成都住房公积金政策介绍

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成都公积金最低标准

成都公积金最低标准

成都公积金最低标准成都市作为西部地区的重要城市,其公积金政策一直备受关注。

公积金作为职工的一项重要福利待遇,对于保障职工的基本生活和住房需求起着重要作用。

那么,成都公积金的最低标准是多少呢?根据成都市人力资源和社会保障局的规定,成都市公积金的最低缴存基数是由当地政府根据经济发展水平和职工生活水平等因素来确定的。

具体来说,成都市的公积金缴存基数由成都市人力资源和社会保障局根据当地经济发展水平和职工生活水平等因素确定,并在一定范围内浮动。

目前,成都市公积金的最低缴存基数为每月工资的20%。

这也意味着,职工的公积金缴存基数不得低于其月工资的20%。

对于职工来说,公积金的最低标准直接关系到他们的实际利益。

因此,成都市的公积金最低标准的确定是非常重要的。

这一标准的合理确定,既能保障职工的基本福利,又能促进地方经济的稳定和发展。

除了最低缴存基数外,成都市的公积金政策还规定了最低个人缴存额。

根据相关规定,成都市公积金的最低个人缴存额为每月不低于最低工资标准的5%。

这也就意味着,无论职工的工资水平如何,其个人公积金的缴存额都不得低于最低工资标准的5%。

在实际操作中,成都市的公积金管理部门会根据职工的实际工资情况进行核算,并确保其缴存基数和个人缴存额不低于最低标准。

这也保障了职工的基本权益,同时也有利于公积金基金的健康发展。

总的来说,成都市公积金的最低标准是根据当地经济发展水平和职工生活水平等因素来确定的。

目前,成都市的公积金最低缴存基数为每月工资的20%,个人缴存额不得低于最低工资标准的5%。

这一标准的合理确定,不仅保障了职工的基本福利,也有利于地方经济的稳定和发展。

总之,成都市公积金的最低标准是一个综合性的政策,其合理确定对于保障职工权益、促进经济发展具有重要意义。

希望相关部门能够继续关注这一政策,确保其合理性和可持续性,为成都市的经济发展和职工福利提供有力支持。

成都公积金标准

成都公积金标准

成都公积金标准成都市作为四川省的省会城市,公积金政策一直备受关注。

公积金是指国家为解决职工住房问题,提高职工住房福利,加强住房基金管理,实行统一的住房公积金制度,由用人单位和职工共同缴存的一种住房福利基金。

公积金是职工在缴存期间所形成的一种住房福利资金,是职工购买、建造、翻建、维修住房和个人住房贷款还款时的重要资金来源。

首先,成都市的公积金缴存比例为12%,其中个人缴存比例为8%,单位缴存比例为4%。

这意味着职工的公积金账户每月将会有12%的工资作为缴存金额。

而在成都市,公积金的缴存基数为职工本人上年度月平均工资的3倍,但不得超过本市上年度职工月平均工资。

这也就意味着,职工的公积金缴存额度是有一定的上限的。

其次,成都市公积金的提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房,偿还住房贷款本息,租赁住房,个人账户余额全部提取等。

其中,购买、建造、翻建、大修自住住房的提取条件是职工在缴存满5年,并且连续缴存12个月的公积金后才能提取。

而偿还住房贷款本息的提取条件是职工在缴存满3年后即可提取。

最后,成都市公积金的贷款利率为最新基准利率的1.1倍。

职工可以通过公积金贷款购买、建造、翻建、大修自住住房,还款期限最长不超过30年。

同时,职工还可以通过公积金贷款偿还商业性住房贷款,还款期限最长不超过20年。

总的来说,成都市的公积金标准相对比较明确,对职工购房提供了一定的帮助。

通过缴存公积金和按照相关规定提取公积金,职工可以更好地解决住房问题,提高居住质量,同时也促进了城市的经济发展和社会稳定。

希望成都市未来的公积金政策能够更加合理,更好地满足职工的住房需求,为城市的发展做出更大的贡献。

成都市住房公积金提取条件及流程

成都市住房公积金提取条件及流程

成都市住房公积⾦提取条件及流程住房公积⾦是五险⼀⾦中的⼀项,也是其中较为难理解的⼀项,许多⼈表⽰⾃⼰始终没有理解住房公积⾦的意思,⼜或者说它有什么⽤处,⼜该如何去办理去使⽤,那么接下来店铺⼩编就给⼤家整理⼀些有关住房公积⾦的相关资料。

