绿色施工培训制度
施工单位环保培训计划
施工单位环保培训计划一、前言环保工作是当前社会发展的重要组成部分，施工单位在进行项目施工时，必须要注重环保工作，做到绿色施工，最大限度减少对环境的破坏。
为了提高全体员工的环保意识，加强环保管理工作，我单位决定组织环保培训活动，使员工了解环保政策、法律法规及环保知识，并提高环保意识，增强环保责任感，切实保护环境，减少环境污染。
二、培训目标1. 了解环境保护政策法规以及环保相关的国家标准和行业标准。
2. 掌握环保知识，包括环境影响评价、噪声污染控制、固体废物处理等方面的知识。
3. 增强员工环保意识，树立绿色施工理念，促进环境保护。
4. 提高环保管理水平，加强对环保工作的管理和监督。
5. 减少对环境的污染，促进健康可持续发展。
三、培训内容1. 环保政策法规及标准概述a. 国家环保政策法规b. 各类环保标准要求c. 环境保护相关法律法规宣传2. 环保知识讲解a. 环境影响评价原理及方法b. 噪声污染控制措施c. 大气污染防治d. 水污染治理e. 固体废物处理及资源化利用3. 环保责任教育a. 绿色施工理念的宣传b. 环保责任意识培养c. 垃圾分类处理方案4. 环保管理与监督a. 环保管理制度和流程b. 环保监督和检查c. 紧急环保事件应急处理四、培训方式1. 环保知识讲座：邀请环保专家开展环保政策法规、标准概述和环保知识等方面的讲座，针对不同岗位的员工进行培训。
2. 环保宣传册发放：发放环保宣传册，让员工了解环保政策法规等内容，提高环保意识。
3. 在线学习平台：建立在线学习平台，员工可以通过网上课程学习环保知识，做到随时随地学习。
五、培训时间和地点培训时间：建议每季度组织一次环保培训，每次培训时间为2-3天。
培训地点：可以在公司会议室、员工活动室等场所进行培训。
六、培训实施方案1. 制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息，制定培训流程和方案。
2. 确定培训讲师，邀请具有丰富环保知识和实践经验的专家进行授课。
绿色施工培训制度
绿色施工培训制度施工企业建立绿色施工管理，实施绿色施工是贯彻落实科学发展观的具体体现；是建设可持续发展的重大战略性工作；是建设节约型社会、发展循环经济的必然要求，是实现节能减排目标的重要环节，对造福子孙后代具有长远的重要意义。
第一章总则第一条：培训目的：为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的绿色施工知识和精神，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。
第二条：培训原则：结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。
第三条：适用范围：集团公司、子公司、项目部及施工班组第二章培训机构与职责第四条：集团公司人力资源部的培训管理职责一、集团公司培训制度的制订；二、集团公司年、月度培训计划的制订；三、集团共性培训课程的教材选编与培训实施；四、培训评估及其改善对策的制订；五、外部培训讲师的联系聘请管理；六、对子公司员工、项目部培训工作的检查与指导；七、本制度规定由人力资源部审核审批培训事项的审核审批；第五条：子公司办公室的培训管理职责一、本公司员工培训制度的制订；二、本公司员工年、月度培训计划的制订及实施；三、本公司部门经理及其以上管理人员派外培训的初审，其他员工外派培训的审批与办理；四、新员工上岗前培训和岗位基本知识培训的组织实施；五、协助人力资源部实施公共课程培训；六、培训评估及其改善对策的制订；第六条：集团公司、子公司的其他部门培训管理职责本部门员工的上岗前和在岗培训的计划编制、教材选编与培训实施第三章：培训的对象内容形式第七条：培训对象：集团公司、子公司、项目部及施工作业班组全体员工均为培训对象第八条：培训类别为了方便管理，本制度将员工培训按培训的组织实施机构（或方式）的不同分为内部培训和外派培训两大类；按培训内容大致不同分为员工知识培训、员工技能培训和员工态度培训三大类；按培训对象和培训目的的不同分为新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训和职业发展培训几大类。
绿色施工管理制度及措施
绿色施工管理制度及措施绿色施工管理制度及措施1. 引言在当前环境保护和可持续发展的背景下，绿色施工管理制度及措施的实施对于保护环境、降低能耗和提高施工质量至关重要。
本文将详细介绍绿色施工的各项管理制度及相关措施。
2. 绿色材料选择•优先选择环保认证材料，避免使用含有有毒物质的建材。
•使用可再生材料，如竹木、天然纤维等，减少对非可再生资源的依赖。
•实施材料循环再利用，尽量避免材料浪费和污染。
3. 能源管理•提倡使用节能设备和技术，如LED照明、太阳能发电等。
•进行能源消耗评估，合理规划能源使用，节约能源消耗。
•在施工过程中合理安排设备使用时间，避免能源浪费。
4. 废弃物管理•建立废弃物分类体系，将废弃物分为可回收物、有害垃圾和普通垃圾，实施分类处理。
•鼓励废弃物资源化利用，将可回收物进行再利用和回收利用。
•合规处理有害垃圾，避免对环境和人体健康造成危害。
5. 施工过程环境保护•制定施工现场环保措施，如建立防尘网、施工围挡，减少扬尘污染。
