第3章最优组织形式的选择

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第三章 组织

第三章 组织
• 结构和功能的关系也是一种动态的关系,这一关系表现为功能的变化会引发结构的变化,功能会分合, 结构也会分合。尽管结构在一般情况下因功能而起,但有时在功能还没有提出需求之前,结构的主动变 革也会影响功能的运行。
组织结构形式
官僚制结构
• 这是公共管理所借助的 最重要,也是历时最久 的一种组织形;3) 记录在案的工作决定;4) 行政权与立法权分离;5) 行政人员经过特殊训练, 有特殊才能;6)非人格 化管理。
功能是基础,结构是由功能决定的。没有功能上的需求,结构也不会存在,因为结构只是功能履行所需要借助的一种方式 而已。比如,外来人口进入城市,这就有了一种管理外来人口的功能上的需要,因为需要解决外来人口进城后产生的一系 列问题,因而也就有了一种如“外来人口管理办公室”之类的组织结构形式来履行这样一种功能,如果没有这种功能上的 需要,也不会去建立这样的结构。再比如,大部制结构的建立,是因为原有一些组织的运行存在着功能上的紊乱,如同一 功能有多部门介入而形成碎片化,使得功能无法得到有效的运行,因而用一种新的结构形式来履行这一功能。
组织功能 决策功能
从静态的角度讲,组织功能涉及建构和规定完成任务或目标所需的结构和关系形式,比如层次的安排、职责 和职权的确立以及命令关系和协调关系的规定等。从动态的角度讲,就是资源(包括人力资源、财力资源、 信息资源等)配置、组织和利用。
为实现组织目标,组织需要就有关的事项做决定,它通常构成了组织活动的核心部分,并贯穿了管理的整个 过程。
公共管理导论
竺乾威,朱春奎,李瑞昌著
CONTENTS
第三章 组织
组织结构与组织功能 组织间关系 组织理论
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第三章 组织
组织结构与组织功能 组织间关系 组织理论

第3章 中小企业的创业模式

第3章 中小企业的创业模式
把实现经济利益 把实现经济利益作为家族成员的基本凝聚力。 经济利益作ห้องสมุดไป่ตู้家族成员的基本凝聚力。
3.
产权结构:通过控制所有权 产权结构:通过控制所有权实现其他权利安排。企业 控制所有权实现其他权利安排。企业
的关键权利均为家族组织的核心成员所把握。 关键权利均为家族组织的核心成员所把握。
4. 5.
领导制度:实行家长制 领导制度:实行家长制的集权化管理模式。 家长制的集权化管理模式。 组织结构:基本选择直线职能式 组织结构:基本选择直线职能式结构。 直线职能式结构。
凝聚力强 集权式组织模式, 集权式组织模式,反映迅速 总代理成本低(逆向选择和道德风险可能 总代理成本低(逆向选择和道德风险可能 性低、交易费用小 性低、交易费用小) 恩威并使的管理方法 家长” “家长”的示范效应和家族精神
4. 5.
2010-12-26
8
在家族企业中,家族成员所有权与控制权两权合一, 家族成员既参与企业经营管理,又参与剩余索取权 的分配,所以家族式企业中的家族成员有动力经营 好企业,这使得面临逆向选择和道德风险的可能性 大大降低。同时家族企业中家族成员之间形成了一 个小型的团体,团体内部由于经常在一起沟通交流, 使得内部成员的信息不对称性以及成员间的协调成 本大为降低。不仅如此,由于血缘关系的维系,家 族成员对家族高度的认同感和一体感,使其对家族 产生了一种神圣的责任,这使得家族成员为家族企 业工作都是“各尽所能,各取所需” 业工作都是“各尽所能,各取所需”,不计较自己 付出的劳动和获得的报酬是否处于合理的比例关系, 从而使企业成员间的交易费用大大降低。
第3章 中小企业的创业模式
第一节 中小企业的组织形式 第二节 家族企业 第三节 特许经营 第四节 新建中小企业 第五节 收购中小企业

第3章-生产和成本理论

第3章-生产和成本理论
第 3 章
生产和成本理论
2024.10
目录
一、
生产者的组织形式和企业理论
二、
生产函数和生产曲线
三、
成本函数和成本曲线
(一)生产者及企业经营的目标
即:企业或厂商——能够做出统一生产决策的单个经济单位。
生产者(Producer):
假设生产者或企业的目标是追求利润最大化。这一基本假定是“经济人假设”在生产和企业理论中的具体化。
注:1、当企业规模较小时扩大生产,规模报酬递增,此时企业会扩大规模以得到产量递增所能带来的好处,将生产保持在规模报酬不变的阶段; 此后如果企业继续扩大生产规模,就会出现规模报酬递减。 2、模报酬递减的原因有:(1)由于企业生产规模过大,会使管理越来越复杂,管理效率下降; (2)企业规模过大,还会增加采购原材料和产品销售的困难,使生产要素价格与销售费用增加,从而导致规模收益出现递减的趋势。
交易种类
企业作为市场机制或价格机制的替代物。企业作为一种组织形式,减少了需要签订的契约数量,大量节约交易费用。
企业本质
04
03
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01
美国经济学家罗纳德·科斯(Ronald H.Couse),1991年诺贝尔经济学奖的获得者。企业的本质,是作为替代市场的一种更低交易费用的资源配置方式。交易费用的降低是企业出现的重要原因之一。eg:现在为什么很多企业要把自己的部分业务(如物流等)外包出去?很多国有的大企业为什么自己不再办学校、医院?
(五)短期成本曲线——7条曲线
三、成本函数和生产曲线
TVC为变动成本总额
TFC为固定成本总额
TC为总成本
MC为边际成本
AFC为平均固定成本
AVC为平均变动成本
AC平均成本