⼀、成都市住房公积⾦提取条件及流程提取类型(条件):1、住房消费提取:(1)购买⾃住住房;⼤修、翻建⾃有住房;⾃建⾃有住房;(2)房租超出家庭⼯资收⼊的规定⽐例的;(3)偿还住房贷款本息的。

2、销户提取:(1)离休、退休的;(2)出境定居的;(3)完全丧失劳动能⼒,并与单位终⽌劳动关系的(⼆者条件缺⼀不可);(4)死亡。

提取⽅法(流程):职⼯提取住房公积⾦必须通过汇交单位办理。

由汇交单位开具《住房公积⾦⽀取申请书》,加盖单位预留印鉴,后附有关⽀取证明材料,经市住房公积⾦管理中⼼系统审核后,办理⽀取⼿续。

⼆、什么是住房公积⾦住房公积⾦,是⽤⼈单位为了保障员⼯住房问题,每个⽉按照员⼯的⼯资⽐例,付出⼀部分钱,单独存到该员⼯的独⽴账户(专门⽤来缴纳公积⾦的账户),员⼯也从⼯资⾥扣除同等的钱,⼀并存到这个账户。

但是,公积⾦账户虽然是⾃⼰的,却并不像我们⽇常⽤的个⼈银⾏账户⼀样,能够随时的存取。

它是按⽉缴存,并只有当个⼈要买房、租房或装修时,且能够提供出相应的证明材料(例如:购房合同…)后,⽅可申请提取出来。

否则,就要等到退休后⼀次性全部取出。

三、住房公积⾦有什么⽤处1、缴存公积⾦,可以增加你的个⼈收⼊。

因为公积⾦是个⼈缴存部分,单位缴存部分,全部⼊个⼈账户,属个⼈财产。

2、可以少缴个⼈所得税。

缴交公积⾦部分收⼊可以免税。

3、购买住房时可以享受低息的公积⾦贷款。

四、住房公积⾦怎么办理单位经办⼈到住房公积⾦管理中⼼指定⽹点领取相关表格并办理住房公积⾦缴存登记,开设单位和职⼯个⼈住房公积⾦账户,同时提供:1、住房公积⾦开户登记表,(加盖公章和财务章);2、住房公积⾦缴存基数表,(加盖财务章)3、在职职⼯⼯资发放名册,(验原件留复印件⼀份并加盖财务章)4、法⼈⾝份证(⾏政事业单位带单位法⼈证书)复印件⼀份;5、营业执照(⾏政事业单位带机构成⽴⽂件)和机构代码证;验(原件留复印件⼀份加盖公章)6、经办⼈⾝份证复印件⼀份。

成都 住房套数认定标准

成都 住房套数认定标准

成都市办理住房公积金贷款住房套数认定标准
(一)关于住房套数认定
缴存人购买成都市行政区域内自住住房,向成都住房公积金管理中心申请贷款的,其住房套数以缴存人家庭成员(含未成年子女)在成都市住建部门房屋登记信息系统记录的住房套数为依据:
1.无住房的,认定为购买首套住房,执行首套房住房公积金贷款政策;
2.有一套住房的,认定为购买第二套住房,执行第二套房住房公积金贷款政策;
3.有两套及以上住房的,不予住房公积金贷款。

(二)关于再交易房住房价值认定
购买再交易房申请住房公积金贷款的,其住房价值以住建部门确认的网签备案合同价款、房地产评估机构评估的住房价值两者中的低值认定,并计算贷款额度。

2024成都市公积金提取需要什么条件的法律规定是怎样的

2024成都市公积金提取需要什么条件的法律规定是怎样的

2024成都市公积金提取需要什么条件的法律规定是怎样的一、2024公积金提取都有什么新规定1、如何提取公积金呢?首先你须要向申请者单位提出申请,然后由单位审核相关证明后,单位填写符合提取条件的个人提取住房公积金审批表,并加盖预留印鉴。

