销假手续。
（3）、安全文明生产，保质保量按时完成各项工作及生产任务，临时任务完成率为100%。
（4）、无失泄密事件发生。
（5）、工作热情，服务周到，推委扯皮现象，爱护公共财物。
（6）、工作效率高，坚持工作质量标准，原始记录清楚、齐全，处理问题有书面材料。
（7）、作风民主，团结协作，有意见开诚布公，不背后指责他人，能积极开展批评与自我批评。
3、双文明车间（处室）（1）、政治、专业技术学习风气浓厚，做到人人爱学习。
（2）、加强生产经营管理，质量、安全、保密无事故。
（3）、经济承包责任制的目标任务全面完成。
关于表彰2019年度优秀集体和个人的决定
xxxx有限公司文件
皖中字〔xx〕x号签发人：xxx
关于表彰2019年度优秀集体和个人的决定
公司各部（室）、子公司：
2018年，是XXX公司实现跨越发展的一年，立足XX市场，用长远的眼光布局XXX，大力推进XXX，全体职工凝心聚力、开拓创新、扎实工作，圆满完成了年度各项目标任务，推动XXX稳步健康发展。
在工作中涌现出了一批作风优良、勇于担当、乐于奉献、业绩突出的优秀集体和个人。
为表彰典型、弘扬先进，促进各项工作再上新台阶，经部门内部提报、评优领导小组集体评议，决定对2019年度优秀集体及优秀员工予以表彰，具体表彰名单如下：
一、优秀管理者（X名）
XXX部经理XXX
XXX经理XX
.....
二、优秀员工（X名）
XXX部：xx
XXX部：xxx
XXX部：xxx
XX部：XX
XX部：XXX
...
三、优秀部门（X个）
XXXX
六、总经理特别奖（1名）
XXX部：XXX
希望受表彰的优秀集体和优秀个人把荣誉作为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在新的一年里为XX公司发展升级作出新的贡献。
全体干部职工要以他们为榜样，凝心聚力、锐意进取，弘扬务实、创新、责任、共享的企业精神，为实现精美XX而努力奋斗！
XXXXXX
2020年X月X日
XXXXX有限公司 2020年X月X日印发
校对：XXX 打印：刘XXX 印数：XX。
关于评选2019年度先进集体和先进个人的通知
关于评选 2019 年度先进集体和先进个人的通知公司各单位：2019 年，公司全体干部职工紧紧围绕公司中心任务，锐意进取，奋发作为，同心协力，攻坚克难，在高质量发展的征程上迈出了坚实一步，创造了公司发展史上的最好局面，职工幸福感、获得感显著增强。
为选树和表彰先进典型，激励广大职工在新的一年里再接再厉，再创佳绩，实现公司改革发展的更大突破，公司决定组织开展“先进集体”、“先进班组”、“先进个人”和“劳动模范”评选工作。
现将有关事项通知如下：一、评选名额（一）集体奖项1.“先进集体”：在公司各单位中评选。
拟评选“突出贡献奖”、“突出进步奖”、“特别贡献奖”、“卓越管理奖”、“优秀管理奖”、“优秀专项团队奖”等集体奖项。
2.“先进班组”：在公司各单位班组或业务组中推荐评选，拟评选 12 个。
各单位推荐上报符合条件的班组，原则上每个单位最多推荐 1 个，公司统一组织评选。
（二）个人奖项1.“先进个人”：在工人、一般技术管理人员、劳务派遣工中推荐评选，根据各单位职工人数、重要岗位和关键项点，以及重点工作任务和指标完成情况分配名额。
原则上生产单位“先进个人”工人所占比例应在三分之二以上。
2.“劳动模范”：在各单位推荐上报的“先进个人”人选中推荐申报，公司统一评选，原则上每个单位最多推荐 1 名。
中层以上管理人员“劳动模范”的评选，由公司劳动竞赛委员会依据业绩和贡献提名并通过。
二、评选条件（一）“先进集体”评选条件1.完成或超额完成本单位所承担的主要经营指标，出色完成本单位所承担的重大专项和重点工作，为公司高质量发展做出突出贡献；2.在加强本单位管理方面有创新，有特色，有亮点，业绩突出，效果显著；干部队伍团结协作，风清气正，凝聚力、战斗力强；3.攻坚克难，开拓市场，强化管理，与上年相比，主要经营指标和经营管理水平有显著提升；4.重视和加强党建工作，领导干部“一岗双责”有效落实，无违规违纪情况，在公司和上级党组织检查考核中无严重不符合项点。
