高温 职业危害程度分级 PPT
高温作业分年级T
G B/T4200-2008高温作业分级1范围本标准规定了高温作业环境热强度大小的分级和高温作业人员允许持续接触热时间与休息时间限值。
本标准适用于对高温作业实施职业安全卫生分级管理。
允许持续接触热时间限值适用于一般室内高温作业。
2 规范牲引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 8170一1987 数值修约规则GB 3869 体力劳动强度分级3 术语及定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 生产性热源 productive hot source在生产过程中能够产生和散发热量的生产设备、产品或工件等。
3.2 工作场所 workplace劳动者进行职业活动的所有地点。
3.3 工作地点 work site作业人员进行生产操作或为了观察生产情况需要经常或定期停留的地点。
若困生产劳动需要，作业人员在车间内不同地点进行操作，则整个车间可称为工作地点。
3.4 WBGT指数 WBGT-indexWBGT指数亦称为湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为℃。
3.5 商温作业 work in hot environment在生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指教等于或大于25。
C的作业。
3.6 接触商温作业时间 the working time exposed in hot environment作业人员在一个工作日(8 h)内实际接触高温作业的累计时间(min)。
3.7 允许持续接触热时间 allowable continuous heat exposure time，ACHET指允许工人在热环境中连续工作的时间。
3.8 必要休息时间 necessary rest time，NRT持续接触热环境后保证生理功能得到恢复所必须的休息时间。
职业病危害因素检测之高温介绍课件
提供冷饮、风扇等降温设备
定期进行职业健康检查，及时发现并处理高温引起的健康问题
加强个人防护
穿着合适的防护服，如隔热服、防护手套、防护鞋等
定期检查防护设备的有效性，确保防护效果
02
避免长时间在高温环境下工作，适当休息和补水
提高个人安全意识，遵守操作规程，防止意外伤害
04
提高员工意识
鼓励员工参与高温防护措施的制定和改进，提高员工对高温防护措施的参与度和执行力
04
定期进行高温防护演练，提高员工应对高温危害的能力
03
加强高温防护宣传，提高员工对高温防护措施的了解
02
定期进行高温防护培训，提高员工对高温危害的认识
01
4
高温事故案例分析
典型案例
STEP4
STEP3
STEP2
STEP1
某钢铁厂工人在高温环境下作业，因中暑导致死亡
某建筑工地工人在高温环境下作业，因脱水导致昏迷
某化工厂工人在高温环境下作业，因热辐射导致皮肤灼伤
某电子厂工人在高温环境下作业，因高温环境导致设备故障，引发火灾
事故原因分析
设备故障：设备老化、设计缺陷、维护不当等
操作失误：操作人员缺乏经验、违反操作规程等
温度测量仪器
01
热电偶：利用热电效应，将温度信号转换为电信号
02
热敏电阻：利用电阻随温度变化的特性，测量温度
03
红外测温仪：利用红外辐射原理，非接触式测量温度
04
光纤测温仪：利用光纤传输信号，实现高精度温度测量
05
激光测温仪：利用激光照射物体，测量物体表面温度
06
超声波测温仪：利用超声波在介质中的传播速度随温度变化的特性，测量温度
用人单位职业病危害风险分级管控ppt课件
举例：A企业化学水处理巡检工，工作场所接触的化 学物为氯气、硫酸、溶剂汽油
按照 (GBZ 230-2010)计算，所得溶剂汽油THI=26，属于轻度 危害，故WD=1； CTWA=15.0mg/m3，PC-TWA为300mg/m3，(B)=15/300=0.05； CSTEL=200 mg/m3，超限倍数为200/300=0.67，超限倍数限值为1.5 （B)=0.67/1.5=0.45，选择最大值为0.45。
