225-计算机平面设计专业人才需求调研报告
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告一、引言平面设计作为一门艺术与技术相结合的学科，近年来在市场中的需求逐渐增加。
本报告旨在通过调研分析，了解平面设计专业人才市场需求及岗位情况，为相关人才提供参考和指导。
二、调研方法本次调研采用了多种方法，包括在线问卷调查、面对面访谈以及文献资料收集等。
共有500名平面设计师参与了问卷调查，我们还与10家知名设计公司的人力资源经理进行了深入访谈。
三、市场需求分析1. 行业发展趋势随着互联网的普及和数字化时代的到来，平面设计行业正迎来新的发展机遇。
各行各业对于品牌形象和宣传推广的需求持续增长，对平面设计师的需求也随之增加。
2. 岗位需求情况根据调研结果显示，目前市场对平面设计师的需求主要集中在以下几个方面：- 广告设计：广告公司、传媒机构等对于具备创意和执行能力的平面设计师的需求较大，要求设计师能够根据客户需求设计各种广告宣传品。
- 包装设计：随着电商行业的兴起，对于产品包装的重视程度也在增加，因此对于包装设计师的需求也相应增加。
- 品牌设计：各行业企业对于品牌形象的重视程度不断提高，对于能够设计出独特品牌形象的平面设计师的需求较大。
- UI/UX设计：随着移动互联网的快速发展，对于用户体验设计的需求也在增加，对于具备UI/UX设计能力的平面设计师的需求较大。
3. 技能要求根据调研结果，市场对于平面设计师的技能要求主要包括以下几个方面：- 创意能力：能够独立思考并提供创意设计方案。
- 执行能力：能够将设计理念转化为具体作品。
- 软件技能：熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件。
- 沟通能力：能够与客户和团队有效沟通，理解并满足他们的需求。
- 学习能力：能够持续学习并跟进行业发展趋势。
四、岗位分析1. 平面设计师平面设计师是市场上最常见的岗位之一，主要负责根据客户需求进行各类平面设计工作，包括海报设计、名片设计、画册设计等。
计算机平面设计专业人才需求调研报告
计算机平面设计专业人才需求调研报告一、专业人才需求调研基本情况(一)调研目的通过对铜仁市行业、企业调研，了解计算机平面设计相关产业发展现状和未来发展趋势，明确社会发展对本专业人才的需求情况，更好地把握办学方向，找准人才培养定位，了解职业能力，获取岗位工作任务，合理开发课程与教学内容，落实实践教学条件和教师培养方向，为探索适合本专业中职层次专业教学课程体系奠定基础。
通过调研，为计算机平面设计专业教学指导方案的编写工作提供基础资料和依据，使计算机平面设计专业培养的人才更符合用人企业的要求，与企业实现零距离对接，更好地为中高职衔接做好准备工作。
(二)调研对象重点调研铜仁市、碧江区、江口、沿河、石阡、印江、思南、松桃县等地计算机平面设计相关企业的人事经理及从事设计行业的企业员工。
(三)调研项目1．铜仁市计算机平面设计专业行业现状2．铜仁市行业、企业平面设计人才需求规模、职业岗位（群）及素质能力要求。
(四)调研时间2019年4月9日-2019年6月中旬(五)调研方法1.问卷调研(1)对铜仁市计算机平面设计相关企业的人事经理及从事设计行业的企业员工采用问卷调查；(2)对毕业生主要就业单位采用问卷调查。
2.走访调研对川达广告公司、天赋传媒公司、辉腾图文公司、维纳斯婚纱摄影公司、华天图文广告有限公司爱尚图文广告公司、博视传媒有限公司和博宇文化传媒有限公司等平面设计相关企业，进行走访调研。
3.专家座谈会调研邀请行业专家、企业代表、进行了人才培养方案和课程体系建设的座谈研讨。
4.调研组织⑴成立专业调研小组，部系主任担任组长，专业组组长任副组长带队牵头。
⑵2019年4月9日至5月20日，问卷调研及走访调研。
⑶2019年5月21日至6月中旬，整理调研资料，数据分析，编写调研报告。
二、专业人才需求调研数据分析㈠专业人才需求总量与结构数据分析1.铜仁市计算机网络专业人才需求分析根据铜仁人才市场发布的2019年度人才需求目录显示：高素质、高层次人才短缺；创新型人才、复合型人才、外向型人才十分紧缺；支柱产业、高新技术产业人才需求旺盛；高级技能型人才严重不足，其中电子信息类人才排在紧缺人才需求的第一位。
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报什邡职中平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告一、调查任务和目的通过调研和收集平面设计专业学生的社会人才需求状况的信息，了解区域内行业、企业发展状况，了解社会、行业以及企业对平面设计专业人才知识、能力、素质的要求及变化趋势，为我校平面设计专业的招生规模、学生就业提供参考信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程大纲的修订、教学的改革提供依据和帮助。
本次调查突出对平面设计专业人才市场的需求及岗位分析。
二、调查内容与方法(一)调查内容1.广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部的人才现状2.平面设计人才的技术与素质要求3.平面设计市场未来3-5年的人才需求状况4.平面设计类企业员工薪资待遇情况5.平面设计企业对中职计算机平面设计毕业生的认可度6.平面设计行业的发展前景(二)调查方法走访广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部等，对企业管理人员、营销人员、设计人员、生产安装人员进行访谈；通过网络、媒体收集设计行业的发展状况信息及对平面人才需求的信息；到高校及中职学校相关专业交流学习，了解高校及中职学校平面设计专业发展状况。
三、调查范围和对象调研范围主要在成都、德阳和什邡本地，调查对象为广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部、高校及中职学校对口专业、本专业毕业学生等。
