青年文明号制度建设

青年文明号创建制度模版

青年文明号创建制度模版一、引言青年文明号的创建是为了推动青年群体的文明素质提升、引导他们积极向上的价值观念，进而促进社会的进步与发展。

为了有效管理和推广青年文明号，制定相关的创建制度显得尤为重要。

本文将从四个方面进行阐述，旨在为青年文明号的创建提供指导。

二、机构设置为了顺利运营青年文明号，需要设立相关机构，并明确各机构的职责。

1. 创作室创作室负责编写相关文章和编辑内容，确保青年文明号的质量和创新性。

创作室应设立专职编辑，负责内容发布、维护与管理。

2. 宣传部宣传部负责将创作室的文章有效地传播出去，包括利用各类社交媒体渠道进行宣传，并与其他媒体或机构合作，扩大影响力。

3. 管理委员会管理委员会负责规划青年文明号的发展方向、制定管理制度，以及协助解决可能出现的问题。

管理委员会需由相关专业人员组成，保证管理的科学性与高效性。

三、内容创作青年文明号的内容创作应力求高质量且丰富多样，以吸引更多的年轻人关注和参与。

1. 选题原则坚持选题热点、引导时尚、符合年轻人需求的原则，保证文章的实用性和亲和力。

2. 文章结构文章应具有一定的层次结构，包括引言、核心内容、案例分析、结论等部分，以确保文章逻辑清晰、易于阅读。

3. 内容创新鼓励创作者运用多样化的语言方式表达，以及创新的形式来展示内容，如图文结合、音频视频等方式。

四、宣传渠道青年文明号的宣传是确保其影响力和知名度的重要途径，因此有必要充分利用各种宣传渠道。

1. 社交媒体运用微信、微博、抖音等社交媒体平台进行宣传，积极与其他青年平台进行合作，扩大传播范围。

2. 线下宣传利用校园、社区等线下渠道进行宣传，如举办青年文明号的推广活动、参与相关展览或论坛等。

3. 合作机构与其他有影响力的机构或媒体进行合作，共同推广青年文明号，并通过合作共赢的方式扩大影响力。

五、管理与评估为了保证青年文明号的质量和稳定发展，需要建立科学有效的管理和评估体系。

1. 文章审核设立专门的审核团队，对创作室编写的文章内容进行审核，确保文章的准确性和文明程度。

幼儿园青年文明号制度范本

幼儿园青年文明号制度范本一、引言青年是祖国的未来，是社会的希望。

为了培养幼儿园的孩子们具备良好的素质和行为习惯，特制定了幼儿园青年文明号制度。

该制度旨在引导幼儿养成良好的行为习惯，提升他们的文明素养，培养阳光、积极、健康的青年形象。

二、认识与宣示青年文明号是每位幼儿的荣誉标志，代表着对自己、他人和社会的尊重与关爱。

在幼儿园里，我们每个人都应该争做一名青年文明号，切实践行文明礼仪，传递和谐正能量。

三、具体要求1. 文明礼貌（1）遵守公共秩序，不在教学楼、活动室等公共场所随意奔跑、喧闹。

（2）在排队、出入教室等场合，保持队形整齐、安静有序，不插队。

（3）互相尊重，礼貌待人。

遇到老师和长辈时，要主动问候，并用美好的语言表达感谢。

2. 着装整洁（1）穿着整齐，衣物清洁干净，不穿破旧、肮脏、不卫生的衣物。

（2）不穿露脐、露肩、露背等不适合幼儿园的服装，保持统一整洁的形象。

3. 卫生习惯（1）保持个人卫生，勤洗手，养成良好的饭前便后洗手的习惯。

（2）垃圾分类，养成随手投放垃圾到指定垃圾桶的好习惯。

4. 公德心（1）尊重他人隐私，不窥探、侵犯他人的权益。

（2）维护公共设备，不随意损坏或污损公共财物。

（3）热心帮助他人，关心弱势群体，积极参与公益活动。

5. 学习进取（1）遵守学校的学习规则，按时完成学习任务，不怠慢学习。

（2）积极参与课堂活动，向老师请教不懂的问题，互相学习，共同进步。

四、奖罚机制青年文明号标志是对孩子们行为的一种表彰和激励。

一段时间内，如果幼儿表现出色，遵守制度规定，树立了良好的榜样，会受到表扬和奖励；如果幼儿违反了制度规定，未能遵守行为规范，将会受到批评和惩罚。

五、记录与评选学校将设立青年文明号评选委员会，由校长、班主任等组成。

委员会定期对幼儿的表现进行评估和记录，评选出文明号先进个人和文明号先进班级，进行表彰并给予奖励。

六、维护机制学校将组织教师以及班主任定期对幼儿的行为习惯和文明度进行督导和检查，并向幼儿家长进行通报和反馈。

青年文明号创建工作方案(8篇)