职业病危害因素调查
工程分析：原辅材料调查、总平面布局调查、 工艺与设备布局调查、职业病危害因素识别、 劳动定员和工作制度；
9
资料搜集和现场调查
职业病危害因素调查：调查职业病危害因素的来源、 时空分布，对作业工人进行工作日写实并对其作业 方式、职业病危害因素的接触方式、接触时间和时 段等情况进行调查。
权重数(WB) B
1≤B≤2
1
B＞2
B
17
关于B值的说明
B=粉尘浓度检测值/接触限值，当粉尘浓度检测值 为未检出时，以最低检出浓度的二分之一作为检 测值计算B值；
应分别计算PC-TWA和超限倍数比值，选择最大值 作为某类粉尘比值取值；
对于GBZ2.1中同时具有呼吸性粉尘和总粉尘接触 限值的粉尘，优先使用呼吸性粉尘的检测数据；
22
WD-化学物的危害程度的权重数确定
严格按照《职业性接触毒物危害程度分级》 (GBZ230-2010)进行。
该标准是在GB5044-1985基础上，依据联合国 全球化学品统一分类及标记协调制度(GHS)、 国际癌症研究机构(IARC)等进行了修订的最新 危害程度分级标准。
标准以毒物的急性毒性、扩散性、蓄积性、致 癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及腐蚀性、实 际后果与预后等9项指标为基础，分为4大类， 每项指标均按照危害程度分为5个等级并分别 赋分，计算毒物危害的指数(THI)。
职业病危害防治评估培训课件PPT课件
建立健康档案
为接触职业病危害因素的工人建立健 康档案，记录健康状况和职业史等信 息。
04
职业病危害案例分析
案例一：某化工厂的职业病危害
案例概述
危害识别
某化工厂在生产过程中，员工长期接触有 毒化学物质，导致发生一系列职业病。
该化工厂涉及的化学物质包括苯、甲醛等 ，具有致癌、致畸、致突变性。
采矿过程中产生的粉尘可导致尘 肺病，严重影响呼吸系统健康。
长期接触高强度噪声和振动可引 起听力损失和振动病。
防护措施不足
矿山企业缺乏有效的粉尘控制措 施和个体防护装备，导致员工暴 露于有害环境中。
案例概述
某矿山企业在采矿、选矿和冶炼 过程中，员工面临多种职业病危 害，如粉尘、噪声和振动等。
健康影响
员工出现咳嗽、咳痰、气短等症 状，部分员工患有尘肺病和听力 损失。
03
肌肉骨骼疾病
长时间重复性劳动容易导致肌肉骨骼 系统疾病，如颈椎病、肩周炎等。
健康影响
员工出现头痛、失眠、记忆力减退等 症状，部分员工患有严重颈椎病和腰 椎间盘突出。
05
04
防护措施不足
工厂未提供足够的防护措施，如防辐 射屏、符合人体工学的座椅等。
案例三：某矿山企业的职业病危害
噪声和振动危害
粉尘危害
谢谢观看
评估标准
国家职业卫生标准、行业标准、地方 标准等
评估方法的选择与应用
评估方法
定性评估、定量评估、风险评估、 综合评估等
应用范围
新建项目、改扩建项目、技改项目、 日常监测等
选择依据
项目特点、行业特点、地区特点等
03
1.6.1现场主要职业危害种类(粉尘、噪声、振动、高温等)
夏季露天作业：夏季农业劳动、建筑、搬运、露天交通管理等作业。
高温
二、高温防护措施：
(一)技术措施 (1)采用局部或全面机械通风或强制送入冷风来降低作业环境温度。 (2)在高温作业厂房，修建隔离操作室，向室内送冷风或安装空调。 (3)进行工艺改革，实现远距离自动化操作。 (二)管理措施 (1)宣传防中暑的知识。 (2)合理安排工作时间，避开最高气温。 (3)轮换作业，缩短作业时间。 (三)保健措施 (1)高温作业人员每年进行一次体格检查，对患有高血压、心脏器质性疾病、糖尿病、甲状腺机能 亢进和严重的大面积皮肤病者，应予以调离。 (2)夏季供给含盐饮料、绿豆汤等其他降暑饮料。
第三节
粉尘
粉尘
在生产过程中产生，并能较长时间漂 浮在生产坏境空气中的固体微粒。生产性 粉尘对人体的危害是多方面的，但最突出 的危害表现在肺部。长时间处于高浓度的 生产性粉尘环境可能导致尘肺病，目前尘 肺病已被我国列为法定职业病范畴
粉尘