评选双文明先进集体和先进个人通知
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 评选双文明先进集体和先进个人通知关于评选２００４年双文明先进集体和先进个人的通知厂内各单位并党支部、工会：一年来，全厂职工在分局和厂党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，牢牢抓住安全、营销、改革三大主题，结合工厂实际，在严峻的经济形势面前，坚持以销售为龙头，全厂上下在新的班子领导下团结一心，艰苦奋斗，努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。
为了总结经验，表彰先进，鼓舞斗志，在新的一年开创我厂各项工作的新局面，厂党政工团决定表彰一批２００４年度双文明先进车间、科室班组和先进个人，现将有关事宜通知如下：一、评选条件一、先进集体条件：1、在双文明建设中取得显著成绩，班子团结、有战斗力，成员中无违纪和以权谋私行为，班组无行业不正之风，综合治理达到工厂规定标准。
2、分厂：全面完成２００４年各项经济技术指标，经济效益有所提高，职工收入有所增长，履行合同较好；机关科室：全面完成各项工作任务，工作有较大的改进和突破。
3、各项安全管理取得显著成绩，消灭了一切责任事故和人身事故。
4、有改革创新精神，管理制度健全，在压缩成本支出，提高产品质1 / 10量，提高经济效益，扭亏增盈，提高职工队伍素质方面成绩突出，民主管理和厂务公开全面开展并执行良好，积极参加厂里组织的各项活动和社会主义劳动竞赛活动，并取得较好的成绩。
二、先进个人条件：1、认真贯彻落实党的各项路线、方针政策，严格遵守国家法纪、法规和上级的有关规定，全面完成各项生产工作任务，在安全生产上成绩突出。
2、积极投身于改革，具有高度的主人翁责任感，在技术比武、技术革新、合理化建议、提高经济效益等方面有突出贡献。
关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知（推荐五篇）
关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知（推荐五篇）第一篇：关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知泗中【2012】12号关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知各科室、年级组：2012年度先进单位和先进个人推选工作顺利结束，共评出优秀教师18人、教科研先进个人10人、模范班主任6人、优秀教研组2个、优秀年级组1个、教学成果先进个人2人，现将评选具体结果予以公示。
希望全体教师在教学、教研工作上继续努力，为我校教育事业又好又快发展做贡献。
优秀教师：杨静孙红邵辉曹玉智岳祥张英李晓倩高海龙吕幼岚许乾坤刘斌苗传利李森张小蓓王绍伟姚芬陈静惠梁丽教科研先进个人：马林王绍伟周茂友李晓倩朱家标高海龙王玉玲魏大付石莉叶秀娟模范班主任：周剑波汪昊姚玉文孙贵周芳周明树优秀教研组：理化生教研组英语组优秀年级组：初三年级组教学成果先进个人：魏大付程锦二〇一二年八月二十三日第二篇：关于评选2013先进集体、先进单位和先进个人的通知关于评选2013先进集体、先进单位和先进个人的通知各部门、各投资公司：2013年，XX集团在省委省政府的正确领导下，在省国资委的大力支持下，全体干部职工深入学习贯彻科学发展观，脚踏实地，奋发图强，群策群力，努力创新，在确保安全稳定的前提下，圆满地完成了重点工作任务，超额完成了各项预算指标，广大干部职工为公司取得良好的经营业绩做出了重大贡献。
一年来，不断涌现出一大批事迹突出的先进集体、先进单位和先进个人。