青年文明号创建工作方案创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下，团结和带领广大青年教师和青年团员，始终坚持____主义、____思想、____和____为指导，严格按照团区____创建“青年文明号”的精神，结合本校实际，以发展为主题，以育人为主线，增强二中活力;以创新为动力，抓住机遇，在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础，进一步解放思想，鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神，扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。

一、加强团的自身建设，提高团____的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。

学校团委通过举办团干培训班，理论学习班，专题学习讲座等形式，切实加强对团干部的理论武装，不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。

在校党总支的领导和支持下，严格按照《团章》规定，认真做好团委的换届工作，确保____机构健全，并能正常开展各项工作。

2、加强团支部的____建设。

学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则，切实搞好支部建设。

每到新生入学，团委坚持以老带新，一帮一的形式____各班组建团支部，及时召开团员大会，民主产生团支部委员会。

团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比，对各支部工作中存在的问题给予指导帮助，使学校团工作得以顺利开展。

3、提高团员青年的思想政治觉悟。

通过开设党课、团课，利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式，加强团员青年公民道德建设和法制教育，提高广大团员青年的思想道德水平。

4、积极做好纳新工作。

学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育，严格把关，确保新吸收团员的质量，不断为团的建设输入新鲜血液。

二、联系实际，注重实际，开展主题活动1、践行____。

一是积极发动学校青年教师和团员青年，开展植树绿化活动。

二是切实为群众做好事办实事。

活动开展以来，共发动团员青年为贫困学生捐款____元，并专门把慰问金送到贫困学生家中，受到群众的广泛好评，密切了党和人民群众的联系。

青年文明号细则(5部分)

第一部分“青年文明号”管理办法“青年文明号”管理办法第一章总则第一条为推动油田创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展，提高广大青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素养，加强对活动的指导和规范管理，特制定本办法。

第二条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，弘扬良好信用道德，创造一流工作业绩的青年集体（车间、班、组、队）、岗位和青年工程。

第三条创建“青年文明号”活动是由共青团组织发起，与有关行业和部门联合实施的群众性精神文明创建活动，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性建功活动。

创建“青年文明号”活动重点在油田勘探、开发、油建、运输及社区服务、通讯、电力、医疗等窗口行业中开展。

第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业，树立与社会主义市场经济和现代企业制度要求相适应的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企业的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立和完善现代企业制度，促进油田两个文明建设做出贡献。

第五条创建“青年文明号”活动要以“三个代表”重要思想为指导，着眼于促进企业经营管理水平、经济效益和核心竞争力的提高，着眼于倡导行业文明新风，营造健康向上的胜利企业文化，着眼于创造有利于青年成长、成才的外部环境，维护青年职工的正当合法利益。

第二章基本条件第六条“青年文明号”应符合下列条件：（一）35周岁以下青年占职工总数的70%以上，负责人中至少有1人不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

