管好自己还要管好“身边人”

合集下载

严守纪律-管好亲属和身边工作人员

严守纪律-管好亲属和身边工作人员

严于律己必须管好“身边人”——“三严三实”第五次主题学习心得体会权力是一把双刃剑,为民则利、为己则害,为公则利、为私则害。

领导干部手中的权力,是人民赋予的,是要为人民谋福利的。

但是,现实中却有往往有一些领导干部亲属和身边工作人员打着领导干部的旗号,狐假虎威,谋取私利。

从近几年曝光的诸多腐败案件来看,不少领导干部贪腐而铛锒入狱,就是被“身边人”拖下水的。

“一人当官、全家腐败”的事例不胜枚举。

全国政协原副主席苏荣、原铁道部长刘志军、国家食药监总局原局长郑筱萸等高官的落马就是鲜活的例子。

因此,党员领导干部不仅要管好自己,也要管好“身边人”,严格约束他们,使他们不敢逾越党纪国法的“红线”。

这既是对自己的保护,也是对他们的爱护。

一要严格自律树垂范。

古人云:“能吏寻常见,公廉第一难”。

一些领导干部的腐败行为之所以发生,根本就在其行为上没有养成严格自律的作风,对“身边人”造成错误引导。

因此,要管好领导干部“身边人”,最主要的是靠领导干部带头自律做表率。

树立正确的价值观和权力观,始终牢记手中的权力属于人民,严格遵守廉洁从政各项规定,接受组织和群众的监督,带头做好榜样和垂范,以自己的实际行动和良好作风带动影响“身边人”。

二要严正家风立规矩。

“于治国者,必先齐家”。

家风严,才能党风正。

党员领导干部的好作风能带出好家风,好家风又能促其养成好作风。

家风不正,做人态度和做事方法就会出问题,导致“身边人”容易触犯法律。

领导干部要带头引领,纯正家风,切实当好家庭的“掌门人”。

要从严治家,时常教育家人严守法纪,决不能为所欲为、随心所欲。

要公私分明,立好家规,严格教育子女,教育家人以平常心对待名利。

三要严于监督不徇私。

严格监督约束“身边人”,是领导干部的重要责任。

领导干部要准确掌握“身边人”的思想动态,对苗头性问题要及时制止,决不允许“身边人”“拉虎皮做大旗”。

要加强借助舆论监督和群众监督,对领导干部不知情的“身边人”的弄权谋私行为,借群众之手曝光。

乡镇镇长有关如何当好干部交流发言-坚持忠诚担当干净,争做群众满意干部

乡镇镇长有关如何当好干部交流发言-坚持忠诚担当干净,争做群众满意干部

乡镇镇长有关如何当好干部交流发言-坚持忠诚担当干净,争做群众满意干部乡镇镇长关于如何当好干部的交流发言__坚持忠诚担当干净争做群众满意干部焦裕禄同志是是全党的榜样。

作为一名基层干部,我认为,学习焦裕禄推进区域发展,就是要坚持继承、延续和创新的发展思路,一年接着一年抓,一任接着一任干,坚持把改变区域面貌作为自觉追求,崇尚实干、敢于担当、勇于作为,争做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒和人民群众满意的好干部。

一是忠诚于党,政治坚定不忘宗旨。

要提高修身自觉。

借助“每月一大讲、每周一小讲”和相关主题实践活动等平台,自觉加强党性修养,坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,当好行正道、扬正气、谋实事、创新业的表率,真正做到在复杂形势面前信念不动摇,在各种诱惑面前行为不失范,努力成为一名勤政、廉政、能政“三合一”的基层干部。

要彰显民生情怀。

把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,倍加关注人民群众的真切感受,不断满足民生之需、不断增进民生福祉,用自己的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。

就长荡而言,当前要强化基础设施建设。

着重要做好土地整治二期、三期工程,高标准示范农田示范区建设,完成与沿海高速、204国道、大市区的衔接。

加快发展农村公共交通,实现镇村公交全覆盖。

要强化生态文明建设。

着力推进省、市、县美丽乡村示范点建设,重点打造西厦居、宏才居两个美丽乡村示范点。

强化公共服务及社会保障体系建设。

大力发展教育、卫生、文化事业,促进均衡发展、协调发展。

扩大社会保障覆盖面,稳定新农合和新农保参保率,扩面职工养老保险,切实做好社会救助、养老服务和医疗救助等工作,完善留守儿童、留守妇女、留守老人关爱服务体系,稳步推进政府托底救助,建成覆盖全镇的社会救助网络。