第3章 先进的生产组织形式《企业生产管理》PPT课件

第3章  先进的生产组织形式《企业生产管理》PPT课件
2)零件组的划分方法
(1)编码法 (2)生产过程分析法 (3)目测法
3.5 成组技术
3.5 成组技术
3)零件分类编码系统
目前世界上已有十几种零 件分类系统,按分类所依 据的主要特征划分,有以 下三大分类系统: (1)按零件结构特征分 类——布里奇分类系统 (2)按工艺特征分类— —米特洛法诺夫分类系统
3.5 成组技术
3.5.1成组技术的概念和发展 1)成组技术的概念 2)成组技术的发展
3.5 成组技术
3.5.2零件的分类编码 1)零件分类编码、分组的可能性
(1)各种类型零件在整个产品结构的组成中都各有一定的出现率。 (2)在机械制造产品中,零件的结构形状和尺寸分布等具有相对的稳 定性。
3.5 成组技术
3.3 定制生产
3.3.2定制生产方式的运行 1)产品设计
产品模块设计的好处如下: (1)可以把各种产品都用上的标准化部件的数目最大化。 (2)把产品的模块分立,可以使企业在同一时间内制造各个模块。 (3)模块分立化,可以更容易地诊断生产中的质量等问题。
3.3 定制生产
2)制造流程的设计
流程模块的设计应遵循以下原则: (1)使流程的前期阶段生产各个产品品种中公用的部分,须按要求定 制生产的部分放在尽可能后的流程阶段。 (2)企业可对子流程重新排序,以实现定制生产。
现举例说明平准化的含义: (1)生产两种产品且产量相同。 (2)生产两种以上的产品,且产量相同。 (3)多品种生产且产量不同。
3.1 流水生产
3.1.6混流生产投产顺序安排的方法 1)生产比倒数法 2)逻辑运算法
3.1.7瑞典式流水线
3.2 柔性制造系统
3.2.1柔性制造系统的概念
柔性制造系统,指由计算机控制的以数控机床(NC)和加工中心(MC) 为基础适应多品种、中小批量生产的自动化制造系统。

第3章-信息组织的原理与方法

第3章-信息组织的原理与方法
❖ 哲学(Philosophy):人类哲学(Human Philosophy)、文化 哲学(Civil Philosophy)、神学(Theology)
❖ (3)圣西门和黑格尔的分类思想
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3.1 信息组织的原理
❖3.1.4 知识分类原理 ❖ (4)恩格斯的分类思想 ❖恩格斯把科学分为:数学、力学和天文学、
❖3.1.1 系统原理
❖ 在信息组织系统中,如果将大量的、分散的、杂 乱的信息组织成一个系统,建立起内在的关联, 那么信息系统的整体功能将大于各个信息单元的 功能之总和。也就是说,这将能充分发挥信息资 源的价值和作用。不仅如此,在信息组织活动中, 类目体系的展开、主题词族的编制、信息的分析 等都体现着系统的思想。基于这一原理,信息组 织的目标是要建立一个有效的方便检索的信息系 统。
物理学、化学、地学、生物学、社会科学 和关于人类思维规律的科学。
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3.1 信息组织的原理
❖3.1.4 知识分类原理 ❖ (5)毛泽东的分类思想
❖毛泽东同志在《整顿党的作风》一文中说 过:“什么是知识?自从有阶级的社会存 在以来,世界上的知识只有两门,一门叫 做生产斗争知识,一门叫做阶级斗争知识。 自然科学、社会科学就是这两门知识的结 晶,哲学则是自然知识和社会知识的概括 和总结。”
3.1 信息组织的原理
❖3.1.3 逻辑学原理
❖ 信息组织是一种智力活动,离不开人的逻辑思维, 信息组织本身是思维的一种表现形式,概念是思 维的元素,逻辑则是思维的规则。所以信息组织 自然包含相应的逻辑学问题。实践证明,逻辑思 维越强的信息组织者其信息组织工作也越好。事 实上,信息组织是对信息对象的各个元素(按内部 特征和外部特征划分),经过从事物到概念再到语 言的层层递进的分析之后,运用科学思维使之序 化的一个复杂的过程。

大学数据库-第3章习题解答

大学数据库-第3章习题解答

生产厂家的数据有:厂名、地址、向商店提供的商品价格
请设计该百货商店的概念模型,再将概念模型转换为关系模型。注意某些信息可用属性 表示,其他信息可用联系表示。 答:概念模型如图所示。
题 3.22 E-R 图
图中:
职工:职工号,姓名,住址 商品部:商品部号,名称 商品:商品代号,价格,型号,出厂价格 生产厂家:厂名,地址
〖3.19〗 请设计一个图书馆数据库,此数据库中对每个借阅 者保存记录,包括:读者号、姓名、地址、性别、 年龄、单位。对每本书,保存有:书号、书名、作 者、出版社。对每本被借出的书保存有读者号、借 出日期和应还日期。要求:给出该图书馆数据库的 E-R 图,再将其转换为关系模型。
答:该图书馆数据库的 E-R 图如图所示。 其中:
〖3.16〗 为什么要从两层 C/S 结构发展成三层 C/S 结构? 答:为了减轻两层 C/S 结构中客户机的负担,从客户机和服务器各抽一部分功能,组成应用 服务器,成为三层 C/S 结构。 〖3.17〗 叙述数据字典的主要任务。 答:数据字典的任务就是管理有关数据的信息,主要包括:描述数据库系统的所有对象,并 确定其属性;描述数据库系统对象之间的各种交叉联系;登记所有对象的完整性及安全性限 制等;对数据字典本身的维护、保护、查询与输出。 〖3.18〗 现有一个局部应用,包括两个实体“出版社”和“作者”,这两个实体是多对多的
答:概念结构设计的结果用数据库的信息模型表示。信息模型的主要特点和设计策略是:信 息模型是现实世界的一个真实模型,能真实、充分地反映现实世界,能满足用户对数据的处 理要求;信息模型应当易于理解;信息模型应当易于更改,有利于修改和扩充;信息模型易 于向特定的数据模型转换。 〖3.8〗 什么是数据抽象?试举例说明。 答:① 数据抽象就是抽取现实世界的共同特性,忽略非本质的细节,并把这些共同特性用 各种概念精确地加以描述,形成某种数据模型。