•合理安排施工时间和工序，最大限度减少施工对周边环境的干扰。
•监测施工现场噪音，采取降噪措施减少噪声对周边居民的影响。
6. 水资源管理•建立施工用水管理制度，监控用水量，防止浪费。
•推广水资源回收利用技术，如雨水收集和利用系统。
•减少污水排放对水资源造成的污染，合规处理废水。
7. 生态保护•加强对施工区域生态环境的保护，保留原有植被和野生动物栖息地。
•实施生态修复措施，对施工过程中破坏的生态环境进行恢复和改善。
•推行绿化政策，增加绿地和植被覆盖率。
8. 绿色施工培训与宣传•对施工人员进行绿色施工培训，提高他们的环保意识和技术水平。
•进行绿色施工宣传，向公众普及绿色施工的意义和好处。
•建立绿色施工案例库，分享成功的绿色施工项目经验。
9. 结语绿色施工管理制度及措施的实施能够保护环境、降低能耗和提高施工质量。
通过绿色材料选择、能源管理、废弃物管理、施工过程环境保护、水资源管理、生态保护、绿色施工培训与宣传等措施的实施，可以实现环境友好、可持续发展的施工过程。
1、绿色施工、文明施工工作各项管理制度
通州区台湖镇4-1-028、4-1-029、4-1-030、4-1-027、4-1-033、地块居住、小学、托幼用地项目（配建公共租赁住房）项目绿色施工、文明施工工作各项管理制度中国新兴保信建设总公司2014年5月1日（1）（2）目录一、绿色施工、文明施工检查制度二、环保工作奖惩制度三、绿色施工文明施工、保协议制度四、绿色施工、文明施工培训制度五、环保设备、设施验收制度六、环境事故报告制度七、环境事故应急响应制度绿色施工、文明施工工作各项管理制度一、绿色施工、文明施工检查制度为保证我项目部各项绿色施工、文明施工工作能够依照，绿色施工、文明施工及国家法律、法规正常实施，避免施工现场出现环保事故，杜绝事故隐患，保证各种环保设施能够正常使用，我项目部特制定了绿色施工、文明施工工作检查制度，具体容如下：1、定于每月第一、三周的周一上午8：30分，对施工现场绿色施工、文明施工工作进行联合检查。
2、参加人员包括：绿色施工、文明施工管理体系相关人员、项目部安保组负责人、生产部门负责人，外施队绿色施工、文明施工负责人及各栋号土建工长等。
3、检查容1）绿色施工、文明施工方案及法律、法规的贯彻执行情况。
2）环保设施的使用维护情况。
3）噪声控制情况4）污水处理情况5）固废物处理情况6）扬尘治理情况7）分包方人员安排及检查记录情况4、检查结束后召开讲评会，针对检查中存在的问题下发整改通知书，限期处理，提出预防再度发生措施。
二、环保工作奖惩制度为认真执行绿色施工、文明施工方案，贯彻落实国家法律、法规，积极落实施共现场绿色施工、文明施工工作；同时为告诫外施队避免类似环保问题的发生，我项目部特制定了绿色施工、文明施工工作奖惩制度，其具体容如下：1、奖励制度1）能够认真执行绿色施工、文明施工方案，认真贯彻绿色施工文明施工、环保法律、法规。
2）连续一个季度绿色施工、文明施工检查评分均为优秀。
3）一个季度施工现场未出现环保责任事故。
绿色施工管理制度
《绿色施工管理制度》绿色施工管理制度按照《绿色施工导则》和《建筑工程绿色施工评价标准》的有关要求，结合实际情况，公司建立了相关管理制度（教育培训制度、检查评估制度、资源消耗统计制度、奖惩制度等），并建立相应的记录台账。
一、宣传教育培训：1、绿色施工的宣传。
施工现场、生活区、办公区应通过图牌、标语、警示牌随处可见绿色施工的宣传图牌，通过宣传的视觉识别，形成一种环境氛围，达到潜移默化的效果。
让处于这种环境的人，感到一种责任、一种压力，从而变成自觉行动。
2、绿色施工的教育培训制度。
授课培训：请业内的专家讲解绿色施工的概念、意义、做法等；会议培训：通过各种会议对管理人员进行培训、交流；交底培训：在对施工班组进行交底时，对该施工涉及的绿色施工内容和注意事项、做法进行培训；样板培训：对采用的绿色施工新技术，通过先做出样板，再组织施工人员对样板参观观摩、讲解示范，再推广应用参观学习：到做得好的工地参观学习，提高认识、学习经验。
规范学习：组织进行《绿色施工管理规程》DB11/513-2008的学习，尤其是其中的强制条文的学习。
二、检查评估：按照《建筑工程绿色施工评价标准》GB/T50640-2010进行评价，结合工程特点，对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料和新工艺，进行自评估。
成立专家评估小组，对绿色施工方案、实施过程至项目竣工，进行综合评估。
1、基本要求1.1 绿色施工评价指标体系由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能、节材和环境保护目标，实施目标管理。
1.2 实施绿色施工，应对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强对整个施工过程的管理和监督。
1.3 实施绿色施工，应注重“四新技术”的研究和推广应用。
1.4 凡发生以下情况的项目，不得进行绿色施工评价：（1）施工中发生塌方、泥浆外溢；因施工导致周围建筑物、构筑物开裂；施工扰民等情况并造成严重社会影响。
绿色施工培训(1)
对比分析。 ❖ 施工现场临时用电应执行《施工现场临时用电安全
技术规范》（JGJ46-2005)