为树立典型，激励先进，公司决定开展2013“先进集体、先进单位和先进个人的评比表彰活动”。
现将“活动”具体安排如下：一、成立公司评选领导小组主任: 委员：评选委员会办公室设在党群工作部，办公室主任：二、评选公司先进集体、先进单位和先进个人的范围、名额分配、比例和评选条件（一）先进集体和先进单位评选范围及名额1.先进集体2个，从申报的集体中评选产生。
－1－2.先进单位5个，从申报的单位中评选产生。
一级部被评为先进集体的其下属单位不再参评。
关于开展2019年度评优评先活动通知
湖北远大天天明制药有限公司鄂远药司〔2019〕31号关于开展2019年度评优评先活动的通知公司各部门：2019年我们齐心协力攻克难关，力保生产任务圆满达成；我们创新、进取、务实，确保韦勒640生产线改造投产；今年各部门加强协同，力争技术领先为企业的核心竞争力，发扬踏实肯干作风造就的核心管理文化，在工作中涌现出一批具有主人翁意识，努力进取的个人和集体。
为鼓励先进，激发员工工作积极性和创造性，传递以业绩为导向的管理理念，公司现开展2019年度评优评先活动。
具体方案通知如下：一、评选小组为保证评选工作公平、公正、公开进行，公司特成立评选审核领导小组，成员如下：组长：付欢组员：万利鹏、延静、郑春生、刘晓燕、李健二、评选类别三、评选标准及流程1、“优秀员工”评选标准（1）公司中层管理者以下且在公司工作一年以上的所有员工；（2）遵守公司员工行为规范和公司各项规章制度，无违反公司规章制度的行为；（3）对工作有激情，做事认真负责、积极主动，服从公司及部门的整体安排，并在部门内起到模范带头作用，不计付出、兢兢业业；（4）绩效考核优秀，专业能力得到部门一致认可；（5）在本岗位工作成绩突出，且为企业创造价值；（6）关注公司发展，积极参与公司各项专项改进工作及员工活动，如公司各类项目、质量积分活动、幸福掌握在我手中、员工关怀活动等。
2、“优秀管理”评选标准（1）主管级及以上管理人员；（2）负责工作有序进行，出色完成部门各项工作指标，部门业绩在本年有明显成效；（3）积极参与公司各项管理工作，工作效率高，有良好协作精神及沟通能力，能调动下属工作积极性并具有培养下属的意识；（4）对公司忠诚，有敬业精神和大局意识，能有效协同跨部门合作，推动公司业务的有序开展；（5）能为企业发展或部门发展提供战略性、策略性建议。
3、“优秀团队”评选标准（1）公司所有部门；（2）团队员工遵守公司各项规章制度，无重大违纪行为；（3）团队成员具有积极向上、永不服输的精神，整个团队具有较强的凝聚力和创造力，具备良好的沟通和协作精神；（4）团队内分工明确、配合默契，出色完成团队任务，达成团队目标，业绩突出，为实现企业的经营发展目标做出积极贡献；（5）团队成员稳定，全年主动离职率低，积极参与公司组织的各项活动。
2019年度评优工作的通知
2019年度评优工作通知各部门、分厂：2019年，XX公司紧紧围绕公司年度战略目标及安全生产总体部署，全体员工凝心聚力，团结协作，狠抓安全生产，严格管控成本和提高产品品质，巩固和扩大领先优势，在管理能力上持续突破和提升。
为鼓励全体员工在新的一年继续努力拼搏，砥砺前行，经总经理办公会研究决定，现计划对2019年为XX公司做出突出贡献的先进团队和个人进行评选和表彰，具体评优事宜通知如下：一、评选目的树立典型、表彰先进、凝聚力量，充分调动广大员工的工作主动性、积极性和创造性，以客观公正、发扬民主、彰显特长、精益求精，充分发挥鼓励先进，鞭策后进，努力为XX公司健康长远发展再立新功、再创佳绩。