之后职工(或经办人)持住房公积金的个人提取审批表,连同相关证明资料的原件和复印件,到给单位所对应的公积金中心进行审批。

公积金中心完成审批和录入业务后,在单位填写的住房公积金个人提取审批表上加盖公积金审批所需的专用章。

较后的时候,职工(或经办人)持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”,到开户的公积金中心办理公积金的转账业务,公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至职工单位相关账户,并且由单位来取出该住房公积金然后才能够支付给职工。

2、申请提取本人的住房公积金账户余额的具体人员要求购买、建造或修缮住宅类房产;将住房公积金用于偿还房屋贷款;退休及失业人员或丧失劳动能力等的离休人员;户口迁出或出国定居人员;没有房产产生的的租房费用;职工死亡后,其遗产继承人可以提取住房公积金相应余额。

这些就是我们在这方面的知识。

希望小编的这篇文章能给你带来帮助。

如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

二、2024我国拟放宽住房公积金提取条件住房城乡建设部起草了《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,报请国务院审议。

修订送审稿拟放宽住房公积金提取条件,具体是怎样规定的呢?请看下文详细了解!我国拟放宽住房公积金提取条件修订送审稿拟放宽住房公积金提取条件一是明确购买、建造、大修、装修自住住房,无房职工支付自住住房租金,职工支付自住住房物业费,均可以提取住房公积金(第二十六条一款)。

二是规定购买、建造、大修、装修自住住房、偿还住房贷款本息、无房职工支付自住住房租金、职工支付自住住房物业费的,可同时提取配偶的住房公积金(第二十六条第三款)。

成都公积金首套房标准

成都公积金首套房标准

成都公积金首套房标准
成都市公积金首套房标准是指符合条件的购房人在购买首套房时可以享受的公积金贷款政策。

根据成都市住房公积金管理中心的规定,符合条件的购房人可以享受到一定的公积金贷款额度和利率优惠。

以下是成都市公积金首套房标准的具体内容。

首先,购房人需要符合一定的条件才能享受公积金贷款政策。

一般来说,购房人需要在成都市缴纳公积金满一年以上,且在成都市有稳定工作和住所。

此外,购房人的年龄、家庭收入等方面也会对公积金贷款的额度和利率优惠产生影响。

其次,符合条件的购房人可以享受到一定的公积金贷款额度和利率优惠。

根据成都市住房公积金管理中心的规定,购房人可以根据自身条件获得不同额度的公积金贷款,一般来说,首套房的贷款额度会相对较高。

同时,购房人还可以享受到较低的利率优惠,这对于减轻购房压力和提高购房人的购房能力有着积极的作用。

最后,购房人在享受公积金贷款政策时需要注意一些事项。

首先,购房人需要提供相关的证明材料和申请表格,以便顺利办理公积金贷款手续。

其次,购房人需要了解公积金贷款的相关政策和规定,以免发生不必要的误解和纠纷。

此外,购房人还需要按时足额缴纳公积金,以保证自己能够及时获得公积金贷款。

总之,成都市公积金首套房标准为符合条件的购房人提供了一定的贷款额度和利率优惠,这对于购房人来说是一个重要的支持和帮助。

购房人在享受公积金贷款政策时需要了解相关规定,并按时足额缴纳公积金,以便顺利办理贷款手续。

希望符合条件的购房人能够充分利用公积金贷款政策,实现自己的购房梦想。

《成都住房公积金提取管理办法》

《成都住房公积金提取管理办法》

成都住房公积金提取管理办法第一章总则第一条为了加强本市住房公积金提取管理工作,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)和《四川省住房公积金提取管理办法》等法规文件规定,结合本市实际,制定本办法.第二条本办法适用于本市行政区域内住房公积金的提取管理。

第二章提取范围第三条职工有下列情况之一的,可申请提取本人及其配偶住房公积金:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)偿还购房贷款本息的;(三)租房自住的;(四)本人或配偶、父母、子女发生重大疾病,造成家庭生活严重困难的;(五)遭遇突发重大自然灾害,造成家庭生活严重困难的;(六)被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的。

第四条职工有下列情况之一的,可申请提取本人住房公积金:(一)离休、退休的;(二)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(三)出国定居或到港、澳、台定居的;(四)与单位终止劳动关系两年仍未就业,且家庭生活严重困难的;(五)与单位终止劳动关系未再就业,男性已满50周岁、女性已满45周岁,且家庭生活困难的。