（三）绿色施工（节约型工地）考核评审要求
（1）现场设单独变压器供电
■变压器由建设单位申请，电力部门安装，应抄表计费。 ■分区计量表由总包单位安装，逐月抄表统计各区用电数。
❖ 确立节能降耗和资源节约、材料节约等目标；指标分 解科学、合理，并组织实施。
（三）绿色施工（节约型工地）考核评审要求
❖ 3）绿色施工（节约型工地）专项施工方案 ❖ 在施工组织设计中对绿色施工（节约型工地）独立成
章，以此为依据编制绿色施工（节约型工地）的专项 施工方案，并按有关规定进行审批。 ❖ 专项施工方案符合绿色施工节能、节水、节材、节地 和环境保护等要求，能体现科技进步、技术创新，内 容详实、措施得当。
绿
色
节约资源，降低消耗
施
工
清洁施工过程，控制环境污染
内
涵
基于绿色理念，通过科技和管理进步的方法，对设计产品（即 施工图纸）所确定的工程做法、设备和用材提出优化和完善的
建议意见，促使施工过程安全文明，质量保证，促使实现建筑
产品的安全性、可靠性、适用性和经济性。
与绿色建造的关系
❖ 绿色绿色建造的定义：
推行绿色施工的必要性、紧迫性
❖ 二、评优的必要条件
❖ 1、项目评选上海市文明工地、优质结构，必须获得上 海市绿色施工（节约型）工地，否则不予申报；
❖ 2、2007年建设部颁发了《绿色施工导则》，上海市 2006年颁发了《创建节约型工地指导意见》，2007年 又下发《关于进一步深化建设工程节约型工地创建工 作的通知》（沪建安质监[2007]第113号文），要求特 级企业节约型工地每年创建指标必须≧40%（占在施工 程比例），达不到考核指标的企业纳入不良记录档案 ，作为重点督查对象，不得参加先进企业等相关评选 。
绿色施工培训制度
绿色施工培训制度绿色施工培训制度为了提倡环境保护意识和推动绿色建筑的发展，我公司制定了绿色施工培训制度。
本制度旨在培养员工的环保意识、技能和知识，以确保施工过程中的环保合规和能源效益。
以下是本制度的主要内容：一、培训目标绿色施工培训的目标包括：1. 提高员工对环保的认识，培养环保意识，积极参与绿色施工；2. 掌握绿色建筑的建设理念、原则和技术，并在实际施工中应用；3. 了解环保法律法规和相关标准，确保施工过程的合规性；4. 培养员工的能源管理意识，减少能源浪费。
二、培训内容绿色施工培训的内容包括：1. 绿色建筑概述：包括绿色建筑的定义、发展背景、意义和标准等；2. 环保法律法规：包括环保法律法规和相关标准的概述，如《建筑节能法》、《室内环境质量标准》等；3. 建筑设计和材料选择：介绍绿色建筑设计的原则和技术，以及相应的绿色建材的选择和使用；4. 节能和能源管理：介绍节能技术和能源管理方法，包括建筑外墙保温、高效照明和空调系统等；5. 绿色施工实践：通过案例分析和实地考察，学习绿色施工的实际操作和管理。
三、培训方式绿色施工培训采用多种方式进行，包括：1. 线上培训：通过公司内部网站或培训平台提供在线课程，员工可以根据自己的时间和需要进行学习；2. 线下培训：定期组织培训班，邀请专业讲师进行授课，增强培训的实效性和互动性；3. 实践操作：在实际施工中，针对绿色施工的具体要求进行模拟操作和实践，以提高员工的操作技能和应用能力。
四、培训考核和奖励绿色施工培训考核主要以学习成绩和实际操作为依据。
培训结束后，员工需参加考试，考核其对所学知识的掌握程度。
考试成绩合格者将获得相应的培训证书和奖励，如奖金、荣誉称号等，以激励员工的学习积极性和提高培训效果。
五、培训效果评估和改进为了确保培训效果和持续改进，公司将进行培训效果的评估和反馈。
通过员工的意见调查和培训后的实际操作情况，收集培训效果的信息和建议，以便对培训内容和方式进行改进和优化。
绿色施工管理制度及措施
一、引言随着我国经济的快速发展，建筑行业在国民经济中的地位日益重要。
然而，传统施工方式在提高建筑效率的同时，也带来了严重的环境污染和资源浪费问题。
为了贯彻落实可持续发展战略，推动建筑行业绿色转型，提高施工管理水平，保障人民群众的生态环境权益，特制定本绿色施工管理制度及措施。
二、绿色施工管理制度1. 管理目标（1）提高施工过程中资源利用率，降低资源消耗。
（2）减少施工过程中对环境的污染，保障人民群众的生态环境权益。
（3）提高施工质量，降低施工安全事故发生率。
2. 管理原则（1）以人为本，关注人民群众的生态环境权益。
（2）科学管理，提高施工管理水平。
（3）依法依规，严格规范施工行为。
（4）持续改进，不断提高绿色施工水平。
3. 管理职责（1）建设单位：负责组织、协调和监督绿色施工工作的实施。
（2）施工单位：负责绿色施工的具体实施，包括资源利用、环境保护、施工质量等方面。
（3）监理单位：负责对绿色施工工作进行监督，确保施工过程符合绿色施工要求。
（4）政府部门：负责制定相关政策、法规，对绿色施工工作进行指导和监督。
三、绿色施工措施1. 资源利用（1）优化施工方案，提高资源利用率。
（2）采用节能、节水、节材的施工技术，减少资源消耗。
（3）加强施工现场的废弃物管理，实现资源化利用。
2. 环境保护（1）加强施工现场的扬尘、噪声、废水等污染物的治理，降低施工对环境的影响。
（2）合理规划施工现场，减少对周边环境的破坏。
（3）采用环保材料，降低施工过程中的有害物质排放。
3. 施工质量（1）加强施工人员培训，提高施工人员绿色施工意识和技能。