二是勇于担当,兴镇有为创新创业。

要始终保持激情创业的豪情和敢于担当的勇气,团结带领全镇干群克难攻坚,狠抓落实,通过实干苦干加巧干,努力干出一番新业绩,不辜负组织和人民群众的信任与重托。

领导干部如何管理好亲属及身边的人

领导干部如何管理好亲属及身边的人

那么,领导干部如何管理好亲属及身边的人呢?第一,领导干部要严于律己。

“善禁者,先禁其身而后人。

”领导干部要管好“身边人”,防止“灯下黑”,首先要以身作则,率先垂范,严格要求自己,做到严以修身、严以律己、严以用权。

正人先正己,有道是“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。

孔子曰:“子帅以正,孰能不正?”领导干部以身作则,廉洁勤政,对身边工作人员是最好的示范、引领、带动、教育。

领导者能够堂堂正正、公道正派、表里如一、拒贿拒色、克己奉公、爱岗敬业,会使其身边人员受到潜移默化的影响,心灵得到净化。

时刻提醒自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。

领导干部要树立正确的价值观、权力观,还要以高度的政治责任感,带头遵守《廉政准则》等法规,严格遵守廉洁从政的纪律规定,绝不能为家属和身边工作人员谋取不正当利益,更不能为他们违纪违法行为充当保护伞。

同时领导干部要时时处处对身边的人员保持高度警惕,不给他们以可乘之机,要用自己良好的德行和修养去影响和带动“身边人”,促使他们尽快提高自身素质。

第二,领导干部对身边人员要加强思想教育。

思想是行动的先导,防止领导干部身边人员谋取非法利益,减少和预防腐败问题的发生,也必须从思想教育和世界观改造抓起。

所以,在日常工作、学习和生活中,领导干部要加强对身边工作人员的教育引导,未雨绸缪,防微杜渐,这样会对规范身边人员的行为起到事半功倍的效果。

领导干部应经常与身边人员谈心,了解他们的思想动态,及时发现问题、纠正问题,引导他们端正思想。

要注意消除“身边人”脑子里的“特权”思想,教育“身边人”时时自重、自警,处处慎欲、慎微。

告诉他们,公权是人民赋予的,它只能用来为人民服务,任何以权谋私、滥用权力的行为都是对公权的一种扭曲、歪曲和亵渎、损害,个人所有的求取都要靠你们自己的能力,你们是这个社会中的一员,要把自己放在社会中,找准自己的位置,公平地参与社会生活和社会竞争。

告诉他们,要树立正确的人生观、价值观,要有正确的前进方向,要有知足、感恩的心,有辨别是非的能力,有担当自己的勇气,要有胆量把自己放在社会大潮中生存、竞争,理性、正当地实现自己的人生,成就自己的人生。

领导干部要管好身边工作人员.doc

领导干部要管好身边工作人员.doc

领导干部要管好身边工作人员1领导干部要管好身边工作人员领导干部是企业发展目标完成的核心力量,按照组织分工的不同,分别承担着与职能相对应的工作职责;同时,企业也会给领导干部提供完成职责所必须的工作环境和条件,并给予诸如人员、职权等方面的必要支持。

因为工作需要,领导干部身边会聚集一些工作人员,这些工作人员主要是指直接为各级领导干部服务的驾驶员、公勤员及其他服务人员。

作为领导干部完成职能的服务支撑力量,这部分人员一般都是经过各级组织部门的严格考察后才到领导干部身边工作的,应该说他们的综合素质普遍要高于其他工作人员群体。

坦率地讲,与机关其它工作人员相比,这部分人员身份具有特殊性!由于工作关系,他们与领导接触密切,联系频繁,可说是与领导干部朝夕相处,不是领导干部家人胜似家人。

他们是领导干部的直接助手,他们的工作是机关工作的重要组成部分,他们的日常言行规范与否,直接关系到领导干部的形象,关系到企业的威信、组织的威望。

就营销中心而言,直接为经理班子服务的工作人员,工作更特殊,职责更重大,使命更光荣。

领导干部身边人员绝大多数在各自岗位上兢兢业业,勤恳工作,默默耕耘,无私奉献。

就我们营销中心情况来看,这些人员总体特征可以概括为“两高两强”:一是政治觉悟比较高。

由于工作性质所定,领导干部身边工作人员绝大多数都具备较强的政治素质,头脑清醒,坚持原则,善于站在全局高度思考和处理问题。

同时,具有一定的牺牲精神和忍辱负重的品格。

二是学业水平较高。

一般都具有本科以上学历,理论功底扎实。

三是业务能力较强。

为领导服务的工作特点使他们常常得到领导更多的影响、指导和言传身教,普遍能够对自己和工作高标准、严要求,大都是一专多能、独挡一面,工作上精益求精、果断干练,能出色完成各项任务。

四是适应能力较强。

职业的特点使他们常常处于一种突发性、高强度的工作状态,交融于纷繁复杂的人际交往和协调之中,因而大多数人员磨练出自我调节心态、处理复杂矛盾,以及果断应变的能力,从而培养起坚强的意志,能经受住各种困难的考验。

管好自己再管别人的作文

管好自己再管别人的作文

管好自己再管别人的作文
嘿,朋友们,今天我要和大伙儿聊聊一个老生常谈但是却很重要的话题-- 管好自己再管别人的作文!这个道理虽然老的掉渣,但是你们想过没有,为什么它会这么流行、这么长寿呢?因为它太有道理了!
首先让我们来看看"管好自己"这半句话吧。

作为一个人,对于自己的言行举止负起百分之百的责任,这是我们每个人都应该做到的基本素养。

可是现实生活中你看看,到处都是些什么人呢?就是那种自己一塌糊涂,还指手画脚挑别人毛病的家伙!
比如说有的人自己上班总是迟到,工作效率差劲,结果转头就开始啰嗦同事的这个那个不是。

