2020企业行政个人年终工作总结【精选】

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企业行政个人年终工作总结（精选16篇）

企业行政个人年终工作总结（精选16篇）企业行政个人篇1一、加强公司制度化建设，推进行政办公规范化1、加强制度建设。

拟定本部门饭堂管理制度、车辆管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等，内容涉及行为规范、资产保护、行政日常管理等方面。

2、调整优化组织设置和人员编制。

行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组，编制人员数27人，现有人员21人。

行政部门各岗位有了更细致化的分工，使各项工作在组织上更加明晰和有序。

是一些事务性、技术性比较强的的工作提到日程上。

3、强化行政管理，推进规范化建设首先，狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理，其次，办公环境秩序的监察工作。

在员工行为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。

不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进行检查，营造良好的办公环境。

二、强化管理措施，严格行政日常管理食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度，增加了食堂物品出入库管理台账，明确了账务管理规定，与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善，全年没有出现食品安全责任事故。

员工培训方面：加强内部培训，提高技术人员服务意识及素质养成意识。

行政接待方面：全年共安排接待28场次，方便了来宾用餐，节约了行政开支，圆满完成了公司的各项接待活动。

车辆管理方面：针对全年新进车辆较多的实际，行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等，有效控制了油耗。

加强车辆保养管理，严格按照公司制度执行。

绿化管理方面：针对新增绿化面积较多，相对人手不足实际，按区域专人专管，定期进行灌溉、施肥，对有问题的花草树木进行化验，及时解决病虫害的预防问题，绿化树木成活率较往年明显提升。

宿舍管理方面：针对宿舍管理人员配备不足的实际，建立、健全了宿舍管理制度及考核制度，定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进行检查，提高了住宿员工对制度的执行力。

三、正视差距，努力改进存在的问题和不足从一年来公司行政管理运行看，公司还存在人员流动性较强、员工素质养成教育培训不到位、企业文化建设基础不牢固等问题，给公司发展带来了许多负面影响。

企业行政个人年终工作总结（精选13篇）

企业行政个人年终工作总结（精选13篇）企业行政个人篇120xx年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的，较好的完成了各项工作任责。

当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。

随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献！一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评。

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是尽力为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来，我们围绕中心工作，尽职尽责完成自己的本职工作：1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

企业行政个人年终工作总结范文(4篇)

企业行政个人年终工作总结范文____年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。

当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评。

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是尽力为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来，我们围绕中心工作，尽职尽责完成自己的本职工作：1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出____—____个“重点”工作。

企业行政年终工作总结（5篇）

企业行政年终工作总结今年在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。

为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将一年来的工作做如下简要回顾和总结：一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面本年度进行了两次验厂活动，主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。

搞好iso再认证工作，确保iso认证透过，透过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。

对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。

完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。

在日常工作中，及时和公司各个部门沟通逐步完善公司监督机制。

有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。

基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。

四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。

与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。

五、工作中存在的不足过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了必须的成绩。

尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

企业行政个人工作年终总结10篇

企业行政个人工作年终总结10篇通过回顾过去的工作，遇到的问题和解决问题的方法，我们可以找出规律。

遵循这些规则可以事半功倍，可以更好地与实际工作联系起来，达到顺利开展工作的目的。

那么今天小编在这给大家整理一下企业行政个人工作年终总结，我们一起看看吧!企业行政个人工作年终总结120__年，在领导的关心和帮助下，我加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。