（2）严格执行施工规范，确保施工质量。
（3）加强施工过程中的质量检测，及时发现和处理质量问题。
4. 安全生产（1）加强施工现场的安全管理，确保施工人员生命财产安全。
（2）严格执行安全生产法规，杜绝违章施工。
（3）加强施工现场的应急救援工作，提高事故处理能力。
5. 沟通协调（1）加强建设单位、施工单位、监理单位之间的沟通协调，确保绿色施工工作的顺利实施。
绿色工程施工规范(3篇)
第1篇一、概述绿色工程施工是指在工程建设过程中，充分考虑资源节约、环境保护、可持续发展等因素，采用先进技术和方法，实现工程建设的全过程绿色、环保、低碳、高效的目标。
为确保绿色工程施工的质量和效果，特制定本规范。
二、绿色施工原则1. 节能减排：在施工过程中，尽量采用节能设备和技术，降低能源消耗，减少污染物排放。
2. 资源循环利用：提高资源利用率，实现废弃物的减量化、资源化、无害化处理。
3. 生态保护：保护施工现场及周边生态环境，减少对自然环境的破坏。
4. 安全文明施工：确保施工安全，营造文明施工环境。
三、绿色施工组织与管理1. 施工组织设计：在施工组织设计中，充分考虑绿色施工原则，制定相应的绿色施工方案。
2. 施工现场管理：建立健全施工现场管理制度，确保绿色施工措施落实到位。
3. 绿色施工培训：对施工人员进行绿色施工培训，提高绿色施工意识和能力。
4. 绿色施工检查：定期对施工现场进行检查，确保绿色施工措施落实到位。
四、绿色施工技术1. 节能技术：采用节能设备、节能材料和节能施工工艺，降低能源消耗。
2. 资源循环利用技术：采用废弃物的资源化利用技术，提高资源利用率。
3. 生态修复技术：采用生态修复技术，保护施工现场及周边生态环境。
4. 施工现场环境治理技术：采用先进的施工现场环境治理技术，减少污染物排放。
五、绿色施工措施1. 施工用水：采用节水设备和技术，提高用水效率，减少污水排放。
2. 施工用电：采用节能电器和设备，降低用电量，减少电力损耗。
3. 施工废弃物处理：采用分类收集、减量化、资源化、无害化处理废弃物。
4. 施工扬尘控制：采用喷雾、喷淋、围挡等手段，降低施工扬尘。
5. 施工噪声控制：采用隔音、降噪等措施，降低施工噪声。
六、绿色施工评价与考核1. 评价标准：根据绿色施工原则，制定绿色施工评价标准。
2. 考核办法：定期对绿色施工情况进行考核，对不符合标准的施工行为进行整改。
3. 激励措施：对绿色施工表现突出的单位和个人给予奖励。
绿色施工管理制度
绿色施工管理制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------绿色施工管理制度总则一、为贯彻落实建设工程节地、节能、节水、节材和保护环境的技术经济政策，建设资源节约型、环境友好型社会，通过采用先进的技术措施和管理，最大程度地节约资源，提高能源利用率，减少施工活动对环境造成的不利影响，规范绿色施工管理。
二、本制度所指的施工现场包括施工区、办公区和施工人员生活区。
三、施工现场绿色施工管理除应执行本制度的规定外,还应遵守国家及地方现行有关法规和强制性标准的规定。
四、绿色施工应积极采用先进的生产手段、技术措施和施工方法，推进建筑施工工业化、机械化、信息化和标准化。
施工单位职责一、项目经理应对施工现场的绿色施工负总责。
分包单位应服从项目部的绿色施工管理，并对所承包工程的绿色施工负责。
二、项目经理为第一责任人的绿色施工管理体系，制定绿色施工管理责任制度，定期开展自检、考核和评比工作。
三、项目经理部总工应在施工组织设计中编制绿色施工技术措施或专项施工方案，并确保绿色施工费用的有效使用。
四、项目部应组织绿色施工教育培训，增强施工人员绿色施工意识。
五、项目部应定期对施工现场绿色施工实施情况进行检查，做好检查记录。
六、在施工现场的办公区和生活区应设置明显的有节水、节能、节约材料等具体内容的警示标识，并按规定设置安全警示标志。
七、施工前，项目部应根据国家和地方法律、法规的规定，制定施工现场环境保护和人员安全与健康等突发事件的应急预案。
八、按照建设单位提供的设计资料，施工单位应统筹规划，合理组织一体化施工。
节约土地管理一、建设工程施工总平面规划布置应优化土地利用，减少土地资源的占用。
二、施工现场的临时设施建设禁止使用粘土砖。
三、土方开挖施工应采取先进的技术措施，减少土方开挖量，最大限度地减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。
绿色施工管理制度
《绿色施工管理制度》绿色施工管理制度按照《绿色施工导则》和《建筑工程绿色施工评价标准》的有关要求，结合实际情况，公司建立了相关管理制度（教育培训制度、检查评估制度、资源消耗统计制度、奖惩制度等），并建立相应的记录台账。
一、宣传教育培训：1、绿色施工的宣传。
施工现场、生活区、办公区应通过图牌、标语、警示牌随处可见绿色施工的宣传图牌，通过宣传的视觉识别，形成一种环境氛围，达到潜移默化的效果。
让处于这种环境的人，感到一种责任、一种压力，从而变成自觉行动。
2、绿色施工的教育培训制度。
授课培训：请业内的专家讲解绿色施工的概念、意义、做法等；会议培训：通过各种会议对管理人员进行培训、交流；交底培训：在对施工班组进行交底时，对该施工涉及的绿色施工内容和注意事项、做法进行培训；样板培训：对采用的绿色施工新技术，通过先做出样板，再组织施工人员对样板参观观摩、讲解示范，再推广应用参观学习：到做得好的工地参观学习，提高认识、学习经验。
