工程项目年度目标考核内容及评分标准()

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

项目部年度目标考核内容及评分标

考核项总得

序号考核内容评分标准考核部门目分分工程质

1 30 最高分30 分,最低得分为0 分。量1、无质保体系、未明确质量责任人,每项扣0.5 分。

1、建立健全的质量管理组织机构和运

2、工序安排不合理、施工现场工序混乱、行体系,明确各负责人的质量职责各种标志、标牌不规范、不醒目每发现一

2、施工方案科学合理,施工组织合理,项扣0.5 分,最多扣2 分。施工现场有序,各种标志、标牌规范、现

3、不按设计文件、施工规范和工艺要求施醒目。

工,每处扣0.5 分,最多扣 2 分。

3、按设计文件、施工规范和工艺要求施

4、人员未进行岗前应知应会培训,扣1 分。

施工。

1.1 10

5、材料堆放不规范扣0.5 分,场地未硬化工

4、人员进行岗前应知应会培训。每处扣0.5 分,机械设备、半成品摆放无序

5、材料堆放规范、砂石、预制加工场扣0.5 分,最多扣 2 分。

地硬化、机械设备、半成品摆放有序。

6、使用不合格材料,未按规定进行检测、6、使用材料合格,按规定进行检测并未提供相关材质证明的,每次每项扣0.5 提供相关材质证明。

分,最多扣 1 分。

7、处治工程通病措施得到落实。

7、处治工程通病措施不力、不落实,每处外

扣0.5 分,最多扣 1 分。

1、未执行工艺管理制度、未按操作规程、1、严格执行工艺管理制度,按操作规作业指导书进行操作,每项扣0.5 分,最多

工程、作业指导书等工艺文件进行生产扣

1 分。

操作。工序未进行自检,每道扣0.5 分;自检频率

2

1.2 2

2、各工序严格按规定频率自检。低于规定,每次扣0.5 分。最多扣 1 分。

管0

3、坚持工序自检及交接制度,且自检2、未坚持工序自检、互检、交接检制度,

理分及时、结论准确。扣0.5 分;自检结论不准确,每项扣0.5 分。

最多扣 1 分。

1、未设置关键质量控制点、未制定对关键质量控制点操作规程,并按程序进行质量1、设置关键质量控制点,对生产中的

控制,每项扣 1 分。最多扣 2 分。

重要工序或产品关键特性进行质量控

2、外观形象有缺陷,每处扣0.5 分,最多制。

扣 3 分。

2. 、制定关键质量控制点的操作控制

3、分项、分部工程(桥梁、隧道)一次验程序,并依据程序实施质量控制。3、

收合格率达不到100%,每处扣0.5 分,最1.3 制5

外观形象良好。

多扣 1 分。

4、分项、分部工程(桥梁、隧道)一

4、分项、分部工程(桥梁、隧道)评分均评

次验收合格率100%

在85 分以上,得 1 分;分项、分部工程(桥

5、分项、分部工程(桥梁、隧道)评定梁、隧道)评分低于85 分高于80 分,每分均在85 分以上。

处扣0.5 分;分项、分部工程评分低于70 分扣 1 分。最多扣 1 分。

1、项目部应制定技术文件管理制度,档案、

文件的修改应符合规定。

1、无管理制度、无专(兼)职人员负责文

2、项目部应有部门或专(兼)职人员资料管

件管理,每缺一项扣 1 分负责技术文件管理。

2、各种资料或台帐不完善扣2 分;周报、

3、变更台帐、计量台帐、周报、月报月报填写不及时,每发现一次扣0.5 分理

填报及时、完善、准确。

3、记录资料分检不清楚或未存档且不完1.4 10

4、各种记录、报告、资料填写真实、备,扣 2 分。

齐全、及时。

4、伪造资料,资料与施工进度不一致,不

5、各种记录资料分捡清楚,归(存)符合规范要求且签字不及时,扣 2 分。档完备,目录完整且和内容对应。

5、事故、事件处理记录不完整每次扣 2 分。

6、安全、质量事件、事故按“四不放过原则”处理并有相应记录。

项目公司、工管中心或监理部抽查发现一次不合格,扣0.5 分;被项目公司、工管中抽

心或监理部指令停工一次,扣0.5 分;被省

中间检查无不良记录。质监站指令停工一次扣 2 分;项目公司、 1.5 3

评工管中心或监理部召开质量事故现场会一比

次,扣 2 分。全线通报批评一次,扣 3 分。最多扣 3 分。

考核项总得

评分标准序号考核内容考核部门目分分

1 、总体计划、年度计划、季度计划、月计

1 、总体计划、年度计划、季度计划、划不齐全,每缺一项扣1 分。月计划齐全,格式正确、数字无误

2 、计划未分解、未落实相关责任人、未制

2 、计划合理并经报批手续后详细分解定确保工期的奖惩制度,每缺一项扣1 到工点、负责人,交各负责人确认签字,制定、完善和落实确保工期的奖分。惩制度。

3 、出现待工、待料,每次扣一分;无冬、

3 、采取了切实措施,保证材料、设备雨季专项施工方案、无节假日施工安及时到位,避免待工、待料,做好冬、排,每缺一项扣 1 分。

施工

雨季和节假日施工的管理和安排

2 20

4 、无施工网络图扣2 分。

4 、以施工网络图为指导、以关键工序

进度

5 、期末实际完成产值每超过计划产值为主线,点面结合,不断优化网络,确保工程有秩序、有目的进行5% ,加 1 分,最多加分不超过 5 分;

5 、按计划进度完成产值,按时上报工期末产值每低于计划产值5%,扣2 分,程完成情况统计报表

但最多扣分不超过20 分。未按时上报

6 、有用于记录形象进度的影像资料,统计报表,每次扣 1 分。

并与报表相吻合无与报表相吻合的用于记录形象进度的影

7 、有计划总结会记录,并且内容深刻,像资料、无计划总结记录,每缺一项扣 1 能指导下一步计划落实。

分。

1、期末实现利润每超过目标利润5% ,加1 分,最多加分不超过5 分;期末实现利润每低于目标利润5%,扣 1 分,但最多扣分 1 、实现项目年度成本控制目标。(10)不超过10 分。

2、项目成本控制措施健全。( 1 )

2 、项目成本控制措施不健全扣 1 分。

3、成本控制执行情况良好。( 5 )

成本

3 、成本控制执行情况有超支付扣2 分;出

4、计量工作进展情况良好。( 2 )

20

现质量问题造成返工、停工整顿扣 5 分/每控制

5、变更工作进展情况良好。( 1 )

次;施工组织不合理、造成人、机、料不

6、结算严格按合同执行。(1)合理增加扣1-5 分/每处。

4 计量与产值完成比率不合理扣0.5~2 分。

5 、变更工作不及时扣0.5~1 分。

3 、结算未按合同执行扣 1 分。

1、安全组织机构、管理制度健全,落1 、无安全组织机构、无安全管理制度,每

相关文档
最新文档