营销渠道管理理论与实务教案第3章

营销渠道管理理论与实务教案第3章

第三章营销渠道的结构模式计划授课学时:2学时【教学目标】知识目标:理解分销渠道的长度,。

技能目标:能对具体企业或产品选择适合的渠道结构。

【教学重点】1.直接渠道的概念、类型及优缺点2.间接渠道的概念及优缺点3.营销渠道宽度的类型4.营销渠道的系统结构的类型及其优势与劣势【教学难点】渠道宽度决策是本讲难点。

【讲授的内容提要】第一节营销渠道的长度结构模式一、分销渠道的长度(层级)二、直接渠道三、间接渠道第二节营销渠道的宽度结构一、渠道宽度决策二、密集型分销渠道三、选择性分销渠道四、独家分销渠道第三节营销渠道的系统结构一、传统渠道模式二、垂直渠道系统三、水平渠道系统第四节复合渠道一、复合渠道的类型二、复合渠道的优缺点【讲授的知识点提炼】第一节营销渠道的长度结构模式一、分销渠道的长度(层级)分销渠道的长度,即分销渠道的层级,是指产品或服务从生产商转移到最终消费者所经历的中间环节的数目。

零级渠道又称为直接渠道、短渠道,是指没有渠道中间商参与的一种渠道结构。

零级渠道的特点:①分销渠道⊥只有处于起点的生产商和终点的用户,没有中间商环节。

所以又称为零层营销渠道;②商品在销售到消费者和最终用户之前,商品所有权属于生产商,而商品所有权从生产商直接转移到消费者或最终用户,仅发生一次所有权转移便完成流通;③消费者所获得商品的价值基本上全部来自生产商或者生产性活动,因而生产商获得全部的销售收入和利润;④商品的销售者同时也是生产者,具有双重身份;⑤把商温,直接销售给消费者或最终用户的人员是生产商的派出人员或者说是生产商的销售代表,这些人受雇于生产商,不具备独立商人的资格,也不是以消费者或者代理人的身份出现。

一级渠道,是指在分销过程中包含一个层级的渠道中间商。

二级渠道,在分销过程中包含两个层级的渠道中间商。

二、直接渠道直接渠道(direct channel)是一种最短、最简单的销售渠道,没有中间商,消费品的生产企业派推销员与顾客接触,拜访客户,通过各种方式,例如邮购、电话销售、上门推销、电视直销、生产单位自己开办销售处等办法,把本企业的产品直接销售给最终消费者。

幼儿园教育基础,章节测试 第三章

幼儿园教育基础,章节测试 第三章

第三章幼儿园教育的目标及内容一、单项选择题1.幼儿教师在语言课上只讲故事、音乐课上只唱歌、体育课上只做游戏的做法,违背的原则是()A.活动性原则B.综合性原则C.适宜发展性原则D.独立自主性原则【解析】 B本题考查的知识点是选择幼儿园教育内容的原则。

综合性原则,就是要求所选的教育内容不只是包含某一方面发展的内容,要加强各发展领域的联系或某一领域内部的联系,形成一个较完整的经验与概念。

题干示例只体现了对某一方面发展的关注。

2.下列选项中属于过程性的幼儿园教育内容的是()A.童话故事B.科技产品C.饮食习惯D.观察讲述【解析】 D本题考查的知识点是幼儿园教育内容的分类。

根据教育内容的形态可分过程性内容和对象性内容。

幼儿园教育的过程性内容是指幼儿园教育活动类型,是教师的“教”和幼儿的“学”共存的时空形式,如观察、讲述、表现等。

A.B.C三项属于对象性内容。

3.“培养儿童活泼开朗的性格”的教育内容属于()A.智育内容B.体育内容C.德育内容D.美育内容【解析】 C本题考查的知识点是幼儿园教育内容的分类。

根据目标可将幼儿园教育内容分为幼儿体、智、德、美等方面。

其中,德育的内容有:文明礼貌教育、社会行为教育、社会情感培养、个性品质培养。

“培养儿童活泼开朗的性格”就属于德育内容里的个性品质培养。

4.幼儿园教育的“方向盘”是指()A.幼儿教育方法B.幼儿教育内容C.幼儿教育目标D.幼儿园教育目标【解析】D本题考查的知识点是幼儿园教育目标。

幼儿园教育目标是以教育目的、教育方针规定及幼儿教育目标等为宗旨,以把幼儿培养成什么样的人才为依据,针对幼儿因机构的特点及其教育实际情况而制定出来的目标。

它与其他幼儿教育形式的目标共同组成幼儿教育目标。

幼儿园教育的所有活动都是围绕目标来实施的,幼儿园教育目标是幼儿园教育的“方向盘”,对幼儿园教育活动的开展具有重要意义。

5.制定幼儿园教育目标的根本依据是()A.幼儿身心发展规律及需要B.社会发展的需要C.我国的教育目的D.学前教育目标【解析】A6.教育不仅让儿童学会认知,更重要的是还要学会做事、学会共同生活、学会生存。

