员工服务礼仪培训考核表
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员工服务礼仪培训考核表
姓名部门职务综合评定：优□ 良口一般口差口
分数合计：___________
备注：考核各项内容总分数合计达到90分以上者，即评定为优秀；总分数合计达到80分以上者，即评定为良；总分数合计达到60 —80分之间者，即评定为一般；总分数未达到60分以上者，即评定为差。
本部门负责人____________ 检查人_________________ 总经理 ________________