干部作风整顿活动征求意见表
对领导干部征求意见表3篇
对领导干部征求意见表3篇对领导干部征求意见表3篇对领导干部征求意见表篇1根据2023年度专题民主生活会要求，对照“两学一做”，我镇就20xx年度民主生活会广泛征求了意见建议，现汇报如下：一、征求意见工作情况县委组织部下发关于召开2022年度专题民主生活会方案以来，我镇结合“两学一做”这个民主生活会主题，就我镇党委、人大、政府班子，通过多种方式广泛征求了意见。
一是召开座谈会征求意见。
xx月xx日，我镇组织部分镇直单位负责人、村（社区）“两委”负责人、离退休干部、群众代表进行了座谈，就20xx年度专题民主生活会征求意见；二是结合各村（社区）党员大会征求意见。
xx月xx日以来，在陆续召开的各村（社区）党员大会大会上，就20xx年度专题民主生活会向各村（社区）党员征求了意见；三是通过发放征求意见表征求意见。
xx月xx日以来，我镇向社会各界共发放征求意见表49多份，收回49份。
通过上述方式，共征求到意见建议20多条，经过整理梳理，归纳为7条。
二、征求到的意见建议情况（一）对镇党委、人大、政府班子的总体评价。
普遍认为，今年以来，XX镇党委、人大、政府领导集体统领全局，全面落实中央、自治区、xx市和自治县的重大部署，科学发展，开放创新，全镇呈现出经济增长较快，结构明显优化，民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。
特别是抓现代特色农业核心示范区建设和特色旅游名镇创建，开创了全镇生态农业发展、旅游业发展的新局面，是一个“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的领导集体。
（二）征求到的意见建议1、修身不严方面：一是领导班子党性修养不高，政治纪律意识欠缺；二是党内活动开展太少，特别是党代表活动。
2、用权不严方面：便民服务不够，有时群众赶来办事，因为路程问题会有到镇里时都到下班时间了，但一些干部就跟来办事的群众说“下班了，下午再来”，群众一等又是2个多小时。
3、律己不严方面：有些领导和干部，工作期间迟到、早退，有时去办事找不到人；4、谋事不实方面：有些领导和干部责任心不强，把工作部署下去了事，指导不够，下面落实工作遇到问题时也很少想办法帮助解决；5、创业不实方面：工作开创性不够，不敢啃硬骨头，特别是在花海租地上，对租地比较难的毛家片区，没有创新的办法来完成租地工作。
思想纪律作风大整顿征求意见情况报告
思想纪律作风大整顿征求意见情况报告导读：本文思想纪律作风大整顿征求意见情况报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
**卫生局思想纪律作风大整顿征求意见情况报告按永发（2006）24号文件要求，10月11日到10月24日，我局在学习动员的基础上，征意见，查问题，找差距，全局人人自我对照进行自我剖析，深挖思想根源，并分层次分组开展了批评与自我批评，收到了较好成效。
现将有关情况报告如下：一、工作中的具体作法我局的征求意见工作主要突出了三个特点：一是范围广。
分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院（站）班子成员、30多个部门及50余名服务对象，对局机关、局班子及班子成员的意见，并将此项工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出台方案，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；二是工作细。
下发了**市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》，印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份，由整顿办深入各部门、基层发放表格，并做好意见的归纳、分类、分析工作；三是内容实。
在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象，500余份意见表内容具体、翔实，既有指导性的意见和建议，又有鞭策和鼓励，对卫生局机关思想纪律作风整顿起到了很好地促进作用。
二、查找出的问题我局共发放意见表595份，收回320份，其中部门意见40份，老干部意见35份，服务对象意见100份，下属班子意见150份，局机关自查意见270份。
总结归纳起来主要有以下几方面内容：1、大局意识不强，创造性开展工作不够。
2、思想不够解放，工作求稳怕失，创新意识不强。
3、服务意识不强，对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动。
4、效率意识不强，行政效率需要提速。
5、制度落实不彻底，执行不得力。
6、目标责任制等尚未具体到人，科室之间存在互相推诿扯皮现象。
转变作风办实事主题教育征求意见表怎么填
转变作风办实事主题教育征求意见表怎么填尊敬的各位参与者：感谢您参与转变作风办实事主题教育的征求意见活动。
为了更好地了解您对转变作风办实事工作的看法和建议，我们准备了以下问题，请您详细回答，并尽量提供具体例子和建议。
您的意见对于我们改进工作和提高服务质量非常重要。
请您耐心填写下面的表格，字数要求1200字以上。
1.您对当前机关工作中存在的作风问题有何看法？请列举例子说明。
2.请您对党员干部作风转变方面提出建议和意见。
您认为应该如何改变作风，提高工作效率？3.在您看来，机关工作中存在的腐败问题如何解决？您认为应该采取什么样的措施加强机关作风建设和反腐败斗争？4.您对机关改善服务质量方面有何建议？请提出您认为可以改进的具体措施。
5.您在机关办事过程中遇到过哪些问题？请列举并提出您认为可以改进的意见。
6.您对机关工作人员的培训和素质提升有何建议？请提出具体建议。
7.您认为机关应该如何推动“转变作风，办实事”工作，提高服务水平和绩效？请您根据上述问题，详细地回答，并且尽量提供具体的例子和建议。
我们欢迎您就其他相关问题和方面也进行补充说明。
