公司员工作息时间表

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作息时间表

为使本公司员工养成守时出勤的习惯,特制定本制度。本公司员工,均按照本制度执行。

一.上班时间(特殊情况需要加班)

二.公司员工制度。规定如下:

1. 早餐应在上班前完成,严禁带入办公室。

2.早晨上班要求比规定时间提前15分钟到岗位(管理层提前20分钟到岗),打扫和清洁办公室及分担区卫生。

3.因公或请假需外出者,需提前一天向主管请示。

三.考勤内容:

1.迟到:上班时间未到岗者,即为迟到。上班时间开始后5分钟至30分钟内到岗者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。

2.早退:未到下班时间而提前离岗者,即为早退。提前15分钟内离岗者,按早退论处,超过30分钟按旷工半日论处。

3.旷工:未经请准假或假期已满未经续假擅自不到岗者,即为旷工。签到上班后擅自离岗者,均已旷工论处,主管不知离岗者去向并同论处。

4.工作时间未经上级领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。擅离职守30分钟内同迟到论处,超过30分钟,按旷工半日论处。

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特别说明:

1.一个月全勤到岗者奖励100元全勤奖。除国家法定假日,月度30天的全勤为26天,月度31天的全勤为27天。

2.一个月内累积迟到3次罚款200元(作为公司员工奖励、聚餐、娱乐费用)。3.一个月内累积旷工3次罚款500元(作为公司员工奖励、聚餐、娱乐费用)。4.一个月内迟到、旷工其中任意一个达到4次以上本月基本薪资减半发放。5.凡工作时间在职场进餐、吃零食的每发现一次,罚款10元(作为公司员工奖励、聚餐、娱乐费用)。

万江万悦CBD项目筹备处

2016年10月1日全体签字:

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