一、控制粉尘危害的技术途径:
1、对就业人员应作严格的健康检查。 2、逐步改革生产工艺和生产设备，进行湿式作业方式，减少粉尘的飞扬。 3、降低空气中粉尘浓度，密封机械防止粉尘外逸，采用通风排气装置和空气净化除尘设备，使车 间粉尘降低到国家职业接触限值标准以下。 4、加强个人卫生防护，从事粉尘作业者应穿戴工作服、工作帽，减少身体暴露部位。
噪声
一、工业噪音的分类：
1、机械性噪声： 由于机械的撞击、摩擦、固体的振动和转动而产生的噪声，如纺织机、球磨机、电锯、机床、 碎石机启动时所发出的声音。 2、空气动力性噪声： 这是由于空气振动而产生的噪声，如通风机、空气压缩机、喷射器、汽笛、锅炉排气放空等 产生的声音。 3、电磁性噪声： 由于电机中交变力相互作用而产生的噪声。如发电机、变压器等发出的声音。
工作场所职业病危害作业分级第3部分-高温
1 拼音GBZ/T 229.3-2010 gōng zuòchǎng suǒzhíyèbìng wēi hài zuòyèfēn jídì3bùfēn ：gāo wēn[返回]2 英文参考GBZ/T 229.3-2010 Classification of occupational hazards at workplaces Part 3:Occupational exposure to heat stress ICS 13.100C52中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ/T 229.3-2010《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（Classification of occupational hazards at workplaces Part 3:Occupational exposure to heat stress）由中华人民共和国卫生部于2010年3月10日发布，自2010年10月1日起实施。
GBZ/T 229.3-2010 工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温[返回]3 前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本部分。
GBZ/T 229《工作场所职业病危害作业分级》按部分发布，目前计划出版以下几个部分：——第1部分：生产性粉尘；——第2部分：化学物；——第3部分：高温；——第4部分：噪声。
本部分是GBZ/T 229《工作场所职业病危害作业分级》的第3部分，是GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值》中高温接触限值的配套文件。
本部分是在GBZ 2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》中4.4.3高温作业分级基础上修订而成的。
自本部分实施之日起，GBZ 2-2002中相应的内容作废。
本部分主要修订内容如下：——增加了热应激、高温热环境等与高温作业分级有关的标准术语；——对高温作业等级进行了重新划分；——在高温作业等级划分中增加了热暴露时间和服装阻热性能因素；——增加了高温作业分级标准的分级管理原则和正确使用说明。
高温职业危害程度分级
高温职业危害的来源
自然环境
如夏季室外工作、沙漠等高温地区。
工业生产
如炼钢、铸造、陶瓷烧制等高温工业生产过程。
农业劳动
如夏季露天作业的农民。
高温职业危害的影响
01
02
03
对人体健康的影响
高温可能导致热射病、中 暑等健康问题，甚至危及 生命。
对工作效率的影响
高温可能导致人体疲劳、 注意力不集中等问题，影 响工作效率。
。
分级标准
一级
温度≥35℃，相对湿度≥80%，劳动强度为 重度和极度强度劳动。
三级
温度在26℃～30℃，相对湿度≥80%，劳动 强度为中度和极度强度劳动。
二级
温度在31℃～34℃，相对湿度≥80%，劳动 强度为重度和极度强度劳动。
四级
温度≤25℃，相对湿度＜80%，劳动强度为 轻度和中度强度劳动。