四、调查人员分组一组：郑果（组长）、龚万民、胡小桃、管仁文二组：李建（组长）、秦先兵、李东、杨运超三组：梁亚飞（组长）、杨福容、曾永贵、刘亚佩四组：吴晓琼（组长）、唐晓、江春梅、刘莎五、调查报告及分析(一)调查数据1.调查对象类型广告公司美工部家装设计公司毕业学生数量10个40个6个14人2.市场调查数据问卷调查题目统计数据对什邡平面设计市场如何看待？潜力大，开发不足（75%）潜力小，市场空间不大（3%）趋于饱和（20%）贵公司缺哪一类人员？设计人员（80%）安装人员（75%）业务员（10%）管理人员（5%）公司人员学历结构本科（10%）专业科（20%）职高（45%）其它（25%）应届毕业生最缺乏哪些能力? 经验（85%）设计能力（40%）设备操作能力（20%）学习能力（10%）沟通能力（10%）吃苦耐劳能力（60%）应届毕业生工资800-1000（20%）1000-1500（21%）1500-2000（59%）熟练平面设计人员工资1500-2000（10%）2000-2500（40%）2500-3000（30%）3000以上（10%）工作中常用工具软件PS（100%）CorelDraw（100%）AutoCAD（70%）3DMAX（50%）Flash（20%）Dreamver（10%）你对什邡职中开设平面设计专业是否了解？很了解（3%）有一定了解（30%）不了解（67%）校企合作方式提供学生实习基地（45%）人才委托培养（30%）校企业共建工作室（40%）委托学校完成部分项目（30%）是否愿意参加平面设计师协会愿意（90%）不愿意（10%）3.毕业生调查数据问卷调查题目统计数据目前岗位是否与所学专业相关？是（50%）否（50%）你认为职场中哪些职业素养比较重要？诚信、责任心、吃苦耐劳、学习能力、创新能力沟通能力、协作能力、文字表达能力、专业能力你认为你在校时专业课程体系是否合理？合理（35%）不合理（65%）你认为你在校时实训内容是否与现在的工作内容联系紧密？是（30%）否（70%）对办公设备和广告生产设备操作是否重要？重要（90%）一般（8%）用不上（2%）你对学校综合满意度？很满意（30%）比较满意（45%）基本满意（20%）不满意（5%）(二)平面设计专业人才的社会需求分析“衣食住行”是人们生活的基本要求。
计算机专业人才需求调研报告(共5篇)
计算机专业人才需求调研报告（共5篇）第1篇：计算机专业人才需求调研报告计算机专业人才需求调研报告为了更好的进行专业建设～更准确的进行专业定位～我们组邓军～唐艳～陈佑明～唐铮、张艳辉学员在此培训期间对计算机专业就业岗位、用人需求进行了市场调研～在调研过程中侧重了解用人单位的相关岗位能力、素质要求～主要地点是湖南省联龙投资有限公司和湖南省嘉杰信息技术有限公司～现将调研结果总结如下: 第一部分调研目的与对象(一)调研目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势及电脑销售岗位的职责和任务～岗位设置情况及变化趋势～企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求及电脑销售岗位的需求～能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才和电脑销售人才的需求明确专业所面向的职业岗位,或岗位群,～能根据岗位要求进行工作任务分析和教学分析～以工作任务为线索确定课程结构～以“教、学、做”合一为总体原则选择教学方法～广泛运用现场教学、项目教学等教学方法。
使培训者理解和吸收现代职业教育教学理念～具有较强课程设计和教学组织能力。
此次调研的目的是为了创建职业教育的特色和品牌～深化计算机专业“校企结合”的专业人才培养模式改革～探索适合本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系～提升人才培养品质。
(二)调研时间、地点、对象时间:2011-7-14 地点:湖南省联龙投资有限公司湖南省嘉杰信息技术有限公司1 对象:调研社会对本专业毕业生的需求情况以及计算机维修维护及电脑销售岗位的职责和任务。
本次调研的对象是用人单位:湖南省联龙投资有限公司、湖南省嘉杰信息技术有限公司。
第二部分调研方法与内容(一)调研方法1、专家座谈会调研中～我们在湖南省联龙投资有限公司分别请到了郭海清董事长、张宝文总经理和联龙公司通信事业部包迎松总经理参与了座谈。
在湖南省嘉杰信息技术有限公司请到了费锡秋总经理和李丁事业IV部总经理助理参与了座谈。
会上各专家都发表了热情洋溢的讲话～对各层次岗位的人才需求及中职计算机专业人才培养的方向等都表示了不同意见。
计算机平面设计专业人才培养方案调研报告
尤溪职专计算机平面设计专业人才培养方案调研报告一、前言（一）调研背景分析计算机平面设计是近十年来逐步发展起来的新兴复合型职业，涉及面广泛，发展极为迅速，它涵盖的职业范畴包括：广告设计、环境艺术设计、展示设计，书籍装帧设计、包装结构与装潢设计、服装设计、工业产品设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、工程效果图设计、网页设计等。
计算机平面设计已经成为我国现代服务业和文化产业的重要组成部分，它兼具经济和文化的双重属性。
广告设计是计算机平面设计重要内容，作为引导消费、扩大内需、拉动经济增长的积极推动力量，我国广告业面临着重大发展机遇。
首先，“十二五”期间，我国国民经济继续保持平稳快速增长，人民收入水平和消费能力不断提高，为广告业加快发展提供了良好的经济基础和市场条件。
其次，国家一系列重大经济社会发展战略的实施，为广告业加快发展提供了强有力的政策支持与制度保障。
党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出，壮大广告等传统文化产业；国家“十二五”规划纲要提出“促进广告业健康发展”；国家《产业结构调整指导目录(2011)》，已把“广告创意、广告策划、广告设计、广告制作”列为鼓励类。