（二）有规范的岗位创优标准，有完整的“青年文明号”创建计划、目标和具体实施措施，且分工明确，责任到位。

（三）创建氛围浓厚，全体成员须了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国“青年文明号”信用公约，熟悉服务承诺内容。

xxx医院xxx科室青年文明号创建制度

xxx医院xxx科室青年文明号创建制度1.加强业务知识培训，提高全体青年职工的专业水平，不断提高医疗服务质量和效率。

2.建立完善的服务流程和标准化操作规范，确保医疗服务的科学性、规范性和安全性。

3.积极探索并推广新的医疗服务模式和技术手段，不断提高医院的竞争力和吸引力。

4.加强团队协作和沟通，提高工作效率和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。

三）“青年文明号”岗位形象创建目标1.树立良好的职业形象，注重仪表仪容和言行举止，维护医疗服务的形象和信誉。

2.积极参加各种社会公益活动，展现医院的社会责任和担当，增强社会影响力。

3.加强与患者和家属的沟通和交流，倾听患者的需求和意见，提高医院的人文关怀和服务态度。

4.注重团队建设和个人成长，提高自身素质和综合能力，为医院的发展贡献更多的力量。

四、创建要求一）领导重视，全员参与1.各级领导要高度重视青年文明号创建工作，制定切实可行的工作方案和计划，明确工作目标和责任分工，确保工作的顺利开展。

2.全体青年职工要认真履行自己的职责和义务，积极参与创建活动，发挥自己的专业特长和优势，为医院的发展贡献自己的力量。

二）突出重点，创新方法1.根据科室实际情况，确定创建的重点和方向，注重突出特色和亮点，提高创建的针对性和实效性。

2.创新创建方法和手段，充分利用现代化信息技术手段，提高工作效率和服务质量，为医院的发展注入新的动力。

三）加强宣传，营造氛围1.加强对青年文明号创建工作的宣传和推广，提高职工的参与度和认知度，营造浓厚的创建氛围。

2.充分发挥媒体的作用，宣传创建的先进事迹和成果，树立医院的良好形象和品牌形象。

五、创建评选一）评选标准1.服务质量和效率：包括医疗服务的规范化、安全性、科学性和效率等方面。

2.职业道德和素质：包括仪表仪容、言行举止、责任心和团队合作等方面。

3.创新能力和业绩贡献：包括创新思维、工作成果和业绩贡献等方面。

二）评选程序1.科室内部初选：由科室内部评选出符合条件的候选人。

创建青年文明号奖惩制度

创建青年文明号奖惩制度第一章总则第一条为了鼓励青年积极向上、文明礼貌的行为，规范青年的言行举止，特制定本奖惩制度。

第二条本制度适用范围为年满15周岁至35周岁的青年。

第三条青年文明号是对青年的一种荣誉称号，鼓励青年一起建设文明社会，传播文明理念。

第四条本制度的宗旨是激励青年遵循社会道德规范，培养正确价值观和良好行为习惯。

第五条青年文明号奖惩制度实行任务驱动和自愿申请相结合的原则，鼓励积极提交申请、参与活动的青年。

第六条青年文明号奖惩制度由组织机构和评审委员会共同管理。

第七条青年文明号评审委员会由负责青年工作的相关部门、知名媒体和社会公众人士组成。

第八条本制度的具体实施细则由青年文明号评审委员会制定，并向社会公布。

第二章青年文明号的评选第九条青年文明号评选每年举行一次，分为个人奖和集体奖。

第十条个人奖评选的对象是表现出色、具有良好文明素质的青年。

第十一条集体奖评选的对象是单位、团队等组织，具有显著的文明示范作用。

第十二条个人奖的评选条件包括但不限于：1.遵纪守法，无不良记录；2.弘扬文明礼仪，礼貌待人；3.积极参与青年志愿者活动或社区服务；4.具备较高的道德品质和社交能力。

第十三条集体奖的评选条件包括但不限于：1.有突出的团队合作精神；2.文明礼貌，和睦相处；3.活动丰富多样，具有积极影响力；4.有良好的社会声誉和公益事业贡献。

第十四条青年文明号的评选均根据个人或集体的相关表现和推荐材料进行，还可以结合公众评议、社区调查等方式进行综合评估。

第三章青年文明号的权益第十五条被评为青年文明号的青年，将享有以下权益：1.颁发荣誉证书；2.获得相关奖励，如奖金、实物奖品等；3.优先参与单位、机构举办的重要活动；4.获得媒体宣传推广的机会；5.获得社会各界的关注和荣誉。