规范学习：组织进行《绿色施工管理规程》DB11/513-2008的学习，尤其是其中的强制条文的学习。
二、检查评估：按照《建筑工程绿色施工评价标准》GB/T50640-2010进行评价，结合工程特点，对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料和新工艺，进行自评估。
成立专家评估小组，对绿色施工方案、实施过程至项目竣工，进行综合评估。
1、基本要求1.1 绿色施工评价指标体系由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能、节材和环境保护目标，实施目标管理。
1.2 实施绿色施工，应对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强对整个施工过程的管理和监督。
1.3 实施绿色施工，应注重“四新技术”的研究和推广应用。
1.4 凡发生以下情况的项目，不得进行绿色施工评价：（1）施工中发生塌方、泥浆外溢；因施工导致周围建筑物、构筑物开裂；施工扰民等情况并造成严重社会影响。
建筑工程绿色施工教育培训制度
建筑工程绿色施工教育培训制度1. 在建筑工程里呀，绿色施工教育培训制度那可太重要啦！就好比我们盖房子得先打好地基一样，这制度就是绿色施工的“地基”呢。
咱就说老张吧，以前干活只图快，材料浪费可严重了。
自从参加了绿色施工教育培训，他就像变了个人似的，知道节约材料、保护环境啦。
这制度能让每一个建筑工人都明白绿色施工的意义。
2. 绿色施工教育培训制度，这可不是什么虚头巴脑的东西哦。
这制度就像一把神奇的钥匙，能打开建筑工程环保的大门。
你看小李，之前对那些建筑垃圾就随便乱扔，现在呢？参加培训后，他知道分类处理啦，还跟工友们说：“咱这就像在照顾自己家的小院子，可不能乱糟践。
”这个制度真的能改变人的观念。
3. 建筑工程中的绿色施工教育培训制度啊，就像一盏明灯。
想象一下，一群工人在黑暗里干活，不知道啥是绿色施工，就像没头的苍蝇。
可是有了这个制度的培训呢？就像给他们点亮了灯。
像小王，一开始都不理解为啥要节约用水，培训后，他感叹道：“哎呀，这水就像咱的血汗钱，可不能浪费呀！”4. 咱来说说这建筑工程绿色施工教育培训制度。
这就像是一场及时雨，滋润着建筑工程这片“土地”。
比如说老赵，他是个老师傅啦，刚开始觉得自己经验足，不需要培训。
可参加之后，他才发现自己以前很多做法都不环保。
他说：“这培训真让我大开眼界，我以前真是糊涂啊！”这制度能让老手也学习新东西。
5. 嘿，建筑工程绿色施工教育培训制度可是个宝呢！它就像一位耐心的老师，默默地教导着每一个建筑工人。
像小孙，以前对绿色施工的概念模糊得很。
参加培训的时候，老师一讲，他就懂了。
他还跟别人讲：“这制度就像给我脑袋里装了个小闹钟，时刻提醒我要环保施工呢。
”6. 这建筑工程绿色施工教育培训制度啊，你可别小瞧它。
它就像一阵春风，吹进了建筑工程的每个角落。
拿小陈来说，他本来对那些环保材料一知半解。
参加完培训，他兴奋地说：“我现在知道这些材料就像大自然给我们的礼物，得好好珍惜。
”这个制度能让人深入了解绿色施工的知识。
绿色施工管理制度
绿色施工管理制度一、总则1.1 为了响应国家节能减排、保护环境的政策导向，提高施工现场管理水平，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有施工项目，旨在推广绿色施工理念，减少施工过程中的环境污染和资源浪费。
1.3 公司全体员工应严格遵守本制度，努力提高绿色施工水平，保护生态环境。
二、绿色施工规划2.1 项目施工前，项目负责人应根据工程特点，制定绿色施工方案，报请公司领导审批。
2.2 绿色施工方案应包括施工现场环境保护、资源利用、节能降耗、施工工艺等方面的内容。
2.3 项目负责人应按照绿色施工方案，组织施工现场绿色施工的实施。
三、施工现场环境保护3.1 施工过程中，应严格按照国家有关环境保护法律法规，做好施工现场的污染防治工作。
3.2 采取有效措施，减少噪音、粉尘、废水、废渣等污染物的排放，确保施工过程对周围环境的影响降至最低。
3.3 施工现场应配备完善的环保设施，如防尘网、降噪设备、废水处理设施等。
四、资源利用与节能降耗4.1 施工现场应合理利用资源，减少材料浪费，提高材料利用率。
4.2 采购环节，优先选择环保、节能、高性能的建筑材料和设备。
4.3 施工过程中，采用先进的节能施工工艺和技术，降低能源消耗。
五、施工废弃物处理5.1 施工现场应建立废弃物分类处理制度，对废弃物进行分类收集、处理和回收。
5.2 废弃物处理应遵循无害化、减量化、资源化的原则，减少对环境的污染。
5.3 定期对施工现场进行清洁，确保施工现场的卫生和环境整洁。
六、绿色施工培训与宣传6.1 公司应定期组织绿色施工培训，提高员工的绿色施工意识和技能。
6.2 施工现场应设置绿色施工宣传栏，宣传绿色施工的理念和方法。
6.3 鼓励员工积极参与绿色施工创新和改进，为绿色施工贡献力量。
七、监督与检查7.1 公司应建立健全绿色施工监督检查机制，对施工现场的绿色施工情况进行定期检查。