这些都为计算机平面设计专业的发展提供了良好机遇。
职业教育的作用是多层面的，其中最直接的就是要地方经济培养急需的高技术人才。
三明市是我省内地工业城市，“十三五规划”要建设绿色现代农业基地、先进制造业重要基地、现代服务业集聚地（生产性服务业、生活性服务业、打造生态文化旅游胜地）、创新发展新支点（互联网经济），而尤溪县在“工业强县”发展战略框架下，在“十三五规划”中将建设国家现代农业示范区、海西绿色产业先行区、海内处朱子文化融合区、省会中心城市后花园。
市、县十几个产业的建设需要大量的广告设计、办公自动化、计算机软（硬）件维护、计算机网络管理、多媒体技术应用、网站开发与设计等专业技术工作，这类人才缺口较大。
计算机平面设计专业调研报告
计算机平面设计专业调研报告目录一、内容综述 (2)1.1 调研背景与意义 (2)1.2 调研目的与内容 (3)1.3 调研方法与范围 (4)二、计算机平面设计专业概述 (6)2.1 平面设计的定义与发展历程 (7)2.2 计算机平面设计的专业特点 (8)2.3 计算机平面设计的应用领域 (9)三、行业现状分析 (11)3.1 国内外平面设计市场概况 (12)3.2 行业发展趋势与挑战 (13)3.3 行业政策与法规环境 (15)四、专业教育现状调查 (16)4.1 国内外计算机平面设计教育对比分析 (17)4.2 课程设置与教学方法现状 (19)4.3 实践教学与就业指导情况 (20)五、技能需求与培养方案 (21)5.1 平面设计师所需技能与素质 (22)5.2 培养方案中的课程设置建议 (24)5.3 职业发展路径与规划 (25)六、技术动态与创新趋势 (26)6.1 平面设计相关技术发展动态 (28)6.2 新兴技术在平面设计中的应用 (29)6.3 创新思维与设计理念的培养 (31)七、案例分析与实践经验 (32)7.1 成功案例分析 (33)7.2 失败案例剖析 (35)7.3 实践经验分享与启示 (36)八、调研结论与建议 (37)8.1 调研总结 (39)8.2 存在问题与不足 (41)8.3 改进建议与发展方向 (42)一、内容综述本文旨在调研计算机平面设计专业的现状和发展趋势，旨在为学生选择专业、教师进行教学改革、教育机构制定专业发展方向提供参考。
调研内容包括：专业概述：分析计算机平面设计专业的定义、培养目标、课程设置、实践环节等核心内容，并与其他相关专业的差异进行对比。
探究目前计算机平面设计人才市场需求情况，分析就业方向、薪资待遇、职业发展空间等，并结合实际案例进行阐释。
调查目前国内外知名高校及院校在计算机平面设计专业的办学水平、师资力量、教学设施、特色课程、科研成果等方面的情况。
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告
平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告一、调研背景随着社会的发展和经济的增长，各类企业对平面设计人才的需求越来越大。
平面设计是一门创意性和艺术性很强的专业，涉及到广告设计、包装设计、标志和商标设计等领域。
为了更好地了解平面设计专业人才市场需求及相关岗位的情况，我们开展了一次调研工作。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方法，针对广告、包装、标志和商标设计等领域的企业进行了调研。
我们共发放了200份问卷，获得了180份有效回收。
三、调研结果1.企业对平面设计人才的需求广泛调研结果显示，84%的企业表示对平面设计人才有需求，其中52%的企业表示有长期需求，32%的企业表示有短期需求。
只有16%的企业表示暂时没有需求。
2.平面设计专业人才的岗位分布根据调研结果显示，平面设计专业人才的主要岗位分布如下：-广告设计师：占比40%-包装设计师：占比25%-标志设计师：占比20%-商标设计师：占比15%3.平面设计人才市场需求的发展趋势通过调研结果的分析，我们可以得出以下几点发展趋势：-广告设计师需求稳定增长，随着企业对广告宣传的需求增加，对广告设计师的需求也会进一步增加。
-包装设计师需求增长，随着商品包装的日益重视，对具备包装设计能力的人才的需求也在不断增加。
-标志设计师需求增长，随着企业品牌形象建设的重视，对标志设计师的需求也会逐渐增加。
-商标设计师需求相对较少，但随着企业品牌建设的深入，对商标设计师的需求也会有所增加。
四、结论通过本次调研，我们可以得出以下几个结论：1.广告设计师是平面设计专业人才市场需求最大的岗位，其次是包装设计师、标志设计师和商标设计师。
2.平面设计专业人才市场需求呈现稳定增长的趋势，随着企业对广告宣传、商品包装和品牌形象的重视，对平面设计人才的需求也在持续增加。
3.平面设计专业人才市场需求的分布和发展趋势与相关行业的发展紧密相关，需要紧跟时代的发展，不断提升自己的设计能力和创意能力。
计算机平面设计专业人才需求调研报告
计算机平面设计专业人才需求调研报告一、引言随着信息技术的不断发展和普及，计算机平面设计在各个领域中的应用越来越广泛，从广告宣传、包装设计到网页设计、数字媒体等，都离不开平面设计的支持。
为了更好地了解市场对计算机平面设计专业人才的需求情况，为相关专业的教育教学改革提供参考依据，我们进行了此次调研。
二、调研目的本次调研旨在了解计算机平面设计行业的发展现状、市场对平面设计人才的需求规模、岗位要求、技能需求以及未来的发展趋势，为学校的专业设置、课程改革、人才培养方案制定等提供参考依据，以提高计算机平面设计专业人才培养质量，更好地满足市场需求。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、网络搜索等多种方法，对多家企业、设计机构以及相关从业人员进行了深入调查。
四、调研结果（一）行业发展现状近年来，计算机平面设计行业发展迅速，市场需求持续增长。