谢谢您的参与！---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------回答示例：1.针对当前机关工作中存在的作风问题，我认为主要体现在以下几个方面：首先，有的机关工作人员工作不认真负责，存在推诿扯皮的现象。
例如，次我去办理一个证件手续，工作人员态度冷漠，并且没有给予详细解答，只是简单地告诉我去其他部门办理。
2.针对党员干部作风转变，我认为应该从以下几个方面进行改进：首先，加强领导干部的作风建设，树立模范榜样。
领导干部应该以身作则，亲自参与办事和服务群众的工作，以实际行动推动转变作风的落实。
领导干部征求意见表意见和建议范文六篇
领导干部征求意见表意见和建议范文六篇以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。
表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。
2、工作作风不够扎实。
表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。
3、服务意识有待进一步加强。
一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
4、不断加强学习，努力提高自身的素质。
提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。
5、树立群众观点，努力转变工作作风。
一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科学运筹、合理安排。
6、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。
实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破。
【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会，我支部下发了《征询意见表》。
现将支部征求的意见建议汇总归纳如下：一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民，发扬密切联系群众的优良传统，维护群众利益，一切从群众利益出发，想群众所想，帮群众之难，解群众之困，努力做到为群众办实事、办好事。
(群众工作)2、领导班子成员能深入基层，及时帮助基层解决问题，能调动基层同志的工作积极性。
换届选举工作能发扬民主体现风清气正。
(工作作风)3、领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力较强，班子成员之间团结协作好，有较强的责任心，能较好地贯彻执行各项规章制度。
(综合素质)4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设制度，有效地防止了腐败行为的发生。
在群众中有良好的口碑，树立了较好的形象，不存在违规收送礼金礼券购物卡现象，望继续保持。
征求意见表
在形式主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么？
项目
具体问题
是否存在
存在程度
意见建议
是
否
严重
较重
一般
较少
官僚主义方 面
是否存在下基层事先有安排，看不到真实情况和矛盾的问题
是否存在基层群众反映问题渠道少，上访难、反映诉求难的问题
是否存在深入矛盾突出、条件艰苦、生活困难乡村少的问题
是否存在倾听群众呼声，解决群众实际困难少的问题
在官僚主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么？
享乐主义方 面
是否存在违反接待规定、公务接待讲排场、赠送纪念品、层层陪同的问题
是否存在公车使用不规范、公车私用、浪费公共资源的问题
是否存在办公用房面积超标的问题
在享乐主义方面是否存在其它问题，如有，具体是什么？
密切联系群众、发挥示范带动作用方面
以身作则、发挥表率作用方面
落实民主集中制，完善集体领导机制，推进决策科学化、制度化、民主化方面
深入开展群众路线教育实践活动方面
项目
具体问题
是否
存在
存在程度
意见建议
是
否
严
重
较
重
一
般
较
少
形式主义方 面
是否存在深入基层不够，不直接同群众见面，对基层群众了解不够的问题
是否存在文风会风不实，精简会议文件、控制会议规模、提高会议质量不到位的问题
是否存在工作落实方法不多、思路不宽、创新不够的问题
是否存在不善统筹，落实工作搞变通的问题
在工作落实方面是否存在其他问题，如有，具体是什么？
服务群众方 面
是否存在不会讲群众语言，不善于和群众沟通打交道
纪律作风整顿征求意见表领导班子
彬县车家庄店子头小学纪律作风整顿工作正在深入开展中，为了确保整顿取得实效，欢迎各单位及社会各界群众对我所领导班子及教师在思想、工作、学习、生活、廉洁等方面从在问题提出宝贵意见和建议，以便我们有针对性的经行修改。
店子头小学
二0一五年九月十七日
评议内容
您的印象或评价
1、纪律作风整顿评价
□好□一般பைடு நூலகம்较差□差
2、学习气氛
□好□一般□较差□差
3、思想作风
□好□一般没□较差□差
4、工作作风
□好□一般□较差□差
5、生活作风
□好□一般□较差□差
6、教风
□好□一般□较差□差
7、学风
□好□一般□较差□差
8、其他意见和建议：
签名：
领导班子征求意见表意见和建议集合14篇