有的人自己家务活分内的事做得一塌糊涂,可是非要指手画脚管别人家里的闲事不可。

这不就是"自身难求"的典型写照吗?
所以说,要学会先照镜子,把自己的事情处理好。

对于自己的不足有清醒的认识,而不是自欺欺人、遮遮掩掩。

只有真正做到了"自己先好好过"的基础,才有资格去评判和影响别人。

好了,那"再管别人"这半句话是什么意思呢?我个人的理解是,作为一个合格的社会人,我们不应该把自己圈圈于自己的小世界,而是要学会放眼大家庭、放眼整个社会。

用正确的价值观和做人准则去引导、影响身边的人。

但是!千万不要本末倒置,不要自身有太多问题却又到处挑别人的毛病。

那不仅会让人反感,也会极大地削弱了你的影响力和说服力。

朋友们,记住这句老话-- "管好自己再管别人"。

做一个先为自己负责、再为他人着想的人吧!让我们携手共同朝着这个目标前进,让整个社会都变得更加文明有序、和谐相处!。

廉洁从业管好自己,也管好身边的人

廉洁从业管好自己,也管好身边的人

廉洁从业管好自己,也管好身边的人廉洁从业是每个职业从业者应当具备的基本素质,它不仅仅是对自己负责,更是对整个社会负责。

我们应该时刻牢记自己的职责,秉持廉洁从业的态度。

首先,廉洁从业要求我们在工作中保持高度的责任感和公平正义的原则。

作为从业者,我们应该时刻明确自己的职责,切实履行好工作中的各项职责,不能以私利为重,更不能利用职务之便谋取不正当的利益。

同时,我们要坚持公平正义的原则,在处理问题时公正无私,不偏袒任何一方,真正做到“公而忘私”。

其次,廉洁从业要求我们具备自律自重的品质。

作为职业从业者,我们应该自觉遵守职业道德和行业规范,严守纪律,不违反相关规定。

我们要保持高尚的职业精神和廉洁的行为,不因个人私利而妥协,不因诱惑而违背原则。

只有自律自重,才能立于不败之地,赢得他人的尊重。

第三,廉洁从业要求我们正确处理人际关系。

我们要与同事友好相处,相互尊重,互帮互助。

不能因为职务地位的差异而对别人猜忌、排斥,更不能以权谋私,对他人进行打压、利用。

与此同时,我们还应该教育身边的人,传播廉洁从业的理念,引导他们树立正确的职业道德观念,共同维护良好的职业生态。

最后,廉洁从业要求我们不忘初心,勇于担当。

无论职位高低,我们都要明确自己的服务对象是谁,清楚自己的职责是什么。

我们要牢记自己的使命,发扬担当精神,积极投身工作,为社会的发展贡献自己的力量。

廉洁从业是每个从业者的底线,更是社会的期望。

我们应该时刻提醒自己,管好自己,用实际行动践行廉洁从业的理念。

只有每个人都能做到廉洁从业,才能共同建设一个公正、和谐、廉洁的社会。

让我们立志做一个廉洁从业的楷模,为社会的进步贡献自己的力量!。

廉洁自律 以身作则,管好身边人

廉洁自律 以身作则,管好身边人

廉洁自律以身作则,管好身边人在现代社会,廉洁自律是每个人都应该遵守的基本原则。

廉洁自律不仅仅是一种行为准则,更是一种价值追求和生活态度。

只有我们每个人都能以身作则,严格约束自己的行为,才能为社会的进步和发展做出贡献。

首先,廉洁自律要以身作则。

作为个体,我们应该时刻保持廉洁的操守和自律。

无论是在工作还是生活中,我们都不能贪图私利、徇私舞弊。

我们应该秉承诚信和正直的原则,诚实守信,正大光明地面对自己的职责和义务。

只有我们自己能够始终维护自己的廉洁,才能够真正影响身边的人,引导他们朝着正确的方向前进。

其次,廉洁自律也需要管好身边的人。

作为身边的亲友、同事和社会成员,我们应该相互监督、相互教育。

当我们发现身边的人有不廉洁、不自律的行为时,我们应该及时制止并帮助他们纠正错误。

我们要保持警觉,当发现不正当行为时,要敢于发声,不能袖手旁观,袒护违法行为。

同时,我们也应该不断向身边的人传递正确的价值观念,引导他们秉持廉洁自律的原则。

最后,廉洁自律的重要性在于引导他人。

我们应该不仅仅满足于自我修身,还要积极扩大影响,将廉洁自律的观念传递给更多的人。

作为社会的一员,我们应该参与到社会公益事业中,通过自己的实际行动和社会贡献,影响更多的人向着廉洁自律的方向发展。

无论是在工作中还是生活中,我们都要成为他人的榜样,引导他们做出正确的选择,树立起一个廉洁自律的社会形象。

总之,廉洁自律是我们每个人应该遵守的准则。

无论是以身作则,管好身边的人,还是引导他人,我们都应该积极地去践行和推行廉洁自律的观念。

只有通过自己的实际行动,才能真正影响他人,从而为社会的进步和发展做出贡献。

让我们一起坚守廉洁自律的信念,共同营造一个正直、公平、互助的社会环境。

领导干部要管好哪些身边人

领导干部要管好哪些身边人

领导干部要管好哪些身边人
领导干部的“身边人”简单化分为三类:配偶、子女等;秘书、司机等;亲戚、朋友等;要管理好这些人,管好方法:
1、下属,教其公私分明,不拿钱消灾;
2、告诫家属要廉洁持家,不越权,不假公济私;
3、和亲朋好友只谈交情不讲人情,凡事点到为止,坚持适度原则,坚决不把情感当做行贿的铺垫;
4、对于个别有私人问题的要严格管理自己身边的“小秘”,宁愿自己给她钱花,也不要知悉间接行贿。