随着互联网的普及和数字媒体的兴起，平面设计的应用领域不断拓展，不仅在传统的广告、出版、印刷等行业中发挥着重要作用，还在电子商务、移动应用、游戏开发等新兴领域中得到了广泛应用。
同时，随着消费者对设计品质的要求不断提高，平面设计的专业化、精细化程度也在不断提升。
（二）人才需求规模通过对多家企业的调查发现，市场对计算机平面设计专业人才的需求呈现出持续增长的态势。
尤其是在一些经济发达地区和大城市，对平面设计人才的需求更为旺盛。
许多企业表示，由于业务的不断拓展和创新，需要大量的平面设计人才来满足市场需求。
（三）岗位要求1、专业技能企业普遍要求平面设计人才具备扎实的专业技能，包括熟练掌握图形图像处理软件（如 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等）、排版设计软件（如InDesign 等）、三维建模软件（如3DMAX、C4D 等）。
同时，还要求具备一定的手绘能力和创意能力。
2、综合素质除了专业技能外，企业还注重平面设计人才的综合素质，如良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力、学习能力和责任心等。
计算机平面设计专业人才需求调研报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除计算机平面设计专业人才需求调研报告篇一：计算机及应用专业人才需求调研报告计算机及应用专业人才需求调研报告发布时间：20XX/5/1610:38:32阅读111次作者：佚名文章来源本站原创一、计算机应用专业背景介绍1.环境背景概况国家提出要走新型工业化道路，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，加快发展现代服务业，全面建设小康社会。
走新型工业化的道路，不仅需要一大批拔尖创新人才，也需要数以千万计的专门人才和数以亿计的高素质劳动者。
职业教育承担着培养技术、技能型人才的重要责任，是我国教育中与经济发展联系最紧密、最直接的部分。
劳动力市场上技能型人才的紧缺状况给职业教育的改革与发展带来了机遇和挑战，目前计算机专业人才存在的主要问题有三点：缺乏独立解决问题的能力；对工具和方法的应用不熟、经验不足；责任心和纪律性不强。
为了抓住机遇、迎接挑战，教育部紧密联系有关部门和行业组织，认真组织有关行业部门、企业和职业院校的专家，对我国制造业和现代服务业发展对技术、技能型人才的实际需要进行了专题调研。
调研结果表明，推进国民经济信息化中，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右；调研结果还表明，我国技能型人才的培养模式相对落后，迫切需要提高职业教育的培训的针对性和适应性。
为了促进职业教育更好的适应社会主义现代化建设对生产、服务第一线技能型人才的需要，教育部、劳动部、信息产业部等部委联合启动“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养工程”，将“计算机应用与软件技术”列为技能型紧缺人才专业之一。
近年来，我校计算机应用专业虽取得了一些成绩，但与职业教育发展形势发展还有一些差距。
表现在专业设置上形成了与就业岗位之间的结构错位，课程设置与教学内容落后于职业岗位的技能发展需要。
上流水线当一线工人，中专学生的熟练程度比不上技校的学生，高一层次的工作，用人单位又会首先选择高职的毕业生，中专生的出路在哪里？我们应该积极探索有利于技能型人才成长的新型教学方法、模式，规划并开发面向职业、贴近岗位需求的课程体系。
计算机平面设计专业人才需求调研报告
计算机平面设计专业人才需求调研报告计算机平面设计专业人才需求研究报告一、背景简介计算机平面设计作为一门新兴的职业，现已在各种行业中得到广泛应用，其发展前景十分可观。
随着传统行业的转型升级，企业数字化和网络建设的日益迅猛，企业对计算机平面设计人才的需求也日益增多。
而很多企业由于人才缺乏，无法满足自身所需，为了解决这一现实问题，有必要进行一次计算机平面设计专业人才需求调研，以获得更好的结果。
二、搜集信息1、了解当前市场上主要需求。
从培养目标、课程设置、用人企业等方面了解计算机平面设计专业就业概况及针对当前就业热点的需求。
2、参考各行业企业的招聘信息得出用人企业的主要需求。
3、参照相关行业的招聘规定集中研究当前就业市场上的职位，了解用人企业的主要需求。
4、参考培训机构的培训情况，观察近几年计算机平面设计行业的发展情况及培训需求。
三、分析结果综合以上信息搜集及分析，可得出以下结论：1、随着电子商务产业的发展，需要大量的计算机平面设计人才，以便设计精美的图文信息推广材料。
2、市场上有大量的品牌企业，这些企业也需要计算机平面设计人才来构建数字化品牌形象。
3、对于企业宣传用品、标志也有一定的需求，他们也需要一位计算机平面设计师来帮助创建具有独特形象的设计作品。
4、培训机构也需要大量计算机平面设计专业技术人员来教授学生，掌握新一代计算机图形设计技术。
四、建议根据以上分析结果，建议对于计算机平面设计专业的人才需求：1、丰富就业热点，开设更多符合就业需求的课程，并提升以计算机技术为基础的各业态融合应用能力。
2、针对企业用人需求，根据不同行业的特色，打造就业型人才培养方案。
3、大力推动图形设计考级制度，消除企业对人才质量的疑虑，有效提高招聘效率。
4、大力发展计算机平面设计合作网络，形成用人企业有效的招聘渠道，提升行业就业水平。
5、开展计算机平面设计专业各类宣传活动，激发人们自身发展意识和认识职业能力，提高行业人才择业定位能力。
中职计算机平面设计专业人才培养需求调研报告
中职计算机平面设计专业人才培养需求调研报告一、调研目的和背景计算机平面设计专业是中职院校开设的一门专业，它旨在培养适应信息社会需要，具有一定的计算机操作和平面设计理论知识的专业人才。