管理学-习题-第3章

管理学-习题-第3章

第三章决策与决策过程高万晨20191016577(一)判断题1.决策的目的就是选择一个最佳方案。

()2。

决策首先必须识别机会或是发现问题。

()3。

从实际情况看,决策者只要按正确的决策程序和方法办事,最终选择的一般都是最优方案。

()4.西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案.()5。

在环境比较复杂的情况下,决策一般由组织的高层管理者进行。

( )6.群体决策更容易导致妥协.()7.决策实际上是一个“决策一实施一再决策一再实施”的连续不断的循环过程。

()8。

组织目标是组织进行决策的基本依据,所以组织目标一旦确立就不能变动。

()(二)填空题1.决策要素可以分为和两大类。

2。

决策的核心要素是。

3.决策者可以通过行动方案的,,,以及在组织中产生的结果来评价和选择方案。

4.根据环境因素的可控程度,决策问题可分为,,三种类型。

5.确定组织目标和拟订行动计划的过程,其实质就是。

6。

管理者既可以单独做出决策,这样的决策被称为;也可以和其他的管理者共同做出决策,这样的决策被称为。

7。

一般而言,程序化决策涉及的问题属于,非程序化决策涉及的问题属于。

8。

不确定性情境下,决策方案的选择有四个基本准则,即,,。

(三)选择题1.对于一个完整的决策过程来说,第一步是。

A。

明确目标B。

筛选方案C。

诊断问题(识别机会)D。

集思广益2.企业面临的境况日益繁多,企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确定,因此现代决策应该更多地依靠。

A.多目标协调B。

下级意见C.动态规划D。

集体智慧3。

下列关于决策任务的表述不正确的是。

A.从组织外部视角看,决策的任务是增强核心竞争优势B。

从组织内部视角看,决策的任务还包括调整和优化组织管理体系C.从外部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化D.从未来发展的角度看,让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义4。

每位决策者都要制定目标,但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的,其中中层管理人员主要应制定。

中小企业管理第3章 中小企业法定的组织形式

中小企业管理第3章 中小企业法定的组织形式
对企业债务承担无限连带责任。 3、法律地位不同。个体工商户是以公民个人名义进行法 律活动;个人独资企业只能以企业自身的名义进行法律活 动。区分二者的关键在于是否进行了独资企业登记,并领
取独资企业营业执照。 4、其他方面,比如财务制度(依法设置会计帐簿,进行
会计核算)和税收政策的要求等等也不相同。
有个很有趣的规定,雇员7人以下为个体 户,8人以上为个人独资企业,并分别依
企业。
第二节 合伙企业
中华人民共和国合伙企业法(2006年修订)
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依
照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙
企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任 的形式有特别规定的,从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,
合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的,须经其他 合伙人一致同意。未经其他合伙人一致同意,合伙人以 其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者 作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,依法承
担赔偿责任。
三、合伙企业事务的执行
1、合伙企业的下列事务必须经全体合伙人同意: ㈠ 处分合伙企业的不动产; ㈡ 改变合伙企业名称;
第五节 入伙、退伙 第六节 特殊的普通合伙企业
第三章 有限合伙企业 第四章 合伙企业解散、清算
第五章 法律责任 第六章 附 则
合伙企业法的修改背景
1、原合伙企业法规范的对象比较单一。该法 第八条规定合伙人应当是“依法承担无限责任 者”。这样规定会产生两个弊端:一是限制了 愿意参与合伙,但不愿承担无限连带责任的投 资者的投资选择;二是限制了公司等法人组织 利用合伙方式投资经营,特别是直接影响了大 企业与具有特定优势的中小企业通过设立合伙

第三章 我国审计的组织形式

第三章 我国审计的组织形式

第2节 内部审计机构
(二)内部审计的特征 我国内部审计一般具有如下特征: 我国内部审计一般具有如下特征: 1.服务上的内向性 服务上的内向性。 1.服务上的内向性。 2.审查范围的广泛性。 2.审查范围的广泛性。 审查范围的广泛性 3.作用的稳定性 作用的稳定性。 3.作用的稳定性。 4.微观监督与宏观监督的统一性。 4.微观监督与宏观监督的统一性。 微观监督与宏观监督的统一性
第1节 政府审计机关
四、最高审计机关国际组织 截至2010 2010年 世界上已有223 223个国家和地区设置 截至2010年,世界上已有223个国家和地区设置 政府审计机关。 182多个国家 了适应各自国情的政府审计机关 了适应各自国情的政府审计机关。有182多个国家 和地区的政府审计机关加入了国际性的审计组织— 和地区的政府审计机关加入了国际性的审计组织 —最高审计机关国际组织。 最高审计机关国际组织。 最高审计机关国际组织 最高审计机关国际组织是联合国经济和社会理 事会下属的、一个由联合国成员国的最高审计机关 事会下属的、 组成的非政府间的永久性国际审计组织。1983年我 组成的非政府间的永久性国际审计组织。1983年我 国审计署成立后正式加入了该组织。 国审计署成立后正式加入了该组织。 最高审计机关国际组织设有代表大会、理事会、 最高审计机关国际组织设有代表大会、理事会、 秘书处等机构。总部设在奥地利首都维也纳。 秘书处等机构。总部设在奥地利首都维也纳。
第3节 民间审计组织
(二)中国注册会计师协会
中国注册会计师协会是在财政部领导下, 中国注册会计师协会是在财政部领导下,经政府批准 成立的注册会计师的职业组织,成立于1988 1988年 成立的注册会计师的职业组织,成立于1988年。 中国注册会计师协会对外 对外发展与外国和国际会计职业 中国注册会计师协会对外发展与外国和国际会计职业 组织之间的相互交往,对内拟订会计师事务所管理制度和 组织之间的相互交往,对内拟订会计师事务所管理制度和 注册会计师专业标准、 注册会计师专业标准、组织注册会计师业务培训和考试等 方面的工作。 方面的工作。 中国注册会计师协会的最高权力机构是全国会员代表 大会,凡重大事项,必须经会员代表大会讨论决定。 大会,凡重大事项,必须经会员代表大会讨论决定。协会执 行机构为理事会, 行机构为理事会,理事会由全国会员代表大会选举理事若 干名组成。协会的常设办事机构由秘书长、 干名组成。协会的常设办事机构由秘书长、副秘书长若干 人并配备必要数量的专职人员组成。 人并配备必要数量的专职人员组成。