在工作上经历了一些压力和困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。

现将20__年工作情况总结如下：一、20__年工作情况1、努力做好日常事务性工作。

20__年是我参加工作的第二年。

在20__年的工作中，我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点。

在工作过程中，领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成，对每一件事均不放松。

承担了公墓工作计划、总结和各类公文的起草工作，工作信息的报送工作，组织安排会议、做会议记录等工作。

在实际工作中，努力学习，查找不足，不断的改进工作方法，提高工作效率，为单位领导、职工服好务、办好事。

2、细致完成劳资工作。

作为单位行政劳资员，20__年我做到了按时制作各项工资，确保每月工资及时发放;按时上报各类报表，确保上报及时准确;按时完成各项统计，确保内容真实有效。

在实际工作中，我积极探索劳资工作技巧，制作完成了适应我单位实际的工资台帐，节省了工作时间，提高了工作效率。

3、做好团支部工作。

20__年8月，公墓成立的团支部，我被选为团支部书记。

作为青年团干部，我在工作过程中严格要求自己，争做青年人的表率。

组织带领单位团员青年，积极工作，发挥青年人的主动性;认真学习，提高青年员工的综合素质。

在20__年，我作为青年干部代表，先后参加了殡葬处、市民政局组织的大民政学习讨论活动。

参加了市民政局初任干部培训班、市人事局人事干部培训班、殡葬处青年干部培训班等系列培训活动，加强了理论学习。

2020行政年度个人工作总结范文【5篇】

2020行政年度个人工作总结范文【5篇】每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。

这里给大家分享一些关于2020行政年度个人工作总结范文【5篇】，供大家学习。

行政年度工作总结120_年x月_日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。

我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1、耐心细致地做好办公室日常工作。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

2、积极主动地做好档案管理。

近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、工作不足及今后打算我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。

企业行政部门个人年终工作总结(3篇)

企业行政部门个人年终工作总结[公司名称]企业行政部门个人年终工作总结（二）一、工作概述在过去的一年中，我作为企业行政部门的负责人，积极配合公司各项决策，扎实做好各项行政管理工作。

在公司的支持和指导下，我积极推进了部门工作，取得了积极的成绩。

通过这份年终工作总结，我将对过去一年的工作进行回顾和总结，并提出新一年的工作目标和计划。

二、工作亮点1. 精确预算和资金管理：我及时编制了行政部门的年度预算，并严格执行预算，确保了各项行政工作的顺利进行。

同时，我积极与财务部门沟通合作，做好资金的分配和管理，确保了资金使用的合理性。

2. 完善行政制度：我结合公司实际情况，修订了一些行政规章制度，包括会议管理制度、物资采购管理制度等，确保了公司各项行政工作的规范和高效进行。

3. 人力资源管理：在人力资源管理方面，我注重人才培养和队伍建设。

我积极组织内外部培训，提升员工综合素质，同时也加强与员工的沟通，关注员工的职业发展和个人福利，提高员工的归属感和工作积极性。

4. 信息化建设：我积极推进行政工作的信息化，引进一些高效的办公设备和软件，并进行培训和推广，提高了行政工作的效率和质量。

三、存在问题及改进措施1. 工作责任心不够强：在一些重要的工作中，我有时会感到压力较大，导致工作疏忽或者延迟。

为了解决这个问题，我计划在新的一年中，加强自我管理和提高工作效率，合理安排和分配时间，提高工作条理性和责任心。

2. 缺乏创新意识：在工作中，我发现自己有时会陷入一种惯性思维，缺乏创新意识。

在新的一年中，我计划积极参与部门的决策和讨论，开阔思路，寻找创新点，提供更多优化和改进的建议。

3. 与其他部门沟通不足：由于工作压力较大，我有时会忽视与其他部门的沟通协作。

在新的一年中，我计划加强与其他部门的沟通和协作，形成更好的团队合作氛围，共同推动公司的发展。

四、新一年工作目标和计划1. 提升服务质量：我计划在新的一年中，继续提升行政服务质量，加强对员工需求的了解和满足，提供更好的服务体验。

公司行政2020年终总结范文5篇

行政年终总结(一)今年以来，在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。

现将个人一年来学习、工作情况总结如下：一、学习方面虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。

我深知：作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。

今年以来，我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还非常注重个人自学，年初征订了《应用文写作》，深化了对“三个代表”重要思想和党的大、会、《》、《法》等法律法规及、、等先进事迹的学习，认真领会精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大决策上来。

坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三。

注重学习效果，做到活学活用，学以致用。

并根据日新月异的形势发展变化，注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽知识视野。

在工作中我有强烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的强烈愿望。

敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。

今年x月x日，根据市委办公室的安排，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人能力得到进一步煅炼。

二、业务方面我作为一名行政，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。

今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。

全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。

公司行政部个人年终总结5篇

公司行政部个人年终总结5篇篇1时光荏苒，转眼间，我作为公司行政部的一员，已经度过了充实而紧张的一年。

回顾过去，我深感行政工作的重要性和复杂性，同时也为自己能在这样一个充满挑战和机遇的环境中工作感到荣幸。

一、工作回顾与成果在过去的一年里，我主要负责了公司行政部的日常事务管理、文件审批、会议组织以及员工关系协调等工作。

通过努力，我取得了以下成果：1. 日常事务管理方面，我建立了规范的管理制度，确保了行政部工作的有序进行。

同时，我积极推动部门内部流程优化，提高了工作效率。

2. 在文件审批方面，我严格按照公司规定执行，确保了文件的准确性和时效性。

同时，我也注重与相关部门的沟通协调，确保了审批过程的顺利进行。

3. 在会议组织方面，我成功组织了多次公司内部会议和外部交流活动，为公司的发展提供了有力支持。

4. 员工关系协调方面，我注重倾听员工的意见和建议，积极解决员工之间的矛盾和纠纷，营造了和谐的工作氛围。

二、工作体会与感悟通过一年的工作实践，我深刻认识到：1. 行政工作需要细致入微，认真负责。

任何细微的疏忽都可能对公司运营产生重大影响。

因此，我时刻保持高度警惕，确保工作的准确性和稳定性。

2. 行政工作需要较强的沟通能力和协调能力。

在工作中，我需要与各部门、各层级员工进行广泛沟通和协调，以便及时解决问题和优化流程。

3. 行政工作需要不断学习和创新。

随着公司业务的不断发展和变化，我需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的工作环境和挑战。

三、存在不足与改进方向在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自己在工作中存在一些不足和需要改进的地方：1. 在日常事务管理方面，我需要进一步提高管理水平和效率，确保工作的顺利进行。

2. 在文件审批方面，我需要加强与相关部门的沟通和协调，提高审批效率和准确性。

3. 在会议组织方面，我需要注重会议的质量和效果，确保会议能够为公司发展提供实质性支持。

4. 在员工关系协调方面，我需要进一步加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见，促进公司的和谐发展。

公司行政年度个人工作总结（精选14篇）

公司行政年度个人工作总结（精选14篇）公司行政年度篇1忙碌而充实__年已经过去，在__年__月我正式加入了__物业，从事行政人事管理工作。

一年多来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标作出了积极贡献。

现将__年度工作情况汇报如下：一、重点工作的完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理及年检，与外部机构的联络和沟通__年我与相关部门合作，顺利按时完成了公司证照的年检，办理公司三级资质的升级工作以及办理员工续签劳动合同的鉴证工作，与区工商局、房产管理局、社保局等部门保持了良好的关系。

2、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，目前仓库物品做到堆放整齐、分类清淅，日常严格审查各部门的办公用品的使用状况，做好物品领用登记，合理地申购办公用品，做到入库、出库相符。

3、公司印章、档案及合同的管理__年行政部根据公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了全面整理，进一步理顺了工作程序，规范了管理工作。

4、公司员工薪酬福利与绩效考核管理在过去的一年里，行政部按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资及社保基数进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。

5、日常人事工作及员工关系管理__年，行政部对所有员工入离职、转正、续签、档案管理等工作都能按时按质完成，以完成以上基础工作的同时，日常工作中积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，增强了员工对公司认同感与归属感。