为了解该专业人才的实际用人需求情况，本报告进行了相应的调研和分析。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和深度访谈相结合的方式，旨在全面了解企业和学校对计算机平面设计专业人才的需求和期望。
三、调研结果与分析1.对计算机平面设计专业人才的需求从调研结果可以看出，企业对计算机平面设计专业人才的需求一直较高。
其中，核心能力包括：熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件的操作技巧；具备良好的美术功底和审美能力；熟悉平面设计理论与实践，能够独立完成平面设计作品。
此外，一些企业还对计算机动画、建模和网页设计等相关技能有一定要求。
2.对计算机平面设计专业人才的期望调研结果显示，企业对计算机平面设计专业人才的期望主要体现在以下几个方面：首先，希望学生能够具备较强的创意能力，能够独立完成创意设计作品，并能根据需求进行修改和改进。
其次，希望学生具备较好的沟通与协作能力，能够与团队成员合作完成设计项目。
最后，希望学生具备一定的市场洞察力，能够根据市场需求和消费者喜好进行设计创作。
3.学校培养模式和能力培养调研结果显示，目前一些学校已经意识到了培养计算机平面设计专业人才的重要性，但仍存在一些问题。
一方面，一些学校的实践教学环节有待加强，学生在实际操作中遇到的问题难以得到解答；另一方面，一些学校更加注重理论知识的灌输，但对学生创新能力的培养相对不足。
四、对策建议根据调研结果，我们提出以下对策建议：1.完善实践教学环节，加强学生的实际操作能力，使其能够灵活运用不同设计软件完成平面设计作品。
2.鼓励学生参与实践项目，培养学生的团队协作和沟通能力。
可以组织学生参与实际设计项目，与企业合作完成设计作品。
3.加强创新教育，培养学生的创意能力和市场洞察力。
计算机专业人才需求调研报告
计算机专业人才需求调研报告
_调研报告标题：计算机专业人才需求调研_
一、调研背景
随着科技的进步和社会的发展，计算机技术的普及，各类计算机专业
人才的需求越来越大。
为了更加科学地调查计算机专业人才的需求情况，
本次调研使用调查问卷的形式来收集潜在需求方的意见，以及大学生对该
领域的关注度及就业准备程度。
二、调研对象
本次调研的对象主要是企业、招聘会、求职者、专业组织、就业服务
机构、大学生等。
三、调研方法
调查采取问卷形式，主要围绕计算机专业人才面临的招聘困境及其可
能的解决方案等方面，收集企业，招聘会，求职者，专业组织，就业服务
机构及大学生的意见，进行分析，提出相应的建议。
四、调研结果
1.企业、招聘会、求职者、专业组织等单位
从调查的实际情况来看，企业、招聘会、求职者、专业组织等单位对
计算机专业人才的需求总体上认为需求量不断增长，特别是移动互联网的
发展对计算机专业人才的需求也有很大的推动作用。
不少单位指出，计算机专业人才存在的招聘困境有以下几点：大学生
对计算机课程的兴趣度不高，以及社会对计算机专业技术人才的不够重视。
平面设计专业人才社会需求调研报告
2.特色性。这里所谈及的“特色”是指办学特色。就平面艺术设计专业建设而言，不同性质、基础的学校都有各自发展方向和目标。从行业发展和管理的角度看，两年制的中专班可以开设一些常用的软件课程,以Photoshop软件作为核心的必修课程,其它软件配合辅助学习,侧重于培养广告公司的绘图员,婚纱摄影店的图片处理工作人员。大专班可以在学生拥有两年专业基础的前提下，建设以室内设计为依托，侧重于建筑内环境设计、展览展示设计专业，构成开办平面和室பைடு நூலகம்装饰设计专业的独特办学特色。
3.创造性。创造是设计的灵魂。设计是创造对人的生活环境和工作环境进行规划和提出方案的思考。设计教育中不能只满足于设计方法和技艺的传授，在艺术和设计之中，创造是它的主要特征，也是生命活力之所在。在课程建设和教学上，要充分强调创造性的特点，树立以培养学生创造性的思维方法、解放学生的创造力为主线的设计教育思想。
校实际情况，对图形图像方向平面设计专业的课程设置进行了充分探讨和论证。
一、平面艺术设计专业的特点
平面设计专业无论在专业理论的广度，还是在专业技能的多样化上，都具有一定的代表性。具有以下几个特点。
1.预见性。面向当今社会，培养适应社会发展需要的人才是专业建设的首要目标和前提，是专业得以发展的动力。把握社会需求状况，一方面要进行需求调查，另一方面还要进行需求预测，这样才会有的放矢，依社会发展制定相应的人才培养计划，为培养适合社会需求的人才做好前期准备。提升环境品质的需求和企业形象宣传已是当代社会，更是未来社会追求的目标。随着时代发展，平面艺术设计的内容将大大扩展，涉及的范围也将更加广阔，展望未来，培养新时代需要的设计人才是装饰艺术设计教育的目标。
4.适应性。在平面设计方面，它所涉及的范围应该远比现在广泛的多，对知识面、知识结构的要求将更高，它需要有相应的能力来适应并担负起这样的社会
中职计算机平面设计专业人才培养需求调研报告
中职计算机平面设计专业人才培养需求调研报告一、前言1.调研背景随着信息化与数字化时代的到来，计算机平面设计逐渐成为一项热门专业，同时也为相关产业的发展带来了强有力的支撑。
然而，随着市场需求的不断变化，计算机平面设计专业人才的培养需要适应时代的发展需要，因此对中职计算机平面设计专业人才培养的需求调研既具有现实意义，也有着深远的意义。
2.调研目的本次调研旨在调查中职计算机平面设计专业人才的培养需求，了解该专业人才的需求情况及发展趋势，为未来中职计算机平面设计专业人才的培养提供参考和指导。
3.调研范围和方法本次调研的范围主要包括中职计算机平面设计专业，以学校中的师生为主要研究对象。
调研采用问卷调查、现场访谈、数据分析等多种方法，数据来源主要包括教育部门、行业组织、学校及社会等多个角度，通过多样化的数据来源和数据处理方法，保证本次调研的严谨性和全面性。
二、行业背景分析1.计算机平面设计的定义与发展概况：计算机平面设计是将美术设计、数码技术和计算机科学等多种学科综合运用起来，制作出符合需求的平面作品。