7.2 对绿色施工中存在的问题，及时进行整改，确保绿色施工的落实。
绿色施工各项管理制度
绿色施工各项管理制度目录目录 (1)总则 (1)项目部职责 (2)节约土地管理制度 (2)节能管理制度 (3)节水管理制度 (4)节约材料与资源利用制度 (4)扬尘污染管理制度 (5)有害气体排放管理制度 (6)水土污染管理制度 (6)噪声污染管理制度 (7)光污染管理制度 (7)施工固体废弃物控制管理制度 (7)环境影响控制管理制度 (8)场地布置及临时设施建设管理制度 (9)作业条件及环境安全管理制度 (9)职业健康管理制度 (10)卫生防疫管理制度 (10)废旧物品管理制度 (11)施工现场材料管理制度 (13)现场卫生管理制度 (16)施工人员安全与健康管理 (16)总则1、为贯彻落实建设工程节地、节能、节水、节材和保护环境的技术经济政策，建设资源节约型、环境友好型社会，通过采用先进的技术措施和管理，最大程度地节约资源，提高能源利用率，减少施工活动对环境造成的不利影响，规范绿色施工管理。
2、本制度所指的施工现场包括施工区、办公区和施工人员生活区。
3、施工现场绿色施工管理除应执行本制度的规定外,还应遵守国家及地方现行有关法规和强制性标准的规定。
4、绿色施工应积极采用先进的生产手段、技术措施和施工方法，推进建筑施工工业化、机械化、信息化和标准化。
项目部职责一、项目经理应对施工现场的绿色施工负总责，分包单位应服从项目部的绿色施工管理，并对所承包工程的绿色施工负责。
二、成立以项目经理为第一责任人的绿色施工组织机构，制定绿色施工管理责任制度，定期开展自检工作。
三、项目经理部总工应在施工组织设计中编制绿色施工技术措施或专项施工方案，并确保绿色施工费用的有效使用。
四、项目部组织绿色施工教育培训，增强施工人员绿色施工意识。
五、项目部应定期对施工现场绿色施工实施情况进行检查，做好检查记录。
六、在施工现场的办公区和生活区应设置明显的有节水、节能、节约材料等具体内容的警示标识，并按规定设置安全警示标志。
七、施工前，项目部根据国家和地方法律、法规的规定，制定施工现场环境保护和人员安全与健康等突发事件的应急预案。
绿色施工规章制度
绿色施工规章制度一、总则为了贯彻落实国家关于环境保护和可持续发展的战略方针，推动建筑施工行业向绿色、环保、节能的方向发展，提高施工企业的社会责任感和竞争力，特制定本绿色施工规章制度。
本制度适用于公司所有在建项目的施工过程，旨在规范和指导施工现场的各项绿色施工活动，实现资源节约、环境友好、施工安全和质量可靠的目标。
二、绿色施工管理目标1、环境保护目标控制施工扬尘，使施工现场目测无扬尘，达到环保部门的要求。
减少施工噪音，施工现场噪音排放符合国家标准。
污水排放达标，符合当地污水排放标准。
固体废弃物分类存放，合理处置，减少对环境的污染。
2、节材与材料资源利用目标材料损耗率比定额损耗率降低 30%。
就地取材，施工现场 500 公里以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重量的 70%以上。
回收利用建筑废弃物，利用率达到 50%以上。
3、节水与水资源利用目标施工用水计量率达到 100%。
节水器具配置率达到 100%。
非传统水源利用率达到 30%以上。
4、节能与能源利用目标施工现场照明、办公和生活用电分别计量。
节能灯具使用率达到 90%以上。
机械设备耗能比定额降低 20%。
5、节地与土地资源保护目标临时设施占地面积有效利用率大于 90%。
对施工场地及周边土地进行保护，减少施工活动对土地的扰动和破坏。
三、绿色施工管理组织与职责1、绿色施工管理小组成立以项目经理为组长，项目技术负责人、生产经理、安全负责人、质量负责人等为成员的绿色施工管理小组，负责绿色施工的策划、组织、实施和监督。
2、项目经理职责项目经理是绿色施工的第一责任人，对绿色施工的实施负全面领导责任。
组织制定绿色施工目标和各项管理制度，并确保其有效实施。
定期组织绿色施工检查和评估，及时解决绿色施工中存在的问题。
3、项目技术负责人职责负责绿色施工技术方案的制定和审核，为绿色施工提供技术支持。
推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高绿色施工水平。
对绿色施工技术措施的实施效果进行评估和改进。
绿色施工管理制度
绿色施工管理制度第一章总则第一条为了响应国家绿色发展的号召，减少施工过程中的环境污染，提高施工现场的环保水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司在施工过程中对环境保护的管理工作。
第三条本公司应遵循环境保护、资源节约、节能减排的原则，推行绿色施工。
第四条本公司成立绿色施工管理领导小组，负责绿色施工工作的组织实施和监督。
第二章绿色施工要求第五条施工前期，应进行环境风险评估，制定环境保护措施，并报相关部门审批。
第六条施工现场应采取有效措施，减少噪音、粉尘、废水等污染物的排放。
第七条施工材料应选用环保型材料，减少对环境的污染。
第八条施工现场的生活区应采取隔音、保温等措施，提高员工的生活环境质量。
第九条施工现场应建立垃圾分类收集、处理制度，实现垃圾资源化处理。
第十条施工现场应合理规划临时道路、临时设施，减少对周边环境的影响。