01
明确高温作业的规范、安全要求和防护措施，确保作业人员了
解并遵守相关规定。
建立高温作业人员档案
02
记录作业人员的健康状况、工作经历等信息，以便进行针对性
的管理和关怀。
建立高温作业安全责任制
03
明确各级管理人员和作业人员的安全职责，确保各项安全措施
得到有效执行。
定期检测与评估
定期检测作业环境温度
按照规定对作业环境进行温度检测，确保符合国家职业卫生标准。
确保工作场所具备良好的通风设 施，以降低室内温度和减少热压。
隔热措施
在工作场所采取隔热措施，如安装 隔热材料和反射涂料，以减少热辐 射。
降温设施
配备空调、风扇等降温设施，降低 室内温度，提供舒适的工作环境。
合理安排工作时间
避免高温时段
高温 职业危害程度分级ppt课件
3.6环境热强度 环境温度、湿度、风速、热辐射影响人体热散发的强度以 WBGT指数表示。
3 术语和定义
3.7服装的阻热性 生产劳动过程中,劳动者所着的服装影响人体热散发的性能
3.8高温作业劳动-休息制度 为防止热损伤而制定的高温作业单位时间内(小时)劳动休 息制度。
5 分级管理原则
• 5.4 重度危害作业(Ⅲ 级)：在目前的劳动条件下，很可能 引起劳动者的健康危害，产生热损伤。在采取上述措施的 同时,强调进行热应激监测,通过调整高温作业劳动-休息制 度,进一步降低劳动者接触热环境的单位时间比率。
• 5.5 极重度危害作业(Ⅳ级)：在目前的劳动条件下，极有 可能引起劳动者的健康危害，产生严重的热损伤。在采取 上述措施的同时，严格进行热应激监测和热损伤防护措施, 通过调整高温作业劳动-休息制度,严扫限制劳动者接触热 环境的时间比率。
4.1.3 对作业分级结果和预防控制措施的效果要定期进行评 估，评估结果提示可能与原分级结果不一致的，或因生产 工艺、原材料、设备等发生改变时应重新进行分级，并提 出新的预防控制措施和建议。
4 高温作业分级-- 4.1 分级原则与基本要求
4.1.4 分级结果以分级报告形式表示，报告书内容包括分级 依据、分级结果、预防控制措施和建议、效果评价的方法 和应告知的对象。
4.1.5 分级报告书应告知用人单位负责人、管理者和相关劳 动者。
4.1.6 分级资料应归档保存
4 高温作业分级-- 4.2 分级依据及方法
高温作业分级的依据包括：劳动强度、接触高温作业时间、 WBGT指数和服装的阻热性。 4.2.1 高温作业分级时，需确定体力劳动强度分级，体力劳 动强度分级按GBZ/T189.10执行。 4.2.2 高温作业分级时，需确定高温作业时间，接触高温作 业时间按每个工作日累计接触高温作业时间计，单位： min 4.2.3 高温作业分级时，需确定作业环境热强度，即WBGT 指数， WBGT指数的测定按GBZ/T189.7执行。
高温作业的危害与防护PPT课件
>80%为高气湿：水分的蒸发和蒸气的排放。 <30%为低气湿：冬季高温车间的作业。 气流：环境风力、厂房中的热源
9
高温生产环境的气象特点
热辐射 ✓ 物体因本身的温度因素而以电磁辐射的形式（主
要指红外线和部分可见光）向外散发的能量。 ✓ 热辐射主要指红外线及一部分可见光的辐射。 ✓ 太阳和生产环境中的各种熔炉、开放火焰、熔化
一定限度 脱适应(一周左右)
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中暑 (Heat / Sun Stroke)
➢概念：高温环境下由于热平衡和(或)水 盐代谢紊乱而引起的一种以CNS和(或)心 血管系统障碍为主要表现的急性热致疾病 (acute heat illness) 。
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中暑 (Heat / Sun Stroke)
中暑发生在多种 作业环境中： 铸造业；洗衣店； 农田劳动；建筑 业；面包房等
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高温作业
体温调节 水盐代谢 循环系统 消化系统 神经系统 泌尿系统 其他…..