第十六条青年文明号可以在个人简历、社交媒体等渠道作为个人光荣的证明。

第十七条青年文明号具有时效性，普通个人奖的有效期为两年，集体奖的有效期为三年。

2023年青年文明号创建主题、制度

2023年青年文明号创建主题、制度一、引言自新时代以来，我国一直致力于培养高素质、有担当的青年一代。

青年是国家的未来和希望，他们的成长直接关系到国家的发展和未来的前景。

为了更好地引领青年，发挥他们的积极作用，2023年，我们将创建一项新的青年文明号，分别从主题和制度两个方面进行创新和完善。

二、主题选择2018年，中国共青团中央提出了“弘扬时代精神，争当新时代青年先锋”的号召。

这些时代精神包括：中国特色社会主义思想、改革开放精神、自强不息、敢于奋斗、勇于探索、彰显个性、服务社会等。

在这些时代精神的指引下，我们可以选择以下几个主题作为青年文明号的创建主题：1. 弘扬爱国主义精神，建设和谐社会爱国主义是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，也是青年应具备的核心价值观之一。

通过创建青年文明号，我们可以引导青年将爱国情怀融入到他们的生活中，通过助人为乐、关心他人，为社会和谐发展做出自己的贡献。

2. 弘扬科学精神，推动科技创新科学精神是新时代青年必备的精神品质之一。

创建青年文明号可以鼓励青年培养科学研究和创新的热情，推动科技进步和社会发展。

3. 弘扬社会责任感，积极参与公益事业积极参与社会公益事业是青年践行社会主义核心价值观的重要方式之一。

创建青年文明号可以激发青年的社会责任感，引导他们积极参与公益事业，关心弱势群体，传递爱与温暖。

三、制度建设为了更好地发挥青年文明号的作用，我们需要建立一套完善的制度，确保其运行的有序和高效。

以下是一些制度建议：1. 培养青年文明志愿者队伍，发挥其示范引领作用。

通过培训，选拔和评估，组建一支由高素质的青年志愿者组成的队伍，他们将成为青年文明号的主要实施力量，通过自身的言行示范和服务行为，影响和激励更多的青年积极参与到文明行动中。

2. 创新激励机制，鼓励青年参与设立青年文明奖励机制，对于在文明行动中表现突出的青年进行表彰和奖励。

同时，加强与社会各界的合作，提供更多的机会和平台，让青年参与到各类活动和项目中。

青年文明号创建主题、制度模版

青年文明号创建主题、制度模版第一部分：创办主旨1.1 主旨宣言青年文明号创办的宗旨是倡导和践行文明礼仪、自律奉献、社会责任的精神，积极引导青年群体树立正确的价值观和行为准则，促进青年群体素质的提高，并搭建一个交流、学习、成长的平台。

1.2 创办目标- 提倡积极向上、阳光向善的价值观，传递正能量。

- 弘扬文明礼仪，培养高尚的品德和优良的习惯。

- 强调自律、自我管理的重要性，倡导自我教育、自我提升。

- 鼓励奉献社会、关心弱势群体的行为，促进社会和谐与发展。

- 提供一个开放的交流平台，促进青年之间的相互学习和成长。

第二部分：组织架构2.1 主要职能部门- 主编部：负责日常编辑、审核、发布工作。

- 媒体部：负责多平台推广、宣传、拓展工作。

- 市场部：负责商业合作、赞助、推广活动等工作。

- 社区管理部：负责用户管理、互动跟进、投诉处理等工作。

- 审核部：负责内容审核、制定审核标准等工作。

2.2 组织架构图（可根据实际情况进行制定）第三部分：制度建设3.1 内容创作制度- 所有编辑人员需遵守的编辑规范，包括四性原则（要性、善性、美性、政治性）、新闻道德规范等。