6、协助公司品质管理部、项目部、财务部等部门完成相关工作行政部作为公司的枢纽部门，__年积极协助品质管理部进行了体系文件修订等工作，并在日常协助各项目部、财务部等部门完成了资料的准备与报送工作，保证了公司的各项业务的顺畅运作。

企业年度行政人员总结(3篇)

第1篇一、前言转眼间，一年又即将过去，回顾过去的一年，我深感自己在企业行政工作中收获颇丰。

在此，我对自己在过去一年的工作进行总结，以便更好地规划未来的工作。

二、工作完成情况及取得的业绩1. 证照管理在过去的一年里，我认真负责地完成了公司各类证照的办理、年检工作。

针对公司经营地址变更，我及时与相关部门沟通，顺利完成了证照更换工作。

同时，按时完成了公司证照的年检，确保公司各项业务合法合规。

2. 行政费用控制为了合理控制企业行政费用支出，我严格按照公司财务标准化制度规定，每月底制定下月的费用预算计划，将费用支出控制在计划内。

对办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，为来年费用预算提供依据。

3. 固定资产及办公用品管理作为行政人员，我负责公司固定资产及办公用品的购进、管理和分配。

进入公司后，我对现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度。

同时，建立了增设固定资产先提申请、相关部门和总经理批示后再采购的流程，确保公司固定资产的合理使用。

4. 人员招聘及培训在过去的一年里，我积极配合人力资源部门完成公司人员招聘工作，确保招聘到合适的人才。

同时，针对新入职员工，我组织开展了入职培训，帮助他们尽快熟悉公司业务及工作环境。

5. 应对突发事件在面对突发事件时，我始终保持冷静，积极应对。

如公司突发停电，我及时组织员工做好应急预案，确保公司业务正常进行。

三、工作中存在的不足及改进措施1. 工作效率有待提高在过去的一年里，我在工作中发现自己在某些方面的工作效率还有待提高。

针对这一问题，我将在今后的工作中加强时间管理，提高工作效率。

2. 专业知识学习不足随着公司业务的不断发展，我对某些专业知识掌握不足。

为适应公司发展需要，我将在业余时间加强学习，提高自己的综合素质。

四、展望未来展望未来，我将继续努力，发挥行政人员的枢纽作用，为公司发展贡献自己的力量。

2020年终行政工作总结5篇

2020年终行政工作总结5篇工作总结是做好各项工作的重要环节，行政工作做得好，能反映一个人的工作能力。

下面小编为大家收集整理了“2020年终行政工作总结范文5篇”，欢迎阅读与借鉴!年终行政工作总结1我是四月底来到___公司工作，担任行政助理，协助行政人事部经理做好各项工作。

行政工作是一项很重要的基础工作，在这三个多月里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。

为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将7月份的工作做如下简要总结。

一、企业文化1、在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》，并在工作中执行了《八小时复命制度》。

2、协助上级完成了《3515销售部日常工作规范及考核办法(暂行)》的初稿，还有待完善;制订了《关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收款的规定》。

文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实。

3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办书》。

4、制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄工资的补充规定》，都将在八月份正式实行。

5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动，其目的是为了放松销售�咳嗽毙那椋疃从承Ч己谩�二、日常办公管理工作1、协助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。

现已制订了《关于公司月办公例会的规定》，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，配合公司整体发展的需要。

2、按时收取公司企业邮箱的邮件，妥善处理邮件。

在公司网站后台操作方面，及时更新员工照片，上传员工活动照片。

企业行政年终工作总结（精选5篇）

企业行政年终工作总结(精选5篇)不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是该好好总结一下了。

下面小编给大家分享一些关于企业行政年终工作总结，供大家参考。

企业行政年终工作总结【篇1】无论学校放不放假，总有行政二组的人员在岗，无论白天还是黑夜，总有行政二组的人员当班，我们注定是学校最苦最累的群体。

干的是最平凡的活，犹如夜空中毫不起眼的星星，却始终尽心尽力闪烁着微弱的光芒，始终奉献着自己的热情，始终在书写着自己质朴的人生。

我们默默地用行动告诉大家，虽然做不了大事，但可以把可以做的小事做好，为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力量。