想要管理好身边人,不是一件容易的事,国家也应该按照新的刑法修正案真正落实到现实中去,严格打击贪污受贿和趁机想办法钻漏洞的行为。

一个国家的廉洁和和谐,需要大家齐心协力。

不过说实话,很多人就是栽倒在女人身上的。

1。

先把自己管好再管别人的谚语

先把自己管好再管别人的谚语

先把自己管好再管别人的谚语
摘要:
1.谚语的含义
2.谚语的启示
3.在生活中的应用
4.结论
正文:
谚语“先把自己管好再管别人的”是一种普遍的生活智慧,它强调了在我们试图帮助他人或解决问题之前,应该首先关注自己的行为和态度。

这个谚语的深层含义在于,只有当我们自己处于稳定和积极的状态时,我们才能更好地帮助他人,并取得更好的效果。

这个谚语启示我们,应该首先关注我们自己的需求,包括我们的健康、家庭、工作和生活方式。

只有当我们自己的“一亩三分地”管理得井井有条时,我们才能更好地关注他人,并为他人提供帮助。

如果我们自己的生活处于混乱状态,我们很难有效地帮助他人,甚至可能会给他人带来更多的麻烦。

在生活中,这个谚语可以应用于许多方面。

例如,在工作中,我们应该首先关注自己的工作职责,确保自己能够高效地完成任务,然后再考虑帮助同事。

在家庭中,我们应该首先关注我们自己的生活和健康,然后再考虑如何帮助家人。

在社交活动中,我们应该首先关注我们自己的感受和需求,然后再考虑如何帮助他人。

总的来说,“先把自己管好再管别人的”是一种非常重要的生活智慧,它强
调了我们应该首先关注我们自己的需求,然后再考虑帮助他人。

从严管好身边人,注重家风家教

从严管好身边人,注重家风家教

观。

它强调个人对自己和身边人的行为要有严格的要求,注重家庭教育和家庭氛围的营造,以形成健康、积极、和谐的家庭关系。

首先,从严管好身边人意味着要有明确的规则和界限。

无论是家人还是朋友,都应该明确彼此的期望和要求,建立清晰的行为准则。

这样能够避免模糊不清的情况,减少不必要的冲突和误解。

同时,在制定规则和界限时,要充分考虑家庭成员的意见和需求,尊重他们的个性和意愿。

其次,注重家风家教意味着要树立正确的价值观和道德标准。

家庭是孩子成长的第一课堂,父母的一言一行都会影响孩子的价值观和行为习惯。

因此,父母应该注重自己的言行举止,树立正确的榜样。

同时,家庭成员之间要相互尊重、理解和支持,形成积极向上的家庭氛围。

最后,从严管好身边人、注重家风家教还需要有适当的监督和反馈机制。

家庭成员之间要相互监督、相互提醒,及时纠正不良行为和习惯。

同时,家庭成员之间也要及时反馈彼此的表现和行为,共同探讨如何改进和提高。

这样能够增强家庭的凝聚力和向心力,促进家庭的和谐发展。

价值观。

它有助于建立健康、积极、和谐的家庭关系,促进个人的成长和发展。

我们应该注重家庭教育和家庭氛围的营造,树立正确的价值观和道德标准,共同创造一个美好的家庭生活。

警示教育 管好自己,管好亲属,管好身边人

警示教育 管好自己,管好亲属,管好身边人

警示教育管好自己,管好亲属,管好身边人警示教育是指通过一系列的教育活动和方法,向人们传达警示信息,引导他们正确认识和面对问题,提高自我保护意识和能力,从而预防社会问题的发生和产生不良后果。

