品质部化验员绩效考核细则

品质部化验员绩效考核细则
江苏嘉隆化工有限公司质量部
绩效考核评估细则
考核岗位:化验员被考核人: 考核人: 根据公司绩效考核制度,结合本部门的具体工作情况,为调动员工工作积极性,提高执行规章制度力度,落实工作责任制,特制定以下考核实施细则。

以下所有考核项目每出现违反考核项目的,按对应标准扣分。

一、安全管理方面，15%，
考核每项 _______ 年月份考核分数项目考核细则频次分数
_____ 月份 _____ 月份 _____ 月份 _____ 月份
工作期间要穿戴好必要的劳保防护用品。

随时 0.5/次/3
使用试剂时要谨慎,严格按照使用方法,如试
剂，特别是有毒试剂，或样品洒漏应及时处理随时 0.5/次/2
干净,用过的器具及时处理干净,不得延误。

安全禁止在化验室公共场所进食、吸烟。

随时 0.5/次/3 管理严禁非本室化验员乱动分析仪器、试剂等,否15% 随时 0.5/次/2 则发现一次扣当班人员。

积极参加安全活动、安全考试等安全活动。

随时 0.5/次/2
做到“三不伤害”,即不伤害他人、不伤害自随时 0.5/次/3 己、不被他人伤害。

二、工作纨律方面，12%，
考核每项项目考核细则频次分数
达到公司规定的出勤天数,无迟到、早退现象。

随时 0.5/次/2
是否坚守工作岗位,不睡岗、离岗、串岗等, 随时 0.5/次/2 无私自外出,就餐后按时返回工作岗位。

工作不得利用工作电脑上网、玩游戏。

随时 0.5/次/1 纨律仪容仪表整洁,是否遵守工作工装,不得穿背随时 0.5/次/1 12% 心、短裤、超短裙、拖鞋、奇装异服的规定。

积极参加公司和部门组织的培训,不得无故缺随时 0.5/次/1 席。

不携带违禁物品,不工作无关的物品进入工作随时 0.5/次/2 场所。

严禁将个人手机带入工作场所,不得在工作时随时 0.5/次/3 间玩手机、接打电话。

三、工作态度方面，13%，
考核每项项目考核细则频次分数
服从领导无顶撞上级现象,认真完成交办的工作,不推诿敷衍了事,无阳奉阴违、欺上瞒下随时 0.5/次/2
现象。

明确工作职责,端正态度,意识到本职工作的随时 0.5/次/2 工作重要性,严肃对待所出具的检验报告。

态度努力学习本岗位技术知识,无消极怠工现象。

随时2
13% 对其他相关部门人员态度和蔼,热情。

随时 0.5/次/2
工作配合意识强,同事间相互帮助,能主动积随时 0.5/次/2 极完成各项工作内容。

言行得体,坚定立场,正确处理物理要求,积随时 0.5/次/1 极配合同时工作,不做影响本部门的事情。

做好本职工作的同时,愿意主动接受其他工随时 0.5/次/2 作,具有参不意识。

四、工作技能方面，60%，
考核每项分项目考核细则频次数
接受样品时,接样人员认真核对标签后签收。

随时 0.5/次/1
非帯规样品须经部门负责人同意后方可进行随时 0.5/次/1 样品分析,否则一律不分析。

处理应在规定时间内或样品检测周期内完成样品10% 随时 0.5/次/4 检测,,如未完成视考核期内情况扣罚。

样品化验玩后须重新密封好,并按规定送到指
定地点存放,不得乱放、混放,需要留样品的随时 0.5/次/2
进行留样。

能根据样品数量及实际情况,加做检验项目,随时 0.5/次/2 取样及时。

熟悉检验操作规程,严格按照要求操作,结果随时 0.5/次/4 真是准确,无遗
漏。

工作安排合理,实验过程准确迅速,不丢三落随时 0.5/次/2 四,效率高。

工作现场卫生良好,所有物品及时摆放整齐,随时 0.5/次/2 按要求处理废物废液等垃圾。

节约水电,化学药品,杜绝浪费,爱护仪器设随时 0.5/次/2 备等公物。

操作过程严格遵守安全守则,因未遵守化验室
安全守则而发生安全事故,另扣当月考核得分随时 0.5/次/5 操作
10分/次。

技能
19% 操作过程中使用过的玻璃器皿、仪器、实验用
具等必须及时清洗干净,摆放合理,不影响下随时 0.5/次/2
次实验。

检验操作规范，上级可以随时抽查,直接考核随时 0.5/次/2 下级的操作的规
范性，。

发现结果异帯应及时复核,必要时重做,需修
改时按要求填写,不耽误化验数据结果及报表随时 0.5/次/4
的发送。

结果分析结果出来后要及时的报给车间,同时做好随时 0.5/次/2 判断相关的记彔。

8%
不能将不可靠的数据报出或填写在报告上,对
不能确定是否正确的数据,本班又无法复核的随时 0.5/次/2
应留给下一班进行复核。

化验原始记彔按要求填写,清楚准确,真实详随时 0.5/次/2 尽。

化验报告单、台账等,填写必须单位统一,清随时 0.5/次/2 分析楚准确,纸面整洁,传递及时。

记彔接班前准确各种原始记彔、报表,保证记彔相随时 0.5/次/2 8% 互一致。

交接班记彔认真填写,交接工作清楚、详尽,
对上一班的考核严格对待,既不故意为难,也随时 0.5/次/2
不姑息放过。

工作是否能出色的完成工作内容及交代的临时工完成4% 随时 0.5/次/4 作。

情况
使用时按仪器说明书操作,小心谨慎,避免损
伤仪器,确保化验数据的准确性,仪器使用完随时 0.5/次/3 毕后,恢复其使用前的初始状态,卫生打扫干仪器使净,并检查是否完好。

用不保个人对所负责的仪器要认真进行检查校正保养6% 养,填写检查校正记彔,保证仪器清洁、处于随时0.5/次/3 良好的工作状态,因检查校正不仔细,导致分
析数据错误,扣除相应分数。

随时保证工作现场的卫生良好,所用物品及时
摆放整齐,做到实验完毕后现场卫生马上打扫随时 0.5/次/2
干净,所用物品各归其位。

接班前,把卫生打扫干净,物品摆放整齐。

交接班时由下一班的接班人员对上
一班的卫生及物品进行考核,合格后,人员方可离开,否则继续打扫卫生,直至合格为止,并在该班的卫生考核相上,记彔整个考核经过,指出后不随时 0.5/次/2 现场打扫则扣上班人员5分/次,并纳入下一打扫情况的人员,指正后打扫干净可不扣分,因接班人5% 员检查不仔细,经指出不合格时,扣接班相应
分数。

接班时一定要将本班突发事件、异帯情况等需随时 0.5/次/1 交接的事情交接清楚。