第3章 发展战略的主要途径+业务单位战略

第3章 发展战略的主要途径+业务单位战略

二、发展战略的主要途径在前面阐述的公司总体战略的3种类型—发展战略、稳定战略、收缩战略中,实施发展战略的又可以采用不同的途径。

(一)发展战略选择的途径发展战略一般可以采用三种途径,即外部发展(并购)、内部发展(新建)与战略联盟。

1.外部发展(并购)。

外部发展是指企业通过取得外部经营资源谋求发展的战略。

外部发展的狭义内涵是并购,并购包括收购与合并,收购指一个企业(收购者)收购和吸纳了另一个企业(被收购者)的业务。

合并指同等企业间的重新组合,新成立的企业常常使用新的名称。

2.内部发展(新建)。

内部发展是指企业利用自身内部资源谋求发展的战略。

内部发展的狭义内涵是新建,新建与购并相对应,是指建立一个新的企业。

3.战略联盟。

战略联盟是指两个或两个以上经营实体之间为了达到某种战略目的而建立的一种合作关系。

合并与兼并就意味着战略联盟的结束。

(二)并购战略1.并购的类型。

企业并购有许多具体形式,这些形式可以从不同的角度加以分类。

(1)按并购双方所处的产业分类。

按并购方与被并购方所处的产业相同与否,可以分为横向并购、纵向并购和多元化并购3种。

这种分类实际上是对前面所阐述的发展战略的两种类型:一体化战略和多元化战略实施途径选择的阐述。

①横向并购,是指并购方与被并购方处于同一产业,实现优势互补,扩大市场份额。

②纵向并购,是指在经营对象上有密切联系,但处于不同产销阶段的企业之间的并购。

按照产品实体流动的方向,纵向并购又可分为前向并购与后向并购。

前向并购是指沿着产品实体流动方向所发生的并购;后向并购是指沿着产品实体流动的反向所发生的并购。

③多元化并购,是指处于不同产业、在经营上也无密切联系的企业之间的并购。

(2)按被并购方的态度分类。

按被并购方对并购所持态度不同,可分为友善并购和敌意并购。

①友善并购,通常是指并购方与被并购方通过友好协商确定并购条件,在双方意见基本一致的情况下实现产权转让的一类并购。

②敌意并购,又叫恶意并购,通常是指当友好协商遭到拒绝后,并购方不顾被并购方的意愿采取强制手段,强制收购对方企业的一类并购。

生产运作管理课后答案

生产运作管理课后答案

生产运作管理第一章基本概念1、社会组织的三项基本职能是什么?说明它们之间的关系。

答:基本职能:生产运作、财务和营销。

生产运作是一切社会组织最基本的活动,财务就是为社会组织筹措资金并合理地运用资金,营销就是要发现与发掘顾客的需求,让顾客了解公司的产品和服务,并将这些产品和服务送到顾客手中。

三项基本职能是相互依存的。

其中,发现需求是进行生产经营活动的前提,有了资金和生产某种产品或提供某种服务的能力,如果该产品或服务没有市场,那将毫无意义;有了资金和市场,但却制造不出产品或提供不了服务,也只能眼睁睁地看着市场被别人占领;有了市场和生产能力,但没有资金购买材料、支付工资,显然也不行。

所以三项职能都相互依赖于其它职能。

2、阐述生产运作管理的定义、内容和目标。

答:定义:生产运作管理是对生产运作系统的设计,运行与维护过程的管理,它包括对生产运作活动进行计划,组织和控制。

内容:生产运作管理大体可以分为对生产系统设计的管理、对生产运行过程的管理和对生产过程改进过程的管理。

生产运作系统的设计包括产品或服务的选择和设计、生产运作设施的定点选择、生长运作设施的置、服务交付系统设计和工作设计。

目标:高效、灵活、准时、清洁地生产合格产品和提供满意服务。

3、订货型生产与备货型生产的概念和特点。

答:备货型生产:指在没有接到用户订单时,经过市场预测按已有的标准产品或产品系列进行生产,生产的直接目的是补充成品库存,通过维持一定量成品库存即时满足用户的需要。

特点:(1)产品标准化程度高(2)生产效率高(3)用户订货提前期短(4)库存水平高(5)难以满足顾客个性化的需求订货型生产:指以顾客的订单为依据,按用户特定的要求进行的生产。