领导班子征求意见表意见和建议集合14篇【篇一】领导班子征求意见表意见和建议根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对四风问题,通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议.下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:一、主要成效通过广泛征求意见,大家一致认为,局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,具体表现在以下几个方面:(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用.(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作.班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作.(三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人.牢记两个务必,在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风.二、存在的主要问题征求意见过程中,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足,归结起来为以下几方面:(一)环保局党组存在的主要问题.1.理论知识学习还不够全面和系统,对相关法律法规和业务知识的学习有待加强.2.重眼前轻长远,统筹科学发展不够.3.缺乏钉钉子精神,抓工作不深不细.4.服务观念差,主动走出机关、深入基层、服务群众面少.5.群众观念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够,负荷不足.8.执行廉政规定标准不高,存在一些浪费现象. 对产生问题的主要根源进行了深入剖析:一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;二是放松了严格的党性修养锻炼,落实三严三实要求不到位;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,群众观念、宗旨意识有所淡化;四是创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全.(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题:1.学风不正,流于形式多,真学真用少.2.制度不少,执行不够好,效果不佳.3.下乡调研,有时是应付事,作用小.4.工作布置多,监督检查少,有的工作走了过场.在官僚主义方面存在5个问题:1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气,不敢直面矛盾.2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象,存在着衙门作风.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象.4.对干部职工关怀不够.5.下基层少,没有真正沉下身子接地气.在享乐主义方面存在5个问题:1.存在庸懒散拖的问题.2.安于现状,艰苦奋斗意识有所淡化.3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强.4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足,自我陶醉.5.在公务活动中,班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象.在奢靡之风方面存在3个问题:1.铺张浪费现象仍然存在.2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强.3.存在部门之间攀比心理、从众心理. 存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造;二是淡化了宗旨意识;三是政绩观出现了偏差;四是廉洁自律意识有所弱化.三、下步工作打算一是思想认识要再提高.要始终坚持高标准、严要求,坚持基本环节一个不少、规定动作全部到位; 二是问题导向要再强化.要紧紧围绕政治坚强和四风方面存在的突出问题,认真剖析查摆,认真整改落实,切实在解决实际问题上求实效; 三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则,以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。
公司领导班子征求意见表(通用3篇)
公司领导班子征求意见表(通用3篇)第1篇: 公司领导班子征求意见表一、加强和改进党的作风建设，领导带头是关键。
坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验，也是执政党领导改革和建设的客观规律。
做为公安交通管理部门要加强和改进党风和警风建设，一定要坚持领导带头，从领导机关和领导干部抓起。
公安局、处各级领导在作风建设中作表率。
要求下级做到的，上级要首先做到。
要把加强和改进党风和警风建设，切实摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。
局领导要带头发扬好作风，要坚持讲真话、听真话，鼓励下级讲真话、说真情，坚持讲实效、办实事，支持下级讲实效、办实事，就是重要的示范和导向。
要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一直抓到基层，才能真正抓出实效。
二、加强和改进党的作风建设，要把好用人关。
之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风，同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证，并对党的作风建设起着重要的导向作用。
对于我们党的事业来说，选什么人，用什么人的问题，是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。
同样对于一个单位和一个部门来说也是一样，选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。
我局今年在干部人事改革上，迈出较大的步伐，取得了一些成功的经验。
但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作机制，还需进一步努力和下功夫。