第五条职工死亡或被宣告死亡的,由其继承人或受遗赠人申请提取职工个人住房公积金账户内存储余额。

第三章提取申请第六条职工家庭在一个自然年度内发生购买、建造、翻建、大修自住住房和偿还购房贷款本息等多种住房消费行为,只能就其中一项住房消费行为选择一套住房申请提取住房公积金一次.第七条缴存职工发生住房消费,申请提取住房公积金,房屋地址应当在职工本人、配偶户籍所在地或工作所在地。

职工租赁住房,申请提取住房公积金的,租赁房屋应当在本市行政区域内;承租多套住房的,只能就一套租赁住房申请提取住房公积金支付房屋租赁费用。

第八条职工存在购买、建造、翻建、大修住房和偿还购房贷款本息提取行为,或在工作所在地、本市行政区域内拥有住房的,不能申请办理租房提取业务。

第九条同一套住房已经申请了住房公积金贷款,不能再同时提取住房公积金用于支付购房首付款,可在贷款一年后提取住房公积金用于支付购房贷款本息。

成都公积金最低标准

成都公积金最低标准

成都公积金最低标准成都作为西部大城市之一,其公积金政策一直备受关注。

公积金是指由用人单位和职工个人按月缴存的一种长期储蓄基金,用于解决职工住房、大病、大修等问题。

而成都的公积金最低标准也一直备受关注,下面我们就来详细了解一下成都公积金最低标准的相关情况。

首先,我们需要了解成都的公积金缴存基数。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定,成都市公积金缴存基数是指职工和用人单位按月缴存的公积金金额,其缴存基数不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

具体来说,成都市的最低工资标准为每月1800元,那么公积金的最低缴存基数就是1440元。

其次,我们需要了解成都的公积金缴存比例。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定,职工和用人单位的公积金缴存比例分别为百分之十和百分之十二。

也就是说,职工个人每个月需要缴存工资的百分之十作为公积金,而用人单位则需要额外缴存百分之十二作为公积金。

再者,我们需要了解成都的公积金提取条件。

根据成都市公积金管理中心的规定,职工可以在以下情况下提取公积金,购买、建造、翻建、维修自住住房;偿还购房贷款本息;支付大病医疗费用;租住住房;因个人及配偶、子女教育等原因需要资金;退休。

最后,我们需要了解成都的公积金贷款政策。

根据成都市公积金管理中心的规定,职工可以根据自己的公积金缴存情况和个人信用情况,向公积金管理中心申请住房贷款。

公积金贷款的额度和利率根据当地的政策而定,一般来说,贷款额度不得超过购房总价值的百分之八十,贷款利率为公积金年缴存额的百分之四。

综上所述,成都的公积金最低标准是根据当地的最低工资标准来确定的,职工和用人单位需要按照一定的比例进行缴存,同时职工还可以根据自己的实际情况进行公积金提取和贷款。

成都的公积金政策在保障职工住房需求的同时,也对职工的公积金使用进行了一定的管理和限制。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解成都的公积金政策。

成都公积金最低标准

成都公积金最低标准

成都公积金最低标准成都市公积金最低标准是指参加城镇职工基本养老保险的单位职工和个体工商户自缴职工,按照国家规定缴存住房公积金的最低额度。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定,公积金最低标准是根据当地最低工资标准和职工月平均工资确定的。