第三章绿色施工管理措施第十一条定期对员工进行绿色施工培训，提高员工的环保意识和技能。
第十二条建立绿色施工考核制度，对施工现场的环保工作进行定期检查和评估。
第十三条鼓励和支持施工现场采用新技术、新工艺、新材料，提高绿色施工水平。
第十四条加强与政府、环保部门及社区的合作，共同推进绿色施工工作。
第四章环保设施与维护第十五条施工现场应配备完善的环保设施，如噪音、粉尘、废水处理设施等。
第十六条定期对环保设施进行维护、检查，确保设施的正常运行。
第十七条对环保设施的维护、检查情况进行记录，并定期上报。
第五章监督管理与责任追究第十八条本公司应建立健全绿色施工的监督检查机制，对施工现场的环保工作进行定期检查和评估。
第十九条对于违反本制度的行为，应追究相关责任人的法律责任和行政责任，并视情节轻重进行处理。
第二十条本公司应积极配合国家有关部门的监督检查，接受社会公众的投诉和举报。
第六章附则第二十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据国家法律法规和公司实际情况予以补充。
第二十二条本制度的解释权归本公司所有。
绿色施工各项管理制度
绿色施工各项管理制度的绿色施工管理，配合项目经理做好绿色施工工作。
二、项目部应制定绿色施工计划，明确责任，监督落实，确保绿色施工管理的有效实施。
三、施工单位应按照绿色施工制度的要求，制定相应的施工方案和措施，严格执行环境保护措施，确保施工过程中不污染环境。
四、施工单位应按照绿色施工管理的要求，配备专职环保人员，负责环境保护和绿色施工管理工作，做好环保档案的管理和记录。
三、节约土地管理制度一、施工单位应尽量减少占用土地的面积，合理布局施工现场，节约土地资源。
二、施工单位应在土地利用方案中，充分考虑环境保护和资源利用的要求，优先选择未开发利用的土地。
三、施工单位应按照土地利用方案的要求，合理布置施工设施，减少占用土地面积，确保施工现场周边环境的安全和卫生。
四、施工单位应在施工完成后，及时恢复土地原貌，保护和修复受损的生态环境。
四、节能管理制度一、施工单位应采用节能技术和设备，降低施工活动的能耗。
二、施工单位应加强对施工设备和机械的维护和管理，确保设备的高效运行和节能降耗。
三、施工单位应在施工现场设置节能标志，提高工人和管理人员的节能意识，鼓励大家共同参与绿色施工。
五、节水管理制度一、施工单位应加强对施工现场用水的管理，降低用水量。
二、施工单位应采用节水技术和设备，提高用水效率。
三、施工单位应加强对施工现场排水的管理，防止污水直接排放到环境中。
六、节约材料与资源利用制度一、施工单位应按照设计要求和施工方案，合理使用建筑材料，减少浪费。
二、施工单位应推广绿色建材和可循环利用材料，提高资源利用效率。
三、施工单位应加强对施工废弃物的收集和处理，实现资源的最大化利用。
七、扬尘污染管理制度一、施工单位应采取有效措施，减少施工现场扬尘污染。
二、施工单位应按照环保要求，合理布置施工设施，减少扬尘污染的产生。
三、施工单位应加强对施工现场扬尘污染的监测和治理，确保施工现场周边环境的安全和卫生。
八、有害气体排放管理制度一、施工单位应采取有效措施，减少施工现场有害气体排放。
建筑工程分包单位绿色施工管理规定（3篇）
建筑工程分包单位绿色施工管理规定1、绿色施工责任：签订《绿色施工管理协议》。
实行“总包统一负责，分包单位各负其责”原则。
总承包单位对施工现场的绿色施工负总责，总承包单位和分包单位对分包单位工程的绿色施工承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的绿色施工管理，分包单位不服从管理导致环境污染事件的，由分包单位承担主要责任。
2、分包绿色施工管理人员：安全员同时负责绿色施工的管理。
3、绿色施工方案报批制度：分包单位必须执行总包单位绿色施工方案。
分包单位自行编制的单项作业绿色施工措施，须报总包审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4、绿色施工教育：分包单位工人入场接受安全教育时，同时接受绿色施工教育5、绿色施工检查:分包单位必须接受总包、上级部门和政府、行业主管部门的检查；分包单位专职绿色施工人员实施每日绿色施工巡查制度。
分包单位必须严格执行绿色施工检查整改消项制度，做到定人定时定措施整改。
6、旁站监督：分包单位的安全员、施工员以下工序旁站监督：涉及到水、气、光污染的作业、交叉作业以及总包方认为需要旁站的作业。
建筑工程分包单位绿色施工管理规定（2）以下是建筑工程分包单位绿色施工管理规定的一些内容：1. 绿色施工理念：分包单位必须秉持绿色施工理念，注重节能减排，推广环保建材，减少对环境的负面影响。
2. 绿色施工技术：分包单位应采用先进的绿色施工技术，如水泥替代材料、高效节能设备、灰砂砌块等，以降低能耗和减少污染。
3. 施工垃圾管理：分包单位需遵守施工垃圾分类管理，将可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分别收集、处理和回收。
4. 污水处理：分包单位应采取合适的污水处理措施，防止施工中的废水直接排放到水体中，应建立污水收集、处理和回收系统。
5. 节能管理：分包单位需严格控制用能，采取节能措施，如在施工现场使用高效节能设备、减少能耗等。