- 制定内容质量评估标准，对每篇文章进行审核评估，确保文章质量和信息真实性。

- 建立稿件征集机制，鼓励用户积极投稿，并对优秀投稿进行奖励和宣传。

3.2 用户互动制度- 建立良好的用户管理机制，对用户行为进行规范和管理，维护社区秩序。

- 设立专门的客服部门，及时回复用户留言、反馈和投诉，并解决问题。

- 定期组织线上或线下互动活动，增进用户之间的交流与互动。

3.3 激励机制- 建立用户积分制度，以奖励活跃用户和贡献者，鼓励更多用户参与互动。

- 设立年度文明榜样奖，评选出在社区中表现突出的青年榜样，进行表彰。

- 与商业合作伙伴合作，提供激励福利，例如折扣购物、线下活动门票等。

3.4 社会责任制度- 创建志愿者团队，定期组织公益活动，关注弱势群体，传递社会正能量。

创建青年文明号规章制度（4篇）

创建青年文明号规章制度第一章总则第一条为了提倡青年文明行为，建设和谐社会，维护公共秩序，树立积极向上的价值观念，特制订本规章制度。

第二条青年文明号是一个以青年为主要参与者的网络交流平台，其宗旨是促进青年积极向上的发展和健康交流。

第三条青年文明号的任务是传播正能量，推广正确观念，鼓励参与公益活动，并倡导绿色环保和文明礼仪。

第四条青年文明号的管理机构是负责管理和监督青年文明号的运行情况，确保其正常运转和快速发展。

第二章资格认定第五条加入青年文明号必须满足以下条件：1. 年龄在18岁以上，35岁以下；2. 具有良好的思想道德素质；3. 具备相关专业知识和技能；4. 具有热爱公益、守法守纪的良好品行。

第六条参与者需要经过资格审核，审核内容包括但不限于个人信息、相关证件以及对青年文明号的理解和宗旨认同。

第七条通过资格审核的参与者，将成为青年文明号的正式成员，可享受相应权益，有权在平台上发布内容。

第三章行为准则第八条青年文明号的成员在平台上发布的内容应遵守国家法律法规和相关政策，不得违背社会公德和道德底线。

第九条青年文明号成员应尊重他人的隐私，不得随意侵犯他人的人身权益，不得传播涉黄、暴力等违法信息。

第十条青年文明号成员在平台上进行交流时，应文明用语，不得使用粗俗、侮辱性语言或表达极端观点。

第十一条青年文明号成员应尊重知识产权，不得在未经授权的情况下发布他人的原创作品。

第十二条青年文明号成员应遵守平台规定的发文频率和发布内容的时间要求，不得频繁发布广告等垃圾信息。

第四章管理和监督第十三条青年文明号的管理机构应设立专门的管理人员来负责平台的日常管理和维护。

第十四条青年文明号的管理人员应对成员的行为进行监督，及时处理违规行为并进行相应的惩罚。

第十五条对于违反平台规定的成员，管理人员有权采取如下措施：1. 警告：对于违规行为较轻的成员，可以给予警告，要求其改正错误；2. 封禁：对于违规行为严重的成员，可以暂停其在平台上发布内容的权限，封禁一段时间；3. 永久封禁：对于严重违规行为的成员，可以永久封禁其在平台上的账号。