特点:订货型生产:(1)产品标准化程度低(2)生产效率低(3)用户订货提前期长(4)库存水平低(5)对顾客个性化需求满足度高第二章企业战略和运作策略1、什么是运营战略,以及它与企业战略的关系?答:运营战略是指在企业战略的总体框架下,决定如何通过运作活动来达到企业整体目标的总体计划,为实现企业战略提供生产运营部门的行为路径。

第三章_幼儿园课程内容的选择与组织(王本)

第三章_幼儿园课程内容的选择与组织(王本)

幼教工作者希望幼儿学习而且希 望幼儿学到的东西,包括基本知 识、基本态度、基本行为方式。
幼儿园课程内容的概念
那么,应该如何科学地界定幼儿园
课程内容呢? 在第一章,我们提出,幼儿园课程 是实现幼儿园教育目的的手段,是 帮助幼儿获得有益的学习经验,促 进其身心全面和谐发展的各种活动 的总和。
依据幼儿园课程目标定义
(三)幼儿园课程内容的组织形式
1. 以学科为中心的组织形式 —— 学科课
程 这种组织形式的出发点是知识本身的逻 辑性和系统性。目前,我国《幼儿园教 育指导纲要》将幼儿园课程分为五大领 域,从严格意义上讲,仍是一种以学科 为中心的组织形式。
2.以社会问题为中心的组织形式— —核心课程
这种组织形式围绕有关的“社会生活中
(二)活动是幼儿园课程内容的 主要载体
课程的内容(即幼儿需要学习的态度、
知识、技能和行为方式)分别蕴含或组 织在活动的基本结构——活动对象和活 动过程中。幼儿通过参与活动接触这些 内容,最终通过内化而积累学习经验, 促成自身发展。
(四)幼儿园课程内容应该是有机组织的
上述三个方面的内容怎样组织才能防

选择课程内容应注意
1.有目标意识
选择内容时首先要考虑:“选择这个
内容是为了实现哪一个或哪几个目 标?”
2.正确理解目标与内容的关系
内容与目标并非一一对应的关系,一
项目标往往可以通过多种内容的学习 来达到。反之,一项内容也可以指向 多种指标,所以在选择某一内容时还 需要考虑“这一内容还可以达到哪些 目标?”。
幼儿已有的发展水平,又能促进其进一 步发展,即难度水平处在幼儿的“最近 发展区”内。 最近发展区是指儿童已经达到的发展水 平和即将达到的发展水平之间的差距。 这个距离空间正是教育的用武之地。

第3章 第4节 基础缝型

第3章 第4节 基础缝型

第四节基础缝型服装的成型技术形式发展到今天有缝合、粘合、编织等多种方法,但主要方法是缝合。

缝合是将服装部件用一定的线迹固定后作为特定的缝型的组合形式。

缝迹和缝型是缝合中两个最基本的要素。

选择与面料相配,并符合穿着强度要求的线迹和缝型,又是影响缝合质量至关重要的因素。

一、线迹的国际标准缝纫机种类很多,同一种缝纫机又可形成多种线迹结构来适应不同的服饰用途,所以线迹名称种类繁多。

为使用方便,根据线迹的形成方法和结构上的变化,国际标准化组织于1991年拟定了线迹类型国际标准ISO 4916-1991 ,将线迹分成各种类型和型号。

各种国际标准的线迹图形,分为以下6大系列88种:100系列——单线链式线迹,7种;200系列——仿手工线迹,13种;300系列——锁式线迹,27种;400系列——多线链式线迹,17种;500系列——包缝链式线迹,15种;600系列——覆盖系列线迹,9种。

二、缝制服装常用的线迹及性能在服装生产中常用的线迹,依照我国的习惯,分以下4种类型。

(一)锁式线迹:也称梭缝线迹,是由两根缝线在缝料中交叉锁套形成的线迹。

面线1和底线a分别在缝料的正反面呈相同的外形。

有的线迹在缝料的正面不露缝线,形成各种锁式撬边线迹(表3.4-1)。

(二)链式线迹:是由一根或两根以上缝线串套联结而成。

链式线迹用线量较多,拉伸性较好(表3.4-2)。

(三)包缝线迹:由一根、两根或多根缝线相互串套在缝料边缘上形成的线迹。

最常用的是三线、四线和五线包缝线迹(表3.4-3)。

(四)覆盖链式线迹:由两根或两根以上的直针线和一根弯针线相互循环穿套,并在缝料表面配置一根或多根装饰线而形成的。

我国习惯上将这种类型的线迹也称为绷缝线迹。

见表3.4-4,数字1、2表示直针线,a为弯针线,Y和Z为装饰线。

一般选用光泽好的人造丝线或彩色线(表3.4-4)。

三、缝型的国际标准方法缝型,即缝纫的形式,就是由一系列的线迹和线的形式与一层或数层缝料相结合的形式。

组织行为学第3章

组织行为学第3章
实证研究显示,连续承诺与员工离职有一定程度的相关 性,但感情承诺与工作变换及工作变换意向相关性最显 著,影响感情承诺的因素从强到弱依次为:工作特征、 领导与成员的关系、角色特征、组织结构特征、个体特 征。总之组织承诺越高,员工离职意愿越低。
5、我国学者凌文铨的观点:中国员工由感情承诺、规范 承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺五个因素构成。
●组织的可依赖性

想 ●重视个人的成长,追求理想的实
承现
●员工的社会公平满意程度
到发挥
●员工所处团体的集体工作精神
●组织能否提供各项工作条件和学
习提高及晋升机会,以利于实现理
想。