二、评选类型1、公司级先进集团及个人评优2、安全环保先进集体及个人专项评优3、六型班组先进集体及个人专项评优4、工会先进集体及个人专项评优三、评优奖项设置及名额（一）公司级先进集体及个人评优1、集体奖项共X个1）先进集体：名额X个参评范围：XX公司部门2、先进个人奖项共X个1）优秀管理者：名额X个参评范围：XX公司中层、副总监2）技术能手：名额X个参评范围：XX公司助理工程师/工程师、主管工程师/主管3)操作能手：名额X个参评范围：XX公司操作工（检修工）、专员、班组长（二）、安全环保先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1）HSE最具成长力奖：名额X个参评范围：一厂、二厂、XXX2）HSE最佳改善奖：名额X个参评范围：各分厂基层班组2、优秀个人类奖项共X个1）HSE先锋：名额X个参评范围：公司各分厂中层正副职2）安全卫士：名额X个参评范围：正、副班长、操作工、安全环保专职管理人员、消防员（三）、六型班组先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1）六型班组示范分厂：名额X个参评范围：一厂、二厂、XXX2）六型班组优秀管理部门：名额X个参评范围：生产管理部、安全环保部、机械动力部3）卓越班组：名额X个参评范围：一厂、二厂、XXX2、优秀个人奖项共X个1) 班建优秀管理奖：名额X个参评范围：分厂中层2) 班建先锋：名额X个参评范围：XX公司所有班组长3) 班建优秀组织奖：名额X个参评范围：生产管理部、安全环保部、机械动力部班组推进专项负责人（四）、工会先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1）优秀工会小组：名额X个参评范围：XX公司各部门2、优秀个人类奖项共X个2）工会先进工作者：名额X个参评范围：XX公司各部门工会工作者3）工会积极分子：名额X个参评范围：XX公司各部门工会会员四、评选流程（一）公司先进集体及个人评选流程1、先进集体评优流程1）各部门提交年度部门主要业绩材料（2000字以内）至人力资源部，材料要求实事求是、事迹突出、文字流畅；2）X部汇总部门业绩材料，提交至总经理办公会研究讨论决定。
关于评选2019年度先进集体和先进工作者的通知.doc
关于评选2019年度先进集体和先进工作者的通知关于评选2005年度先进集体和先进工作者通知各部门车间：过去一年，在公司董事会和公司党委正确领导下，公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作，不断进取。
保证了公司各项指标顺利完成，为公司获得较大经济效益和社会效益作出了积极贡献。
为此，公司决定表彰一批一年来在工作中成绩突出单位和员工，并分别授予先进集体和优秀员工光荣称号，现将有关评选事项通知如下：一、评选条件：（1）先进集体评选条件：1.本部门和单位班子成员团结务实，管理和工作思路具有创新意识；2.本部门和单位能认真执行公司各项决定，圆满完成公司下达各项工作指标；3.本部门和单位在生产经营工作中，坚持质量第一和顾客至上宗旨，没有严重质量事故和工作失误；4.本部门和单位能积极加强市场调研，实施产品开发和技术革新工程效果突出；5.本部门和单位注重成本意识，认真开展开源节流和节能降耗活动成绩突出；6.本部门和单位注重安全管理，做到全年无安全责任事故；7.本部门和单位员工遵守公司规章制度，全年无旷工现象，全年迟到早退人数不超过年10％人次；8.计划生育完成100％。
（2）优秀员工评选条件：1.公司正式员工；2.能认真学习和实践“三个代表”重要思想，爱岗敬业，服从领导，听从指挥，严守职责，具有良好团队精神。
3.在生产和经营工作中能按质、按量完成和超额完成生产（工作）任务，成绩突出。
4.积极学文化、学技术、钻业务，认真参加公司GMP知识培训成绩优秀；5.在科技创新和小改小革及产品开发中成绩突出，为公司经济效益提高有特殊贡献；6.全年工作无责任事故，做到安全生产和工作；7.积极开展节能降耗活动成绩突出；8.能认真遵守国家法律和公司规章制度，无违反国家法律和公司规章制度行为。
二、评选比例和上报时间：1.先进集体评选，由各部门单位于2005年12月30日前书面总结报告送公司人力资源部初审后，由公司总经理会议讨论确定二至三个名额；2.优秀员工评选：机关一支部6名；机关二支部7名；星球支部15名；膏剂车间17名；敷料车间14名；动力车间4名；准织车间5名；生化车间2名；九恒公司5名。