目前,成都市的公积金最低标准为每月1800元,这也是成都市公积金管理中的一个重要指标。

按照国家规定,单位和职工个人应当依法缴存住房公积金,单位和职工个人的缴存比例由当地政府根据实际情况确定。

而公积金最低标准的设定,旨在保障职工的基本住房需求,促进城镇住房公积金制度的健康发展。

对于成都市的职工来说,公积金最低标准的确定直接关系到他们的实际利益。

低于最低标准的公积金缴存将会影响职工的基本住房权益,因此,成都市的单位和职工个人都应当严格按照最低标准进行缴存,确保公积金制度的有效运行。

此外,公积金最低标准的设定也需要与当地的经济发展水平相适应。

成都作为西部地区的重要城市,其经济发展水平不断提高,因此公积金最低标准的设定也需要与之相适应,以更好地满足职工的基本住房需求。

在实际操作中,成都市的单位和职工个人应当加强对公积金最低标准的认识,严格按照规定进行缴存,并及时了解最新的政策规定,以免出现因为不了解规定而导致的违规行为。

同时,相关部门也应当加强对公积金最低标准的监督和管理,确保制度的有效实施。

总的来说,成都市公积金最低标准的设定是为了保障职工的基本住房权益,促进公积金制度的健康发展。

单位和职工个人都应当严格按照最低标准进行缴存,同时,相关部门也应当加强对公积金最低标准的监督和管理,以确保公积金制度的有效实施。

只有这样,才能更好地满足职工的基本住房需求,促进城镇住房公积金制度的健康发展。

成都市住房公积金提取条件及流程

成都市住房公积金提取条件及流程

成都市住房公积金提取条件及流程
成都市住房公积金提取条件及流程
住房公积金是让市民享有居住安全的一种金融手段。

在成都市,住房公积金提取需要符合政策规定及限制。

下面,就成都市住房公积金提取的条件及流程进行介绍。

一、提取条件
1、持有具备政府规定的正规有效证件的成都市居民及法人机构有资格申请提取住房公积金;
2、应缴纳住房公积金满十二个月,且满足其他提取条件;
3、符合政府规定的有关提取的场合和用途。

二、提取流程
1、办理相关提取手续,前往成都市住房公积金管理中心或社保局网站搜索住房公积金提取服务中心,准备必要资料(身份证、住房公积金卡及银行开户许可证);
2、提供有效的提取凭证,社保中心根据提取凭证及用户要求计算可提取金额;
3、现场核查有效证件并审核提取金额;
4、记入社保基金管理系统,再提取至用户银行账户;
5、社保中心开具正式提取凭证,完成提取手续。

以上就是成都市住房公积金提取条件及流程。

住房公积金是让市民们
享受安居乐业的一种金融手段,但提取之前要先了解政府规定及限制,以避免不必要的纠纷。

在提取住房公积金时,要会计中心申报,符合
政府规定的用途,携带有关的有效证明文件,耐心等候审核确认,确
认无误后方可提取并办理相关结算手续,才能保证提取顺利完成。

成都住房公积金缴纳比例是多少,计算方法是怎样的?

成都住房公积金缴纳比例是多少,计算方法是怎样的?

成都住房公积金缴纳比例是多少,计算方法是怎样的?现如今,住房公积金以及社保问题,都是人们普遍关注的问题。

对于住房公积金,是由职工所在单位与个人按照一定的缴纳比例,进行缴纳的。

另外不同的地方,住房公积金的缴纳比例是有所差别的。

相信大家都很想了解自己所在地的缴纳比例,下文便是成都住房公积金缴纳比例的介绍。

一、成都住房公积金缴纳比例是多少?住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

对于成都市的单位及职工个人的缴存比例仍按照原规定执行:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分,应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%。

补充说明:(一)同一单位职工执行同一缴存比例,单位和职工缴存比例原则上一致。

(二)本市行政区域内住房公积金缴存比例,由管委会拟定,经成都市人民政府审核,报四川省人民政府批准后执行。

(三)公积金月缴存额为公积金缴存基数分别乘以职工和职工所在单位住房公积金缴存比例之和。

二、成都住房公积金计算方法是怎样的?每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和政策规定的缴存比例得出。

(一)职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。

(二)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

备注:上一年度国有经济单位在岗职工月平均工资为3857元/月。

对于住房公积金,是只有城镇才有的,农村是没有的。

而且住房公积金是在职职工才可以享受的待遇,没有工作的职工或者离退休职工,是不实施此项制度的。

此外,住房公积金由单位和职工个人按照一定的缴纳比例缴纳,成都住房公积金缴纳比例是有一定的范围的,详细的以所在单位为准。

成都住房公积金管理委员会关于印发《成都住房公积金行政执法管理办法》的通知

成都住房公积金管理委员会关于印发《成都住房公积金行政执法管理办法》的通知

成都住房公积金管理委员会关于印发《成都住房公积金行政执法管理办法》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2023.04.06•【字号】成公积金委〔2023〕2号•【施行日期】2023.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文成都住房公积金管理委员会关于印发《成都住房公积金行政执法管理办法》的通知成公积金委〔2023〕2号成都住房公积金管理中心、省级分中心、石油分中心:《成都住房公积金行政执法管理办法》已经成都住房公积金管理委员会审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。