青年文明号规章制度

青年文明号规章制度第一章总则第一条为了维护社会秩序，促进青年群体的文明行为，营造和谐健康的社会环境，制定本规章制度。

第二条青年文明号是指在公共场所提供服务的青年群体，应当遵守本规章制度的规定。

第三条青年文明号应当自觉维护社会公序良俗，注重道德修养，尊重他人，热爱祖国，积极参与社会公益活动。

第四条青年文明号应当尊重单位领导的管理，服从工作安排，自觉遵守规章制度，严格执行公共服务规范。

第五条青年文明号应当增强服务意识，关心用户需求，提高服务水平，保护用户合法权益，努力提供优质服务。

第六条青年文明号应当严格遵守法律法规，不得从事违法违纪行为，不得利用公共服务从事非法活动。

第七条青年文明号应当保护环境卫生，不得随意乱扔垃圾，不得破坏公共设施，共同维护社会卫生环境。

第八条青年文明号应当增强社会责任感，积极参与志愿服务活动，传播正能量，建设和谐社会。

第二章服务行为规范第九条青年文明号应当穿着整洁，仪容端庄，不得着便衣，不得擅自改变服装，必须佩戴统一的工作证件。

第十条青年文明号应当礼貌待人，说话文明，不得喧哗打闹，不得粗言秽语，不得辱骂他人。

第十一条青年文明号应当热情周到，耐心细致，不得呼哧呼哧，不得粗心大意，不得敷衍了事。

第十二条青年文明号应当配合用户需求，尽职尽责，不得擅自调换顺序，不得擅离岗位，不得擅自决定事宜。

第十三条青年文明号应当保守用户隐私，不得泄露用户信息，不得私自保存用户资料，不得利用用户信息谋取私利。

第十四条青年文明号应当维护公共秩序，不得组织聚众闹事，不得搞小圈子，不得利用权力谋取私利。

第十五条青年文明号应当遵守单位规定，严格执行服务流程，不得擅自更改操作步骤，不得违背服务规范。

第十六条青年文明号应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工旷岗，不得擅自请假。

第十七条青年文明号应当维护单位形象，爱护公共财物，不得私拥单位资源，不得挪用公款。

第十八条青年文明号应当维护公共设施，不得破坏公共设备，不得损坏公共建筑，不得擅自改变设施用途。

青年文明号管理办法

“青年文明号”管理办法为进一步加强社会主义精神文明建设，全面深化以职业文明建设为核心的“青年文明号”活动，促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、拷入地开展，加强对活动的指导和管理，使活动更加规范化，特制定本办法。

第一章总则第一条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位和青年工程。

第二条创建“青年文明号”活动在公安、卫生、交通、邮电、公共事业、城管、商贸、旅游、工商、个体、税务、金融等窗口性行业及机关单位、教育战线、科技战线、重点建设工程、工业企业等领域开展。

第三条创建“青年文明号”活动是弟子凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。

第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本岗诚实劳动、文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，向全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。

第五条成立创建“青年文明号”活动领导小组，负责对新东各行业、各基层单位开展创建“青年文明号”活动进行统一协调管理、组织指导、制定有关政策，督促检查落实。

创建“青年文明号”活动领导小组负责制定行业考核标准，由创建“青年文明号”活动领导小组办公室具体负责年度申报、检查、审核和命名表彰工作。

各行业基层企事业单位应成立相应的领导机构，负责制定本行业、本单位的“青年文明号”管理办法，颁布考评标准，进行检查督促，保证创建活动的顺利开展。

第二章条件和标准第六条“青年文明号”的基本条件1、35岁以下占50％以上，至少有一名主要负责人年龄不超过35岁的青年集体。

2024年青年文明号创建计划（3篇）

2024年青年文明号创建计划____分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果，连续两年被评为瑞安市青年文明号。

____分理处现拥有全行最年轻的团队，其中____岁以下员工____名，____名，共青团员____名。

____年我们将再接再厉，以创新服务方式，打造学习型团队为创建主题，不断的深化青年文明号创建活动，争创温州市级的青年文明号。

现制定____年度计划：一、完善组织体系，强化管理，提高创建意识。

为使青年文明号活动健康有序的开展，把创建活动贯穿于各项工作之中，我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子，统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。

二、加强员工思想政治教育，使员工充分认识到创建青年文明号的意义。

积极开展政治理论学习和职业道德教育，引导员工在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，培养青年员工敬岗爱业精神，展示____分理处青年文明号的精神面貌。

党建带团建，团建任务配合党建任务一起部署和实施，并积极向党组织推荐优秀团员入党。

三、立足岗位，打造服务品牌。

我们将以争创青年文明号的活动为契机，以文明诚信和优质服务为宗旨，把顾客满意作为我们的工作标准，深入开展服务理念和实践的探讨与学习，以优质服务打造品牌效益，把____农行建设成为精神文明建设的窗口。