6. 资源回收利用：分包单位应推动施工废弃物的资源化利用，如再生材料的利用、废弃物的再利用等，减少资源浪费。
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绿色施工培训制度
为加强项目在工程建设中全面实施绿色施工，在保证质量安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保（节材、节水、节能、节地和环境保护）”，为绿色建筑和优质工程创造前提条件。
根据本项目的实际情况，建立此培训制度。
一、培训内容：
1、环境保护
（1）噪声：
①、应在围墙1m外1.2m高处架设一个噪声监测点，工地距离居民区近的的每20m~30m架设一个监测点；距离居民区近的的每50m架设一个监测点。
②、采用先进机械、低噪音设备进行施工，机械、设备应定期保养维护，并作记录。
（2）光污染：
①、夜间焊接作业时，应采用挡光措施。
大型照明灯具，要有防止强光线外泄的外罩，调整强光投射角度，避免22:00—6:00之间有强光直照居民区。
（3）污水排放：
①、现场道路和设排水沟，流向沉淀池，沉淀后利用。
②、现场厕所设置化粪池，并应定期清理。
③、食堂应设有隔油池。
④、生活废水、工程污水用水处理后排入市政污水管道。
（4）扬尘：
①、现场进出口处，全自动冲洗槽，铺设黑心棉湿垫，保持进出车辆整洁。
②、洗车槽设三级沉淀池，冲洗用水循环使用。
③、现场拆除作业、土方施工，采用洒水减少扬尘。
④、运送土方、渣土道行车辆，全部使用封闭式土方运输专用车
（5）土壤：
①、现场直接裸露土体表面和集中堆放的土方采用临时绿化定期洒水和隔尘布遮盖等抑尘措施，防止水土流失。
（6）垃圾：
①、不可回收利用的建筑垃圾，要委托有资质的垃圾运输公司及时清理。
②、有毒有害的废弃物设封闭回收箱，分类存放，分类率应达到100%，废电池箱旁要有消防设施。
③、建筑垃圾回收率力争达到60%，分类堆放，定期处理，合理利用，利用率达到30%，每万平米建筑垃圾不大于400t。
（7）废弃排放：
①、严禁在现场燃烧废弃物。
②、食堂使用石油液化气。
（8）人员健康：从事有毒、有害、有刺激气味的强光、强噪声施工的人员应佩戴与其相关的防护器具。
2、节材与材料资源
（1）、要有相关措施，有健全的机械保养、限额领料、建筑垃圾等再生利用制度。
（2）、利用新技术、新材料、新工艺、新设备、优化图纸、细化精算。
（3）、各种隔离护栏，均采用工具式金属制品，围挡活动房周转和回收利用率达80%。
（4）、优化线材下料方案。
（5）、面材、块材镶贴，应做到预先总体排版、统筹规格、工厂按计划规格下料加工，现场尽可能不产生切割，就能减少很大的损耗。
（6）、提高模板、脚手架体系的周转率。
（7）、资源再生利用：建筑余料合理利用、钢筋下脚料、板材、块材等下脚料。
（8）、临建设施应充分利用既有建筑物、市政设施和周边道路。
（9）、办公室用纸分类摆放，纸张应两面使用，废纸回收。
（10）、编制材料计划，根据施工进度计划，编制详细的材料采购计划、进场计划、以期减少库存数量、减少流动资金占用量。
（11）、建筑材料包装物回收率应达到100%。
如：白灰包装袋、面砖粘贴剂包装袋、石材包装箱、面砖包装箱等。
凡是供应商有包装回收要求的必须按规定比例完好回收。
（12）、节材创新。
如：提高基础砼垫层平整度，省去底板防水层下的找平层。
3、节水与水资源利用
（1）、做好水计量考核记录，在生活区、工作区厕所、办公区分别安装水表，单独计量，按月抄表，便于考核。
（2）、生活区采用节水器具，节水率达100%。
施工用水排用来养护砼；雨水排放至沉淀池储蓄使用；洗车槽污水沉淀泥
可回填土，沉淀池的水溢出排放市政雨水管网；办公区污水排放经化粪池处理后排放到市政污水管道。
4、节能与节能源利用
（1）、加强用电耗能监督，发现浪费用电现象予以处罚。
用电耗能较大的机械装置设备应分别制定用电控制指标，（2）、对主要耗能施工设备应定期进行耗能计量核算，应及时收集用电资料，建立用电节电统计台账。
（3）、采用能源利用率高的施工机械设备。
对每台设备建立技术档案，便于维修保养人员尽快准确的对设备的整机性能做出判断，以便出现故障及时修复，低耗能陈旧的设备要及时淘汰。
应建立设别管理制度，定期维护、保养。
（4）、缩短建筑材料运输距离，减少能源消耗，合理安排施工工序和施工进度，减少夜间作业和冬季施工的时间。
（5）、办公、生活和施工现场，100%采用节能照明灯具。
5、节地与施工用地保护
（1）、合理布置施工场地并实施动态管理，附有：基础阶段施工平面布置图、主体前期阶段施工平面布置图、主体阶段后期施工平面布置图、装饰装修及设备安装阶段施工平面布置。
土地利用利用率大于90%。
（2）、绿色施工领导小组的各个分部负责人（环保、节材、节水、节能、节地）对照方案，进一步细化编制各自可操作的分项方案。
实施前严格对实施人员进行交底。
二、培训要求：
（1）对新进场的工人进行绿色施工教育培训，时长不少于1个小时。
（2）不定期进行绿色施工宣传教育，每季度月不少于1次。
（3）组织绿色施工管理体系成员每季度召开绿色施工专题会，每季度不少于1次。
（4）现场采用新材料或新工艺时组织工人进行相关教育。
福平
一分部项目部
2016年5月23日。