关于评选先进集体及先进个人的通知
关于评选xxx年度先进集体和先进生产工作者的通知各项目经理部、各部门：xxx年，在xxx集团党政的正确领导下，公司全体职工认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实两级公司工作会、职代会精神，进一步解放思想，拓展市场，全面加强精细管理，真抓实干，为超额完成年度生产经营目标作出了较大贡献，涌现出了一批先进集体和先进生产（工作）者，为树立典型，表彰先进，激发全体职工奋发向上的工作热情，进一步推动公司的改革和发展，经公司研究决定，在公司开展xxx年度先进集体、先进生产（工作）者的评选活动，现将有关评选工作通知如下：一、评选名额1、先进单位（4个）：先进部门2个先进项目部2个2、先进生产（工作）者（16名）：机关先进个人3名先进项目管理人员（项目班子成员）3名先进项目技术负责人2名质量标兵2名安全标兵2名测量标兵2名预算标兵2名二、评选条件1、先进集体：（1）完成两个年度主要经济技术指标和工程项目盈利的项目部，无重大伤亡事故和质量事故。
（2）认真贯彻公司工作会精神，强化内部管理，在精神文明建设和物质文明建设中成绩显著。
（3）为公司开拓市场，改革发展，推广应用新技术提高单位经济效益和社会信誉成绩突出。
2、先进生产（工作）者：（1）遵纪守法，规范遵守劳动纪律和公司各项规章制度。
（2）有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，努力专研新技术，履行岗位职责、服从分配、有艰苦创业精神、工作成绩突出。
（3）团结同志，关心集体、坚持原则、勤奋敬业，在群众中起到表率作用。
三、评选办法和要求1、先进集体和先进生产（工作）者的评选，由各部门、各项目部按照评选条件自行向公司申报。
2、先进集体申报材料不少于1500字，先进生产（工作者）实际材料不少于800字。
3、申报材料（一式二份）必须于2月8日前报至公司党群部，逾期不报按弃权处理。
附：1、先进集体申报表2、先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司xxx年二月三日xxx集团一公司2010—2011年度先进生产（工作）者申报表xxx集团一公司2010—2011年度先进集体申报表。
2019年度先进表彰决定_先进个人的决定范文
2019年度先进表彰决定_先进个人的决定范文2019年度以来,为表彰先进、树立榜样，弘扬先进企业和个人的创新进取、顽强拼搏、奉献社会精神，对先进代表予以表彰。
下面本人为大家整理了一些有关2019年度先进表彰决定，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
2019年度先进表彰决定范文一各设区、市建筑业协会，外省驻陕办事处，各会员单位：为表彰先进、树立榜样，弘扬先进企业和个人的创新进取、顽强拼搏、奉献社会精神，根据《关于开展2019年度陕西省建筑业先进企业、优秀企业家和优秀总工程师的评选工作的通知》陕建协发〔2019〕18号文件精神，经企业申报、各市建筑业协会推荐，陕西省建筑业专家评审会审定，陕西化建工程有限责任公司等79家企业为2019年度陕西省建筑业先进企业，王晓明等62人为2019年度陕西省建筑业优秀企业家，刘红建等41人为2019年度陕西省建筑业优秀总工程师。
希望受表彰的先进企业和优秀个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩，同时也号召广大企业向他们学习，坚持走品牌发展道路，为推动我省建筑业发展做出新的贡献。