四、加强交流与学习，培养高素质的学习型的组织。

在业务学习方面，____年我处将以抓好内部业务知识的交流与学习，以做好本职工作、搞好服务为主线，积极开展相关文件和相关知识的培训与学习。

同时，坚持业务技能不放松，继续加强同行内其他部门的交流与联系，提高我处整体办事效率。

此外，鼓励员工不断的自我充电，参加继续教育和培训，积极参与行里组织的调研学习活动，提高学习能力，提升自身素养，并营造良好的学习氛围。

五、以活动为载体，促进创建活动的深入开展。

分理处结合自身的工作特点，组织开展各种形式的文娱活动。

丰富员工的业余生活，使员工在活动中放松身心，提升团队合作精神，以更好的精神状态投入到本职工作中去。

青年文明号活动管理办法

青年文明号活动管理办法一、总则为了推动青年文明号活动的深入开展，加强对青年文明号的规范管理，充分发挥青年文明号在社会主义现代化建设中的示范作用，特制定本管理办法。

青年文明号活动是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作业绩的青年集体、青年岗位和青年工程。

二、创建条件（一）基本条件1、 35 周岁以下青年人数不低于集体总人数的 60%，负责人中至少有一位年龄不超过 35 周岁。

2、全体成员政治立场坚定，热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好。

3、在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。

（二）具体要求1、有明确的创建目标和计划，包括长期规划和年度计划，目标切实可行，计划详细具体。

2、有规范的岗位责任制度，内部管理严格，工作秩序良好。

3、注重业务培训，成员熟练掌握岗位技能，整体业务水平较高。

4、积极开展创新创效活动，在技术、管理、服务等方面有创新成果。

三、创建流程（一）申报符合创建条件的集体，向所属行业或系统的主管部门提出创建申请，填写《青年文明号创建申报表》，并提交创建计划和相关材料。

（二）创建实施1、成立创建工作领导小组，明确职责分工。

2、按照创建计划，扎实开展各项创建活动，并做好活动记录。

3、定期进行自查，及时发现问题并加以整改。

（三）考核评审1、主管部门对创建集体进行定期检查和不定期抽查，了解创建工作进展情况。

2、依据考核标准，对达到创建要求的集体进行评审。

（四）认定授牌经评审合格的集体，由主管部门授予青年文明号称号，并颁发牌匾。

四、监督管理（一）日常监督1、建立青年文明号监督举报机制，接受社会各界的监督。

2、主管部门对青年文明号集体进行不定期的明察暗访，检查创建工作情况。

（二）年度复查1、青年文明号集体每年进行一次自查，并将自查报告报送主管部门。

2、主管部门对青年文明号集体进行年度复查，对不符合创建标准的集体提出整改意见，整改不合格的予以摘牌。

青年文明号实施方案(12篇)

青年文明号实施方案创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，为发挥青年在工程部中坚力量的作用，展现当代青年在党的领导下创一流业绩，树文明形象，实现物质文明、精神文明和文明共同发展，认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神，结合中心实际，进一步加强员工队伍建设，强化工程部素质，促进工作的顺利开展。

特制定本实施方案。

一、创建主题坚持以公司口号“创平安人人动手、构和谐处处包容。

管理基础打得实、安全大厦层层高”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，不断打造一支文明富有特色的管理队伍，树立社会的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。

二、____机构为使活动更好的开展，特成立工程部“青年文明号”活动工作领导小组：组长：倪张--____副组长：严明局组员：叶剑、林协侠、金和和、张华敏、陈亮亮、周君如工作职责：组长：倪张--____对创建工作负总责，负责部署创建工作，为创建活动提供必要的人力、物力支持，审核并落实创建工作方案。

副组长：负责制定创建方案，并具体负责创建工作的____实施，对其他成员____落实情况进行监督。

____：负责创建活动的日常工作，起草各类创建活动的方案及创建工作计划。

____：负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督，负责接待服务投诉工作。

____：负责创建活动的宣传工作，定期____对外宣传本站的服务内容，____创建活动期间员工的文体活动。

三、创建目标为切实加强青年团员职工道德教育，我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。

以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的管理队伍，实现“推进特色化服务和打造品牌窗口“的创建目标。

青年文明号管理办法