计算机平面设计自20世纪80年代开始出现，发展到21世纪进入了快速发展期。
随着互联网的飞速发展和智能设备的广泛应用，计算机平面设计在广告、媒体、游戏、电子商务等行业中的应用越来越广泛。
2.计算机平面设计的市场需求和岗位职责:在不同行业中，计算机平面设计师的职责和工作内容略有不同，但通常包括搜集客户需求、制定设计方案、执行设计工作、进行修改和完善等环节。
比如在广告行业中，计算机平面设计师需要设计宣传广告、海报、手册等；而在游戏行业中，设计师还需设计游戏背景、角色、道具等。
同时，计算机平面设计师也需要熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDraw等，以及掌握一定的美术基础知识。
3.计算机平面设计行业未来发展趋势：随着数字化、智能化的发展，计算机平面设计也进入了一个全新的时代。
平面设计专业人才社会需求调研报告
平面设计专业人才社会需求调研报告一、引言本报告针对当今社会对于平面设计专业人才的需求进行调研分析，旨在了解目前平面设计行业的就业形势和人才需求，以便为相关院校和平面设计专业学生提供指导和建议。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈两种方式进行，涵盖了多家平面设计公司以及相关行业从业者的意见和需求。
三、人才需求分析1.平面设计市场潜力大：随着互联网和移动互联网的迅猛发展，平面设计在各行各业中的需求持续增长，市场潜力大。
2.创意设计能力：企业对于平面设计人才更加注重其创意设计能力，能够在有限的空间内创造出符合企业需求和品牌形象的设计作品。
3.多样化的技能要求：除了平面设计的基本技能，企业对于平面设计人才的要求也在不断提高，例如对于网页设计、移动端设计、动画设计等方面的技能要求也在增加。
4.沟通与协作能力：平面设计师需要与客户、项目经理、开发者等各类人员进行沟通与协作，因此在招聘过程中，也会考察候选人的沟通和协作能力。
5.行业经验和实践能力：对于初入行业的平面设计师，企业普遍更倾向于招聘有一定实战经验的应届毕业生，因为实践能力往往比理论知识更加重要。
四、人才培养建议1.加强实践能力培养：平面设计专业院校应该注重培养学生的实践能力，可以通过组织实际项目的实践课程、实习或者参与设计比赛等方式提供机会给学生锻炼自己的实践能力。
2.多样化技能培训：平面设计专业学生在学习过程中，应该不仅注重基础的平面设计技能，还应该积极学习网页设计、动画设计、移动端设计等相关技能，提高自己的竞争力。
3.建立校企合作项目：平面设计专业院校可以与行业企业合作，建立校企合作项目，提供实际项目给学生参与，增加学生的实践机会和实战经验。
4.加强与行业交流：平面设计专业院校应该积极与行业进行交流与合作，定期举办行业研讨会、专业讲座等活动，以了解行业动态、需求变化，并及时调整培养方案。
五、结论通过对平面设计专业人才社会需求的调研，我们可以得出以下结论：平面设计市场潜力大，但企业对于人才的需求也在不断提高。
计算机平面设计专业调研报告
计算机平面设计专业人材培育模式和课程体系改革调研报告计算机平面设计专业教学指导方案课题组一、前言（一）调研背景分析计算机平面设计是近十年来慢慢发展起来的新兴复合型职业，涉及面普遍，发展极为迅速，它涵盖的职业范围包括：广告设计、环境艺术设计、展示设计，书籍装帧设计、包装结构与装璜设计、服装设计、工业产品设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、工程效果图设计、网页设计等。
计算机平面设计已经成为我国现代服务业和文化产业的重要组成部份，它兼具经济和文化的双重属性。
广告设计是计算机平面设计重要内容，作为引导消费、扩大内需、拉动经济增加的踊跃推动力量，我国广告业面临着重大发展机缘。
首先，十二五期间，我国国民经济继续维持平稳快速增加，人民收入水平和消费能力不断提高，为广告业加速发展提供了良好的经济基础和市场条件。
其次，国家一系列重大经济社会发展战略的实施，为广告业加速发展提供了强有力的政策支持与制度保障。
党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出，壮大广告等传统文化产业；国家“十二五”计划纲要提出“增进广告业健康发展”；国家《产业结构调整指导目录(2021)》，已把“广告创意、广告策划、广告设计、广告制作”列为鼓励类；山东省在“十二五”服务业发展计划纲要中提出要“踊跃发展创意产业”，以科技为支撑，做强、做大广告等优势产业。
这些都为计算机平面设计专业的发展提供了良好机缘。
职业教育的作用是多层面的，其中最直接的就是要培育我国目前急需的高技术人材。
党的十八大会议对职业教育提出了更高要求，2021年11月19日在山东省政府常务会议上，专题研究了现代职业教育体系建设等工作，会议指出，要强化中等职业教育的基础地位。
2021年为贯彻落实《山东省中长期教育改革和发展计划纲要（2021-2021年）》和《山东省职业教育基础能力建设计划（2021-2021年）》，使全省中等职业学校教育教学工作尽快实现规范化、制度化，整体提升办学水平和教育质量，山东省教育厅部署了专业教学指导方案编写工作，增进山东省中等职业教育教育办学水平和教育质量的整体提高，以适应经济社会发展对人材的迫切需求。
计算机平面设计专业调研报告
计算机平面设计专业调研报告
一、调研背景
随着科技的发展，越来越多的企业和机构都开始重视计算机平面设计的应用，以此来提升企业的品牌形象和拓宽企业的视野。
深入了解计算机平面设计专业的市场需求和趋势，有助于企业更好地把握未来的发展机遇。
二、调研方法
为了更加全面和准确地了解计算机平面设计专业市场的需求和
趋势，本研究采取实地观察、访谈、文献论证等多种方式。
三、调研结果
1. 人才需求
根据调查，计算机平面设计市场需求高，但缺乏有经验的人才，企业一直在致力于将自身品牌形象投射到风格新颖、创意丰富的计算机平面设计作品中，且市场对以计算机平面设计为基础的多样化和个性化的创新产品需求量也在增长。