附件：1、2019年度陕西省建筑业先进企业名单2、2019年度陕西省建筑业优秀企业家名单3、2019年度陕西省建筑业优秀总工程师名单陕西省建筑业协会2019年8月24日2019年度先进表彰决定范文二一年来，全局各级党组织和广大共产党员认真贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，持续深化“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，紧紧围绕安全、经营、服务、建设等中心工作，充分发挥基层党组织和广大党员的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结奋进，攻坚克难，立足本职，无私奉献，涌现出一大批党内先进集体、优秀个人。
为弘扬先进，鼓舞士气，在纪念中国共产党成立95周年之际，局党委、铁路局决定对2019年全局党内先进集体、优秀个人和优质品牌进行表彰奖励：段运用一车间党总支部获全局先进车间党(总)支部荣誉称号;段动车车间哈齐高铁党支部获全局先进班组党支部称号;段齐齐哈尔整备车间党总支部书记张同伟获全局优秀专职党务工作者荣誉称号;段检修车间内燃钳工兼第一党支部书记赵洪涛获全局优秀兼职党支部书记称号;段运用科副科长赵磊、段齐齐哈尔运用车间车队长赵彤、段运用二车间车队长徐飞、三棵树机务段检测车间内燃机车钳工李长武、段检修车间内燃机车钳工郭永生、段齐齐哈尔检修车间内燃机车钳工赵春柱、段齐齐哈尔整备车间机车检查保养员王成续、段运用一车间电力机车司机李大伟、段整备车间机车检查保养员李宝龙、段动车车间动车组司机王晓虎分别获得全局优秀共产党员荣誉称号。
关于评选先进集体和优秀个人的通知
关于评选先进集体和优秀个人的通知关于评选先进集体和优秀个人的通知各系团总支、班团支部：为纪念“五四”运动九十二周年、建团八十九周年，表彰先进，树立典型，激励广大团员青年更好地为建设绿色文明和谐校园贡献青春力量，进一步在广大基层团组织中形成争先创优的浓厚氛围，院团委决定在校本部表彰1个“五四红旗团总支”、10个“五四红旗团支部”、10名优秀团支部书记、30名优秀团干部、60名优秀共青团员、10名优秀青年志愿者。
现就有关事宜通知如下：一.评选项目先进集体：五四红旗团(总)支部。
先进个人：优秀团支部书记、优秀团干部、优秀共青团员、优秀青年志愿者。
二.评选对象2010—2011年在我校注册的在校学生团员、团干部，院青年志愿者服务队成员。
三.评选条件(一)五四红旗团(总)支部：1、思想建设好。
能以邓小平理论、三个代表和党的十七大精神为指导，引导团员青年树立坚定的政治信念，发挥先锋模范作用。
2、组织建设好，班子健全、组织生活正常、战斗力强。
3、团员模范带头作用好，团员能严格遵守团章，自觉履行团员义务。
4、开展活动好，能出色完成上级布置的`各项任务，围绕学院的中心工作开展一至两项有利于丰富青年团员组织生活的校园文化活动。
(二)优秀团支部书记、优秀团干部：1、坚持四项基本原则，思想积极要求进步，思想政治觉悟较高。
2、勤奋学习，学习成绩优良，无补考现象。
3、模范遵守校园各项规章制度，无任何违纪违规现象。
4、工作热情，有强烈的责任感，勇于承担工作，全心全意为同学服务。
5、具有团结协作精神，善于交际，在全班同学中有较高的威信，群众基础好。
(三)优秀共青团员：1、思想积极要求进步，思想政治觉悟较高。
2、积极参加团的组织生活和团组织开展的各项活动。
3、模范遵守校园各项规章制度，无任何违纪违规现象。
4、学习态度端正，认真刻苦。
(四)优秀青年志愿者：1、思想积极要求进步，思想政治觉悟较高。
2、参与志愿者服务队一年以上。
3、模范遵守校园各项规章制度，无任何违纪违规现象。
关于评选先进单位和个人的通告
关于评选先进单位和个人的通告关于评选先进单位和个人的通告处属党总支、各党支部、各单位：XX年，我处在局党委、勘探局的正确领导下，以实践三个代表为主要思想，推进科技进步，加强管理、降本增效为重点，积极动员广大职工围绕生产建设这个中心，开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动，全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务，实现了两个文明建设的双丰收。