●对领导的信任度
范 ●对组织的态度和行为均以社会规 ●来自组织的工作支持
3、奥瑞力和柴特曼提出了组织承诺的三种不同形式:服从、 认同和内化。
组织行为学第3章
4、梅耶和艾伦的观点(三维结构模式):人们之所以留 在组织中是由于他们愿意(情感),有需要(连续性), 或是感到应该如此(规范化)。
情感承诺是个体对组织认同的程度;感情承诺是员工对 组织的一种肯定性的心理倾向,它表现为员工对组织价 值观的认同以及自愿为组织做出贡献的心理。感情承诺 高的员工对组织非常忠诚且工作积极努力,他们以成为 组织的一员感到自豪,努力工作不是为了得到物资利益 的满足,而是处于对组织的认同和感情。
连续承诺是个体为组织连续工作的要求,是一个累计的
维度;继续承诺指员工担心离开组织会失去一些有价值
的东西(如高工资、组织内的人际关系与资历等)而不得不
留在组织中,它多与个人的物资利益直接挂钩,带有明
显的交易色彩。
组织行为学第3章
规范承诺是社会规范对个体遵从组织程度的影响。规范 承诺指员工对组织的责任感和对工作、组织尽自己应尽 的责任与义务。
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¡ 企业在投资过程中,如果涉及到不同行业,从税收的
角度看,就要对企业业务构成进行规划。如果新投资
项目与已运营项目所处行业不同,则按照小型微利企
业标准另行组建公司可能更为有利。因为新项目运营
初期各项费用比较高,市场需要开拓,盈利能力受限
制,如果能够享受到低税负待遇更有利于企业发展。
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第3章最优组织形式的选择
¡ 1.核心控股公司设在经济特区或高新技术开发区, 可以有较大的主动性享受税收优惠和开展税收筹划 活动。
¡ 2.兼并收购亏损企业。通过低成本扩张,实现产 业重组,而且也可以享受盈亏抵补的税收好处。
¡ 3.分立或组建企业。集团在分立或组建新企业时, 对其组织形式的选择拥有决策权,为了降低分立或 组建公司的风险,对设立分公司还是子公司应进行 税负测算。
¡ 4.子公司利润汇回母公司要比分公司灵活。这等于母 公司的投资所得、资本利得可以滞留在子公司,或者选 择税负较轻的时候汇回,得到额外的税收利益;
¡ 5.许多国家对子公司向母公司支付的股息规定减征或 免征预提税;
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第3章最优组织形式的选择
¡分公司的好处有:
¡ 1.分公司不是独立法人,只就流转税在所在地 缴纳,对利润所得由总公司合并纳税。在经营初 期,分公司往往出现亏损,但其亏损可以冲抵总 公司的利润,减轻税收负担;
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第3章最优组织形式的选择
应税收入 费用 应纳税所得额
所得税税率 应缴所得税
CHC
2508 3317 -809
30% 0
A公司
10000 5836 4164
15% 625
B公司
10000 5672 4328
15% 649
整体合计
20000 11508 8492
15% 1274
虽然CHC付出的营业税代价为125万 元,而因此减少的整体所得税为376万 元(1650-1274),其整体税负减轻了 251万元(376-125)。
¡ 如果CHC能将其全部费用分摊到其子公司,将会最大 限度地降低整体税负。
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第3章最优组织形式的选择
¡ 根据《外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》 规定,企业不得列支向其关联企业支付的管理费用。 《外商投资企业所得税法》规定,外商投资企业或 者外国企业在中国境内设立的从事生产、经营的机 构、场所与其关联企业之间的业务往来,应当按照 独立企业之间业务往来收取或者支付价款、费用。
2.由外部具体单位直接向子公司提供发票且发 票的抬头为对应的子公司。
但是,对于CHC来说,大部分管理费用是间接 费用,即无法直接区分服务对象的费用,如技术研 究开发费、市场调研费、内部培训费、产品推销费 及交际应酬费等等。
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第3章最优组织形式的选择
¡ 设计CHC可以通过向其子公司收取“专项技术服务 费”的方式分配一部分上述间接费用,即CHC按照 实际发生的管理和咨询服务费用(可再加一定的利 润率)向其子公司收取专项技术服务费。CHC需要 与其子公司签订符合独立企业原则的服务协议,以 备税务机关的确认和审查。CHC在收取其子公司费 用开具服务发票,作为其子公司税前可抵扣费用的 凭证,当然,CHC还需要对服务费收入缴纳5%的营 业税。
¡ 转移利润;
¡ 降低税收负担;
¡ 绕过关税壁垒;
¡ 开拓市场份额;
¡ 获取资源;
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第3章最优组织形式的选择
3.2 普通公司与小型微利公司
¡ 新《企业所得税法》规定,居民公司所得税,率为25%。 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所
得税。
¡ 所谓“小型微利企业”:(一)工业企业,年度应纳 税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产 总额不超过3000万元;(二)其他企业,年度应纳税 所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总 额不超过1000万元。
¡ 2.分公司交付给总公司的利润通常不必缴纳预 提税;
¡ 3.分公司与总公司之间的资本转移,因不涉及 所有权变动,不必负担税收;
¡ 4、税收转移。金融机构、能源企业的分公司缴 税制度。美国、瑞士、加拿大、中国
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第3章最优组织形式的选择