成都住房公积金管理委员会2023年4月6日成都住房公积金行政执法管理办法目录第一章总则第二章行政执法机构和人员第三章证据第四章行政执法程序第五章监督第六章附则第一章总则第一条为加强住房公积金行政执法管理,规范行政执法行为,维护职工的合法权益,依据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政强制法》和《住房公积金管理条例》等相关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法所称住房公积金行政执法,是指住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)按照法定程序对违反住房公积金管理法规的行为进行调查,作出行政处理决定,实施行政处罚和申请人民法院强制执行的行为。

第三条本办法适用于本市行政区域内的住房公积金行政执法活动。

第四条住房公积金行政执法工作应坚持以事实为依据、以法律为准绳,公平公正,程序规范,教育整改为主、处罚为辅的原则。

第二章行政执法机构和人员第五条公积金中心负责管辖区域内住房公积金行政执法工作,履行以下职责:(一)根据国家、省、市有关规定制定住房公积金行政执法内部规程;(二)监督检查单位和职工住房公积金账户设立、缴存的情况;(三)实施行政执法,依法履行行政处罚职能;(四)组织行政处罚听证和申请人民法院强制执行;(五)参与行政复议、行政诉讼;(六)负责行政执法人员的培训教育、违规处理;(七)法律、法规及规章赋予的其他职责。

成都市住房公积金最低标准2022

成都市住房公积金最低标准2022

成都市住房公积⾦最低标准2022在⽇常的⽣活与⼯作中,⼈们对于成都市住房公积⾦最低标准也是着重关注的,许多⼈可能只是对其有⼀定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由店铺⼩编为⼤家带来关于成都市住房公积⾦最低标准的解答,希望对⼤家有所帮助。

⼀、成都住房公积⾦最低标准:1、住房公积⾦⽉缴存额=职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资乘以职⼯住房公积⾦缴存⽐例(计算到元,元以下四舍五⼊)+职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资乘以单位住房公积⾦缴存⽐例(计算到元,元以下四舍五⼊)。

2、年度住房公积⾦⽉缴存额设上、下限。

按上述公式计算得出的⽉缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

⼆、公积⾦最低缴费⽐例:单位和职⼯缴存⽐例最低不低于5%,原则上不⾼于12%(合计缴存⽐例为10%⾄24%),具体标准由各地根据实际情况确定。

这即是说,住房公积⾦缴纳⽐例只有最低限制,上不封顶。

但是,财政部、税务总局《关于基本养⽼保险费基本疗保险费失业保险费住房公积⾦有关个⼈所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个⼈分别在不超过职⼯本⼈上⼀年度⽉平均⼯资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积⾦,允许在个⼈应纳税所得额中扣除。

单位和个⼈超过上述规定⽐例缴付的住房公积⾦,应将超过部分并⼊个⼈当期的⼯资、薪⾦收⼊,计征个⼈所得税。

这就是说,单位为个⼈缴纳或者个⼈缴纳⽐例超过12%的部分,将计⼊个⼈的⼯资、薪⾦所得,按照规定缴纳个⼈所得税。

成都⽬前的普通公积⾦缴存额为职⼯与企业各交⼯资总额的7%,如果有补充公积⾦,⽐例为⼯资总额的8%。

两项相加,单向缴存的最⾼额度为15%。

如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个⼈所得税。

综上,就是店铺⼩编为⼤家整理的关于成都市住房公积⾦最低标准的解答,总的来说,对于成都市住房公积⾦最低标准在我国现有的政策规定中就是这样了,如果还有疑问,可以咨询相关⽹站或者部门。

成都住房公积金贷款管理办法

成都住房公积金贷款管理办法

成都住房公积金贷款管理办法第一章总则第一条为规范成都住房公积金贷款管理,保障住房公积金缴存人合法权益,促进房地产市场健康发展,根据国家有关法律法规,结合成都市实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于成都市行政区域内住房公积金的贷款发放、使用、回收及其监督管理。

第三条成都市住房公积金管理中心(以下简称“管理中心”)负责本行政区域内住房公积金贷款的管理工作。

第二章贷款对象和条件第四条贷款对象为在成都市行政区域内正常缴存住房公积金的职工。

第五条申请住房公积金贷款的职工应当同时满足以下条件:(一)具有完全民事行为能力;(二)有稳定的职业和收入,具备偿还贷款本息的能力;(三)在成都市行政区域内购买、建造、翻建或者大修自住住房;(四)未办理过住房公积金贷款或已还清;(五)管理中心规定的其他条件。