当前，在任务重、压力大、警力紧张的情况下，要有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位，才能充分挖掘我局队伍潜力，为我局干部队伍发展注入生机和活力。
三、加强和改进党的作风建设，必须解放思想、实事求是。
解放思想、实事求是，是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。
解放思想和实事求是是我们党的生命线，也是公安交通管理工作的生命线。
精选班子和个人征求意见表【三篇】
征集意见及建议梳理汇总1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。
定边县开展干部作风整顿活动工作任务分解表
31、针对铺张浪费的问题，着力解决大吃大喝、生活奢靡、假借各种名义用公款请客送礼、吃喝玩乐等问题。
32、从健全学习教育制度、健全有关工作制度、健全监督制度等方面入手，建立健全加强作风建设的长效机制，切实做到“十个不准”。
王宏亮
马征途
全年
27、坚决整治大操大办，公款吃喝，公车私用的奢靡之风，营造厉行节约，艰苦奋斗的社会风尚。
28、坚决整治党员，干部参与赌博的不良习气，培养健康向上的生活情趣。
29、坚决整治建设项目招投标中的不正之风，形成公正，廉洁的市场环境。
30、坚决整治不良会风和不扎实工作的漂浮作风，进一步严明工作纪律，确保政令畅通。
38、制定出台轮岗交流制度，对部门单位内部人、事、财权集中的岗位进行交流轮岗。
39、启动问责机制，对相关责任人进行问责。
11
加强宣传报道，营造活动氛围
40、定边电视台、《定边报》、网络等新闻媒体要开设专栏、专题，对干部作风整顿活动中的典型经验要大力宣传，对查处的问题进行公开曝光。
刘建平
宣传部
文体
广电局
杨志先
政府办
政务
大厅
安世良
16、努力实现便民服务信息化、网络化、系统化、规范化。
17、各窗口单位要将服务内容、标准、程序等向社会作出公示、承诺，方便群众办事，提高服务质量。
18、在全县各窗口单位张贴“廉政牌”，公布监督举报电话，方便干部群众随时随地进行监督举报。
张增平
县纪委
各窗口
单位
赵定平
杨江林
序号
表5：
表6：
改进作风征求意见表
******
“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动征求意见表
：
按照县委的部署和要求，司法局机关坚持以促进和谐发展为主题，以改进工作作风为手段，以提高行政效能为核心，以优化环境为目地，扎实开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动。
目前，活动已进入“查找问题”阶段，为确保活动取得实效，现将《******“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动征求意见表》呈送贵处，征求贵单位（您）对****** 机关作风建设的意见，恳请帮助查找司法局机关和机关工作人员在作风建设方面存在的问题。
谢谢支持！
联系电话：******
联系人：******
单位（盖章）：
说明：1、请用“√”选择对各项评议内容的满意度等级；
2、其他方面的意见和建议请填入“意见建议”栏，可另附页续写。
领导班子征求意见表意见和建议
领导班子征求意见表意见和建议意见的实质是提出切合实际的可行性建议，发挥参谋和指导作用。
建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。
下面就是小编整理的领导班子征求意见表意见和建议5篇，希望大家喜欢。
领导班子征求意见表意见和建议1一、加强和改进党的作风建设，领导带头是关键。
坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验，也是执政党领导改革和建设的客观规律。
做为公安交通管理部门要加强和改进党风和警风建设，一定要坚持领导带头，从领导机关和领导干部抓起。
公安局、处各级领导在作风建设中作表率。
要求下级做到的，上级要首先做到。
要把加强和改进党风和警风建设，切实摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。
局领导要带头发扬好作风，要坚持讲真话、听真话，鼓励下级讲真话、说真情，坚持讲实效、办实事，支持下级讲实效、办实事，就是重要的示范和导向。
要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一直抓到基层，才能真正抓出实效。
二、加强和改进党的作风建设，要把好用人关。
之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风，同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证，并对党的作风建设起着重要的导向作用。
对于我们党的事业来说，选什么人，用什么人的问题，是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。
同样对于一个单位和一个部门来说也是一样，选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。
我局今年在干部人事改革上，迈出较大的步伐，取得了一些成功的经验。
但也存一些不足，下步就如何建立和健全干部聘用工作机制，还需进一步努力和下功夫。
当前，在任务重、压力大、警力紧张的情况下，要有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位，才能充分挖掘我局队伍潜力，为我局干部队伍发展注入生机和活力。
领导班子征求意见表意见和建议三篇
领导班子征求意见表意见和建议三篇工作小结】建议是针对某件事情未来如何操作的个人或团体提出的解决问题的办法。
今天我们为大家准备了领导班子征求意见表意见和建议，希望对大家有所帮助！领导班子征求意见表意见和建议一篇一、对领导班子作风情况的总体评价基建处领导班子由处长XXX、副处长XXX和12名在编干部职工组成，参加总体评价的人数为12人，总体评价为“好”。
总体评价内容：基建处领导班子领导得力，团结协作，为整个基建处创造了和谐向上的工作氛围。