在日常生活中,我们每个人都应该把警示教育放在心上,通过合理的管理自己、亲属和身边人,达到预防问题的目的。

首先,管好自己。

每个人都有自己的思维和行为自主权,但我们也需要明白自己的行为对自身和他人的影响。

我们应该注重自我教育和自我管理,保持良好的行为习惯和道德品质。

不仅要遵守社会公共秩序,尊重他人的权益,还要树立正确的价值观念和人生观念。

同时,要时刻注意自身的身心健康,保持适度的运动和饮食习惯,远离不良嗜好和不健康的生活方式。

其次,管好亲属。

亲属是我们生活中最亲近的人,他们的行为举止也会影响到我们。

我们应该关心和照顾家人的身心健康,引导他们走上正确的道路。

特别是对于未成年人,家长要时刻关注他们的学习和生活情况,加强与孩子的沟通,传递正确的价值观念和道德观念。

同时,要与亲属保持良好的沟通和互动,共同解决问题,建立和谐的家庭关系。

最后,管好身边人。

身边人指的是我们的朋友、同事、邻居等社交圈子中的人。

他们的言行举止也会对我们产生一定的影响。

因此,我们要选择与良好习惯的人为伍,避免与不良的社交圈子接触。

如果身边的人存在问题和危险因素,我们应该及时提醒和制止,帮助他们认识到问题所在,引导他们改正错误。

同时,我们也要注重自己的社交能力和人际关系的处理,与身边的人保持良好的沟通和互动,共同营造和谐的社交环境。

在管好自己、管好亲属、管好身边人的过程中,我们需要具备一定的知识和技能。

因此,我们可以通过不同的途径和方式获取这些知识和技能,比如参加社会实践活动、参加有关警示教育的讲座和培训等。

此外,媒体也是一个重要的信息来源,我们可以通过阅读报纸、杂志、浏览网络、观看电视等方式,了解社会问题和警示信息,引导自己正确认识问题和采取相应的预防措施。

管好身边工作人员管好身边人是官员的政治责任

管好身边工作人员管好身边人是官员的政治责任

管好身边工作人员管好身边人是官员的政治责任《深圳市预防职务犯罪条例(草案)》将在近期召开的深圳市人大常委会会议提交审议。

这一《条例草案》明确规定,官员对配偶、子女、身边工作人员严重违法知情不管,造成恶劣影响的,领导干部应当引咎辞职。

(《南方都市报》8月3日)从以往的反腐败的实践来看,无论是程维高、刘方仁还是最近查处的江西省人民检察院检察长丁鑫发,腐败官员背后往往伴随着配偶、子女或身边工作人员的违法犯罪,而且许多官员正是受了这些身边人的影响,从默许、纵容到亲自投身于腐败。

身边人的违法犯罪,已经成为了诱发官员腐败重要因素。

而且,官员身边的人违法犯罪,即使没有诱发官员腐败,然而,这些官员身边的人的违法乱纪的行为往往打着官员的旗号,利用着官员的影响和关系,甚至直接就利用了官员的手中的权力。

这些行为引起群众愤慨和不满,增加社会的不稳定因素,有损于官员本人的形象,进而也损害党和政府和权威和公信力因而,如何管好官员身边的人,防止他们违法犯罪,维护党和政府和权威和形象,预防官员腐化堕落,是新时期我们党的党风廉政建设和反腐败的一个重大课题。

我们需要采取的措施当然是要多管齐下,但是依靠官员的自律和在制度上要求官员对身边的人的行为进行约束与防范是必不可少的。

因而,笔者认为,深圳市的《深圳市预防职务犯罪条例(草案)》规定官员对配偶、子女、身边工作人员严重违法知情不管,造成恶劣影响的,领导干部应当引咎辞职是可行和合理的。

首先,官员与其配偶、子女、身边工作人员距离最近,对他们的情况也是最为了解。

并且,官员身边的人要干违法乱纪的事情,少不了要打着官员的旗号,利用其的影响、关系和权力,即使他们没有告诉官员在做什么,官员也能因为身边的人利用了其的一些权力资源能有其他渠道知晓。

其次,官员对身边的人干违法乱纪的事情也能较易制止,这不仅仅是其有着家长、上司的身份,更重要是身边的人要利用了其的一些权力资源才能有所作为,官员完全可以用截断身边的人与其权力资源的联系的手段达到制止身边的人违法犯罪的目的,比如自身严守法律和纪律、依法办事,要求下属和其他人也不要给其身边的人提供违背法律、政策的方便。