2. 合作客户
根据调查，计算机平面设计的主要客户主要来自于各种国有、民营企业和政府机构。
3. 主要产品
根据调查，计算机平面设计的服务产品主要集中在两方面：一是根据企业的品牌形象和定位，设计出符合企业特色的LOGO；二是设计出新颖、创意丰富的平面设计作品，如广告设计、LOGO设计、VI
设计、海报设计、横幅设计、标志设计、建筑物标识设计等。
4. 市场趋势
根据调查，计算机平面设计市场的趋势是对多样化和个性化的创新产品的需求量增长，企业更希望找到更有个性、更潮流、更新颖的视觉设计作品，以此来提升品牌形象和个人形象。
四、总结
本次调研发现，计算机平面设计业务市场需求度很高，有大量的客户需求，同时也缺乏有合适经验的人才，企业也希望更多的拓宽自身的视野，寻求更有创造性的设计作品来提升自身的品牌形象。
对此，未来有望拓宽计算机平面设计企业的业务，可以更好的开拓收入渠道，让企业更好地把握未来的发展机遇。
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225-计算机平面设计专业人才需求调研报告湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告计算机平面设计专业人才需求调研报告调研人:罗秀琴随着计算机、通讯网络技术的迅猛发展,各行各业普遍使用计算机作为办公的必备工具,需要大量的计算机维护和网络应用人才。
同时各行业广泛使用图文编排、图像处理,长沙市主要在广告设计公司与影楼需要这类人才,,对计算机多媒体制作人才的需求也在不断增加……。
从计算机人才市场需求来看,全国计算机专业人才需求每年增长超过100万,在人才紧缺名单中,计算机与电子信息类仍高居榜首。
由此可见市场需要计算机人才。
既然市场需要计算机人才,那么中职学校计算机专业学生就业难的主要原因究竟是什么? 主要原因是:学校没有真正与市场接轨,没有找准适合学生就业的岗位群,以至于专业培养定位不准,课程设臵与产业结构的变化存在一定的滞后性,培养出的学生适应不了需求不断变化的市场。
带着上面的问题～我们一行四人决定到株洲长沙相关企业进行调研。
第一部分调研目的与对象(一)调研目的中职教育是坚持以就业为导向～以能力为本位～以服务为宗旨的大众教育。
为彰显职业教育的特点～通过本次调研收集和分析计算机平面设计专业学生的社会人才需求状况信息～了解计算机平面设计专业所涉及行业的现状及发展情况～了解社会、行业以及企业对计算机平面设计类专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势～确定该专第1页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告业所涉及到的工作岗位群～及岗位的人才需求情况～为我校计算机平面设计的专业设臵、招生规模、学生就业指导提供信息～为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助～提高我校计算机平面设计人才培养质量及毕业生的就业质量。
(二)调研时间、地点、对象调研时间: 7月14日调研地点:株洲长沙明日广告公司调研对象:明日广告公司管理部经理、设计部人员、技术部人员、工程部人员和业务部人员第二部分调研方法与内容(一)调研方法本次调研采用了下面几类方法来开展进行:1. 文献和统计资料研究方式,网上调研,2. 专家咨询3. 个别访谈4. 现场观察5. 毕业生反馈(二)调研内容1、文献和统计资料研究方式,网上调研,,1,收集计算机平面设计行业或地区计算机平面设计领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关系及发展趋势的数据,,2,了解劳动市场情况～计算机平面设计的企业事业单位的数量和规模～就业人数和层次～就业需求等,第2页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告,3,某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数, 2、广告传媒公司和婚纱影楼,1,公司人才现状,2,公司未来3-5年人才需求状况,3,对中职计算机平面设计专业毕业生的认可度,4,员工的薪资待遇情况3、咨询行业资深人士,1,行业现状,2,行业发展动态,3,行业前景规划4、调研毕业生,1,调查岗位的劳动状况,2,岗位的职责、工作任务,3,岗位工作过程,4,岗位变迁,5,岗位薪酬第三部分调研分析(一)行业现状及发展分析在长沙从事平面设计工作～技术难度较低～人才需求量又比较大～收入相对也较低～大多每月在2000元左右～如果经验丰富～做得好的也有5000多元的～与个人悟性及经验有很大的关系。
明日广告公司是长沙一所中小型个体广告公司～而长沙市计算机平面设计人才主第3页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告要在广告设计公司、影楼、报纸、杂志、出版等大众传播媒体等相关行业～像明日广告公司这样的广告公司大致有10来家～基本都处于一个平面设计人才紧缺的情况。
(二)从业人员结构分析在整个长沙地区～平面设计制作行业对专业人才的需求总量达2000人左右～而现在在各个相关行业的岗位上～专业人员所占比例仅40.5%～其中中职计算机平面设计专业毕业生占专业人员中的绝大部分～有600人左右。
明日广告公司共有10人～其中与计算机专业相关的人员共6人:2名设计人员～2名技术工人～1名管理人员和1名业务人员。
设计人员对ps、cdr、排版、美工处理都有较强的能力,技术人员能熟练维护与管理微机～管理人员和业务人员的沟通表达能力、专业知识比较扎实。
(三)就业岗位分析平面设计能从事的职业较多～主要包括:办公室文员、企事业单位宣传人员、包装设计员、插画书刊封设计人员、广告设计人员、广告制作人员、婚纱摄影图像后期处理人员、书版印刷员、网页设计与制作人员等。