班子成员作风正派，人品优秀，没有任何违反中央八项规定的行为。
需要加强理论和业务研究，不断提高自身水平。
要坚决执行和不断完善形成的制度。
需要主动深入了解各院系部门的情况，加强沟通。
进一步加强成本节约意识，严格控制工程造价和工期，提高工作效率，推进管理工作制度化和规范化。
二、四风方面存在的突出问题一)形式主义问题1、希望形成一个长效机制，始终保持一个风清气正的工作和生活环境。
2、定期或不定期到各院系收集情况、现场查勘工地，以便项目招标工作更切合实际情况，不能留于形式。
3、加强制度建设，注意规章制度的可操作性，进一步简化办事流程，不搞形式主义。
4、转变作风、提高性能、简化办事程序、精简会议活动、缩短办事时限、提高办事效率。
5、基建处的工作需要经常在工地进行施工管理，所以不应拘泥于坐班制。
6、就新校园建设方面，在定案前可广泛征集全校师生意见，综合利弊，以缩短决策时间。
二)官僚主义问题1、对广大教职工反映强烈已经上了学校台账的问题，如：教学区雨天存在安全隐患、幼儿园活动室增设逃生门和双通道等问题，尽快落实，提高解决具体问题的效率。
2、定期组织技术人员到院系部门收集意见，以利于校内小型工程的招标及施工管理工作顺利开展。
3、简化支付工程款的流程，增加支付进度，避免拖欠工程款的嫌疑。
4、加强本单位工作沟通、了解工作困难，加强与建设主管部门沟通、加快报建进度。
三)享乐主义问题、奢靡之风问题1、增强艰苦奋斗意识。
最新征求意见表填写内容范文(精选3篇)
征求意见表填写内容范文(精选3篇)为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您（您部门）征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。
请您在百忙之中给予帮助，我们深表感谢！①党员代表□②群众代表□③人大代表□④政协委员□⑤服务对象□⑥其他人员□请您在相应的身份□内打“√”，双重身份者只标其中一项。
安阳县房产管理局大讨论活动办公室二OO八年八月十八日1、您对县房管局工作人员的政治素质：满意（）基本满意（）不满意（）2、您对县房管局工作人员的理论水平：满意（）基本满意（）不满意（）3、您对县房管局工作人员的业务水平：满意（）基本满意（）不满意（）4、您对县房管局工作人员的服务态度：满意（）基本满意（）不满意（）5、您对县房管局工作人员的服务质量：满意（）基本满意（）不满意（）6、您对县房管局的办事程序：满意（）基本满意（）不满意（）7、您对县房管局的办事效率：满意（）基本满意（）不满意（）8、您对县房管局的依法行政水平：满意（）基本满意（）不满意（）9、您对县房管局工作人员的廉洁自律情况：满意（）基本满意（）不满意（）10、您对县房管局的总体评价：满意（）基本满意（）不满意（）11、您认为县房管局在这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动中应该解决的问题是哪些，有何意见或建议针对查摆出来的问题和党组领导班子的评议意见，各位领导班子成员都制定出了切实可行的整改措施，明确了下步努力方向。
主要有以下几个方面：1、不断加强自身修养，努力改造世界观。
加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，着力在解决理论和实践的重大问题上下工夫，不断增强理论修养和党性观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高驾御工作的能力。
2、解放思想，实事求是，开拓创新，努力为建设“速度东明、效益东明、和谐东明”服务。
大家深刻认识到，只有牢牢抓住加快发展这个第一要务不放松，才能真正践行“三个代表”重要思想，始终保持党的先进性。
征求意见表 (1)
双柳煤矿领导班子征求意见表
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矿长宋银珠征求意见表
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党委书记赵仕元征求意见表
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党委副书记曹如龙征求意见表
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选煤厂长赵永亮征求意见表
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总工程师姜新刚征求意见表
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安全矿长李毅征求意见表
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后勤矿长郭梁征求意见表
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生产矿长李步先征求意见表
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纪委书记工会主席马常青征求意见表
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机电矿长张建新征求意见表
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基建矿长郭照恩征求意见表
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总会计师郭志宝征求意见表
注：本页不够填写可另附页。
党支部班子成员征求意见表word版
部领导班子征求意见表支部领导班民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评汲取意见的会议，以下是我能网小编为大家带来的关于党支部班子成员征求意见表，以供大家参考!党支部班子成员征求意见表1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。