同时，涌现出了一大批先进单位和个人，为了总结经验、表彰先进，树立典型，处党委、处拟定在全处范围内开展XX年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。
一、指导思想通过评先活动，宏扬先进，进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性，促进我处两个文明建设的健康发展。
二、评选名额及范围评选名额：先进单位5个;先进科室2个;劳动模范10名;先进个人控制在单位职工总数的10%以内。
评选范围：XX年12月底以前，在我处工作满一年的全民工、劳务工。
三、评选过程1、评选步骤此次评选工作分两步进行，一是组织职工认真做好工作总结，总结出典型经验，找出差距与不足，并撰写本单位典型事迹自荐材料;二是在工作总结的基础上，以支部为单位逐级进行推选先进候选人，同时填写先进个人登记表。
2、评选办法、先进单位、先进科室的评选：根据各单位典型事迹自荐材料，由处党委组织有关科室和各支部进行评选，并将结果提交处党政联席会议研究决定。
、先进个人的评选：各支部出的先进个人候选人经处工会汇总后，提交处党政联席会议研究决定。
、劳动模范的评选：从先进个人候选人中，由处党政联席会议研究产生，同时填写劳动模范登记表。
四、评选条件、先进单位、先进科室评选条件1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了职工的拥护。
2、在生产和各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量高、服务意识强、信誉好，保质保量的完成上级下达的各项任务。
3、积极组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动，效果明显、成绩突出。
关于评选文明先进个人的通知
关于评选文明先进个人的通知关于评选和表彰“文明建立暨校园环境综合治理”先进集体和先进个人的通知学校各部门：近年来，在全校师生共同努力下，我校文明建立暨校园环境综合治理工作在改进中加强，在创新中发展，校园环境显着改善，师生精神面貌饱满，并顺利通过了建立省级最佳文明单位验收。
为进一步巩固和推动建立暨综治工作，提升水平，再上台阶，激励各单位和广大师生更加奋发进取、扎实工作，在建立全国文明单位活动中再立新功。
经学校研究，决定表彰一批在建立暨综治工作中成绩突出的先进集体和先进个人。
现将有关事项通知如下：一、评选範围和名额（一）先进集体1.先进单位14个（其中：学院5个、职能部门、直属单位9个）2.文明科室30个（各学院、各职能部门和直属及附属科室）3.先进班集体46个（各学院学生班级）4.文明标兵寝室、文明寝室共计240个（各学院学生寝室）（二）先进个人1.先进教职工130名(含离退休人员)2.文明学生1200名二、评选办法1.先进学院、先进部门、文明科室由各学院（部）、部门、科室提出申请，以部门为单位将申报材料交学校文明建立暨校园环境综合治理领导小组办公室彙总并进行综合评比，提出表彰建议名单，经学校文明建立暨校园环境综合治理领导小组稽核，报校长办公会批准。
2.先进班集体、文明寝室由各学院（部处）在广泛徵求意见的基础上进行等额推荐，提出表彰建议名单，经学校文明建立暨校园环境综合治理领导小组稽核，报校长办公会批准。
3.教职员工先进个人由各部门工会在广泛徵求意见的基础上进行等额推荐，提出表彰建议名单，经学校文明建立暨校园环境综合治理领导小组稽核，报校长办公会批准。
4.文明学生由各学院（部）在广泛徵求意见的基础上进行等额推荐，提出表彰建议名单，经学校文明建立暨校园环境综合治理领导小组稽核，报校长办公会批准。
三、评选条件（一）先进学院、先进部门1.组织领导坚强有力。