严格约束家人,管好身边人,时时从大处着眼小处着手要求自己

严格约束家人,管好身边人,时时从大处着眼小处着手要求自己

严格约束家人,管好身边人,时时从大处着眼小处着手要求自己1.引言1.1 概述概述:如今社会风气日益开放,家庭关系也逐渐变得宽松起来。

然而,在拥抱自由的同时,我们也不可避免地面临一些挑战和问题。

为了确保家庭和睦、个人成长和社会和谐,我们需要严格约束家人的行为,同时也要管好身边的人,并时时从大处着眼小处着手要求自己。

在现代家庭中,家人们的行为对整体家庭和谐有着至关重要的影响。

严格约束家人的行为能够帮助维护家庭秩序,减少冲突和矛盾。

例如,我们可以限制家人使用手机和电子设备的时间,以避免沉迷于虚拟世界而忽视现实生活中的交流和互动。

另外,我们还可以制定一些家庭规章制度,明确家庭成员的责任和义务,使每个人都能有明确的指导和约束,促进家人之间的相互尊重和理解。

除了严格约束家人,我们还应该管好身边的人,特别是亲近的朋友和同事。

毕竟,我们的身边的人也会对我们的生活产生影响。

我们应该选择和交往那些积极向上的人,避免和消极怠惰的人为伍。

通过与高素质的人交往,我们可以不断拓展自己的视野,吸取他们的优点和经验,进而提升自己的品质和能力。

最后,时时从大处着眼小处着手要求自己,是一种良好的行为习惯。

这意味着我们要从整体和长远的角度思考问题,并付诸于实际的行动中。

我们应该关注大的目标和发展方向,同时也要关注身边的细节和小事。

只有注重整体和细节,我们才能够全面地提高自己,逐步实现自己的目标和理想。

综上所述,严格约束家人、管好身边人,以及时时从大处着眼小处着手要求自己,是我们在现代社会中克服挑战、实现个人成长所必不可少的责任和行动。

只有我们自己不断要求自己,才能够建立起一个和谐的家庭和社会,使自己成为一个真正有益于社会和他人的人。

1.2文章结构文章结构部分的内容可以根据以下思路进行编写:在本文中,我们将按照以下结构来展开讨论严格约束家人、管好身边人以及时时从大处着眼小处着手要求自己的重要性和方法。

首先,我们将介绍严格约束家人的意义和必要性。

管好自己及身边人

管好自己及身边人

管好自己及身边人作者:宋宇飞来源:《群众·下半月版》2017年第01期作风建设是我们党一贯重视的。

老一辈革命家身体力行,为我们做出了榜样。

陈云同志就是其中杰出的代表。

他对自己及身边人要求极为严格,至今仍然值得我们学习。

陈云是一个做人严谨、做事认真的人,在生活和工作上一贯严格要求自己,以身作则。

据说,他给自己定下不收礼、不请吃、不吃请、不迎不送、不请不到、不吃高级菜等等规定。

他不收礼,有位领导顺带给他两盒葡萄,他只尝了十颗,叫"十全十美",剩下的请他们全部带走;他不吃高级菜,每天就吃固定的几样家常菜。

以至于他的厨师抱怨说:"首长天天就吃这几样菜,我的手艺也提高不了"。

抗战期间,陈云主持陕甘宁边区的财经工作。

全面掌管着陕甘宁边区财政和部队、机关、学校10多万人的物资供应。

可是他自己穿的那套军装仍和普通战士一样,冬天是棉衣,春秋天把棉花抽掉变成夹衣,夏天再把里子拆掉变成单衣。

他身体不好,经常会出汗,因此衣服比较容易破烂,打了不少补丁。

管后勤的陈清泉实在看不下去,又想到陈云需要经常接见来访的代表团和外宾,就给下面管被子、衣服的同志打了個电话,让他们给陈云送一套新军装。

陈云知道以后立即把陈清泉叫去,非常严厉地问道:"你是只给我发新军装,还是给陕甘宁边区所有的同志都发?"陈清泉连忙向他说明理由。

陈云严肃地说:"现在不到发军装的时候,任何人不得例外。

你马上打电话撤消你刚才的通知。

"当看到陈清泉面露懊悔和尴尬之意,陈云又用缓和的口气说:"老陈,我们是管钱管物的,如果搞特殊化,不按制度办事,那还怎么能管好全边区的财政工作?这制度还会有谁去认真执行呢!陈云对家里人和身边工作人员要求非常严格。

他说,做人要老老实实,做事要认认真真。

陈云要求子女像他自己做人那样,规规矩矩,老老实实。

他曾对子女约法三章,定下"三不准"家规:不准随便进出他的办公室;不准翻看、接触只供他阅读的文件、材料;不准搭乘他使用的小汽车。

管好身边人,管好家庭

管好身边人,管好家庭

管好身边人,管好家庭
咱得好好聊聊这“管好身边人,管好家庭”的事儿了。

先说管好身边人吧。

你想啊,身边的人就像你生活中的小跟班,或者说是小伙伴,他们的行为举止那可跟你有千丝万缕的关系。

比如说你的朋友,要是你有个特别爱闯祸的朋友,今天跟人起个小争执,明天不小心弄坏点啥,你要是不管管,指不定哪天就把你也给连累了。

就像那个多米诺骨牌似的,一个倒了,其他的也跟着遭殃。

而且身边人还包括同事呢,在办公室里,要是有同事总是偷懒耍滑,你也不能任由他这样下去呀,说不定会影响整个团队的氛围和工作进度呢。

你得适当地提醒提醒,让大家都能朝着积极向上的方向发展。

再说说管好家庭。

家庭就像一艘大船,每个家庭成员都是船上的水手或者乘客。

你要是一家之主,或者哪怕就是家庭里的普通一员,也得为这艘船的平稳航行出份力。

就拿孩子来说吧,你要是不管,他今天沉迷游戏,明天不好好学习,那以后可咋整?就像小树苗,你不给他修修剪剪,他能长得笔直吗?还有夫妻之间,要是不管好自己的脾气,今天吵明天闹的,这个家就像在暴风雨里飘摇的小船,说不定哪天就散架了。