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热适应(Heat Acclimatization)
概念：人体在热环境工作一段时间后对热产生的适 应反应。
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热适应(Heat Acclimatization)
表现：降低产热增加散热 体温调节能力增强 皮肤温度和机体中心温度先后降低 心血管紧张性下降
周围物体温度, 有利于人体散热
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高温作业－类型及职业接触
➢高温作业（work in hot environment） 指工作地点有生产性热源，以本地区夏季
通风室外平均温度为参照基础，工作点气温高 于室外温度2℃ 或2℃以上的作业。 当地夏季通风室外计算平均温度：当地每年最 热月份14时的月平均气温的历年均值。
高温作业危害程度分级依据
高温作业危害程度分级依据高温作业危害程度分级依据一、引言高温作业是指在环境温度较高的条件下进行的工作。
这些作业可能存在各种潜在的危险，如中暑、脱水、中暑、烫伤等。
为了保障工人的安全和健康，有必要对高温作业的危害程度进行分级，以便采取相应的防护措施。
二、高温作业危害因素在进行高温作业危害程度分级之前，我们需要先了解高温作业所涉及的危害因素。
以下列举了一些主要的高温作业危害因素：1. 高温环境：高温环境会导致工人体温升高，引起中暑、热衰竭等疾病。
2. 高湿度：高湿度环境下，人体的散热能力减弱，容易引发热伤害。
3. 高辐射：高辐射会加速人体脱水，引发日射病、热射病等。
4. 空气污染：高温环境下，空气中的有害气体浓度较高，会引起呼吸系统疾病。
5. 身体劳动强度：高温环境下，身体劳动强度加大，易诱发心血管系统疾病。
三、高温作业危害程度分级依据为了科学评估高温作业的危害程度，业界普遍采用了以下几个关键因素：1. 温度指标：将高温作业的温度划分为几个不同的级别。
通常，将温度大致分为高温（30-35℃）、中度高温（36-40℃）、严重高温（41-45℃）和极度高温（46℃及以上）。
2. 湿度指标：高湿度会加剧高温作业带来的不适和危险。
对湿度的划分通常为潮湿（50-70%相对湿度）和极端潮湿（70%以上相对湿度）。
3. 持续时间：高温作业的危害程度也与持续时间有关。
一般来说，作业时间越长，危害程度越高。
4. 工作强度：高温作业的工作强度也会对危害程度产生影响。
工作强度可以以心率、能量消耗等指标进行评估。
5. 工人数量：在相同的高温环境下，工人数量的多少也会对危害程度造成一定影响。
通常认为，同等高温环境下，工人数量越多，危害程度越高。
通过综合考虑上述因素，可以将高温作业的危害程度划分为轻度、中度和重度三个级别。
具体划分如下：1. 轻度高温作业：温度在30-35℃之间，湿度在50-70%之间，持续时间较短（少于4小时），工作强度较轻，工人数量相对较少。
高温作业安全知识培训课件
演讲人
目录
01. 高温作业的危害 02. 高温作业的预防措施 03. 高温作业的应急处理 04. 高温作业的安全管理
高温作业的危害
生理危害
01 中暑：高温环境下，人体体温 调节功能失调，导致中暑
02 脱水：高温环境下，人体水分 流失加快，导致脱水
03 热衰竭：高温环境下，人体循 环系统功能下降，导致热衰竭
04 热痉挛：高温环境下，人体肌 肉痉挛，导致热痉挛
心理危害
01
情绪波动：高温环境下，员工容易出现情绪 波动，影响工作效率和团队协作
02
疲劳感：高温环境下，员工容易感到疲劳， 影响工作状态和注意力
03
焦虑和紧张：高温环境下，员工容易出现焦 虑和紧张情绪，影响工作状态和决策能力
04
心理压力：高温环境下，员工容易出现心理 压力，影响工作状态和身心健康
03
加强员工 安全教育， 提高安全 意识
04