领导重视，将文明建立暨校园环境综合治理工作纳入议事日程，成立工作领导小组或由一把手亲自抓，为工作的开展提供必要的人员、经费等条件。
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2019年评选双文明先进集体和先进个人通知关于评选２００４年双文明先进集体和先进个人的通知
厂内各单位并党支部、工会：
一年来，全厂职工在分局和厂党委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，牢牢抓住安全、营销、改革三大主题，结合工厂实际，在严峻的经济形势面前，坚持以销售为龙头，全厂上下在新的班子领导下团结一心，艰苦奋斗，努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。
为了总结经验，表彰先进，鼓舞斗志，在新的一年开创我厂各项工作的新局面，厂党政工团决定表彰一批２００４年度双文明先进车间、科室班组和先进个人，现将有关事宜通知如下：一、评选条件一、先进集体条件：
1、在双文明建设中取得显著成绩，班子团结、有战斗力，成员中无违纪和以权谋私行为，班组无行业不正之风，综合治理达到工厂规定标准。
2、分厂：全面完成２００４年各项经济技术指标，经济效益有所提高，职工收入有所增长，履行合同较好；机关科室：全面完成各项工作任务，工作有较大的改进和突破。
3、各项安全管理取得显著成绩，消灭了一切责任事故和人身事故。
4、有改革创新精神，管理制度健全，在压缩成本支出，提高产品质量，提高经济效益，扭亏增盈，提高职工队伍素质方面成绩突出，民主管理和厂务公开全面开展并执行良好，积极参加厂里组织的各项活动和社会主义劳动竞赛活动，并取得较好的成绩。
二、先进个人条件：
1、认真贯彻落实党的各项路线、方针政策，严格遵守国家法纪、法规和上级的有关规定，全面完成各项生产工作任务，在安全生产上成绩突出。
2、积极投身于改革，具有高度的主人翁责任感，在技术比武、技术革新、合理化建议、提高经济效益等方面有突出贡献。
3、热爱本职工作，精通业务，对工作认真负责，有一套先进的管理方法、工作方法、操作方法、成绩显著。
4、安全生产创本分厂或本班组、同行业先进水平，防止重大事故、厂风建设、优质服务、班组建设、营销工作等方面成绩显著，事迹突出，发挥作用好。
5、在精神文明建设方面有突出成绩。
关心集体、团结同志，在群众中有较高威性。
二、评选名额及办法一、表彰先进分厂1个，先进科室1个，先进班组4个，先进个人１４名；在此基础上由厂研究推荐出席分局的先进班组和个人。
二、先进分厂的评选工作由各单位写出书面工作总结，由厂评委会根据评先条件研究决定。
三、评先工作以分厂为单位，由分厂党支部工会牵头负责，各级组织密切配合，发动职工广泛宣传，在此基础上自下而上民主评选。
机关的评选工作由机关党支部和工会负责进行。
四、在评选中要以典型事迹为基础，以量化标准为主要依据，既要讲政治、讲奉献、讲精神境界，又要讲成绩、讲实事求是、讲贡献。
按照名额分配及要求，组织所属职工参加，搞好评选工作。
五、厂党政工领导均不参加本单位的评选。
三、评比要求一、“双先”评比是一项综合性享受荣誉最高的评选活动，是激励广大职工积极进取，为厂提效益做贡献的好形式。
由于分局对评选工作的要求性强，因此要求各分厂接文后立即向职工宣传,并按照评比的要求按期做好这项工作。
二、各单位的评选工作务必于１月１０日前全部结束，推荐的先进集体包括车间自荐总结和先进个人要填写呈报表，一式两份，不填写或不按规定上报材料者，视为弃权处置，于２００４年１月１０日前报厂评先办公室厂办公室，上报的先进事迹材料要实事求是，简明扼要，条理清楚，事迹突出，成绩显著。
三、先进集体呈报表中的各类生产数字从２００４年元月一日起至十二
月三十一日止。
四、先进班组、个人名额分配如下：
单位单位人数先进班组数先进个人数＊＊分厂８６１３
二ＯＯ四年十一月二十一日
主题词：双文明评选通知
主送：各分厂、支部、工会。