绩效考核调查问卷

绩效考核调查问卷

问卷所采集的信息仅供行政人事部用于分析员工对现行绩效考核满意度，从而进一步完善制度，提高员工的满意度，所以请不要有任何顾虑，为了公司未来的健康发展，也为了您个人发展，公司以真诚的态度聆听您的声音，请您同样以真诚的态度来配合公司，实事求是的回答。

第一部分：

1.您所从事的工作属于以下哪种？

A 销售

B 市场

C 财务 D人事行政 E其他

2 您在公司的职位是：

A总经理 B部门经理 C主管 D普通员工

3.您在公司的工作年限是：

A 1年以内

B 1-3年

C 3-5年

D 5年以上

4. 您觉得公司有必要实施绩效考核制度吗？

A 非常有必要

B 比较有必要

C 不必要

D 很不必要

5.您认同“绩效考核只是行政人事部的事”这一说法吗？

A 非常认同

B 比较认同

C 比较不认同

D 非常不认同

6.您认为公司绩效考核制度的实施成果与公司战略目标的实现有相关性吗？

A 关系非常密切

B 关系比较密切

C 关系密切程度一般

D 关系比较不密切

7.您认为公司绩效考核制度的主要目的是什么？ [多选题]

A 确定员工的绩效目标

B 检查员工工作完成情况

C 奖惩员工

D 薪酬分配

E 发现并培养员工的能力

F 人才储备

G 辅助员工进行职业生涯规划生涯规划

H 改变企业的组织文化

I 实现企业的战略目标

J 其他

8. 您认为有哪些人应该参与对您的考核？（多选）

A员工本人 B本部门所有员工 C本部门与自己有密切合作的员工

D其他部门与自己有密切合作的员工 E部门经理

F其他人员（请说明：）

9.您认为考核人的考核权重的比例怎样设置最合理：（请用百分比）

A员工行为30%，工作结果70% B员工行为40%，工作结果60% C员工行为50%，工作结果50% D员工行为60%，工作结果40%

E其他分配比例（请说明：）

10. 您认为绩效考核应包括哪些基本指标？[多选题]

A 个人业绩

B 公司日常规章制度 C行政纪律工作态度D专业技术能力E 个人学习能力与创新 F 其他（可以详细列举说明：）11.您认为绩效考核多长时间进行一次为宜？

A 1个月

B 一个季度

C 半年

D 一年

12.您认为以下两种考核方式哪种更适合你部门

A：公司统一组织考核方案并实施 B：本部门单独制订考核方案并实施

C：其他：（请说明：）第二部分：

1.对现行绩效考核制度了解吗？

A了解 B不是全部了解，有些疑问。 C 大部分不了解 D 跟不不了解

疑问是：

2.您认为现在的绩效考核制度合理吗？

A非常合理B比较合理 C 比较不合理 D非常不合理

不合理的方面有：

3.您认为现行的绩效考核制度把应该考虑的因素都考虑进去了吗？

A 是的，都考虑进去了

B 大部分都考虑进去了 C有许多因素都没有考虑进去

没有考虑进去的因素有：

4.您认为现行制度中的这些不合理方面和没有考虑到的因素会产生哪些问题？有什么解决的方法吗？（可以对本部门及其他部门发表意见）

5.您觉得在工作中出现的问题能够有效沟通并得到解决方法吗？

A 能够 B大部分能够 C 大部分不能够 D不能够

您认为不能有效沟通的原因：

6.上级领导对你考核时，是按照你知道的考核标准进行的吗？

A 完全按照标准执行

B 不完全按照标准执行

C 完全不按照标准执行

7.您对各部门工作的配合是否满意？

A 非常满意

B 比较满意

C 比较不满意

D 非常不满意

不满意的方面有：

8.您对公司的绩效考核工作还有哪些建议与要求？