制定应急 预案，应 对高温作 业突发情 况
谢谢
安全培训教育
培训目的：提高 员工安全意识， 预防高温作业事 故
01
04
培训效果评估： 考核、反馈、改 进等
培训内容：高温 作业安全知识、 高温防护措施、 高温急救方法等
02
03
培训方式：理论 授课、实际操作、
案例分析等
安全检查与监督
01
定期进行 安全检查， 确保高温 作业环境 安全
02
建立安全 监督机制， 对高温作 业进行实 时监控
09
化学品泄漏： 化学品气味、 泄漏点、人员
中毒等症状
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自然灾害：地 震、洪水、台
风等特征
应急处理方法
高温作业及中暑ppt课件
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16
1）．中暑致病因素： ➢ 环境温度过高、湿度过大、风速小; ➢ 劳动强度过大、劳动时间过长。
诱发因素： ➢ 过度劳累、睡眠不足、体弱、肥胖； ➢ 尚未产生热适应都易诱发中暑。
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2）．发病机理与临床表现
➢ 热射病（heat stroke） 人在热环境下，散热途径受阻，体温调节机制 紊乱所致。其临床特点是，在高温环境中突然发 病，体温可高达40℃以上，开始时大量出汗，以 后无汗，并伴有干热和意识障碍、嗜睡、昏迷等 中枢神经系统症状。
只作用于体表但 可以通过血液循 环使全身加热。
除作用于体表外，还可 作用于深部组织对人体 加热的作用更大更快。
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8
接触作业： 冶金工业：炼焦、炼铁、轧钢车间； 机械制造：铸造、锻造、热处理车间； 炉窑车间：陶瓷、玻璃、搪瓷、砖瓦等； 锅炉间：火力发电厂、轮船。
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9
炉 前 工
机械制造
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3
2）.气湿（Humidity) 指加入到空气中水蒸气的量，以相对湿度
来表示。
相对水蒸气量（%）= 实际水蒸气量/饱和水蒸气量×100
>80%为高气湿 <30%为低气湿
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4
3）.气流（air flow, m/s) 形成气流的原因：温差
风压 生产环境中的气流 动力来自于外界风力和 厂房中的热源。
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18
➢ 热痉挛（heat cramp） 由于高温过量出汗，体内钠、钾过量丢失所致。 其临床特点是骨骼肌突然痉挛，并伴有收缩痛。 痉挛以腓肠肌等四肢肌肉和腹肌为多见。痉挛 发作多对称性，自行缓解，患者神志清醒，体 温正常。
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5 分级管理原则
• 5.1 根据不同等级的高温作业进行不同的卫生学监督和管 理。分级越高，发生热相关疾病的危险度越高。
• 5.2 轻度危害作业(I级)：在目前的劳动条件下，可能对劳 动者的健康产生不良影响。应改善工作环境，对劳动者进 行职业卫生培训，采取职业健康监护和防暑降温防护措施, 保持劳动者的热平衡。
4 高温作业分级-- 4.1 分级原则与基本要求
4.1.1 应对高温作业的健康危害、环境热强度、接触高温时 间、劳动强度和工作服装阻热性能等全面评价基础上进行 分级。
4.1.2 分级前，通过现场巡查，识别工作场所高温的产生过 程、分布范围和采取的控制和防护措施，收集既往热损伤 发生和事故资料，确定需要分级的作业。作业分级应与日 常监测相结合。