一、加强学习，增强为师生服务的意识开学初的师德学习会的讨论会上，行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛而深入的讨论，大家一致认为，我们的工作尽管琐细，却是学校工作不可或缺的部分，白天，四千多名学生有三百多名教职工在管;夜晚，二千七百多名住校生，却只有十三位生活指导在管。

深感责任重大，压力繁多。

为此，同志们纷纷表示，一定要增强为师生服务的意识，用心管理，恪尽职守，为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力量。

每月定期召开一次全组人员工作会议，回顾前期工作，分析工作的得与失，部署下个月的工作思路，在讨论中寻找对策，在工作中不断完善。

二、有序运作，确保各项工作正常开展自暑假开始，就安排好门卫室人员和寝室管理员的招聘工作，人员一招进来，即先行进行培训，及时上岗。

上学期期末即统计好各班级的住宿生人数，暑假即调整寝室，确保暑假高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。

并将寝室的修缮清单列出交给总务处，在假期里配合完成修理工作。

高一、初一新生军训前，要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。

由于分班工作的艰难和滞后，年年都导致住宿安排吃紧，生活指导老师需要连夜加班，才能确保第二天学生能住进来。

加上本学期插班生中住宿生超过预期，不得不临时调整部分老师休息室作为学生的寝室。

企业行政年终个人工作总结五篇

企业行政年终个人工作总结五篇好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象。

那么你们知道关于2020企业行政年终个人工作总结内容还有哪些呢?下面是为大家准备2020企业行政年终个人工作总结五篇，欢迎参阅。

企业行政年终个人工作总结一20_年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况汇报如下：一、认真履行职责，抓好内部管理。

一是建立健全了各项规章制度。

我公司今年6月开始运转，各项管理工作从零开始，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障。

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。

一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。

二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。

企业行政部门个人年终工作总结范文(三篇)

企业行政部门个人年终工作总结范文回顾____年，作为公司的行政人员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。

对公司所发放____、文件做到及时上传下达。

及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。

二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对____等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。

在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。

及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。

三、思想汇报专题保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。

及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。

四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对____和____的组织机构代码证、营业执照进行年检。

今年____月份主要是对____的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。

五、其他工作完成情况1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。

2020企业行政人员年终总结三篇【精选】

【篇一】今年x月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。

作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。

工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。

在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

一、行政工作方面1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。

我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。

也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的站和资讯xxx公司做得那样完善和，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。

2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。

然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。

这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。

好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。

现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

3、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。

企业行政个人年终工作总结范本5篇

企业行政个人年终工作总结范本5篇工作总结是做好各项工作的重要环节。

通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

下面就是给大家带来的个人工作总结范本5篇，欢迎大家阅读!企业行政个人年终工作总结(一)一、加强公司制度化建设，推进行政办公规范化1、加强制度建设。

2、调整优化组织设置和人员编制。

行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组，编制人员数27人，现有人员21人。

行政部门各岗位有了更细致化的分工，使各项工作在组织上更加明晰和有序。

是一些事务性、技术性比较强的的工作提到日程上。

3、强化行政管理，推进规范化建设首先，狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理，其次，办公环境秩序的监察工作。

在员工行为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。

不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进行检查，营造良好的办公环境。

员工培训方面：加强内部培训，提高技术人员服务意识及素质养成意识。

行政接待方面：全年共安排接待28场次，方便了来宾用餐，节约了行政开支，圆满完成了公司的各项接待活动。

车辆管理方面：针对全年新进车辆较多的实际，行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等，有效控制了油耗。

加强车辆保养管理，严格按照公司制度执行。