老人也得照顾好、管起来,让他们健康开心,他们要是有个不好的生活习惯,你也得温和地纠正,这都是为了家庭的和谐幸福嘛。

所以啊,管好身边人,管好家庭,就等于给自己的生活上了一道保险,让自己的小日子过得顺顺当当的。

以身作则管好身边人,培育良好的家教家风方面

以身作则管好身边人,培育良好的家教家风方面

以身作则管好身边人,培育良好的家教家风方

家教家风是塑造一个人性格和行为方式的关键因素之一。

作为家长或家庭成员,我们应该以身作则,以积极的方式来影响和带动身边人的成长和发展。

首先,我们应该注重自己的言行。

言语是我们与人沟通的重要方式,我们说出的话语会对身边人产生深远的影响。

因此,我们要注意自己的用语,尽量不使用粗鄙的语言,不要把生气或不满的情绪发泄给孩子或家人。

同时,我们也要注意自己的行为,注重自己的行为举止,不要做出不良的示范或坏榜样。

其次,我们应该重视孩子的成长。

孩子是我们最重要的财富,我们应该关注孩子的身心健康和成长。

在家庭中,我们应该创造适宜的环境,鼓励孩子学习、探索、创造和发展自己的特长。

同时,我们也要帮助孩子建立正确的价值观和人生观,教育孩子遵守社会公德、家庭规矩和道德准则。

最后,我们应该积极培育良好的家风。

良好的家风可以让家庭成员相互尊重,相互信任,彼此支持和鼓励。

我们应该注重家风建设,从小事做起,例如在家庭中倡导勤俭节约、文明礼仪、诚信守信等价值观,让家庭成员都能够意识到自己的责任和义务。

总之,作为一个家庭成员,我们应该注重自身的行为举止,重视孩子的成长,积极培育良好的家风。

只有这样,我们才能在家庭中起到带头作用,为身边人营造出一个和谐、温馨、积极向上的氛围,让每一个家庭成员都能够健康快乐地成长。

5管好亲属身边人员的问题清单+整改措施

5管好亲属身边人员的问题清单+整改措施

领导在管好亲属和身边工作人员方面存在的问
题清单及整改措施
在管好亲属和身边工作人员方面:对八项规定和反对四风的要求理解把握不到位,对制度规定执行的长期性认识不足,还存有等待观望和侥幸心理。

在管好亲属和身边工作人员方面,思想上重视不够,认为只要自己行得正、坐得直,就“没啥可怕”的,对下属管理要求标准不高。

总认为人不是活在真空里,对有些亲朋好友和老领导、老上级不违背原则的请托,回绝不够坚决,也过问了一些。

究其原因,归根到底是对廉洁从政的各项规定、纪律学习不深,把握不透,自律意识不强,对身边人廉洁教育不够。

整改措施:坚决管好亲属和身边工作人员。

“正人先正己”,管好“身边人”,自己首先要“干净”。

作为一把手肩负着落实党风廉政建设的主体责任,要率先垂范,带头执行廉洁自律各项规定,自觉培养廉洁从业的意识,筑牢思想道德防线。

要加强“身边人”的教育管理,对苗头性问题,及时制止、严肃批评,把问题解决在萌芽状态。

要自觉接受党内监督、社会监督和群众监督,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范影响带动班子成员,营造廉洁勤政、干事创业的良好环境。

-1 -。

先顾自己再顾别人的金句

先顾自己再顾别人的金句

先顾自己再顾别人的金句
以下是 6 条相关金句及例子:
1. “自己都没过好,谈啥照顾别人哟!就像飞机上的安全提示,先给自己戴好氧气面罩,才能帮助身边人嘛!比如说你自己都饿着肚子呢,还咋有力气去管别人饿不饿呀。


2. “人呐,得先把自己整明白了,再去操心别人。

好比那船,自己都不稳,咋载别人远航呢!你想想看,你自己心情糟透了,还能好好安慰别人吗?”
3. “哎呀,自己的事不搞定,咋有精力顾得上别人呀!这就像盖房子,自己的根基不牢,还妄想帮别人盖高楼大厦吗?就好比你自己工作都乱七八糟的,怎么有心思去帮同事解决问题嘛。


4. “自己都顾不上,还顾别人呢,不是瞎折腾嘛!好比你自己一身伤,还能背着别人跑吗?你看,如果你自己身体不舒服,还硬撑着去照顾别人,最后不把自己也搞垮啦!”
5. “先照顾好自己吧,不然怎么有能力照顾别人呢!这就像打仗,自己的武器都不锋利,怎么去帮战友杀敌呀!比如说你自己经济上很紧张,还怎么有余力去资助别人呀。