高温 职业危害程度分级 PPT
1 范围
规定了工作场所高温作业的分级及其管理原则。 适用于各类存在高温作业的分级管理。
不适用于每个劳动日累计高温暴露不足1小时的作业。
3 术语和定义
• 3.1热应激反应 • 由热应激引起的全身性生理反应。
• 3.2热平衡 • 机体通过调节产热率和散热率，使机体的产热量等于散热
4.1.3 对作业分级结果和预防控制措施的效果要定期进行评 估，评估结果提示可能与原分级结果不一致的，或因生产 工艺、原材料、设备等发生改变时应重新进行分级，并提 出新的预防控制措施和建议。大家学习辛苦了来自还是要坚持继续保持安静
4 高温作业分级-- 4.1 分级原则与基本要求
4.1.4 分级结果以分级报告形式表示，报告书内容包括分级 依据、分级结果、预防控制措施和建议、效果评价的方法 和应告知的对象。
• 5.5 极重度危害作业(Ⅳ级)：在目前的劳动条件下，极有 可能引起劳动者的健康危害，产生严重的热损伤。在采取 上述措施的同时，严格进行热应激监测和热损伤防护措施, 通过调整高温作业劳动-休息制度,严扫限制劳动者接触热 环境的时间比率。
正确使用说明
• 1、本部分适用于对热环境产生习服并着绝热系数为 0.6Clo服装的劳动者(长袖衬衫和长裤工作防护，纺织材料 连裤工作服。
4 高温作业分级-- 4.3 分级
4.2.4 高温作业分级时，需确定劳动者穿着服装的阻热性， 长袖衬衫和长袖工作服及纺织材料连裤工作服的绝热系数 为0.6Clo
4.2.5 根据以上测定评价结果，对照表1内容进行分级。 高温作业按危害程度分为四级： 即轻度危害作业（Ⅰ级）， 中度危害作业（Ⅱ级）， 重度危害作业（Ⅲ级） ， 极重度危害作业（Ⅳ级）。
量，而保持机体体温处于平衡的状态。
• 3.3热适应 • 机体对于长期热环境刺激产生的耐热性提高的生理性适应
过程。
• 3.4热习服 • 个体耐受热强度能力渐进性增强的生理性适应过程。
3 术语和定义
3.5 湿球黑球温度指数又称WBGT指数 指综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量。
室外WBGT=自然湿球温度(℃ )× 0.7+黑球温度(℃ )× 0.2+干球温度 (℃ )× 0.1
4.1.5 分级报告书应告知用人单位负责人、管理者和相关劳 动者。
4.1.6 分级资料应归档保存
4 高温作业分级-- 4.2 分级依据及方法
高温作业分级的依据包括：劳动强度、接触高温作业时间、 WBGT指数和服装的阻热性。 4.2.1 高温作业分级时，需确定体力劳动强度分级，体力劳 动强度分级按GBZ/T189.10执行。 4.2.2 高温作业分级时，需确定高温作业时间，接触高温作 业时间按每个工作日累计接触高温作业时间计，单位： min 4.2.3 高温作业分级时，需确定作业环境热强度，即WBGT 指数， WBGT指数的测定按GBZ/T189.7执行。
室内WBGT=自然湿球温度(℃ )× 0.7+黑球温度(℃ )× 0.3
3.6环境热强度 环境温度、湿度、风速、热辐射影响人体热散发的强度以 WBGT指数表示。
3 术语和定义
3.7服装的阻热性 生产劳动过程中,劳动者所着的服装影响人体热散发的性能
3.8高温作业劳动-休息制度 为防止热损伤而制定的高温作业单位时间内(小时)劳动休 息制度。
• 5.3 中度危害作业(Ⅱ 级)：在目前的劳动条件下，可能引 起劳动者的健康危害。在采取上述措施的同时，强化职业 健康监护和防暑降温等防护措施，调整高温作业劳动休息 制度，降低劳动者热应激反应及接触热环境的单位时间比 率。
5 分级管理原则
• 5.4 重度危害作业(Ⅲ 级)：在目前的劳动条件下，很可能 引起劳动者的健康危害，产生热损伤。在采取上述措施的 同时,强调进行热应激监测,通过调整高温作业劳动-休息制 度,进一步降低劳动者接触热环境的单位时间比率。