第三章贷款额度、期限和利率第六条住房公积金贷款额度根据借款人的缴存情况、信用状况、还款能力等因素确定,但不得超过管理中心规定的最高贷款额度。

第七条住房公积金贷款期限最长不得超过30年,且借款人年龄与贷款期限之和不得超过法定退休年龄。

第八条住房公积金贷款利率按照中国人民银行公布的住房公积金贷款利率执行,并根据国家政策适时调整。

第四章贷款程序第九条借款人应当向管理中心提交贷款申请,并提供以下资料:(一)身份证明;(二)住房公积金缴存证明;(三)购房合同或协议;(四)收入证明;(五)管理中心要求的其他资料。

第十条管理中心应当自收到贷款申请之日起15个工作日内完成审核,并作出是否同意贷款的决定。

第十一条贷款审核通过后,管理中心与借款人签订住房公积金借款合同,并办理相关手续。

第五章贷款使用和偿还第十二条住房公积金贷款资金应用于购买、建造、翻建或大修自住住房,不得挪作他用。

第十三条借款人应当按照借款合同约定的还款方式和期限偿还贷款本息。

第十四条借款人提前偿还部分或全部贷款的,应当向管理中心提出申请,并按照合同约定支付提前还款手续费。

成都公积金缴费标准

成都公积金缴费标准

成都公积金缴费标准
成都市公积金是指由用人单位和职工按月份实行缴存的一种住房公积金制度。

公积金的缴存标准是由国家规定的,各地的公积金缴存标准可能有所不同。

下面我们就来详细了解一下成都市公积金的缴费标准。

首先,成都市公积金的缴存比例为单位和职工个人各缴存5%,合计10%。

也就是说,用人单位应当按照职工工资的5%进行公积金的缴存,职工个人也需要按照自己的工资的5%进行公积金的缴存。

其次,成都市公积金的缴存基数是有上限的。

根据成都市的相关规定,公积金的缴存基数上限为本市上年度职工月平均工资的3倍,下限为本市上年度职工月平均工资的60%。

再者,成都市公积金的缴存时间是按月进行的。

用人单位应当在每个月的15日前将上一个月的公积金缴存到指定的银行账户中,而职工个人也需要在每个月的15日前将自己的公积金缴存到指定的银行账户中。

另外,成都市公积金的缴存方式是多种多样的。

用人单位可以
选择通过银行转账、网上银行、自助银行等方式进行公积金的缴存,而职工个人也可以选择通过银行转账、网上银行、自助银行等方式
进行公积金的缴存。

最后,成都市公积金的缴存标准是会根据国家政策和本地实际
情况进行调整的。

因此,用人单位和职工个人都需要及时关注相关
政策和规定,按时按规定缴存公积金。

总的来说,成都市公积金的缴费标准是合理的,既能够保障职
工的权益,也能够满足用人单位的需求。

希望各位用人单位和职工
个人都能够严格按照规定进行公积金的缴存,共同维护好公积金制
度的正常运行。

成都市公积金离职提取条件

成都市公积金离职提取条件

成都市公积金离职提取条件成都市住房公积金离职提取政策,是成都市住房公积金管理中心为住房公积金协会会员制定的一种尊重、缓解和促进其整体发展的相关政策,旨在确保会员及其指定的家庭朋友和后代获得更多的支持和服务,并保护会员免受住房公积金收费和其他损失。

一、离职提取条件1.申请人须符合以下条件:(1)现已正式离职的住房公积金联合会会员;(2)与市住房公积金管理中心存在住房公积金缴存纪录;(3)遵守国家有关法律、法规及本市住房公积金管理政策。

2.离职提取时间限制:(1)在本单位正式离职后30日内;(2)离职时会员未超过60周岁;(3)离职期间住房公积金缴存账户的余额不得低于最低缴存标准。

二、提取政策1.允许提取金额:(1)个人自身缴存金额;(2)个人与单位的缴存金额的50%;(3)最低提取金额不低于最低缴存标准;(4)每人每次最高只能提取1000元。