6. “自己都没站稳脚跟,谈什么扶持别人哟!就如同走路,自己都走不稳,咋扶着别人走呢!你想想,假如你自己都迷茫得不行,还能给别人指引方向吗?”。

廉洁 管好身边人

廉洁 管好身边人

廉洁管好身边人
身边的人,是我们生活中最亲近的人,他们的言行举止直接影响着我们的情绪和行为。

因此,我们要以廉洁为准则,管好身边的人,保持良好的道德品质和行为规范。

我们应该从自身做起,以身作则。

作为身边人的一员,我们要率先崇尚廉洁,做一个廉洁的榜样。

我们要遵守法律法规,不参与任何形式的腐败行为,不接受贿赂,不利用职权谋取私利。

我们要保持清正廉洁的品行,做到廉洁奉公,绝不以权谋私。

我们要积极引导身边的人,培养他们的廉洁意识。

我们可以通过开展廉洁教育活动,向他们宣传廉洁的重要性和意义。

我们要让他们明白,廉洁是一种美德,是对社会和他人负责的表现。

我们要教育他们要正直诚实,不要贪图小利,不要为了个人私利而忽视公共利益。

我们还应该建立起良好的监督机制,确保身边人的行为合规。

我们可以通过设立监督小组或委员会,对身边人的行为进行监督和检查。

对于违反廉洁原则的行为,我们要及时予以纠正和处理,严肃追究责任。

只有建立起严密的监督机制,才能保证身边人始终保持廉洁的品质和行为规范。

我们要加强与身边人的沟通和交流,增进彼此的了解和信任。

我们要倾听他们的意见和建议,关心他们的需求和困难。

通过与他们的
交流,我们可以更好地了解他们的思想和行为动机,从而更好地引导他们走向廉洁之路。

廉洁管好身边人是我们每个人的责任。

我们要从自身做起,以身作则,引导身边的人保持廉洁的品质和行为规范。

只有这样,我们才能共同营造一个廉洁的社会,让每个人都能过上正义、公平的生活。

加油吧,让我们一起为廉洁而努力!。

干好物业,对身边的人好一点的说说

干好物业,对身边的人好一点的说说

干好物业,对身边的人好一点的说说
1、对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能够遇见。

2、要学会宽容,包容他人,人非圣贤,孰能无过,当别人犯错时,应当以适当的包容去和他相处,若一个人永远都在追究一些无关紧要的小错小过,这样的人是没人想跟他接触的,没人想和这种人交朋友。

3、你会不断地遇见一些人,也会不停地和一些人说再见,从陌生到熟悉,从熟悉再回陌生,从臭味相投到分道扬镳,从相见恨晚到不如不见。

4、任何一个人离开你,都并非突然作的决定。

人心是慢慢变冷,树叶是渐渐变黄,故事是缓缓写到结局。

而爱,是因为失望太多,才变成不爱。

5、别试图向别人述说你的难过,没经历过的人会嗤之以鼻,经历过的人会说别想太多,喜欢你的人会焦虑,讨厌你的人会欢喜,最终你会感到绝望。

6、学会倾听。

学会去倾听,这一点很重要,当别人愿意向你倾诉的时候,他已经把你列入好朋友的范畴了。

7、笑着面对每个人。

每天保持愉快的心情,微笑着面对每个人,当你心情不好或情绪不佳的时候,在面对别人的时候,也一定要扬起你的笑脸,让别人感觉到你的活泼开朗,别人就会愿意接近你了。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

管好自己还要管好“身边人”
党的群众路线教育实践活动开展以来,各级领导干部带头进行自我剖析,着力解决“四风”顽疾,取得了实实在在的效果。

进一步向“四风”问题开刀,确保教育实践活动成效落地生根,领导干部不仅要自省、自警、自查,自己管好自己,更需要管好领导的“身边人”。

严于律己,防止“腐败生虫”。

领导干部“身边人”出了问题,但根子却在领导干部身上。

“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

”管好“身边人”,领导干部首先要管好自己,管好自己的嘴,不该讲的话不讲;管好自己的手,不该要的东西不要;管好自己的脚,不该去的地方不去,切实以自己的模范行动影响“身边人”,以自己的良好作风带动“身边人”。

同时,领导干部要坚持原则,对于企图通过“身边人”以权谋私的,要拒之门外,不为人情牺牲党性,从源头上铲除“腐败生虫”的温床。

严格管教,防止“狐假虎威”。

“身边人”一般是领导干部最信任的人,对于这类人,更容易疏于管理,从而造成“灯下黑”。

因此,领导干部对“身边人”的管教要更加严格,利用和身边人相处较多的机会,多以交心谈心、提醒暗示等随机教育的形式,向“身边人”明确各项要求,时刻保持思想警醒,在勤打预防针、常拉袖子中督促其提高素质、严守纪律。

要善于观察,发现“身边人”出现违纪苗头时,采取有效措施及时制止,对于不法行为,要秉公办事,不能讲私
情包庇纵容,严防“信得过”的身边人干出“信不过”的事。

严以用权,防止“搭车蹭权”。

“身边人”和领导干部朝夕相处,了解领导的很多信息,这些信息是很多人所需要的;“身边人”和领导交流的过程中,又会给领导传递很多信息,这些信息又是很多人所畏惧的。

管好“身边人”,需要把权利关进制度的笼子,坚决贯彻民主集中制,避免“一言堂”、打破“家长制”,严格按照议事程序做出各种决定,让别有用心的“身边人”无机可乘。

同时,把用权监督由领导干部延伸到领导的“身边人”,对于“身边人”违规用权的要严肃追查,并追究相关领导责任,不留监督盲区。

严格制度,防止“后院起火”。

选择领导干部“身边人”时要严格审查制度,对于自身表现不好、作风散漫的,严格排除在外,对于领导干部的老乡、亲属也要回避。

同时,还要坚持“身边人”定期轮换制度,防止“日久生情”形成“小圈子、小山头”。

通过一系列完善的制度,确保领导干部和“身边人”关系透明、细节清楚,防止“后院起火”,营造风清气正的良好环境。

相关文档
最新文档