¡ 从所得课税的角度分析,无论采取子公司的形式 还是分公司的形式,都与母公司构成了实质性的 关联企业。因此,关联交易很可能成为企业内部 最主要的交易活动。企业内部的关联交易并非单 纯处于税收考虑,而是有多重因素决定的。可能 的动机包括:
¡ 我们以下面的假设条件说明CHC在其相关费用 分摊前和分摊后的情况。为计算方便,我们假 设CHC所得税率为30%。A、B公司为生产性企 业且在经济特区,其享受15%的优惠税率。
CHC发生的费用为6000万元,没有应税收入, 其应缴所得税为0。
子公司A的应税收入为10000万元,费用5000 万元,应缴所得税为750万元[(10000-5000) ×15%];
由于CHC除了进行管理工作外,不从事其他营 业活动,因此,CHC没有收入可以弥被其发生的大 量管理费用,其经营状况一直亏损而其两个子公司 由于不承担上述费用,其利润很高,相应的所得税 税负很重,对于CHC和其两个子公司整体而言,由 于收入和费用不配比,造成整体税负的增加。
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第3章最优组织形式的选择
¡子公司本身是一个独立的法人实体,分公司则不具
备独立法人实体的资格。案例1
设立子公司有如下好处:
¡ 1 在东道国只负有限的债务责任;
¡ 2.子公司是独立法人,具有承担企业所得税的义务。 与分公司不同,子公司可享受东道国给其居民公司包括 免税期在内的税收优惠待遇;
¡ 3.东道国适用税率低于居住国时,子公司的累积利润 可得到递延纳税的好处;
¡ 4.利用集团的资源和信誉优势,整体对外筹资, 然后层层分贷,解决集团内部企业筹资难的问题。
¡ 案例5
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第3章最优组织形式的选择
案例2:组织功能调整与税负
¡ 一家外商投资公司(CHC)投资了两家子公司,A公司 (50%控股)和B公司(100%控股)。 为了高效地运作,直接控制下属两家企业, CHC的职能主要包括市场开发,技术革新,人员培 训,外界协调,投资及财务规划等等。在实行集中 管理的过程中,CHC发生了大量的管理费用。
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第3章最优组织形式的选择
¡ 修正上面假设条件如下:假设CHC可将其直接费用 300万元直接分配给其子公司,其中A公司100万元, B公司200万元。CHC将其间接费用5700万元的40% 以专业技术服务费的方式分配给其子公司,分配依 据仍为CHC的控股比例。为了体现独立企业的公平 交易原则,我们在提供专业技术的成本价之上再加 上10%的利润率,即CHC提供专业服务收入为2508 万元[5700×40%×(1+10%)],其应缴营业税 约为125万元(2508×5%),因此CHC所剩费用为 3317万元(6000-300-2508+125)。CHC按股权比 例给A公司分配额为836万元,给其B公司分配额为 1672万元。A公司的费用为5836万元,B公司的费用 为5672万元。根据修正假设列表如下。
¡ 解决方案 CHC发生的管理费用可分为以下两种费用:直
接费用和间接费用。直接费用主要指可以直接确定 服务对象的费用,如外部培训费、广告费、差旅费 和通讯费等等。对于这种费用只要符合以下两点就 可以直接在其子公司列支:
1.由外部具体单位直接向子公司提供直接服务 (当然要符合相应的法律和财会规定,如直接签订 合同、直接结算等等)。
¡ 集团控股公司是集团进行股权参与和控制而形成的 一种组织结构。由于集团内部各个企业之间征税范 围和税种存有差异,税率高低不一,还可能存在享 受减免税优惠的企业等。核心控股公司可以通过财 务决策和战略调整,平衡集团税负,降低集团整体 的税负水平。
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第3章最优组织形式的选择
¡ 一般可以考虑的操作方法有:
¡ 中国的居民企业指依法在中国境内成立,或者依照外国 (地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。实 际管理机构,是指对企业的生产经营、人员、账务、财 产等实施实质性全面管理和控制的机构。 案例4
3.4 有限责任公司与上市公司
¡ 从现行税法适用对象而言,有限责任公司和上市公司的 税收待遇并无不同,都要按照国家的税收法令完税。
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第3章最优组织形式的选择
•A
•总公司
•费用下移,子公司利润下降,整体税负减少250万
•B
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•结构调整后,形成真实业务 •结构调整前,只有控制无业务
第3章最优组织形式的选择
¡ 对于像上市公司这样大型企业而言,利用关 联交易进行价格控制,不仅能够实现盈余管 理,也可以有效地降低税收负担。我国上市 公司的关联交易主要涉及到生产经营中的关 联交易和资产重组中的关联交易,在我国上 市公司中主要体现为上市股份公司和集团母 公司之间利用关联交易进行利益转移。
¡ 企业集团资金实力雄厚,现金流量大,所属企业众多, 因此在战略选择、兼并重组、经营调整等方面优于独立 企业。
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第3章最优组织形式的选择
¡ 税负转移存在于经济交易之中,通过价格变动实现, 而集团内部企业投资关系复杂,交易往来频繁,为 企业集团实现有效的税收筹划、平衡集团各纳税企 业之间的税负创造了条件。通过集团的整体调控、 战略发展和投资延伸,主营业务的分割和转移,以 实现税负在集团内部各纳税企业之间的平衡和协调, 进而降低集团整体税负,这是企业集团在税收筹划 方面的特色。下面重点介绍设立核心控股公司、财 务中心筹划策略。
¡ 因此,CHC向其A、B子公司分摊费用要符合国家对 关联企业之间往来的规定。换句话说,CHC与其子 公司都是独立的法人,其财务核算也应遵循不同会 计主体的收入分配及费用归结的原则,CHC直接地、 机械地将其费用分摊到其子公司既不合法,也不合 理。那么如何进行筹划呢?
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