2.提取后使用范围:(1)用于购买住房、改善已有住房、建立住房抵押贷款;(2)支付社会保险费;(3)支付其他农村土地调整费、住房贷款等;(4)资助子女接受教育;(5)照料老人;(6)支付其他涉及人身、财产安全的特殊费用。

3.申请提取材料:(1)身份证扫描件;(2)离职申请书;(3)单位证明;(4)社会保险申报单;(5)本人授权他人提取的书面委托书(如有)。

4.提取方式:(1)申请人本人到成都市住房公积金管理中心提取;(2)本人授权他人提取;(3)支付宝账户提取。

三、补充说明1.申请人须提供有效的本人身份证、户口本,以及其他相关资料,经审核符合条件者方可办理。

2.住房公积金提取期限为3个工作日,请假期限内办理,节假日顺延至工作日办理。

3.提取金额除支付宝提取外,均以转账形式至申请人银行账户,转账完成后,请注意查收银行账户。

4.提取过程如出现任何问题,可致电成都市住房公积金管理中心,专业服务人员将竭诚为您解答。

本文介绍了成都市公积金离职提取的条件和政策,以及提取过程中所需申请材料、提取金额和使用范围等。

成都住房公积金管理委员会关于2023年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知

成都住房公积金管理委员会关于2023年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知

成都住房公积金管理委员会关于2023年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2023.08.18•【字号】成公积金委〔2023〕4号•【施行日期】2023.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文成都住房公积金管理委员会关于2023年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知成公积金委〔2023〕4号各住房公积金缴存单位,成都住房公积金管理中心、省级分中心、石油分中心:按照《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《成都住房公积金管理委员会关于调整我市住房公积金缴存基数上限执行标准的通知》(成公积金委〔2019〕2号)和《成都住房公积金管理委员会关于印发〈成都住房公积金缴存管理办法〉的通知》(成公积金委〔2021〕7号)等文件精神,根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(成府发〔2022〕11号)和《成都市统计局关于2022年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》,现将2023年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准通知如下。

一、住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》(统制字〔1990〕1号)要求执行。

二、依据《成都市统计局关于2022年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》中公布的我市城镇非私营单位就业人员平均工资数据,我市住房公积金缴存基数上限标准调整为29353元。

三、缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定,执行以下标准:四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区2100元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县1970元。

四、住房公积金缴存比例继续执行相关规定,住房公积金缴存单位应在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。

成都公积金最低标准

成都公积金最低标准

成都公积金最低标准成都是一座充满活力和魅力的城市,吸引着越来越多的人们前来工作和生活。

对于在成都工作的人们来说,公积金是一项重要的福利政策,它不仅可以帮助职工解决住房问题,还可以为他们的养老生活提供保障。

那么,成都公积金的最低标准是多少呢?根据成都市住房公积金管理中心的规定,成都市公积金的最低缴存标准是每月工资的5%,而最低缴存额为基本工资的20%。

也就是说,无论职工的工资水平如何,都需要按照这一标准进行缴存。

这也意味着,无论是高收入人群还是低收入人群,都能够享受到公积金制度所带来的福利。

公积金的最低标准的设定,旨在保障职工的基本权益,确保每个职工都能够享受到公积金制度所带来的福利。

这一举措也体现了政府对于职工福利的关注和重视,为职工们的未来生活提供了一定的保障。

对于职工来说,公积金不仅可以帮助他们解决住房问题,还可以为他们的养老生活提供一定的保障。

尤其是在当前经济形势下,公积金更是职工们的一项重要收入来源。

因此,成都公积金的最低标准的设定,对于职工来说意义重大。

在享受公积金福利的同时,职工也需要注意合理规划自己的财务支出,合理利用公积金,确保公积金的使用能够发挥最大的效益。

同时,政府也需要建立健全的监管机制,确保公积金的使用能够符合规定,杜绝滥用现象的发生。

总的来说,成都公积金的最低标准的设定,是为了保障职工的基本权益,为他们的未来生活提供一定的保障。

职工们也需要合理规划自己的财务支出,确保公积金的使用能够发挥最大的效益。

政府也需要建立健全的监管机制,确保公积金的使用能够符合规定,杜绝滥用现象的发生。

这样,才能够更好地发挥公积金制度的作用,为职工们的未来生活提供保障。

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