岗位能力要求:通过调研了解到～对于中职计算机平面设计专业的人员～要完成相关的工作～自身的专业技能要求不是很高～但要有一定的软件操作基础能力,如ps、cdr、办公化软件等,～有一定的创新意识和良好的沟通交流能力～并且对计算机、打印机、扫描仪等有一第4页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告定的使用和维护能力。
第四部分关于专业的思考与建设(一)专业现状及存在的问题平面设计专业在我校2003年开始开设～03-06年本专业的学生累计招收800人～可以说招生人数可喜～但从07年开始到2010年这四年间我校计算机专业人数成几何数下滑～平面设计专业的学生人数也有原来的4个班～下滑至现在的1个班15个人～而且学生的生源质量也一届不如一届。
专业开设由大规模到现在的小规模甚至不成规模～学生的人数逐年偏少影响到了学生的培养方案、方式得以实施。
分析我校8年平面设计专业发展历程～通过广泛的社会调研、与企业的交流和讨论～我分析到们学校计算机平面设计专业现状及存在的问题。
,1,课程设臵不够合理～教学培养目标模糊～缺乏实用性不分析市场～不给中职学生准确的定位～照搬照抄兄弟学校的模式～而且没有很好地消化就运用到专业的建设中～兄弟学校开什么课～我们也开什么课～甚至有些课程开设还借鉴了高校本科院校的平面设计专业～中职学生接受能力差～课程设臵的不合理性导致学生学不到真正的实地操作的知识～“大而空～空而泛”成了专业课程设臵的特点～学生毕业找不到定位～直接影响下一届的招生。
,2,缺乏专业的教师队伍～缺乏适应的教材我们学校任教平面设计专业的教师共有8人～其中1人从语文教学转行～7人中有4人是大学毕业就直接走向了教师的工作岗位～只第5页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告有3人有从事或者熟悉平面设计专业的知识～很多老师甚至有些领导店都认为学习平面设计就是用好Photoshop软件～用好CorelDraw～会用FLASH做出简单的动画效果～就是学好了平面设计专业～其实会用好这些软件是只是学好这个专业从事这个行业的开始～要真正胜任平面设计这个工作还有其他更多地比如审美能力、文字能力、和交流综合素质各方面的能力都要得到培养。
因为教师没有接受系统地平面设计教育～自学、短期速成等方式了解的平面设计专业知识～缺乏实践工作经验～加之教材缺少应用案例～因而影响了教学效果 (二)专业改革与课程设置意见与建议通过市场调研、专家座谈、网络调查多方面～我强烈感受到社会平面设计应用型人才的强烈需求～看到目前的职业教育所培养的人才与市场所需求的人才之间还存在不相适应的方面。
专业的教学改革不仅势在必行～这在客观上为我校平面设计专业提供了广阔的发展空间和机遇。
我校要将平面设计专业恢复往日的辉煌～进而更好地发展就必须进行课程设臵改革～经过多方调查对比借鉴～我设计了一套课程体系～具体如下: 课程设置教学计划表(专业课)学制三年层次中职平面设计专业学期周学时数考核方式学期序教学课程名称一学年二学年三学年号时数周课时考试考查 1 2 3 4 5 61 计算机基础 108 6 ?第一 2 Internet网络基础 72 4 ? 学期 3 素描 72 4 ? 184 常用工具 72 4 ?5 flash 90 5 ? 第二第6页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告6 计算机基础(II) 72 4 ? 学期7 Photoshop 72 4 ? 198 色彩 54 3 ?9 速写 54 3 ?10 多媒体技术基础 72 4 ?11 摄影摄像 36 2 ? 第三学期 12 Dreamweaver 72 4 ?18 13 CorelDraw 72 4 ?14 Access数据库 54 4 ?15 计算机组装 72 2 ?16 AutoCAD 54 6 ? 第四学期 17 I/O维护与维修 54 6 ?15 18 专业英语 27 3 ?19 适应性实习 9周 ?20 表达与交际 72 4 ? 第五 21 推销和营销 72 4 ? 学期 22 局域网维护 54 3 ? 13 24 职业设计与职业修养 36 2 ?12 ? 216 25 高职考第六学期 26 就业实习 18周 ? 12(三)、课程改革配套措施课程开设得合理并不等于一定能设计出优秀的毕业生～还需要多方面的配套服务。
(一)采用项目型教材中职学生好动～缺乏耐心～最讨厌长篇的理论～因此选用图文并茂并采用任务驱动教学的书作为教才～教材应该注重学生的分析问题能力、解决问题能力、综合概括能力、动手能力和社会适应能力等。
(二)文化课与专业课融合由于计算机专业分类复杂～书店里的《计算机英语》面面俱到～而专业课上实际需要的专业单词和语句却涉及得很少～因此～应该采用自编教材～教材内容与专业课程高相关～如 Access等软件经常使用到的单词～如果能在专业英语里解决～学生学习编程的难度就会大第7页第三小组:何四毛、罗秀琴、李国军、黄登高湖南铁路科技职业技术学院中职师资培训成果专业调研报告大降低。
把这一思路进一步推广～语文、数学、英语和德育课都向专业课靠拢～为专业课服务～势必更能营造出专业气氛。
(三)师资队伍培养问题教师的专业技能和教学水平直接关系到学生的教学质量～为此～学校应该给予每个专业教师继续教育的机会～可以有以下几种方式。
,1,组内互助——请教研组中高水平的老师为其它教师上课～教研活动时间集中上课并布臵作业～其它时间个别辅导～这种方式最容易实现～但效果并不一定很好。
,2,请专业人士来做报告——在企业单位直接参与设计的专家～即有丰富的理论知识～又有熟练的专业动手能力～对市场行情也非常了解。
所以请专家来校讲座～应该会受益匪浅。
,3,脱产培训——现在市场上专业的电脑培训学校非常多～像很多电脑培训中心”开设的项目就非常有吸引力～如“平面,广告,设计师[精英班]—ACCD认证”如果学校指派本校教师进行短期培训～边学习边上课～或者脱产学习～学成后再来上课。